高中知识预科以及复习任务，对应任务辅导

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-04-30 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，教育相关专业，3年及以上教龄； 2. 普通话标准，表达能力强； 3. 性格开朗，宽容心强，具有良好的团队合作精神； 4. 教法独到，见解深刻，受学生喜爱； 5. 办公地址不限，老师可选择上门家教或在校区教学。 【岗位职责】 1. 对学员进行一对一课程指导； 2. 针对学员学习接受能力进行个性化课程讲授、学习安排及复习指导； 3. 及时与班主任沟通学习进度和学习成果。

[理科教师] 职位详情 #教师 #初高中教育工作经验# 坐班 #教研 #小班教学(3-25人) 线下教育 #理科类专业背景# 理科竞赛相关经验 岗位职责:根据学生综合素质教育发展原则，讲授物理相关的实践课，引导孩子们在动手中学习和总结知识与实践的关系，发现课本知识在生活中的应用。 任职要求: 1.专业物理系毕业，有5-7年的教学经验:或非物理专业，有3-4年丰富的机械、电器拆装维修经验; 2.熟悉初高中的物理知识; 3.讲课风格生动有趣，互动性强，能吸引学生。 3.讲师本身需要热爱物理，热爱实践，有很强的动手能力 4.有课程研发经验; 5.30-35岁。

1. 招聘初中化学全职教师，有全托授课经验优先。 【岗位职责】 1. 负责本学科各阶段教学，不断改进教学方法，提高教学质量。 2. 因材施教，灵活教学，帮助学生提高学习兴趣，养成良好的习惯，掌握高效的学习方法。 3. 做好备课、上课、作业布置和检查、测试等常规教学工作。 4. 与组内教师进行教研和内部资料编写。 5. 建立家校沟通，保持和家长有效的沟通，增进家校服务。 【岗位要求】 1. 专科以上国家统招学历，有机构授课经验优先。 2. 热爱教师工作，熟悉本学科设置，授课思路清晰。 3. 擅长与家长沟通，思维灵活。 4. 表达能力优秀，普通话标准，有责任心，有较强的学习能力和执行力。 【福利待遇】 1. 可申请学校宿舍。 2. 公费培训。 3. 公费旅游。 4. 五险。 5. 子女教育福利。 6. 全勤奖。 7. 带薪年假。 8. 员工旅游。 9. 节日福利。 10. 定期团建。

岗位职责： 1.负责初中/高中物理课程的教学设计、授课及课后辅导，注重启发式教学与学生科学思维培养 2. 结合AI教育工具开展智慧课堂实践，提升教学效率与学习体验 3.参与学科教研活动，开发校本课程资源及实验教具，推动素质教育落地 4. 定期开展学情分析，为学生提供个性化学习规划与成长反馈 5.协同课后托管、研学等业务板块，支持学生综合素养全面提升 任职要求： 1.热爱教育事业，认同全朗“让学习更高效”的使命与育人理念 2. 具备扎实的物理学专业知识和良好的表达能力，能胜任一线教学工作 3.有教学经验者优先，应届毕业生亦可，公司提供系统带薪培训 4.普通话标准，具备教师资格证者优先 5. 善于沟通协作，富有责任心与创新意识，愿与团队共同成长

【岗位名称】化学教师 【岗位要求】 1. 学历要求：本科及以上 2. 工作经验：1年以上 3. 教师资格证：必须 4. 专业对口，基本功扎实，熟悉中学课程标准 5. 责任心强，有良好的沟通能力和团队协作精神 6. 热爱教育事业，具备良好的师德师风 【岗位职责】 1. 承担化学学科教学工作，完成教学任务 2. 参与教研活动，积极开展教学改革 3. 认真批改作业，做好课后辅导 4. 与家长保持良好沟通，共同促进学生发展 5. 完成学校安排的其他教育教学工作 【学校简介】 学校环境优美，设施完善，师资力量雄厚。 【应聘方式】 有意者请联系，投递简历后，我们会尽快与您联系安排面试。

