
分拣免费培训6-10人月结全职
招聘:
冠邦供应链招聘分拣工8名,男女均可,
年龄:20-45岁月
薪资五千起,月休四天,餐补,节假日等福利。
工作地址:凤栖街与经南十六路交叉口鼎菱跨境产业园
联系人:孙老师()
发货员+提供食宿(4000-6000元)
4-6千/月
发货员打包包吃有提成包住1-2人月结全职
岗位职责:
1、完成货物的拣选、打包及发货操作,确保发货及时、无误;
2、负责仓库货物的接收、存储与整理,保持库区整洁有序;
3、协助进行库存盘点,核对货物数量,维护库存数据准确性;
任职要求:
年龄18-45周岁,身体健康
2、会基础使用电脑操作;
3、工作认真负责,吃苦耐劳。
仓库工人
5千/月
配货员月结
1,负责门店进出货,按单据配货
2,工作时间早晨7点-下午5点,共计10个小时,
3,工资5000+全勤奖,每满一年加工龄奖200元!实习期为一个月,实习工资4000元,
4,短期工作人员不考虑,兼职人员不考虑。
5,本职位工作地点属于农贸市场,对于工作环境要求较高的人员忽扰;本职位需要进冷库,戴眼镜着忽扰,
分拣包吃3-5人月结全职
河南郑州招聘
发货人员5名,要求能吃苦耐劳,会开面包车,,年龄18-40岁,底薪第一个月4000,第二个月4500.
普工5名,要求勤勉敬业,男女不限,18-45岁,底薪第一个月3000,第二个月3500.
管饭,月休两天!
有意向联系我
郑州新郑市郑州市新郑市招钢筋制作,需要小料制作人员2到3名,要熟手,工资300—330生活费公司每月打卡
300-330元/天
钢筋制作3-5人月结
郑州市新郑市招钢筋制作,需要小料制作人员2到3名,要熟手,工资300 —330生活费公司每月打卡
河南郑州我这里有个活,脑梗,会走,走着得抚着,210管吃,,230元,,55以下,联系,
护工包吃
我这里有个活,脑梗,会走,走着得抚着,210管吃,,230元,,55以下,联系,
钢筋制作长期3-5人完工结算吃苦耐劳技术好二把刀勿扰专业师傅
工地赶工期,现需要两个大料人员,要熟手,能看懂料单,踏实肯干的,330一天,第一个月生活费以后,后面每月公司打卡,
分拣日结
《招聘》华清农场下岗位:【电商钟点】地址:锡场镇华清村农场下工作内容:帮忙包货,分配订单年龄:18-30,做事细心,效率要高,有责任心,服从工作安排待遇:时薪18元工作时间:下午6点-12点(早做完早下班)有时需要提前上班电话:详细介绍地址:井号:///BmsxJeyItJ1PPmm
圆通急招操作工人—免费包吃住+交社保
6千-1.1万/月
分拣包吃包住20人以上月结全职
圆通直招转运中心操作人员,欢迎各位加入。
一、薪资待遇
薪资区间:
6000-8000—分拣员,倒包员,供件员,异常件处理员,封包员
8000-11000——装车员、卸车员
二、岗位福利
1、免费提供中餐、晚餐、宵夜。各种特色饭菜
2、可申请缴纳社保,空调+独卫+宽带的宿舍
3、节日礼品,夜班补贴,高温防暑物资,工龄奖,带薪年假等
三、工作职责
完成分配的工作任务即可
四、任职要求
1、无学历要求,能识字写字即可
2、无违法犯罪记录,服从组织安排
3、吃苦耐劳,能接受夜班与倒班
包装/分拣
7-8千/月
打包分拣包吃20人以上月结全职
小象超市直招|
【招聘岗位】pc包装10人/常温分拣16人
【招聘人数】16人
【招聘年龄】18–48周岁,男女不限
【薪资待遇】
新人首月保底计时:21元/小时
次月转为多劳多得计件模式,综合收入稳定可观
【食宿福利】
企业免费包吃一餐
员工宿舍5–6人间,住宿环境整洁
【面试须知】
禁止穿:裙子、短裤、拖鞋
必须穿戴:长裤、运动鞋,否则不予面试
【工作说明】
岗位为常温库区分拣,工作简单轻松、上手快,适合新手,长期稳定招工,在职率极高!
