核心岗位职责 1. 日常安全管理：每日对生产区域实施全面巡查，检查设备运行状态、员工操作规范、劳保用品佩戴情况及消防设施有效性，及时纠正违规行为，针对发现的隐患下发整改要求并跟进落实，建立完整的安全巡检与隐患治理记录台账。 2. 安全培训与教育：负责组织新进人员三级安全培训、岗位调整人员专项培训以及全员定期复训工作，监督特种作业人员持证上岗情况，完善培训过程资料归档与动态更新。 3. 风险与隐患管控：开展危险源识别与风险等级评估，制定相应的分级防控方案；组织实施日常性、季节性、节前专项排查及综合性安全大检查，深入分析问题成因并推动整改措施落地。 4. 应急与事故管理：编制和优化火灾、触电、机械伤害等场景下的应急处置预案，定期开展演练并持续改进响应机制；牵头工伤事件的信息上报、初步调查及数据分析，督促预防措施有效执行。 5. 制度与档案管理：严格执行《安全生产法》《消防法》等相关法律法规，协助健全企业内部安全管理制度与作业标准；系统整理安全检查、教育培训、应急演练、事故处理等文档资料，确保记录真实完整、可追溯，按时出具安全管理总结报告。 6. 合规与外部对接：监督特种设备日常点检、定期检验及高危作业审批流程，落实劳动防护用品的发放与使用监管；配合政府应急管理、消防等主管部门开展各类监督检查、专项整治及合规申报工作。 任职要求 基础条件 1. 学历专业：大专及以上学历，机械、化工、工业工程等相关专业优先，无相关专业背景者须具备对应行业安全管理实操经验。 2. 资质证书：必须持有安全生产知识和管理能力考核合格证（C证），具备中级注册安全工程师证书或体系认证相关资格者优先考虑。 经验与能力 1. 工作经验：具有2年以上制造业或工贸类企业现场安全管理经验，熟悉机械伤害、火灾、触电、高处作业、有限空间等典型风险的防范与应对措施。 2. 专业能力：掌握常用危险源辨识与风险评估方法，能独立起草安全管理制度、应急预案及相关技术文件；熟练使用常规安全检测仪器，精通Office办公软件操作。 3. 综合能力：具备良好的沟通协调能力和跨部门协作推动力，能够有效推进安全隐患整改闭环；坚持原则、责任意识强，具备现场突发事件的判断与处置能力，能承受一定强度的工作压力。 4. 其他要求：身体健康，适应生产车间或一线作业环境，吃苦耐劳，服从工作安排及临时值班任务。

1、负责项目现场的实地踏勘、调研工作，开展相关咨询并收集整理基础资料。 2、承担环保验收报告、环境应急预案等技术咨询类文件的编制任务。 3、根据要求对项目报告进行修订与优化，确保按时高质量完成报告撰写。 岗位要求: 1、本科及以上学历，环境工程、环境科学或相近专业毕业。 2、熟练操作Office、Excel等办公软件，具备较强的文档编写及图文处理技能。 3、具备良好的沟通能力和组织协调能力，表达清晰。 4、工作踏实认真，具备较强的学习能力、团队合作意识和抗压能力。 5、有相关工作经验者优先考虑。

1、负责项目现场的实地勘察、调研及咨询工作，收集相关基础资料。 2、承担环保验收报告、环境应急预案等技术文件的编制任务。 3、按要求对项目报告进行修订与优化，确保在规定时限内高质量完成编制工作。 岗位要求: 1、本科及以上学历，环境工程、环境科学或相近专业背景。 2、熟练操作Office、Excel等办公软件，具备较强的文档编写与图文处理技能。 3、具备良好的沟通协调能力和语言表达能力。 4、踏实肯干，学习能力强，富有团队合作意识，工作严谨细致。 5、有相关工作经验者优先考虑。

