
装修工程项目总监
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专硬装项目进度管理质量管理装修造价软装项目装修管理成本管理安全管理
岗位职责
1. 统筹管理工程类装修项目全过程,围绕质量、进度、成本、安全四大核心要素,制定合理管控策略,保障项目目标顺利实现。
2. 主导项目计划的拟定、调整与实施推进,全程跟踪施工进展,严格验收关键节点,确保施工符合国家建筑标准、行业规范及企业质量要求。
3. 负责项目相关商务事务,涵盖合作单位对接、采购方案设计、合同条款审定及履约过程监督,有效管控采购支出与合同履约风险。
4. 建立高效协同工作机制,与设计团队、施工单位、生产部门及内部职能单元密切配合,提供现场技术支持与管理保障,及时化解项目执行中的各类问题。
任职要求
1. 具备5年以上装修项目管理实际工作经验,掌握工程类装修项目的运行机制,熟悉相关法律法规、建筑规范及施工流程。
2. 熟练操作常用办公软件及主流项目管理工具,了解各类装饰施工工艺、材料性能及选型依据。
3. 具有良好的沟通协调能力、组织统筹能力与应急处置能力,能够高效整合多方资源,妥善应对突发情况,保障项目有序推进。
建维部项目经理
6000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专土建工程安装工程电力工程
岗位职责:
1、参与项目部的组建工作,负责日常运营与管理,推进项目管理体系的建立与完善;
2、统筹施工现场的组织与监管,协调工程在质量、进度、安全、成本及技术等方面的实施,必要时核查已完工工程是否满足设计文件及合同约定要求;
3、对接监理单位、业主方及政府相关职能部门,做好各方沟通与协作;
4、完成公司交办的其他工作任务。
其他要求:
1、土木工程、建筑学等土建类相关专业背景;
2、具备项目管理实践经验,了解工程项目的质量验收标准、施工工艺规范及施工资料整理要求;
3、掌握安全生产管理流程,能够应对和处置现场突发情况;
4、持有注册建造师资格证书,具备住建安全B证及中级以上职称者优先。
装修项目负责人
6000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专硬装项目装修管理软装项目装修造价
1. 负责项目装修工程的设计对接及施工现场的组织管理工作;
2. 与各协作单位保持沟通协调,确保施工进度按计划推进;
3. 定期对工地进场材料的规格、质量以及施工过程质量、交付验收等环节进行系统检查;
4. 及时识别并处理本专业范围内工作中的各类问题,确保按时完成既定工期目标;
5. 参与装修工程的设计变更、现场签证审核,以及各项验收评定、竣工备案和移交手续;
6. 项目竣工后,协同公司合约部门开展工程决算,并配合其他职能部门完成竣工资料的汇总与编制;
7. 完成上级交办的其他相关工作任务。
净化空调工程现场管理负责人
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上学历不限空调安装空调调试制冷系统通风系统空调水系统防排烟系统制热系统商业建筑办公建筑科研建筑
具备十年以上中央空调技术管理经验,年龄55岁以下。
承担工程施工过程中的技术管理工作,编制施工技术方案,与甲方沟通协调相关事宜,并完成上级交办的其他任务。
熟练操作工程类办公软件。
为人正直,工作踏实,具备良好的团队合作意识,持有驾照者优先考虑。
项目主管
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专电力工程
岗位职责:
1. 负责统筹公司工程施工管理工作,全面把控项目的进度、质量、成本及安全等关键环节。
2. 组织或参与总包、分包及监理单位的各类工程协调会议。
3. 全面承担工程建设在进度、质量、成本、安全方面的管理责任,指导项目实施过程,监督项目推进情况与施工质量。
4. 牵头开展对项目团队的绩效考核与综合评估。
任职要求:
年龄:30-45岁,工程类相关专业大专及以上学历,具备5-10年电力工程管理岗位工作经验,持有机电建造师资格及电力类中级职称者优先录用。
项目经理
1.5-2万元/月
项目经理10年以上大专
岗位职责:
