岗位要求： 1、可接受无经验人员，提供培训后上岗，年龄18-28周岁 2、无违法犯罪记录，无纹身，体内无钢板等金属植入物 3、负责自动化系统的设计、开发及优化工作，保障系统平稳运行； 4、参与自动化流程的制定与落地实施，提高生产效率与产品品质； 5、及时处理自动化设备运行中的各类技术故障，提供有效技术支持； 6、配合团队完成自动化项目的方案规划、执行推进与效果评估。

PLC设计 制图 编程 调试 有化工或制药行业自动化升级改造项目经验者，优先考虑！

【岗位职责】： 1. 在资深工程师指导下掌握主流品牌PLC（如西门子、三菱、欧姆龙）的编程技术，学习梯形图与功能块图的设计及程序调试方法； 2. 协助开展自动化设备的安装、布线、调试以及常见故障的识别与处理； 3. 学习并实践触摸屏、变频器、伺服系统等外围设备的协同控制与参数调试； 4. 参与项目现场实施过程，配合完成设备试运行，记录关键数据及相关学习内容； 5. 协助团队进行技术资料归档、设备日常维护等支持性工作。 【任职要求】 1. 年龄符合规定，体内无钢板、钢钉等金属植入物（因工作环境存在较强磁场），无严重身体损伤，体型正常，无明显超重情况； 2. 具备中专及以上学历，电气自动化、机电一体化、电子信息、机械类相关专业优先考虑（非本专业但热爱技术、有志于长期发展者亦可报名）； 3. 对工业自动化领域及PLC控制技术具有强烈兴趣，能适应现场作业，接受出差安排； 4. 性格稳重，工作认真，具备良好的团队合作精神，愿意从基层岗位逐步积累经验； 5. 不限经验，入职后公司将提供系统化的岗前培训。

1. 承担PLC程序的开发、调试及相关技术支撑工作； 2. 参与自动化控制系统的方案规划与评审环节； 3. 负责PLC与上位机软件之间的通信搭建及联合调试； 4. 编写配套的技术资料与操作指导文档。 有意者欢迎联系，期待您的加入！

统招2026届本科或研究生学历，测控、自动化等相关专业，专业知识体系完整，综合素养良好，具备较强的责任意识，富有职业理想与发展目标。

岗位职责： 1. 负责设备的规范操作及日常保养，保障设备稳定运转 2. 按照既定工艺流程完成产品生产与装配任务 3. 及时发现并上报生产过程中出现的问题，协助处理异常情况 任职要求： 18-28周岁，体内无钢板、钢钉等金属植入物（因工作环境存在较强磁性）；能适应异地出差安排；身体无重大外伤或功能障碍

岗位职责： 1.负责自动化控制系统（PLC、DCS、SCADA等）的设计、编程、调试与优化 2.参与工业自动化项目需求分析、方案制定及技术文档编写 3. 对现有产线进行自动化升级改造，提升生产效率与稳定性 4.配合机械、电气工程师完成设备集成与联调测试 5.提供现场技术支持，快速响应并解决运行中的技术问题 任职要求： 1.自动化、电气工程、机电一体化等相关专业背景，学历不限 2.具备自动化相关工作经验，熟悉主流品牌PLC（如西门子、三菱、欧姆龙） 3.掌握基础电气原理、传感器应用及工业通信协议（Modbus、Profibus等） 4.具备良好的逻辑思维与问题解决能力，能适应短期出差或现场作业 5.有制造业、能源、化工等行业项目经验者优先

1. 本科及以上学历，自动化、测控技术与仪器、电气工程及其自动化、机电一体化等相关专业。 2. 具备3-5年工业自动化仪表及控制系统相关工作经验，有智能装备、工业机器人或自动化产线运维调试经历者优先，具有煤化工 / 焦化行业从业背景者更佳。 3. 熟练掌握西门子 S7-1200/1500、三菱 Q 系列等主流PLC的编程、组态与调试，熟悉博途等开发环境，可独立完成控制程序开发及系统联调。 4. 了解各类工业智能传感器（如激光雷达、3D相机、编码器、力传感器等）的工作原理，掌握其安装、调试与校准方法，具备常见故障诊断与处理能力。 5. 熟悉工业以太网（Profinet、EtherNet/IP）、Modbus等常用工业通信协议，能够独立进行网络搭建及通讯异常排查。 6. 能够独立识读电气原理图与接线图，具备电气回路设计及优化改造能力，持有低压电工证者优先考虑。 7. 动手能力强，逻辑思维清晰，具备良好的问题分析与解决能力，工作认真负责，能适应现场作业环境及临时加班需求。

