岗位职责: 1. 负责PLC控制系统的方案设计、程序编写与调试工作； 2. 掌握国内外主流品牌PLC产品的使用与集成； 3. 开发并优化触摸屏等配套人机界面软件； 4. 承担系统运行中的故障诊断与现场技术支援。 任职要求： 1. 具备较强的逻辑分析能力与实际问题处理能力； 2. 精通PLC编程技术及相关应用软件操作； 3. 可独立完成系统异常排查与维护任务； 4. 具有良好的协作意识和沟通表达能力。

岗位职责： 1.负责设备电气系统的升级与改造，主导电控方案的规划、设计、开发及现场调试工作； 2.参与项目技术方案制定，完成电气原理图绘制、元器件选型及BOM表编制，推动新产线按计划实现装配、调试及产能提升，确保量产运行稳定； 3.针对既有生产线设备，通过优化电气控制系统提升工艺能力、生产节拍、产品良率，同时降低能耗与制造成本； 4.承担设备重要变更的技术评审，为生产现场提供变更支持与技术把关； 5.主导公用设备电气类异常问题的排查与分析，提出有效解决方案； 6.动态维护设备关键电气部件的备件风险清单，保障突发故障时能够及时响应处理。 任职要求： 1.大专及以上学历，电气工程、自动化或相近专业背景； 2.具备3年以上电气设计或自动化控制领域相关工作经验； 3.熟悉主流PLC品牌（如西门子、三菱、欧姆龙等）的编程与调试流程； 4.熟练操作AutoCAD或EPLAN等电气设计工具，了解电气柜布局设计标准（如EMC防护、散热处理）。

1、依据项目规划及部门要求，编制本组电气设计与编程工作的实施计划。 2、承担项目中PLC程序的开发与编写任务。 3、对本组电气设计成果进行审核并提供专业技术指导，审查电气元器件选型及外购发运清单，核查内部反馈问题处理情况。 4、根据项目实际需求，牵头开展并完成电气设计相关的技术变更（含图纸、外购发运等）工作。 5、统筹协调项目在机电配合、采购及生产制造环节中的相关电气事务。 6、负责推进项目执行过程中电气问题的闭环管理，组织技术支援与解决方案落实。 7、牵头开展电气外包供应商的技术评估与协助评审工作。 8、负责本团队人员的专业能力培养与梯队建设。

岗位职责 1.电气、电路设计、部件选型。 2.参与产品的调试，解决现场施工运行中出现的技术问题。 3.编写相关技术文档。 任职要求 1、电气等相关专业本科及以上学历，5年以上工作经验； 2、工作认真负责，具备良好的沟通协调能力、良好的团队合作精神； 3、熟悉相关专业技术规范、熟练掌握相关绘图软件。 职位福利：五险一金、全勤奖、餐补、通讯补助、节日福利、带薪年假、工地补助、定期体检、团建活动等

电气自动项目招聘： 1.清洗机程式导入，修改/调试 2.非富士康黑名单，身体内部无金属/钢板。能进入电子门 3.日薪500-600元，电话面试通，即可上岗能长期合作。 4.工作地点：北方富士康 联系电话张：

现场工程量统计、绘制电气原理图及接线图、施工方案编写，懂工厂供配电技术，仪表调试等工作

岗位职责: 1.负责PLC控制系统的方案设计、程序编写与调试工作； 2.掌握国内外主流品牌PLC产品的使用与集成； 3.开发并优化触摸屏等配套软件界面及功能； 4.承担系统运行中的故障诊断与技术支援任务。 任职要求： 1.具备较强的逻辑分析能力与实际问题处理能力； 2.精通PLC编程技术及相关应用软件操作； 3.可独立完成系统异常排查与维护工作； 4.具备良好的协作意识与沟通协调能力。

岗位职责: 1. 负责电气自动化系统及设备的设计、安装、调试与日常维护； 2. 对现有电气自动化系统进行性能优化与升级改进； 3. 编制电气自动化项目的整体规划方案并推动实施落地； 4. 承担电气自动化系统的故障诊断、技术支援与问题解决； 5. 与客户保持密切对接，确保项目按期交付并符合质量标准。 任职要求： 1. 具备电气自动化相关专业领域的理论基础与实践经验； 2. 可独立应对和处理电气自动化系统中的各类技术难题； 3. 拥有较强的项目执行能力及良好的团队协作意识； 4. 具备出色的沟通技巧与协调能力，能高效响应客户需求； 5. 具备持续学习意愿，主动提升专业素养与职业能力。

