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证券经纪人经验不限学历不限
薪资待遇:无责底薪5000+1000学历补贴+1000绩效奖金+提成+日常签单激励 工作时间:8:50-12:00 13:50-19:00 周六单休 敢闯敢拼,收入由你掌控!金融顾问岗位持续热招中 年终不是终点,而是你加速冲刺的新起点!我们期待下一个“业绩冠军”的加入! 在这里,你将拥有: 强大支持:公司提供高质量意向客户资源 全面培养:涵盖产品知识、市场洞察、沟通策略,并定期组织内部交流与外部专业培训,助力能力不断提升 清晰公正的环境:考核机制公开透明,奖励兑现迅速,团队氛围融洽,上级全程陪伴赋能 舒适办公+五险保障+节日福利+不定期团建活动+每周三专属下午茶时光 岗位要求: 1. 年龄20-35岁,具备销售或金融服务相关经验者优先考虑 2. 接受零基础入职,主管及组长全程带教,系统培训 3. 目标明确,具备优良的服务意识与学习能力 4. 拥有团队协作精神,能与成员协同推进任务达成 5. 遵守法律法规,具备良好职业操守 如果你不想再独自前行,渴望一个既给支持又能激发潜能的集体,欢迎加入我们!
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一、有行业从业经验薪资待遇可面议: 1、熟练经纪人入职可定级,直接享超高提成。 2、有团队经理人可直接带店,或可直接晋升为合伙人。 二、薪资构成: 1、实习期底薪4600元(系统岗前培训+师傅1对1带教)。 2、46%-85%超高提成。 三、福利待遇: 1、社保 2、朝九晚六,法定节假日正常休假,带薪年假等。 3、生日假、入司周年庆全司祝贺且发放惊喜礼品。 4、现金奖励,实物奖励等。 5、优秀员工公费季度省内游,年度境外游。 6、公司设合伙制,内部平等晋升,优秀员工可晋升门店股东,区域股东。稳定,收入高,加入众诚,成就终身事业。 四、应聘条件: 1、20岁-45岁,能吃苦耐劳、诚实守信、服务意识强、有意愿投身房地产经纪行业。 2、想要不断挑战自己,对目标有执着追求,有强烈的企图心,对成功有坚定的信念。 3、具备良好的沟通、表达能力及学习能力、敢于挑战高薪、能够承受压力、富有激情和团队精神。 4、接受应届毕业生,有无从业经验均可,公司安排系统培训,另有1对1师傅带教。 五、岗位职责: 1、主要负责房屋租赁、买卖工作,以及为客户提供专业的房产置业咨询服务。 2、根据客户需求为客户匹配的房源信息。 3、陪同客户看房,进行商务谈判,促成交易进行。 4、负责公司资源开发与维护,与客户建立良好的业务协作关系。 加入众诚,您可以享受到: 六、工作地点: 新都城区、新都大丰街道、斑竹园街道、新繁镇、金牛区北部新城、郫都区安靖镇等,就近分配门店上班。
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工作地点:乌鲁木齐市区多家分店。可以,就近安排上班地址。 综合薪资范围:6000‑10000元/月 招聘人数:6人 工作类型:全职 岗位职责 负责片区市场业务拓展,对接意向业主洽谈房屋托管合作,维护客户关系,跟进业务落地,收集片区市场相关信息,独立完成区域业务工作。 任职要求 沟通能力良好,不需要自带客户资源。执行力强,能够片区外勤开展工作。有无经验均可,老员工一对一全程带教。 上班时间自由,不需要做工,节假日可以正常休息。 福利待遇 多劳多得,认真工作综合月收入可达6500‑10000元。工作时间相对自由,公司不收取求职者任何。
房产销售
3-8千/月
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客户开发:通过渠道挖掘潜在客户,建立档案并跟踪维护。 ·销售执行:谈判、签约、回款,配合广告宣传。 ·售后服务:提升口碑,促进二次销售或转介绍。 岗位核心要求: ·专业能力:熟悉政策、产品知识,掌握谈判技巧。 ·沟通与坚持:需长期跟进客户,保持诚信,抗压能力强。 ·团队协作:与市场、财务、设计等部门协同推进项目。
