岗位职责： 1．通过电话主动对接潜在客户，清晰介绍产品功能与核心优势，及时解答客户疑问； 2．依据既定销售目标与策略，规划并落实电话销售方案，确保销售任务顺利完成； 3．持续跟进客户意见与需求，提供专业化的服务支持，维护长期稳定的客户关系； 4．按时参加销售团队会议，交流市场信息与客户反馈，协同推进整体销售进展。 任职要求： 1．具备良好的语言表达能力及电话沟通技巧； 2．熟悉汽车行业基本情况，具备快速学习产品知识的能力； 3．能熟练操作各类销售相关工具及办公软件； 4．责任心强，能够在高强度工作环境中保持积极心态。

招聘：销售10名。 经验不限，工作灵活，收入可观。 薪资结构：底薪+高比例提成+广阔晋升机会 综合月薪：5000-20000

华为直营生活馆将于12月底在运城苏宁正式开业！ 现面向社会公开招聘华为汽车销售代表20名。

招聘 汽车销售5名 性别不限，工作地点：离石 年龄20～45周岁 经验不限，可接受无经验者 底薪加提成加奖金

岗位职责： 1.负责比亚迪新能源汽车的销售业务，涵盖客户开发、关系维护以及销售方案的规划与落实。 2.关注行业市场变化，搜集竞品相关信息，为销售工作提供有效参考。 3.向客户讲解产品性能、核心优势及售后保障，提升客户体验与购车意愿。 4.达成既定销售指标，持续优化个人业绩表现。 5.协助客户挑选合适车型，给予专业性的购车指导。 任职要求： 1.热爱汽车销售岗位，具备出色的沟通表达与商务谈判能力。 2.了解汽车领域知识，掌握新能源汽车市场发展趋势。 3.工作踏实认真，能适应一定的工作挑战与压力。 4.具备较强的客户服务观念，可妥善应对客户意见与需求。 5.拥有团队协作意识，能与同事紧密配合，共同推进销售目标达成。

诚聘长期工作人员 工作时间：上午8:30-11:30，下午2:50-7:10 每月休息4天，时间稳定，方便接送孩子 年龄要求：18-40岁 工作地点：汾阳城内 岗位不限经验，新手可培训上岗

二手车销售需服从安排薪资详谈

1:负责线下门店与线上客户的接待及后续回访工作。 2:具备较强的执行能力，沟通表达良好，持有驾驶证，能适应高强度工作，富有耐心，乐于钻研，做到干一行精一行，具备优秀的团队意识与协作能力。 3:确保薪资处于行业领先水平，工资准时发放，定期组织团建活动，业绩优异者享有额外奖励，节日福利齐全，办公环境舒适优越。 4:公司位于南垂老驾校对面，优先考虑居住在附近人员，潞州区域及周边县区求职者优先录用。 5:二手车行业属于朝阳产业，发展空间广阔，不仅收入可观，还能掌握多项专业技能。 6:公司在长治二手车领域已稳定运营12年，现为【长治二手车行业协会】副会长单位及理事会员单位，获评优秀经销商企业，核心团队成员均具备8年以上行业经验。

岗位职责: 1.策划并执行试乘试驾活动，为客户打造专业的驾驶体验； 2.掌握车辆各项性能，向客户清晰讲解产品特点与核心优势； 3.收集客户意见，快速响应并妥善处理各类现场问题； 4.协同销售团队作业，为客户提供购车建议与支持服务。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力及主动服务客户的态度； 2.熟悉汽车基本构造，具备熟练的驾驶操作能力； 3.工作认真负责，严格遵守公司规章制度； 4.具备团队协作精神，能积极配合团队达成工作目标。

招聘：客服/五险/早九晚六 薪资：3000-5000元/月 岗位职责： 1.负责客户咨询的及时响应与问题解答，提供专业、耐心的客服支持； 2.处理客户投诉与售后问题，高效协调资源推动问题解决，提升客户满意度； 3.记录并跟进客户反馈，定期汇总服务数据，提出优化建议； 4.协助完成日常客户服务流程标准化建设，提升服务效率与质量； 5.配合团队完成客户维护、回访及满意度调查工作。 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达能力； 2.熟悉办公软件操作，有较强的学习能力和抗压能力； 3.有客服或售后服务经验者优先，具备基础数据分析意识； 4.工作细致认真，责任心强，具备良好的服务意识与团队协作精神。 工作时间： 早9点-12点下午1:30-6点 薪资待遇: 3000-5000/月单休