一、岗位薪酬及福利： 1、薪酬：岗位底薪在4500-7000元之间，月度整体收入在15000-30000元+，表现优秀者月度收入在30000元以上。每年一次至两次加薪机会。 2、福利：带薪休假、团建活动、五险一金、节日福利、子女报课折扣。 二、岗位职责: 1、负责对初中高中物理科目的学生进行一对一及小组课教学辅导，根据每个学生学习情况以及性格特点，制定适合的个性化学习计划。 2、积极认真参加教学部组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧。 3、配合学习顾问做好家长沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题，提高家长满意度。 4、服从校区和教学部的工作安排。 三、任职条件： 1、本科及以上学历，有教学经验，师范类院校毕业优先。 2、专业知识扎实，有较强的自学能力，主动进行教学研究，不断提高自己的教研能力。 3、具有良好的沟通能力，勤奋踏实、抗压能力强，有责任心。 4、综合素质强，举止大方得体，普通话标准。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期团建、大牛带队、年度体检

1、根据教学计划完成初中物理一对三小班课程和一对一课程的备课与教学工作； 2、协助完成学生课后辅导、作业批改、作业答疑及学习情况反馈； 3、参与教研活动，提升教学质量与教学方法。 任职要求： 1、具备扎实的物理学科知识基础，逻辑思维清晰； 2、热爱教育事业，服从安排，态度好，身体健康，具备良好的沟通表达能力和亲和力； 3、有教学经验或实习经验者优先，能适应灵活教学时间安排； 4、责任心强，能根据学生特点因材施教。 公司福利： 1、每月15日发工资，课时费+底薪等一次性发完。 2、每周休息两天。 3、按照入职年级进行上调底薪以及购买公积金。

一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：底薪+课费+奖金，月度平均收入11k-21k+，表现优秀者月度收入在18K+，优秀教师欢迎来谈薪资哦！ 每年至少一次以上涨薪机会。 2、福利：社保、带薪休假、国家节假日，团队活动、节日福利、月度奖励。 二、岗位职责: 1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导，根据每个学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习计划和方法； 2、配合班主任做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。 四、任职条件： 1、应届生要求本科及以上学历；有教学经验优先；大专学历1年教育经验以上，（欢迎优秀应届生投递）； 2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准； 3、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心； 五、广阔的职业发展： 1、管理方向： 教师——科目负责人——教学主管——教务校长——分校校长-----运营经理- 2、专业方向： 普通教师——优秀教师——金牌教师 公司介绍： 目前在深圳有60家学习中心，培训机构线下教育一对一教学，主要针对小学、初中、高中学生学科应试类科目 金学优教育为每一个学生提供全方位的个性化教学辅导服务 ，金学优教育的服务模式是根据每个学生的需求和喜好量身定制个性化辅导方案，同时匹配全职的专业辅导小组进行一对一的辅导。 地址： 福田赤尾A地铁口直走50米， 汇港名苑3楼 学优教育

一、招聘条件 1、全日制本科及以上学历，专业对口。 2、有相应学科和高中学段的教师资格证书。 3、普通话应达到二级乙等以上，能熟练运用多媒体辅助教学。 4、政治素质好，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，敬业爱生，具有吃苦耐劳、团结协作、乐于奉献的精神，服从学校工作安排，遵守学校管理制度。 5、具备扎实的学科专业知识，熟悉高中教材和课程标准，有较强的教学能力和课堂组织管理能力。 6、具有较强的沟通能力和团队合作精神，能够与同事、学生和家长保持良好的沟通与合作。 7、年龄在45 岁以下（特别优秀者年龄可适当放宽），精力充沛，能适应高中教学的工作节奏与压力，为学生带来富有活力与激情的课堂。 8、能胜任班主任工作且愿意担任班主任。 二、岗位要求及待遇 1、新入职高中的教师：应往届大学毕业生；长期从事初中教育、到我校转教高中的教师；在培训机构教学，无班课经验的教师。年薪8万-12万。 2、无高三教学经历的教师：有三年以上高中班课教学经历、能胜任高一高二教学及班级管理的教师。年薪12万-14万。 3、有一轮高三教学经历的教师：从事三年以上高中教学，有一轮以上的高中教学经历，能胜任任何一个年级的教学和班级管理工作，教学业绩突出。年薪为14万-16万。 4、骨干教师：从事多年（9年及以上）高中教学，有过两轮以上的高中教学及省、市有影响的学校工作经历、有备课组长或教研组长或年级组长经历，能胜任学科带头人。年薪为16万-20万。 5、名师：有全国、省、市级有影响的高中任职、任教经历，获得特级教师、省级骨干教师、全国优秀教师等荣誉称号或正高级教师、数理化奥赛教练等，教育教学业绩突出。年薪为25万以上。 6、购买五险；免费食宿；享受重要节假日福利；寒暑假带薪休息。 特别说明：1.语、数、外三科带两个班为满工作量，其他学科按带课节数参照语、数、外三科确定，学科主任、备课组长、班主任、年级副主任等兼职工资另外核算。学校实行多劳多得、优劳优得、校龄越长待遇越高的基本原则。 2.特别优秀者待遇可以面议。

