岗位职责： 1.协助项目经理进行施工进度跟踪、资料整理及现场协调工作 2. 负责工程图纸、合同文件、签证单等文档的归档与管理 3.配合办理施工许可、验收备案等行政手续，确保合规性 4. 统计并上报材料进场、人员考勤、安全巡查等日常数据 5. 协调各分包单位沟通对接，及时反馈现场问题并跟进解决 任职要求： 1.学历不限，建筑类、工程管理等相关专业优先 2.有建筑施工项目助理或工程文员经验者优先，应届生亦可培养 3.熟悉CAD、Office办公软件，具备基础识图能力 4. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通与执行能力 5. 能适应施工现场环境，服从项目部工作安排

会用办公软件，会开车，有师傅带，管吃住

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性 2.负责销售合同的初步审核、归档及用印流程跟进 3.统计分析销售日报、周报及业绩达成情况，制作可视化报表 4.协调内外部资源，安排销售会议、差旅及客户接待等行政支持工作 5.响应销售需求，及时提供产品资料、报价单及投标文件等业务支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 2. 熟练使用Office办公软件（尤其Excel函数及PPT制作） 3. 具备基础销售逻辑和客户服务意识，学习能力强 4. 有销售助理、商务助理或行政支持类实习/工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料 2.负责销售合同的初步审核、归档及用印流程跟进 3.统计分析销售日报、周报及业绩达成情况，制作可视化报表 4.响应销售需求，及时提供产品资料、报价单及投标文件等业务支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强调 2. 具备基础销售逻辑和客户服务意识，学习能力强 3. 有销售助理、商务助理或行政支持类实习/工作经验者优先 双休，法定节假日休息 不加班，不加班，下班到点就走

岗位职责： 1. 使用公司提供的客户资源，进行电话沟通与邀约； 2. 准确记录客户信息及沟通内容； 3. 跟进客户意向，协助完成邀约； 4. 完成上级安排的其他辅助工作。 任职要求： 1. 年龄24-40岁，学历不限； 2. 普通话流利，沟通表达自然； 3. 工作认真负责，有耐心，抗压能力强； 4.会使用基础办公软件，有电话客服/销售经验优先，无经验可带，接受小白。 工作时间 周一到周五 8.30-18.30 午休2小时

岗位职责： 1.跟随领导负责客户开发与维护 2. 制定个性化服务方案，协调资源 3.跟进项目执行全过程，及时响应客户反馈并优化服务流程 4. 定期分析客户数据，助力销售策略制定 5.参与合同谈判与签订，确保回款及时、风险可控 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力 2. 有客户服务意识，责任心强，抗压能力佳 3. 具备团队协作精神 4.行业经验不限

【岗位职责】 · 协助老板完成客户跟进与订单处理 · 负责客户数据录入及日常文档整理 · 配合完成客户信息收集与反馈 【职位要求】 · 高中及以上学历，1-2年相关工作经验 · 熟练使用办公软件，具备基本的跟单或销售内勤经验 · 有电话销售工作经历者优先，能适应一定工作压力 【工作时间】 白班，单休，早九晚六 【薪资构成】 底薪+提成 【工作地点】 . 东莞大朗富民中路2号尚京文创产业园13栋309室

作为项目经理的“左膀右臂”，负责输电线路检修项目的现场带队 岗位职责： 1. 负责现场组织，带领登高作业人员及临时工开展输电线路检修工作，把控施工进度与质量，监督作业全过程符合安全规范要求； 2. 对接协调，与业主单位（供电公司）保持沟通，落实作业计划安排，协助项目经理汇报现场进展，及时处置突发状况； 3. 管理项目物资，包括机械设备、材料和工具的领取、核对与保管，项目完工后配合完成物资清点及退回入库； 4. 协助项目经理整理现场资料，完成施工日志等基础文档的填写（熟练使用常用办公软件即可）； 任职资格： 1. 具备带队实操经验，有较强的现场组织与协调能力； 2. 持有手动挡驾驶证，驾驶技术熟练，具备山区道路行驶经验； 3. 可接受在安徽省内短期出差作业； 4. 掌握基本办公软件操作技能 福利待遇: 双休、法定节假日休息、社保、餐补、工龄工资、高温补贴、年度体检、项目奖金

