文员岗位，协助上级处理贷款相关材料。 日常负责表格整理及业务办理

一、岗位职责 1. 负责公司日常行政事务的执行与落实，包括文件的起草、整理、归档及打印复印工作，保障行政流程顺畅高效。 2. 承担企业内部宣传文案、通知公告、活动策划方案等文字内容的撰写，组织开展线上直播招聘，确保内容质量与传播成效。 3. 协助统筹公司内部会议、团队建设及对外交流活动，负责会议记录整理、活动环节协调及后续事项跟踪推进。 4. 负责新员工入职后的岗前引导与培训支持；对接各部门行政服务需求，维护有序、舒适的办公环境。 5. 完成上级领导安排的其他临时性行政工作任务。 二、任职要求 1. 学历及专业：大专及以上学历，行政管理、文秘类相关专业优先考虑。 2. 语言能力：普通话标准，具备良好的沟通表达能力；持有普通话等级证书者优先。 3. 文字能力：具备扎实的文字功底，能够独立完成宣传稿件、行政公文、活动方案等各类文书撰写，逻辑清晰，风格适配性强。 4. 经验要求：有行政事务或文案写作相关工作经验者优先；具备代课或主持经历者优先（需展现优秀的语言组织、现场把控与应变能力）。 5. 技能要求：熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件，熟悉打印机、复印机等基础办公设备使用；适应快节奏工作环境，具备多任务并行处理能力。 6. 个人素质：工作认真细致，责任心强，具有较强的执行力、服务意识、团队合作精神及抗压能力。 三、薪资福利 1. 薪资：根据个人能力、文案水平及实际经验面议确定。

工资面议

岗位职责: 1. 负责文件资料归档、来访人员接待、办公耗材采购与发放等日常行政支持工作； 2. 协助开展人员招聘相关事务（包括面试邀约、时间协调）、办理员工入离职流程、维护人事档案信息； 3. 配合组织内部会议及团队活动，完成考勤数据汇总与上报。 任职要求： 1. 年龄******，大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、文秘类相关专业优先考虑； 2. 熟练操作Office办公软件，具备较强的沟通表达能力与文字撰写能力； 3. 性格积极乐观，待人友善，具有良好的服务意识和协作精神； 4. 工作态度端正，责任心强，能够高效处理多项任务，具备较强的保密观念。

岗位职责： 1.负责日常文书工作，包括文件起草、打印、复印及归档管理。 2.维护办公秩序，确保办公室环境整洁有序。 3.协助处理客户咨询，提供基础信息支持和服务。 4.跟进会议安排，包括会议室预定、资料准备及会议记录整理。 任职要求： 1.熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。 2.具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心细致地处理事务。 3.有较强的组织能力和时间管理能力，能够高效完成多任务。 4.保密意识强，对待工作认真负责，具有团队合作精神。

辅助经理做一些力所能及的事情，比如电脑方面等

岗位职责： 1.负责数据的统计工作，确保信息真实、可靠。 2.维护售后服务客户档案，保障资料完整与准确。 3.对关键数据进行趋势分析，及时识别异常并提出优化建议。 任职要求： 1.具备较强的数据敏感性，能准确解读并分析相关数值。 2.工作态度严谨，注重细节，责任心强。 3.拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识。

