
抖音账号运营策划
3000-5000元/月
新媒体运营1-3年大专及以上
岗位职责:
1. 负责抖音账号内容的全流程运营,涵盖选题策划、脚本创作、拍摄执行及视频后期剪辑;
2. 跟踪视频关键数据指标,运用数据分析工具研究竞品动态,制定DOU+投放方案,测试不同人群定向并优化投放策略,实现ROI提升目标;
3. 维护评论区与私信互动,设计有效沟通话术促进粉丝转化,建立用户分层运营机制,联动直播团队推进预热内容发布与流量引导,助力直播间热度与GMV增长;
4. 探索多元化变现模式(如广告合作、电商带货、知识付费),具备账号矩阵搭建能力,并能制定差异化运营方案。
任职要求:
1. 具备1-3年抖音平台运营经验,有成功从0到1打造账号或产出爆款内容经历者优先;
2. 网络敏感度高,擅长捕捉热点趋势,掌握热门内容创作规律;
3. 熟练操作剪映/PR/PS等剪辑设计软件,精通巨量算数/蝉妈妈等数据洞察工具;
4. 适应高强度工作节奏,可同时统筹多个账号运营,具备较强抗压能力。
新媒体运营
4000-6000元/月
新媒体运营经验不限高中及以上
不管你是刚毕业的职场新人,还是想尝试新方向的实习生,都能投递!入职后有免费培训,还有专人一对一带教,零基础也能快速适应工作。
我们对你的期待:
• 年龄在22-28岁,形象气质佳,善于沟通,工作积极主动,做事踏实靠谱。
• 追求稳定的工作状态,不接受短期频繁换工作;同时有野心,愿意靠努力挑战高薪。
• 掌握基础打字和简单文字编辑技能即可;若暂时不会,但有学习意愿,也可放宽要求。
你能获得的保障与惊喜:
• 灵活工时:9:30-12:30、14:00-19:00,中间有1.5小时午休,兼顾工作与生活;法定节假日带薪休息,不占用私人时间。
• 轻松工作:无需外出跑业务,不用反复打电话,在办公室就能高效完成工作。
• 活力团队:团队成员以00后为主,沟通无代沟,日常相处轻松愉快,工作氛围超棒。
• 清晰晋升:有明确的晋升通道,只要能力达标,就能快速提升,实现职业成长。
• 实在福利:缴纳五险,给你稳定保障;每月薪资准时发放,从不拖欠;节日有福利、生日有专属活动,还会不定期组织团建聚餐、娱乐活动,丰富工作生活。
如果你符合条件,想在年轻团队里实现价值、赚取高薪,别犹豫,快来加入我们吧!
新媒体运营
公司深耕慢病领域,专注于为高血压、糖尿病、高脂血症、痛风等慢病人群提供专业健康管理服务。依托线上一对一个性化服务模式,专业团队全程指导、协助学员严格落实健康方案,力保达成理想效果。
岗位多元,任君挑选
专业岗位
营养师、健康顾问、健康管理师、塑形教练、康复师、心理辅导师、美容顾问、健康管理专家
非专业岗位(主播孵化方向)
市场运营官、市场运营总监、线上引流师、社群运营官、新媒体运营、新媒体编辑、播音主持
薪资优渥,福利诱人
兼职薪资 4000~8000 元,专职薪资 10000~30000 元。
公司设有不定期培训、成功案例解析,还有免费旅游福利。
唯才是举,共筑未来
若你心怀对大健康的热爱,看好大健康产业的宏伟蓝图,我们重经验、轻学历,诚邀你加入,携手为慢病人群健康事业拼搏!