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招聘康复治疗师（PT、ST方向），编制外岗位。专业要求：康复治疗相关专业、特殊教育、心理治疗师，大专及以上学历。持有康复治疗士/师资格证书者优先，持有心理治疗师证书或国家心理咨询师二级证书者优先，持有教师资格证或特教岗位培训证书者优先，有特殊儿童康复经验者优先。熟悉发育迟缓、自闭症谱系等儿童的康复特点。康复PT方向，能够独立或协助完成儿童肢体功能评估、大运动康复训练、步态矫正、异常姿势矫正等基础工作。工作地址：妇幼保健院二层东儿童康复中心办公室。

招聘康复治疗师（PT、ST方向），编制外岗位。专业要求：康复治疗相关专业、特殊教育或心理治疗师专业，大专及以上学历。持有康复治疗士/师资格证书者优先，持有心理治疗师证书或国家心理咨询师二级证书者优先，持有教师资格证或特教岗位培训证书者优先，有特殊儿童康复经验者优先。需熟悉发育迟缓、自闭症谱系等儿童的康复特点。康复PT方向需能够独立或协助完成儿童肢体功能评估、大运动康复训练、步态矫正、异常姿势矫正等基础工作。工作地址：妇幼保健院二层东儿童康复中心办公室。

我们主营一对一和一对三课程，负责准备优质的试听课和正式课，该课程属于定制化课程需要根据不同的学生来备课，要求老师上课不枯燥，生动形象。入职缴纳五险一金，带薪年假，双休，试听转化有红包，无义务课时

作业班招聘两名老师，要求擅长初中数学和物理。薪资和工作时间面议。工作地点在吉林白山。

【岗位职责】 1. 针对学生情况，为学生学习提供合理规划和个性化课程教授。 2. 接待家长，为家长提供专业的咨询及学习规划。 3. 耐心地对学生进行相关问题的测试和专业的分析。 4. 制定学生的详细成长计划，因时制宜分阶段组织测验活动，以检测学生接受辅导的成效。 5. 参与学科教研交流，集中备课。 6. 关爱学生身心健康成长、关注学生成绩提升、帮助学生树立健康积极的学习心态和良好的学习习惯。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，相关专业优先。 2. 普通话标准，热爱教育，能严格遵守相关法律法规。 3. 对教育行业抱有极大的兴趣及爱好，能承受工作压力，有教育行业工作经验优先，有教师资格证者优先。 4. 熟悉学生的生活及学习特点，善于因材施教，能开拓发掘组织多种教学方式，灵活教学。 5. 有良好的团队合作精神，富有亲和力，有责任心，有师德，擅长与学生进行沟通交流。 6. 善于与人交流，有较强的沟通能力，表达清晰，有较强的书面表达能力。 7. 五官端正，形象气质佳，无不良嗜好，可接受教育行业的作息。 【福利待遇】 1. 底薪+课时费+津贴，月薪平均5K到6K，根据代课水平和专业能力排课。 2. 星级老师分层，定期进行星级津贴及晋升。 3. 福利：五险一金、提供免费住宿、定期体检、员工活动。 4. 休假：带薪年假、小时假、暑假、寒假、法定节假日、婚假、丧假、产假。 5. 补助：话补、节日福利、生日福利、结婚贺金、丧假慰问金、产假补助。 6. 根据个人意愿优先安排集团员工适龄子女入读集团学校，减免部分学费。 【培养体系】 完善的培训体系，为您职业发展目标量身订造的在职培训课程，组织岗前培训以及上岗后的培训（理论+实操）。校区层面安排优秀带教老师，带教常规工作与专业知识，可以让您有底气上岗。 【职业发展】 1. 每年都会举行2次管理岗内部公开竞聘。 2. 晋升路径：基层岗位---储备干部---教学组长---教学主管---教学总监/储备执行校长---执行校长---区域校长

