招聘健康管理师。薪资为3000-8000元/月。岗位职责包括负责健康管理相关工作，了解顾客健康状况；参与制定和执行健康计划，提升顾客健康水平；监测客户健康状况，及时处理相关问题。任职要求包括具备良好的沟通能力和团队合作精神；能够独立完成工作任务，具备较强的责任心；对健康管理有浓厚兴趣，愿意学习相关知识。享有超长年假，工作氛围良好。

一. 招聘产康师2名，营养师2名（行政班）可以接受孩子二、薪资福利-薪资：[2000-6000元/月]，底薪提成-联系人：杨老师-联系电话：-工作地址：文丰路时光里三楼孩子王

高薪诚聘阳曲县十月馨产后修复中心，因门店升级需求，特招聘如下岗位营养师2名（有过相关销售经验）产康师2名（喜欢美体美业者）底薪+提成+手工费+奖金（3000-5000）一个月公休4天咨询：

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招聘亚健康调理师，，年龄25至45岁，有经验者优先。薪资3000至10000，提供技能培训，有晋升为老板的机会，每月公休4天，享有法定节假日、年终奖及良好福利。招聘人数数名。工作时间：上午8:30至11:30，下午2:00至7:00，可接送孩子。工作地址：西环中路佳馨苑小区旁。

职位详情 一、平台介绍 我们是一家线上+线下全方位居家健康管理平台，专注膳食营养，主营体重管理、慢病调理、皮肤管理三大板块。 - 服务团队500+专业医师、营养师、健康管理师 - 累积帮助10W+患者收获健康美好生活 -服务全国100+城市，远程高效协作 二、岗位设定 营养师 | 健康管理师 ｜私域大健康运营专员｜银发经济社群运营｜ai健康内容创作｜大健康主播达人 三、薪资情况 - 收入构成：月结奖 + 年终奖 - 收入区间： - 抽空做：3-5千 - 认真做：1-2万 - 全力做：3万+（多劳多得） - 成长预期：平均半年到一年可实现月入过万 - 重要提示：如果只是追求保底的底薪，请绕道，公司需要有发展力 四、工作职责 1. 体检报告评估，定制个性化健康管理方案 2. 为学员提供专业的膳食指导、运动、情绪、睡眠等管理和陪伴式服务 3. 项目推广、拓展终端客户群体、搭建顾客财富市场 4. 全国发展市场，倍增团队，建设公司 五、工作方式 1. 全线上服务，不限地域：无需坐班，居家办公，手机端即可操作，工作时间自由，专职/兼职均可，收入看个人投入时间多少。 2. 免费系统化专业培训：前辈经验方法扶持，只要你学，包教包会。 六、任职要求 1. 有相关健康类证书和服务经验优先。 2. 没有经验，但愿意学习并在健康行业深耕、有持续学习能力的小白优先；什么都不具备，还不愿意学习者请绕道。 3. 有爱心、责任心和利他之心，这是一份有爱和助人的职业。 4. 具备良好的沟通能力、学以致用的输出能力，积极主动，能融入团队。 5. 可接受每月出差1-2次业务培训（不能接受请勿投递，公司重在选拔培养）

招聘健康管理师和营养师。薪资为4000-10000元/月（4000起加高提成）。工作内容包括：为客户提供专业的营养咨询与健康管理服务；根据客户需求，制定个性化的饮食计划和健康方案；监测客户健康状况，及时调整营养方案以确保效果。任职要求：可接受培训。工作时间自由。薪资福利为5000-10000元。

岗位职责： 1.为个人或团体提供科学、个性化的营养评估与膳食指导方案 2. 开展健康风险评估、体成分分析及生活方式干预服务 3.策划并实施健康讲座、营养科普活动及慢病管理支持项目 4. 协同医疗或健康管理团队，跟进客户健康改善效果并动态调整方案 5.维护客户健康档案，确保服务专业性、连续性与隐私合规 任职要求： 1.持有国家认可的注册营养师、公共营养师或健康管理师资格证书 2. 具备基础医学、营养学或食品科学等相关专业背景 3.沟通表达能力强，富有同理心与服务意识，能独立开展健康咨询 4.熟悉常见慢性病营养干预原则，有医疗机构、体检中心或健康企业从业经验者优先 5.责任心强，遵守职业道德，具备良好的学习能力与团队协作精神

