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工长月结
招聘带班工长2名,工作地点在山西临汾。要求有现场管理经验,能看懂施工图纸。薪资待遇为7700-10800元/月。
临汾
10月7日 16:26拨打电话
晋城沁水县招聘消防安装水电工各5名,消防工长3名
工长水电工消防安装6-10人
晋城市沁水县招聘消防安装水电工各 5 名,消防工长 3 名
山西临汾招聘带班工长,工作地点在,负责班组施工管理。薪资为6400-8500元/月。
6.4-8.5千/月
工长月结
招聘带班工长,工作地点在临汾,负责班组施工管理。薪资为6400-8500元/月。
临汾
10月1日 16:30拨打电话
工长月结
忻州(山西)诚聘带班工长,要求年龄40岁以内,具备现场管理经验,负责施工现场测量放线工作。待遇为7700-10400元/月,缴纳五险一金,工资按月结算。
忻州
10月7日 16:44拨打电话
工长月结
山西吕梁捷运装饰有限公司现招聘带班工长5名,要求能看懂施工图纸,负责施工现场测量放线工作。薪资为6500-10400元/月,另有工龄奖。
吕梁
10月3日 16:45拨打电话
浇筑建筑承包打灰地基处理砼工班长砼工工长3-6个月1-2人日结点工吃苦耐劳技术好二把刀勿扰专业师傅
临汾市尧都区招工长,做框架基础,地梁基础砖混结构干房子砼工/打灰/浇筑、砼工班长、建筑承包、地基处理、泥瓦工
临汾 尧都区
9月11日 21:21拨打电话
工长月结全职
岗位职责: 1.负责门窗安装前的现场精准量尺及数据记录,确保尺寸准确无误 2. 配合制作部门完成下单信息核对与技术沟通,保障加工与安装无缝衔接 3. 每日使用公司配备车辆完成量尺工作,合理规划行程并按时完成任务 4.协助施工团队进行门窗安装过程中的技术指导与问题反馈 5.整理归档量尺资料,定期提交工作日报及异常情况说明 任职要求: 1.学历不限,具备基本识图能力和测量工具使用经验者优先 2.有门窗、幕墙或建筑装饰相关从业经验者优先 3.身体健康,能适应户外作业及频繁工地往返 4.具备良好的沟通协调能力与责任心 5.持有C1及以上驾驶证且能熟练驾驶者优先
临汾安泽县招工长
1-2千/月
工长月结全职
临汾市安泽县招工长
太原小店区招工长/工程师
5-7千/月
工长
太原市小店区招工长/工程师
山西运城微同号诚招配菜两名,学徒两名,帮厨两人!电话
配菜
微同号诚招配菜两名,学徒两名,帮厨两人!电话
运城
10月7日 21:28拨打电话
山西招4个小班,月工资,不需要证件。有意者电。工作地点,,安徽。
保育员3-5人月结
招4个小班,月工资,不需要证件。有意者电。工作地点,山西,安徽。
山西
10月7日 21:28拨打电话
晋城城区招安全员/安全负责人
8-9千/月
安全员安全负责人月结全职
晋城市城区招安全员/安全负责人
运城永济市招建筑木工、木模
300-400元/天
木模建筑木工长期6-10人月结包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
运城市招建筑木工、木模
运城 永济市
10月7日 21:28拨打电话
山西长治长子县招聘外墙乳胶漆工,工作地点位于。
外墙漆/真石漆
招聘外墙乳胶漆工,工作地点位于山西省长子县。
长治 长子县
10月7日 21:27拨打电话
沧州沧县公建项目招聘工长一名,要求熟手且具备相关经验。薪资待遇需来电详谈。
工长
沧州公建项目招聘工长一名,要求熟手且具备相关经验。薪资待遇需来电详谈。
沧州 沧县
10月7日 21:18拨打电话
工长月结全职
