1. 不限性别，年龄要求20—45岁，可接受零经验者，工作时间灵活自主 2. 要求品行良好，诚实守信，责任心强，具备良好的沟通能力 3. 工作时间：上午8点20至12点 下午2点30至6点30 每月享有四天调休，可自行安排 法定节假日正常休息 薪资待遇：有责底薪4000元+10%绩效+50%综合提成+月度奖励+年终奖金+旅游激励 常规收入：7000—13000元/月 积极表现：15000—30000元/月 全力冲刺：30000—50000元/月

第一、公司简介 我门链邦地产是一家专注于二手房交易的综合性服务机构。公司秉承“诚信为本，客户至上”的经营理念，凭借专业的团队、完善的服务体系，赢得了广大客户的信赖和好评。为进一步扩大业务规模，提升服务质量，现面向社会公开招聘优秀人才加入我们的团队。  二、招聘岗位 1. 二手房中介（若干名）  三、招聘要求  1. 学历要求：学历不限，房地产、市场营销、  2. 经验要求：1-3年二手房中介工作经验，有成功案例者优先。  3. 能力要求： （1）具备良好的沟通能力、谈判技巧和团队协作精神； （2）熟悉二手房市场行情，了解房地产政策法规； （3）具有较强的市场拓展能力和客户服务意识； （4）具备较强的抗压能力和自我驱动力。  4. 素质要求： （1）诚实守信，具有良好的职业道德； （2）积极向上，具有强烈的责任心和敬业精神； （3）形象气质佳，善于与人交往，具备良好的亲和力。  四、薪资待遇 1. 底薪+提成+奖金，待遇优厚，上不封顶。 2. 每月定期举办员工培训，提升业务能力和综合素质。 3. 享有国家法定节假日、带薪年假、

工作内容： 整理房源信息，为客户推荐合适房源，安排带看并协助完成交易 职位要求： 具备良好沟通能力，有无经验均可（有销售背景者优先） 工作时间： 上午9点至下午6点半（中午休息两小时） 公司福利优厚，团队氛围融洽，无需担心业绩问题，资深员工全程指导

招聘 自媒体运营​ 精品公寓经纪人 1.​工作简单不用坐班弹性工作早9晚6 ​2.每月团建公司氛围特别好没有勾心斗角 ​3.发展空间足够大人人都有机会拒绝空降 ​4.岗位职责负责房源拍摄发布网络不用主动找客户非电话销售 ​5.协助客户完成租房流程真实房源满意就租不满意就走无需推销

工作内容：整理房源，向客户匹配房源，带看促成交易 职位要求：善于沟通，有无经验均可（有销售经验者) 工作时间：早9晚6点半（中午休息两小时） 公司福利好，氛围好，不怕没有业绩，老员工手把手教

你是否厌倦了朝九晚五、一成不变？ 你是否觉得自己的能力和收入不匹配？ 你是否有激情、有梦想，却找不到施展的舞台？ 停！看这里！ [公司品牌名]团队正在寻找“野心家”！ 我们不要躺平青年，只要搞钱英雄！ 我们承诺给你： 钱给够：无责底薪+高额提成+现金奖励，只要你敢拼，月入5位数只是起点！ 教到会：金牌导师天团带你飞，从房产小白到销售大神，我们包教包会！ 有前途：晋升通道全透明，能力说话，最快半年当店长，你就是下一个团队领袖！ 玩得嗨：我们是战友，更是家人！下午茶、王者开黑、季度旅游，一个都不能少！ 我们需要这样的你： ·18岁以上，有冲劲，爱学习，不服输！ ·沟通能力强，脸皮要“厚”，心态要“稳”！ ·（经验？不重要！我们看中的是你的潜力！） 工作内容很简单： 用你的专业和真诚，帮客户安一个家，顺便让自己赚得盆满钵满！→ 别再刷视频做梦了！ 行动，是梦想成真的唯一捷径！ 加我微信，聊聊你的“钱”景！ 或直接电话轰炸：

