风电维修

面谈。

岗位职责：按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造保障风机的安全、稳定的运行

工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇：就近安置 免费考证 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金，年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等

全国招聘风电运维人员 岗位‬职责：风电运维，技改，维修 任职‬要求： 登高证要求五证：安全C3证、吊篮证，高空作业证、高低压电工证、红十字的救援证。 [烟花]薪资:薪资不低于10k(面试定薪范围10-13k，偏远地区。 福利：包吃包住 工作地：山西 没证的也可以联系我 帮办证 必须要懂电 有意者联系 电话️赵先生

诚聘风场叶片维修主修，辅修人员5名 工资12000-15000，工资月结。公司交社保， 要求双证（登高证/低压电工证），详情电话联系

负责风电风叶内舱维修保养

山西赤峪煤矿招收井下电工，要求年龄在45周岁以内，缴纳五险一金。有煤矿工作经验者优先录用。工作地点位于山西省。

晋城市城区招砌砖/石

28开始配菜顶班夜班顶到师傅来大概10来天工资2百一天电话

招人啦！三哥火锅招聘会杀鱼的配菜师傅待遇面议，工资每月15号，准时发放！的朋友欢迎致电：

招聘:利民好邻居超市佰得店，现诚招理货员，上半天休息半天，工作简单轻松，工资2500左右要求:热爱零售行业，有服务意识优先！电话:

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务，保障设备稳定运行 3.记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议 4.配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作 5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程 任职要求： 1.电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景，学历不限 2.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先 3.持有高压电工证、登高作业证及安全规程考核合格证明 4.能适应长期驻场、户外作业及阶段性倒班安排 5.责任心强，具备良好的应急处理能力与团队协作意识

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与运维检修工作 2.执行机组定期维护保养计划，确保设备安全稳定运行 3.参与新机组调试、并网测试及技术文档整理归档 4. 记录运维数据并分析运行状态，提出优化建议 5. 配合完成安全培训、应急演练及现场安全管理 任职要求： 1.熟悉风力发电系统原理及主流机型（如金风、远景、明阳等）结构特点 2. 具备登高作业证、电工证及高压作业相关资质者优先 3. 能适应长期驻守偏远风电场及户外高空作业环境 4.具备基本机械、电气故障判断与处理能力 5.责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作意识

岗位职责： 1. 负责风电机组日常巡检、故障诊断、消缺处理及预防性维护工作 2. 执行机组大修、技改及部件更换等现场运维任务 3. 按规范填写运维记录、故障报告及备件使用台账 4. 配合远程监控系统开展数据分析与运行优化建议 5. 严格落实高处作业、电气安全等各项安全生产规程 任职要求： 1. 中专/技校及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先 2. 持有高处作业证、高压，低压电工作业证，具备风电场实际运维经验者优先 3. 年龄20-40岁，身体健康，能适应新疆哈密地区长期驻外及野外作业环境 4. 具备基础电气识图能力与设备操作技能，执行力强、责任心突出 5. 具备良好沟通协作意识，服从现场管理安排 薪资待遇： 综合工资8000，(具体薪资面谈），外派包吃住，节日福利，年终奖、社保等 3个月看能力转正，可线上面试，通过后需线下沟通细节

常驻地为河南三门峡和安阳地区，工作范围涵盖河南省内各区域，从事风电场定检、风电机组定检业务。现招聘以下人员： 1.电气队长或副队长2人。负责电气一次（含试验）或二次专业检修维护及管理。 2.风力发电机组检修维护工作负责人4人。负责陆上风力发电机组检修维护工作。

风电、光伏新能源行业岗位需求稳定，运维人员缺口充足，岗前实训，零基础也可以，培训后对接合作场站就业。 报名要求： 年龄18-30周岁，中专及以上学历，电力相关专业优先，综合条件优秀可适当放宽；能接受户外设备巡检、异地驻场工作，服从岗位调配。 相关说明： 1、无培训学费，理论实操结合教学，贴合场站实际工作内容； 2、培训周期10-15天，实训期间统一安排食宿，食宿费用合计1500元；从业资格证相关，，； 3、培训结束安排基础运维岗位，岗位包吃住，综合薪资2500-3000元； 4、入职满6个月可考取行业上岗证书，取证后推荐对接风电场直签合同，有实操经验薪资会有所提升。 岗位薪资福利： 1、风力发电运维（陆地、海上场站） 陆地场站综合年收入6万-10万；海上场站综合年收入10万-15万； 和企业直签劳动合同，缴纳五险/五险一金/六险一金，提供住宿或发放餐补；在岗2-3个月，集中休息15-20天，，每年1-2次调薪，配有年终奖、各类节日福利。 2、光伏发电运维 月薪综合4000-8000元，提供住宿+餐补，缴纳五险/五险一金，月休8-10天，节日福利齐全，企业直签合同。 工作分配：全国各省市均有合作场站，结合个人意愿与岗位缺口就近分配，需服从统一调配。

