招聘销售顾问： 带薪学习：1500/月，1个月后转正 转正底薪：3000/月，（平均月薪10000以上） 要求：形象好、气质佳、有良好的沟通能力，积极乐观，家庭稳定。 销售经理1名：有汽车销售经验2年以上！ 提供从事汽车销售工作收入证明。 公司“一口价”销售模式，简单透明；有稳定客户、稳定的团队师傅；有销售经理分配订单客户。

招聘汽车销售简单轻松自由 工作地点太原杏花岭区 年龄20到40男女不限沟通能力强有销售经验优先无经验可带薪学习 热爱汽车行业 有责任心 积极向上想赚钱敢挑战早九晚六 月休四天(带薪休假) 底薪 S +提成 $ 十奖金 $ 多劳多得上不封顶

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业购车咨询与试驾服务 2. 主动开发及维护客户资源，跟进潜在客户，促成订单成交并完成销售目标 3.协助办理车辆交付、上牌、金融贷款及保险等一站式购车手续 4.参与展厅日常接待、车型讲解及促销活动执行，提升客户满意度与品牌认知度 5. 定期反馈市场信息与客户需求，配合团队优化销售策略与服务流程 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应快节奏销售工作 3.普通话标准，形象气质佳，有亲和力与团队协作精神 4.学历不限，有汽车销售经验者优先，无经验者可提供系统带薪培训 5.持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶手动/自动挡车型

汽车销售 山西省内就近分配 有经验者优先 最好干过4S店二网经理的 有固定的合作汽贸

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5. 参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌形象与到店转化率 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 学历不限，普通话流利，形象气质佳 4. 具备较强的学习能力、抗压能力及团队协作精神 5. 持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶主流车型

新车 新能源车 有销售经验 [岗位职责] 1 .负责新车及新能源卡车的销售工作。 2. 维护客户关系，完成销售目标 [职位要求] 1.0.1-3年汽车销售经验，熟悉新车及新能源 卡 车产品知识。持有C1驾照，会开车 2.具备汽车金融相关经验更佳。 3.无工作经验也可，有专人带教培训。 [工作时间] 白班， 具体工资面议[薪资福利] 综合薪资：3500-15000元/月多劳多得，收入上不封顶

汽车销售人员。

[庆祝]孝义长安汽车4S店[庆祝] 招聘汽车销售顾问 要求: 愿意付出，认真负责，有良好沟通能力，有团队协作意识，有驾照，听从领导指挥安排，有担当责任心 工作时间以及待遇 底薪3000+各种提成 每月可调休4天 上午8.30-12.00 下午2.00-6.30 中午需要轮流值班 节假日福利，团建，赋能培训旅游，工装，工龄工资，每月20日准时发放工资 单车提成300-1000+不等 喜欢研究车的人和有销售经验学可快速上手 地址:孝义市振兴西街通运汽贸院内长安汽车4S店

以新能源装载机租赁为主，销售为辅。活泼积极向上，努力，需要外拓客户，抗压能力强。想要不断挑战自己超越自己。

岗位职责：接待到店客户，介绍车型配置、价格活动，跟进客户促成成交；维护老客户关系。任职要求：年龄 18-38 岁，性格开朗，沟通顺畅，有无汽车经验均可，新人一对一带教。 薪资福利：底薪 1800 + 高额提成 + 业绩奖金 + 月度奖励，综合月薪 6000-12000 上不封顶；每月团建、节日福利、正常月休。 工作地点：上汽荣威4S店（就近上班）想多挣钱、想稳定发展，直接私信聊，面试当天即可安排！

下午需要一名小挖司机，可干十天左右，工作地点，川底。二把刀勿扰！电话

岗位职责： 1. 负责太原及榆次区域内的商务用车服务，安全、准时完成乘客接送任务 2. 熟悉当地路况，合理规划行车路线，提升服务效率与乘客满意度 3. 保持车辆整洁、设施完好，定期进行基础检查与日常维护 4. 遵守平台运营规范及交通法规，确保合规接单、文明驾驶 5. 配合公司完成必要的信息登记、培训及服务质量反馈 任职要求： 1. 持有C1及以上有效机动车驾驶证，无酒驾、毒驾及重大交通违法记录 2. 无违法犯罪记录，征信良好，具备较强的服务意识与责任心 3. 能适应弹性出车时间，接受兼职或全职工作模式 4. 年龄符合网约车驾驶员法定从业要求，身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病 5. 学历不限，经岗前培训合格后可当日配车上岗 原标题：《无押金无租金招募小轿车司机》

