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资料员长期1-2人月结3-5年中专/中技全职土建资料
山西阳泉盂县兴发煤业有限公司60万吨/年矿井兼并重组整合项目土建工程 工期:大概一年 工程地点:山西阳泉盂县 工程概况:土建工程 现招驻场资料员一名,工资面议马强
资料员
3-5千/月
资料员长期月结3-5年大专全职兼职其他资料
1工程资料整理 2投标 3懂预结算优先
电力工程资料员
2-3千/月
资料员月结3-5年本科
1. 会熟练运用办公软件 2. 会开车 3. 全职不招兼职 4. 年龄在25~35左右
资料员月结本科
(一)岗位职责: 1、参与建设项目从选址到征地报批的全流程工作; 2、按照行业标准及公司要求保质保量完成所承担土地报批资料送审; 3、能够在指导下完成项目的基础资料整理、数据核对、内容校核和送审工作; 4、完成上级交办的其它工作。 (二)岗位要求: 1、土地管理、城市规划、环境保护及相关专业本科及以上学历,业务能力突出、从业经历丰富或社会资源能力突出者优先; 2、从事过用地手续预审及报批者优先; 3、工作态度端正,能独立完成工作,能吃苦耐劳,好学上进,有较强的组织协调能力、团队协作能力及解决问题的能力,能够适应短期出差实地考察;符合本条的应届毕业生亦可考虑; 4、有驾照、会开车。 工作地点在万柏林区,距离合适且有意者,联系王经理预约面试时间。
资料员
4-5千/月
资料员长期1-2人月结经验不限大专全职土建资料施工资料员建筑工程类专业
煤矿食堂项目,驻场资料员
资料员月结1-3年本科工程施工资料工程监理资料工程劳资资料资料员证其他资料
一、主要工作内容 (一)项目全周期资料收集与编制 1. 开工前期资料 收集立项核准文件、招投标合同、图纸会审、设计交底、施工组织设计、专项施工方案、开工报告,完成向监理、业主报审签字盖章。 2. 施工过程现场资料(核心) • 土建:风机基础、道路、平台的检验批、隐蔽工程验收记录、试验检测报告; • 安装:塔筒吊装、机舱叶轮吊装、电气接线、接地系统安装报验资料; • 安全质量:技术交底、安全培训、隐患整改、应急演练、旁站记录; • 变更签证:设计变更、工程洽商、现场签证、索赔资料整理归档。 3. 风电设备专项资料管理 清点风机、塔筒、箱变、升压站开关柜、电缆等全套出厂合格证、说明书、型式试验报告、出厂检测单,设备进场报验、台账登记,是并网验收必备材料。 (二)文件收发、台账与档案管理 1. 往来函件、监理通知单、会议纪要、周报/月报收发登记、编号、扫描存档; 2. 建立纸质+电子双台账,分类编号、目录索引,做到一卷一档; 3. 图纸版本管控,旧版图纸回收作废,发放最新有效图纸; 4. 执行资料借阅、复印、归还登记,做好防火、防潮、保密保管,电子档案多备份。 (三)对外对接与验收配合 1. 对接监理、业主、质监站、电力公司、档案馆,随时提供核查资料,按要求整改补资料; 2. 配合并网验收、竣工验收、审计结算,提供完整资料支撑; 3. 竣工阶段:竣工图核对、全套资料组卷、装订,完成地方城建档案馆/电力档案移交备案。 (四)辅助行政与系统录入 项目管理平台数据录入、进度统计,协助编制质量、安全月度报表,完成领导交办临时事务。 2. 施工期间现场资料(重点部分) • 土建工程:风机基础、施工道路、作业平台相关的检验批资料、隐蔽工程验收文件、各类试验检测报告; • 安装工程:塔筒吊装、机舱与叶轮组装、电气接线施工、接地系统安装等环节的报验资料; • 安全质量管理:技术交底记录、安全教育培训台账、隐患排查整改资料、应急预案演练记录、旁站监督日志; • 工程变更类:设计修改通知、工程洽商文件、现场签证单、索赔依据材料的归集与存档。 3. 风电设备专项技术资料管控 核对风机、塔筒、箱式变压器、升压站开关设备、电力电缆等关键设备的出厂合格证明、使用说明书、型式试验报告、出厂检测凭证,办理设备进场报验手续,建立设备台账,确保满足并网验收资料要求。 (二)文件流转、台账建设与档案保管 1. 对往来函件、监理指令单、会议纪要、周报/月报等文件进行收发登记、编号管理、电子扫描及归档保存; 2. 建立纸质与电子双轨制台账体系,按类别编码、设置目录索引,实现“一卷一档”规范化管理; 3. 实施图纸版本控制,及时回收作废图纸,发放现行有效版本; 4. 执行资料借阅、复印、返还登记制度,落实防火、防潮、保密措施,电子档案实行多点备份机制。 (三)外部协调与验收支持 1. 与监理单位、业主方、质量监督机构、供电部门、档案管理部门保持对接,及时提供所需核查资料,并根据反馈完成资料补充或整改; 2. 协助开展并网前验收、竣工验收及工程审计结算工作,提供完整、合规的技术资料支撑; 3. 竣工阶段:参与竣工图审核,完成全部工程技术资料的组卷、装订成册,按规定移交至地方城建档案馆或电力系统档案管理部门备案。 (四)行政辅助与信息化录入 在项目管理系统中录入相关数据,统计工程进度信息,协助编制质量安全类月度报表,完成上级安排的其他临时性工作任务。