1.仓对仓C1，B2,A2驾驶证司机，年龄26-56不限男女 2.家门口附近省内外主要运输烟草医药食品百货 3.不装不卸，固定路线，只负责开车拉货 4.长期稳定，有责任心的，没有不良记录，遵守交通规则 薪资待遇： 1．工作8个小时左右，月休4天，没有时间限制 2．日结/月结综合8000以上，多劳多得，具体可面议详谈 3.公司统一缴纳社保

酒店60X1200擦洗彩砂出工有干的报价先做1千多平。

朔州市怀仁市招工地小工/杂工

岗位职责: 1.负责搭建并运营公司私域流量体系，运用科学的运营手段提升用户留存与活跃水平； 2.设计并落地社群运营活动，提升成员参与感，推动用户自发传播及新客引入； 3.基于用户行为数据进行深度挖掘，持续优化运营环节，提升私域整体转化效率； 4.协同市场与销售部门联动，实现私域用户资源向实际业绩的有效转化。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能高效推进跨职能协作； 2.熟悉微信生态体系及常用私域运营工具； 3.拥有较强的数据洞察力，能依据数据分析结果动态调整运营方案； 4.具备创新意识，善于探索并迭代运营模式以提升整体效果。

岗位职责： 1.负责汽车产品的销售咨询与客户接待，了解客户需求并推荐合适的车型 2.完成试驾安排、报价讲解及购车合同签订等全流程销售服务 3.维护新老客户关系，提升客户满意度，促进二次销售和口碑传播 4.及时更新市场信息，反馈客户意见，协助优化销售策略 5.配合门店活动推广，完成公司下达的销售目标 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.热爱汽车行业，有销售经验者优先考虑 3.工作积极主动，具备较强的目标感和团队协作精神 4.持有有效驾驶证，能熟练驾驶各类汽车 5.诚实守信，形象良好，适应快节奏的工作环境

工作职责： 1、收集潜在客户，参加市场活动，积极探索客户购买需求、激发客户需求，完成销售目标。 2、保证最积极的客户体验:接待所有进店客人，回答问题，通过良好的沟通，鼓励顾客试驾，通过试驾发现驾驶的乐趣，并通过提供良好的客户体验使潜在客户向亲朋好友宣传，对现有品牌车主提供高质量客户服务。 3、协同准备并举办客户交流活动、展示活动和其他营销活动，积极推广产品。 4、通过公司安排的内部测试，包括但不限于课程培训及测试、驾驶技术测试、店内测试、角色扮演等，以达到正式员工的标准和要求。 5、和外部客户、外部人员，保持清晰、准确、职业、礼貌的沟通,和内部同事保持良好的沟通和团队协作(包括同部门、跨部门;同门店、跨门店;同集团内部之间)。 6、协助客户购买附件精品，保持库存充足和整洁。 7、通过帮助客户筹备车辆，和客户沟通交车地点，陪同客户对车辆的功能和系统进行演示，最重要的是让客户体验到的极致服务，为客户提供优质的顾客体验保证我们的客户满意度。 8、其他职责:根据业务发展需要，完成管理层指定的其他工作。 任职要求： 1.汽车专业、市场营销专业、电子科技。 2.男女不限，形象气质佳，有高端商超从业经验优先。 3.熟悉长安跨越汽车销售市场环境及相关政策，对新能源汽车品牌有了解，有汽车销售经验优先。 4.出色的沟通和客户服务意识，优秀的团队意识，对企业文化高度认可。 5.良好的自我管理能力及自我学习能力，能够熟练使用Microsoft、Office办公软件。 7.持有有效中国驾照，熟练驾驶，并无不良行驶记录。

工作职责: 1.负责线下展厅客户及线上分配线索的面谈、订单转化 2.负责各渠道优质车源拓展 3.自发通过自媒体(小红书，抖音)等渠道拓客户及转化客户 任职资格: 1、持有C1驾驶证，开车熟练; 2、有1年以上汽车销售行业经验(包括4S店、或者豪华车)相关销售相关工作经验。 3、具有良好的沟通能力及应变能力，销售服务意识强; 4、形象气质佳，年龄在22-35之间 薪资：底薪5000＋1000绩效奖金（开一单就可以拿满奖金）销售提成按25%；车源提成按20%；另外销售出去的每台车日照奖励1000-3000/台车。综合收入2万-5万； 2.上班时间：12：00-21：00上午在家休息，工作时间自由由 3.