1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3. 编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案
4. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上)
2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求:不限(建议3-10年)
3. 持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
项目经理(变电站建设方向)
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专电力项目
全面负责变电站(特别是110kV及以上电压等级)新建、扩建或改造工程的项目全生命周期管理,确保项目在安全、质量、成本、进度等关键目标上达成预期,满足客户及电网公司的严格要求。 主要职责 项目全周期管理: 主导项目启动、规划、执行、监控及收尾全过程。 制定详细的项目管理计划,包括范围、进度(关键路径)、成本预算、质量、安全、人力资源、沟通、风险及采购计划。 严格执行并动态监控项目计划,识别偏差,及时采取纠偏措施。 技术协调与把关: 深度理解变电站建设技术: 熟悉变电站一次设备(变压器、GIS/HGIS、断路器、隔离开关、互感器等)、二次系统(继电保护、自动化、通信)、土建结构、电气安装、调试试验等关键环节的技术规范、施工工艺及验收标准。 组织或参与设计图纸会审、技术交底,确保设计符合规范、合同及现场实际需求。 协调解决项目执行过程中的重大技术问题,与设计院、设备供应商、施工方及业主/监理进行有效技术沟通。 安全与质量管理: 作为项目安全第一责任人,确保施工现场符合国家电网公司《电力安全工作规程》及相关安全法规要求,实现“零事故”目标。 制定并监督落实项目质量保证计划和质量控制措施,确保施工质量符合设计图纸、国家/行业标准(如GB、DL标准)及电网公司验收规范要求。 组织或参与关键节点(如基础浇筑、主变就位、GIS安装、高压试验、启动送电等)的质量检查与验收。 进度与成本控制: 制定并优化项目进度计划,协调资源,确保关键里程碑按时达成。 监控项目成本执行情况,进行成本核算与分析,控制变更,有效管理项目预算,确保项目盈利目标。 管理项目合同(EPC/施工总包等),处理工程变更、索赔事宜。 资源协调与团队管理: 组建并领导项目团队(包括公司内部成员及分包商管理人员),明确职责分工,进行有效沟通与激励。 协调内外部资源,包括设计、采购、施工、调试等各环节的顺畅衔接。 管理分包商(土建、安装、调试等),对其安全、质量、进度、成本进行有效监督与考核。 内外部沟通: 作为项目对外的核心接口,与业主(电网公司/投资方)、监理单位、设计院、设备供应商、地方政府及相关职能部门保持高效、顺畅的沟通,及时汇报项目进展,解决各类问题。 定期组织项目内部会议,确保信息准确传递,团队协同高效。 风险管理与合规: 识别、评估项目潜在风险(技术、安全、进度、成本、外部环境等),制定并实施风险应对预案。 确保项目执行全过程符合国家法律法规、行业标准、公司规章制度及合同要求。 任职要求 教育背景: 专科及以上学历,电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、土木工程(工民建)、工程管理或相关专业。 工作经验: 必备: 至少5年以上电力工程(输变电领域优先)项目管理工作经验。 核心: 具有独立负责110kV及以上电压等级变电站新建或大型改扩建项目全周期管理的成功经验(至少完整负责过3个以上的项目)。 熟悉变电站建设全流程。 专业知识与技能: 精通变电站各系统构成、主要设备、施工工艺、调试流程及验收规范。 对电力系统基础知识有扎实理解。 具备出色的项目计划、组织、协调、控制能力。 熟练使用项目管理软件和办公软件。 熟悉工程预决算、合同管理及招投标流程。 深刻理解并高度重视电力建设安全规范(特别是国网安规),具备强烈的安全管理意识和执行力。 证书要求 (具备以下证书者优先): 一级建造师执业资格证书(机电工程、建筑工程专业)。 有效的安全生产考核合格证书(如建安B证)。 能力素质: 优秀的领导力、决策力和抗压能力。 卓越的沟通协调能力、谈判能力和冲突解决能力。 高度责任心、敬业精神和职业道德。 严谨细致,具备出色的分析和解决问题的能力。 能够适应项目现场工作环境和必要的出差。