熟悉光伏系统的设计和操作 有多年光伏线路工作经验 需太原面试 大专以上学历

岗位要求： 1、负责环境在线监测项目的落地执行，包括设备的安装、调试、运维管理及现场技术支持，开展客户技术指导与培训工作。 2、承担公司产品的售后服务任务，执行日常巡检、保养、维护和校准作业，保障系统持续稳定运行，快速响应并处理产品异常情况。 任职要求： 1、环境工程、化学及相关专业，须具备本科或以上学历； 2、掌握公司产品在电路、化学等方面的基本原理，能够准确分析故障并实施有效解决方案； 3、具备良好的职业素养，工作积极主动，性格乐观，责任心强，为人礼貌，具有良好的团队合作意识； 4、具备较强的沟通表达能力，能与客户顺畅交流，熟练操作常用办公软件； 5、可接受山西省内短期出差或驻外工作安排； 6、须持有有效驾驶证 薪资待遇： 首年综合年薪8万至12万，每年享有一次调薪机会 职位福利：公司宿舍、五险一金、绩效奖金、带薪年假、加班补助、高温补贴、餐补、年终奖

1. 能接受节假日加班、突发抢修、户外巡检。 2. 看懂一次主接线图、二次控制原理图、配电柜图纸；看懂保护定值单。 3. 熟悉10kV/0.4kV全套设备：干式/油浸变压器、高压环网柜、断路器、互感器、直流屏、电容补偿柜、接地系统、发电机UPS等。 4. 倒闸操作、停送电、验电、挂地线、挂牌上锁，严格执行两票三制、电力安规。 5. 日常巡检：测温、测电流电压、油位、局放、绝缘检查，记录运行台账。 6. 故障抢修：跳闸、短路、接地、变压器超温、电缆故障排查处理。 7. 使用仪器：万用表、钳形电流表、兆欧表、红外测温仪、接地电阻测试仪。 8. 配合设备预防性试验、年度检修、停电施工、新配电室送电验收。 9. 熟悉零星维修工程等。 10. 有高压电工证，会开车，会登高作业优先。

检查大武四村小区存在的消防隐患，水印相机拍照，

熟悉图纸，干活灵活，踏实肯干

岗位职责 1. 负责网络系统、调度大屏、工业视频监控、视频会议平台、办公终端设备及通信电话等信息化设施的日常巡检、故障诊断与运行稳定性保障工作。 2. 按照运维标准响应事件处理：1-2级事件需1小时内响应、2小时内提出解决方案、24小时内完成处置；3-4级事件要求2小时内响应、4小时内制定方案、48小时内恢复运行。 3. 承担网络设备、服务器、安全防护设备的常规维护，执行配置文件备份、健康状态检查、病毒防护措施及安全策略核查。 4. 负责电脑终端、打印机、投影仪、电话等办公类设备的故障维修、操作系统部署及病毒清除等技术支持。 5. 依据规范提交事件工单、月度报告、季度巡检记录及相关运维文档，确保操作过程可追踪、可审计。 6. 严格遵守现场管理规定，落实信息保密要求，遇重大异常情况及时上报，并配合完成甲方安排的其他信息化相关任务。 任职要求 1. 计算机、网络工程、通信技术、电子信息技术等相关专业，具备中专或以上学历。 2. 具备1年以上运维工作经验，熟悉网络架构、交换机、路由器、防火墙、视频监控系统、会议系统及办公设备维护流程。 3. 能够独立开展软硬件故障排查，具备编写运维日志、巡检报告和故障分析文档的能力。 4. 可接受驻场工作模式，服从现场管理安排，能配合节假日值班及突发事件应急响应任务。 5. 工作认真负责、细致耐心，具备良好的沟通协调能力，严格执行保密制度和现场作业规范。 6. 具有煤矿行业信息化建设或工业网络运维实践经验者优先考虑。

岗位职责： 1、承担项目变电与配电电气设计任务，具备输变电工程、高低压变配电室及外电源工程的实操能力； 2、编制投标技术方案，参与供电方案的设计与确定； 3、执行工程项目现场勘察工作； 4、负责图纸审查及技术交底相关事务； 5、参与工程竣工验收，完成竣工图的编制与设计。 任职要求： 1、电气工程类相关专业大专及以上学历，五年以上同岗位工作经验，其中三年具备团队管理经历； 2、熟练操作AutoCad等设计类软件，精通Office系列办公工具； 3、掌握电力设计相关的法律法规及行业标准； 4、工作态度严谨，有团队带领经验，具备良好沟通协调能力，能接受工作安排与调度； 工作时间：9:00-18:00，含午休，周末双休，法定节假日休息

【岗位职责】 1. 负责公司网络系统的规划、设计、实施和管理。 2. 确保网络系统的稳定运行，对网络故障进行快速定位和解决。 3. 参与网络安全策略的制定与执行，预防网络攻击和数据泄露。 【岗位要求】 1. 计算机相关专业，本科及以上学历。 2. 熟悉网络设备的配置和管理，具备网络故障排查能力。 3. 掌握网络安全知识，有网络安全项目实施经验者优先。

