企业招聘简章（更新） 一、企业简介 【淘宝闪购】是阿里巴巴集团旗下的智能本地生活行业，我公司已在行业深耕运作10年，拥有完整运营团队和配送团队，员工人数达到500余人。业务覆盖两省8城：黑龙江、山西临汾区域（尧都区、洪洞、侯马、襄汾、霍州、翼城等）。公司秉承以优质的配送服务，为用户带来极速的送达体验。公司注重团队合作和个人发展，提供系统的职级晋升体系，营造现代化办公环境。随着地域化市场拓展，补充前后端各岗位编制，望有理想的你愿与我们共赴前程！ 二、当前岗位需求及薪资 岗位一：BD（市场专员/业务经理/本地生活BD） 一）招聘人数：20 二）岗位描述：（工作内容、岗位职责介绍）1.开拓并维护商户，建立长期合作关系；2.执行公司策略，定制商户营销方案，谈判并促成合作； 3.协助商户熟练的运用平台，支持各项活动执行，提高店铺运营效果；3.客情维护，并及时处理商户反馈，提高满意度。 三）任职要求： 1.年龄23-40岁，大专以上学历，餐饮、零售行业市场拓展与营销经验优先； 2.具备客户服务意识，善于沟通，有执行力和责任心；3.抗压能力强，能够独立完成任务，有挣钱欲望；4.带薪培训一周，导师一对一帮带。 四）薪资待遇：（元/月） 试用期1-3个月：3500元综合薪资4000-6000+奖金，奖励机制不断，3-6个月即可进阶更高职级！ 尧都、洪洞、侯马、襄汾、霍州均有空位，期待你的加入！ 岗位二：BDM（城市主管/业务部经理/本地生活BDM） 一）招聘人数：3 二）岗位描述：（工作内容、岗位职责介绍）1.分解战略，制定拓展策略，带领BD团队完成地区GMV等任务目标；2.掌握城市市场情况，提供信息与数据，整合城市资源，推动营销方案；3.组建团队，培养人才，搭建发展梯队； 4.横向部门沟通，协同其他部门，及时沟通，解决问题，优化流程。 三）任职要求： 1.2年以上本地生活BD工作经验，1年以上团队管理经验；2.熟悉本地生活，对店铺运营、活动运营有一定认知；3.出色的沟通协调能力，强烈的学习意识，有冲劲有追求。 四）薪资待遇：（元/月） 试用期1-3个月：5000元综合薪资6000-8000+奖金，奖励机制不断，3-6个月即可进阶更高职级！ 尧都、洪洞、侯马、襄汾、霍州均有储备岗位，期待你的加入！ 岗位三：数据BI（数据运营/运营专员BI） 一）招聘人数：1 二）岗位描述：（工作内容、岗位职责介绍）1.业务数据监控与分析，建立数据分析模型，诊断问题，提供策略支持； 2.联动区域业务和总部策略中台，支持本地化品类与运营方案，形成本地差异化营销活动； 3.支持平台重点营销项目的有效落地执行，数字看板呈现用户状况。 三）任职要求： 具备独立取数和分析的能力，精通SQL，熟练运用至少一种BI数据分析/可视化工具； 一年以上本地生活、即时零售/配送、电商平台或O2O相关领域从业经验； 逻辑思维清晰，业务解构思维，能清晰阐述策略、路径与结果的关联。 四）薪资待遇：（元/月） 试用期1-3个月：3000元综合薪资4000-6000+奖金 工作地点在临汾尧都区，期待你的加入！ 岗位四：社群运营（新媒体运营/私域运营/中台运营） 一）招聘人数：1 二）岗位描述：（工作内容、岗位职责介绍）1.收集市场与内部数据信息，识别用户需求，组织策划增用活动，维护活跃用户，激活沉默用户，实现用户增量，裂变拉新； 2.运用Photoshop等工具，设计封面及视觉元素，建立品牌化视觉风格； 3.统筹运用媒体账号，制定内容发布与矩阵联动策略，设计裂变活动与话题挑战，推动HGC内容产出，推动平台流量增长。 4.定期分析平台数据调整运营方向，收集用户群体特征，分群分类管理，与粉丝建立互动，实现用户转换与引流。 三）任职要求： 具有互联网用户运营经验，本地生活、电商平台或O2O相关领域从业经验优先； 基本平面与视觉设计工具使用 独特创新思维，策划与执行能力。 四）薪资待遇：（元/月） 试用期1-3个月：3000元综合薪资4000-6000+奖金 工作地点在临汾尧都区，期待你的加入！ 三、工作时间、社保缴纳及福利待遇 工作时间：上六休一 上午8：30-12：00 下午2：00-6：30 社保+定期团建+生日福利+免费培训+晋升会 四、联系方式 联 系 人：刘静 联系电话： 邮 箱：@com 工作地址：山西省临汾市尧都区洪家楼市场一巷