房建二排工长岗位职责 一、岗位定位 作为主工长/栋号工长副手,协助开展现场全流程管理,分担一线执行工作,承接安排的具体任务,配合把控进度、质量、安全、文明施工,衔接班组与管理人员,是现场落地执行的核心岗位。 二、主要职责 (一)协助进度管控 按日/周施工计划,落实各工序人员、作业面安排,盯控现场正常施工。 巡查作业面,及时反馈人员不足、工序脱节、机械停滞等问题。 协助填报施工日志、人员出勤、进度报表,跟踪分项工序完成情况。 配合做好工序穿插、交叉作业衔接,避免误工、窝工。 (二)配合质量管控 落实技术交底、工艺要求,现场监督班组按图、按规范施工。 执行三检制,开展自检、互检,重点检查观感、尺寸、平整度、垂直度等外观及实体质量。 旁站钢筋、模板、混凝土、砌体、抹灰、防水等关键工序,发现违规施工立即制止。 跟进监理、甲方、项目部提出的质量问题,督促班组限期整改并复查闭环。 监督成品保护,防止磕碰、污染、损坏。 (三)现场安全管理 参与班前安全喊话、安全交底,提醒作业人员遵守安全规程。 常态化巡查临边、洞口、脚手架、临时用电、小型机具、高处作业等隐患点。 严查违章作业、违章指挥,当场纠正不安全行为,隐患及时上报并督促整改。 配合安全检查、隐患排查、安全资料整理等工作。 (四)材料、机械与现场管理 协助材料进场清点、验收、分类堆放,做到标识清晰、堆放规整。 执行限额领料,监督材料使用,减少浪费、杜绝偷盗。 合理调配小型机具,督促设备日常保养,及时上报机具故障。 落实文明施工、扬尘管控,坚持工完场清,保持作业面整洁。 (五)班组协调与事务执行 直接对接各劳务班组,传达项目部及主工长工作要求,分配具体作业任务。 调解班组内部、班组之间简单矛盾,实时反馈班组动态。 配合测量放线、标高复核、收方、现场签证原始数据记录等工作。 完成主工长、项目部交办的其他临时工作。 三、岗位基本要求 熟悉施工图纸、基础规范及各分项施工工艺。 能吃苦耐劳,常驻作业面,执行力强,反应及时。 具备基础安全、质量辨别能力,服从管理。 了解现场机具、材料特性,有现场施工经验优先。
工长检测员
招聘质检员一名,要求从事混凝土物检、质检工作一年以上,熟悉混凝土相关的原材料检测试验,能吃苦耐劳,有团队合作精神。工资待遇面谈。 招聘前场工长一名,要求具有从事混凝土工作经验,熟悉混凝土相关的知识,与工地沟通能力强,能吃苦耐劳,有团队合作精神。工资待遇面议。 有意者可报名。
德阳
10月7日 20:29拨打电话
工长工程师月结全职
市政路桥带班招聘1人(上海地区) 岗位:市政路桥现场带班(道路+桥梁双工种) 工作地点:上海(奉贤、青浦、嘉定) 岗位职责 1. 全面负责现场施工管理,熟悉市政道路(路基、管网、水稳、人行道)+桥梁(钢筋、模板、墩柱、护栏、桥面)全套施工工序; 2. 合理安排工人排班、分工调度,管控施工进度,把控现场施工质量; 3. 落实安全生产,做班前安全交底,落实安全防护,配合安监检查整改; 4. 记工考勤,核对工人工作量,上报每日施工工程量; 5. 对接总包施工员,落实施工指令,跟进现场变更、签证,管控辅材损耗; 6. 处理工地现场工人矛盾、突发施工问题。 任职要求 1. 身份证年龄不超过55周岁,有市政道路+桥梁双工种实操带班经验,能独立带队干活,懂现场工艺,看得懂简单施工图纸; 2. 有7年以上市政路桥现场管理经验,做过修路、修桥劳务班组优先; 3. 会管人、会安排工序,不只会埋头干活,具备现场统筹能力; 4. 服从项目安排,能接受工地驻场,能吃苦,人品端正,无不良记录; 5. 有市政工地带班经历,熟悉上海工地实名制、安全台账要求优先。 薪资待遇 月薪:10000‑13000元,包吃住 项目完工额外提成(人工产值1%‑2%), 每月预支生活费6000元,工资发放准时,不拖欠 购买人身意外险,高温补贴 项目稳定周期长,我在上海本地市政路桥活持续不断,你不用担心频繁换工地 我们这边情况说明 本团队是上海本地市政劳务分包班组,手上有一批成熟工人,主要承接市政道路、桥梁劳务分包工程;缺一名懂道路又懂桥梁的现场总带班,给到充分现场管理权,不干涉日常施工调度,我主抓对接总包、回款商务,你只管管好现场施工。
