【招聘】景盛照明总厂操作工10名工作内容：负责照明产品的组装，焊接，测试或质量检验工作，泡壳制作任职要求：动手能力强，责任心强，年龄45周岁以内薪资：工资按完成的件数计算，熟练以后月薪可达6000元以上，去总厂工作了是，不在襄垣，可先到襄垣厂参观（微同） 襄垣分厂地址：古韩大道（可直接导航山西景盛照明有限公司)总厂地址:省

岗位职责： 1.体系与制度建设，负责产品全生命周期的质量管控与测试计划制定与执行 2.编写测试用例、执行功能/接口/兼容性测试并输出测试报告 3. 跟踪缺陷闭环，推动开发团队及时修复问题并验证效果 4.参与需求评审与设计评审，从质量角度提出优化建议 5.全流程质量管理，搭建或维护自动化测试环境，提升测试效率与覆盖率 任职要求： 1.熟悉软件测试流程及常用测试方法（黑盒/白盒/边界值等） 2. 掌握至少一种测试工具（如JIRA、Postman、Selenium、JMeter等） 3. 具备基础数据库操作能力（SQL）及简单脚本编写能力（Python/Shell优先） 4. 逻辑清晰、责任心强，具备良好的沟通协调与问题推动能力 5. 熟练应用质量工具 6.了解敏捷开发模式，有实际项目测试经验者优先

[红包]高价小时工不体检包吃住[红包]高价小时工不体检包吃住【辛庄科技】当天安排住宿面试需携带身份证原件，入职自备复印件，长白班18-45岁可预支。[红包]岗位薪资：[福]PP塑焊：34-49/小时，焊接PP管路懂图纸，会使用熔机[福]管路大工：35-43/小时，有大型电柜接线经验，线缆识别[福]电装测试：30-43/小时有电工基础，会识别通讯定位模块，有机械臂调节经验[福]机构钳工中小工：27/小时有一定组装经验，会看图纸装配[]以上价格区分中工、大工，需试工定价。[红包]利润：1元/小时没有及时回复请电话联系电话：

【招聘】景盛照明总厂操作工10名工作内容：负责照明产品的组装，焊接，测试或质量检验工作，泡壳制作任职要求：动手能力强，责任心强，年龄45周岁以内薪资：工资按完成的件数计算，熟练以后月薪可达6000元以上，去总厂工作了是，不在襄垣，可先到襄垣厂参观（微同） 襄垣分厂地址：古韩大道（可直接导航山西景盛照明有限公司)总厂地址:省

岗位职责： 1、参与软件测试需求的分析工作，配合完成测试用例的编写； 2、按照测试计划开展功能测试与回归测试，准确记录测试过程及结果； 3、跟踪并汇报测试过程中发现的缺陷，协助开发团队进行问题定位； 4、参与测试环境的部署与日常维护，保障测试任务高效推进。 任职要求： 1、计算机相关专业背景，热爱软件测试工作； 2、掌握基础的软件测试知识和方法，熟悉标准测试流程； 3、具备较强的沟通协作能力，工作认真负责，有团队意识； 4、具备基本的Linux系统操作能力，熟悉数据库操作者优先考虑。

本科及以上学历，计算机或相关专业 5年以上软件测试工作经验 具备良好的责任心与沟通能力，能够积极主动推进问题解决 熟悉软件测试流程及各类测试方法（功能/场景/边界等） 熟练运用测试管理与缺陷管理工具（如 云校） 具有接口测试经验，掌握Jmeter和Postman等接口测试工具，了解 HTTP/REST/JSON协议 具备SQL基础知识，可完成测试数据的查询与验证 了解RabbitMQ与Kafka消息队列工作机制 具备性能测试经验，熟悉Jmeter、LoadRunner或其他性能测试工具的使用 具备使用Python+Pytest搭建API自动化测试框架的能力 有Fiddler或Charles等抓包工具的实际使用经验 具备SAP测试经验或与SAP系统集成测试经验者优先 具备数据库迁移测试经验者优先

smt招聘炉后QC、抽检QA、后焊QC、炉前QC 要求：会看PCBA不良，有相关经验的优先。 长白班岗位，提供住宿，购买五险 感兴趣的可以直接打电话，谢谢！

岗位职责： 1. 制定并实施软件产品的测试方案，保障产品质量达到既定标准。 2. 参与产品功能设计的评审过程，识别可能存在的质量隐患。 3. 与研发团队密切配合，确保及时发现软件缺陷并推动修复完成。 4. 编写并提交测试报告，完整记录测试过程，跟进缺陷处理进展。 5. 持续优化测试工具与测试流程，提升测试工作的效率与质量。 任职要求： 1. 具备较强的逻辑分析能力与问题定位能力。 2. 掌握软件测试的基础理论与常用方法，具备实际测试经验者优先考虑。 3. 具备良好的沟通协作意识，适应在快节奏环境中高效工作。 4. 对新兴技术保持热情，乐于持续学习与实践新技术。