工程资料员
3-5千/月
资料员月结3-5年大专市政工程工程施工资料工程竣工资料工程监理资料
负责项目安全管控、进度管理及报审材料的编制,同时承担竣工资料的整理工作。
资料员,测量放线员
4-7千/月
资料员3-6个月1-2人月结1-3年大专全职土建资料施工资料员建筑工程类专业
有相关工作经验,会使用测量仪器,相关专业毕业,能适应工地生活
吕梁交城县招工招送水工1名,要求熟悉,吃苦耐劳,非诚勿扰工资4千7以上电话
送水工1-2人月结
交城招工招送水工1名,要求熟悉交城,吃苦耐劳,非诚勿扰工资4千7以上电话
吕梁 交城县
10月16日 23:42拨打电话
搬运工装卸工B2
招聘司机和搬运工,司机与搬运工2人一组搭档,根据公司安排负责运送饲料至各养户养殖场,并完成装卸货工作。 每月日均送料量为700包/天(40kg/包),具体面议。工作时间相对弹性,8点上班,按照公司安排完成送料任务,有时会提前下班,有时会延迟下班。 司机要求持有B2驾照,驾龄3年或以上。月休3-4天,司机基本劳务费为9500元/月,搬运基本劳务费为8000元/月,免费购买商业险。 工作地点:新兴县东成工业园(即凤铝铝材旁)。
吕梁 兴县
10月16日 23:41拨打电话
山西晋中明天东观开发区物流纸尿裤用的一个装车员工180谁要去赶紧联系
180元/天
装卸工1-2人
明天东观开发区物流纸尿裤用的一个装车员工180谁要去赶紧联系
晋中
10月16日 23:39拨打电话
临汾洪洞县下午在招聘两名钢筋工,薪资以现金结算。
钢筋工1-2人
下午在洪洞招聘两名钢筋工,薪资以现金结算。
临汾 洪洞县
10月16日 23:37拨打电话
山西临汾寻找专业支钢筋的人员。
钢筋工
寻找专业支钢筋的人员。
临汾
10月16日 23:37拨打电话
陕西嘉利德空调工程有限公司。
4-5千/月
资料员长期1-2人月结1-3年大专机电资料施工资料员施工前准备验收资料员建筑工程类专业招投标
办公室资料。 做表格简单画图。 工作经验者优先。
资料员
5千-1万/月
资料员长期1-2人月结经验不限学历不限全职其他资料施工资料员
负责帮助项目经理完成项目资料事宜工作。
计量资料员
4-6千/月
资料员3-5年大专其他资料
岗位职责: 1. 负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交,确保资料完整、准确、可追溯 2. 编制施工日志、会议纪要、进度报表等日常管理文件,并按时提交相关部门 3. 协助办理开工、竣工、验收等各阶段报审手续,对接住建、档案等主管部门 4. 管理图纸、变更单、签证单等技术文件,建立动态台账并实时更新 5. 配合项目部完成内业检查、迎检资料准备及信息化系统数据录入工作 任职要求: 1. 学历不限,工程类相关专业优先,熟悉建筑行业基本流程 2. 有资料员工作经验者优先,应届毕业生亦可培养 3. 熟练使用Office办公软件及广联达、筑业等资料管理工具 4. 工作细致负责,具备良好的沟通协调与文档管理能力 5. 持有资料员岗位证书或档案员资格证者优先
资料员月结经验不限学历不限全职土建资料
岗位职责: 1. 负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交,确保资料完整、准确、可追溯 2. 编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、验收记录等,符合规范及甲方/监理要求 3. 协助办理开工、竣工、备案等相关手续,对接住建、档案等主管部门 4. 管理图纸、变更、签证等重要文件,建立动态台账并及时更新 5. 配合项目部完成内业检查、迎检资料准备及信息化系统数据录入 任职要求: 1. 学历不限,工程类相关专业优先,熟悉建筑行业资料管理流程 2. 有资料员工作经验者优先,应届毕业生亦可培养 3. 熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理工具 4. 工作细致负责,具备良好的沟通协调与文档管理能力 5. 持有资料员岗位证书或档案员证者优先
资料员
5-7千/月
资料员长期1-2人月结5-10年学历不限全职市政资料施工资料员资料员证
管网项目,资料员 工期5年
文员经验不限中专/中技五险一金法定节假日休绩效奖金带薪年假节日福利生日福利团建活动带薪旅游
