岗位职责： 吹空调聊八卦的班是谁不上！！！ 上班教你赚钱、下班带你嗨皮，不仅是同事更是朋友。 1、年龄18-25岁，学历不限，经验不限，提供带薪培训，专人一对一指导，助你快速上手。 2、享受带薪休假，超长年假，定期团建互动。 3、团队年轻有活力，工作氛围轻松。具备基础电脑操作技能，打字流畅，沟通顺畅。 4、积极学习，富有进取心。 主动才会有下集，快来联系我吧！！

无经验可入门，操作便捷，公司提供全方位培训。有货源资源者优先考虑。 工作内容 想尝试电商但缺乏经验，无人指导，担心走弯路？这里提供不一样的“入行”机会 我们寻找：愿意学习、具备执行力，每日可投入2-3小时，期望持续获得收益的人 我们提供：系统化带教+真实店铺实操+独立运营扶持 通过带教机制、实战训练、项目共建模式，实现长期合作与能力提升 年龄要求 20-40岁，需踏实勤奋。具备创业经历者更优 薪资待遇 综合收入20000元以上 注：非上下级关系 合伙人模式 共同发展 共享成果 共创价值

岗位职责： 1.负责国内主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多、抖音电商等）店铺的日常运营、活动策划与销售转化提升 2. 分析平台数据及用户行为，优化商品标题、主图、详情页及搜索排名，提升自然流量与点击率 3. 策划并执行平台大促、日常营销活动，协调设计、客服、仓储等环节保障活动落地效果 4.监控竞品动态与行业趋势，定期输出运营分析报告，提出可落地的优化建议 5.配合短视频及内容营销团队，推动“电商+内容”联动运营，提升品牌曝光与私域引流效果 任职要求： 1.有国内电商平台实操经验，熟悉平台规则、流量逻辑及后台操作，有成功操盘案例者优先 2. 具备数据分析能力，熟练使用生意参谋、京东商智、抖店罗盘等工具 3.思维敏捷、结果导向，具备独立策划与跨部门协同推进项目的能力 4. 对短视频营销与电商融合有理解或实践经验，加分项 5.学历不限，热爱互联网营销，学习能力强，责任心强

工作职责 1. 负责公司电商平台的日常运营管理，包括商品上架下架、价格调整及库存数据同步，确保商品信息准确且及时更新。 2. 制定运营策略，结合流量、转化率、复购率等数据指标，优化商品展示布局与用户浏览路径，推动销售目标达成。 3. 策划并组织实施平台促销活动（如限时折扣、满减优惠、新品发布等），联动相关部门推进活动执行，监控效果并进行总结优化。 4. 对接京东、天猫等平台运营规范，及时掌握平台政策变动，积极应对规则更新，保持良好的平台协作关系。 任职要求 1. 大专及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业者优先考虑。 2. 有1年以上电商平台运营工作经验，熟悉京东、美团、抖音等主流平台的运作模式与规则体系。 3. 熟练使用数据分析工具（如Excel、生意参谋、京东商智等），能够基于数据识别问题并提出有效改进措施。 4. 具备较强的沟通协调能力与执行能力，可独立完成营销活动的策划与落地实施。

1、店铺日常运营：负责页面装修优化、商品上架下架、标题及详情页优化，维护账号合规与安全； 2、推广引流执行：运用直通车 / P4P 等平台工具开展投放，策划大促活动与店铺营销，结合竞品动态调整策略； 3、数据跟踪分析：监控流量、转化率、ROI 等关键数据，定期复盘并优化运营方案； 4、客户沟通与协作：跟进客户询盘转化，处理售后问题，协同设计、业务及供应链团队推进项目落地；

【任职要求】 1、年龄18-25周岁，具备良好的语言表达与沟通能力 2、掌握基础电脑操作技能，有相关经验者优先考虑 【工作内容】 1、利用抖音、小红书、视频号、快手等新媒体平台获取客户资源，并通过微信与客户进行交流对接； 2、负责老客户的维护及新客户的开发，推动订单达成，工作无需出差，全程室内办公； 3、向客户介绍公司产品及其功能，并在线解答客户咨询问题； 4、定期开展客户回访，对已购产品的客户进行使用指导和售后服务支持； 【晋升制度】 1、晋升路径：基础员工 → 储备组长 → 正式组长 → 储备主管 → 正式主管