岗位职责： 1、负责研发产品的调试与测试工作，并输出相关技术文档 2、参与项目软件的测试流程，跟踪客户定制软件测试进度，管理量产软件版本 3、对接业务订单中的软件更新需求，完成修改、测试及量产可行性确认 4、承担新产品发布后软件稳定性的验证测试任务 5、执行新产品整机的可靠性与软件功能全面测试 任职要求： 1、电子类相关专业，具备大专或以上学历 2、拥有3年以上电子行业测试工作经验，熟悉蓝牙、Wifi类产品的测试流程，具备蓝牙音响测试背景者优先考虑 3、掌握基本的电子理论知识，能识别常用电子元器件，具备阅读原理图和PCB设计文件的能力，熟练使用电子产品测试软件 4、对音频有较高辨识能力，具备听音判音技能者优先录用 5、具备较强的抗压能力，能够独立开展工作并制定测试标准 6、工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

工作职责 1. 承担生物制药研发类系统（如实验室管理系统、数据采集系统）的功能验证、集成验证及回归验证工作。 2. 参与需求分析与测试方案规划，依据医药领域合规规范设计测试场景，确保系统满足GMP等相关监管要求。 3. 跟进问题闭环管理，协同研发与产品团队持续提升系统稳定性与使用体验。 4. 汇总测试结果，形成质量评估报告，为后续版本优化提供数据支持。 任职要求 1. 本科及以上学历，计算机科学、软件工程或相关专业背景。 2. 具备2年以上软件测试工作经验，掌握黑盒、白盒测试方法，熟练使用TestLink、JIRA等测试管理工具。 3. 有医药行业信息化系统测试经历或熟悉GMP、GLP等合规性标准者优先考虑。 4. 思维条理清晰，能高效理解复杂业务逻辑，具备较强的沟通协作能力。

太原市一家人生活超市招聘早餐师傅2名或合作，负责制作粥、馅饼、油条、老豆腐、馄饨等早餐。提供食宿（全新宿舍带空调），工作环境良好，老板友善。薪资面谈。要求50岁以上，成熟稳重，有责任心。联系人：金经理，电话。工作地点：小店区（恒大华府艺术中心）。

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湖南因索纳米材料科技有限公司招聘【质量工程师】1名：要求大专以上学历，35岁以下。1、汽车相关行业质量管理经验；2、熟悉过程质量管理体系搭建，文件建设并推动落地；3、较强的数据收集，整理，分析能力；4、逻辑性强，有主导工作的潜质和能力，后续能主导质量统筹管理工作。待遇：5000-6000元/月联系人：黎企业地址：韶山新能源新材料产业园20栋因索纳米

【苏州旭创】月入8K+免费体检+基本坐班招聘岗位:LIV测试:主要负责看显微镜，利用显微镜测试光模块异常(核心招聘岗位) 模块组装:将测试好的模块放到组装盒里(站岗)DL试用岗:负责监督各模块工作(类似小班长 工资详细说明:综合工资7500-8000左右。夜班津贴:大夜班30元/次，小夜班20元/次;吃饭补贴:工作8小时内餐补是450元/月，额外给餐补，标准，补贴晚餐餐补15元/次，补贴早餐餐补8元/次; 周薪可预支标淮:最高600元/周发薪日:每月5号(26-25号) ，(吃饭休息时间为2小时:上午下午各15分钟休息，中午吃饭1小时，下午吃饭半小时)。 企业:无尘车间，穿无尘服，过安检门，人脸识别。 坐班。2周倒班一次，操作工，接受显微镜岗位。 吃饭:工作8小时内餐补是450元/月，额外给餐补，标准，补贴晚餐餐补15元/次，补贴早餐餐补8元/次 住宿:宿舍6人间，住宿费350元/月，水电费平摊 商保:

有经验的优先

招聘技术岗位，共3名。要求年龄21至30岁，身体健康，无不良嗜好。需全日制大专及以上学历，专业为化学、物理、材料、机电或自动化相关专业（含毕业季新生）。有一定工艺或设备工作经验者优先。岗位职责包括负责车间工艺管理及设备技术管理，以及负责产线统计及质量管理。薪资为4000至8000元每月。企业为员工缴纳社会保险。家住大武口者优先录用。面试时需携带有效身份证原件及复印件、学历证明、体检证明及相关证件、一寸照片。工作地址位于石嘴山市孵化园工程中心四楼416室。

