想赚钱，能吃苦、肯拼的来~（支持线上面试，就近分配，提供住宿） 福利待遇： 1，缴纳五险一金，享受国内外团建旅游，生日福利，节日礼品，年度健康体检； 2，实行师徒制，经验丰富的导师一对一指导，零基础也能快速上手并融入工作； 3，免费提供住宿，住宿环境达民宿标准，享有餐费补贴、话费补贴，外派出差另有补助。 工作内容： 1，负责客户接待、沟通洽谈、合同跟进及维护，组织礼品发放与活动落地执行； 2，晋升通道公开透明，公司处于快速发展阶段，晋升空间大，管理岗位全部从内部选拔。 薪酬结构： 1，无责任底薪+餐补+话补+出差津贴+提成+绩效奖金（星级评定逐级增长）； 2，新人无经验者月均收入8k-9.6k（单笔提成区间500-2000，平均每单1200左右）； 3，熟练后月均收入1.2w-1.6w（稳定每月成交10单以上）； 4，销售冠军收入不设上限（月入2-3万为常态！！！）； 任职要求： 1，高中或中专及以上学历，年龄36周岁以下； 2，具备良好沟通能力，积极主动，抗压能力强； 3，有销售从业经历者优先考虑； 4，退伍军人优先录用； 5，目标感强，进取心强，富有奋斗精神；善于交流，理解力佳； 公司将统一分配高质量客户资源（信息流获取），客户意向明确，每日持续更新，无需自行拓客。 工作地点：社区内设点作业，单个项目驻场1-2个月，期间免费提供民宿级住宿； 具体点位由公司统筹安排（工作区域覆盖山西省全境）。 这是份稳定的高收益岗位，无需自寻资源，专注服务与沟通即可，要求踏实肯干、悟性高，其余都不是障碍，欢迎咨询了解。 公司成立于2018年，现有员工400余人，专注于高端住宅小区地下停车位的运营与销售，目前在西南地区车位资产管理领域位居行业前列，管理项目超800个，合作企业涵盖港资企业、大型、一线品牌开发商及地方龙头房企，如中海、万科、中铁、万达、绿地、城投等。

趁年轻何不闯出一片天地，父母给的那叫背景，自己打下的才叫“江山”！ 团队氛围： 一群志同道合的伙伴，乐于助人的同事，丰富的下午茶时光，还有充满惊喜的生日会，等你来融入！ 上班地点： 就近安排合作4S店，合作门店资源丰富，根据沟通风格匹配，一人负责一家店 晋升渠道： 销售顾问（职能晋升）——业务推动 销售顾问（业务晋升）——销售经理——储备分总——分总——区域总 职位描述： 1.负责面对面营销，向车主讲解延保服务内容 2.维护与经销商的合作关系 3.推动延保产品成交，并完成客户信息整理与归档 职位要求： 1.高中及以上学历 2.善于表达，渴望高收入，有拼搏精神 3.思维敏捷，具备良好的服务意识 4.懂礼节、亲和力佳、笑容亲切、整体气质出众 薪资福利： 1.3.5K-4K无责任底薪+提成+分公司激励+五险一金 2.完善的培训体系——利真大学 3.广阔的职业发展平台，清晰的晋升通道 4.每年平均组织2次团队旅游 5.五险一金、节日福利、生日关怀