1.年龄要求21-65岁。 2.C1和C2驾照均可，无需自己带车，公司提供车辆。 3.要求驾龄三年，近期一年内没有一次性扣过12份。 4.工资月结 5.负责一天24小时的车辆保管 原标题：《招聘司机底薪5000》

收入保底7000+提成 岗位职责： 1. 负责接送乘客 2. 纯上班模式，公司提供车辆，不租不买，公司保底加提成 任职要求： 1. 年龄23-60周岁，持有C1及以上有效驾驶证且驾龄满2年 2.无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强得安全意识，无犯罪记录 3.懂商务礼仪，具有一定得服务意识 4.为人踏实，务实，责任心强，对家庭负责。 2. 无犯罪记录，近3年无一次性扣12分、酒驾、醉驾等严重交通违法 3. 服从管理、责任心强，具备良好的沟通意识与服务态度 4. 学历不限，有商务接待或高端用车服务经验者优先 原标题：《太原市内跑车司机350元/日》

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.按流程开展试驾安排、报价讲解、合同签订及交车服务 3. 主动挖掘客户需求，提供专业购车建议与个性化解决方案 4.维护老客户关系，开展回访、保养提醒及转介绍跟进 5. 及时录入客户信息，配合市场活动执行与销售数据分析 任职要求： 1.热爱汽车行业，形象端正，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 3. 学历不限，有驾驶证并能熟练驾驶者更佳 4.抗压能力强，目标感强，具备团队协作精神 5.遵守职业操守，认同企业服务理念与价值观

诚邀二手车销售，有无经验均可车场现车常年1000多台各种品牌车型，月薪提成5000-10000元，工作轻松主要负责网络直播，有专业代户人员，有兴趣的可以随时联系，，联：

【招聘：汽车销售顾问】 我们正在寻找： 热爱汽车、渴望挑战高薪的你！ 岗位职责： 负责店内客户接待、需求分析与产品介绍； 完成试乘试驾、报价谈判、合同签订及交车全流程； 维护客户关系，促进转介绍与售后维系； 达成个人及团队销售目标，并参与市场活动。 任职要求： 年龄20-35岁，高中/中专及以上学历，形象端正； 持有C1驾照，驾驶熟练； 具备良好的沟通表达能力和服务意识，抗压性强； 有销售经验或汽车行业背景者优先，无经验可培训； 熟练使用办公软件，有团队合作精神。 我们提供： 有竞争力的薪资结构：底薪 + 高额提成 + 绩效奖金； 完善的培训体系：产品知识、销售技巧、职业发展； 福利保障：五险、带薪年假、节日福利、团建活动； 清晰的晋升通道：销售顾问 → 主管 → 经理 → 更高平台。