任职要求： 【工作职责】 办公室专员，主要通过电脑与客户沟通办理车险续期业务，无需外出，不需自主开发客户，全程在办公室内完成工作。入职即享专业带薪岗前培训，操作简单易掌握，适合提升个人能力，工作稳定且收入较高。 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 月休5天，国家法定节假日全部休息，每年享受5至15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）健全的带薪培训机制，入职次月起缴纳社保，无试用期、无实习期； （2）平均月薪约5.5k，熟练员工可达6k以上，表现优异者月薪过万，收入与业绩挂钩； （3）提供五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金）； （4）每月设有多种形式的员工激励方案，包含实物奖励、现金奖励及培训机会等； 【晋升渠道】 工作满3至6个月可参与内部竞聘，岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等方向；办公环境优越，配备空调设施，冬暖夏凉；持续提供专业成长培训，晋升通道畅通。 任职资格：具备良好的沟通能力，工作认真负责，责任心强。

招聘广告接单员工资计件置，4000至8000元上不封顶

大同市招聘25吨吊车司机，要求有5年以上工作经验，曾从事铁塔相关工作。月薪9000元，工资按月发放，不拖欠。跟随四川工队工作，伙食条件良好。

忻州神池地区招聘铺木地板的师傅。

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招聘：康养负责人"1、专科及以上学历，具有1年以上养老服务行业经验；2、具有居家养老项目管理经验者优先；3、熟悉养老服务体系，政策法规及行业发展趋势；4、具有责任心和敬业精神，关注老年福祉；5、熟练使用办公软件；6、具有团队管理能力，沟通协调能力，风防范能力；7、具有营销推广能力和客户服务意识；岗位职责：1、负责养老项目的整体运营和管理，确保项目高效运作；2、组织进行市场调研和拓展，分析养老服务市场需求，优化服务内容及服务模式；" 巴中市

岗位职责： 遵循药膳配方，精准把控食材处理、药材配伍及烹饪流程，确保菜品功效与口感； 熟悉各类药材药性与食材特性，能根据季节变化、顾客体质需求微调配方； 维护厨房卫生，严格把控食材新鲜度与安全标准，杜绝浪费； 参与新品研发，结合市场趋势优化现有药膳菜品。 任职要求： 2年以上餐饮烹饪经验，有药膳、养生餐制作经验者优先； 了解基础中医药理知识，能辨识常用药膳食材与药材； 做事细致严谨，有责任心，服从门店管理； 持有健康证，无不良从业记录。

【岗位职责】 1. 健康评估与建档：负责客户的健康状况采集与评估，建立个人健康档案，分析其亚健康成因。 2. 生活方式干预（核心）：不推销产品，而是通过专业的营养学知识，为客户制定个性化的饮食、运动及作息调整方案。 3. 陪伴式指导：在日常工作中跟踪客户执行情况，解答健康疑问，纠正错误的生活习惯，帮助客户建立长期的健康意识。 4. 辅助方案落地：根据客户身体需求，科学建议合适的营养补充方案（产品仅作为改善过程中的辅助手段，非强制销售）。 5. 健康知识普及：定期输出或讲解健康管理知识，提升客户的自我健康管理能力。 【任职要求】 1. 持有健康管理师、营养师等相关证书者优先。 2. 认同“治未病”理念，真心热爱大健康行业，而非单纯为了卖货。 3. 具备良好的沟通能力和服务意识，有耐心，愿意花时间教客户如何吃、如何动。 4. 有体检中心、康养机构、高端会所工作经验者优先。