岗位职责: 1. 负责抖音平台矩阵的日常运营管理 2. 提升医生IP影响力，提高内容曝光与用户参与度 3. 跟踪数据表现，持续优化内容发布节奏与策略 任职要求: 1. 具备优秀的创意策划能力及文案表达功底 2. 熟悉主流新媒体运营工具与平台机制 3. 拥有较强的数据分析意识，能依据数据反馈调整运营方案

1.负责工作室情感类账号在公众号、朋友圈、头条号、小红书等新媒体平台的内容策划与编辑工作。 2.负责对接并推进人物采访安排，完成采访稿件的撰写与输出； 3.收集行业内同类产品及竞争对手的最新动态，积极开拓推广渠道并实施引流，为潜在客户提供个性化方案及后续服务支持。 4.编写短视频脚本并进行基础剪辑，同时完成上级交办的其他相关任务。 5.项目处于创业初期阶段，岗位无需到岗坐班，可居家办公，月薪由1000元底薪加提成构成，要求具备良好文字功底，掌握基本视频剪辑技能。

正常上班时间，短视频拓客

1.成人用品合伙人日常运营管理 2.一起共同努力，经营店铺 3.持续优化运营策略

1. 负责线上运营自媒体平台，维护客户资源，及时跟进回访 2. 协助客户完成租房全流程服务，促进交易顺利达成 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧，注重团队协作 2. 熟悉自媒体工具的操作与内容推广流程 3. 对房屋租赁领域有兴趣并有一定认知 4. 有积极向上的职业发展目标，追求个人成长 岗位福利: 资深同事带教工作技能，指导自媒体运营获客方法，对直播感兴趣者可提供相关培训！

岗位名称：短视频运营剪辑 职位描述：1、负责平台账号的日常运营管理，包括内容策划等；2、负责制定并执行有效的运行策略，提升账号活跃度与粉丝量。 岗位要求：1、1年以上的账号运营经验，熟悉平台规则；2、具有优秀的文字表达能力和沟通能力；3、有创意，有较强的控场能力和互动力。 薪资待遇：底薪4000-6000+提成+奖金+福利 岗位福利：1、每月轮休四天 2、工作餐 3、上社保 4、带薪小寒假