一、岗位职责 1、店铺运营 负责电商平台旗下店铺的整体运营工作，涵盖店铺发展策略制定、产品布局规划、价格体系设定及主推商品的筛选与确定，对店铺整体业绩目标达成负责。 2、营销与推广 独立制定并实施店铺推广方案，监控店铺流量、转化等核心数据指标，持续分析销售表现并优化运营策略。 组织客服团队培训，完善客户服务流程，提升客户体验与满意度。 3、数据分析与市场研究 定期采集并分析竞品在同类电商平台的运营数据，评估市场动态，为运营决策提供数据支持。 4、外部资源对接 协调并推进外部推广合作，包括达人带货邀约及直播带货项目的具体执行与落地。 二、任职要求： 1、具备1-3年国内主流电商平台运营经验，熟悉京东、天猫、抖音、快手、拼多多、微信商城等平台操作，有食品类目运营背景者优先考虑。 2、拥有成熟的店铺营销活动策划与执行能力，具备可验证的运营成果，店铺月均销售额达到或超过行业平均水平。 3、具备直播电商运营实操经验者优先录用。 三、福利待遇： 大小周，法定节假日，免费停车，提供食堂，缴纳五险

岗位职责： 1.负责国内主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）店铺的日常运营与管理，包括商品上架、页面优化、活动策划及数据复盘 2.制定并执行月度/季度销售目标与推广计划，监控流量、转化率、ROI等核心指标，持续提升店铺业绩 3.协同设计、客服、仓储等部门，优化用户购物体验，处理客诉反馈，提升DSR评分与复购率 4. 分析竞品动态与行业趋势，定期输出运营报告，提出产品结构、定价策略及营销玩法优化建议 5.熟练运用平台工具（如生意参谋、京东商智、多多情报通）进行数据挖掘与用户画像分析，驱动精细化运营 任职要求： 1.有国内电商运营相关工作经验，熟悉主流电商平台规则与算法逻辑，具备独立操盘能力 2. 具备基础数据分析能力，能熟练使用Excel，掌握SQL或BI工具者优先 3.具备良好的沟通协调能力与项目推进力，责任心强，抗压能力佳 4.学历不限，市场营销、电子商务、工商管理等相关专业优先 5.对电商行业有热情，关注新消费趋势，有成功打造爆款或从0到1起店经验者优先

岗位职责： 1.负责国内主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多、抖音电商等）店铺的日常运营、活动策划与销售转化提升 2. 分析平台数据及用户行为，优化商品标题、主图、详情页及搜索排名，提升自然流量与点击率 3. 策划并执行平台大促、日常营销活动，协调设计、客服、仓储等环节保障活动落地效果 4.监控竞品动态与行业趋势，定期输出运营分析报告，提出可落地的优化建议 5.配合短视频及内容营销团队，推动“电商+内容”联动运营，提升品牌曝光与私域引流效果 任职要求： 1.有国内电商平台实操经验，熟悉平台规则、流量逻辑及后台操作，有成功操盘案例者优先 2. 具备数据分析能力，熟练使用生意参谋、京东商智、抖店罗盘等工具 3.思维敏捷、结果导向，具备独立策划与跨部门协同推进项目的能力 4. 对短视频营销与电商融合有理解或实践经验，加分项 5. 学历不限，热爱互联网营销，学习能力强，责任心强

寻找电商创业伙伴 ①主做拼多多的店铺，电商创业者优先，(无电商经验也可以)，我公司面对全国招聘二十名电商合伙人，在这里教你开店运营实操 ②我司主营产品，主要包括服装，家居，主打爆款！ ③你负责开店，回复客户信息，我们有专业的团队帮你运营店铺，确保店铺顺利开启。 ④日常与客户进行沟通，解答客户疑问，处理客户反馈，维护良好的客户关系。 及时处理订单发货相关事宜，保障订单高效流转。 ⑤对电商行业感兴趣，渴望通过努力获得财富与自由工作的人群。 能够保证每天1-2小时的工作时间，认真负责完成岗位工作内容。 具备基础的网络操作能力，手机或电脑进行沟通、操作。 ⑥适合人群 居家宝妈：既能陪伴孩子成长，又能拓展社交圈，增加家庭收入，实现经济独立。

太原市晋源区招电梯司机

南中环火炬大厦院内烧烤店招聘烧烤学徒一名，35岁以下。服务员一名，五十岁以下。工作时间下午四点到十二点。工资面议！有意者请与

旺季开招啦！零费用入职，包吃住，随走随结 【工价320一天，工作轻松，人走账清】 【薪资福利】 28元/小时，每天工作10.5-11小时，综合月工资约8500元 每月10号准时发工资，节假日或周末可提前发放包吃包住 【岗位职责] 啤酒厂区：普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库、看小型机台等 【职位要求】 年龄16-45岁，男女不限，经验不限，学历不限 【工作时间】 上班时间:早上8:00-12:00，中午13:00-17:00 加班自由选择，时间为18:00-20:00 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市南京