同城招聘｜营养健康·体重管理合伙人（可兼职、可居家、带娃可做） 【不套路、不卖惨、真实副业、同城可面谈】 不需要你有学历、不需要你有经验、不需要你辞职冒险！ 适合：宝妈、空闲上班族、想增加稳定副业收入、想深耕健康行业的普通人。 我们做什么？ 专业做科学体重管理、体脂调理、产后体态修复、日常营养搭配 不节食、不打针、不吃减肥药、不夸大功效 纯靠营养膳食+生活方式指导，做正规健康服务，长期稳定、合规踏实。 招聘岗位：健康体重管理顾问（新手可培训） 适合人群 1. 在家带娃，想有一份稳定副业收入的宝妈 2. 想转行大健康、想学一门长久技术的人 3. 时间自由、想多一份被动收入、不想打工看人脸色 4. 爱美、爱健康、想自己塑形同时赚钱的人 无需经验、全程免费教 - 零基础系统化培训：营养知识、体脂分析、客户沟通、售后维护 - 全程一对一带教，手把手落地 - 不囤货、不压钱、无加盟费、无套路 工作内容（简单轻松） 1. 对接同城有减脂、塑形、调理体态需求的客户 2. 给客户做基础体脂评估、定制健康饮食+体重管理方案 3. 日常跟进打卡、监督生活作息、营养指导 4. 维护社群、输出健康干货、积累长期老客 薪资收益（真实透明） - 单单利润可观，工资按时到账。 - 多劳多得，不封顶，越做越轻松，有复购、有复利 - 新手月入2000–5000，稳定后5000+很常见 - 做得好可升级合伙人，享受团队收益、被动分润（上不封顶） 我们的优势（区别普通副业） 1正规大健康赛道，越做越值钱，不是日结苦力活 2同城私域引流，本地/外地客户源源不断 3自己瘦身、家人调理、赚钱带娃三不误 4长期复利：客户终身复购，越积累越轻松 只想找踏实做事的人 不画大饼、不洗脑、不割韭菜 适合想安稳长期做事业、不想频繁换项目的踏实人 名额有限，同城可当面聊、可实地了解

岗位职责： 1.为个人或团体提供科学合理的营养评估、膳食指导及个性化健康管理方案 2. 开展健康讲座、营养咨询及慢病干预服务，提升客户健康素养 3.参与健康档案建立与动态跟踪管理，定期出具健康分析报告 4. 协同医疗、运动等专业团队开展多维度健康促进项目 5.持续学习营养与健康领域新知识、新技术，确保服务专业性 任职要求： 1.持有国家认可的注册营养师、健康管理师或相关职业资格证书 2.具备基础医学、营养学或公共卫生等相关专业背景 3.沟通表达能力强，富有同理心与服务意识 4. 能独立开展健康评估与干预，具备一定案例实操经验 5. 遵守职业道德规范，尊重客户隐私，责任心强

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5. 遵守教育法规与师德规范，维护良好教育教学秩序 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.持有相应学段及学科的教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与基本教学能力 4. 普通话标准，语言表达清晰，具备良好沟通与组织能力 5.有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑

招聘小儿推拿师5名，薪资为3000元/月。

我们正在招聘一位专业助教， 协助教师开展教学工作及学生日常管理。 工作内容： 负责教学材料的整理与准备、课堂活动的协调组织、作业批阅、学生疑问的及时回应等。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，教育相关专业优先考虑； 2. 具备教学或助教实践经验者优先； 3. 具备良好的表达沟通与统筹协调能力； 4. 热爱教育行业，工作认真负责； 5. 熟练操作常用办公软件及教学辅助工具。

工作内容： 1、负责信息表格的填写及数字化数据录入； 2、资料整理与归档管理； 3、完成上级交办的其他事务性工作。 要求： 1、掌握基础电脑操作技能； 2、工作态度端正，细致耐心，具备较强的责任心和抗压能力。 工作时间： 1、上午9点至下午6点，周末双休，法定节假日正常休假； 2、入职即签订劳动合同，按规定缴纳五险； 3、试用期薪资4000-5000元，转正后月薪5000元起，另享五险、绩效奖金及各类补贴。 福利待遇： 节日福利、周末聚餐、生日派对、每月团建活动； 提供五险、节日礼品、办公零食、下午茶，定期组织员工旅游，团队活动形式多样。

【岗位职责】 通过电话或线上方式与高端汽车客户进行沟通，完成车险续保手续 及时记录客户意见并定期反馈工作进展 公司提供精准客户资源，业务成交率约70%，操作简单易上手 全程在办公室内完成，无需外出拓展客户或跑外勤 【岗位要求】 具备良好的语言表达能力，沟通条理清晰 工作认真踏实，有耐心且持之以恒 具备自我管理能力，态度积极主动 对保险产品或销售类工作有一定认知为佳 【工作时间】 上午8:30-下午18:30，中午休息2小时，法定节假日全部休息 【薪资福利】 底薪2800~7900+提成+月度激励（现金、购物卡等） 年终奖+销售奖金+司龄补贴 五险一金+带薪年假5-15天+节日福利+团队集体旅游