新媒体运营专员
3000-4000元/月
新媒体运营1-3年大专及以上专业拍摄后期剪辑策划热点事件专业脚本短视频运营社群运营数字媒体
抖音快手视频运营,负责拍摄与剪辑工作
新媒体运营
2000-3000元/月
新媒体运营3-5年大专及以上
1、负责公司微信公众号、微博、抖音、快手、小红书及网站等新媒体平台的内容策划、日常运营与推广工作。
2、结合政策导向与行业发展趋势,快速响应并输出高质量原创文案。
3、协同线上新媒体活动与产品联动,整合资源推动品牌传播与影响力提升。
4、定期联动各部门统筹重点内容选题,开展数据分析并提出优化策略。
5、积极参与公司组织的政策学习与业务培训,持续提升行业理解与产品认知能力。
任职要求:
1、专科及以上学历,具备3年以上新媒体领域相关工作经验者优先考虑。
2、具备扎实的文字表达能力,数据敏感度高,思维活跃且富有创新意识。
3、精通互联网内容采编流程,擅长选题策划、调研执行及稿件撰写、编辑、修改与校对。
4、拥有文案策划、营销整合、项目组织与执行的综合能力。
5、具备良好的团队协作意识与跨部门协调管理能力。
新媒体运营(无需早起,保底4k+绩效+奖金)
4000-8000元/月
新媒体运营经验不限学历不限短视频运营
工作内容:
1.主要负责线下招募主播并进行主播日常管理;
2.性格开朗热情,具备良好的沟通能力,互动性强,能有效活跃氛围;
3.熟悉直播平台运作,承担主播运营与团队管理工作;
4.具备强烈的进取心,拥有出色的沟通协调及人际处理能力,乐于交流;
5.工作条理清晰,细致耐心,能够高效处理各项日常事务;
【待遇福利】:
1.无责任底薪绩效提成轻松过7000+努力可达10000+冲刺2万3万等你挑战
2.提供公开透明的晋升通道
3.定期组织团队聚餐及团建娱乐活动
抖音账号运营策划
3000-5000元/月
新媒体运营1-3年大专及以上
岗位职责:
1. 负责抖音账号内容的全流程运营,涵盖选题规划、脚本创作、拍摄执行及视频后期制作;
2. 跟踪视频关键数据表现,运用数据分析工具研究竞品动态,制定DOU+投放方案,测试不同人群定向并优化投放策略,提升投放回报率;
3. 维护评论区秩序与私信沟通,设计互动话术促进粉丝转化,构建用户分层运营模型,联动直播团队推进预热内容发布与流量导入,助力直播间热度与销售目标实现;
4. 探索多元化变现模式(如广告合作、电商带货、知识类产品),并有机会布局多账号矩阵,制定差异化运营路径。
任职要求:
1. 具备1-3年抖音平台运营经验,有成功从0到1打造账号或产出爆款内容案例者优先;
2. 网感敏锐,能及时捕捉网络热点,掌握热门内容创作规律;
3. 熟练操作剪映/PR/PS等剪辑设计工具,熟悉巨量算数/蝉妈妈等数据监测分析系统;
4. 适应高强度工作节奏,具备多账号协同管理能力,抗压性强。
新媒体活动策划运营
4000-5000元/月
新媒体运营1-3年本科及以上专业拍摄后期剪辑专业脚本微信10万+阅读策划热点事件公众号/朋友圈运营短视频运营职场
1,具备扎实的视频拍摄与剪辑技能
2,擅长文案撰写与内容编辑
3,因拍摄任务需要, occasionally需前往外地出差(杭州)
4,工作认真负责,具有较强的敬业精神与目标意识
新媒体运营学历不限
岗位职责:
1.负责新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书、视频号等)的日常运营与内容策划,提升粉丝量、互动率及品牌曝光度
2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布,把控内容调性与传播效果
3.跟踪分析各平台数据(阅读量、完播率、转化率等),定期输出运营报告并优化策略
4. 配合市场活动开展线上推广,联动线上线下资源提升用户转化与留存
5. 关注行业动态与竞品动向,持续探索新兴内容形式与运营玩法
任职要求:
1.热爱新媒体行业,具备良好的网感和创意表达能力,有成功运营案例者优先
2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑,掌握基础剪辑、排版及数据分析工具
3. 具备较强的文字功底、审美能力及用户洞察力,能独立完成全流程内容产出
4.学习能力强,责任心强,具备良好的沟通协作意识与抗压能力
5.经验不限,欢迎优秀应届毕业生投递;学历不限,重视实际能力与成长潜力
服务员餐饮收银烧菜
招聘:
炒菜打面卤卤师傅一名,薪资6500元。
收银5名
服务员3名
长期干的考虑,3天公休。20号发工资建设银行卡