一,任职要求: 1、具备良好的沟通与表达能力; 2、渴望挑战高收入,具有积极进取的心态和强烈的职业发展意愿; 3、高中或中专及以上学历,有销售、客服相关经验者或持有大专及以上学历者优先考虑。 二,岗位职责: 1、根据客户需求提供报价并完成出单,持续维护客户关系与服务质量; 三,福利待遇: 1、薪资结构:入职前两个月平均薪资3500-4000元,三个月以上员工平均薪资5000-8000元,入职满一年以上员工平均薪资8000-10000元以上,收入上不封顶。 2、享受国家规定节假日带薪休假,同时享有年终奖金、带薪年假、节日福利、团队聚餐等活动。 3、工作满3至6个月可申请内部竞聘行政、培训、人事、IT等岗位,满6个月及以上可竞聘团队经理、渠道经理等管理岗位,对应岗位平均薪资8000—20000元,办公环境舒适(冬暖夏凉),提供系统化专业培训及清晰的晋升通道。 四,工作时间: 上班时段:8:20-12:00,13:30-18:30,每月休息5天,每月第一周双休,其余三周单休,节假日全部休息,法定节假日均为带薪假期。 五,注意点: 本人为公司人事经理,本次招聘为公司直招,无中介环节,有意向者请主动提交简历,或直接联系我微信沟通,将优先安排面试。
打字坐班文员
4-5千/月
文员社保中专/中技
打字文员岗位无销售性质缴纳五险薪资4000月休6-7天配备宿舍食堂
文员经验不限大专
岗位职责: 1、负责公司日常行政事务的处理,包括文件资料的整理、归档及保密管理; 2、协助开展公司会议的相关工作,如会议记录、纪要撰写及信息传达; 3、负责办公用品的采购、发放与管理,保障办公环境的整洁与有序运行; 4、处理员工考勤、请假等基础人事事务,做好员工档案的维护与更新; 5、按时完成上级安排的各项行政支持任务,提升办公室整体运作效率。 任职要求: 1、熟练操作Office等常用办公软件; 2、具备较强的组织协调能力与沟通表达能力,能高效应对多任务并行; 3、工作态度严谨细致,责任心强,具有良好的保密意识; 4、拥有团队协作精神,能在快节奏的工作环境中保持积极主动; 5、掌握PS设计软件者优先录用。
文员经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责日常办公事务处理,包括文件收发、归档、打印及资料整理 2. 协助会议安排、纪要撰写及后续事项跟进 3. 接听电话、接待来访人员,维护良好对外沟通形象 4. 管理办公用品申领与库存,保障行政物资有序供应 5. 配合完成数据录入、报表制作及基础人事/财务辅助工作 任职要求: 1. 学历不限,具备基本办公软件操作能力(Word、Excel、PPT) 2. 普通话标准,沟通表达清晰,具备良好服务意识 3. 工作细致耐心,责任心强,能适应多任务协同处理 4. 有行政、文秘类实习或工作经验者优先 5. 遵守职业规范,具备团队协作精神和学习主动性
办公室主任
4-5千/月
行政专员/助理3-5年本科文字功底扎实熟练驾驶车辆沟通能力强,工作认真负责,文字功底好,组中型及以上活动组织经验活动/会议组织保密管理接待/外联
思维敏捷,工作主动投入,具备良好的文字表达能力,踏实肯干,责任心强,善于沟通交流
文员社保全勤奖餐补加班补贴加班费经验不限学历不限
入职无需缴纳任何费用之类,应聘当天入职、分配宿舍、第二天上岗! 【有意向者, 请直接打招呼点击微聊咨询,人事部24小时随时回复】 ———————————————————— 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻,每次3–5人/组,由组长带队一同前往; 2、登记产品数据以及不良品数据,有不良品发回原厂维修做数据分析; 3、做好每日报备,总结并上传总部苏州,做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录; 4、周末双休,早八晚六,不加班,需要异地出差,出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销, ———————————————————— 二、【薪资待遇】 1、第一个月培训期综合工资6500–7500元; 2、第二月正式底薪4800元+绩效提成1500–3000元+全勤500元=综合薪资7500–8500左右; 3、有退伍证额外加500工资–本科以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月 ———————————————————— 三、【任职要求】 1、18–45周岁,(以身份证年龄为准) 2、身体健康,无重大犯罪记录, 3、有积极认真的工作态度,做事认真有责任心,能吃苦耐劳,人品端正; 4、认识和会写26个英文字母,不能接受跨省异地出差不接收; 【注:厂区停车位紧张,开车过来暂不接收】 ———————————————————— 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险(五险一金); 2、公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4–6人标准间(夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