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岗位职责: 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续交易流程跟进 3. 维护和拓展客户资源,建立长期信任关系,提升复购与转介率 4.及时更新并准确发布房源信息,确保信息真实、合规、时效性强 5.配合团队完成市场调研、区域楼盘分析及销售策略执行 任职要求: 1. 对房地产行业有热情,具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力,能适应市场化业绩导向工作节奏 3.诚实守信,责任心强,无不良从业记录 4. 有地产中介从业经验者优先,接受应届毕业生 5.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先
房产销售20人以上经验不限中专/中技网络销售区域销售门店销售按单提成销售额提成商业地产新房二手房实地看房客户开发房屋买卖
会拍摄,会剪辑,做事自律,愿意持续输出,执行力强,平台资源全部配齐,不用单打独斗,报团发展,收入没有天花板,想换赛道,想逆袭的,联系小胖,一起搞钱。
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#新疆丰宅房地产经纪有限公司 招聘房产经纪人 【岗位】房地产置业顾问 【薪资待遇】 底薪4000元 + 业绩提成 多重激励:月度奖金、季度奖金、年度奖金 团队福利:每月2次公司统一团建 免费安排员工宿舍; 【工作地点】乌鲁木齐市天山区大湾金坤C区116中学斜对面 联系方式: شىنجاڭ فېڭجەي ئۆي -مۈلۈك شىركىتىمىزگە10نەپەر ئۆي ساتقۇچى خادىم قۇبۇل قىلىمىز، ئۆي سېتىش تەجرىبىسى بار ياكى سېتىش خىزمىتى بىلەن شۇغۇللىنىپ باققانلارنى ئالدىن قۇبۇل قىلىمىز، مۇقىم مائاش 4000يۈەن+ئۈنۈم مائاش، ئۇنىڭدىن باشقا ئايلىق مۇكاپات، پەسىللىك مۇكاپات، يىللىق مۇكاپات بار، ياتاق ئۇرۇنلاشتۇرىمىز، شىركەتتىن ئايدا 2قېتىم خىزمەتداشلا ئارا تاماققا ئۇرۇنلاشتۇرۇلىدۇ، تىرشىپ ياخشى ئىشلىسىڭىز ئايلىق كىرىمىڭىزنىڭ 10مىڭدىن چۈشمەي مېڭىشىدا گەپ يوق، شىركەت ئورنى تەڭرىتاغ رايۇنى داۋەن جىنكۇن س 116-ئوتتۇرا مەكتەپنىڭ قىيپاش قارشى تەرىپىدە ئالاقىلىشىش نۇمۇرى:
地产中介
8千-1.2万/月
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板块优势|选对板块,赢在起跑线 不然就别干房地产,要干就来这里! 我们所在的杭州核心高价值板块——江南岸奥体/钱江世纪城片区: 杭州均价偏高的版块之一,客户购买力强,成交单价与总价双高 交易量巨大、交易额领跑全市,每月稳定产出高额业绩 佣金提成基数高,同样的成交量,在这里收入翻倍不是梦 一句话总结:板块好,单子大,提成自然高。   行业前景|瘦死的骆驼比马大 市场有周期波动,杭州作为全国楼市的风向标城市,基本面依然坚实: 人口持续净流入:杭州连续多年位居全国人口增量前列,刚需与改善需求长期存在 城市能级不断提升:亚运会后城市基建全面升级,产业(数字经济、电商、金融)支撑强劲 核心地段资产抗跌性强:我们所在的板块属于杭州“硬通货”区域,流通性好,市场热度一直居高不下 房产交易常态化:杭州家庭平均置换周期3-6年,交易量可持续 别被短期波动吓退,真正赚钱的人都是在别人犹豫时入场的。   门店优势|江南岸最大 · 连续四年第一 我们是 链家在钱塘江南岸规模最大的旗舰店: 钱塘江南岸最大门店:资源最集中、流量最大、维护盘最全 连续4年业绩排名第一:稳定的冠军团队,跟着强者才能变强 品牌背书+平台赋能:链家贝壳双系统支持,线上流量源源不断 门店位置核心:覆盖周边多个高端楼盘,客户质量极高 想拿高业绩?来业绩最好的门店。   团队优势|有人教、有人带、没内耗 我们不搞狼性文化那一套,我们要的是靠谱、开心、一起赚钱: 一对一师徒带教:新人入职即分配资深师傅,手把手带你跑盘、谈单、签约,不怕你不会,就怕你不学 团队氛围极好:同事之间互帮互助,合作模式完善(进客端厉害就做进客,转化能力强就做转化,不想外勤带客户就发力房源端),没有抢单撕逼,没有办公室政治 团结和睦:每周团建、月度聚餐、季度出游,工作伙伴也是生活中的朋友 管理扁平透明:晋升不看关系看业绩,有能力就能上 这里没有勾心斗角,只有并肩作战。   