好岗位,提升学习能力地方,整体很干净卫生,初五开门,需要好工作的联系
地址:遗山公园对面国力公园里底商山禾坊。
联系电话同步:
家政月结
60,春节 煜盛家政招聘
【岗位类型】提前定跑阿姨
【工作时间】早9晚7
【工作地址】迎泽区诺德城南湖观邸
【工作内容】三口之家,做2-3个人饭,辅助带1岁多宝宝,会做辅食,打扫家120多平米
【雇主要求】年龄50岁左右,做饭好吃干净利落
【薪资待遇】5000/26天
青青老师
餐饮收银
吴富贵砂锅麻酱米线招聘啦
收银,后厨(年龄18到45岁,要求做事麻利,男女不限)
(工资电话咨询)
电话
货运司机箱车月结
招聘
大同粮店招聘箱货司机一名。参与干活。长期工作短期勿扰(不参与干活的不要打电话)早6.30到晚6.30。工资6000每个月。乡下送货电话
装卸工
水屯营韵达快递外包装卸招工了
大量招人
初六,七上班,能长期干的
临时的也可电联
年龄25-50周岁
周围厂矿上班的兼职小时工也招
☎
线上兼职-新媒体运营
2000-4000元/月
新媒体运营1-3年大专及以上弹性工作制接受居家办公不接受无经验牛人
产品寄拍+写稿+剪辑
按条来算
一个月100条起步
岗位职责:
1. 负责新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书、视频号等)的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护
2. 策划并执行线上营销活动,提升粉丝活跃度、互动率与转化效果
3. 监测分析各平台数据(阅读量、涨粉数、完播率、转化率等),定期输出运营报告并优化策略
4. 协同设计、市场、销售等部门,推进品牌传播与项目落地
5. 关注行业动态与竞品动向,持续探索新兴内容形式与流量增长路径
任职要求:
1. 新媒体运营相关经验不限,具备成功案例或个人运营账号者优先
2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑,掌握基础剪辑、排版及数据分析工具
3. 具备良好的文字功底、网感敏锐、创意能力强,能独立完成选题到发布的全流程
4. 学历不限,市场营销、新闻传播、广告等相关专业背景更佳
5. 责任心强,具备较强的学习能力、沟通协作能力与抗压能力
新媒体运营
5000-10000元/月
新媒体运营高中及以上
岗位职责:
1.负责新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书、视频号等)的日常运营与内容策划,提升粉丝量、互动率及品牌曝光度
2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布,把控内容调性与传播效果
3. 分析平台数据(阅读量、完播率、转化率等),定期输出运营报告并优化策略
4. 配合市场活动开展线上推广,联动线上线下资源提升用户转化与留存
5. 关注行业动态与竞品动向,持续探索新兴内容形式与运营玩法
任职要求:
1. 新媒体运营相关经验不限,具备成功案例或个人运营账号者优先
2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑,掌握基础剪辑、排版及数据分析工具
3. 具备良好的文字功底、网感敏锐、创意活跃,能独立产出优质内容
4. 学历不限,市场营销、新闻传播、广告等相关专业背景更佳
5. 责任心强,具备较强的学习能力、沟通协作能力及抗压能力
新媒体运营专员
5000-6000元/月
新媒体运营经验不限大专及以上混合办公接受无经验牛人
岗位职责:
1.负责新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书、视频号等)的日常运营与内容策划,提升粉丝活跃度与粘性
2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布,把控内容调性与传播效果
3. 跟踪分析各平台数据(阅读量、互动率、转化率等),定期输出运营报告并优化策略
4. 协同市场、销售等部门开展线上推广活动,支持品牌曝光与用户增长目标
5. 关注行业动态与竞品动向,持续探索创新运营形式与流量增长路径
任职要求:
1.对新媒体生态有敏锐感知力,熟悉主流平台算法逻辑与运营规则
2.具备扎实的文字功底和基础视觉审美能力,能独立完成高质量内容产出
3.熟练使用剪映、Canva、PS、Excel等常用工具,具备基础数据分析能力