工作内容 1、配合项目团队开展日常文书处理，保障项目各环节有序推进。 2、负责项目相关文件的分类整理、归档及数据备份，确保资料完整且便于查询。 3、协助团队内部沟通与协作，提升工作效率与执行质量。 任职要求 1、具有较强的组织协调能力，能高效处理多项任务并保证细节无误。 2、具备良好的沟通表达能力，能在团队合作中积极发挥作用。 3、熟悉基本的项目管理流程，学习能力强，可迅速融入并参与项目运作。

向国内外客户推广平台，拓展客户群体，处理日常订单售前售后等等，任职要求:热爱与人沟通，做事积极主动，英语四级以上，懂媒体运营，对外貌有兴趣者欢迎挑战！

山西长治长子县附近招聘专业支模版师傅，按点工计算，薪资为300元一天，每天一结清，明天即可上岗。需要2至3名大工。

曲沃地区招聘氩电焊工，要求持有双证。有意者可联系报名。

一医院附近小区麻将馆要位做饭阿姨，麻将馆90来平米，做饭两顿饭带打扫一下麻将馆，十来个人，人多点，工资5000，月休二天谁干

太原杏花岭区招聘电梯司机一名，工作期限至本月底。有意者可报名。

王店长地址：太谷交校对面邮政旁边新旺街58号足迹山河旅行社爱思康诚聘：店员待遇1.薪资底薪2500加提成2.公休4天上班时间：7:50—11：302：30—7:00报名热线：

统计材料，放线，要求

岗位职责： 1.协助项目经理开展施工进度、质量、安全及工程资料的日常管理工作 2.负责施工图纸、技术交底、设计变更、签证单等全过程工程资料的整理、归档与动态更新 3. 配合完成现场签证办理、工程量核对、分部分项及阶段性验收等手续 4.协调施工单位、监理单位及甲方等多方沟通对接，保障信息畅通与工作协同 任职要求： 1. 学历不限，建筑类、土木工程、工程管理等相关专业优先 2. 1年以上施工现场或项目管理相关工作经验 3.具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应工地办公环境 4. 熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件 5.持有C1及以上驾驶证并可熟练驾驶者优先

土建项目管理助理

诚聘工程现场助理 工作地点：惠东及深汕合作区跟随各个家装项目现场 工作内容： 协助项目现场日常事务，物料整理归置，现场环境维护，配合施工师傅协同作业，处理项目各类零散事务，偶尔对接取送材料。 25-45周岁 为人踏实勤快，执行力强，服从工作安排，身体健康，能适应工地环境；有无相关经验均可，做事靠谱最重要。 待遇：薪资面议，工资准时发放，包工作餐。能源补助 联系：练工

管理，协调，

招聘工程技术人员，需具备市政及公路项目相关背景，可适应出差安排，主要负责施工项目的进度管理、质量把控、安全监督及成本控制工作。 要求具备10年以上工作经验，具有水利工程施工经验者优先录用。 优先考虑拥有以下领域从业经历者：房屋建筑工程、土木工程、土地与公共设施管理