主要负责日常招聘信息网约车销售职位描述 一、岗位名称 网约车销售专员 二、岗位职责 1. 司机招募拓展：负责线下、线上多渠道招募网约车合规司机，针对私家车司机、失业待业人员、务工人员、租车跑单意向人群等潜在客户，进行精准开发与对接，完成公司制定的司机入驻、签约、上岗考核指标。 2. 业务咨询与讲解：主动为意向客户详细讲解网约车平台政策、跑单模式、收益体系、租车 / 购车合作方案、合规办证流程、平台补贴及福利政策，解答客户关于接单规则、收入结算、车辆运营、保险保障等各类疑问。 3. 客户跟进与转化：全程跟进意向客户，建立客户档案，实时跟进客户咨询、犹豫、观望等状态，针对性解决客户顾虑，推动客户完成签约、入驻平台、正式接单，提升客户转化率及签约率。 4. 渠道维护与拓展：维护现有线下合作渠道（劳务公司、社区门店、驾校、二手车行、人力资源市场等），同时自主开拓新的获客渠道，搭建稳定的客源渠道体系，保障日常客源供给。 5. 售后维系工作：对接已签约入驻司机，做好上岗前培训指导，协助司机完成账号注册、车辆备案、资质审核、平台操作等流程；跟进司机日常跑单状态，解答后期运营问题，提升司机留存率与活跃度。 6. 数据统计与复盘：每日、每周统计客户咨询量、跟进量、签约量等工作数据，复盘工作问题，优化沟通话术和获客方式，按时完成工作报表及上级交办的其他销售相关工作。 三、任职要求 1. 年龄学历：18-40 周岁，初中及以上学历，专业不限，有无销售经验均可，应届生、转行求职者、有地推、渠道销售经验者优先。 2. 能力要求：具备良好的沟通表达、人际交往及抗压能力，思维灵活，善于捕捉客户需求，有较强的主动销售意识和目标感，能接受阶段性外出地推工作。 3. 素质要求：工作认真负责、积极踏实，有良好的服务意识和团队协作精神，敢于挑战高薪，能服从公司管理制度，认可网约车行业发展模式。 4. 优先条件：有本地人脉资源、劳务招聘、汽车销售、地推拓客经验，或熟悉本地网约车市场环境者优先录用。 四、薪资福利 1. 薪资结构：无责底薪 + 高额签约提成 + 招新奖励 + 月度销冠奖金 + 团队绩效奖金，多劳多得，上不封顶，收入透明可预估。 2. 福利保障：，享受法定节假日、带薪年假、节日福利、定期团建、员工下午茶。 3. 成长体系：零基础带薪培训，专业老带新一对一指导，无需担心不会做；完善的晋升通道（销售专员 - 销售组长 - 销售主管 - 区域经理），优先内部晋升。 4. 额外补贴：外出地推补贴、交通补贴、月度全勤奖，业绩优异者可享受季度、年度专项奖励。 五、工作时间 早 9:00 - 晚 18:00，午休 1.5 小时，单休，正常白班，不加班、不熬夜、无需出差，工作时间规律。 六、工作地点 本地办公，就近分配，办公环境舒适，外出拓展以本地城区为主。 七、岗位优势 1. 行业刚需：网约车市场稳定，司机招募为长期刚需业务，客源充足，市场前景广阔，无淡季焦虑。 2. 门槛较低：无需高学历、无严苛经验要求，零基础可快速上手，适合想要稳定赚钱、挑战高薪的求职者。 3. 氛围轻松：团队年轻化，工作氛围简单纯粹，无复杂职场内卷，多劳多得，凭业绩拿高薪。 邀约客户到店 公司提供平台 公司

武汉瓜子二手车招聘 检测评估师 工作内容：按公司派发的工单进行标准化上门车辆检测报价收车，前期跟岗培训半个月 年龄：18-35岁以内 学历：中专及高中以上学历 薪资：底薪+提成+职级补贴+跑动补贴+五险一金（1w-5w） 岗位要求： 1、对汽车结构熟悉 有汽车基础理论知识 2、无犯罪案底，自身无不良记录，无汽车销售类有限公司 3、吃苦耐劳，有良好的沟通能力，服从领导一切安排，有一定的按压能力 工作地址：武汉市全区（就近安排）

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时录入CRM系统并跟进转化 3.完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标，定期复盘优化话术与策略 4.配合团队完成市场推广活动支持及客户反馈收集工作 5. 严格遵守电销合规要求，维护企业专业形象与客户信任 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，无经验可带教培养 3. 熟练使用办公软件及基础CRM系统操作 4.工作积极主动，责任心强，具备较强的学习意愿与执行力 5. 学历不限，普通话标准，能适应快节奏工作环境

诚邀招聘一位。主要负责五金渠道。水暖渠道的开发与维护。无保底。百分之十的提成

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期: 停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台: 避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所“盈科”为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

介休爱玛运营中心招聘岗位：门店经理、主播、销售员、维修工薪资优厚，工作稳定，发展空间大有意向的朋友请联系：（）

岗位职责： 1.负责线下摊位的客户接待、产品介绍及销售促成工作 2. 主动挖掘客户需求，提供个性化推荐与解决方案 3.熟练掌握产品知识，准确解答顾客咨询并处理现场异议 4.按时完成销售目标，做好每日销售数据登记与反馈 5.维护摊位整洁与陈列规范，保障良好购物体验 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.性格开朗，亲和力强，能适应一线工作节奏 4.具备基础计算能力与简单办公软件操作能力 5.遵守工作纪律，责任心强，有团队协作精神

