招聘人事专员一到三年工作经验；（条件好，可无经验，）具备良好的沟通能力和必要沟通技巧，流畅的文字表达能力；激情和热情很重要，踏实和坚持也很重要，务必抗压性强、执行力好；。撰写招聘广告，发布招聘信息，维护招聘渠道；筛选简历，安排面试，主动进行人才寻访，跟踪人才职业情况。薪资福利:底薪加绩效，3000～6000工作时间：早8—12点晚14—18点，每周单休工作地址:侯马市紫金山街小太阳幼儿园像西30米

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一、岗位职责（一）招聘工作1.依据公司的人才需求，拟定招聘计划，运用多种渠道发布准确且有吸引力的招聘信息；2.对求职者投递的简历进行筛选、审核与分类，及时联系候选人，邀约符合岗位要求者参与面试，妥善安排面试的时间与形式；3.协同设计面试流程与问题，参与面试活动，全面评估应聘者，助力公司筛选出适配的人才，并跟踪面试结果反馈。（二）培训工作1.协助规划新员工入职培训的内容与资料，负责组织并落实新员工入职培训，促使新员工迅速熟悉公司文化、规章制度与工作流程；2.依据各岗位技能需求，收集、整理相关培训资料，积极配合外部培训资源的引入工作，为员工的职业发展给予支持与指导。（三）绩效管理工作1.辅助主管进行绩效数据的收集与整理，保证数据的精准与完整，为绩效评估工作提供可靠数据支撑；2.协同主管与员工开展绩效沟通工作，辅助员工理解绩效目标与评估结果，协助制定绩效改进计划，推动员工绩效提升。（四）薪酬与福利工作1.协助核算员工薪酬，保证薪酬数据的精确性，监督工资按时准确发放；2.负责解答员工有关薪酬福利政策的疑问，收集员工反馈意见，为薪酬福利体系的优化提供建议与参考。（五）员工关系工作1.协助办理员工的入职与离职手续，及时更新与维护员工档案，保证员工信息的完整与准确；2.关注员工日常动态，协助处理员工的问题与纠纷，增进员工间的沟通与协作，营造和谐积极的工作氛围。二、任职要求1.人力资源管理、行政管理等相关专业优先，大专及以上学历；2.具有1-3年人力资源相关工作经验者优先，熟悉招聘或培训模块者更佳；3.熟悉人力资源管理的基本操作流程与实务，了解国家相关劳动法规与政策；4.能够熟练运用办公软件，具备一定的数据分析与处理能力；5.具备良好的沟通协调能力、团队合作精神，有较强的责任心与执行力，工作耐心、细致；6.具有较强的学习能力与适应能力，能够在一定压力下独立完成工作任务。三、薪资标准1.本兼职岗位薪资采用“基本薪资+绩效奖金”的构成形式，月综合薪资3000元+提成2.无责底薪1000元；

职责：1、根据公司需求进行人员招聘；2、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作；3、完成部门经理交代的其它工作。4丶会熟练使用招聘软件。任职资格：1、形象好，气质佳，年龄在20-35岁；2、优先考虑行政管理等相关专业，1年以上相关工作经验；3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程；4、熟练运用Office等办公软件；5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。薪资:底薪2800+500全勤+1000绩效特殊优秀者工资可面谈公司待遇：国家法定节假日带薪休假+年终奖+节日福利工作时间：12：00--21：00

职责：1、根据公司需求进行人员招聘；2、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作；3、完成部门经理交代的其它工作。4丶会熟练使用招聘软件。任职资格：1、形象好，气质佳，年龄在20-35岁；2、优先考虑行政管理等相关专业，1年以上相关工作经验；3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程；4、熟练运用Office等办公软件；5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。薪资:底薪2800+500全勤+1000绩效特殊优秀者工资可面谈公司待遇：国家法定节假日带薪休假+年终奖+节日福利工作时间：12：00--21：00

招聘岗位：人事专员薪资：底薪3000+话补+提成招聘条件：年龄23-35岁工作内容：工作内容：在账户上发帖子，别人看到你的帖子会联系你，简单进行工作介绍，邀约到面工作时间：早9晚6单休法休综合收入5000到8000上不封顶

【招聘人事】【要求】，20-40岁。工作认真，负责任，负责公司招聘【薪资】底薪3000+提成【地址】禹都大道微信；

最近有没有小伙伴在找人力岗位呢？我这边现在有一个人力岗位详情如下：人力：薪资5k左右/月，奖金另算，单休 行业：教育 会人力六大模块，主：招聘，薪酬绩效工作地点在：迎泽区 安装大厦 有意向的可以直接联系我 有意向的可以推荐或者自荐