任职资格： 1、具备工程机械领域从业经历，曾就职于徐工、中联、三一等企业，累计8年以上相关行业工作经验； 2、本科及以上学历，熟悉产线批量生产模式，具备工程起重机行业流水线生产管理经验者优先，不考虑从事定制化生产管理模式的人员； 3、具备良好的组织统筹与协调管理能力； 4、能够高效组织并领导生产团队，统筹协调技术部门、生产线及其他关联部门的工作衔接。 岗位职责： 1、全面负责生产部门的人员调配及各项生产运营工作的统筹与协调； 2、制定并下达生产计划与任务安排，把控生产作业的进度与执行情况； 3、实时跟进生产进展、产品需求、制造流程及产值达成状况，按期完成既定生产目标； 4、及时应对生产过程中的异常情况，发现问题后迅速追踪处理，并提出可行性改进建议； 5、参与推动提升生产效率与优化产品质量的相关行动方案制定与落地实施； 6、监督作业流程的标准化执行，保障生产现场的安全性与整洁度； 7、负责团队成员的日常管理、技能培训与职业发展培养。

岗位职责： 1. 根据合同约定及项目管理规范，执行项目现场实施工作，配合项目经理达成工程交付目标； 2. 具备较强的学习能力与客户沟通技巧，能够有效协调项目各项任务推进； 3. 汇总并分析客户需求，开展软件版本升级测试，及时处理实施过程中的各类问题； 4. 负责实施流程、技术文档的编制、归档与经验总结。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机相关专业优先考虑，具备扎实的计算机理论基础； 2. 熟练掌握sql或Oracle数据库操作，熟练使用Office等办公工具； 3. 性格积极乐观，善于交流，能适应一定程度的工作压力，接受出差安排； 4. 有医疗信息化领域实施或开发经验者优先录用。

base合肥许昌 1.CPD专项任务推进→全链路监控抖音仲裁业务核心指标：案均处理时效（≤30分钟）、工单积压率（＜5%）、一次解决率（≥90%）→分解运营目标，保障团队整体KPI达成率≥95%（关联甲方季度评估） 2.团队效能激发与人效优化，管控月度人员流失率，主导团队KPI落地执行，承担团队建设与人员留存责任 3.精准化人才选拔与培养→主导招聘全流程管理：从简历初筛至终面闭环，设定人均产能基准线→搭建岗前流失预警体系：结合入职访谈与压力测评，减少前期离职风险 硬性要求 -经验：具备3年以上互联网仲裁领域管理经验，1年以上甲方侧KPI交付项目实战经历 -数据能力：熟练掌握Excel及数据可视化看板工具 -实绩：所辖团队KPI持续稳定在≥90%，员工月流失率控制在≤8% 加分项 -具备抖音/快手等平台CPD项目运作经验 -拥有乙方转甲方背景，了解外包团队管理难点与应对策略

岗位职责: 1. 负责收集县域内有外出务工意向人员的相关信息 2. 负责推进本地业务拓展，可推荐身边有求职意愿的人员 任职要求: 1. 性别不限，工作地点灵活，时间自由，支持长期或短期合作 2. 工作方式灵活，覆盖各县城区域均可参与

岗位职责： 1、承担软件产品及项目中会计类数据的相关服务工作； 2、协助完成软件产品和项目的部署调试与数据验证测试。 任职要求： 1、26届统招本科及以上学历，计算机、会计、金融、财政等相关专业优先； 2、具备较强的责任感、良好的服务意识以及团队协作能力； 3、能根据工作需要接受适度加班安排。

岗位职责： 1、全面负责运维项目现场的日常管理，承担项目部安全第一责任； 2、全面保障项目运行与检修工作目标的达成； 3、对运行、检修等业务进行指导、监督及考核评估； 4、落实安全管理、成本管控及回款推进等相关工作； 5、牵头协调与业主单位的各项对接事务； 6、完成公司及上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，电力类相关专业； 2、具备8年以上火电机组设备检修或运行工作经验，其中5年以上担任相同岗位； 3、具有较强的项目统筹与协调能力，拥有丰富的项目管理实践积累，具备良好的团队协作与沟通技巧； 4、具备优秀的计划制定、组织执行、过程控制及书面表达能力。 山西省内安排