贝壳找房旗下德佑品牌房产中介，月入过万不是梦！高提成高回报！

薪资详情：无任务要求，有无经验均可（城区就近分配） 薪资范围：4000-10000元/月发薪日：15日 底薪：无责任底薪4000元/月+10%-50%（含端口补贴1000元） 提成方式：按销售额计提 奖金补贴：绩效奖金·全勤奖· 养老保险 上班时间：8:20-12:0014:30-18:30下班，法定节假日正常休息 职位详情 1、负责客户接待与咨询，准确了解客户及业主需求并实现资源对接。 2、带客户实地看房，推动租赁业务成交。 3、开展公司房源的拓展与维护，与业主建立稳定合作关系。 4、借助公司分配资源，完成既定销售任务。 5、具备挖掘客户潜在需求的能力，能将初步意向转化为实际成交机会。 不惧辛苦，工作本就不轻松；不怕吃苦，缺的从来不是力气，而是坚持！没钱才最伤面子，行动才能改变现状！

岗位职责: 1. 负责开展房产租赁业务的宣传与市场拓展工作 2. 利用多元渠道开发潜在客户资源，维护并发展客户关系 3. 协助客户办理租赁相关手续，保障交易流程高效推进 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力及协作意识 2. 能够适应市场动态，持续优化专业能力 3. 热衷于房产租赁领域，敢于迎接挑战并致力于达成优异业绩

工作内容： 从事二手房租赁、买卖及新盘代理销售工作 （带教徒弟，协助新员工更快成长，有一年以上工作经验优先考虑） 1、收集、发布房屋出租、出售信息； 2、接待客户，了解客户需求，推荐匹配的房屋信息； 3、陪同客户看房，进行谈判，促成交易； 4、对客户提供后期服务，维护客户关系。 任职要求： 1、20周岁以上，统招大专及以上学历（有两年销售经验或者一年房产销售经验可放宽至高中或中专）； 2、诚实正直，吃苦耐劳。 3、有房产销售经验者。 如果您曾经是一名身经百战的二手房销售精英，我们不会抹去你的过去，我们会给予你绝对的尊重和保留。 如果您是一名毫无经验且对自己未来感到迷茫的新人，我们有专业的行业培训，并且将为您配备一名师傅

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招聘传菜生10名 月工资4200 联系人:

招聘：传菜员 | 先启半步颠 薪资：面议 1、负责将厨房的菜品准确快速送到顾客的桌上； 2、确保送餐过程中的卫生和食品安全； 3、快速响应顾客的需求。

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我公司是一家颠覆传统的房产中介公司，现招聘100名兼职地产销售精英！无底薪，高提成！

【企业介绍】 上市公司太屋深耕上海28年，是一个以“服务于人类居住”为核心的集团化企业。一直秉承一带一的师徒传承文化，建立了完善的内部培训和人才培养体系。集团一直坚持“培养一个店长开一家门店”的战略，不招“空降兵”，所有的主管都是从内部选拔晋升的，平均晋升周期为一年三个月，每三个月考核一次，主管晋升考核都是公正公开透明的。并且在上海拥有650+的门店，拥有8000多名专业经纪人年累计交易金额达到了5000多亿元，市场占有率稳居上海前二。 【薪酬福利】 ①已经毕业：本科学历5000，大专3000，额外绩效奖金2000元 ②底薪+提成，每成交一单都是享受行业高提成，收入上不封顶。 【其他福利】 ①每个月的月会都会对绩优人员进行荣誉表彰，每个季的季会都会有菁英会 ②每年都会邀请绩优人员及其家人境内境外游 ③每一个太屋人及其直系亲属都可以享受太屋医疗保障计划 ④重视员工个人问题，每年都会举办相亲会等 ⑤公司提供住宿房源，距离上班地点通勤时间在半小时之内，合租个人承担费用800-1200 ⑥太屋大学助力你全职业生涯免费培训、专人辅导 【职位要求】 1、18-35岁，有无经验均可（我们只看你是否有意愿） 2、大专及以上学历，（退伍学历可以放宽到高中） 3、有良好的服务意识、综合素质 （有服务行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心 （目标需要靠自己的付出去实现） 5、退伍优先考虑 （团队合作与毅力，是我们看重的精神） 6、实习应届一视同仁 （我们会是你融入社会，学习成长的优秀平台） 【工作职责】 1、维护网络，实时更新 2、匹配资源，实地看房 3、运用知识，解决顾客 4、参与谈判，促成交易 【晋升空间】 ！！无空降，不对外招收管理层。透明晋升，晋升主管周期6-15个月。 1、业务方向：初级经纪人——置业顾问——客户经理——高级客户经理 2、管理层方向：储备店长——店长——区域总监——区域副总 工作地址：提供住宿/上海13大区可就近分配