4. 学习能力强,责任心强,具备良好的沟通协作意识与抗压能力
5. 有成功操盘0-1账号经验或相关行业案例者优先
沧州任丘市招聘新媒体运营两名。会写文案会做矩阵,要求出镜拍短视频,会话术直播。不爱歇班不爱跳槽。
5000-6000元/月
新媒体运营1-3年大专及以上弹性工作制不接受居家办公不接受无经验牛人
招聘新媒体运营两名。会写文案会做矩阵,要求出镜拍短视频,会话术直播。不爱歇班不爱跳槽。
主播
6000-11000元/月
主播免费培训月结经验不限学历不限
招团播主播
图标小舞蹈模式+刺客血条+综艺游戏团播4到5人,有主持人控场
岗位要求:
1. 年龄满十八岁,身高155以上,32岁以下(条件优秀者可适当放宽),性格开朗不紧张,善于展现自我
2. 具备镜头表现力,能与观众互动,带动直播氛围
3. 热爱娱乐直播行业,五官端正(无需过度担心外貌,美颜功能强大且实用)
4. 每日直播6小时
5. 愿意学习舞蹈动作,公司配备专业舞蹈老师指导,简单易学,零基础也可掌握,每段舞时长5-10秒,节奏清晰
公司福利:
1. 本岗位为公司直接招聘,新人培训全程免费,配备专属运营一对一辅导,每周安排公费学习音乐舞蹈课程,提供化妆师造型设计及服装搭配建议,资深主持把控直播间流程与节奏
2. 公司统一配置直播所需设备(含声卡、单反摄像头、灯光系统及背景布置等)
3. 无责任保底薪资6k-2w(无需完成流水或业绩指标,按时出勤直播即可获得),具体保底金额根据面试当日综合能力评定(语言表达、才艺展示、音乐舞蹈能力、上镜效果等均为加分项)
4. 多人协作直播形式打破传统单播单调模式,类似网络综艺节目,每场由4-5名主播共同参与游戏互动,由团播主持统筹节奏与玩法设计,新主播将由资深主播与运营团队多对一带教,快速适应直播节奏
5. 提供住宿(如自行租房可享住房补贴及交通补助)
新媒体运营
视频号的运营维护,日常视频号内容更新。本公司是做农产品红薯的销售,与线上电商有着稳定的业务合作,接下来计划通过视频号进行销售。欢迎个人或者团队合作视频号以及抖音渠道的开发。可以直播者优先考虑
新媒体运营主管(项目)
6000-10000元/月
新媒体运营1-3年本科及以上抖音/快手/小红书短视频分发视频号/百家号网感好短视频平台/新媒体图文/视频多平台运营
岗位职责:
1、项目全流程统筹管理:负责抖音/小红书/B站等主流平台内容类项目执行与推进,全面把控项目交付周期、质量标准及执行过程中客户体验;
2、跨部门需求协同与计划制定:联动商务团队梳理客户需求,协同交付团队评估执行能力,制定可落地的项目执行方案;
3、项目全要素动态管控:对项目进度、资源配置、潜在风险、突发问题、质量标准及成本控制进行全程跟踪与管理;
4、资源调配与问题解决:科学调度内部资源,快速响应并高效处理项目实施中的各类问题,保障项目按时高质量交付并通过验收;
5、客户满意度深度运营:主动收集客户反馈,持续优化交付体验,维护长期合作关系,提升客户认可度与合作粘性;
任职要求:
1、全日制统招本科及以上学历;
2、具备1年以上图文或视频内容相关经验,能独立对接品牌方或客户;
3、具备较强的项目统筹能力、良好的沟通协调素质,能够独立应对挑战并解决问题,具备基础分析判断能力;
其他信息:
1、基础保障:缴纳五险一金,为你提供完善的社会福利支持;
2、职业发展:公司设有清晰透明的晋升通道,从项目执行到管理层成长,有机会主导百万级项目的从0到1搭建,助力个人能力跃迁;
3、工作节奏:实行大小周工作制,每日工作时间9:00-18:30,午休1.5小时,兼顾效率与生活品质;
4、休假制度:依法享受法定节假日,确保你拥有充足的休息时间,陪伴家人、放松身心;
加入我们,携手在新媒体领域探索内容合作新可能,推动业务创新升级,实现个人价值与企业发展的双向成就!前景广阔,期待与你携手共进!
00后电商公司【纯文字录入/易上手】
4000-7000元/月
网络推广月结经验不限学历不限不打电话坐班00后团队团建聚餐晋升体制
电商赛道+年轻团队=财富密码!带薪培训=开外挂,你想学的这里都有!!
一、福利待遇:
1、每月15号准时发放薪资,期间不定期举办娱乐活动、生日会、节日福利、带薪培训、带薪年假,晋升通道广阔,专人指导带教,让你入职即安心;
2、定期开展团建活动,如户外烧烤、登山徒步、聚餐K歌等丰富多彩的集体项目,只有你想不到,没有我们做不到;
二、任职要求
1、年龄19-25岁,性别不限,经验不限;
2、保持良好心态,积极乐观向上;
公司全员年轻化,领导和导师性格亲和,氛围轻松融洽,期待你的加入!