1. 负责展厅客户接待、讲解说明、电话应答及信息记录 2. 文职类资料归档整理、抖音内容拍摄与发布、日常账目登记

一份在朝阳行业中国500强企业工作的职业机会，行业发展迅猛，晋升通道健全！ 公司提供车险即将续保的精准客户名单，您只需通过电话维系客户关系，工作内容清晰，全程办公室作业。 工作时间：8:30-12:00，13:40-18:30，国家法定节假日全部享受带薪休假，每月第一周双休，其余三周周日休息，每年享有5-15天带薪年假！ 任职资格： 1、年龄20至40周岁； 2、具备基本的沟通与表达能力。 薪资福利： 1、底薪+提成+奖金补贴，初期月薪约四五千，后期平均六七千，约15%员工月收入过万，收入上不封顶！ 2、全体在职人员均按规定缴纳五险一金； 3、享有国家法定节假日+带薪年假+婚假+丧假+产假+陪产假等各类假期； 4、丰富激励机制（含现金与实物奖励）+生日礼金+节日福利+团队建设活动+带薪国内外旅游； 5、办公环境舒适+系统化培训支持+晋升路径畅通； 6、配备员工食堂与便利超市，生活配套齐全，日常起居便捷。

要求服从公司领导安排，给司机报账

山西寿阳找一名电工工资一万五全岩巷道一个月一百多米活没多少还是二个电工有想干的电话联系，

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

招聘信息：上班地点，时光里三层 薪资待遇：底薪2000➕200全勤➕开卡提成 ，上班时间（倒班制）：10:00-下午4:00 ，下午4:00-10:00 ， 联系方式： 电话：

招帮厨大姐上午九点到下午一点半工资一千八。

大同招聘配菜l名

办公室助理

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初审与信息汇总 4.协助人事、财务等相关部门完成基础单据整理与流程跟进，如考勤统计、报销初审等 5. 维护办公环境整洁有序，协调处理日常后勤支持需求 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件 2. 工作细致耐心，责任心强，能独立完成常规事务性工作 3. 具备基本保密意识和服务意识，适应团队协作与多任务并行节奏 4. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑

北京海淀学校内部食堂诚聘 文员：1 名 薪资待遇：5000-6000 服务员：3名 薪资待遇：4500 洗消：2名 薪资待遇：4000-4200 ，身体健康，能吃苦耐劳，头脑灵活思路清晰，服从管理有团队意识，有健康证无犯罪记录证明，月休息4天，宿舍近 工作地点：北京海淀区地铁车道沟站，正月初七面试 联系人：于经理 （8:00以后勿扰，放鸽子的事多的勿扰）感谢平台

吴中区平安路快餐店招厨师2名，文员1名，工资面谈，

单位食堂招聘以下岗位： 1、服务员2名，统计员1名 服务员年龄45岁以下 薪资：2500～3000元/月 2、岗位要求：工作认真负责，服从安排，手脚麻利，有包箱接待优先，有团队合作精神。 上班地址：青秀区会展中心附近 3、文员薪资待遇3000～3500元/月 年龄20～50岁（可接受应届毕业生） 对数据保管统计资料、台账、报表，建立电子/纸质档案，熟悉使用电脑，具备较高数据敏感度， Excel表制作或管理。 4、福利：国家法定节假日休假，周末双休，月、年终优秀员工奖、每月按时发工资、团建等。

1.省团生活APP推广 2.支付宝碰一碰推广 3.本地商家邀请免费入驻 4.商家点餐系统对接 5.京东，美团，饿了么代运营推广 6.全网外卖、团购平台代运营 7.信用卡推广办理 8.POS机推广办理 9.345G全国通用流量卡推广办理 以上推广都是永久管道收益 全国业务可开展作业 欢迎有团队的伙伴到办公室了解 欢迎各界大伽对接

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：09:00-次日07:00 工作时段：自由安排 结算方式：每日结算 招聘截止时间：2025-09-30 NFC碰一碰收款设备，安装一台100元 当天收入当天到账

工作内容： 主要负责门店物品的整理，协助主管开展各类活动，调动现场气氛，工作简单易上手～ 公司提供免费培训： 老带新机制——安排经验丰富的师傅进行实操指导，通过示范讲解话术与操作流程，帮助新人快速掌握业务技能，直至熟练上岗（1-2天）。 多劳多得，月薪4000-9000元不等，高薪待遇高薪待遇高薪待遇！！重要提示说三遍！！ 提供住宿，团队氛围融洽，岗位零门槛，欢迎无经验者加入。