工长工程师全职
1,制定每日施工计划并监督执行情况,并做好每日的工程日志。2,设备工具耗材的管理建档。并记录耗材更换,维修保养记录。3.与项目部协调现场作业面及施工进度管理。
生产班长
7千-1.3万/月
生产组长/拉长1-3年大专
【岗位要求】 1. 大专及以上学历,有3年以上生产车间班组管理经验。 2. 具备基本的电脑操作技能,有生产现场和人员管理经验优先。 3. 做事认真负责,有良好的执行力和团队合作精神。 【岗位职责】 1. 根据生产计划做好生产人员管理,包括人员的调配、培训指导、激励、评价和考核。 2. 督导生产作业管理,确保生产作业有序、按时、保质地完成。 3. 负责本区域现场6S管理工作,跟进落实不良点的改善。 4. 按照标准工艺流程监督、执行。
前端工程师
4-8千/月
前端开发工程师5-10年本科JavaScriptHTML5Vue前端开发经验
1. 可以出差。 2. 要求5年以上前端开发经验,参与过多个完整中大型项目且具备扎实的编码能力(非复制粘贴型开发)。 3. 必须熟练掌握至少一种主流地图SDK(如Leaflet、OpenLayers或百度/高德/腾讯地图API),有轨迹回放、热力图、点标记聚合等地图可视化实战经验。 4. 精通HTML5/CSS3/JavaScript(ES6+)及Vue框架,熟悉前端工程化与Git版本控制。
生产跟单/文员1-3年大专
【岗位职责】 1. 跟进生产订单的执行情况,确保生产进度按计划推进; 2. 协调生产部门与其他相关部门的信息传递与沟通; 3. 整理和归档生产相关单据及文件,维护生产数据记录; 4. 汇总生产过程中的基础信息,协助完成日常报表工作; 5. 完成上级交办的其他生产跟单或文职类支持任务。 【岗位要求】 1. 熟练操作办公软件,具备基本的数据处理能力; 2. 工作细致认真,具备较强的责任心和执行力; 3. 具备良好的沟通能力,能有效对接内外部需求; 4. 有较强的适应能力,能够胜任重复性事务的有序处理; 5. 具备基本的文书写作与文件管理能力。
Android
1.5-2.5万/月
Android5-10年本科Java架构经验架构设计/优化Android客户端产品研发研发流程优化计算机/软件工程相关专业
1. 技术能力:熟练掌握至少一门编程语言,例如 Java 等,并了解对应的开发框架与常用工具。熟悉软件开发生命周期,涵盖需求分析、系统设计、编码实现、测试验证及后期维护等环节。 2. 编程技能:具备扎实的编程功底,能编写高效、稳定且易于维护的代码。重视编码规范、代码可读性以及系统的可扩展性。 3. 数据结构和算法:掌握常用的数据结构与算法,能依据实际问题合理选用合适的方法进行优化求解。 4. 操作系统和数据库:理解操作系统基本原理,熟悉主流操作系统如 Windows、Linux 等的使用。掌握至少一种关系型或非关系型数据库的操作与应用。 5. 问题解决能力:具备较强的故障排查与问题分析能力,能够迅速定位并修复程序缺陷,拥有良好的调试经验与应对策略。 6. 学习能力:具备自主学习能力,能持续跟进新技术、新工具的发展动态,保持技术视野的更新与拓展。 