主动才有机会,贴心的我会第一时间回应哦~
抖音主播(保底真实 零基础可做 包住)
5000-9000元/月
主播包住月结经验不限学历不限情感聊天全职兼职均可远程办公线下办公快手娱乐才艺
我们是一家拥有四年运营经验的直播公司,专注于为主播创造真实收益,坚持诚信经营,不夸大承诺,脚踏实地。
待遇:提供6000元保底收入,实打实发放到主播账户。
度过保底期后,直接享受自提分成,支持每日提现!
直播时长:每天6-8小时,每月工作26天。
公司配套服务:全程提供专业拍摄、视频剪辑、化妆造型、服装搭配、道具支持及住宿安排。
在太原、晋中范围内,配备小米SU7专车接送。
我们不做电商带货,也不打造网红人设,只专注常规直播内容,但收入远超普通岗位。
如果你目前尚未找到理想工作,欢迎了解一下我们的机会。
临时主播
20-50元/时
主播免费培训月结经验不限学历不限抖音直播带货全职兼职均可快手
工作周期:长期兼职
每周工期:无限制
工作时间:自由安排
工作时段:根据订单灵活排期
结算方式:每日结算
招聘截止时间:2025-05-31
机械工具类商品直播人员,无需相关从业经验,性别年龄不限,提供岗前培训。
无需固定到岗,直播时间可自主调配。
短视频模特拍摄
100-200元/天
模特日结经验不限学历不限兼职假期工全职
自媒体博主一枚,20万粉丝
ID:孙老师脸型纠正
任职要求:165以上,短视频拍摄脚本
薪资100-120(兼职)
岗位职责:要有节目效果,不社恐,活泼开朗能讲话,配合完成脚本拍摄
薪资日结
直播运营
4000-8000元/月
直播运营1-3年学历不限带货直播推广引流
工作内容:
1、负责直播前的产品筛选与准备,审核商品链接并落实活动方案,同时对直播内容进行监督与优化,包括脚本设计、话术调整等;
2、负责直播间流量的实时把控,并根据情况及时做出相应调整;
3、在每场直播结束后,及时与主播进行复盘,总结上一场直播的执行情况。
福利待遇:
五险,节假日福利及休假制度,不定期组织团队建设活动等。
抖音账号运营策划
3000-5000元/月
新媒体运营1-3年学历不限
岗位职责:
1. 负责抖音账号内容的全流程运营,涵盖选题策划、脚本创作、拍摄执行及视频剪辑工作;
2. 跟踪视频关键数据表现,运用数据分析工具研究竞品动态,制定DOU+投放方案,测试不同人群定向并优化投放策略,实现ROI提升目标;
3. 维护评论区与私信互动,设计引导话术促进粉丝转化,构建用户分层运营模型,联动直播团队推进预热视频制作与流量导入,助力直播间人气及GMV指标达成;
4. 探索多元化变现模式(如广告合作、电商带货、知识付费),具备账号矩阵搭建能力,并能制定差异化运营策略。
任职要求:
1. 具备1-3年抖音平台运营经验,有成功从0到1孵化账号或打造爆款内容经历者优先考虑;
2. 网感敏锐,擅长捕捉网络热点,掌握爆款内容创作逻辑;
3. 熟练操作剪映/PR/PS等剪辑设计软件,精通巨量算数/蝉妈妈等数据监测分析工具;
4. 适应高强度工作节奏,具备多账号协同管理能力,抗压性强。
福利待遇
1. 福利保障:
包吃、包住、双倍绩效(数据部等核心部门专享)、缴纳五险、工龄奖、全勤奖、享有带薪年假、病假、婚假、产假等法定假期,节日福利、生日福利等,提供下午茶点、水果、零食,关爱员工生活;
2. 培训发展:
完善的培训体系,包括新员工入职培训、岗位技能培训、职业发展规划等,助力员工快速成长;广阔的晋升空间,表现优秀者有机会晋升管理岗位或负责重要项目;
3. 工作氛围:
团队年轻化,轻松愉悦的办公环境,开放包容的团队文化,定期组织团队建设活动,如户外拓展、聚餐、团建旅游等,增强团队凝聚力。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供山西媒介专员MEDIA招聘在线招聘信息,主要招聘山西新媒体运营相关人才。作为新媒体运营工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解新媒体运营的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。