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岗位职责： 1. 承担公司产品计量认证的实施工作，确保产品符合相关标准规定。 2. 负责计量认证资料的管理与更新，确保文档的准确性和时效性。 3. 配合检测部门完成检测仪器的校准与检验，保障设备处于良好运行状态。 岗位要求： 1. 了解计量认证相关的法律法规、技术标准及操作流程。 2. 具备较强的责任意识和执行能力，可独立推进并落实工作任务。 3. 拥有良好的沟通协作能力，能与团队成员高效配合开展工作。

岗位职责： 1.制定并执行软件测试计划与测试用例，覆盖功能、接口、性能及兼容性等维度 2. 使用主流测试工具（如Postman、JMeter、Selenium等）开展自动化与手工测试 3. 准确提交、跟踪和验证Bug，推动问题闭环，输出测试报告与质量评估建议 4.参与需求评审与技术方案讨论，从测试视角提出可测性与风险优化建议 5.持续优化测试流程，提升测试效率与覆盖率，支持敏捷迭代交付 任职要求： 1. 熟悉软件测试理论、方法及完整测试生命周期 2.掌握至少一种编程或脚本语言（如Python、Java、Shell），具备基础编码能力 3.了解常见数据库操作（SQL）及HTTP/RESTful协议原理 4.具备良好的逻辑分析能力、沟通协作意识与责任心 5.学习能力强，适应快节奏研发环境，有测试开发经验者优先

岗位职责： 1、负责质量管理体系的搭建与推广，监督体系运行状况； 2、落实医疗器械相关法律法规在企业内部的贯彻执行； 3、组织并开展公司医疗器械专业领域的培训工作； 4、主导医疗产品相关会议的召开，统筹产品研讨及推介活动的实施； 5、负责公司质量体系及ENISO13485标准的制定与日常运作； 6、承担CE、GMP、FDA等认证所需文件的编制与整理； 7、确保各类认证证书持续有效（包括定期维护、年度注册、续期登记），及时处理变更事项； 8、策划新产品上市流程及导入计划，编制和更新产品技术资料； 9、带头学习并解读质量管理体系相关标准与核心原则，推动各部门质量管理能力提升，组织开展质量意识教育与技能培训； 10、推进各职能部门全面实施质量管理体系工作，定期向管理层汇报体系运行成效及改进建议； 11、履行质量管理体系中的各项职能任务（如管理评审、内部审核），确保工作按时保质完成； 12、对接外部机构，处理与质量管理体系相关的沟通与协调事务。 任职要求： 1、具有医疗器械相关专业（如医疗器械、生物医学工程、机械、电子、医学、生物工程、化学、药学、护理、康复、检验、管理等）大专及以上学历或中级以上专业技术职称，同时具备3年以上医疗器械经营质量管理实际工作经验。 2、遵纪守法，具备良好职业道德，无不良从业记录。 3、熟练掌握ISO9001、ISO13485、《规范》、CE以及医疗器械行业相关的法律、法规和规章要求。 4、持有医疗器械质量管理体系内审员培训合格证书，具备企业管理者代表相关培训证明。 5、熟悉医疗器械生产质量管理流程，能够指导或监督本企业各部门落实《医疗器械生产质量管理规范》，具备解决实际问题的专业能力。 6、具备较强的组织协调能力和沟通协作能力。

岗位职责： 1.制定并执行软件测试计划与测试用例，覆盖功能、接口、性能及兼容性等维度 2. 使用主流测试工具（如Postman、JMeter、Selenium等）开展自动化与手工测试 3. 准确提交、跟踪和验证Bug，推动问题闭环，输出测试报告与质量评估建议 4.参与需求评审与技术方案讨论，从测试视角提出可测性与风险优化建议 5.持续优化测试流程，提升测试效率与覆盖率，支持敏捷迭代交付 任职要求： 1. 熟悉软件测试理论、方法及完整测试生命周期 2.掌握至少一种编程或脚本语言（如Python、Java、Shell），具备基础编码能力 3.了解常见数据库操作（SQL）及HTTP/RESTful协议原理 4.具备良好的逻辑分析能力、沟通协作意识与责任心 5.学习能力强，适应快节奏研发环境，有测试开发经验者优先

