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物流仓招人，主要做分拣、扫码、打包，上手快，新手也能做。薪资白班250，夜班270，日结不压钱。工期灵活，短期过渡、长期稳定干都接收。包吃包住，吃住不用自己花钱，住宿环境舒适。成功介绍朋友入职有奖励，没有乱七八糟扣款，规矩简单，靠谱岗位，有意向私聊咨询！

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1.对仓库的日常工作有了解 2.热爱团队工作，细心且有责任心 3.提供住宿

**【高薪诚聘】多多买菜网格站配送员/分拣员** **职位一：配送司机** **岗位职责**：按时配送生鲜商品至社区团长，确保货品完好。 **任职要求**：自备/三轮车/面包车/金杯车/新能源，熟悉本地路线，不熟悉有老司机带，能吃苦耐劳。 **上班时间**：4:30—11:00 **薪资待遇**：计件结算，多劳多得，半天活收入200左右。 **职位二：夜班分拣员** **岗位职责**：负责用自己手机对商品扫码然后放到指定区域 **任职要求**：细心勤快，能适应夜班 **上班时间**：23:30—7:00 **薪资福利**：计件工资+全勤奖，月薪4000-6000元，多劳多得。 **立即加入！** **联系方式**：（微信同号） **地址1**：新郑市龙湖镇侯庄村 **地址2**：东区东四环郑东花卉市场 **一起打拼，新鲜到家！加入我们，赚得多。** ​

白班230一天，夜班255一天，包吃包住 岗位轻松可选，分拣打包、扫码贴标、搬运装卸 上班班次自己挑，白班夜班都有空位，每班上够时间有一小时休息 临时工、小时工、长期工统一安排 推荐工友奖励200，人到当天安排上班，下班结薪 诚心找活的，直接私信咨询！

顺丰快运长期工 岗位：装车/卸车/分拣员/电叉 年龄20-49周岁，男女不限（叉车司机23-40岁），身体健康 装卸工薪资7000~12000元， 叉车司机/分拣员薪资6000~8000元，小组计件，多劳多得 月休2-4天，节假日福利+工会福利+高峰&高温高寒慰问+公司内部表彰激励等 包吃包住，有内部食堂，免费住宿 入职不需要体检

把小件快递放到流水线上

物流这边招人，手上简单活，没有难度，有人手把手教，不用担心做不来。白班 250，夜班 270，支持日结，拿钱省心。除了基础工价，不住宿补贴、内推奖励都有，福利可以叠加。免费宿舍，日常配套全都有，吃住方便。岗位名额随时在变动，有意向早点问，合适就能安排上岗。

日结工大量要人岗位职责： 小件打包，理货，等工作职位要求： 年龄18-55周岁，男女不限无需经验，入职有老带新工作时间： 每天8--8小时，中间含2小时吃饭休息上六休一，可调休或连休薪资福利： 240-260/天 包吃包住，免费工作餐，四人间宿舍，独卫，热水，空调齐全 节假日福利和奖金，上班可带手机，

夜班日结招工时间：20:00-08:00工资：216元/班，日结提供夜宵男女不限联系电话：

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招聘未明确岗位名称的工人，工作地点在郑州，工作内容为扣大棚葱棚和红萝卜棚，现在开始干活，能干到年前二十之后。葱棚1.8一米，红萝卜棚一带二的棚3.5一米。工资半个月一结。不管吃住，住宿每个人80一个月，吃饭有食堂，每一个人一日三餐25元。自己家的活，没有中介。需要能吃苦耐劳的工人，没有诚意的勿扰。

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顺丰分拣日结200～240左右一个班工作内容:快递分拣。班次一！16:00-04:00班次二：17:00～05,00班次三:18:00-06:00班次四：20:00～08:00班次五:21:00-09:00班次六：02:00～13:00班次七：05:00～15:00不包吃，分拣17一小时，卸货18一小时每天当天结工资，干一天也可以，也可以长期干，每天日结年龄18～50周岁，体力活报名电话

