【工作内容】： 1、在4S店内接待新车提车客户，提供专业的车辆保险说明服务，同步介绍车辆小修及全损赔付保障方案，推动汽车非车险类保障产品的销售落地。 2、维系与4S店的良好合作关系，配合门店开展相关营销活动并参与执行，持续跟进4S店的车辆销售动态。 3、办理服务产品合同签署事宜，协助客户完成相关费用支付流程。 4、整理客户资料，统计客户信息数据，按时提交每日工作汇报。 【任职资格】： 1、******，具备销售从业经历者优先录用； 2、拥有良好的沟通能力，善于人际交往，能迅速适应团队环境； 3、对汽车行业有热情，认同汽车行业发展潜力。 【福利待遇】： 1、无责任底薪3000元+提成（表现优异可提前转正） 2、依法缴纳社会保险； 3、提供新员工入职培训、在岗培训及年度专题分享培训； 4、享有生日关怀福利及法定节假日福利； 5、设置周度激励奖金、月度激励奖金及年终奖金； 6、丰富竞赛奖励机制，包含国内及海外旅游激励机会。 【工作时间】：9:00—17:30 朝九晚五

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底薪+业绩提成+差旅通讯补贴，月均收入可达万元，多劳多得，上不封顶！ 有渠道销售经验者优先，行业不限！ 工作内容 1、开展产品销售工作，完成既定销售目标 2、维护现有客户关系，积极开发新客户资源 3、跟进客户回款进度，确保款项及时到账 任职要求： 1、***左右，性格外向，具备良好沟通能力，抗压性强，持有驾照，能接受省内出差。 2、工作主动积极，热爱销售事业

销售专员招聘启事 祥辉玻璃器皿公司专注于玻璃器皿行业领域，致力于为客户提供高品质创新型产品。因业务拓展需要，现面向社会诚聘销售精英2名。 招聘岗位 销售专员（2名） 岗位职责 1.负责公司产品的市场开拓与客户维护； 2.完成销售目标，定期汇报销售进度； 3.收集市场信息，反馈客户需求，协助产品优化； 4.参与销售活动策划及执行，提升品牌影响力。 任职要求 1.，年龄22-35岁，大专及以上学历（优秀者可放宽）； 2.1年以上销售工作经验； 3.具备良好的沟通能力，热爱销售工作； 4.有【相关行业/快消品/B2B等】销售经验者优先。 福利待遇 薪资结构：底薪+高提成 福利保障： 公司地址：东风路玻璃公园南门对面 截止日期：招满即止 加入我们，共创未来

1.应届毕业生 2.热爱销售行业，喜欢与人打交道 3.能接受驻外

岗位职责： 店铺货品陈列 货品销售，业绩达成 货品调店

工作内容： 1、开展业务拓展，精准筛选潜在客户，达成既定销售任务 2、持续维护客户关系，落实售后支持，保障服务品质 任职要求： 1、踏实肯干，具备出色的沟通与谈判技巧 2、情绪稳定，富有团队协作意识 3、积极主动，拥有较强的市场敏感度 4、愿意学习，持续提升专业素养与业务水平 5、目标清晰，自信坚定，能克服困难坚持到底

重要提醒：我们的销售无需打电话，也不用主动开发客户，客户资源充足，公司不提倡加班，工作地点可就近分配~ 岗位职责： 1、在合作的4S店内接待到店车主，负责汽车延保产品的介绍与销售； 2、协同4S店销售及售后团队，共同推进并达成月度销售目标； 任职要求： 1、******，高中及以上学历； 2、具备良好的沟通能力，思维清晰有条理； 3、对销售岗位有热情或强烈兴趣； 4、积极进取，具备较强的自律性； 5、有销售经验者优先，具备高端品牌从业经历者更优。 福利待遇： 1、无责任底薪（试用期全额发放）3.5K-4K+提成+单笔订单激励奖金； 2、提供新员工入职培训、持续在职培训及年度经验分享课程； 3、享有周度激励+月度奖励+年终奖+节日专属福利； 4、入职即办理五险一金； 5、设置多项业绩竞赛奖励机制。 晋升机制： 销售顾问-销售督导/销售经理-公司总经理-区域负责人

1.男女不限，底薪5000元，无责任底薪长期有效，提成800元/单（每单另加100-200元）+2000元直接奖励，无需开会，着装自由，客户资源由公司免费提供 2.拒绝996，工作时间为早8:30至晚6点，无加班，配备电动车及住房补贴 3.零经验可入职，不限背景，专人带教，支持远程办公，无中介费用 4.利用公司提供的精准客户线索对接需求，为意向客户推荐匹配房源，师傅全程指导，成单速度快，转化率高 5.定期组织团建活动，月度奖金500-1500元，法定节假日正常休息 二、岗位要求： 1.年龄17-28岁，经验不限 2.善于沟通，具备良好亲和力与协调能力，服务意识强 3.熟悉日常生活及居住相关事务 三、住房福利： 入职后生活工作两不误，居住地点自由选择，通勤十分钟内即可融入生活圈 四、展望未来： 【成长空间】公司——行业领先，稳健前行，在特殊时期仍实现逆势增长；个人——晋升通道清晰，最快6个月即可获得晋升机会