桥西北道口，益康苑大门东，晋川大同削面总部要一名顶工厨师，一天三百

6月10开始下西红柿一个半月。临时的，兼职的。干活时间一般在5:00到9:00电话

岗位职责 1. 全面打理店铺日常事务，做好商品上新、库存核查、店铺页面优化等工作。 2. 制定内容运营思路，提升账号整体曝光量，高效对接用户咨询，积累稳定客源。 3. 定期统计运营各项数据，分析转化问题，跟进优化方案执行效果。 4. 面向新人开展系统化教学，全程专人带教，讲解平台规则与实用运营技能。 任职要求 1. 无从业经验要求，欢迎零基础伙伴、毕业生及转行求职者加入。 2. 每天保证2-3小时工作时长，会基础操作的人员优先录用。 3. 工作态度端正有责任心，善于沟通交流，可远程办公模式。 4. 具备时间管理能力，严格按照要求推进工作，保证任务如期交付。

一、岗位描述 工作模式：可到公司办公，也可居家办公：支持全职或兼职。 扶持政策：公司提供全程扶持，运营老师手把手对接教学，确保快速上手。 收入预期：正常运营情况下，综合月收入8k-1w元，收入上不封顶（需具备学习意愿与吃苦精神）。 项目性质：属于风口电商项目，具备长期发展潜力。现寻找志同道合的城市合伙人。 二、任职要求 1.具备一定的思维逻辑能力，做事踏实肯干。 2.对电商行业有一定认知（无经验者也可，公司提供全程教学） 三、特别说明 有无电商行业经验均可报名。 可根据个人情况选择全职或兼职参与。

岗位职责： 1.负责国内主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）店铺的日常运营与流量转化提升 2.策划并执行营销活动，包括大促备战、日常促销、直播配合及内容种草推广 3.分析销售数据、用户行为及竞品动态，优化商品结构、页面呈现与投放策略 4. 协同设计、客服、仓储等部门，保障页面更新、活动落地与客户体验一致性 5.管理平台广告投放（如直通车、引力魔方、京挑客等），持续优化ROI与投产比 任职要求： 1. 具备国内电商运营相关工作经验，熟悉平台规则与算法逻辑 2.熟练使用生意参谋、京东商智、拼多多数据中心等数据分析工具 3.具备基础视觉审美与文案表达能力，能独立输出活动方案与复盘报告 4.逻辑清晰、结果导向，具备跨部门协作与项目推进能力 5.学历不限，有成功操盘单品/店铺从0到1经验者优先

主要负责协助店铺上下商品，配合运营推进带货工作 1、本岗位不收取任何费用 2、收益按单分成，公司提供优质产品和稳定供应链， 3、时间灵活自主，零基础小白也能加入。 4：公司提供成熟的运营培训和指导。 要求：年满18岁，每天能花时间做，不想做了随时结账，不压工资，人走账清；拒绝三天打鱼两天晒网，需能持续投入 注：本岗位不收取任何费用，可放心咨询。

主要负责协助店铺上下商品，配合运营推进带货工作 1、本岗位不收取任何费用 2、收益按单分成，公司提供优质产品和稳定供应链， 3、时间灵活自主，零基础小白也能加入。 4：公司提供成熟的运营培训和指导。 要求：年满18岁，每天能花时间做，不想做了随时结账，不压工资，人走账清；拒绝三天打鱼两天晒网，需能持续投入 注：本岗位不收取任何费用，可放心咨询。

岗位职责： 1. 负责产品全生命周期运营，包括上线前测试、用户增长策略制定与执行、数据监控及效果复盘 2. 深入分析用户行为与业务数据，输出运营优化建议，持续提升产品活跃度、留存率与转化率 3. 策划并落地用户分层运营活动（如拉新、促活、召回），协同产品、市场、技术团队推进项目落地 4. 搭建并维护核心用户社群，收集反馈并推动产品迭代，提升用户满意度与口碑传播 5. 跟踪竞品动态与行业趋势，定期输出市场洞察报告，支撑运营策略升级 任职要求： 1. 具备产品运营相关工作经验，经验要求：不限（可根据实际填写“1-3年”等，当前未提供则默认不限） 2. 最低学历：不限（当前未提供学历信息，默认不限） 3. 熟悉主流数据分析工具（如Excel、SQL、神策/友盟等），具备基础数据处理与可视化能力 4. 具备良好的逻辑思维、跨部门沟通协作能力及项目推动力，责任心强，结果导向 5. 工作地点、薪资范围及所属行业信息待补充，以便进一步精准优化职位描述

