招聘销售顾问： 带薪学习：1500/月，1个月后转正 转正底薪：3000/月，（平均月薪10000以上） 要求：形象好、气质佳、有良好的沟通能力，积极乐观，家庭稳定。 销售经理1名：有汽车销售经验2年以上！ 提供从事汽车销售工作收入证明。 公司“一口价”销售模式，简单透明；有稳定客户、稳定的团队师傅；有销售经理分配订单客户。

[庆祝]孝义长安汽车4S店[庆祝] 招聘汽车销售顾问 要求: 愿意付出，认真负责，有良好沟通能力，有团队协作意识，有驾照，听从领导指挥安排，有担当责任心 工作时间以及待遇 底薪3000+各种提成 每月可调休4天 上午8.30-12.00 下午2.00-6.30 中午需要轮流值班 节假日福利，团建，赋能培训旅游，工装，工龄工资，每月20日准时发放工资 单车提成300-1000+不等 喜欢研究车的人和有销售经验学可快速上手 地址:孝义市振兴西街通运汽贸院内长安汽车4S店

工作轻松适合接送孩子的宝妈 工作内容 1、开展汽车产品的销售服务，为客户提供专业咨询与支持 2、维护现有客户资源，积极开发新客户渠道 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识 2、能准确把握客户需求，提供针对性解决方案 3、态度积极，对汽车销售领域有强烈兴趣

岗位职责：接待到店客户，介绍车型配置、价格活动，跟进客户促成成交；维护老客户关系。任职要求：年龄 18-38 岁，性格开朗，沟通顺畅，有无汽车经验均可，新人一对一带教。 薪资福利：底薪 1800 + 高额提成 + 业绩奖金 + 月度奖励，综合月薪 6000-12000 上不封顶；每月团建、节日福利、正常月休。 工作地点：上汽荣威4S店（就近上班）想多挣钱、想稳定发展，直接私信聊，面试当天即可安排！

汽车销售，二手车销售。展厅环境布置。

1. 开发潜在客户并进行客户拜访。 2. 接待到店客户，提供车型讲解及安排试乘试驾服务。 3. 负责展厅展车的陈列管理，确保车辆清洁、无污渍，并规范摆放标识牌。 4. 维护客户关系，持续提升客户满意度。 5. 按要求填写销售相关各类报表资料。 6. 熟练掌握传祺品牌各车型的技术参数与核心卖点。 7. 收集、整理市场动态信息，掌握竞品最新动向。 8. 执行上级交办的其他工作任务。 9. 协助指导新入职销售人员掌握业务流程与专业知识。 职位福利：包吃、年终考勤奖、五险、节日福利、定期团建。

招聘：销售10名 1.不限经验，工作灵活，收入可观 工资待遇：底薪+高比例提成+广阔晋升机会 综合薪资：5000-20000

丰田4S店急招销售顾问｜高薪不封顶等你来冲 薪资：无责底薪+阶梯提成，综合8K-30K 福利：五险+带薪培训+免费工作餐+购车内购价+节日豪礼 要求：会开车有驾照，敢沟通爱赚钱，有无经验都可，专人带教 职责：接待客户+车型讲解+试乘试驾+成交跟进，流程简单易上手 联系人：孟经理电话 地址：朔州市朔城区致远丰田4S店

岗位职责： 1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务； 2、负责整理各车型的销售资料及客户档案； 3、负责开拓产品的销售市场，完成各项销售指标； 4、负责挖掘客户需求，实现产品销售； 5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，有驾驶证并驾驶熟练，形象好，气质佳； 2、主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作； 3、有较强的事业心，勇于面对挑战； 4、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳； 5、良好的团队协作精神和客户服务意识； 6、有销售经验或市场营销专业优先。 招聘负责人王经理电话：

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化配置建议 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程购车服务 4. 维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 5.及时录入客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型参数、竞品动态及销售政策 3. 有责任心和抗压能力，适应快节奏销售工作环境 4. 具备基础办公软件操作能力，有销售经验者优先 5.诚实守信，形象端正，无不良从业记录

负责京东即时配送业务： 1：京东自营7鲜超市， 2：山姆超市 站点直聘 没有押金不收取任何费用， 6块钱一单，当天结算，绝不拖欠 配送3公里以内，好取好送 系统自动派单，

