招兼职数名。日结，非常简单轻松。

负责微信公众号日常内容的策划、撰写与编辑，确保输出内容优质且具有较强阅读性；结合时下热点及用户兴趣，创作原创稿件，增强粉丝粘性与互动活跃度；参与选题讨论会议，主动提出新颖、有潜力的内容方向建议；定期统计并分析账号运营数据，依据数据表现优化内容布局与发布策略；与团队成员高效协作，共同推动公众号影响力提升及品牌形象建设。 任职要求：具备扎实的文字表达能力与创意构思能力，能独立完成高质量文稿撰写工作；了解微信公众号运营机制，掌握新媒体内容传播规律；对社会热点反应敏锐，能快速捕捉并产出相关内容；拥有良好的沟通协调能力及团队合作意识，适应快节奏工作模式；有相关从业经验者优先，同时欢迎热爱写作、具备成长潜力的应届毕业生应聘；专业不限，新闻、中文、传媒等相关专业背景者优先考虑。 福利待遇薪资待遇：试用期2200-2500元／月＋提成／奖励（根据试用期表现及个人能力综合评定），学历越高、经验越丰富，薪资水平相应提升，月薪可达万元以上。 工作时间：早9点至18:30（中午12:00﹣13:30午休）或13:30至21:00（晚班），班次可自选 每周日休息 法定节假日正常休假

岗位职责： 1.负责微信视频号、抖音等新媒体平台账号的从零搭建，制定长期发展战略与阶段运营计划，主导粉丝增长、内容曝光及商业转化目标的达成。 2.主导品牌IP的塑造与矩阵布局，建立账号运营流程与管理规范，统筹日常运作（包括内容发布、用户互动、评论维护等）。 3.策划全平台内容方向并打造爆款内容，涵盖选题挖掘、脚本创作、内容审核，敏锐捕捉行业趋势与用户兴趣点，提升传播效果与用户留存。 4.独立承担短视频编导、拍摄及后期剪辑任务，熟练操作单反设备，注重画面构图与光影表现，输出契合账号定位的优质视频内容。 5.制定内容投放方案与推广策略，监控关键数据指标（如播放量、完播率、转化率），定期复盘运营成效并优化策略，形成数据分析报告。 6.跟踪行业动向、竞品账号运营动态及热门内容模式，定期输出竞品洞察与行业资讯简报，为运营决策提供支持。 7.参与企业宣传片的创意策划与执行落地，结合品牌形象输出高质量宣传内容，助力品牌声量提升。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备3年以上新媒体全案运营经验，有成功孵化新媒体IP（如粉丝超10万或单条视频播放破百万）者优先考虑。 2.深入理解微信视频号、抖音等平台推荐机制与传播特性，熟悉社交化传播方式，可独立策划并执行跨平台运营方案。 3.具备扎实的内容创作能力，擅长选题规划与脚本撰写，能结合行业特征（如零售领域）抓取年轻群体关注热点，产出高传播力内容。 4.熟练使用单反相机进行拍摄，精通Premiere、FinalCut、剪映等剪辑工具，具备独立完成视频拍摄至后期制作全流程的能力。 5.具备数据驱动思维，能通过播放、完播、转化等数据评估内容表现，及时调整运营策略，结果导向明确。 6.拥有良好的团队协作精神与抗压能力，工作主动细致，追求卓越，能独立解决运营过程中各类问题，对新媒体领域充满热情。

1.负责工作室情感类账号在公众号、朋友圈、头条号、小红书等新媒体平台的内容策划与编辑工作。 2.负责对接并推进人物采访安排，完成采访稿件的撰写与输出； 3.收集行业内同类产品及竞争对手的最新动态，积极开拓推广渠道并实施引流，为潜在客户提供个性化方案及后续服务支持。 4.编写短视频脚本并进行基础剪辑，同时完成上级交办的其他相关任务。 5.项目处于创业初期阶段，岗位无需到岗坐班，可居家办公，月薪由1000元底薪加提成构成，要求具备良好文字功底，掌握基本视频剪辑技能。

[岗位要求:] 1、学历不限，了解抖音、小红书、快手、知乎等平台的运营机制，具备粉丝增长与转化实操经验 2、精通视频拍摄、剪辑及直播相关技术操作 3、具备基础文案创作能力； 4、沟通能力强，思路清晰，富有工作激情，具备良好的协作意识 [福利待遇:] 1、工作时间上午10:00至晚20:00，每月休息四天，法定节假日按规定休假； 2、薪资结构为底薪4000-6000元+绩效奖金+提成

工作内容：负责公司抖音号的拍摄、剪辑、内容运营任职要求：1.大专以上学历2.能够吃苦耐劳3.短视频领域一年以上工作经验

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-02-19 工作内容： 1、负责在新媒体平台进行文案发布，每篇时长约五分钟 2、确保内容更新的连贯性与工作责任感 薪资： 1、单篇文案覆盖两个平台同步发布 2、每月16号统一发放薪酬