【急聘30人】私域社群运营专员，底薪5000+绩效提成，免费午餐等你来！ 岗位亮点 • 招聘人数多：本次提供 30个运营专员职位，名额充足，入职高效 • 薪资结构优+激励强：每月5000元保底薪资 + 销售业绩提成，付出越多回报越高，收入无上限 • 发展前景好：专注私域电商领域，全面参与运营各环节，职业发展空间大 岗位职责 • 及时回复客户疑问，提供专业的产品支持与解答（包括产品特性、操作方式、促销信息等） • 积极推介产品亮点，协助客户完成购买流程，提高成交转化 • 持续维护用户关系，保障服务过程顺畅，提升客户满意度与复购意愿 薪资福利详情 项目说明 底薪5000 元/月 绩效提成 产品销售提成（3%-6%） 工作时间 • 工作时段：上午 8:00 - 下午 17:00（含午休1小时） • 休息安排：每月休息4天（上六休一，确保充足休息） 我们期待这样的你 • 表达清晰，具备良好沟通能力，普通话流利。 • 热衷于电商社群方向，有客服或销售背景者更佳 • 态度积极，责任心强，能胜任销售高峰期的高强度工作节奏 加入我们，携手在私域电商的新赛道中开拓进取，成就个人与团队的同步发展！

岗位职责： 1、积极参加公司组织的各项培训,快速掌握超市运营的业务知识和技能 2、根据公司安排，在门店不同岗位轮岗学习，全面了解各岗位的工作内容和职责。 3、协助门店店长完成日常运营管理工作，确保各项工作的有序开展4、与同事保持良好的沟通与协作，积极参与门店的销售活动，协助门店完成销售目标 5、及时向店长反馈问题，为门店的运营管理提供合理化建议 任职要求： 1、30岁以下。本科及以上学历，专业不限； 2、善于思考和学习，执行力强，较强的团队合作精神； 3、具备一定的计算机操作能力，熟练使用办公软件（如Word、Excel、PPT等）； 4、有零售行业工作经验优先考虑，优秀应届毕业生亦可。

招聘：全职居家淘宝运营（视频剪辑服务店） 工作形式：全职在家办公，无需到岗 岗位职责： 1. 负责淘宝店铺日常运营、上架、优化、活动报名 ​ 2. 负责流量提升、爆款打造、数据分析 ​ 3. 服务类店铺运营，有经验优先 要求： 1. 有淘宝C店运营经验 ​ 2. 居家办公，自律稳定 ​ 3. 长期稳定，不半途而废 有意向直接发：运营经验 + 过往案例 联系微信：

职位详情: 职位详情无跨境电商运营经验 接受居家办公 1：无货源模式 2：语音陪跑 3：从0到1轻（一周时间带你走上正轨） 4：纯玩自然流 不割韭菜，真实，可靠，带你赚 岗位职责：1.参与拼多多电商平台的共创与合火人项目 2.与团队合作，共同推动项目进展 3.持续优化工作流程，提升项目效率 任职要求： 1.具备出色的沟通能力，能够高效完成任务 2.拥有团队合作精神，能够迅速融入团队环境 3.具备持续学习和改进的能力，以提升工作质量

岗位职责： 1、专业形象及设备清洁： 穿着公司统一工服，佩戴工牌与胸牌，向商户明确说明来意，展现良好职业形象，并对设备进行日常清洁与保养。 2、客情反馈与机器维护： 主动了解商户是否存在客户投诉，跟进设备运行异常情况，及时收集问题并上报至中台处理。 3、弹宝与补宝工作： 执行弹宝和补宝操作，保障设备稳定运转，注意保持宝物配比的合理性。 4、竞对关注与独家争取： 留意竞争对手是否新增设备，协调解决共存点位存在的问题，积极创造条件推动独家合作达成。 5、教导商户提现功能： 为商户提供后台提现功能的操作培训，确保其掌握相关使用流程。 6、检查设备异常与安全隐患： 对设备运行状态进行巡检，重点排查电线破损等潜在风险，保障设备安全使用。 7、打卡与群内反馈： 完成全部维护流程后，通过水印相机打卡，并在内留言反馈已完成任务。 岗位要求： 1、具备相关维护经验者优先考虑； 2、工作细致认真，具有较强的问题分析与处理能力； 3、具备良好的团队协作意识，擅长与商户交流互动； 4、热爱服务行业，态度积极，责任心强； 5、学习能力强，能快速适应新环境与新任务。 其他福利： ● 完善的福利体系，包含五险、生日福利等。 ● 健全的培训机制，配备新人帮扶计划及一对一指导。 ● 晋升通道：支持从BD晋升至BDM、城市经理、合伙人等发展方向。 ● 多样化的团队活动，如烧烤、旅游、KTV等团建项目。 注： 实际岗位职责和要求可能会根据公司需求和行业特点进行调整。欢迎有热情、有创新思维的您加入我们，携手开拓共享充电宝市场新篇章！