招面食帮厨一名，工资2500，有工作经验者优先，位置：市内大转盘这联系

要铺砖的师傅来两个，电话

太原市小店区招工地小工/杂工

酒店招聘一碗一名，上班时间早6点到2点，另一个班6点到11.30。下午5点到7.30两天休，工资2500。电话

招聘销售合伙人若干名 客资管够 思维敏捷优先 底薪提成月入轻松过万，上不封顶！ 要求：思维敏捷，踏实肯干，服从安排 有销售经验优先

责任心强 思维逻辑清晰 具有开发客户的能力

岗位职责： 1、负责门店客户的接待与服务，车型讲解与试驾； 2、理解客户需求，为客户推荐合适车型； 任职要求： 1、具备较强的市场敏感度与用户需求洞察能力； 2、熟悉汽车或消费品行业产品运作模式，有产品策划或管理经验者优先； 3、具备良好的逻辑思维、沟通协调能力及跨团队协作能力； 4、能够独立开展产品分析、报告撰写并提出可行性建议； 5、具有有效的中华人民共和国驾驶证，且无不良驾驶记录。

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌现场体验 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，有驾驶证并能熟练驾驶者优先 4. 形象端正，积极主动，具备较强抗压能力与团队协作精神 5.熟悉本地汽车市场及竞品信息者更受青睐

六安金安区招汽车销售

市场业务岗：主要负责渠道销售，面向农资经销商、零售商及大农户。 一、岗位性质 需长期驻守所辖市场区域，常年在农村乡镇及田间地头开展工作，工作强度较高。 （业务岗：须长期驻点于县区，可能分配至省内或省外） 二、主营业务 1、芸保凯——国内农药单品（年销售额超20亿元），主要用于提升农作物产量与品质； 2、公司市场覆盖范围：全国（不含西藏、青海、台湾）； 3、区域分配原则：结合个人意向与公司需求统筹安排（可分配区域为除台湾、青海、西藏外的全国地区），原则上每人长期负责一个县或市级市场； 4、销售模式：公司→县级（市级）经销商→乡镇零售商→终端大农户。 三、工作内容 1、维护各级渠道客户关系，推进销售回款及市场秩序管理； 2、组织实施产品的田间对比试验、示范推广、回访跟踪及现场观摩活动； 3、策划并开展针对各级客户的农民技术培训会等市场推广活动； 4、新员工试用期为六个月，期间不独立开展业务，不考核销售任务，主要跟随资深员工学习产品知识与植保技术，熟悉客户情况及公司运营模式，后期逐步划定固定负责市场。 四、基本要求 1、品行端正、综合素质强、态度积极，年龄不超过32岁； 2、大专及以上学历，能适应长期出差，对农业有热情； 3、曾担任优秀学生干部、获三好学生、奖学金者，中共党员优先录用； 4、退役军人或退伍军人优先考虑。 五、工作地点 郑州公司、广东公司、上海公司、浙江公司、天门公司（最终按全国各县市岗位需求进行分配） 六、薪资待遇 1、试用期基本薪资：6000-9000元/月（依据学历、工龄等因素综合评定）； 2、试用期内承担市场任务人员收入结构：底薪+提成+奖金；两年以上员工年均收入达24万元以上； 3、食宿交通支持：公司内提供免费食宿；出差期间按地区差异享受食宿补贴4800-7400元/月；交通费用据实报销；通讯费用按公司标准报销60%-100%； 4、福利保障：节日福利、工装发放、各类补贴合计2000元/年以上。 注：本岗位在全国各省均有灵活配置，因需服务经销商、零售商及终端用户，涉及频繁出差与驻点，需长期派驻至县区，请仔细阅读岗位说明。 注：采用线上视频面试形式，面试前需提交笔试材料。

1负责太原杏花岭/迎泽/小店等片区老旧小区摸排拓客； 2带队专员入户宣讲费用分摊、公积金加装政策、政府补贴（太原公积金可提取装梯）； 3协调一二层业主矛盾，达成2/3业主签字，跟进立项公示、图纸报审； 4施工对接业主、施工队，催收项目尾款，开发已装电梯维保续费。 优先太原本地居住、物业/社区从业经历 5搭建运营体系，制定太原各片区拓客目标、团队考核提成方案； 6对接太原各街道办、社区、物业、住建部门，政企资源维护； 7统筹全流程：小区摸排→业主签约→报建审批→施工落地→竣工维保托管； 处理楼栋高低层纠纷、疑难停工项目，管控回款与项目成本。 8任职：2年以上太原旧改/加装电梯管理经验，熟太原加梯补贴政策，有社区资源优先