职位描述 N01.岗位职责： 1、根据项目需求及设备功能要求，负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作； 2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试；3、负责项目中与上位机及管理系统（如MES、WMS等）的数据交互调试。 ———————————— N02.任职要求： 任职要求： 大专及以上学历，电气自动化、自动控制、机电一体化等相关专业； 肯学习、肯吃苦，能接受出差，以智能制造行业作为自身的发展方向。 经过面试，非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的也可。 ———————————— N03.工资待遇： 首月月工资6000-6800，转正后底薪7500-8500，综合收入8500-12000以上，不要工作经验有人带，五险一金，包吃住，可晋升，有夫妻房。 友情提示：报名点击下方---投递简历----交换微信---添加咨询 工作地址在苏州，请看清地址投递简

知识背景：本科及以上学历，计算机、管理信息系统、自动化专业优先考虑。 经验要求：具备3年以上相关工作经验，或具有扎实的岗位实践积累。 年龄要求：原则上不超过40岁，若综合能力突出者可适当放宽年龄限制。 1、精通工业通信协议（如OPC UA、Modbus、Profinet），具备设备接口开发能力。 2、理解PLC、SCADA、DCS等工业自动化系统的工作原理与基础功能，掌握传感器、数据采集卡、边缘计算网关等相关技术机制。 3、熟练运用TCP/IP协议，熟悉网络架构设计及网络安全基本要求。 4、掌握Windows Server或Linux操作系统的日常管理与配置操作。 5、了解软件工程方法论及系统架构模式（如微服务架构）的应用。 1、协调产线使用方与技术开发团队，梳理功能需求与优化建议，撰写完整的需求文档（包含业务流程图、接口定义等内容）。 2、规划MES系统实施及自动化上线方案，跟进开发、测试与部署各阶段进展，主导系统联调测试（如使用Postman进行接口验证）和试运行工作，整理问题清单并推动整改闭环。 3、持续监控MES系统运行情况，及时响应突发异常（如数据异常、功能失效），组织故障定位与修复工作。 4、通过SCADA看板监控PLC、机器人、HMI等设备运行状态，开展预测性维护（基于振动、温度传感器数据分析）。 执行设备巡检计划，完成故障模块更换（如西门子S7-1500系列I/O模块）。

临汾市永和县招小型钢结构拆除，年龄50岁以下

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

阳泉市盂县招光伏安装、工地小工/杂工、电焊

精卫路与港湾路相交十字路口丰收农家羊肉地摊店招工，厨房大姐，服务员，有附近工作意向的可联系

找装箱工人转发自己联系

岗位职责 1. 协助自动化工程师完成非标设备电气装配、零部件组装、线路接线、工装安装； 2. 设备基础调试、日常巡检、简单故障排查、设备保养维护； 3. 跟随企业资深技术导师学习PLC编程、电气图纸识读、工业机器人基础操作； 4. 跟进生产项目落地，填写设备工艺记录、实训操作台台账； 5. 业余参与线上/周末模块化理论学习，同步完成全日制大专学历课程（自愿参与）； 6. 遵守车间安全生产规范，配合完成阶段性技能考核。 任职要求 1. 年龄18-22周岁，中职/技工/高中应往届毕业生，持有毕业证或同等学力证明； 2. 动手能力强，对电气自动化、工业机器人、机械设备感兴趣，愿意长期深耕智能制造行业； 3. 无违法违规记录，身体健康，体检符合制造业岗位标准，能配合厂区长白/两班制； 4. 服从企业导师与基地院校导师双师管理，能接受3个月在岗带薪实训； 5. 有意向提升学历者可自愿参与广东省现代学徒制全日制大专培养（非强制），外省户籍可协助办理广东高考报名条件。 薪资福利 1. 入职免费2周岗前技能集训， 2. 3个月带薪实训期：综合月薪4000-5000元，企业统一缴纳五险； 3. 厂区配套免费住宿/餐补，食堂宿舍齐全； 4. 实训期满，考核合格：①直接转正企业技术员；②自愿转入三年0+3学徒制培养，在岗读大学，薪资逐年上调5000-7000元/月； 5. 学徒制学员同步考取电工/钳工、工业机器人运维技能证书，毕业拿全日制大专文凭，学信网可查； 6. 清晰晋升路径：储备技术员→初级技术员→自动化调试工程师→技术主管→项目负责人。

