禧悦楼在山西吕梁招聘两名楼层主管，年龄约40岁，工作时间为下午9:30至2:00和下午5:00至9:30。

招聘类型：楼层主管（夜间） 招聘要求：28-48岁 善于沟通、情绪稳定，体力好、有护理经验者优先 薪资待遇2000➕元 上班时间凌晨00:00-04:00（4小时） 03:00-07:00（4小时） 招聘类型：楼层主管 招聘要求：28-48岁 善于沟通、情绪稳定，体力好、有护理经验者优先 薪资待遇3000+提成 综合工资7000➕ 上班时间早7：00-15：30，15：30-24：00（两班倒） 招聘类型：销售经纪人 招聘要求：28-55岁 有销售经验，沟通能力好,会母婴护理者优先入取。 薪资待遇3000+提成➕绩效 综合工资5000-10000+ 上班时间8:00-18:00（每周单休） 以上岗位均可推荐、可自荐，公司多类型岗位求贤若渴，福利待遇优厚，欢迎各位咨询！ 联系电话：

楼层经理 1、男女不限；2、有商场楼层管理相关工作经验，熟悉商业运营流程；3、善于沟通，抗压力强；4、有良好的团队意识和较强的解决问题能力。 薪资福利:（面议），基础工资+工龄+保险+福利+年假 招工人数:2名 工作地址:陵川华丽港购物广场四楼人力资源部

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### 10. 太原新西城购物广场有限公司 - **楼层经理** 招聘2人，要求大专及以上学历，管理学、市场营销、商业管理等相关专业优先；至少1年楼层管理或同等岗位经验；身体健康，能适应商场工作节奏；形象气质佳，亲和力强，能代表商场与商户、顾客沟通。薪资面议。 地址：太原市 联系电话：

楼层管理员 1、男女不限，年龄22 - 35岁；2、具备较强的执行能力和责任心；3、熟练操作基础办公软件。1、根据楼层管理相关要求负责楼层商户常态化沟通、租金收缴等相关工作；2、配合商场营销活动执行工作等。 薪资福利:每月公休4天，工作满一年后享受10天带薪年假。薪资面议 工作地址:侯马新田广场斜对面金世纪家居城

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楼面部长 楼面必须会粤语，厨房师傅30岁以上55岁以下，能够满场飞，较强的沟通合作能力 薪资福利:4500 - 6000，住的地方近，家电，家具齐全，管吃住，买社保。表现的好，工资另计，福利另算，当月盈利有奖金，年底公司盈利有分红，月休不超过四天 联系人唐先生会比较忙，回速度会慢一点，请耐心等候 工作地址:惠州市惠东县碧桂园十里银滩

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程，确保营业顺畅 2. 指导并监督服务员执行标准服务规范，提升顾客满意度与复购率 4.处理顾客投诉与突发情况，及时协调解决，维护餐厅服务形象 5. 组织员工培训与考核，协助开展新员工带教及团队建设工作 任职要求： 1.具备餐饮行业领班或主管岗位经验。 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 3. 形象端正，服务意识强，具备基本的食品安全与卫生管理知识 4.学历不限，有相关岗位管理经验者可适当放宽学历要求 5. 能适应轮班制工作，包括节假日及晚间营业时段

工作职责:负责接待客人，安排技师，顾客意见跟进，环境卫生监督和整改。 工作要求:年龄25-30岁，大专以上学历，要有良好的沟通能力和服务意识，工作认真负责，能以身作则身先士卒，有上进心爱学习，执行力强能有效完成上级领导安排的各项任务，具有两年以上管理工作经验。 薪资待遇:底薪5500一个月+管理股分红，月休三天，包吃包住。

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