独立编制环评报告等各类报告

独立编制环评报告经验

岗位职责 1. 制度建设与执行：建立健全企业安全生产及安环管理制度、操作规程和应急预案，并监督落实；定期开展安全制度培训，确保员工熟知并遵守安全规范。 2. 隐患排查与整改：组织日常安全生产检查，识别设备、设施及作业环境中的潜在安全隐患；跟进隐患整改进度，推动责任单位按时完成整改措施。 3. 事故处理与预防：参与安全事故的调查、分析与处置，编制事故报告并提出改进对策；建立事故记录台账，归纳经验教训防止类似事件再次发生。 4. 安全培训与演练：策划并实施员工安全知识培训、技能指导及应急演练活动，增强员工安全意识与突发事件应对能力。 5. 污染防控与监测：监管企业废水、废气、固废及噪声等污染物的治理与排放，确保符合标准要求；配合开展环境检测，整理并归档相关数据资料。 6. 环保设施管理：巡查环保设备（如污水处理系统、废气处理装置等）运行状态，督促开展维护保养，保障其稳定有效运转。 7. 环保宣传与培训：组织开展环境保护宣传教育，举办环保知识培训课程，提升全员环保责任感与参与度。 8. 负责安全、环保类文件资料、记录信息的收集、整理、归档及上报工作。 9. 协助外部单位（如政府监管部门、第三方机构）开展安全审查、环保督查等相关工作。 10. 完成上级交办的其他临时性任务。 任职资格 1. 大专及以上学历，安全工程、环境工程、化工、机械、职业健康等相关专业优先考虑。 2. 熟悉国家及地方有关安全生产、环境保护的法律法规和技术标准（如《安全生产法》《环境保护法》《职业病防治法》等），能够保障企业依法合规运行。 3. 掌握安全风险辨识、隐患排查、应急响应、环保监测（包括废水/废气/固废处理标准）、职业健康管理等方面的专业知识。 4. 具备基本的安全检查与环保设备运行监管能力，能发现常见安全与环境问题。 5. 具备一定的应急处置经验，可协助编制应急预案并参与组织实施演练。

岗位职责： 1、掌握环评执行流程，与业主保持良好沟通，独立承担项目编制任务； 2、负责项目相关资料及周边环境信息的搜集、整理与甄别； 3、对环评报告表（书）内容进行修改完善、优化提升，参与评审会议并配合审核定稿； 4、持续关注行业最新政策法规和技术标准，积极学习以提升专业水平和工作效率； 5、与客户、主管部门及评审专家有效对接，及时处理项目实施过程中的各类问题。 岗位要求： 1、具备环境工程、环境科学、环保类等相关专业大专及以上学历； 2、三年以上独立编制环评报告表（书）工作经验，持有环评工程师资格证书； 3、熟悉国家环境保护相关的法律法规、政策体系及管理制度；熟练掌握环境影响评价、排污许可申报等业务技能； 4、服务意识强，注重团队协作，热爱本职工作，逻辑清晰、踏实肯干。 薪资待遇： 1、根据个人能力与经验提供具竞争力的薪酬，薪资结合面试表现确定，结构为底薪+提成+福利+奖金。 2、职位福利：节日福利、周末双休。 3、实习期3个月。

岗位职责 1. 负责集团运营类项目（水务、固废、环保在线、汽车遥感、VOC 气体监测站）等项目招投标过程中技术方案的撰写与整理。 2. 参与集团运营类项目（水务、固废、环保在线、汽车遥感、VOC 气体监测站）的现场踏勘，编制调研分析报告及成本核算方案。 3. 负责组织编制并优化中心安全教育和技术培训相关资料。 4. 完成运营中心或上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 熟知环保类运营项目的相关政策法规、行业方针及运营管理机制。 2. 掌握水处理、固废处理、环保在线监测等相关工艺流程及设备运行原理。 3. 具备独立作业能力，责任心强，富有事业心和团队合作意识，能承受工作压力，接受短期出差安排。 4. 相关领域工作经验满5年及以上。 职位福利：五险一金、餐补、带薪年假、定期体检、节日福利

岗位职责： 1.负责建设项目环境影响评价报告书（表）的编制、审核与报批工作 2. 开展现场踏勘、资料收集、环境现状监测及预测分析 3.与生态环境主管部门、建设单位及第三方机构沟通协调，推进环评审批进度 4. 参与环保验收、排污许可、环境风险评估等延伸技术服务 5.跟踪环评政策法规动态，确保技术文件符合最新管理要求 任职要求： 1. 环境工程、环境科学、生态学等相关专业背景 2.熟悉《环境影响评价技术导则》及国家/地方环保法规标准 3.具备环评文件编制经验，能独立完成报告编制与技术审核 4.持有注册环境影响评价工程师资格证书者优先 5.责任心强，具备良好沟通能力与团队协作意识

岗位职责： 1、搜集国家在安全、环保及职业卫生领域的相关法律法规与标准，并推动其在企业内部的有效执行； 2、建立并完善公司安全与环保管理制度，监督各项制度的落地实施； 3、负责污水处理站和废气处理系统的运行管理，保障系统稳定正常运转； 4、统筹公司固体废弃物的规范化管理； 5、对公司各类环保设施进行日常监管，确保设备运行状态良好； 6、组织开展年度污染物排放申报工作； 7、参与厂级安全环保检查，跟踪整改事项进展，并对整改成效进行复核确认； 8、参与企业内部安全环保事件的调查、原因分析，提出处理建议，并推动整改措施及预防机制落实。 任职要求： 1. 环境工程、化学、生物等相关专业本科及以上学历； 2. 具备3年以上精细化工行业环保工作经历，熟悉环保相关政策法规； 3. 掌握废水、废气、固废的日常处置流程及相关设备设施的运维管理； 4. 具有良好的沟通协调能力及团队管理能力。