招聘要求|我们不挑学历,只挑人 我们对学历和经验没有硬性门槛,但我们非常看重以下几点: 第一条:人品好 —— 这是底线 诚实守信,不欺瞒客户、不坑队友 有责任心,对自己的承诺负责 三观正,不搞小动作 第二条:性格开朗,能跟大家玩到一起 愿意沟通、乐于分享 团队协作意识强,不孤僻不合群 能融入集体,工作氛围好大家才干得久 第三条:工作积极主动 不等不靠,主动学习、主动跟进客户 有执行力,说干就干,不拖泥带水 有赚钱欲望,愿意为了目标付出努力 学历不重要,经验可以学,但态度和人品我们寸步不让。 期待咨询
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岗位职责: 1.负责房地产项目的房源开发、带看、谈判及成交全流程服务 2.通过线上线下渠道拓展客户资源,精准匹配购房/租房需求 3. 协助客户完成合同签署、贷款办理、过户交房等交易手续 4.维护老客户关系,挖掘二次成交及转介绍机会 5.及时跟进市场动态与政策变化,提供专业置业建议 任职要求: 1. 对房地产行业有热情,具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的目标感和抗压能力,能适应灵活工作节奏 3. 学历不限,有地产中介从业经验者优先 4.持有房地产经纪人协理证或经纪人证者更受青睐 5.诚实守信,具备团队协作精神与职业操守
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新厂开招!大量招人!入职无费用!吃住免费! 立即投递!在线咨询! 【长期工-小时工】 【厂区签合同,无任何套路】 【长期工:工期最少干一个月】 (急需大量员工日薪300一天,月薪工资奖金。 月保底:8000-10000,厂区签合同,无任何套路。新员工零费用入职,公司包吃包住) 厂区福利待遇[礼物]: 【1】厂区报到的员工每个人可申请6000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪 【2】带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱 【3】新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全 【一】薪资待遇: 小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路) 小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路) 小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路) 1、300一天奖金----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择 4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作岗位: 主要负责做一些简单的手工活,例如:普工,包装,打包,贴标签,检验,产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【三】工作时间: 1,每月休息4天 2 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间。 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【四】入职要求: 1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。 