实习生岗位，无需全天坐班，每周仅需1-2天前往校区参加线下会议； 山西大学、山西财经大学、太原理工大学（迎西校区、虎峪校区）在校学生优先考虑； 岗位职责： 1.负责小红书、抖音及其他新媒体平台的内容策划、撰写、编辑、发布及日常运营维护； 2.结合考研热点与用户需求，制定内容选题方案，创作高质量原创内容，提升用户互动率与转化效果； 3.跟踪行业趋势，分析竞品优秀案例，持续优化内容呈现形式与传播策略； 任职要求： 1.长期活跃于主流社交平台，熟悉互联网内容生态，具备较强的网感； 2.拥有小红书账号运营经历，了解主流新媒体平台运作模式，能独立完成内容策划与执行； 3.对考研用户群体有一定认知，具备基础的数据解读能力； 4.执行力强，工作积极主动，具有责任心； 岗位福利： 2000–3000元有责薪资+线索转化提成；收入与绩效挂钩，多劳多得

岗位职责： 1、项目全流程统筹管理：主导抖音/小红书/B站等内容项目的整体推进，全面把控项目交付周期、执行质量及客户体验； 2、跨部门需求协同与计划制定：联动商务团队明确客户需求，协同交付端评估执行资源，制定可落地的项目执行方案； 3、项目全要素动态管控：实时跟进项目进度、资源配置、风险预警、问题处理、质量标准与成本控制，确保高效运转； 4、资源调配与问题解决：优化内部资源分配，快速响应并解决项目执行中的各类突发情况，保障项目按时高质量交付并通过验收； 5、客户满意度深度运营：持续跟踪客户反馈，深入分析服务体验，维护长期合作关系，提升客户认可度与满意度； 任职要求： 1、全日制统招本科及以上学历； 2、具备3年以上图文或视频内容相关经验，能独立对接品牌方需求并推动落地； 3、具备出色的统筹规划能力、沟通协调能力，能够独立应对复杂情况，具备基础数据分析思维； 其他信息： 1、基础保障：依法缴纳五险一金，提供完善的社会保障支持； 2、职业发展：公司设立清晰晋升通道，支持从项目管理向核心管理层发展，有机会主导百万级项目全流程运营，助力个人成长； 3、工作节奏：实行大小周工作制，每日工作时间9:00-18:30，午休1.5小时，兼顾效率与生活品质； 4、休假制度：严格执行国家法定节假日安排，保障员工充分休息与家庭陪伴时光； 加入我们，共同探索新媒体内容合作的无限可能，在实战中实现能力跃迁与组织共赢！前路广阔，期待与你携手同行！

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岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度与用户粘性 2.策划并执行线上营销活动，结合热点话题提高互动率和粉丝增长 3.分析运营数据，优化内容策略，定期输出运营报告并提出改进方案 4.挖掘用户需求，打造具有传播力的原创内容，增强用户转化效果 5.协同设计、市场等团队，推进跨部门项目落地，保障内容高质量输出 任职要求： 1.学历不限，有相关运营经验者优先，具备良好的文字表达能力 2.熟悉主流新媒体平台的运营规则和用户特性，能快速响应热点 3.具备一定的数据分析能力，熟练使用办公软件及基础运营分析工具 4.思维活跃，创意丰富，具备责任心和团队协作精神 5.可接受适度的工作压力，主动学习能力强，适应互联网节奏

盛世芳华礼宴婚礼酒店诚招： 1、服务经理2名，综合薪资6000-10000元/月，年龄40岁以下，不限性别；（会主持：鱼头酒、特色菜、寿宴、生日宴、升学宴等小宴文化） 2、服务主管5名，综合薪资5000-6500元/月，年龄40岁以下，不限性别； 3、收银员2名，综合薪资4000-5500元/月，年龄30岁以下，不限性别； 4、服务员10名，综合工资4000-5500元/月，年龄40岁以下，不限性别； 5、新媒体运营1名（宣传文案、拍摄剪辑、线上运营），综合薪资5000-8000元/月，年龄30岁以下。 每月4天公休，提供食宿，有意者请联系：赵先生（） 酒店地址：郑州市建设路西三环地铁1号线B1出口向东150米路北

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具备良好的创意策划能力、逻辑思维能力与沟通协作能力；对热点敏感，能够快速响应并结合品牌进行内容创作；有较强的责任心与抗压能力。其次，热爱新媒体行业，关注各类社交平台趋势，具备一定的网感；有成功的新媒体运营案例者优先。要求有耐心、上进心，在职期间需及时配合。

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岗位职责: 1.负责直播内容的整体策划与落地执行，提升直播间互动氛围及观众留存率； 2.全程跟进直播流程，确保内容积极健康，符合相关规范要求； 3.统计并解读直播相关数据，依据数据表现优化直播方案，提升整体效果； 4.协同团队成员共同设计直播活动，增强用户参与度与平台粘性； 5.承担直播账号的日常运营管理，涵盖注册、维护及功能完善等工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和协作意识，能与团队高效配合完成任务； 2.熟悉直播领域基本情况，可快速融入直播工作节奏； 3.拥有基础的数据分析能力，能通过数据反馈指导内容调整与优化； 4.工作认真负责，抗压能力强，具备独立应对突发问题的能力； 5.乐于学习新技能，关注直播技术发展及行业动态。