【岗位职责】 主要工作内容就是利用公司提供的资源开发房子，维 护业主，推广公司业务，房源多在我们这里稍微做做 一个月就是几千的收入，最关键我们这个工作还没有 上限，只要你能做出来业绩，随意发挥。 【职位要求】 ·20-44岁，学历不限 ·有销售经验，地产销售优先 ·沟通能力强，有团队荣誉感 【工作时间】 ·上午10:00-20:00 【薪资待遇】 1、无责底薪5000+30%-70%提成，管理岗位底薪增 加，还有团队奖励及其分红等 2、完善的培训体系（职前培训，入职带薪培训与传 统的“师徒帮带”相结合） 3、公平透明的晋升机会 4、各项福利：+团队奖励+宝马大奖+现金 奖励 5、凭自己的业绩享受新人奖、月度奖、季度奖、年 度奖、团队奖等各种荣誉; 不管你以前从事的是什么行业，什么岗位，也不管你 是否有经验，来到我们平台，你就是重生，全新的环 境，热心的同事，专业的培训助你迅速成长，我们不 谈梦想，只谈价值！期待你的加入！

岗位职责: 1.负责商铺租赁和二手房买卖工作 2.为客户提供专业的物业咨询和二手买卖租赁服务 3.维护和拓展客户关系，提升服务质量 任职要求： 1.有房屋租售或者相关经验者优先 2.热爱销售行业，喜欢挑战高薪 3.具有良好的沟通能力和团队合作精神 4.年龄25~40周岁。 上班时间：早上9点~下午6点，中午两小时休息，月休4天。

【岗位职责】 主要工作内容就是利用公司提供的资源开发房子，维 护业主，推广公司业务，房源多在我们这里稍微做做 一个月就是几千的收入，最关键我们这个工作还没有 上限，只要你能做出来业绩，随意发挥。喜欢做客户的我们分配客户资源不需要你去开发 【职位要求】 ·学历不限 ·有销售经验，地产销售优先 ·沟通能力强，有团队荣誉感 【工作时间】 ·上午10:00-20:00 【薪资待遇】 1、无责底薪5000+60%-70%提成，纯无责底薪，不考核业绩，还有团队奖励及其分红等 2、完善的培训体系（职前培训，入职带薪培训与传 统的“师徒帮带”相结合） 3、公平透明的晋升机会 4、各项福利：+团队奖励+宝马大奖+现金 奖励 5、凭自己的业绩享受新人奖、月度奖、季度奖、年 度奖、团队奖等各种荣誉; 不管你以前从事的是什么行业，什么岗位，也不管你 是否有经验，来到我们平台，你就是重生，全新的环 境，热心的同事，专业的培训助你迅速成长，我们不 谈梦想，只谈价值！期待你的加入！

岗位职责： 1. 每日开展直播工作，保证单日直播时长约为8小时； 2. 积极与在线观众交流互动，提升用户的观看感受； 3. 结合直播效果及观众意见持续优化内容设计，增强用户粘性； 4. 保持健康的直播形象，确保内容合法合规且富有娱乐性。 任职要求： 1. 熟悉直播领域运作模式，具备吸引并维系粉丝的能力； 2. 拥有较强的沟通技巧和语言表达能力，能有效激发观众兴趣； 3. 具备责任感，可按时开启及结束直播任务； 4. 底薪400-5000元，另享提成奖励。