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招聘普工，男女不限 年龄：18-45以内 工作内容：辅助机器干活、凸焊 上班时间：8对8两班倒 薪资待遇：220/天，月休4天左右 上班地点：户县草堂镇宋村 长期焊工（技术熟练，有没有证都可以） 年龄：18-45以内 工作内容：二保焊补焊 上班时间：8对8两班倒 薪资待遇：253/天，月休4天左右 上班地点：户县草堂镇宋村

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岗位职责： 1.协助公司各类环评、验收项目的执行，参与各类报告的编制、评审及报批，以满足客户和政府管理部门的审批要求； 2.参与客户管理，协助公司环境影响评价及其它业务的市场拓展，包括信息收集和调研、报价协助，客户及政府部门人员的日常联络和沟通。 3.公司安排的其他事务，较强的分析能力和解决环境问题的能力。 4.三年以上环评工作经验，会写环评报告表，能接受偶尔加班 职位要求： 1.大学本科及以上学历，环境工程、环境科学等相关专业优先。 2.工作热情,主动学习和乐于协作 3.良好的人际和沟通能力 4.精通文读写和表达 5.要求 : 有环评工程师证书，且相关环评工作经验优先。

1、结合企业实际情况，编制安全工作规划，配合推进管理体系在生产、环境及职业健康安全方面的执行，落实相关纠正与预防措施； 2、开展生产现场安全巡查与消防管理工作，牵头实施月度安全检查任务； 3、对接政府部门，完成安全生产相关监测与申报事项，参与公司新项目、新增设备在消防、安全、环保等方面的审批流程；负责接待政府监管人员，配合现场检查与问询，及时整改潜在安全隐患； 4、组织开展公司内部危险源识别、风险评估及控制方案制定，主导应急预案的编制与修订，推动应急演练实施，监督执行情况，促进内外部职业健康安全信息的传递与沟通； 5、实施新员工入职安全培训，定期组织全员安全生产深化教育，配合开展特种作业人员的专项培训工作； 6、协调地方环保机构，定期对公司生活污水、废气、噪声进行检测，并负责上述污染物的日常管控； 7、参与安全事故的调查与处理，对违反安全管理规定的行为，依据公司制度提出处理意见，对严重违规情况可建议相关部门给予相应处分； 8、统筹厂区安全标志、警示标志、提示标志的设置与维护，及时更新或补充破损标识，对存在风险的区域实施警戒隔离，保障安全管理有效运转； 9、整理归档安全生产相关的管理资料，做好记录文件的分类保存与归档管理； 10、组织召开公司安全工作会议，传达并落实安全会议精神，执行安全委员会及上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，有2年以上工作经验者优先；化学或环境类相关专业； 2、具备良好的沟通协调能力，具有一定的数据统计与分析水平，熟练使用OFFICE办公软件； 3、观察力强，逻辑清晰，执行力高；工作严谨细致，责任心强； 4、持有安全管理员证书者优先，具备相关从业经验者优先； 5、熟悉安全、环保、职业健康领域的法律法规。 上班时间： 8:30-12:00 13:30-17:30 固定周日休息 包两餐 缴纳社保 薪资6-8K，优秀者可面议

任职要求： 1. 学历要求：本科及以上学历，专业包括辐射防护、环境工程、环境监测等相关领域 2. 工作经验：具备3年及以上相关工作经验，有在环评机构从业经历者优先考虑 3. 项目经验：熟悉环评全过程流程，具备环境影响报告表等文件的编制能力 4. 综合能力：具备扎实的专业知识，熟悉核电项目环评相关的法规与标准，拥有良好的沟通协调能力，工作认真细致，责任心强，能承受较高强度的工作压力 5. 其他要求：能够接受 occasional 出差安排，适应高强度工作节奏及必要的加班 职责描述： 1. 主导核电项目环境影响报告书及专项技术文件的编制与组织工作，具备独立审核技术成果的能力 2. 组织开展核电厂周边辐射环境及非辐射环境监测工作的实施与管理 3. 熟悉并掌握冷却塔环境影响评估、地下水环境影响评价等相关技术评估方法