为充实我校师资力量，优化教师队伍结构，现面向社会公开招聘高中各学科专任教师。现将具体招聘事宜公布如下： 一、招聘岗位 数学、英语、物理等学科专任教师。 二、岗位职责 承担相应学科的教学任务，认真备课、授课、批改作业、辅导答疑，确保教学质量； 遵循教育规律和学生身心发展特点，因材施教，注重学生综合素质培养； 积极参与教研活动，开展教学研究与改革，提升专业能力； 完成学校安排的其他教育教学相关工作。 三、应聘条件 拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，具备良好的职业道德； 具备相应学科初中教师资格证； 具有全日制本科及以上学历，所学专业与应聘学科一致或高度相关； 具备扎实的专业知识、较强的教学能力和良好的沟通协调能力； 身心健康，能胜任教育教学工作； 有初中教学经验或获得市级以上教学荣誉者优先考虑。 四、招聘程序 资格审查：学校对应聘者材料进行初审，符合条件者将电话通知参加考核； 考核：包括笔试、试讲和面试，具体时间及安排另行通知； 体检与考察：通过考核者按学校要求参加体检和综合考察； 录用：根据考核、体检及考察结果确定拟聘人员，按规定办理入职手续 欢迎热爱教育事业、具备相应资质的优秀人才踊跃报名，携手共育英才。

高三物理老师，周六日上课，一周一次，每次两小时，待遇丰厚，薪资可谈！

不坐班不坐班不坐班！统统不坐班！！线上机会等你来！不来也请看一眼！~ （时薪60-125+奖金，奖金含试听课转化奖励等） 【岗位职责】 1、依托线上1对1教学平台，结合学生实际学习情况实施因材施教，提供专业且个性化的在线一对一辅导服务； 2、深入了解学生需求，制定并优化教学方案与配套服务内容； 3、开展有针对性的课后支持，及时反馈并解决学生学习问题，同步输出阶段性教学规划建议； 【岗位要求】 1、具备本科或以上学历，专业不限； 2、持有相应学科教师资格证者优先考虑； 3、有3年以上教学实践经验者优先； 4、教研能力突出，能独立制作课程资料，有个人教研成果者更佳； 5、热爱教育事业，富有责任心与耐心，具备较强的自我驱动力和抗压能力，具有创新思维；

【任职要求】 1. 本科及以上学历，英语相关专业优先 2. 工作认真负责，有耐心、亲和力强 3. 可独立备课、授课，把控课堂节奏 【工作时间】 上午 9:00-12:00，下午 15:00-18:00 期待热爱教育的你加入，携手同行！

工作职责： 1）开展高中日语课程教学，承担校区日常授课任务，依据教学规范落实教学安排； 2）批阅学生作业，提供学习答疑，定期开展阶段性测评； 3）与学生、家长及校方维持有效互动，营造积极的教学氛围； 4）深入研究高考日语命题规律，参与教研交流，与总部教学及教务团队保持协作； 5）按时汇报教学进展，执行公司交办的其他相关工作； 任职要求： 1）具备本科及以上学历或有日本留学经历，普通话与日语表达清晰准确，日语能力达N1或专业八级及以上水平； 2）具有较强的责任意识，善于沟通，对教育行业有热情； 3）熟悉高中生认知与心理发展特征，能有效组织课堂教学，确保教学目标达成； 4）有同类岗位或日语教学实践经验者优先考虑； 5）接受公司工作安排，外派岗位提供相应补贴； 公司福利：带薪寒暑假、五险一金、年终奖、丰厚学期奖金、优秀员工日本游、生日及节假日福利、超长工休时间、考证补贴、专业师资培训以及住宿、交通等外派补贴； 双通道晋升机制： 教学路径：日语教师—高级日语教师—资深日语教师—专家级日语教师； 管理路径：教师—区域教学组长—区域教学主管—区域教学经理—区域教学总监；