一、岗位职责​ 多平台广告账户全流程运营​ 负责机械、建材、化工、电气等B2B行业客户的百度（百度信息流、百度搜索推广）、360（360搜索推广、360信息流）、腾讯（腾讯广告、微信朋友圈广告、QQ广告）广告账户搭建与日常管理，涵盖账户结构规划（广告系列、广告组分层）、定向策略设置（百度/360侧重关键词定向、地域定向，腾讯侧重人群标签、兴趣/行为定向）、出价方式选择（百度OCPC、360OCPM、腾讯eCPM等）及广告素材上传，确保各平台账户符合平台合规要求与B2B行业投放规范。​ 结合客户目标市场（如国内区域市场、特定行业客户群体）与产品特性（机械类侧重技术参数、建材类侧重工程案例、电气类侧重安全认证），针对不同平台特性制定差异化投放策略：百度/360重点挖掘行业核心关键词，精准触达主动搜索的B端客户；腾讯侧重人群标签筛选，触达潜在采购决策人（如企业老板、采购经理），平衡广告成本与询盘质量，助力客户获取精准B端线索（如企业采购咨询、项目合作意向）。​ 数据监控与策略优化​ 运用各平台广告后台（百度推广后台、360推广后台、腾讯广告后台）、第三方数据工具（如百度统计、GoogleAnalytics、Excel），实时监控账户核心数据（曝光量、点击率、转化率、CPC、获客成本、线索有效率等），每日跟踪各平台投放动态，每周/每月输出多平台数据复盘报告，对比分析各平台投放效果，清晰呈现优化方向。​ 基于数据洞察定位各平台投放问题：百度/360若关键词点击率低，优化关键词匹配方式与广告文案（突出B端核心需求，如批量采购价、定制化服务）；腾讯若人群定向精准度低，调整人群标签（如添加“企业采购”“工程建设”相关标签）；针对落地页询盘转化率弱的共性问题，协同技术团队优化表单设计与加载速度，持续提升各平台账户投放ROI。​ 广告预算与效果管控​ 依据客户业务目标（如月度询盘量、季度获客成本）与预算规模，合理分配预算至百度、360、腾讯三大平台及各平台内部广告计划，避免预算浪费或超支；实时监控各平台预算消耗节奏，针对高转化平台（如百度搜索推广获客成本低）适当追加预算，对低效平台（如某平台线索有效率低于50%）及时调整投放策略或缩减预算，确保预算高效利用。​ 针对客户设定的KPI（如线索有效率≥60%、获客成本≤XX元），制定各平台阶段性投放目标与执行计划，定期向客户同步各平台预算使用情况、效果达成进度及优化动作，主动预警潜在风险（如某平台成本突增、线索量下降），确保整体投放效果达标，提升客户续约意愿。​ 客户沟通与需求响应​ 作为客户多平台广告业务的核心对接人，前期深入调研客户行业竞争格局（如竞品在各平台的投放策略、核心卖点）、产品优势及业务痛点，结合各平台特性定制个性化多平台广告投放方案，并以客户易懂的语言讲解方案逻辑（如为何百度侧重搜索、腾讯侧重人群定向）、执行周期与风险应对措施。​ 投放过程中及时响应客户疑问（如各平台线索质量差异原因、广告合规审核进度），定期（如每周）召开沟通会议同步多平台投放数据与优化成果；当遇到账户异常（如某平台广告拒登、流量骤降）时，12小时内排查原因（如素材违规、平台政策调整），同步客户并给出解决方案，维护稳定的客户合作关系。​ 行业经验沉淀与团队支持​ 沉淀B2B行业多平台广告投放成功案例（如某机械客户通过“百度搜索+腾讯朋友圈”组合投放，实现获客成本降低25%、有效线索量提升40%），总结不同行业、不同平台的投放方法论，形成可复用的账户