水处理项目储备主管
5000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限大专水处理水处理工程师环境工程
岗位职责:
1、参与水处理设备系统工艺参数的调试与日常维护工作;
2、掌握污水处理过程中各类运行数据的计算方式;
3、理解活性污泥法中配水、布气、回流、排泥四个关键环节的联动关系,能够准确调整操作参数,保障系统高效稳定运行;
4、具备分析和处理污水处理运行中复杂问题的能力,并能制定相应的安全技术方案;
5、掌握污水常规化验项目的实验操作流程;
6、可为污水处理设施的技术升级或扩建项目提供运行管理经验及相关技术资料,参与设计图纸审查并提出优化建议。
任职要求:
1、大专及以上学历,应届毕业生或毕业两年内人员;
2、环境工程类(环工、环测、环科、环修)、水利类、给排水、过程装备与控制、化工、应用化学、机电类等相关专业背景;
3、具备环境保护与污水处理的基础理论知识,了解水利学及水分析化学的基本原理;
4、熟悉污水污泥资源化利用及深度处理的相关基础知识;
5、了解本行业常用的技术规范与标准体系;
6、能熟练操作Office办公软件,有CAD绘图软件使用经验者优先考虑;
7、具备良好的沟通能力,工作态度端正,责任心强,能适应长期驻外或项目现场出差安排。
装修业务员、设计专员、项目主管
3000-6000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年学历不限装修设计业务员设计师项目经理别墅公寓住宅建筑商铺室内装修项目硬装项目家装项目精装项目
根据公司规定高效完成各项职责任务
项目经理
熟悉中小型煤气发电项目的全过程管理,掌握锅炉、汽机、管道、机务、电气、仪表、防腐保温等各工序流程。
审核指导施工资料的编制,包含:锅检、消防、电监相关部门的报审资料。
熟悉锅检、消防、电监等行业相关部门的工作流程。
有火电项目管理经验者优先!
工地管理人员
7000-10000元/月
项目经理1-3年学历不限
1.建筑类相关专业,有安全员c证。 2.熟悉厂房地面装修的综合流程及基本要求。 3.具备一定的领导能力,沟通能力,协调能力。 4.负责施工设备,施工材料的实际统计。 5.负责项目的施工进度,施工质量,人员管理。 6.会基本的电脑办公自动化。 7.能适应出差。
高速公路EPC项目总工
2-2.4万元/月
项目经理10年以上本科
招聘 高速公路EPC项目总工
一、招聘人数
1-2人
二、薪资待遇
20000-24000元/月
三、工作地点
西藏林芝米林市
四、岗位核心要求
本项目隧道施工板块占比大、为核心重点工序,优先招录精通隧道工程施工技术的人员。要求熟练掌握高速路基、桥梁、隧道全套施工工艺,熟悉高速公路EPC项目整体施工模式与现场管控重点。有四川、贵州、西藏林芝米林等西南、藏区项目施工经验者优先,本地人员优先录用。
五、任职要求
1. 学历专业:全日制本科及以上学历,道路与桥梁、交通工程等相关专业;大专学历需具备10年以上同岗位核心工作经验。
2. 资质证书:持有公路工程一级注册建造师证书,高级工程师及以上职称;综合条件优秀者,中级职称可放宽。
3. 工作经验:15年以上大型交通基建施工技术管理经验,8年以上高速项目总工/副总工任职经历,独立完整主持过2个及以上高速标段总工工作;有特大桥梁、长大隧道、软基处理等复杂工点经验优先。
4.专业技能:精通高速全流程施工工艺、行业规范,可独立编审各类专项施工方案;熟练使用CAD、BIM、Office等软件。
5. 综合素养:具备较强的团队管理、现场决策、内外协调能力,擅长处理各类复杂技术问题,重视工程质量与施工安全,抗压性强、责任心强。
6. 商务能力:熟悉公路工程清单、成本规则,懂人材机优化配置,具备丰富的变更、签证、索赔实操经验。
七、联系方式
联系人: 周部长 联系电话:
项目经理
1.1-1.2万元/月
项目经理经验不限学历不限
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案
4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上)