售后运维工程师，机械工程师，电气工程师，plc工程师，机器视觉工程师

岗位职责: 1. 负责电气自动化系统的设计、实施与日常维护； 2. 持续优化自动化作业流程，提高生产运行效率； 3. 对自动化系统运行数据进行跟踪与分析，制定优化方案； 4. 与客户保持有效沟通，提供专业技术支持及售后保障服务。 任职要求： 1. 具有电气自动化类相关专业教育背景； 2. 掌握电气控制理论，熟悉自动化设备的运行操作； 3. 具备较强的技术问题识别与处理能力； 4. 富有团队协作意识，能胜任现场作业环境的工作要求。

太原迎泽招消防电

太原万柏林招专业制作铝板钢架的人，不专业的不要联系，包工

阳泉市城区招开槽/切割

招聘如下职位： 一、焊工 1名 任职要求: 有焊工证，3年以上氩弧焊工作经验者。 福利待遇：薪资面议 长白班 缴五险一金 提供工作餐 提供住宿 二、铜排工或学徒 1名 任职要求: 高中以上学历，头脑灵活、吃苦耐劳，能看懂机械图纸，有高低压柜铜排制作经验。 福利待遇：薪资面议 长白班 缴五险一金 提供工作餐 提供住宿 三、打麿工 1名 任职要求:有责任心、吃苦耐劳、配合加班，能服从上级领导的安排。 福利待遇：综合工资5500-7000 长白班 缴五险一金 提供工作餐 提供住宿 四、普工 1名 任职要求:有责任心、吃苦耐劳、配合加班，能服从上级领导的安排，能学焊锡或接触过者。 福利待遇：综合工资5500-6500 长白班 缴五险一金 提供工作餐 提供住宿 ☎

万户樱桃地找20个工人，给樱桃授粉，工资日结，管吃管住，两三天回一次能干的联系

岗位职责： 1.负责成套开关柜内断路器、操作机构、按钮等元器件的安装与机械调整（机构装配） 2.依据电气原理图及接线图完成二次回路布线、端子压接与标识工作 3. 参与柜体装配过程中的质量自检与互检，确保符合工艺及验收标准 4. 配合调试人员完成出厂前功能测试与问题整改 5.协助编制装配作业指导书及工艺优化建议 任职要求： 1.学历不限，电气类、自动化类相关专业优先 2. 具备电气装配或成套设备制造相关经验者优先 3. 熟悉常用低压电器元件结构与功能，了解GB/T 7251等成套标准者更佳 4.动手能力强，具备基本识图能力与工具使用经验 5.工作细致负责，具备良好的安全意识与团队协作精神

•负责无人机电气系统设计、原理图绘制、线束布局与硬件选型； •负责无人机电源系统、电机驱动、传感器、飞控电路的研发与调试； •解决无人机电气故障、电磁干扰问题，保障电气系统稳定性； •编制电气设计文档、测试报告，配合生产团队完成电气装配与测试； •跟踪电气技术前沿，优化无人机电气系统方案，降低能耗、提升可靠性。 任职要求 •本科及以上学历，电气工程、自动化、电子信息、航空电子等相关专业； •1年以上飞行器电气设计、无人机电气研发相关工作经验； •熟悉无人机电气系统架构，能独立完成电路设计、硬件调试与故障排查； •熟练使用Altium Designer等绘图软件，掌握电气测试工具使用方法。

