
山西晋城弱电安防公司招聘长期工和短期工,岗位职责包括安装监控设备、布线等。
弱电/安防长期
弱电安防公司招聘长期工和短期工,岗位职责包括安装监控设备、布线等。
大同云州区招桥架/支架安装,给排水,弱电/安防,水电,强电
380-390元/天
桥架水电工强电工抗震支架安装给排水工弱电工20人以上
大同市云州区招桥架/支架安装,给排水,弱电/安防,水电,强电
叉车工
招聘叉车工,年龄要求18-45岁。工作时间分为上午9:30和下午2点两个时段,整体工作时间为8:00至8:00,加班费另算,每月排休2-4天。订单充足,每月上班时间约286-300小时,薪资为260元/天(计算方式为20元乘以13小时,含餐补),月工资约6600元,工资可以预支。
晋中榆次区下午在大学城招聘两名小工,负责用电搞清理墙周围和清理地面,薪资90元。
小工打电镐
下午在榆次大学城招聘两名小工,负责用电搞清理墙周围和清理地面,薪资90元。
小工力工打电镐
明天需要80人,工地日结。男女不限,带身份证原件。
岗位一:打电镐,180元一天,共30人。
岗位二:工地搬砖活灰,180元一天。
岗位三:工地平土,160元一天。
岗位四:打杂,160元一天。
岗位五:清理垃圾,150元一天。
5:30在富士康南四门往东300米的集合。
临时工
居家线上小任务,简单好做协助开通小店,全程线上指导,步骤清晰,不用出门要求:•年满18周岁•个人未开过小店•男女均可,时间自由正规流程,无垫付、不复杂,无套路有意向可私聊沟通V:可互换
电工电气工6-10人月结电工证
辅佐科技(湖州)有限公司招聘,招聘人数10人,工作制度为做一休一。
岗位要求:电气相关专业,中专及以上学历;具备电焊、气割、钳工技能中的一项或多项;掌握检修规程,能看懂部分机械及安装图纸;持有低压或高压电工证。
福利待遇:综合月薪6000-8000元,做一休一,每班16小时,带薪休假,五险一金,免费体检,高温补贴,节假日福利,年终奖,包住宿。
公司地址位于湖州市吴兴区双子大厦。
甘肃酒泉招聘消防弱电技工和小工各一名。要求身体健康,能吃苦耐劳,有责任心。工作地点在区。
小工弱电工
招聘消防弱电技工和小工各一名。要求身体健康,能吃苦耐劳,有责任心。工作地点在酒泉市区。
电工低压电
同步机关单位招聘维修电工,要求55岁以下,持有高低压电工证。工作时间上24小时休24小时,周一至周五提供工作餐。薪资为3700元。
安装监控1-2人月结
招聘一名能协助安装监控、维护交通标牌的人员。工作地点最好在机车厂附近,年龄要求50岁以内。薪资可按月结算或按天计算,月薪约五千多元。
销售专员
6千-1万/月
销售专员年终奖1-2人经验不限学历不限门店/柜台销售电话销售面销/陌拜互联网金融个人(ToC)面销/陌拜经验金融产品无经验要求电话销售经验会展销售网络营销经验
招聘支付合伙人两名
公司主营业务:16家银行信用卡申办服务
20家银行信用卡积分兑换,支付宝“碰一碰”业务推广
前三个月享受3000元保底薪资+1000元管理奖金+团队业绩奖励,工作满一年后若月收入未达10000元,差额部分由公司补足至10000元(按月发放)
客户经理(杭州岗位)
6千-1.1万/月
大客户代表年终奖餐补1-3年学历不限
岗位职责:
1、负责开发KA大客户,构建并维护长期稳定的客户合作关系,持续盘活现有KA客户资源;
2、依托B2B电商化采购服务模式开展客户拓展与运营服务,公司具备全国性客户基础,可共享现有订单及客户数据;
3、具备煤矿、电力、制造、建筑、军采、政采等行业销售背景者优先,需至少一年相关行业客户开发经验,性格积极,勇于突破;
4、客户覆盖范围为全国及山西周边区域,提供高比例绩效提成与项目收益分红;
5、公司拥有完善的供应链体系与项目执行支持能力,行业积累深厚,成长空间广阔,学习机会丰富。作为创业型企业,授权充分,激励兑现高效,职业发展与收入增长无上限。
任职要求:
1、具备1年以上销售岗位工作经验,能适应常态化出差安排;
2、具备较强的抗压能力,能够胜任高强度工作节奏及业绩目标要求。
【职位福利】:全勤奖、高温补贴、年终奖、餐补、带薪年假、绩效奖金、节日福利
【工作时间】
上午08:30—12:00
下午14:00—18:30
每周六或周日休息
销售管培生/储备干部
8千-1.2万/月
大客户代表生日福利五险一金年终奖1-3年大专面销/陌拜经验先进制造面销/陌拜
岗位职责:
1.负责省区内重点客户的业务拓展与关系维护,推动公司销售目标的达成;
2.定期走访核心客户,建立并保持良好的客户关系,深入挖掘客户需求并持续跟进;
3.主导销售合同的洽谈、签署工作,并跟进合同执行及后续服务支持;
4.开展市场信息收集,研究竞品动态与行业趋势,为销售策略优化提供依据;
5.按时反馈销售进展与市场变化情况;
6.执行上级安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1.大专及以上学历,矿业、工业、机械、机电或相关专业优先考虑;
2.有志在销售领域长期发展;
3.熟练操作Office办公软件,具备较强的沟通与协调能力;
4.性格积极乐观,充满热情,学习能力强,能快速适应新环境;
5.具备团队协作意识和服务精神,能够接受频繁出差安排。
福利待遇:
1.综合月薪8000-12000+元,五险一金+年终奖金+生日/节日福利+带薪年休假;
2.办公环境优良,团队氛围融洽,定期组织团建聚餐及集体活动;
3.公司提供系统化带薪岗前培训,零经验者也可安心入职;
4.每季度评选优秀员工,并择优安排带薪外出培训与学习机会;
5.晋升通道:大客户销售—区域经理—大区经理—销售总监
备注:部门主管及管理层岗位均不对外公开招聘,全部通过内部选拔晋升,公司拥有健全的培养体系与晋升机制,助力员工持续提升综合能力,为个人成长提供广阔平台。
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