岗位职责： 1.制定并执行软件测试计划与测试用例，覆盖功能、接口、性能及兼容性等维度 2. 使用主流测试工具（如Postman、JMeter、Selenium等）开展自动化与手工测试 3. 准确提交、跟踪和验证Bug，推动问题闭环，输出测试报告与质量评估建议 4.参与需求评审与技术方案讨论，从测试视角提出可测性与风险优化建议 5.持续优化测试流程，提升测试效率与覆盖率，支持敏捷迭代交付 任职要求： 1. 熟悉软件测试理论、方法及完整测试生命周期 2.掌握至少一种编程或脚本语言（如Python、Java、Shell），具备基础编码能力 3.了解常见数据库操作（SQL）及HTTP/RESTful协议原理 4.具备良好的逻辑分析能力、沟通协作意识与责任心 5.学习能力强，适应快节奏研发环境，有测试开发经验者优先

1、负责质量管理体系的运行维护及文件体系的日常管理； 2、负责体系文件与检验规程的编制修订，并组织相关人员培训； 3、负责质量数据的统计、汇总与归档，检验台账登记及检验报告的发放； 4、负责检验耗材的及时申购，以及计量器具的全周期管理； 5、负责批生产记录的审核与偏差纠正，开展定期现场巡查； 6、负责验证方案与报告的起草，相关记录的整理与归档； 7、协助部门经理开展内外部审核工作； 8、服从上级安排，完成交办的其他工作任务。

实验室招聘专业给鸟类做DNA检测的检测员，要求35岁以下大专以上学历。家住市区。工资3500到5000

岗位职责： 测试工程师（耐久可靠性）： 1、制定挖掘机耐久可靠性3-5年发展规划，构建“设计-验证-生产-市场”全链条闭环管理体系。 2、参与液压挖掘机整机耐久可靠性验证方案的制定与落地执行，主导整机耐久试验数据的采集、汇总与分析工作，形成标准化试验文档输出。 3、主管级负责全流程统筹及供应商准入评估，普通级承担试验操作、数据记录及故障整改过程跟踪。 4、持续优化高寒、高温、高海拔等极端环境下的测试策略，结合市场使用反馈迭代升级验证规范。 5、开展团队建设与人才培育，推进人才梯队布局与发展。 测试工程师（装载机方向）： 1、制定装载机及电动装载机核心测试计划，全面主导现场测试实施流程。 2、依据国家标准及国际规范开展测试作业，准确完成数据采集与分析，并出具专业性测试报告。 3、定位并解决测试过程中的关键技术问题，跟进新能源装载机测试技术发展，提出优化建议。 4、落实团队管理与人员培养机制，推动后备力量储备与能力建设。 任职资格： 具备徐工、中联、三一、柳工、临工、斗山等工程机械企业工作经验者优先考虑。 测试工程师（耐久可靠性）： 1、机械工程、车辆工程、可靠性工程等相关专业毕业。 2、深入掌握液压挖掘机整机系统架构，熟悉耐久性验证流程，具备FMEA分析能力和可靠性数据统计分析经验。 3、了解GB/T 25600、ISO 12405等相关标准，拥有复杂工况模拟、极端环境测试及故障根源追溯能力。 4、主管级需具备项目整体规划、产品全生命周期风险控制以及跨部门协同和供应商联动管理能力。 测试工程师（装载机方向）： 1、机械工程、车辆工程、工程机械等相关专业背景。 2、掌握GB/T 10175、GB/T 45047等国家标准及ISO、EN等国际标准，具备支持国际认证的测试实施能力。 3、具备电动装载机测试技术积累，能够进行故障诊断与实际问题处理。 4、熟练操作DAQ数据采集系统、传感器、油耗测量设备等测试工具，掌握MATLAB、Origin等数据分析软件应用。

工作职责 1. 承担银行对公信贷系统全周期测试任务，涵盖需求评审、测试方案规划、用例编写及实施。 2. 深入掌握对公信贷业务规则，围绕核心功能模块（如授信审批、合同管理、放款流程）构建高覆盖率的测试场景。 3. 牵头缺陷管理与闭环验证，协同开发团队解决重大质量风险，确保系统上线后的可靠运行。 4. 参与测试流程改进，编制标准化测试资料，持续提升团队测试工作的规范性与效率。 任职要求 1. 本科及以上学历，计算机类相关专业，具备3年以上软件测试工作经验。 2. 熟悉银行对公信贷领域知识，了解信贷系统关键业务流程及风控环节。 3. 熟练运用黑盒测试、接口测试方法，可独立完成测试用例设计并执行自动化测试脚本。 4. 具备较强的沟通协调能力与逻辑分析能力，能够高效识别业务逻辑与系统功能中的问题。 补充说明 1. 采用远程视频面试，外地候选人可提供临时住宿安排