一、公司简介 宝迪亚集团深耕汽车领域多年，凭借专业的服务与优质的产品，在业内赢得了良好声誉。我们坚持创新、高效、客户至上的发展理念，持续进取，致力于为客户提供全面的购车及售后解决方案。顺应新媒体发展趋势，为进一步扩大品牌影响力、开拓市场空间，现面向社会诚聘优秀的汽车新媒体运营人才加入团队。 二、岗位职责 1. 视频制作与运营：负责汽车类短视频的拍摄与剪辑工作，熟练运用专业设备及软件，精准呈现车辆亮点，创作具有吸引力的内容，并在主流新媒体平台发布，提升视频播放量与用户互动表现。 2. 直播策划与复盘：独立完成直播活动的策划，协同主播开展直播执行，撰写直播脚本与话术，提前准备相关物料。直播结束后，对观看人数、互动数据、线索转化等关键指标进行深度分析，总结经验教训，提出优化方案，持续提升直播质量。 3. 数据监测与分析：实时跟踪新媒体平台后台数据，涵盖视频播放量、点赞、评论、粉丝增长等维度，定期输出数据分析报告，通过数据评估运营成效，为策略调整提供有力支持。 4. 抖音投流推广：掌握抖音广告投放逻辑，能够制定合理的投流计划，根据目标人群和推广需求精准设置投放参数，具备实际投流操作经验，可有效控制成本并提升转化效率，增强品牌与产品的线上曝光。 三、任职要求 1. 大专及以上学历，具备1 - 3年汽车类新媒体运营工作经验，综合素质突出的应届毕业生亦可考虑。 2. 精通视频拍摄与后期剪辑，熟练使用剪映、Premiere、After Effects等常用剪辑工具，能独立完成全流程视频制作。 3. 对数据敏感，拥有较强的数据解读能力，能从运营数据中发现问题并提出可行改进措施。 4. 熟悉抖音等新媒体平台运行规则与推荐机制，了解抖音广告投放体系，有成功投流项目经验者优先录用。 5. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，工作主动积极，责任心强，热爱汽车行业，学习能力强，富有创新思维。 期待您的加入，与我们一起开创汽车新媒体领域的崭新篇章！

骅昆物流新媒体拍摄剪辑岗位招聘 岗位职责：负责公司日常宣传素材拍摄、短视频剪辑、账号内容产出。 岗位要求：具备专业拍摄技巧与剪辑能力，熟悉短视频平台规则，有物流/货运行业经验者优先。 薪酬结构：底薪+绩 效提成+奖金，待遇优厚。 期待专业的你，与我们携手打造物流行业标杆品牌！ 需要20-35岁 大专及以上文化程度 联系人吴经理

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）日常内容策划、编辑、发布与互动运营 2.独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户活跃度与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、完播率等），优化运营策略并输出月度复盘报告 4.策划线上营销活动，联动品牌推广与用户引流，提升曝光与转化效果 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、排版等全流程 4.学历不限，市场营销、传媒、中文等相关专业背景更佳 5.思维活跃、责任心强，具备较强的学习力与团队协作意识

有没有干挂石材的工人？。

三家店一诊所现招聘营业员一名，店长一名，要求25至38周岁、做事认真、有责任心、长期干、沟通能力强，工资面议、。（其他要求面议）电话：山西晋城

上党区本地铲车司机，30/50都熟，有活喊我电话李<br/>岗位职责:<br/>1. 离开驾驶室铲斗着地、熄火拔钥匙，车不交给没证的人<br/>2. 大风雷雨大雾按项目要求停或撤<br/>3. 省油、别长时间怠速，收工熄火<br/>4. 驾驶室别堆杂物，玻璃后视镜保持干净<br/>5. 设备点检周检跟着，有问题签字整改<br/>6. 临时用电、交叉作业听指挥、安全距离留够

找有电工证地面人员一名，工地山西，有出门的联系

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新内容形式与传播路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳

新媒体运营 招聘 薪资：保底7000~20000元 岗位职责 1. 负责抖音、小红书、视频号等平台日常运营、内容策划与发布 2. 撰写文案、脚本，追热点做爆款，提升粉丝与互动 3. 分析数据，优化内容与运营策略 4. 配合完成品牌宣传与引流转化 任职要求 1. 熟悉主流新媒体平台规则与流量逻辑 2. 有网感、会文案、懂拍摄剪辑优先 3. 执行力强，善于沟通，有相关经验优先 福利待遇 - 薪资保底7000-2万，绩效+提成，上不封顶 - 五险一金、节日福利、带薪年假 - 团队年轻氛围好，晋升空间