工作内容： 1、店里新老顾客的接待工作； 2、配合店长、主管组织的店面活动工作； 3、维护好老顾客关系再转介绍新顾客； 4、定时全员开发开发新顾客； 5、定时全员学习专业知识； 划重点： 不用担心干没干过，会不会！ 1、入职前，会有5天带薪岗前培训； 2、进店面工作前，会有师傅一对一带你，直到胜任； 上班地点： 现有5家老店就近分配。 岗位要求： 1、年龄:20-30均可，男女不限； 2、亲和力强，阳光开朗，正直勇敢，善谈； 3、暂无学历经验要求，只要你是个人才，或者想做一个人才，到公司我们带你发光发热！

招聘岗位：销售专员（4名） 岗位职责 1. 负责公司智能商厨设备的市场推广与销售，拓展线下客户资源； 2. 接待体验厨房来访客户，讲解产品功能与优势，促成订单； 3. 维护客户关系，跟进售后需求，提升客户满意度； 4. 收集市场动态与竞品信息，为公司产品优化和销售策略提供参考。 任职要求 1. 应届大学毕业生，或具备1年以上销售工作经验者优先； 2. 具备良好的沟通表达与商务洽谈能力，目标感强； 3. 对智能科技产品有兴趣，愿意深耕商厨设备销售领域； 4. 吃苦耐劳，具备较强的抗压能力和团队协作意识。

【岗位职责】 1、协助上级制定所负责市场的季度/月度销售拓展计划，并高效执行以达成业绩目标。 2、负责执行现有客户的关系维护，通过定期拜访与沟通，及时了解并精准反馈客户需求。 3、协助处理客户咨询、意见与投诉，协同内部团队推动问题高效解决。 4、在售前团队或上级支持下，准备并输出售前报价、产品配置方案等基础商务文件。 5、参与招投标及商务谈判流程，协助完成销售合同的签订与后续跟进工作。 6、负责跟踪已签约合同的执行进度，协同跟进发货、验收及回款等关键环节。 7、系统建立并维护客户档案，完成基础客户分析，为销售决策提供数据支持。 8、完成上级交办的其他事项。 【任职要求】 1、本科及以上学历，计算机、市场营销等相关专业优先；能力突出者可放宽要求。 2、具备1-3年政府行业或软件行业销售相关工作经验者优先。 3、熟练使用Office等办公软件，对招投标流程有基本了解。 4、勤奋踏实，具备良好的执行力，能够适应短期出差工作安排。 5、具备优秀的沟通表达能力、团队协作精神及强烈的学习成长意愿。 6、职业形象良好，具备严谨的职业素养与客户服务意识。 【福利保障】 六险一金，节日礼品，不定时团建聚餐 生活补助：餐补 + 通讯补贴 + 交通补贴 + 出差补助 成长体系：配备完善的入职培训（公司产品、行业、销售技能），由资深销售带教，快速融入团队与业务。

职位描述 世腾科技集团是一家集科、工、贸于一体的市政交通设施数字化供应链服务商，专注于市政交通设施领域的产品创新与供应链整合。太原分公司主要经营道路交通设施、市政环卫工程等相关材料。 岗位职责: 1. 负责销售团队的整体管理，设定并分解销售目标； 2. 提升团队成员的销售能力与客户服务水平； 3. 跟踪市场趋势，根据市场变化优化销售方案； 4. 拓展并维护客户资源，推动产品市场占有率提升； 5. 跟进销售数据表现，及时处理销售环节中的各类问题。 任职要求： 1. 具备敏锐的市场洞察力和出色的团队领导力； 2. 拥有良好的沟通表达能力，能独立开展商务洽谈； 3. 具备较强的逻辑分析能力，能准确识别市场机会； 4. 重视客户服务质量，可保障高水平的服务交付； 5. 能适应高强度工作节奏，具备积极的协作意识。

岗位职责： 1. 通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2. 准确记录客户信息及沟通结果，及时记录并跟进转化 3. 完成每日/每周电访量、有效沟通量及业绩目标，持续提升成交率 4. 配合团队完成市场推广活动的客户触达与反馈收集 5. 接受业务培训，熟悉产品知识与销售话术，优化沟通技巧 任职要求： 1. 普通话标准，表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 工作积极主动，责任心强，具备较强的学习意愿和执行力 4. 熟练使用办公软件，能快速适应信息化销售流程 5. 学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，稳定性强

王老师月嫂单！！！可以接的打电话！！预产期:11.5薪资：9000/26天地址：太原联系方式：