任职要求： 1.环境或核相关专业优先。 2.熟悉环保法规标准，具备环评或设计经验，有良好的写作与沟通能力。 3.掌握CAD制图及环评模拟软件。 职责描述： 1.负责核电环评报告的管理、核电厂普选报告、初可研环境章节等专题编制、配合完成技术评审与答复。 2.承担环保设施工艺设计与绘图。

现场安全巡查 环保设备监管 日常巡检：定期开展污水排放口、废气排放口的检测工作，如实填写相关记录及报表 资料归集：规范整理环保类档案资料，包括环评报告、监测结果、设施运行台账等，确保完整可查

招聘岗位：质检，年龄18-35岁； 工 期：6-10个月，根据生产任务，确定最终工期； 薪资方案：4000-6000：基本工资+加班工资+绩效工资+住宿补贴； 工作时间：周内8:30-17:30,下班时间以车间生产任务为准，有可能提前或者延点；月休4-6天，生产紧急且任务较重时周六周天需要加班； 福利待遇：餐补每月750元，不叠加，不提现，月底清零；商业险，，统一工衣；干净整洁的工作环境等；

岗位职责： 1. 诊断服务 1) 熟练操作离线手持仪器、在线监控系统等工具，为客户提供设备状态监测技术支持； 2) 定期或临时开展在线监测数据的分析工作，并完成数据分析报告的撰写； 3) 在客户机组检修过程中提供技术支撑，负责诊断结果的验证及相关资料的归集整理； 4) 输出特定行业的设备状态监测技术解决方案； 5) 执行售前技术演示，与客户进行技术方案沟通与交流； 6) 开展客户侧设备健康检查及第三方监测服务，提供设备维护与保养的技术指导。 2. 产品维护 1) 配合交付部门完成产品运维任务，定期跟踪并汇总公司监测产品的运行情况，协助推进产品缺陷整改； 2) 对产品出现的共性问题进行统计并上报，协同品质部门完成问题调查与证据收集； 3) 基于对客户需求及服务模式的分析，就公司诊断服务的优化方向提出改进意见和建议； 4) 持续学习机械设备监测与故障诊断相关方法和技术。 专业能力要求： 掌握机械振动故障诊断方法； 掌握信号处理相关技术； 了解典型机械设备（如机泵群）的构造特点； 熟悉在线监测设备的实际应用环境与使用场景。 关键胜任素质： 工作细致严谨，具备良好的逻辑思维能力；具有较强的责任意识 工作经验： 具备3年以上机械设备故障诊断相关经验，熟悉某一行业工业设备运行特性，有化工、冶金、造纸、电力、水泥等行业设备状态监测或设备管理背景者优先

不招水电工看清楚在打电话，谢谢 岗位职责: 1.负责各类净水设备加工组装 2.负责现场设备安装调试运行 3。负责水处理设备的售后服务工作，包括故障诊断，维修处理及耗材更换等； 任职要求： 1。中专及以上学历，给排水，环境工程等相关专业优先。 2。掌握常见净水工艺原理，如直饮水，纯化水，超纯水等系统知识。 3。性格外向，具备良好的沟通表达能力。 4。具备相关岗位工作经验或参与过完整项目者优先。 5。能够适应短期外出差任务。

【岗位职责】 · 负责公司安全生产日常管理与监督 · 组织消防设施检查及应急演练 · 落实环境保护管理措施，确保合规达标 【职位要求】 · 大专及以上学历，3-5年制造业安环管理工作经验 · 熟悉安全生产及环保相关政策、法规，工作认真负责 【工作时间】 白班，具体时间班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资4000-5000元/月，具体面议 · 五险保障 · 包住、包吃

（一）基本要求： （1）博士学历，2026年应届毕业生，环境工程、给排水、市政工程等相关专业； （2）身心健康，在校期间表现优秀，无违纪行为，能按时获得毕业证书及学位证书； （3）具备较强的逻辑分析能力、语言表达能力、团队合作意识与执行力； （4）认同公司文化与核心价值观，具备良好的职业道德素养； （5）具有水务环保领域实习经验或参与过相关科研项目者优先考虑； （6）中共党员、担任学生干部、曾获奖学金者优先录用。 （二）岗位职责： 1. 承担污水处理与生态环境治理方向的技术研发工作，推进工艺优化与升级迭代，围绕污水治理关键环节开展小试、中试实验，验证工艺的可行性与运行稳定性，解决治理过程中的关键技术难题。 2. 跟踪环保行业前沿技术、先进工艺与新型设备的发展趋势，结合实际项目需求进行技术调研、评估分析与成果应用转化，完善环境治理技术路径，提升处理效能，降低运营成本，推动环保项目实现经济、环境和社会效益的整体提升。 3. 参与环保类科研项目及技术改造项目的立项准备、方案设计、试验执行与总结验收，系统整理研发数据，编制试验报告、技术文档、专利申报材料及相关成果文件。 4. 协助在建环保工程项目的技术实施，针对污水处理厂运行及现场治理过程中出现的工艺问题，提供技术调试支持、故障诊断与优化改进措施，确保项目持续稳定达标运行。 5. 负责研发所用设备与实验器具的日常管理、调试维护，规范实验操作规程，保障实验数据的真实性和准确性，建立健全技术研发档案体系。