主要是对初高中学生进行规划，答疑检测和思路的引导等工作 如果愿意做招生，我们也可以作为合作伙伴

英语跟岗教师（4名）

工作职责： 1）开展高中日语课程教学，承担校区授课任务，依据教学规范及学生实际学习情况，落实教学方案； 2）批阅学生作业，提供学习答疑，定期安排阶段性测评； 3）与学生、家长及校方保持有效互动，营造积极的教学氛围； 4）研究高考日语命题规律，参与教学研讨，与总部教研、教务团队密切协作； 5）及时汇报教学进展，执行公司安排的其他相关工作； 任职要求： 1）本科及以上学历或具有日本留学经历，普通话与日语发音准确，日语能力达N1或专业八级及以上水平； 2）具备较强的责任意识，善于沟通，对教育行业有热情； 3）熟悉基本教学方法与心理学知识，掌握高中生认知与心理发展特征，能有效组织课堂教学并达成教学目标； 4）有同类岗位或日语教学经验者优先考虑； 5）接受公司工作安排与外派调配，外派期间享有相应补贴； 公司福利：带薪寒暑假、五险一金、学期奖金、优秀员工日本游、生日及节假日福利、超长工休时间、考证补贴、专业师资培训以及住宿、交通等外派补贴； 双通道晋升机制： 教研路径：日语教师—高级日语教师—资深日语教师—专家级日语教师； 管理路径：教师—区域教学主管—区域教学经理—区域教学总监；

【员工福利保障】 五险一金：养老保险/医疗/失业/工伤/生育保险+住房公积金，入职即缴 商业保险：入职满3个月可享补充医疗险+意外险+重疾险 专项福利：年度体检+企业打车补贴+爱心互助金+高途佳品内购 【职业发展支持】 入职礼包：万元数码套装任选（笔记本/手机/千元耳机/手写板） 学习资源：员工及亲属可享教师资格证/考研/公职/语言考试等课程内部优惠 晋升通道：每年多批次晋升机会，数据化考核体系，开放内部转岗机制 【特别权益】 带薪假期：法定节假日与带薪年假叠加享受 成长关怀：支持心理咨询师/家庭教育指导师等专业资质认证 发展保障：管理岗位优先面向内部竞聘，双向选择透明流程 岗位职责: 1.承担小初高各年级课程授课及教学任务 2.保持与学生、家长的有效沟通，保障教学服务质量 3.配合团队协作，积极参与教学优化与效果提升 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与授课技巧 2.能灵活采用多样化教学方式，满足不同学员学习特点 3.具有协作意识，愿意与团队成员共同成长进步

【岗位职责】 1、根据学生个体差异，开展针对性的课程教学，确保授课质量； 2、在教学过程中分阶段实施测验，及时评估学生的学习进展与辅导效果； 3、依照既定教学进度完成高中阶段相关学科的教学任务； 4、协同相关部门工作安排，如参与家长会及与家长保持有效沟通。 【任职要求】 1、具备所授学科相应的高中教师资格证，本科及以上学历，985/211院校背景优先； 2、了解课外培训领域，有3年以上高中教学或课外辅导经验者优先考虑； 3、普通话流利，具备良好的表达与沟通能力，能准确分析学生特点并制定匹配的教学方案； 4、热爱教育事业，富有责任心、耐心和敬业精神，能够积极激发学生的学习积极性。

数学跟岗教师（4名）

1.负责初高中数理化规划； 2.进行一对一的数理化讲题或思路点拨； 3.激发学生对数理化学科的兴趣； 4.负责个性化学习方案，帮助学生提高学业成绩。 能力要求： 1.本科学历以上，数理化相关专业； 2.数理化至少一科优秀突出： 3.喜欢教育行业，有较强的责任感。