2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求:不限(建议3-10年)
3.持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
管理和沟通
6000-8000元/月
项目经理1-3年本科
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上)
2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求:不限(建议3-10年)
3.持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
太原晋源区工程维护(1)年龄55岁以下,身体健康,持有相关专业证书(如电工证、电梯操作证等
3700-4200元/月
综合维修工社保月结
工程维护
(1)年龄55岁以下,身体健康,持有相关专业证书(如电工证、电梯操作证等)优先;(2)熟悉设施设备的工作原理和维修技能;(3)熟悉各类维修工具和检测仪器的使用,具备较强的动手能力和故障排查能力;(4)具备良好的沟通能力和团队协作精神,工作认真负责,有较强的责任心和服务意识,能适应加班和应急抢修工作。(1)负责物业项目内各类设施设备,如电梯、给排水、供配电、消防等系统的日常巡检、维护保养,确保设施设备正常运行,填写详细的巡检记录;(2)及时响应并处理设施设备故障报修,迅速判断故障原因,采取有效措施进行维修,保障业主正常生活和工作不受影响,紧急情况需立即赶到现场处理;(3)协助完成物业项目内的小型工程改造、装修监管工作,审核施工方案,监督施工过程中的安全与质量,确保符合相关规定和标准;(4)定期对设施设备进行预防性维护,制定维护计划并执行,更换易损件,对设备运行状况进行评估,提前发现潜在问题并解决;(5)负责维修材料和工具的管理,建立库存台账,定期盘点,合理申报采购需求,确保维修工作顺利进行。
薪资福利:(1)五险,工资3700-4200元左右;(2)每月休假4天、法定节假日三倍工资,节日福利;(3)公司提供完善的培训体系和广阔的晋升空间,表现优秀的客服专员有机会晋升为客服主管。
本次招聘人员采用劳务派遣用工形式,录用人员与山西全联人力资源有限公司签订正式《劳动合同》。报名资料发送至邮箱:。线下报名地点:山西全联人力资源有限公司(太原市晋源区西中环南段199号国投大厦6层602室)。报名时间:2026年5月25日-2026年5月29日(法定节假日休息)上午9:00-12:00,下午14:00-17:00
工作地址:山西省太原市万柏林区新义街11号
山西晋城阳城县招聘物业管理员,需求人数至少两人,学历不限,工作经验不限,工作地点在。该职位
2150-3000元/月
物业管理员学历不限
招聘物业管理员,需求人数至少两人,学历不限,工作经验不限,工作地点在阳城县。该职位需要具备一定的沟通能力,并懂得基本的水电维修及养护知识。月薪范围为2150元至3000元。该职位在山西晋城。
项目管理主管
4000-5000元/月
项目经理/主管经验不限学历不限
任职要求:具备团队管理经历,有成功带领团队的实际经验。业务能力由专人指导培养。
底薪4000元加提成,试用期为一个月,期间底薪2500元加提成。
每周日休息一天。
工作时间:上午8:30-12:00,下午1:30-6:00。
工作地点:兴盛大楼4层
山西大同万昌国际物流园区招聘:维修工2名工资:3000——7000年龄35—55岁以下;2
3000-7000元/月
综合维修工1-2人月结
山西万昌国际物流园区
招聘:维修工2名
工资:3000——7000
年龄 35—55 岁以下;
2、身体健康,吃苦耐劳;
3、负责水、电、卷闸门等维修,以及土建基础
修缮,因库房较高,常需登高作业,如修补房顶、
安装隔板,工种较杂,需灵活应对各类设施维护
改造。
4、人品端正,工作认真,责任心强,有良好的
职业素养。
联系电话:
地址:大同市同浑路与大塘路十字路口东 500 米
经理助理
4000-5000元/月
项目助理1-3年学历不限
岗位职责:
1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化,确保设计效果可落地