【五】包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1) 保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2) 设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐 (3) 娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5) 出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心 (6) 年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7) 生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 1、订单多,工资300/天! 2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得 3、月综合收入工资+奖金到手8500-10000元! 4、当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清 5、包吃包住,入职缴纳社保 6、入职签合同,工资有保障 7、工作地址江苏苏州。
工厂搬运工社保包住加班补贴包吃五险6-10人日结
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金融销售交通补助3-5人1-3年大专
一、岗位职责 1、研究分析经济数据,经济政策,财政政策,货币政策进行宏观走势分析 2,、专注盘面行情分析,运用趋势理论,技术指标、K线形态、均线、 等基础分析工具; 2、严格按照公司成熟交易策略、风控规则,操作公司专属资金账户,执行开仓、止盈、止损、仓位管理; 3 、全程盯盘,盘后完成每日复盘、行情总结、日志记录; 4、参与团队每日策略研讨,跟随老技术员优化盘感与操作纪律; 5、纯技术岗位,无销售、无拉客户、无拓客业绩要求。 二、任职要求 1、学历大专及以上,有经验者优先 2、对投有浓厚兴趣,愿意长期深耕交易行业; 3、具备良好数字敏感度、心态沉稳,抗压能力强,严格遵守规则; 4、做事自律专注,拒绝三分钟热度,寻求稳定长期全职工作; 5、团队系统化培训 三:薪资待遇: 1:周末双休,法定节假日,10天以上的带薪年假,定期免费培训,晋升空间大,新员工入职免费系统培训,老带新帮扶成长制度 2:工作时间:周一至周五,上午 9:00至11:40,下午13:30至17:30 3: 初级:底薪5000 ;中级:底薪8000 ;高级:底薪12000 以及对应级别的绩效奖励 4:其他福利:交通补助:300元至800元;不定期举行公司聚餐、聚会;不定期举行户外拓展活动;优秀员工享受国内、外旅游机会
平安高才
3-5.5万/月
金融顾问五险一金1-2人5-10年本科
【平安 MVP 介绍】 行业内的卓越典范:年收入可达近千万,屡获业界殊荣,是平安全力培养的顶尖代理人团队,代表平安的专业形象:集“金融顾问、家庭医生、养老管家”三位一体的专业服务角色,三重专业价值的践行者与传递者! 【公司介绍】 中国平安是国内金融牌照完备、业务覆盖广泛的综合性个人金融生活服务集团,业务涵盖保险、银行、普惠金融、证券、信托、居家养老、高端康养等核心领域,致力于一个客户、多个账户、多个产品、专业服务提供省心、省时、又省钱的“三省”服务体验。代表支付方、整合供应方,提供性价比高的医疗养老服务。广大客户和社会各界的支持下,中国平安成长为国际领先的“综合金融+医疗养老”服务集团,位列全球保险集团资产规模第一、全球保险集团营业收入第一、全球保险集团品牌价值第一,为超2.51亿个人客户、超400万团体客户提供优质服务。 1)战略优势:中国平安广布局【“综合金融+医疗养老”双轮并行,科技赋能的发展战略】,为平安高才提供涵盖客户获取、销售支持与客户服务的多元场景支撑。 2)产品优势:构建全新“保险+服务”产品生态体系,助力平安高才满足中高端客户日益丰富化的需求。 3)稀缺资源:横向整合用户、支付与服务体系,纵向连接政府资源与医疗健康高端康养网络,为平安高才开放高端资源整合通道。 4)科技赋能:运用先进的数字化工具,全面赋能平安高才在招募、培训、销售及客户服务各环节的高效运作。 【招募要求】 1、年龄:25-55岁 2、学历:本科及以上(同业放宽至大专) 3、既往年收入: 40万+ 4、通过公司严格筛选 【待遇及福利】 1、津贴体系丰富:入司即P6+,入职后可享受高才津贴支持、职级晋升津贴保障,以及专属平安MVP、高才培训、服务支持与国内外旅游激励等福利。 2、保障全面充分:。 3、养老规划优越:随服务年限或职务晋升,可享有个人养老公积金、个人及主管养老补贴等长期保障机制。 *本岗位旨在打造服务高净值客户的专家型顾问和“保险企业家”。 *造顶尖团队,引领行业发展!