岗位职责： 1.负责生产现场安全巡查与隐患排查，督促整改落实并跟踪闭环 2.组织开展安全教育培训、应急演练及事故案例警示教育 3.编制、修订安全生产管理制度、操作规程和应急预案 4.监督劳动防护用品配备与使用，确保符合国家及行业标准 5. 参与安全事故调查分析，编写报告并提出预防改进措施 任职要求： 1. 熟悉《安全生产法》等法律法规及工贸行业安全标准 2.具备基本风险辨识、隐患排查与应急处置能力 3.责任心强，原则性强，具备良好沟通协调与文档编写能力 4.持有安全生产知识和管理能力考核合格证（C类）者优先 5.身体健康，能适应生产现场巡检工作需要

1.检查电子元器件：长白班多，坐岗，不穿无尘服，18-42岁，平均6500-7500（咸阳兴平） 2.操作机台做太阳能光伏片：两班倒，接受连体式无尘服，18-38岁，平均5500-7000，管吃住（咸阳泾阳） 3.芯片的封装和测试：两班倒，穿无尘服，站岗，22-34岁，平均5000-7500（凤城五路） 4.普工：两班倒，穿无尘服，22-35岁，平均5000-7000（未央区） 5.国企单位装配工：两班倒，18-35岁限工，平均5000-6500，管吃管住（秦都区上林路） 6.高陵线束厂：两班倒，18-40岁，平均5000-6000，提供住宿，（高陵） 7.普工装配工：目前长白班18-36岁，限工人，平均5000-8000（高陵陕汽总装） 8.叉车工：两班倒，18-48岁，男女不限，平均5000-6000（高陵通汇） 9.物料员：两班倒，18-45岁，限工，平均5000-6000（高陵通汇） 10.操作工：23-35岁，限工人，平均5000-6000，包吃包住（高陵瑟福） 11.组装工：18-38岁，限工人，两班倒，平均5500-6500，提供吃住。 12.电子产品检测：18-39岁，两班倒不穿无尘服平均5500-6500，管住，提供吃。（长安区）

本岗位前期需在合肥瑶海区供应商现场轮岗2年，之后返回西安长期发展。 岗位职责： 1、负责高维供应商能力的规划、建设及导入管理，开展风险识别与管控工作； 2、制定并实施高维供应商的合同框架、KPI体系及绩效管理方案； 3、主导维修流程与标准的制定与优化，推动IT解决方案及相关工具的落地应用； 4、支持高维供应商现场的生产协调与运营保障； 5、统筹管理高维供应商的维修质量、成本控制、运行效率及日常运营事务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备供应商管理、生产管理、生产调度、PMC或供应链相关工作经验者优先； 2、熟悉备件管理及工厂运营管理流程； 3、了解消费类电子产品，熟练掌握EXCEL等常用办公软件操作； 4、具备较强的逻辑思维能力、沟通表达能力和组织协调能力； 5、具有良好的团队协作意识。

岗位职责 1、负责现场班组巡检； 2、对负责班组内质量管控； 3、质量异常处理。 任职资格 1、35岁以下 2、中专及以上学历，非色盲，电脑熟练，手写字较好； 3、有相关检验经验者（必须有印刷厂或纸箱包装厂工作经验）； 4、有相关行业检验经验者优先。

长白班，坐岗，恒车温间[烟花] 招聘要求：普工，有工厂经验，18-35 上时班间:8-5（需加要班，周加内班费20/小时，周末27/时） 食宿安排：住宿免费，吃饭自理（厂区平价食堂） 工作内容：无尘车间，恒温环境；按照车间标准流程完成产品的组装、包装、质检、看显微镜作业等基础工序； 1.试用期薪资：底薪2376元/月，工作时间八点到五点，超过八小时加班费20元/小时，周末加班费27元/小时，节假日三倍工资！全勤奖100元/月； 2. 转正后薪资：底薪3000+计件+加班费，缴纳五险一金 ，综合收入6000—10000元/月。