职责：1、根据公司需求进行人员招聘；2、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作；3、完成部门经理交代的其它工作。4丶会熟练使用招聘软件。任职资格：1、形象好，气质佳，年龄在20-35岁；2、优先考虑行政管理等相关专业，1年以上相关工作经验；3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程；4、熟练运用Office等办公软件；5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。薪资:底薪2800+500全勤+1000绩效特殊优秀者工资可面谈公司待遇：国家法定节假日带薪休假+年终奖+节日福利工作时间：12：00--21：00

上班就是玩手机刷视频招人

太原市小店区招强电，找一个做120和150电缆头子，做T接的人员，位置在榆次奥特莱斯对面。一天300元管吃管住

姚村快递上招人，能稳住干的联系，11个小时，时间干10个小时，工资【150】日结，联系

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1、岗位职责：主要负责公司线上人才招聘简单沟通（居家办公！！！）2、任职要求：有无经验均可工作简单3、职位描述早九晚五薪资日结！兼职全职均可

招聘岗位：公司人事部人事职位薪资福利：想赚钱的来1、底薪+各类补助+全勤奖+各类奖金；底薪6000+入职人员提成综合工资8000以上2、工作时间：正常工作日(9:00-5:30)，双休，享受法定国家节假日。3、年终奖，生日福利，节日福利，年限奖励。4、团队氛围融洽，不定期组织各种娱乐，团建活动。职业发展：公司所有岗位均为内部培养，内部晋升（机会公平，选举民主）。岗位要求：1、专业不限，性别不限，年满18岁-38岁（可接受应届生，实习生）；2、普通话标准，语言表达流利、口齿清晰；工作内容：通过网上平台BOOS直聘，鱼泡网，智联招聘，不需要面试。有面试官。2、工作简单易学，上手快。培训安排：面试通过以后，统一安培训，一对一辅导帮助。面试时间：早上10点至下午4点

工作内容很简单的就是给公司招聘员工业务熟练可以居家办理没有任何收取任何费用全职兼职都可以

招聘：人事前台文员薪资：4000-5000元一、工作职责：1.负责人事考勤核算；2.负责前台电话转接，公告处理等事项；3.负责外来人员接待、指引和接待用品管理。4.负责行政部后勤相关工作。二、任职要求：1.身高1.6米以上，形象气质佳，懂得基本的商务礼仪；2.具有良好的沟通能力与协调能力；3.能熟练运用word/excel等办公软件；4.有良好的团队精神和服务意识。5.有人事相关工作经验者优先。三、福利待遇1、试用期1-2个月，；2、包吃住

招聘：置​业​顾问‎薪资待遇：无责底‎薪4000+超‎高提​成​+现‎金​奖+法‎定​节假‎日​+节‎日‎福​利​+国‎内‎外​旅‎游‎+住​宿‎晋​升‎空​间‎：销‎售‎主​任‎-销售组长​-销​售‎主‎管‎-销​售​经理-项目经理-销售总监休​息‎：每​月调休4天备注：目​前​晋城拥‎有‎5个项‎目、定​期​专‎业​培​训​（工‎作地‎点晋城）联‎系电​话：李经理

工作内容1.负责员工招聘，入离职手续办理，考勤统计等人事及后勤管理工作；2.负责行政办公用品采购，办公设备及固定资产的维护及管理工作；3.协助领导构建和完善符合公司实际情况的人事架构及企业文化建设，贯彻落实各项规章制度的执行；　　4.负责各部门的协调与关系维护；5.协助领导完成其他工作。任职要求：1.大专及以上学历，有招聘方面的相关经验；2.2年以上人事行政或后勤类工作经验；3.踏实肯干,做事认真负责,抗压力强；4.沟通协调能力强，能灵活处理公司管理过程中的人事问题。

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人力资源经理/主管熟练掌握人力资源管理软件和办公软件，如人力资源信息系统(HRIS)、Excel等。能高效地进行人员信息管理、数据分析与报表制作。具备良好的沟通协调能力。与各部门负责人沟通人员要求，与员工交流职业发展规划，协调解决人事相关问题。富有爱心与耐心、具有高度责任心、性格亲和。具有2-5年人力资源工作经验，有养老行业人事工作经历优先。熟悉人力资源管理流程，包括招聘、培训、薪酬福利、员工关系等模块的操作。

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招聘专员，负责直播招聘，能够熟练运用直播软件，掌握人力资源管理的基本理论和方法，熟悉招聘，培训，绩效管理等模块，能够准确传达康养公司的人力资源政策和岗位信息

安全、通风部长机电副总经理学历本科，煤矿相关专业毕业，10年以上井工煤矿工作经验；需要具备突矿井或高瓦斯矿井工作经验工作地址:山西的阳泉、长治、晋城等地

岗位职责：1、负责公司招聘网站的管理及邀约；2、接待面试及复试人员；3、整理相关表格；4、领导安排的其他事务。任职要求：1、有经验的优先考虑；2、性格乐观开朗，普通话标准；3、形象气质佳，态度端正，执行力强。

18-35岁，个人形象好气质佳