新媒体运营岗正在疯狂捞人，速来加入！​ 【我们能给你】​ ~ 新手友好型天堂！行业大牛 1v1 手把手教学，0 经验小白也能光速成长！​ ~ 作息超人性化：朝九晚六，每天 7.5 小时高效工作，每月足足 7 天假期！ ~ 福利拉满：五险、带薪年假病假、法定节假日一个不少；薪资上不封顶，多劳多得，年度调薪 + 年终奖，钱包鼓起来！​ ~ 职业发展 “双向车道”：横向转岗解锁新领域，纵向晋升一路开挂，你的未来由你定义！​ ~ 00 后扎堆的神仙团队，氛围轻松有趣，灵感碰撞超有火花！​ ~ 定期团建带你吃喝玩乐，节假日礼物拿到手软，零食下午茶无限供应，快乐打工不是梦！​ 【我们需要你】​ ~ 玩转抖音、小红书、快手等各大新媒体平台，从策划图文、拍摄剪辑视频，到养号提升账号权重与活跃度，全方位打造爆款内容，主动出击挖掘客户！​ ~ 化身 “贴心小助手”，及时回复私信和粉丝咨询，同时进行截流操作，将潜在客户引导至私域，完成高效私域转化，提供优质服务。​ ~ 变身 “数据侦探”，通过分析平台数据，优化引流策略，让账号流量起飞！​ ~ 紧盯行业动态，学习优秀案例，不断探索新玩法，保持公司竞争力！​ 【我们希望你】​ ~ 深度冲浪选手，对新媒体热点超敏锐，内容创意源源不断！​ ~ 沟通达人，关系管理小能手，服务意识和责任感 MAX！​ ~ 情感话题 “雷达”，文案功底扎实，分分钟产出爆款文章！​ ~ 有耐心、坐得住，专注做好每一件事！​ 别犹豫啦，速来投递简历，和我们一起在新媒体世界搞大事！

负责小红书/抖音平台的内容发布，根据提供的素材与要求完成发布即可（全程有指导） 【本岗位对粉丝量无要求，0粉也可】 岗位亮点： 线上操作，可异地 兼职，时间自由 ，多做多得 流程简单，新手也能快速上手 可接受异地，兼职，做了就有

负责小红书/抖音平台的内容发布，根据提供的素材与要求完成发布即可（全程有指导） 【本岗位对粉丝量无要求，0粉也可】 岗位亮点： 线上操作，可异地 兼职，时间自由 ，多做多得 流程简单，新手也能快速上手 可接受异地，兼职，做了就有

岗位职责: 1.负责直播活动的方案策划与现场执行，保障直播流程顺畅及互动效果 2.主动与观众进行有效沟通，及时回应观众提出的问题与建议 3.管理直播间的秩序，营造积极健康的直播氛围 任职要求: 1.拥有较强的口语表达能力和镜头表现力，能有效吸引并留住观众关注 2.具备良好的临场反应能力，可妥善应对直播中的突发状况 3.具备团队协作意识，能够与成员协同配合完成各项直播目标

岗位职责 1.掌握美容操作技巧，为客户提供专业、细致的美容护理服务。 2.深入了解产品成分与功效，持续提升专业素养与技术能力。 3.维护客户关系，增强客户信任与满意度，促进长期合作。 职位要求 1.年龄18-45岁，性别不限。 2.具备责任心和良好的服务意识，工作积极主动。 薪资待遇: 1.提供带薪岗前培训。 2.薪资结构：级别底薪+业绩提成+补助，综合月收入5000—13000元。 3.福利：生日及节日礼品，带薪年假，年度集体旅游，每月团队建设活动，免费提供住宿，包两餐，每款新品员工均可免费体验使用

岗位职责: 1. 负责短视频的创意策划与内容产出，保障视频品质与创新性 2. 积极与观众交流互动，维系粉丝社群，增强用户观看感受 3. 定期梳理数据表现，调整内容方向，提升视频传播效果与互动水平 任职要求: 1. 具备优秀的语言表达能力及镜头表现力，能有效吸引并稳固观众群体 2. 具备扎实的内容创作功底，能够敏捷应对市场趋势变化 3. 具备良好的协作意识，能与团队成员顺畅沟通、高效配合