职位描述 1.依据公司年度目标分解完成销售任务及各项指标； 2.负责重点客户的开发与维护; 3.按要求执行同拜访及市场检查执行工作； 4.负责区域市场销售工作管理指导和沟通协调，结合业务需求提供支持和解决方案，跟进所管辖市场核心业务指标达成； 5.管辖区域市场销售资源，实施过程管理及效果评估，保证资源合理化使用。 任职要求 1.学历大专及以上；年龄40岁以下。条件特别匹配，年龄和学历可适当放宽。 2.至少6年快消品销售经验；熟悉当地客户网络。 3.认可公司目标，具备优秀的责任心，对工作有激情，有创新精神。 4.具有一定抗压能力 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、交通补助、通讯补助、带薪年假、高温补贴、节日福利

底薪3000元加提成，

岗位职责: 1.负责产品的销售和推广活动； 2.通过多种沟通方式，有效挖掘客户需求； 3.与团队紧密合作，确保销售目标的实现； 4.维护优质的客户服务，提高客户满意度； 5.执行上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作精神； 2.对销售工作充满热情，能够承受工作压力； 3.善于理解客户需求，提供专业的解决方案； 4.具有较强的市场开拓能力和客户服务意识； 5.有责任心，能够自我激励，达成销售目标。

负责企业孵化器的推广

字节直营正式编制岗位，若有意投递并沟通BDM职位，需满足团队管理经验满一年以上，过往所负责业务需涵盖到餐、到综及团购类，其中团购相关经验优先考虑；其他适配业务方向包括外卖、快驴、优选、充电宝等本地生活服务领域，若不符合上述要求，建议选择其他岗位投递，感谢理解！ 职位描述 1、依据公司战略方向，通过目标分解、过程督导、策略设计与流程机制优化，带领商务拓展团队达成既定业绩指标； 2、统筹商圈、区域与公司内部资源，推动整体营销方案落地实施； 3、定期走访重点客户，持续构建并维护高质量客户关系，助力团队提升头部客户活跃度与产出表现； 4、及时收集市场动态与行业信息，为业务调研分析及决策提供有效数据支撑； 5、搭建高效能BD团队，全面负责团队结构建设、人才发展与日常人员管理。 职位要求 1、本科及以上学历； 2、具备2-3年及以上相关业务团队管理经历，有本地生活服务或O2O平台管理背景者优先； 3、拥有短视频内容运营或营销实践经验者视为加分项； 4、具备出色的目标拆解与团队管理能力，能够适应出差安排； 5、工作积极主动，沟通协调能力强，思维灵活，结果导向，善于打造高执行力团队。

工作职责：位置为库房位置，非坐班工作 1、全面负责所辖客户系统的销售运营统筹，确保渠道资源的销售额与利润目标达成 2、持续维护所辖商超及餐饮系统采购对接人员的良好合作关系，巩固现有渠道协作机制 3、积极争取并提升在所辖商超餐饮系统中的供货占比份额 4、每日汇总所辖系统的订单数据，并与生产及物流部门高效衔接确保履约 5、及时响应并妥善处理客户反馈的售后问题，包括产品质量异常及配送履约情况 6、策划并执行所辖商超餐饮系统的市场营销方案，涵盖产品组合、促销活动、价格策略等 7、开展新渠道客户的市场调研，推动潜在客户的开发与合作落地 任职资格： 1、具备1年以上生鲜肉类领域销售经验，拥有工厂或餐饮客户资源者优先 2、具备主动工作意识，充满干劲，能在工作中保持积极热情 3、自我要求严格，善于思考与总结，学习能力突出，普通话表达清晰 4、仪表得体，品行良好，具备责任感，敢于面对挑战，目标明确，具备持续突破自我的毅力

电话联系学校校长推荐图书，加微信沟通成交

岗位职责： 1.负责客户客情维护，解答咨询与售后问题 2.准确记录客户反馈、订单异常及投诉信息，并及时转交相关部门处理 3.协助完成电商平台（抖音、拼多多、淘宝）订单跟进、物流查询及退换货协调工作 4.维护客户关系，提升服务满意度，助力品牌口碑建设 5.定期汇总常见问题，参与客服话术优化与产品知识更新 任职要求： 1. 学历不限，普通话标准，沟通表达清晰流畅 2.具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件及电商后台系统 3. 有责任心、耐心细致，具备良好的情绪管理与抗压能力 4.热爱农业品牌与本地特色产品，认同企业理念者优先 5.有电商客服或电话销售经验者优先