高额薪资，贴心服务，专业赋能 颜值不够美颜加持，才艺出众锦上添花，脚踏实地方能走得更远 职位岗位: 主播（线上线下） （兼职全职均可），地域不限 保底稳定无责6000（可预支），助力新人平稳过渡成长期，条件优异者待遇可协商 任职要求: 1. 具备强烈的责任意识与进取精神，注重团队协作 2. 拥有良好的沟通能力与高情商 3. 有强烈的赚钱动力 4. 具备特殊才艺或直播经验者优先考虑 职位福利: 1. 提供住宿（一人一间独立房间） 2. 收入无责任底薪（无需押金，当日收益支持即时提现） 3. 每日直播满6小时即可，可分段完成 配备独立直播间，工作时间灵活自主安排 4. 提供全程跟踪式培训，助力打造个人IP，精准定位发展方向，手把手教学互动技巧、PK策略、粉丝维护等，运营团队24小时轮岗在线，及时发现问题并提供解决方案！ 5. 免费拍摄形象照及短视频内容，公司统一提供服装与道具 6. 享有平台流量扶持，提升个人曝光度与知名度 7. 定期组织才艺与直播技能专项培训 8. 不定期开展团建活动，节日及生日赠送精美礼品 9. 所有直播设备免费使用

1、通过直播形式讲解公司产品特点 2、结合直播氛围与观众实时互动，带动直播间人气，促进粉丝关注与留存 3、专注于团购类商品推广与销售 4、性格外向热情，具备良好的沟通技巧和语言表达能力 5、收入直接与销售业绩挂钩，按销售额计算提成

岗位职责 1.直播中控与互动：全面负责直播过程中的设备操控，熟练操作直播后台系统及各类技术设备，确保流程顺畅。 2.内容拍摄执行：独立完成直播相关产品的拍摄任务，保证画面清晰、构图美观，符合品牌视觉风格。 3.视频后期处理：对原始素材进行剪辑与优化，提升视频整体质感与观看体验，增强内容传播力与用户吸引力。 任职要求 1.熟悉主流直播流程，具备喊单实操经验，能够从容应对直播期间的突发状况。 2.精通摄影器材操作，拥有扎实的拍摄功底，可独立完成从拍摄到剪辑的全流程工作。 3.具备2年以上直播中控、视频拍摄及剪辑相关工作经验，有成功带货直播案例或爆款视频作品者优先考虑。 4.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，热爱直播电商领域，学习能力强，富有创新思维，能快速掌握行业新动态与运营新模式。

任职要求：具备一定实践经验，拥有个人代表作品。 岗位职责：配合公司活动需求完成拍摄任务， 或结合个人兴趣开展网络直播等相关工作。 岗位福利：公司配备专业化妆师及各类服装道具支持。

岗位职责: 1. 策划并实施直播活动方案，增强观众互动与参与热情； 2. 采用新颖的直播形式与表现手法，持续吸引观众关注； 3. 与项目团队密切协作，共同规划直播主题及执行细节； 4. 保证直播内容积极健康，符合相关规范与传播要求。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与自然的镜头表现力； 2. 热爱直播领域，能适应弹性工作时间与节奏调整； 3. 拥有良好的协作意识，积极配合团队推进项目落地； 4. 具备创意策划思维，可独立输出有吸引力的直播内容。

因业务发展需要，现诚聘短视频演员（模特）5名， 主要配合公司摄影团队，拍摄抖音、快手平台的日常及生活类短视频内容。 工作内容轻松，时间灵活自主，可根据个人情况协调安排。 无责任底薪5000-10000元，待遇优厚，机会难得。

高底薪+高佣金+高单套，想挣钱的来，有无经验都可以。

岗位职责 1. 直播前整理样品及道具陈列，确保人员、商品、场景等各项准备工作落实到位； 2. 播前与主播共同熟悉直播脚本、产品卖点，沟通讲解话术与福利机制，保障直播流程顺畅完整； 3. 负责直播间日常运营管理，协助主播掌握节奏，主动与观众互动，营造活跃氛围，并在直播中推动产品展示及引导下单； 4. 全程参与直播执行，配合完成调价、上架、库存查询、补货操作，演示购买流程，及时应对处理直播中的突发情况； 5. 提醒主播关键节点，推动直播环节有序进行； 岗位要求 1、能熟练操作基础表格工具； 2、具备较强的临场反应能力与现场掌控能力；

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