岗位职责： 1、负责系统的安装、部署及调试工作，开展用户操作培训； 2、开展客户需求的收集与分析，推进需求落地与过程跟进； 3、处理项目执行中的各类问题，并及时反馈与协调解决。 任职要求 1、统招本科及以上学历，软件工程或计算机相关专业者优先考虑； 2、掌握相关产品的部署流程，具备扎实的计算机基础知识，熟悉局域网与互联网相关技术； 3、可适应省内外出差安排，年龄不限，有同类项目经验者优先录用。

【岗位职责】 1. 从签商机阶段开始，配合销售、售前人员沟通客户需求，根据需要宣讲案例、配合编写项目可行性方案、报价单等。 2. 配合投标流程；审核合同条款，跟踪合同签订流程。 3. 组织公司项目管理流程的五次里程碑会议（项目风险评估会、项目启动会、项目需求评审会、项目上线验收会、项目结项归档会）材料，满足项目内外部管理需要、控制项目范围；通过会议指定主开发或副负责人岗位人选，通过会议过程实现项目变更管理。 4. 保证项目进度、控制项目范围和人员匹配，以此形成《合同要点及要点文档》并进行WBS修订。 5. 执行项目合同，项目过程中保持和客户沟通，确保客户满意、可以再次下单。 6. 管理项目参与人员工作分配、进度跟踪、问题解决、团队绩效评估，确保在规定的时间内完成有效工作；周末例会报告、展示项目计划、进展、Bug清单，遇到项目变更及风险预警事项及时和公司领导沟通，及时解决项目实施过程中出现的问题。 7. 沟通协调：包括与客户、项目组开发人员、设计人员、上级领导等进行沟通。 8. 负责《项目周报》每周编写、审核后发送客户；参加内、外部会议，编写并发布《会议纪要》，落实会议事项。 9. 负责项目组成员日报审核和评审工作及工作指导。 10. 对客户进行项目管理和工作服务。 11. 负责项目验收文档的组织编写、审核。 12. 负责项目的内部验收、归档；督促客户安排外部验收，并组织外部验收。 13. 负责最终项目开票、回款。 【岗位要求】 1. 计算机相关专业本科及以上学历，3年以上政府行业或大型软件项目的项目管理、实施经验。 2. 有较强解决方案宣讲能力、项目管理能力及实施能力。 3. 至少独立负责过2个软件研发项目的项目管理工作，并成功交付。 4. 熟练掌握Office办公软件（Visio、Word、Excel、PPT）、XMind等思维导图工具。 5. 具备较好的项目计划及项目预算编制能力，能根据项目计划合理分配项目任务，确保项目有序推进；具备较好的沟通及表达能力；具备较好的文档能力；具有自主学习意识；具备良好的执行力；具备良好的管理能力；能独立开拓市场。 6. 努力、勤奋、热爱工作，团队合作意识强。 7. 有软件行业系统设计、开发、实施等工作经验者优先。 加分项有以下行业经验：计算机软件、大数据、互联网、企业服务、计算机服务。

职位描述 【岗位职责】 1、需自己开发客户，通过微信，电话，短视频平台进行沟通； 2、介绍公司服务促成交，不是电话销售，每天抖音私信尽量不少于三百条。 3、熟练抖音短视频的规则，平时要多刷抖音视频。 4、不需要外出寻找客户，纯办公室办公。 【岗位要求】 1,26岁以内，会基础的电脑操作，打字速度快；2，高中以上学历，3，想增长个人认知，锻炼表达能力者优先 3，善于沟通，学习能力和了解能力强，有网络销售营销的意识。 【薪资待遇】 薪资范围：2K-5K／月 1、提成方式：多劳多得，提成点高2、奖金补贴：业绩奖金 3、综合5-8k／月； 4、给予完善的绩效考核，月奖周奖团队奖； 5、丰富的业余集体活动（旅游，聚餐，年会等）带薪休假，节日福利，优秀福利； 6、有明确成熟的培训机制，年轻有活力的团队。 朝九晚六半不是梦，法休双休同样没问题！