找人1点左右板桥镇附近杨套小河口船窝宋庄大小辛庄前后房附近的人（去）玉田联系电话：

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1.薪资：一天300左右，多劳多得； 2.工作内容：主要负责仓库内百货，家电，零件，食品一类的装车卸车，太重的都有叉车辅助，不需要人工搬，操作简单； 3.年龄要求：18-50； 4.工作时间：7-7中间休息吃饭俩小时左右； 5.食宿安排：包吃住，吃的话荤素都有，每天不重样;住的话有空调，独立卫浴。

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2027届京东(新锐之星） 岗位方向：经营管理方向-营业部站长/集配站站长实习生 营业部站点经营的操盘手、客户的合作伙伴、履约服务的运营官、团队的指挥官；经营方向涉及营业部/集配站业务场景，朝向相应场景下的基层管理者发展方向培养。 【岗位职责】 1. 通过轮岗历练，积累一线业务经验，深入理解公司供应链业务发展逻辑，发现潜在问题并形成解决方案；通过流程优化和标准化实施，确保各业务模块运营平稳，持续提升服务质量，保证良好的运营质量和客户体验； 2. 负责所辖片区内终端营业部业务的整体运营管理，提升区域运

因公司发展需要，现大量招聘要求：员工，年龄在25-40岁，学历不限上班时间：上午8:00-12:00下午13:30-17:30（冬季）14:00-18:00（夏季）单休，国家规定法定节假日薪资待遇：实习3500，转正4000底薪晋升工资提成工龄工资年底分红五险定期团建求职：（同步）

【岗位职责】 1. 负责公司网点日常运营管理及团队建设； 2. 规范点部秩序和操作流程； 3. 组

我们是一家专注于**4.2米新能源货运**的创新型物流企业。现因业务快速发展，急需招募精兵强将加入我们的调度核心团队！ 岗位职责： 1.车辆调度与运力管理：科学、高效地调度4.2米新能源货运车辆，优化运输路线，最大化车辆利用率和周转效率。 2.司机协调与管理：合理分配运输任务给司机，协调解决运输过程中司机遇到的问题，确保运输任务按时、安全完成。 3.运输过程监控：实时跟踪车辆位置与运输状态，及时处理运输途中出现的异常情况（如延误、货损、充电需求等）。 4.成本与效率管控：关注运输成本（特别是充电成本优化），持续分析运营数据，提出并实施优化方案，提升整体运营效率与效益。 5.客户沟通协调：与货主及收货方保持良好沟通，确保信息畅通，提升客户满意度。 6.数据记录与分析：准确记录运输相关数据，定期进行运营分析，为决策提供支持。 任职要求： 1.经验要求： 有经验者优先！具有1年以上物流、运输、货运代理、同城配送等相关行业货源管理、车辆调度、运力管理等岗位工作经验者优先。 熟悉4.2米车型货运市场及操作流程者尤佳。 有新能源车辆调度或管理经验是显著加分项 2.核心能力： 出色的调度能力与逻辑思维：能高效处理多任务，在复杂情况下快速做出合理调度决策。 优秀的沟通协调能力：善于与司机、客户、同事等多方进行有效沟通，化解矛盾。 强烈的责任心与抗压能力：工作细致认真，能承受一定工作压力，对结果负责。 问题解决能力：能独立应对运输过程中出现的突发状况。 基础的数据分析能力：能看懂基本运营数据报表。 3.知识技能： 熟练使用办公软件（Word,Excel,Outlook等）。 4.其他： 能适应物流行业的工作节奏 良好的职业道德和团队合作精神。 薪酬福利： 极具竞争力的薪酬：综合月薪10000元人民币以上(具体构成：有竞争力的底薪+丰厚的绩效奖金/提成，多劳多得，上不封顶！) 法定保障：入职即缴纳**五险**(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)。 发展空间：公司处于快速发展期，提供广阔的职业晋升通道和成长平台。