2. 与客户沟通需求,提供专业设计方案及软装搭配建议,完成效果图呈现
3. 协调施工团队,跟进现场进度与工艺落地,解决设计相关技术问题
4. 参与项目预算编制与材料选型,把控设计成本与品质平衡
5. 整理归档设计资料,配合完成竣工验收及后期服务
任职要求:
1. 熟悉AutoCAD、SketchUp、3ds Max及Photoshop等设计软件
2. 具备良好的空间感知力、审美能力与手绘表达能力
3. 了解国家室内设计规范、消防及装修施工工艺标准
4. 沟通协调能力强,能独立对接客户并推进项目全流程
5. 责任心强,注重细节,具备团队协作意识与抗压能力
自媒体运营联合创始人
8000-12000元/月
项目经理/主管经验不限大专性格外向 形象好
自媒体客户开发专员(弹性岗位)
一、工作亮点
1. 灵活办公:支持远程作业,无需固定坐班,操作流程简单,快速上手。
2. 高额提成:成交即可获得60%-85%的佣金分成,机制透明,月收入8000-12000元,收益无上限。
3. 晋升明确:达成组建3-5人团队条件后,可升级为销售部经理,进入合伙人发展通道。
二、核心职责
1. 利用自媒体平台拓展潜在客户资源;
2. 通过微信与客户沟通,推动意向转化,配合完成看房预约;
3. 实地带看由专职人员一对一承接,无需自行负责后续带看流程。
综合维修工月结
综合维修工在山西运城招聘,要求身体健康、品行端正、遵纪守法,负责校内小型维修工作,具备责任心与团队合作精神,工资面议。
山西太原工程维修员招工启事:招聘3名工程维修员,要求年龄55岁以下,初中以上文化程度,具备
2000-3500元/月
综合维修工3-5人月结
工程维修员招工启事:山西太原招聘3名工程维修员,要求年龄55岁以下,初中以上文化程度,具备至少1年相关工作经验,持有相关资格证书者优先,要求具备良好的个人素养及职业道德。薪资范围2000-3500元/月。
静设备工程师,项目管理工程师,有检维修经验,换热器检维修经验,管道技改经验
1.5-1.8万元/月
项目经理3-5年大专
煤化工检维修/施工管理员 招聘
岗位简介
本岗位主要负责煤化工项目现场施工管理、装置日常检维修、技改、年度大修现场全盘管理工作,统筹现场安全、质量、进度、人员及协调工作,熟悉气化、净化、合成、烯烃、甲醇等煤化工装置施工及检修流程,保障项目施工、装置检修安全平稳推进。
工作内容
1. 负责煤化工装置土建、钢结构、设备、工艺管道、防腐保温、电仪等新建施工、技改、日常维修、停车大修现场管理。
2. 编制施工及检修进度计划、专项施工方案、检修方案、安全技术交底,解决现场技术难题、工艺问题。
3. 全程管控施工、检修质量,把控焊接、试压、气密、设备找正、无损检测、隐蔽工程验收,杜绝质量隐患与返工。
4. 负责现场高危作业管控:动火、受限空间、高处、吊装、盲板抽堵、临时用电等票证监督、旁站管理、隐患排查。
5. 统筹现场人员、机械、材料调配,管控施工检修进度、成本、签证变更,协调业主、监理、分包、厂家各方工作。
6. 负责施工检修资料、验收记录、闭环整改、完工验收、中交移交及检修复盘工作。
7. 管理现场施工班组及外包队伍,规范文明施工、标准化作业。
任职要求
1. 中专及以上学历,机电、化工、设备、土建相关专业。
2. 3年及以上煤化工/化工项目施工管理、装置检维修、大修技改经验,熟悉煤化工装置工艺流程。
3. 懂化工施工规范、检修标准、高危作业安全管理,能独立带现场、管安全质量进度。
4. 具备良好的沟通协调能力、现场问题处理能力,能适应项目驻场。
5. 持有建造师、安全员、质检员、特种作业证书者优先,有大型煤化工厂区大修经验优先。
综合维修工1-2人
维修工
爱岗敬业,有相关工作经验,有证者优先
薪资福利:工资面议,公司各种福利待遇优厚
招工人数:1名
工作地址:文水县百金堡村
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供山西pmp项目经理招聘在线招聘信息,主要招聘山西建筑项目经理/项目负责人相关人才。作为建筑项目经理/项目负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑项目经理/项目负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。