岗位职责： 1.按公司派发的工单进行标准化上门车辆检测 2.主动开发潜在客户资源，维护老客户关系，提升客户转化率 3.协助办理购车手续，协调售后、金融等相关部门为客户提供一站式服务 任职要求： 1.对汽车行业有浓厚兴趣，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的销售工作环境 3.持有有效驾驶证，形象端正，有亲和力，应届毕业生亦可考虑 4.有销售经验者优先，无经验者公司将提供系统培训按公司派发工单进行标准上门车辆

岗位职责: 1.负责汽车销售流程的执行与管理 2.与客户进行有效沟通，了解需求并提供专业建议 3.维护客户关系，确保服务质量和客户满意度 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和客户服务意识 2.能够独立完成销售任务，具有较强的市场分析能力 3.团队合作精神佳，能够在压力下保持积极的工作态度 岗位福利：底薪加高提成第一个月保够五千

需要打电话跟进客户，开发客户！

县域负责人岗位仅面向具备金融行业经验的候选人。 （添加微信请备注应聘事由） 岗位职责： 1.负责金融信贷产品的市场推广与销售，达成既定业绩指标 2.拓展新客户资源，提供专业的金融信贷咨询与解决方案 3.维护现有客户关系，持续提供高质量的售后支持服务 岗位要求： 1.具备中专或同等以上学历 2.有销售从业经历，沟通表达能力强，具备团队协作精神者优先 3.有强烈的收入提升动力，能适应一定强度的工作压力 4.拥有互联网金融、保险、信用卡等销售背景者优先录用 薪资待遇：月薪8-1万以上，缴纳五险一金 （须具备金融相关工作经验）

1、岗位职责：依托公司平台资源与行业优势，结合自身丰富的从业经验，为客户提供高效专业的服务支持。 2、综合薪资5K-7K 欢迎大家咨询面试

岗位职责: 1.维护并拓展客户关系，提升客户满意水平； 2.研判市场趋势，为客户匹配专业的解决方案与服务建议； 3.整合内部资源，快速响应并处理客户反馈； 4.协同制定销售方案，助力完成既定业绩指标； 5.定期开展客户交流，洞察需求变化，提供定制化支持。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧与组织协调能力； 2.对市场动向敏感，能及时应对环境变化； 3.拥有较强的应变能力，可独立应对和化解客户问题； 4.认同团队协作价值，能与同事顺畅配合； 5.热衷于客户服务工作，致力于提供高水平服务体验。

岗位职责: 1.负责汽车产品的市场推广与销售工作； 2.研究市场动态，挖掘潜在客户资源； 3.提供专业解答与高品质服务，提升客户购车意愿； 4.定期参加销售例会，交流市场最新情况； 5.完成既定销售指标，提交业绩相关报告。 任职要求： 1.本科及以上学历，形象良好，无不良信用记录，具备五年以上汽车销售工作经验，有新能源汽车销售经验（或销售管理经验）者优先考虑； 2.岗位需求：热爱销售岗位，拥有良好的沟通能力和谈判水平；对市场变化敏感，能准确捕捉客户需求；工作踏实负责，抗压能力强；具备较强的客户服务理念，可妥善应对客户意见；具备团队协作精神，能与团队成员协同达成销售目标。 3.底薪5000元，综合收入2w及以上

早9晚6，无需坐班，弹性工作 岗位职责: 1.负责房产实地拍摄并上传至平台，工作灵活，无需固定办公。 2.在线响应客户咨询，精准把握需求，提供专业租房指导，非电销模式，无需主动拓客。 3.协助租客完成全流程签约，坚持真实房源呈现，客户满意即成交，无强制推销。 绩效提成: 以单月租金作为业绩基准，提成比例50%—75%，自主性强，收益透明。平均每单服务佣金在1000-5000元之间，租金越高收入越高，回报可观。另有多种激励奖金，金额从500至5000不等，月均收入约8000元。 另招聘经理5名：销售管理岗，可自行组建团队，收入结构为个人业绩加团队提成。举例：个人业绩8000，团队总业绩50000（人均一万），则收入为团队提成12500+个人提成6000=18500元。 重点：团队平均年龄25岁，氛围年轻有活力！无空降岗位，晋升看能力，表现优异者快速上升！

诚聘年龄28-50岁销售精英，有车及销售经验者优先！ 工作内容：主要面向养殖场客户，推广饲料添加剂（可结合电话销售）。 福利待遇：周末双休+法定带薪假，平衡工作与生活！ 转正薪资：底薪2500元＋200全勤奖＋高提成＋油补，收入上不封顶！ 工作地点：第一城13号楼底商15-6大华生物 咨询热线：（微信同号） 欢迎积极主动、热爱销售的你加入我们，共创佳绩！

出去推广五常大米和大豆油

负责公司产品在市场中的销售与推广工作

要求具有亲和力有工作经验，联系客户

岗位职责： 1、负责整车销售服务以及到店客户的咨询解答工作； 2、负责各车型销售资料的归集整理及客户信息档案管理； 3、负责拓展产品市场渠道，达成各项销售任务目标； 4、负责深入挖掘客户需求，推动产品成交； 5、负责售前业务跟踪推进及售后客户关系维护工作。