金融销售
3-8千/月
金融销售包住20人以上经验不限学历不限基本坐班按单提成个人客户开发
岗位职责: 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.准确理解客户需求,提供专业解决方案,促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见,协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及部门协作任务 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先,经验要求不限 3. 学历要求不限,中专/技校及以上学历者更佳 4.具备基本办公软件操作能力,学习意愿强 5. 诚实守信,责任心强,认同公司企业文化
证券经纪人
1-1.5万/月
证券经纪人生日福利年终奖20人以上1-3年学历不限电话销售基本坐班按单提成TOCTOGTOB国内院校优先个人客户开发股票软件顾问投资咨询/理财规划金融产品销售经验较强的风险合规意识优秀的市场开发能力
打电话开发客户,协助客户下载软件了解跟踪使用情况
金融销售包住社保五险一金五险11-20人经验不限学历不限电话销售渠道销售基本坐班
公司介绍 公司全称【北京指南针科技发展股份有限公司】,成立于1997年,股票代码300803,总部设立于北京TBD云集中心指南针大厦。2007年1月,经中国证券业协会和证监会批准,在北京创业板上市,目前注册资本3.48亿,在职员工1500余人。 公司主要从事证券分析软件的研发和营销,以及保险经纪业务,所属行业为金融、投资咨询,软件开发、互联网营销。 指南针作为老牌正规上市公司,在北京金融行业,营收规模、管理水平处于行业龙头,有志在金融行业发展,指南针可陪同一起成长,好的平台,能发挥出更大的个人能力! 岗位要求 1. 大专及以上学历 2. 普通话标准,有基本的电脑操作能力 3. 年龄18‑30周岁,性别不限 4. 想挑战高薪,热爱销售工作,富有激情和进取心,有强烈的赚钱欲望,愿意在金融、营销领域成长并发展 5. 专业不限,金融、会计、电子商务、市场营销、计算机等专业优先 6. 通过证券资格考试的优先,入职公司且登记为一般证券从业人员每月奖励1000元 薪资详情 *薪资范围7500‑16000/月,本岗位平均年收入9‑16万元,组长20‑40万,经理40‑100万元 *底薪4000‑6000 *社保类型:五险一金齐全 *提成方式:销售额的10%‑30% *奖金补贴:提供住宿、餐补、年终奖、绩效奖金、全勤奖、排名奖、实物奖励 *公司还会组织【带薪学习】考取【证券从业资格证】 岗位职责 1.日常的行情分析,对证券市场、行业和个股有一定的分析水平,将公司总部的相关研究成果及时吸收、转化、向客户提供产品配置服务 2.负责所服务客户的日常投资咨询及管理工作,并将公司产品和咨询及时向客户传达 3.通过存量客户的服务,了解和发掘客户需求,对客户进行科学分类并建立需求档案 4.定期对客户进行回访服务,并进行二次营销工作 晋升空间 一年四次公开晋升机会,晋升空间大且透明,有明确的晋升机制,看个人能力,凭数据、本事说话,适合没有背景的人拼搏。 晋升路径:(业务员‑组长‑经理‑总监),职位不同,底薪不同。 内部转岗机会:售后部、合规部、讲师部、招聘部、策划部、质检部、券商部、基金部、运维部、研发部门等。 培养管培生,储蓄干部,每年四次晋升机会。 作息时间 新人备考证书和公司大促期间会有加班,多劳多得,收入上不封顶。 日常服务期早九晚五点半双休。 法定节假日带薪休假。 过年期间15‑20天带薪年假。 福利待遇 1.国内外旅游、户外拓展活动、生日会、团建聚会、公司组织各种大型抽奖活动 2.公司为学生提供三个月免费住宿,面试通过当日即可办理入住,面试通过就可以安排住宿 3.每年公司组织免费定期体检 4.法定节假日带薪休假,过节发放过节费或应节礼物 5.根据工作表现,业绩情况发放任务奖励(金条、现金、大家电、生活用品、数码产品等) 6.年末给家人的企业孝心年金(1000‑2000) 7.提升学历(专升本),可签三方协议、实习证明 面试信息 【面试时间】 周一至周五上午9:00到下午5:00,支持线上面试或者线下面试。 觉得合适就可以投递简历,预约面试,面试通过率高。 面试地址:北京市昌平区北七家镇北清路TBD云集中心4号楼4层