设备接线。自动化设备接线，

精通西门子 三菱

一岗位职责 1、能根据2D3D图纸独立完成配盘、选型，布线，接线，走工位，IO信号校对 2、熟悉变频器、驱动器、伺服电机、传感器、步进电机等进行调试以及IO对点参数调试，PLC，步进电机等模块原理！ 3、能参与项目现场的安装和调试工作 4、协助工程师进行设备维护和故障排除工作。 二.招聘要求 1、年龄18－34周岁， 2、无明显纹身，无案底， 3、学习能力强，动手能力强，服从安排。 三.福利待遇 1、上岗后正式工底薪津贴包吃包住五险一金加班费（月综合薪资7000元-11000元），跟项目时薪30－35/小时，月综合薪资8500-12000，包吃包住 四.上班时间 1、正式工上班时间，早八晚八 ，白班，包吃包住，缴纳五险一金，上六休一 五.技能提升： 1、公司定期给员工提供内部实训（产品、专业知识、技能等） 公司给员工提供有竞争力的薪酬和职业发展，无经验有老师傅带

岗位职责： 1、规划液压挖掘机核心零部件可靠性验证的中长期发展路径，明确各部件可靠性目标，并与整机可靠性指标保持一致。 2、全面管理零部件验证全过程，合理分配团队工作，控制项目进度、试验成本及技术质量，确保验证成果有效支持产品设计定型、批量生产批准及质量持续提升。 3、推动跨部门协作：与设计部门对接确认零部件设计规范与验证范围，协同测试团队落实试验执行方案，联合生产部门评估制造工艺可行性，配合采购部门审查供应商验证能力，联动质量部门完成问题整改闭环，构建“设计-验证-改进-复验”全流程机制。 4、搭建并持续优化液压挖掘机零部件验证标准化流程，保障验证过程可复现、数据可追踪、结果可量化，主导验证设备选型与试验环境建设。 5、牵头关键零部件验证方案的设计与实施，解决验证过程中的关键技术难题，监督试验操作全过程。 6、建立供应商零部件验证资质审核机制，编制《供应商验证能力评估标准》。 7、全面管控供应商零部件验证流程，明确验证要求，审定供应商提交的验证报告。 8、主导验证数据的分析与应用，建立风险预警机制，参与重大质量问题的根本原因分析与复盘总结。 9、组建并培养零部件验证专业团队，推进验证方法创新，开展行业技术对标与标准升级。 任职资格： 1、学历与专业：机械工程、测试工程、材料工程等相关领域硕士及以上学位，具备8年以上液压挖掘机或工程机械零部件验证经验，其中至少3年团队管理经历。 2、技术能力：熟练掌握液压挖掘机关键零部件（如结构件、液压元件、密封组件等）的验证理论与实践方法，熟悉各类检测设备（如疲劳试验机、盐雾箱、液压试验台等）的操作与校准流程；精通GB/T 10125（盐雾试验）、ISO 4413（液压系统）、GB/T 38945（结构强度）等相关标准，具备复杂工况下验证方案制定、失效机理分析及技术攻关能力。 3、行业认知：深刻理解液压挖掘机运行原理、核心零部件结构特点及其常见失效模式，了解零部件制造工艺与供应链运作机制，把握行业前沿验证技术发展方向。 4、管理能力：具备较强的项目统筹、团队领导和跨职能协作能力，擅长标准化体系搭建与风险防控，能够高效推动验证技术实施与质量闭环管理。

岗位要求： 1. 具备工程机械行业从业经历，曾在徐工、中联、三一等企业工作；拥有合力、杭叉、丰田、林德、徐工、比亚迪等工作背景者优先考虑； 2. 具有产线批量生产管理经验，具备叉车行业流水线生产运营经验者更佳。 岗位职责： 1. 制定并执行车间生产计划，保障生产任务按时保质完成。 2. 组织制定生产作业标准，建立健全质量保障体系，监督质量控制与检验流程，确保产品品质达标。 3. 指导并监管车间员工规范开展生产操作与安全技术作业，严格落实安全生产及劳动保护制度，保障作业安全、环境整洁与员工健康。 4. 负责车间设备的日常维护、保养及故障维修管理，确保设备稳定运行，支持生产连续性。 5. 编制车间年度预算，实施预算管控，协同推进生产成本的控制与优化工作。 6. 与相关部门协作联动，统筹协调各项任务进展，保障生产链条高效顺畅运转。