岗位职责： 1. 制定并落实市场推广方案，提升品牌影响力与公众认知度 2. 组织实施线下推广活动，提高市场覆盖范围与占有率 3. 协同团队成员，保障各项推广工作有序推进与执行 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力，能高效对接团队及客户关系 2. 具备时间管理意识，在既定周期内保质完成工作任务 3. 富有团队协作意识，能快速融入集体并发挥积极作用

岗位介绍： 1.公司直招岗位，每月15号准时发放薪资； 2.市场部职位，工作内容简单易上手，配备专人带教； 3.团队成员以00后为主，年轻有活力，氛围融洽，欢迎正在找工作的小伙伴联系我，回复迅速，全天在线； 4.市场部薪资无上限，月薪五六千很轻松，努力可达过万，拼搏型人才月入两三万也不难，非常适合想踏实挣钱、长期发展的求职者； 5.公司提供不定期聚餐、部门团建、现金奖励、下午茶甜点及清晰的晋升通道； 6.本岗位不接受短期实习或兼职申请！！

工作职责：必须要能出差的必须要能出差的 工作职责： 通过地推，陌拜的方式寻找支付宝芝麻分大于640的客户，介绍产品的优点和好处，使客户使用咱们的app人而拿到提成！ 薪资福利： 一：无责底薪(3250-5000)+注册通过15一单十提成(1.5%-2%)，税后平均工资1万5 二：入职缴五险一金，月末团建，节假日福利，带薪年假15天工作时间：弹性工作，外勤打卡不用来公司，每个月回来公司开会一次朝十晚七的工作，同区域伙伴一同开展业务(完成工作可提前上下班) 晋升空间：业务处于飞速阶段管理岗位空缺，所有管理岗位内部晋升 岗位要求： 1、能接受纯地推、陌拜的工作方式 2、大专及以上学历，有地推、陌拜的优秀者可放宽至高中 3、有信用卡、保险产品、分期产品、信贷产品、快消产品、金融产品销售推广工作经验优先 4、行业小白有专业一对一师傅带教 5、热爱销售，善于挑战，执行力强，有强烈的成功欲望和赚钱欲望 6、有较强的团队精神，沉稳正直，善于与人沟通 福利待遇： 1、无责底薪(3k-4k)+提成+奖励，高底薪高提成，收入不设限 2、五险一金入职即缴纳，入职工作礼包、体检、团建、节日礼品、生日礼品、带薪年假、年终奖等 3、发展空间：BD-储备BDM-BDM-CM，完善的培训体系，丰富的学习资源，业务发展快，成长速度快，晋升机会大 4、核心地段中央商务办公区，环境舒适，氛围轻松 5、工作时间灵活，直接外勤，无需每日到公司打卡

岗位职责： 1、负责日常数据的采集、归集与录入工作，确保信息的完整性和及时性； 2、对原始数据进行整理与分类处理，为后续分析提供可靠基础； 3、参与数据统计流程的制定，协助优化数据操作规范，提升处理效率； 4、按时编制统计报表，为管理决策提供数据参考与分析支撑； 5、配合相关职能部门，快速响应并落实各项数据需求。 任职要求： 1、具备扎实的数据处理能力及清晰的逻辑分析思维； 2、熟练掌握Excel等常用办公工具，有数据库操作经验者优先； 3、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识； 4、工作严谨细致，责任心强，具备良好的职业保密观念； 5、拥有统计学背景或相关领域工作经验者优先考虑。

工作内容： 1、负责体育场馆日常后勤事务管理，保障场馆运营有序进行； 2、参与场馆设施的维护与保养，执行设备巡检及基础维修工作； 3、配合完成场馆内行政支持工作，提升服务效率与质量。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调能力； 2、能独立开展后勤相关工作并落实到位； 3、熟悉体育行业基本情况，具备较快适应岗位工作的能力。

1.传单派发 2.门店礼品派送