三农直播主播
5千-1.1万/月
主播包吃免费培训3-5人完工结算1-3年大专全职兼职文案策划经验微信直播带货种草分享
岗位职责: 1.负责直播平台日常出镜直播,展示产品/内容,提升用户互动与停留时长 2.策划直播话术与节奏,配合运营完成销售目标或内容传播目标 3.维护直播间氛围,及时响应粉丝提问,增强用户粘性与信任感 4.参与直播前准备(脚本梳理、产品熟悉、设备调试)及复盘优化 5.配合团队完成短视频拍摄、社群引流等协同工作 任职要求: 1.形象气质佳,表达清晰流畅,具备镜头表现力和感染力 2. 有直播经验者优先,无经验但热爱表达、学习能力强亦可培养 3.具备基础控场能力与应变能力,能独立应对直播突发状况 4. 对主流直播平台规则及用户偏好有一定了解 5. 责任心强,具备良好的团队协作意识和抗压能力
带货主播
3-4千/月
直播带货带货主播有提成1-2人月结1-3年大专全职
岗位职责 1. 直播带货与销售转化 负责在抖音等平台进行酒水(白酒/红酒)直播带货,深入讲解产品的产地、酿造工艺、口感风味、饮用场景及收藏价值,精准传达品牌理念,引导观众下单并完成月度/季度销售目标。 2. 直播间氛围营造与互动 积极与粉丝互动,活跃直播间氛围,及时解答观众关于产品规格、价格、物流、售后等各类疑问,通过高情商沟通提升粉丝粘性与转化率。 3. 内容创作与账号运营 配合团队参与短视频内容策划与拍摄(如品鉴视频、产品种草等),出镜提升品牌曝光度与账号影响力,协助打造专业可信的人设IP。 4. 直播筹备与复盘优化 直播前熟悉产品信息、活动政策与脚本,参与选品策划;直播后参与数据复盘(如曝光点击率、下单转化率等),总结问题并提出优化方案。 5. 合规与风险控制 严格遵守直播平台及广告法规范,杜绝诱导未成年人饮酒、宣传保健功效、虚假宣传等违规话术,保障直播安全进行。 二、 任职要求 1. 专业能力 酒水知识:懂酒优先,了解各类酒水的基本知识(如酱香型白酒酿造工艺、红酒产区特点等),能专业解答酒质辨别、储存方法等疑问。 直播经验:熟悉直播全流程与平台规则;有经验者优先 2. 个人素质 形象与表达:形象气质佳,镜头感强,普通话标准流利,具备极强的语言临场应变能力。 销售与逼单:具备强烈的销售意识和目标感,擅长在直播间营造氛围并把握时机进行逼单,实现密集成交。 3.党员优先
保险销售包住社保包吃生日福利年终奖五险大专门店销售销售额提成TOCTOGTOB
了解客户家庭情况,分析保障缺口,定制重疾、医疗、意外、年金等保险规划方案; 开发客户、线上线下沟通洽谈,讲解产品条款,协助完成投保、核保流程; 维护老客户,保单年检、续期提醒,协助客户办理保全、理赔等售后服务; 积极参与早会、产品培训、技能学习,合规开展业务; 挖掘老客户转介绍,持续拓展客源。
家庭财产规划师
5千-2.5万/月
理财顾问3-5人经验不限大专
岗位职责: 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议,根据风险偏好、财务状况及目标制定个性化投资方案 2.持续跟踪市场动态与金融产品信息,及时向客户解读政策变化及投资机会 3. 维护并拓展高净值客户群体,建立长期信任关系,提升客户满意度与复购率 4. 协助客户完成基金、保险、信托等金融产品的咨询、签约及售后服务全流程 5.参与团队业务培训与合规学习,严格遵守监管要求及公司内控规范 任职要求: 1. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识,亲和力强、责任心佳 2.持有基金从业资格证、证券从业资格证或CFP/AFP等专业认证者优先 3.熟悉主流金融产品特性及监管政策,具备基础财务分析能力 4.具备较强的学习能力与抗压能力,能适应市场化业绩导向工作节奏 5.诚信守法,无不良从业记录,认同合规展业理念