有压铸、锻造设备，经验优先，为车间干部培养。 五险一金 年终奖

岗位职责：1. 主持全厂生产运行管理，统筹产量、质量、成本、安全、环保五项目标达成，确保稳定高效运营。 2. 制定并执行月度/季度生产计划与调度方案，优化资源配置，保障生产连续性与交付及时性。 3. 熟悉核心生产设备运行原理及常见故障处理，组织设备巡检、维护及技改升级工作。 4. 主导安全管理体系落地，开展隐患排查、应急演练及事故调查处置，严守零安全/环保事故底线。 5. 协调技术、质量、仓储、采购等跨部门协作，推动现场精益管理与持续改进。 任职要求：1. 中专/技校及以上学历，化工、环境工程、机械或相关专业优先。 2. 3-5年生产负责人、厂长或生产经理岗位经验，具备驻厂管理能力。 3. 年龄30–50岁，身体健康，责任心强，具备较强团队管理与跨部门沟通能力。 4. 熟悉国家安全生产、环保法规及行业标准，持有相关安全管理资格证书者优先。 岗位福利：1.缴纳五险 2.建立奖金制度 3.包吃住

工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：完工结招聘截止时间：2026-12-311能够熟练和家长进行对话和沟通2了解并分析家长要求3根据需求快速引导4对教培有兴趣加分项有以下行业经验：培训/辅导机构

岗位职责: 1.负责电气设备的日常维护与检修工作 2.协助推进电气工程项目中的安装与调试任务 3.配合处理电气设备运行过程中出现的各类故障 任职要求： 1.掌握电气设备维修与检修的基本理论知识 2.可独立开展电气设备的安装及调试操作 3.具备良好的团队协作意识，能与相关部门顺畅沟通

岗位职责: 1. 主动落实店内各项日常工作安排 2. 维持优质的服务意识与团队协作精神 3. 持续精进个人业务能力与服务水平 任职要求: 1. 具有良好的沟通协调能力 2. 能够按时保质完成领导交办的工作任务 3. 适应能力强，能快速融入新环境及团队氛围

1、制定排产方案及月度生产规划。 2、提供准确的生产相关数据信息。 3、跟踪生产执行进度，配合解决生产过程中出现的异常情况，确保生产流程顺畅且按计划推进。 4、对月度生产计划进行数据汇总与分析。 5、开展产能评估与前期准备工作。 6、实时了解物料到货及供应情况。 7、协调处理紧急订单，并依据实际生产状况灵活优化调整生产安排。

岗位职责： 1、开展农副产品的市场调研，掌握客户需求与行业发展趋势； 2、拟定并落实销售方案，确保达成既定销售指标； 3、开发并维系客户资源，提供专业的咨询支持与服务保障； 4、参与营销活动的组织与实施，推动产品市场份额增长； 5、汇总市场信息与客户反馈，配合改进产品及服务质量。 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调与谈判能力，能高效拓展市场渠道； 2、有农副产品销售或相关从业经历，熟悉农产品领域者优先考虑； 3、工作责任心强，具备良好的团队协作意识和抗压能力； 4、熟知销售各环节流程，具备独立运作业务的能力； 5、热爱销售岗位，态度积极，对市场变化具有敏锐洞察力。 福利待遇： 易之乾生态农副产品公司主营农生态产品，全国连锁，1000平展厅。 无责底薪4000+提点5，提供员工餐，节假日福利，周日休息，缴纳五险 工作时间：8：30-17：30 公司简介： 易之乾原生态农副产品，公司自产自销，全国四大生态农业综合体，内蒙赤峰阿鲁科尔沁旗，吉林松原查干湖，河北唐山鲁家峪，福建福州罗家湾，公司成立13年，集养殖生态，原材料销售展厅，成品食府，茶产品系列，主要产品生态肉，蛋，油，酒，面，米，目前行业市场前景广，针对中高端客户，市场需求量大，公司入职有系统培训，工作相对弹性，员工餐都是公司自己的生态产品，健康绿色，工作氛围轻松，团队融洽。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-10-14 工作内容: 1、主要负责线下推广，上门拜访商户并推动合作签约达成 薪资待遇 采用签单提成模式，具体细节可私信沟通 任职要求： 1、具备优秀的语言表达与沟通能力 2、能独立开展工作，具有较强的判断与应变能力 3、性格开朗、主动进取，对业务拓展有积极性 4、适应户外作业，能承受一定工作压力