IO核对，处理IO异常，轴调谐，齿轮比，正负限位原点调谐，上位机调试，坐标设定 (以上问题，掌握一半即可) 长白班，上六休一，免费吃饭，提供住宿。4人间。

一、招聘要求 学历与专业：电气自动化、机电一体化、工业自动化等相关专业，应届毕业生或实习生均可投递。 技能基础：了解 PLC 基础原理，熟悉气缸、传感器、伺服电机等自动化元件的选型与安装；能看懂电气原理图，具备基本的设备调试与异常处理能力。 职业素养：吃苦耐劳，能适应偶尔夜班及加班安排；具备良好的沟通协作意识与学习能力，愿意从基层岗位成长。 其他：无相关工作经验但对自动化行业有浓厚兴趣者，公司可提供系统培训。 二、工作内容 负责非标自动化设备的日常调试与异常问题处理，保障设备稳定运行。 完成气缸、传感器、伺服电机等自动化元件的选型、安装与调试工作。 操作机械手与伺服系统，完成设备位置检测与精度校准。 协助资深工程师完成产品型号更换、程序优化及设备改造等工作。 记录设备运行数据与维护日志，配合团队完成技术沉淀与经验总结。 三、薪资福利与发展 薪资结构： 实习期（1-2 个月）：28 元 / 小时 + 加班费 ：底薪 6000 元 + 差补 + 加班费 + 年终奖；每 3 个月涨 1000 元稳岗补贴，满 1 年封顶；享受 13 薪待遇 福利保障：（公积金比例 12%），包吃包住（公司安排四人间公寓） 作息安排：朝八晚六，偶尔夜班（享加班费）；试用期单休，转正后双休，法定节假日正常放假 晋升通道：技术员 → 助理工程师 → 工程师 → 技术总监 → 总经理

岗位核心定位：技术落地核心岗，深耕生产现场，负责谐波减速机产线自动化需求摸排、技术方案细化、工艺适配、落地技术支撑，打通方案与现场生产的落地壁垒。 主要工作职责 1.驻场对接谐波减速机生产产线，全面摸排人工工序瓶颈、设备自动化短板、工艺优化空间，系统化梳理自动化改造需求，输出需求清单、现状分析及改造建议； 2.配合项目负责人细化整体自动化方案，拆解各工序自动化改造细则、技术参数、设备选型标准、工艺适配要求，输出施工图纸、技术规范、落地执行清单等配套技术资料； 3.结合谐波减速机精密加工、洁净装配、精度检测工艺特点，优化自动化改造工艺方案，规避量产适配问题，保障自动化设备与现有产线、生产工艺无缝衔接； 4.对接供应商技术团队，同步自动化技术标准、工艺要求，审核供应商设备方案、程序逻辑、施工工艺，跟进设备调试、试产、优化全流程； 5.跟进自动化项目现场施工、设备安装、调试、试生产，记录落地问题、工艺偏差，快速迭代优化方案，保障自动化改造效果达标； 6.整理归档自动化项目技术资料、工艺标准、调试数据、优化方案，沉淀产线自动化工艺标准化体系。 岗位任职要求 1.5年以上精密制造自动化工艺、产线改造、非标设备方案落地经验，机电一体化、自动化、机械设计相关专业，熟悉精密零部件自动化生产工艺； 2.了解谐波减速机生产工艺流程、精密装配与精度控制标准，熟悉PLC、伺服控制、自动化工装、视觉检测等常用自动化技术，能独立完成方案细化与工艺适配； 3.具备极强的现场洞察能力和细节把控能力，可精准排查产线自动化痛点，输出可落地的技术优化方案； 4.熟练使用CAD、SolidWorks等绘图软件，可独立输出技术图纸、工艺规范、执行方案； 5.擅长跨岗位技术对接，可高效联动生产、品质、供应商技术团队，解决现场技术问题，执行力、抗压能力突出。