房产销售交通补助年终奖餐补3-5人经验不限学历不限面销/陌拜渠道销售直销较多出差按单提成销售额提成商业地产实地看房客户开发房屋买卖
【岗位职责】 *负责市场开发,寻找客户资源 *自驾带客户旅游考察看房 *完成公司指定的出行任务 【职位要求】 *年龄30-55岁优先 *有车会开车 *具备直销经验者优先考虑 【薪资福利】 *薪资范围:5500-11000元 *每次出行路费、油费、食宿全报 *每次发放车补 *每月完成四次任务可额外获得3000元绩效奖励
带货主播
6千-1.2万/月
直播带货带货主播3-5人月结经验不限大专
薪酬福利: 底薪+绩效+提成+全勤 五险+不定期团建+节假日礼物 环境舒适的直播间+优质的直播设备+经验丰富的直播运营团队。 工作时间: 直播4小时,在岗7小时,播2小时休息2小时,播完即可下班 ,每周单休 ,介意夜班的勿扰哦~ 工作内容: 1、负责在抖音平台进行产品讲解,与粉丝互动,活跃直播气氛,引导粉丝购买商品; 2、通过直播数据,及时进行复盘与总结,实时规划直播内容,不断创新直播形式,优化直播方案。 岗位要求: 1、形象气质佳,皮肤好,思维逻辑清晰; 2、口才好,有较强的表达能力、沟通能力、应变反应能力、语言组织能力; 3、性格热情健谈,自然大方,上镜不拘谨; 4、播过个护、大健康、美妆护肤品类者优先,底薪可观,会根据经验来定。纯小白要求有销售、美容顾问、主持人、培训师等经验。
地产中介
4-8千/月
房产销售保险生日福利3-5人1-3年中专/中技电话销售面销/陌拜地推销售较多外勤按单提成阶梯式提成新房二手房退伍军人客户开发房源开发房产信息维护更新房屋租赁
1.全面负责托管团队日常管理(排班、考勤、培训、考核),带领团队完成月度收房、出租、续租指标;2.主导房源拓展:业主洽谈、收房签约、装修配置标准制定、交房验房全流程把控; 3.运营管控:制定租金定价/调价策略、控制空置率、提升续租率,负责房源巡检、家具家电盘点与维护;4.客户维护:业主关系维护(定期汇报、准时打租)、租客问题处理(入住/退租/换租)、客诉与纠纷协调;5.维保与成本:统筹维修派单、验收、费用审核,管理保洁/维修团队,控制运营成本;6.数据与报表:每日/每周统计房源空置、出租、回款数据,制定业绩拆解与跟进计划。
主播包住6-10人日结经验不限学历不限全职
主播(声播不漏脸)年龄:18-35岁,岗位职责-会讲普通话。要求:情商高;有无才艺均可,一对一扶持;不摆烂,心态好;包住。薪资福利:工资待遇自提。每天平均工资200--1000元上不封顶看个人能力。定期团建。单人空调间住宿,可以洗澡有冷热水,环境优越。工作地址:河津市新耿街美景之旅酒店六层
房产销售20人以上5-10年本科网络销售区域销售渠道销售基本坐班按单提成销售额提成TOCTOB
·负责法拍房业务的拓展与客户资源开发; ·提供专业的法拍房咨询与服务,协助客户完成交易流程; ·维护客户关系,提升客户满意度和业务口碑; ·完成公司制定的业务目标,实现个人业绩增长。 任职要求: ·具备较强的沟通能力和客户服务意识; ·有地产中介、法拍房或相关行业经验者优先; ·自律性强,能适应灵活工作模式,善于自我管理; ·对高收入有强烈追求,具备拼搏精神和团队合作意识。 岗位福利: ·高额提成:单一结算,超高提成比例,年薪百万不是梦; ·时间自由:不坐班,工作时间灵活,收入与努力直接挂钩; ·发展空间:提供专业培训与业务支持,助力职业成长 如有意向,请尽快申请,携手共创事业新高
团播主播
5千-1万/月
主播免费培训交通补助有提成11-20人月结经验不限学历不限全职抖音娱乐才艺