文员经验不限学历不限
任职要求: 【工作职责】 办公室专员,主要通过电脑与客户沟通办理车险续期相关事宜,全程无需外出,客户资源由公司提供,属于纯文职类岗位,入职即享带薪岗前培训,工作内容清晰易掌握,有助于提升个人能力,薪酬待遇优厚。 【工作时间】 上午:8:30-12:00 下午:13:40-18:10(18:30),月休5至8天,国家法定节假日正常休息,每年享受5-15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 (1)健全的带薪培训机制,入职次月起缴纳社保,无试用期及实习期; (2)平均月薪约5.5k,业务熟练后可达6k以上,表现优异者月薪过万,收入与付出成正比; (3)五险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金); (4)每月开展多样化的员工激励活动(包含实物奖励、现金奖励、培训机会等); 【晋升渠道】 工作满3至6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位+办公环境舒适(冬暖夏凉)+持续专业能力提升培训+晋升通道畅通 任职资格: (2)语言表达清晰,沟通顺畅,具备较强的责任意识。
工程资料员
4-6千/月
资料员长期1-2人月结1-3年大专土建资料
1.教育背景:大专及以上 2.技能要求: 熟悉工程图纸和设计规范及熟悉工程项目管理流程和相关法规 熟练使用办公软件,如Word、Excel和PowerPoint 有良好的组织和沟通能力 良好的注意细节和分析问题的能力 3.经验要求:有项目相对工作经验 4.其他要求:能够处理多任务,有良好的时间管理和优先级设置能力。能够接受偶尔的加班和应对紧急情况。
行政专员/助理3-5年本科薪酬福利人事培训招聘
岗位职责: - 负责人事与行政日常事务,保障公司内部运作高效有序 - 推进人事行政管理制度的执行与优化 - 完成上级交办的其他相关工作任务 岗位要求: - 具备较强的组织协调能力和沟通技巧 - 工作认真负责,细致耐心,具备良好的抗压能力 - 熟悉人事行政工作流程及相关法律法规
行政专员
5千-1万/月
行政专员经验不限学历不限
配合谈单
做预算的
3-4千/月
资料员1-2人3-5年本科园林资料
岗位职责: 1. 负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交,确保资料完整、准确、可追溯 2. 编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、验收记录等,符合规范及甲方/监理要求 3. 协助办理开工、竣工、备案等相关手续,对接住建、档案等主管部门 4. 管理图纸、变更、签证等重要文件,建立动态台账并及时更新 5. 配合项目部完成内业检查、迎检资料准备及信息化系统数据录入 任职要求: 1. 学历不限,工程类相关专业优先,熟悉建筑行业资料管理流程 2. 有资料员工作经验者优先,应届毕业生亦可培养 3. 熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理工具 4. 工作细致负责,具备良好的沟通协调与文档管理能力 5. 持有资料员岗位证书或档案员证者优先
资料员长期1-2人月结1-3年大专全职机电资料施工资料员大型工程资料管理
岗位职责: 1. 负责工程项目全过程资料的收集、整理、归档及移交,确保资料真实、完整、可追溯 2. 协助编制施工日志、检验批、隐蔽工程验收记录等技术资料,及时完成报审与签认流程 3. 管理图纸收发、变更台账及往来文件,做好电子与纸质档案的同步更新与分类存档 4. 配合项目部迎接各类检查、验收及竣工备案,提供所需资料支持并落实整改反馈 5. 严格执行公司资料管理制度,保障资料安全、保密与合规性 任职要求: 1. 学历不限(大专以上优先),工程类相关专业优先,具备资料员岗位培训证书者更佳 2. 有变配电/风电/光伏等工程项目资料管理经验者优先 3. 熟悉国家及地方工程资料管理规范,掌握CAD、Office等常用办公软件 4. 工作细致负责,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 能适应施工现场环境,服从项目工作安排(出差、驻场)
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