7. 团队合作:具备良好的协作意识,能够与开发、测试、项目管理等相关人员顺畅沟通、协同推进项目进展。 8. 文档撰写:能够输出条理清晰的技术文档,如需求说明、架构设计、测试方案等,确保信息传递准确有效。 9. 专业知识:根据岗位方向的不同,需具备相应领域的专业技能,如 Web 应用开发、移动终端开发等。 10. 软技能:具备良好的沟通表达、时间规划、冲突处理及团队协调能力,适应协作环境中的多元挑战。 上述要求可能因企业及项目实际情况略有调整,但总体而言,软件开发工程师应兼具扎实的技术基础与出色的团队协作素养。
厂长/主管5-10年大专
岗位职责: 1、计划性检修统筹:在检修厂长的指导下,全面负责全厂机械设备的计划性维护工作;整理设备缺陷记录,科学规划大、中、小型检修周期与项目安排,推进检修现场标准化作业,实现大修全过程闭环管理;针对突发故障迅速制定抢修策略,组织应急维修,有效控制非计划性停机时间。 2、润滑与设备点检:落实设备润滑管理制度,统一管理油品验收及定时定点加注换油工作,动态维护“五定”润滑台账;定期开展全方位设备巡检,贯彻设备“三好四会”管理要求,及时追溯并处理异常故障。 3、工器具和备件管控:建立班组级工器具清单,实施定期检验与保养;严格把控备品备件及耗材的到货验收,执行按需领用制度以控制消耗,对易损部件按周期进行检查与更换。 4、检修安全和规程管理:检修作业前全面落实安全防护措施,确保作业票证全流程闭合;编制及优化设备检修操作规程,依据集团安全管理提升方案推进实施,严控检修施工各环节质量标准。 5、人才培养:制定检修人员技能培训方案,持续提升团队实操能力和理论素养,建设稳定高效的骨干检修力量。 任职要求: 1、学历专业:机械、机电一体化、过程装备及相关专业大专及以上学历; 2、工作经验:具备5年以上设备机修实际操作经验,3年以上化工行业检修现场管理经历; 3、持证要求:持有应急管理部颁发的焊工证、高处作业特种作业操作证者优先;具备申报机械工程师职称资格; 4、专业技能:熟练掌握化工类动静设备结构原理、检修工艺、焊接技术及设备点检、润滑全过程管理,具备设备故障预判与抢修方案编制能力;熟悉设备大修统筹安排、检修现场标准化管理、备件入库验收流程及易损件周期性更换管理;了解化工装置检修安全规范,掌握受限空间、高处等特殊作业安全管理要求; 5、综合能力:具备良好的检修统筹决策能力、班组激励能力、跨部门沟通协调能力、现场风险识别与隐患管控能力,以及人员培训组织实施能力。
其他生产营运人员月结经验不限本科现场管理
岗位职责: 1、生产管理:统筹日常生产业务,协调现场设备、人员与物料资源,保障生产任务高效推进,确保产品质量与成本控制目标达成; 2、品质管理:依据工艺规范及产品标准,指导并监督现场生产作业,确保产出符合客户质量要求; 3、异常处理:快速响应生产过程中的突发问题,及时追踪原因,提出改进措施并推动落实解决; 4、人才培养:结合生产实际需求,制定车间管理制度,组织培训与考核工作,持续提升团队专业能力。 任职资格: 1、学历专业:本科及以上学历,专业不限,工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等相关专业优先; 2、素质能力:具备强烈的目标意识,执行力强,抗压能力强,拥有良好的组织协调与问题分析解决能力; 3、其他:有学生会、社团组织经历、主导过校内项目或具备社会实践经验者优先考虑。 在这里,你可以成长为: 1、团队领头人:精通管理与运营,双通道晋升机制助力实现管理职业理想; 2、解决方案专家:深入理解业务、客户需求与产品特性,整合资源提供高效方案,推动产品价值落地; 3、行业专家:深耕业务领域,独立担当,洞察行业趋势,为行业发展贡献专业力量。