岗位核心定位：产线自动化电控核心技术岗，负责谐波减速机自动化产线、非标设备的电气整体方案设计、电控程序开发、现场调试、电气问题整改，匹配精密产线高速、高精度、高稳定性生产要求，保障设备电气系统稳定量产运行。 主要工作职责 1.根据谐波减速机加工、装配、检测自动化方案，独立完成产线电气控制系统整体设计，包含电气原理图绘制、元器件选型、IO点位规划、电气BOM清单输出； 2.负责PLC、伺服、变频器、传感器、气缸、视觉系统等电控单元程序编写、逻辑调试、运动控制开发，适配精密零部件高精度装配、检测、定位工艺需求； 3.跟进自动化设备现场安装、接线校验、通电调试、整机联调、试产调试，排查电气故障、程序BUG、信号异常、运动偏差等问题，快速闭环优化； 4.对接供应商机械、电控团队及上位机开发人员，同步电气控制逻辑、通讯协议、联动标准，完成软硬件协同调试与功能落地； 5.针对谐波产线量产痛点，优化设备电气程序、控制逻辑、安全联锁机制，提升设备运行稳定性、稼动率、重复定位精度； 6.整理电气图纸、程序备份、调试日志、作业指导书，沉淀精密自动化产线电气标准化设计与调试体系。 岗位任职要求 1.3年以上非标自动化产线电气设计与调试经验，电气自动化、机电一体化相关专业，熟悉精密制造产线电控逻辑，有减速机、精密零部件自动化产线经验优先； 2.精通主流PLC（西门子/三菱/欧姆龙/汇川等）编程与调试，熟练掌握伺服运动控制、脉冲/总线通讯、模拟量控制、视觉通讯对接； 3.能独立完成电气原理图绘制、元器件选型、IO表制作、程序编写、现场整机调试，可独立解决设备联动异常、精度偏差、信号干扰等现场问题； 4.熟悉工业电气规范、安全联锁设计、产线电气布线标准，了解精密设备电气防尘、防干扰、稳定运行优化方案； 5.具备良好的跨岗位协同能力，可配合工艺、机械、上位机、供应商团队完成整体项目落地，抗压能力强，适配项目现场调试节奏。

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【招聘岗位】二保焊、氩弧焊2名【薪资待遇】管饭，薪资5000-6000【岗位要求】50岁以下，证经验优先【工作内容】主要做配电箱配电柜和箱变二保焊、氩弧焊、会用塔冲工【工作地址】壶关县集店乡开元工业园区【联系方式】同微【公司名称】晋恒源电力设备有限公司

山西漳山发电有限责任公司（长治市） 金属材料监测员3 电气工程及其自动化巡检员10 金属监测员6 运维值班员10 电力施工员5 安全专员2 综合月薪6000-12000元+五险一金+企业年金

岗位职责： 1.操作CNC数控机床进行精密零件加工，确保产品符合图纸和技术要求 2.根据工艺文件完成程序调试、刀具选择及参数设置 3.对加工过程进行质量自检，及时发现并反馈尺寸偏差或表面缺陷 4.负责设备日常保养与简单故障排查，保障生产连续性 5. 配合生产计划按时完成加工任务，做好交接记录与现场5S管理 任职要求： 1. 熟悉主流CNC系统（如FANUC、SIEMENS等）操作逻辑 2.具备基本识图能力，能理解机械制图及公差配合要求 3. 工作认真细致，责任心强，具备安全规范操作意识 4. 有CNC加工实操经验者优先，学徒亦可培养 5.身体健康，能适应车间环境及倒班安排

7.3星期五【范斯特机械】20～45岁；两班倒；免费提供2餐，工作时间8:00～20:00（11H工作制）招聘岗位：普工（暂不体检），空调车间，部门岗位：冲压•焊接•压铸•装配•辅助等岗位；有机械行业工作经验，能够吃苦耐劳长期稳定。月结薪资：22元/天，白夜班242元/天，每个月20号发薪资（中途可预支）合同期限3个月（可长期做）●厂址：五台山路8号南门，井号下午14:00面试，面试现场参观车间！不放弃包进，。

招聘集装箱防护人员1名。要求持有叉车证，熟练掌握叉车操作技能，年龄在40周岁以下，吃苦耐劳，适应倒班工作。有铁路装车行业1年以上工作经验者优先考虑。需会基本电脑操作。工作内容包括负责集装箱空箱装卸车作业、下站工作、填写派车单以及统计集装箱信息表。薪资为6000元。提供节假日福利、每月90元餐补、班车。倒班人员提供住宿。工作时间安排为上24小时休24小时。工作地址位于山西晋煤铁路物流有限公司（清徐吴村站台）。

，25-55岁，会看图纸，会cad操作，能独立完成工作，3到5年经验，包吃包住，有意者请直接电话联系