岗位职责: 1.负责直播平台日常出镜直播,提升用户互动与停留时长 2.策划并执行直播脚本,配合运营完成引流、转化等目标 3.维护直播间氛围,及时回应粉丝提问,增强用户粘性与信任感 4. 话术打磨及复盘优化,持续提升直播效果 5.配合短视频拍摄、社群运营等跨渠道推广工作 任职要求: 1.形象气质佳,表达清晰流畅,具备镜头表现力和感染力 2. 热爱直播行业,有较强临场应变能力与情绪管理能力 3.具备基础控场能力,能独立完成整场直播流程 4.有直播、短视频等相关经验者优先 5. 学历不限,热爱学习,责任心强,具备团队协作意识
房产销售社保交通补助五险一金五险3-5人经验不限学历不限网络销售区域销售渠道销售门店销售基本坐班销售额提成新房二手房开发商关系维护客户开发楼盘驻场房源开发房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁二者兼具
中山各个镇区地点就近安排 【岗位职责】 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息,满足客户需求,提供置业前期的信息服务; 2、负责房客源开发、积累与维护,用好乐有家APP等数字化大平台,精耕社区及商圈,为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案,促成交易;3、在平台强大支撑下,搭档作业,组团服务,为签约双方降低交易成本,控制交易风险,定制置业规划,与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 【任职资格】 1、年满十八周岁,专业、工作经验不限; 2、性格开朗外向,有激情,工作严谨; 3、能吃苦耐劳,有责任心,勇于挑战,具有较强的沟通能力; 4、认同公司文化,遵守公司制度,服从公司管理。 【招收退伍军人,公司已开通转业军人绿色通道】 【薪资待遇】 1、收入自主制,赚多赚少你说了算,入职薪资最高5500元(具体面议)+超高业绩奖比例55%-80%,入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元,入职满1年的店长近一年平均月薪27978元!其他城市薪资可投递简历后了解! 2、福利待遇:    毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房,应届毕业生到岗报到时可按公司标准    五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策    丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游    提供住宿解决方案    上班时间灵活多样,周末双休、单休、调休任你选,工作生活两不误 3、培训及晋升机制完善    拥有成熟的线上线下一体化培训体系,每年投入2亿培训专项经费,1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师,更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程,助力更快成长!  明确的晋级晋升标准和后备培养机制,帮助下属晋级是考核上级的重要指标;晋升通道畅通无阻,支持纵向、横向多维度发展,专业方向最高可晋级为置业总裁,管理方向最高可晋升为营销总裁! 4、团队特色    集团化企业,学习型组织,创业型团队,开放型文化,年轻化团队,职业化风貌,专业化协作,扁平化管理,阳光透明,简单真诚,优秀雇主欢迎您!招聘旺季,抢先面试即抢占了职场先机!欢迎主动联系HR详细了解或预约面试 岗位晋升路径: 专业线: 置业助理—置业顾问—置业经理—置业总监—置业总裁 置业助理—置业顾问—营业部经理—营业部总监—营业部总裁 管理线:店长—营销副总—营销副总裁—营销总裁 【招聘流程】: 简历投递一一初试一一见习——入职 招聘旺季,抢先面试即抢占了职场先机!欢迎主动联系HR详细了解或预约面试
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