生产组长/拉长1-3年高中
【工作地址:大同市-云州区-大同通航产业园(筹建中)】 岗位职责: 1. 熟悉电芯生产制造的工艺流程,具备一定的生产管理实践经验 2. 掌握成本管控的相关方法,具有成本核算与管理的实际经验 3. 有效控制企业运营成本,涵盖人力支出、库存周转、制造费用及能源消耗等方面 4. 统筹下属职业路径规划,推动团队内部建设,增强团队协作与凝聚力 岗位要求: 学历专业:大专及以上学历,机械、自动化等工科类专业优先考虑 知识技能:熟练使用Excel进行数据处理,能运用Word编写文档,擅长用PPT制作汇报材料 工作经验:有相关从业经历者优先,无经验者亦可培养 语言要求:普通话流利,具备良好的沟通表达能力 其他要求:能够适应倒班制工作安排
车间主任3-5年大专生产计划管理工艺改良成本管理发酵工艺食品安全管理体系食品生产运营管理团队管理质量风险防控
【岗位职责】 1. 全面负责车间的日常生产运营管理,制定并执行生产计划,确保按时、按质、按量完成生产任务。 2. 主导生产工艺优化与流程改进,提升生产效率,降低物料损耗与生产成本。 3. 严格落实食品安全生产规范,监督生产过程中的质量控制点,保障产品质量稳定。 4. 负责车间人员的排班调度、技能培训与绩效考核,打造高效协作的生产团队。 5. 统筹生产设备的日常维护与管理,确保设备正常运行,减少停机时间。 6. 及时处理生产过程中的异常问题,协调跨部门资源解决生产瓶颈。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,食品科学与工程、生物工程或相关专业优先。 2. 具备3年以上食品/饮品行业生产管理经验,熟悉醋类或发酵食品生产工艺者优先。 3. 掌握精益生产、6S管理等现场管理方法,能有效提升车间管理水平。 4. 熟悉食品行业相关法律法规及质量体系标准,具备较强的质量风险防控意识。 5. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力,能承受一定的工作压力。 6. 持有食品行业相关职业资格证书(如食品安全管理员证)者优先。
吕梁孝义市招工长/工程师
工长
吕梁市孝义市招工长/工程师
厂长/主管3-5年本科有生产管理经验AutoCAD带式输送机机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验五险
【岗位职责】 1. 根据公司发展需求,统筹规划并推进皮带机、二运转载机、卷带机等制造工厂的日常运营; 2. 全面负责生产计划的制定与执行,确保产品按时、按质、按量完成; 3. 建立并优化工厂管理体系,包括生产流程、质量控制、成本控制及人员管理; 4. 组织协调相关部门,提升生产效率和设备利用率; 5. 监督安全生产工作,落实各项安全管理制度。 【岗位要求】 1. 熟悉皮带机等制造工艺及生产线管理流程; 2. 具备较强的组织协调能力与管理经验,能带领团队高效运作; 3. 具备良好的分析判断能力和问题处理能力; 4. 具备责任心与执行力,能适应工厂工作环境; 5. 有相关制造业管理经验者优先; 6. 懂电脑,会用CAD软件制图、排版下料。
吕梁离石区招工长/工程师一级建造师(安装)有煤矿施工经验
工长
吕梁市离石区招工长/工程师一级建造师(安装)有煤矿施工经验
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