工作内容： 对商家发布的商品、内容等进行审核，判断是否存在虚假宣传、假冒伪劣、质量不达标、平台禁售等违规情况 班次：9:00-18:00 年龄要求：20-35岁 学历要求：大专及以上（需已取得毕业证书） 经验要求：具备网购经历或电商平台相关经验 综合素养：熟悉主流购物平台操作流程，有较强的消费辨别能力 【福利待遇】： 1. 公司倡导高效工作，绝不强制加班，下班准时离岗，不消耗无意义的工时 2. 团队成员以90后、00后为主，氛围轻松活泼，沟通无障碍，工作充满乐趣 3. 薪资每月按时发放（遇周末顺延，因银行公户结算周期限制） 4. 日常惊喜不断，小奖励、小关怀不定期发放，具体细节欢迎实地了解 5. 发展路径清晰，有意愿者可参与晋升考核；倾向稳定者也可专注本职，按节奏完成任务，团队风格松弛有度，追求舒适的工作生态 6. 特别说明：管理层均为年轻骨干，思维同频，理解新生代职场需求，沟通更顺畅

上班教你成长，下班一起畅玩，不仅是同事更是伙伴，没有复杂规矩、氛围轻松融洽的团队你心动吗？ 福利待遇： 1、生日会、带薪休假、超长年假、团队互动； 2、户外烧烤，撕名牌，丰富趣味小游戏； 3、带薪培训，专人一对一指导，助你快速上手； 4、办公环境轻松，团队氛围愉悦，工作更开心； 5、接受零经验、实习生，可提供实习证明。 任职要求： 1、年龄18-26岁，性格积极乐观； 2、普通话标准，具备基本沟通能力； 3、乐于学习，有进取心。 领导和导师亲切好相处，期待各位小伙伴加入，主动联系才有机会哦，快来私聊我吧！

此岗位入职即享正式员工待遇，无试用期，入职当月缴纳五险一金并提供免费早中餐。 岗位要求： 工作职责：在办公室完成服务/私/家/车/客户审核，对接客户续费事宜，工作内容清晰，流程规范，白领化办公环境。 学历要求高中及以上，具备相关从业经验者可适度放宽学历条件； 薪资福利： 1. 入职即安排为期一周带薪培训，签订正式劳动合同，实行老员工带教新人机制； 2. 薪酬结构稳定，包含免费早中餐+底薪+提成+奖金+带薪学习，全程缴纳五险一金； 3. 每年享有4次调薪机会，4次晋升考核资格； 4. 随着国内私家车保有量持续增长，企业处于快速发展阶段；提供新员工培训、岗前培训、在职提升培训、管理类培训及学历提升支持，助力员工全面掌握业务技能，增强综合竞争力； 5. 工作时间：9:00-18:30，中午休息2小时，法定节假日正常休假，享受带薪年假及其他规定假期； 每季度开放晋升通道，发展路径多元： 纵向晋升：客户经理—储备主管—主管—区经理—大区经理—总监； 横向拓展：客户经理可转向质检、销售推动、人事、培训等岗位发展； 行业前景广阔、客户资源优质、平台支持力度大、成长速度快、办公环境优越、电销网销转化高效，全面享有正式编制待遇。

上班教你成长，下班一起尽兴，不仅是伙伴更是同行者，没有繁文缛节、氛围轻松融洽的团队你心动吗~ 福利待遇： 1、生日会、带薪休假、超长年假、团队互动 2、户外烧烤、趣味竞技、丰富小游戏 3、带薪培训，专人一对一指导，助你快速融入 4、轻松工作环境，氛围友好，快乐每一天 任职要求： 1、年龄18-26岁，性格积极乐观 2、普通话标准，具备基本沟通能力 3、乐于学习，有进取意识 老板和导师亲和力满分，期待各位小伙伴加入，主动才有故事，快来联系我吧！