岗位职责： 1.负责抖音直播间巨量千川广告账户的投放运营，需具备实际操作过直播间千川投流的成功案例。 2.控制投放成本，制定高效的推广方案，持续跟踪并优化投放计划，依据数据分析调整竞价策略，对整体ROI达成负责。 3.精准优化受众人群，深入挖掘用户需求，结合产品特点策划并落实相应的推广策略； 4.熟悉抖音平台推荐算法，具备直播投放实操经验者优先考虑。

一、岗位职责​ 多平台广告账户全流程运营​ 负责机械、建材、化工、电气等B2B行业客户的百度（百度信息流、百度搜索推广）、360（360搜索推广、360信息流）、腾讯（腾讯广告、微信朋友圈广告、QQ广告）广告账户搭建与日常管理，涵盖账户结构规划（广告系列、广告组分层）、定向策略设置（百度/360侧重关键词定向、地域定向，腾讯侧重人群标签、兴趣/行为定向）、出价方式选择（百度OCPC、360OCPM、腾讯eCPM等）及广告素材上传，确保各平台账户符合平台合规要求与B2B行业投放规范。​ 结合客户目标市场（如国内区域市场、特定行业客户群体）与产品特性（机械类侧重技术参数、建材类侧重工程案例、电气类侧重安全认证），针对不同平台特性制定差异化投放策略：百度/360重点挖掘行业核心关键词，精准触达主动搜索的B端客户；腾讯侧重人群标签筛选，触达潜在采购决策人（如企业老板、采购经理），平衡广告成本与询盘质量，助力客户获取精准B端线索（如企业采购咨询、项目合作意向）。​ 数据监控与策略优化​ 运用各平台广告后台（百度推广后台、360推广后台、腾讯广告后台）、第三方数据工具（如百度统计、GoogleAnalytics、Excel），实时监控账户核心数据（曝光量、点击率、转化率、CPC、获客成本、线索有效率等），每日跟踪各平台投放动态，每周/每月输出多平台数据复盘报告，对比分析各平台投放效果，清晰呈现优化方向。​ 基于数据洞察定位各平台投放问题：百度/360若关键词点击率低，优化关键词匹配方式与广告文案（突出B端核心需求，如批量采购价、定制化服务）；腾讯若人群定向精准度低，调整人群标签（如添加“企业采购”“工程建设”相关标签）；针对落地页询盘转化率弱的共性问题，协同技术团队优化表单设计与加载速度，持续提升各平台账户投放ROI。​ 广告预算与效果管控​ 依据客户业务目标（如月度询盘量、季度获客成本）与预算规模，合理分配预算至百度、360、腾讯三大平台及各平台内部广告计划，避免预算浪费或超支；实时监控各平台预算消耗节奏，针对高转化平台（如百度搜索推广获客成本低）适当追加预算，对低效平台（如某平台线索有效率低于50%）及时调整投放策略或缩减预算，确保预算高效利用。​ 针对客户设定的KPI（如线索有效率≥60%、获客成本≤XX元），制定各平台阶段性投放目标与执行计划，定期向客户同步各平台预算使用情况、效果达成进度及优化动作，主动预警潜在风险（如某平台成本突增、线索量下降），确保整体投放效果达标，提升客户续约意愿。​ 客户沟通与需求响应​ 作为客户多平台广告业务的核心对接人，前期深入调研客户行业竞争格局（如竞品在各平台的投放策略、核心卖点）、产品优势及业务痛点，结合各平台特性定制个性化多平台广告投放方案，并以客户易懂的语言讲解方案逻辑（如为何百度侧重搜索、腾讯侧重人群定向）、执行周期与风险应对措施。​ 投放过程中及时响应客户疑问（如各平台线索质量差异原因、广告合规审核进度），定期（如每周）召开沟通会议同步多平台投放数据与优化成果；当遇到账户异常（如某平台广告拒登、流量骤降）时，12小时内排查原因（如素材违规、平台政策调整），同步客户并给出解决方案，维护稳定的客户合作关系。​ 行业经验沉淀与团队支持​ 沉淀B2B行业多平台广告投放成功案例（如某机械客户通过“百度搜索+腾讯朋友圈”组合投放，实现获客成本降低25%、有效线索量提升40%），总结不同行业、不同平台的投放方法论，形成可复用的账户

