一、岗位职责（一）招聘工作1.依据公司的人才需求，拟定招聘计划，运用多种渠道发布准确且有吸引力的招聘信息；2.对求职者投递的简历进行筛选、审核与分类，及时联系候选人，邀约符合岗位要求者参与面试，妥善安排面试的时间与形式；3.协同设计面试流程与问题，参与面试活动，全面评估应聘者，助力公司筛选出适配的人才，并跟踪面试结果反馈。（二）培训工作1.协助规划新员工入职培训的内容与资料，负责组织并落实新员工入职培训，促使新员工迅速熟悉公司文化、规章制度与工作流程；2.依据各岗位技能需求，收集、整理相关培训资料，积极配合外部培训资源的引入工作，为员工的职业发展给予支持与指导。（三）绩效管理工作1.辅助主管进行绩效数据的收集与整理，保证数据的精准与完整，为绩效评估工作提供可靠数据支撑；2.协同主管与员工开展绩效沟通工作，辅助员工理解绩效目标与评估结果，协助制定绩效改进计划，推动员工绩效提升。（四）薪酬与福利工作1.协助核算员工薪酬，保证薪酬数据的精确性，监督工资按时准确发放；2.负责解答员工有关薪酬福利政策的疑问，收集员工反馈意见，为薪酬福利体系的优化提供建议与参考。（五）员工关系工作1.协助办理员工的入职与离职手续，及时更新与维护员工档案，保证员工信息的完整与准确；2.关注员工日常动态，协助处理员工的问题与纠纷，增进员工间的沟通与协作，营造和谐积极的工作氛围。二、任职要求1.人力资源管理、行政管理等相关专业优先，大专及以上学历；2.具有1-3年人力资源相关工作经验者优先，熟悉招聘或培训模块者更佳；3.熟悉人力资源管理的基本操作流程与实务，了解国家相关劳动法规与政策；4.能够熟练运用办公软件，具备一定的数据分析与处理能力；5.具备良好的沟通协调能力、团队合作精神，有较强的责任心与执行力，工作耐心、细致；6.具有较强的学习能力与适应能力，能够在一定压力下独立完成工作任务。三、薪资标准1.本兼职岗位薪资采用“基本薪资+绩效奖金”的构成形式，月综合薪资3000元+提成2.无责底薪1000元；

职责：1、根据公司需求进行人员招聘；2、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作；3、完成部门经理交代的其它工作。4丶会熟练使用招聘软件。任职资格：1、形象好，气质佳，年龄在20-35岁；2、优先考虑行政管理等相关专业，1年以上相关工作经验；3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程；4、熟练运用Office等办公软件；5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。薪资:底薪2800+500全勤+1000绩效特殊优秀者工资可面谈公司待遇：国家法定节假日带薪休假+年终奖+节日福利工作时间：12：00--21：00

工作内容：线上招聘务工人员，线下面试来面试人员职位要求：会说普通话、有娱乐行业工作经验的最好工作时间：上午11点到下午7点

睿通客服现诚聘人事经理 ：1名 工资面议兼职人事专员：5名（不坐班可以在家）工资面议10086业务主管：1名 工资面议10086移动客服：50名 综合工资3000-7000元，月公休4天，宝妈可提前下班联系电话：（微同）

工作内容1.负责员工招聘，入离职手续办理，考勤统计等人事及后勤管理工作；2.负责行政办公用品采购，办公设备及固定资产的维护及管理工作；3.协助领导构建和完善符合公司实际情况的人事架构及企业文化建设，贯彻落实各项规章制度的执行；　　4.负责各部门的协调与关系维护；5.协助领导完成其他工作。任职要求：1.大专及以上学历，有招聘方面的相关经验；2.2年以上人事行政或后勤类工作经验；3.踏实肯干,做事认真负责,抗压力强；4.沟通协调能力强，能灵活处理公司管理过程中的人事问题。

超燃传媒诚招人事若干名（3000起+提成+住宿+机票）礼仪人员5名（保底1万起+包吃住+机票+可10天一结）​身高155以上零基础培训上岗，一天工作六个小时，包吃包住，报销车费

职责：1、根据公司需求进行人员招聘；2、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作；3、完成部门经理交代的其它工作。4丶会熟练使用招聘软件。任职资格：1、形象好，气质佳，年龄在20-35岁；2、优先考虑行政管理等相关专业，1年以上相关工作经验；3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程；4、熟练运用Office等办公软件；5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。薪资:底薪2800+500全勤+1000绩效特殊优秀者工资可面谈公司待遇：国家法定节假日带薪休假+年终奖+节日福利工作时间：12：00--21：00

1－负责办公室人员的接待面试安排及日常等工作-要求:胆大活泼口才好，会抖音，快手，直播优先！2－以招聘人数为主，负责接打电话等工作！3－工作性质简单，弹性工作，时间自由，两天一结账！4－欢迎宝妈，保险，兼职。欢迎加入

全职一、任职要求:1、年龄18-30岁之间2、五官端正、身材匀称，自信阳光、不惧怕镜头。3、性格开朗，敢于表达自己4、语言表达能力强，愿意与人交流，善于活跃气氛。5、对互联网娱乐行业感兴趣，并且有梦想有一颗想赚钱的心!二、工作时间1、全职每天6小时，兼职3小时2、时间自由，无打卡3、每个月工作26天

永鑫集团招聘化工技术 5人岗位描述：负责公司生产系统的运行检查，对各岗位的生产纪律、生产安全、指标执行情况进行不定期检查，协助各车间做好生产系统的管理工作。任职要求：本科及以上学历，化工相关专业薪资待遇：5-7k机电技术 5人岗位描述：点检电气设备，根据季节气候做好预防性工作；对设备电气事故参与抢修，并参与电气事故分析。任职要求：本科及以上学历，机电相关专业薪资待遇：5-7k营销专员 5人岗位描述：收集市场信息，实地考察各区域焦企、钢企生产经营、客户结构以及库存情况，密切关注政策及各大网站信息数据。任职要求：本科学历，市场营销专业薪资待遇：5-7k人事专员 1人岗位描述：负责集团各层级培训需求的调研组织，负责集团培训规划及方案的编制审核。任职要求：本科及以上学历，管理类相关专业薪资待遇：5-7k财务专员 2 人岗位描述：负责核算及控制，负责审核公司员工出差报销流程，并做账务处理。任职要求：本科及以上学历，财务管理、会计学专业薪资待遇：5-7k工作时间、社保缴纳及福利待遇：工作时间：8：00—18：00保险情况：五险食宿情况：提供标准化餐厅，免费住宿其他福利：良好的晋升通道。联 系 人：陈帅先联系电话：

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主要负责公司所缺岗位的招聘工作

招聘：劳动人事业务人员薪资：2152-2152元/月1．负责KA大客户数据核算，账单制作，完成开票及外划流程；2．输出客户日常报表；3．信息及资料收集；4．完成部门交给的其他相关工作。

招聘：人力资源专员薪资：6000-8000岗位职责：1、负责江门新公司招聘相关工作；2、负责塘厦公司招聘、部分人事工作；3、协助上级完成部门重点工作及上级安排的其他工作。任职要求：1、全日制大专及以上学历，人力资源管理相关专业；2、3年以上工作经验，其中2年以上制造业工厂人力资源招聘工作经验；3、具有良好的职业素养，工作追求上进，有较强的抗压能力。备注：该岗位前期1年在东莞公司上班，约1年后前往江门新公司上班。

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