工作时间：9:00-18:00，单休 【薪资待遇】 运维底薪3580 + 200全勤 + 100车补 + 100话补 【岗位职责】 1. 负责职场网络设备运行维护和故障解除； 2. 对机房设备、机房环境进行日常巡检，发现问题并及时上报； 3. 统筹办公设备、办公电脑、服务器、监控、门禁等设备管理； 4. 负责电脑Linux Ubuntu系统安装、日常办公软件、服务器和网络软件的安装维护； 5. 负责职场照明和配电管理，协调相关方解决问题； 6. 负责职场正常运营的其它方面管理； 7. 负责职场物业/水电/卫生事宜的管理与协调。 【岗位要求】 1. 教育水平：大专及以上学历，计算机科学与技术、通信或工程相关专业； 2. 经验：3年以上网络运维或行政管理相关工作经历，需要丰富的工作经验； 3. 了解服务器、防火墙、交换机等设备的调试工作；具备网络故障的分析、判断、解决能力，较好的沟通与协调能力； 4. 有行政管理经验优先，具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，有较强沟通能力，能够主动发现问题，并进行分析解决。 工作地址：东风里数据服务基地三楼

【岗位职责】 1. 根据风电机组安装技术规范要求，负责机组现场接货、安装、试运行，确保机组顺利完成验收工作。 2. 负责风电机组的日常检修、消缺、维护等工作，保证机组正常可靠运行。 3. 负责风电机组的故障处理、大部件更换协助、辅助改造、技术改进等现场所需工作。 4. 负责风电机组相关信息、资料的记录和收集及隐患排查整改工作，建立风机档案。 5. 协助现场经理做好现场安全、质量、进度、成本控制等工作并及时汇报。 注：服从区域调派，不接受指定地点面试。 【岗位要求】 1. 20-35周岁，大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先。 2. 一年及以上风电行业相关工作经验。 3. 必须持有低压电工证、高压电工证、登高作业证三证（国网可查）。 4. 身体素质良好，无重大疾病及突发性疾病症状和病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌症，能够适应行业及岗位的特殊工作环境，服从区域调派和现场工作安排。 【薪资待遇】 1. 薪资：月薪（按级别）+餐补=税前6000-9000元。 2. 休假：60天休8天，不休可累计。 3. 员工福利： 3.1 六险一金；社保按照杭州市的社保基数进行缴纳，公积金也是按照杭州市标准执行。 3.2 生日礼金：员工生日当月准时发放生日礼金，入职满1年父母子女生日也安排礼金。 3.3 结婚礼金：员工结婚根据员工工龄发放相应结婚礼金。 3.4 丧事费：员工亲属故去，公司按照规定给予礼金作为慰问。 3.5 传统节假日福利：派发实物礼品作为员工的福利。 3.6 父母敬孝卡：符合要求员工每个月公司以补贴形式打父母卡上。 3.7 高温补贴，高原补贴，特殊地区补贴等。 3.8 夏日送清凉福利，冬日送温暖福利，以实物发放形式。 3.9 项目奖金：视项目执行情况而定，非固定收入。

日常巡检监控：负责户用光伏、充电桩现场巡查及后台远程监管，及时发现设备隐患、核实运行情况，完善台账登记，闭环跟进异常问题处理。 故障应急抢修：响应设备报警与用户维修请求，迅速排查发电、并网、充电、通信等故障，规范执行检修、更换、调试作业，落实极端天气应对措施并开展故障复盘。 设备维保管理：实施设备周期性清洁、紧固、检测等预防性维护，管理运维工具与备品备件，汇总老旧及频发故障设备信息，协助完成年度检验与合规性检测。 数据报表整理：汇总发电量、设备完好率、充电桩使用率、故障发生率等运行数据，分析能耗损耗，定期梳理工作内容，编制并提交运维报告。 安全合规作业：严格执行电力作业、高空作业安全规程，落实防护措施，排查各类安全风险，参加安全培训，规范操作流程，配合各项合规审查。 用户对接服务：受理用户咨询，普及设备使用方法与安全注意事项，及时响应用户需求，协助完成项目验收、设备调试等相关事宜。

岗位职责：按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造保障风机的安全、稳定的运行

【岗位职责】 1. 负责风电设备的运行维护，保障系统稳定安全运行 2. 开展设备巡检与故障处理，及时排除运行隐患 3. 参与制定和执行运维计划，提升运维效率与响应速度 4. 记录并分析设备运行数据，支持运维决策优化 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力，能够有效配合团队完成运维任务 2. 能够适应现场工作环境，具备较强的责任意识与执行力 3. 具有持续学习能力，能不断提升专业技术水平 4. 熟悉风电系统基本原理，具备基本的设备操作与诊断能力