岗位职责: 1. 负责短视频内容的截流处理，保障信息传递的及时性与准确度 2. 配合团队协作，共同推进视频内容的甄选与加工工作 3. 持续完善操作流程，提高作业效率与输出质量 任职要求: 1. 具备较强的沟通意识，能按时高质量完成上级安排的工作 2. 拥有团队协作观念，可快速适应团队节奏并协同推进任务 3. 具备自主学习能力，能持续提升并优化自身工作方式

1. 直播形式：采用专业灯光与舞台直播模式，公司配备专属化妆造型团队，量身定制妆容、服饰搭配，全程由专业运营团队支持，提供流量扶持及个人直播能力、形象气质全方位提升指导。 2. 岗位要求：体型匀称，性格活泼开朗，工作态度端正，年龄18-30岁，零经验者亦可加入。 3. 工作时间：每日直播6-7小时，分两场进行，每月休息4天。 4. 薪资福利：月薪无责任底薪5-9K，收入上不封顶（公司提供住宿，房间配备独立卫浴，市区内可安排接送）

岗位职责： 1、参与各类商务活动，等场合的现场礼仪接待工作； 2、完成形象展示、引导接待、礼品递送等任务； 3、配合活动现场进行秩序维护及客户沟通，保持良好专业形象； 4、按要求参加彩排及培训，确保活动执行流程顺畅； 任职要求： 1、具备良好的个人形象与气质，举止大方得体； 2、 守时靠谱，突发情况请提前说明。 3、具备一定的沟通能力，能灵活应对现场各类情况； 4、能够适应灵活的工作时间，服从活动安排与调度； 任职要求： 1. 形象气质佳，五官端正，身材比例协调，具备镜头表现力 2.热爱时尚行业，有良好的审美能力与职业敏感度 3. 具备基本的形体基础或相关经验者优先，无经验可培养 4.沟通表达清晰，服从安排，具备团队协作意识与抗压能力 5. 年龄18-28周岁，身体健康，无不良从业记录

明天上午找个半天削面顶班的，地址在金牛附近，上午9点到下午3点，一餐150不忙，来的打电话山西大同

接受零基础新人，全程一对一指导，操作简单快速上手 年龄要求：18-27岁，性别不限 双轨薪资：1、保底收入（底薪+全勤+双项提成） 　　　　　2、高额提成（提成无上限）+全勤奖 工作时间： 1、9:00—19:00，中午休息1小时（13:30—14:30） 2、每周上六休一，法定节假日正常休假 福利待遇： 1、团队建设、聚餐活动、生日礼金、下午茶点、节日礼品、现金红包等一应俱全！ 2、长期发展员工可享首月保底待遇：4000元 岗位职责： 1. 学习并熟练运用AI技术、私域流量运营等相关技能。 2. 参与团队日常运营工作，涵盖数字商城管理、短视频及直播运营等模块。 3. 积极出席团队会议，为优化运营方案提供思路与支持。 4. 主动挖掘并拓展新的运营增长点，助力团队达成目标并提升整体收益。 5. 团队成员均为00后，工作氛围轻松融洽。 如果你追求稳定发展，可选择“保障模式”，稳步积累经验； 如果你敢于突破自我，欢迎开启“挑战模式”，凭能力赢得高回报； 动动手指发送简历，期待与你深入沟通

工作内容：负责基地抖音账号的日常运营，按要求定时发布更新内容，素材以网络搜集为主，自主拍摄部分较少；承担基地招生直播任务，直播前会提供统一培训指导 薪资：底薪2000元，招生提成300元/人 福利待遇：每月休息4天，依法缴纳五险