【报名须知】
名额有限,先到先得(备注)常温分拣长夜班晚上18:00面试
有意向可直接私聊报名,统一安排面试入职
物流经理
9千-1万/月
物流经理5-10年大专中大型供应链管理经验接受出差物流网络规划有客户资源物流业务开发
【岗位职责】
1. 负责所辖区域站点、线路、合作网点整体统筹管理,落地公司管理制度与运营标准。
2. 达成区域货量、营收、利润等经营指标,维护存量客户,开发本地货源及合作资源。
3. 负责区域团队管理、绩效考核与人员统筹,督导各网点规范作业,提升服务品质。
4. 调研本地物流市场与竞品动态,优化区域网络布局,降本增效,提升区域整体运营效益。
【岗位要求】
1. 5年以上零担、干线、三方物流行业区域管理、网点管理相关工作经验。
2. 熟悉物流全链路运作流程,掌握线路规划、运力调配、成本核算、数据报表基础分析。
3. 具备良好的沟通谈判、资源整合、跨部门协作及应急事件处理能力。目标感强,抗压能力佳,可接受网点巡查、短期出差及旺季加班。
4. 拥有本地物流货源、车队、网点资源或同行业同岗位经验者优先录用。
【福利待遇】
薪资待遇:提供生活补贴。
生活补贴:提供住宿、餐补、交通补助、电话话补。
额外福利:节假日福利、节日慰问、年终年终奖。
发展优势:晋升通道清晰、内部培训、团队氛围良好,长期稳定发展。
包装工包住包吃20人以上月结食品生产流水线恒温车间坐班无前科健康证
郑州三全食品厂
年龄18-54岁
两班倒,员工集体计件,约每天180-300元,综合工资约5500~7000元左右。
免费工作餐《一日三餐》
免费住宿4-6人间 免费水电无线网等。
烟疤纹身等疑难杂症均可接收!
主要生产春卷,蛋挞,饺子,汤圆、丸、粽子等。
]离家近,工作简单好做!
面试要求:身份证复印件2张和智能手机
临时工日结
日结!锅圈食汇大量要人![愉快]男女不限,主要以工人为主。18-55岁,要求干活麻利。[愉快]工作时间:8点-20点(白班),130/天管三餐,自带餐具[愉快]工作内容:超级简单,一看就会报名热线:
临时工包吃1-2人
明天需要临时工1名,男女不限,年龄18—48岁,15元/时,管饭,工作轻松,上班时间10:00—22:00,地址:经开区15大街
4.2新能源派单经理
7千-1万/月
物流经理
我们是一家专注于**4.2米新能源货运**的创新型物流企业。现因业务快速发展,急需招募精兵强将加入我们的调度核心团队!
岗位职责:
1.车辆调度与运力管理:科学、高效地调度4.2米新能源货运车辆,优化运输路线,最大化车辆利用率和周转效率。
2.司机协调与管理:合理分配运输任务给司机,协调解决运输过程中司机遇到的问题,确保运输任务按时、安全完成。
3.运输过程监控:实时跟踪车辆位置与运输状态,及时处理运输途中出现的异常情况(如延误、货损、充电需求等)。
4.成本与效率管控:关注运输成本(特别是充电成本优化),持续分析运营数据,提出并实施优化方案,提升整体运营效率与效益。
5.客户沟通协调:与货主及收货方保持良好沟通,确保信息畅通,提升客户满意度。
6.数据记录与分析:准确记录运输相关数据,定期进行运营分析,为决策提供支持。
任职要求:
1.经验要求:
有经验者优先!具有1年以上物流、运输、货运代理、同城配送等相关行业货源管理、车辆调度、运力管理等岗位工作经验者优先。
熟悉4.2米车型货运市场及操作流程者尤佳。
有新能源车辆调度或管理经验是显著加分项
2.核心能力:
出色的调度能力与逻辑思维:能高效处理多任务,在复杂情况下快速做出合理调度决策。
优秀的沟通协调能力:善于与司机、客户、同事等多方进行有效沟通,化解矛盾。
强烈的责任心与抗压能力:工作细致认真,能承受一定工作压力,对结果负责。
问题解决能力:能独立应对运输过程中出现的突发状况。
基础的数据分析能力:能看懂基本运营数据报表。
3.知识技能:
熟练使用办公软件(Word,Excel,Outlook等)。
4.其他:
能适应物流行业的工作节奏
良好的职业道德和团队合作精神。
薪酬福利:
极具竞争力的薪酬:综合月薪10000元人民币以上(具体构成:有竞争力的底薪+丰厚的绩效奖金/提成,多劳多得,上不封顶!)
法定保障:入职即缴纳**五险**(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)。
发展空间:公司处于快速发展期,提供广阔的职业晋升通道和成长平台。
普工
6-9千/月
操作工普工免费培训6-10人
岗位职责:
1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务
2. 严格执行作业指导书,确保产品符合质量标准
3. 协助设备日常点检与简单维护,及时报告异常情况
4. 保持工位整洁有序,落实5S现场管理要求
5. 配合班组长完成物料领取、数据记录及交接工作
任职要求:
1. 年满18周岁,身体健康,能适应流水线作业节奏
2. 工作认真负责,具备基本识字能力和简单计算能力
3. 服从管理,有团队协作意识和安全操作意识
4. 无犯罪记录,能接受倒班或加班安排
5. 有制造业普工/操作工经验者优先,无经验可带薪培训
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供荥阳夜班分拣招聘最新信息在线招聘信息,主要招聘郑州配/理/拣/发货相关人才。作为配/理/拣/发货工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解配/理/拣/发货的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。