招聘理疗师。薪资为2500-8000元/月，底薪2500元加高提成。有理疗工作经验者优先。岗位职责包括：负责顾客的理疗服务，提供专业、细致的健康护理体验；根据客户需求制定个性化理疗方案，提升客户满意度；维护和管理理疗设备及工作环境，确保安全与卫生；积极参与公司组织的培训与学习，不断提升专业技能；协助团队完成日常运营工作，配合其他岗位开展服务；定期反馈客户意见与建议，优化服务质量与流程。任职要求：具备相关理疗工作经验，持有从业资格证书者优先考虑；熟悉中医理疗或现代健康调理技术，有较强的服务意识；具备良好的沟通能力与客户服务意识，能够耐心倾听客户需求；有责任心，能适应团队合作，具备一定的抗压能力；持有健康证及相关执业证件，确保合法合规开展工作；对健康行业有热情，愿意长期发展，具备良好的职业素养。

干洗店前台岗位职责： 1.负责干洗店前台接待，包括客户咨询、衣物收发与登记 2.熟练操作收银系统，准确完成收费、开单及账务核对 3. 维护店内整洁与陈列，协助整理待洗衣物及成品归架 4.处理客户反馈与简单投诉，及时向上级汇报异常情况 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力与亲和力 2，.形象端正，服从安排，具备团队协作意识

岗位职责： 1、学习并掌握业务流程等相关知识，承担对应业务的办理任务。 2、协助客户填写所需信息，并对相关材料进行整理与上报。 3、负责车险报价服务、业务解答及日常业务操作。 岗位要求： 1、具备大专或以上学历，专业不限。 2、工作认真细致，积极进取，责任心强，具备良好的沟通能力，年龄在20-39周岁之间。 员工培养： 公司提供为期9天的带薪培训，并发放360元培训补贴，培训结束后签订正式劳动合同，无长期试用期，欢迎无经验人员放心应聘。 福利待遇： 1、工作时间：上午8:20-12:00，下午1:40-6:30；首周双休，后续三周单休（休息日为周日）。法定节假日按国家规定休假，另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资结构：基本工资（1600-7300）+新人保护薪资+业绩提成（3%-20%）+年终奖+销售激励+其他福利（如工龄津贴），收入上不封顶，实行多劳多得机制，平均月薪约6000元，新员工前两个月平均收入为3500-4500元，对于业务能力较弱者设有2700元保底薪资，入职满一年以上员工月薪普遍在8000-10000元，30%员工月收入过万，整体薪资无上限。 3、入职即缴纳五险一金，额外享有年终奖、司龄奖励、节假日礼品等多项员工福利。 4、团建活动：公司将不定期组织团队建设活动，费用由公司承担，员工可放松参与，享受轻松氛围。 5、工作满6个月及以上可参与内部竞聘：如团队经理、市场经理等岗位，晋升后平均薪资范围为8K-2W，办公环境舒适（冬暖夏凉），配备完善的培训体系和清晰的晋升通道。

岗位职责： 1. 负责公司前台接待工作，包括来访登记、电话接听、邮件收发及日常行政事务处理 2. 协助会议安排、办公用品管理及基础后勤支持，保障办公环境有序高效 3. 维护企业形象，以专业礼貌的态度接待客户与访客，提供良好第一印象 4. 配合人事、行政等部门完成基础数据整理、文件归档及信息传达工作 5. 处理突发事务，及时向上级反馈并协同解决 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 工作细致耐心，责任心强，具备基本的办公软件操作能力 3. 具备亲和力与应变能力，能妥善处理多任务及临时性需求 4. 学历不限，有行政、前台或客服相关经验者优先 5. 能适应常规工作时间，具备团队协作精神

招聘头疗师5名。要求有上进心、勤快、服务态度好，零基础也可。薪资福利为2000-5000元，上不封顶。工作地址位于古交市桃园小区裕发康头疗馆（育新幼儿园斜对面）。