岗位职责: 1. 负责房产销售全流程的落地与协调管理 2. 提供专业化的房屋托管服务，保障客户体验与满意度 3. 配合公司开展各类营销推广活动，增强品牌市场认知度 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力及主动服务客户意识 2. 可独立推进并完成既定销售目标，执行力强 3. 乐于参与团队协作，助力整体销售业绩增长

住家保母，病人半自理，工资五千去者联系

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招聘， 1.数控老师 2名 丝扣管件厂有经验者优先 2.销售业务员 2名 丝扣管件厂有经验者优先 3.数控操作工 6名 人勤快，动作要快，40岁以下有经验着优先 地址，温州市龙湾区刘宅南街388号

今日工作推荐 【】看到的 — — — — — — — — — — — 青岛昌宁锅炉热电设备有限公司 1、业务员：10名，能出差、善沟通，有工业设备销售经验优先，薪资面议，1-3年工作经验，学历不限 2、销售内勤：2名，市场营销等相关专业优先，25-40周岁，熟练使用Office办公软件，有锅炉热电产品行业工作经验者优先，薪资面议，1-3年工作经验，大专学历 3、技术设计人员：2名，热能与动力工程、机械设计、焊接等相关专业，有ASME设备设计经验者优先，薪资面议，1-3年工作经验，大专学历 福利待遇：年终分红,高提成,底薪,出差补贴 公司地址：平度市蓼兰镇益昌路2号 投递简历井号:///sMvTKohbHy1aqQf ☎联系电话：李经理

兴庆公园招兼职，，售货员，工资面议，联系电话

招聘营销形象岗两名（包住）月休4天。 ，工资5800元.，站一休一，12个小时制，过节法定节日补贴每天200元。要求：要有责任心，服从管理。 工作-地点:福建省厦门市翔安区棕榈国际。 联系电话:林

职位描述：【并非管理岗，销售岗】 1、负责与客户面对面沟通，介绍公司优势，产品，带看展馆； 2、负责将公司分配给你的资源的维护，跟踪，服务； 3、协助协助设计师服务客户； 任职要求： 1、年龄在28-45岁，高中及以上学历； 2、普通话标准，热情大方，亲和力强，懂沪语佳； 3、良好的沟通技巧，及较强的团队意识和服务意识； 4、形象气质佳，有责任心； 5、有全屋定制、建材、电器销售，房地产销售，保险销售相关工作经验的优先；

区域规划筛选，登记，跟踪，回访，签单， 协调装机位置，上下水情况，拍照片，视频报给安装人员 协助发卡，装机，协调工作 处理后期客户疑问，解决存在的问题

简单直接，满足以下条件可联系我 1、通过电话与客户确认地址并发放公司新产品进行体验，客户资源由公司提供 2、无责任底薪3000元，提成另计，每月15号准时发薪，无试用期，工作轻松愉快 3、上班时间9:00-12:00，14:00-18:00，午休两小时，不加班，月休四天自行安排，年假从15天起 领导不啰嗦，任务简单，两天即可上手 以上信息真实有效，无需反复咨询 4、公司每月组织团建活动

岗位名称：店员；营业员； 岗位要求：1.负责门店日常收银以及上货、补货等工作；2.男女不限，年龄1840周岁；3.有零售行业或超市收银经验者优先； 薪资待遇：薪资3000～4000元。

招聘：超市店员，工资2000休4天，早8晚6休息，年龄30-40岁，地址贡院街十字路口

招理货员, 薪资2500元以上/月, 有经验者优先! 联系程

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源，维护现有客户关系 2.根据销售目标制定个人工作计划，完成分配的业绩指标 3.收集市场反馈信息，了解客户需求与行业动态，提升产品销售策略 4.参与公司组织的各类营销活动，配合团队达成整体销售目标 5.定期汇报工作进展，提交客户跟进记录与销售数据报表 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.能够熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作技能 5.工作地点灵活，可根据业务需要进行区域拓展

水晶首饰导购 18--35周岁，相貌端正，沟通能力强 薪资福利:工资面议：底薪～全勤～提成 招工人数:5名 号： 工作地址:吕梁市离石区悦尚时光里负一层(公园附近)

基本要求 1、身体健康，具备基本劳动能力； 2、四肢健全，能正常完成工作任务； 3、具备基础识字能力； 4、能熟练操作智能手机； 以下条件优先录用 1、有明确生活目标但经济基础薄弱的； 2、已有伴侣，尚未拥有房产或车辆的； 3、有过销售行业从业经验者； 4、热爱网络游戏，并有线上交友经历的； 以下条件不予考虑 1、缺乏国家认同感的； 2、对金钱毫无追求的； 3、个人资产远超企业负责人的； 4、外形条件过于突出的。 （此条为格式对称需要，仅供轻松一笑） 晋升机制：每两个月一次晋升评估，solely依据业绩表现与工作态度，实力决定发展；由资深骨干带队指导，享有绩效奖金、年终分红、全勤奖励、带薪年假及优秀员工专项奖金； 公司提供实现财富增长的机会，倡导自由平等的工作环境，所有管理层均从一线成长晋升，唯能力是举，不讲关系；团队氛围积极向上，管理公开透明，年轻化组织架构，杜绝内耗，专注高效创收。

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