本职位为公司直接招聘，非中介模式，请安心投递，确保面试前后承诺一致！ 非金融类岗位，不涉及贷款与催收，深耕行业十年，实力沉淀！ 初次沟通不空谈愿景，仅分享真实数据：公司员工平均月薪超2万元，新人首月保底收入8000元以上，销售冠军单月实收可达50万元。 收入高低终究取决于自身行动，选择大于努力，行业风口正当时，抓住机会全力拼搏！ 一、薪资待遇（核心亮点） 底薪8000元起 + 高比例提成（显著高于同行标准），上不封顶！ 综合月收入稳定在2万至3万元区间 二、岗位职责： 1. 借助公司提供的资源渠道，与优质美业客户（如美容院、医美机构等）建立有效联系，清晰传达公司主打产品及服务价值 2. 挖掘客户需求，制定个性化方案，推动成交并达成业绩目标 3. 持续维护已有客户关系，开展深度合作，提高客户满意度和重复采购率 4. 定期追踪潜在客户动态，完整记录沟通信息，构建并优化个人客户管理体系 三、任职要求： 1. 不限学历背景，无需经验门槛！但需具备强烈的增收意愿和快速学习能力 2. 表达能力强，普通话标准，善于人际互动 3. 具备团队配合意识，同时能独立完成工作任务 4. 有美容、化妆品或大健康领域从业经历者可优先考虑

日常负责商圈维护及商家运营

重要提醒：我们的销售无需打电话，也无需主动寻找客户，客户资源现成，公司不提倡加班，工作地点可就近安排~ 岗位职责： 1、在合作的4S店内接待客户，面向车主推广并销售汽车延保产品； 2、与4S店的销售顾问及售后团队协作，共同达成月度销售目标； 任职要求： 1、******，高中及以上学历； 2、具备良好的沟通表达能力，逻辑思维清晰； 3、热爱销售工作，或对销售岗位有强烈兴趣； 4、积极进取，具备较强的自我管理能力； 5、有销售经验者优先，具备高端品牌从业经历者更佳。 福利待遇： 1、无责任底薪（试用期不打折）3K-3.5K+提成+月度激励奖金/单； 2、提供新员工入职培训+在岗培训+年度专项分享培训； 3、周度激励奖金+月度激励奖金+年终奖金+节假日福利； 4、入职即缴纳五险一金； 5、丰富多样的竞赛类激励机制。 晋升机制：销售顾问-销售督导/销售经理-公司总经理-区域负责人

职位描述： 负责公司工地吊篮设备的租赁业务推广与销售。 开发新客户，维护老客户关系。 跟进项目进度，协调设备进场、安装及回场事宜。 任职要求： 有工程机械或高空作业设备租赁行业销售经验。 熟悉建筑工地业务流程，具备独立开发客户的能力。 具有华铁、大华丰等大型设备租赁公司高空设备、吊车业务经验者优先考虑。 工作地点： 山西省 薪资待遇： 面议（底薪+高提成，上不封顶） 期待您的加入！

我公司是专业生产鸡，鹌鹑等养殖设备的厂家。为进一步扩大业务规模，诚招销售精英1--2名。要求有相关行业经验，形象气质较好。待遇：基础工资加业务提成。

【工作内容】 1、利用公司提供的资源，整理客户资料；维护客户关系，及时响应并解决客户问题，提升客户满意度； 2、依托公司资源平台，通过电话沟通、网络推广等多元方式拓展新客户，深入挖掘客户需求，持续达成销售目标； 3、积极探索多种渠道获取潜在客户资源。 【工作时间】 夏令时：8:30—12:00 14:00—18:00（午休2小时） 冬令时：8:30—12:00 13:30—17:30（每日在岗7.5小时） 【任职要求】 1、对销售岗位有热情，了解基本销售流程，能够准确把握客户核心需求； 2、具备出色的沟通、表达与说服能力，富有进取心，擅长开发陌生客户； 3、语言表达流畅，善于人际交流，具备团队协作意识和责任感，能灵活应对客户异议，独立推进并完成整个销售过程； 4、熟练使用WORD等常用办公软件，掌握基础电脑操作； 5、本岗位欢迎应届毕业生投递。无经验者可入职，公司将提供系统岗前培训，并安排专人一对一指导。 【薪酬福利】 1、薪资结构：底薪+高比例提成+绩效奖金+年终奖励，入职三个月内平均收入达6K以上，综合月薪8000-10000元； 2、五险一金（全员缴纳） 双休制（兼顾工作与生活） 法定节假日、带薪年假、带薪产假、病假、工龄工资、节日礼品/礼金、入职周年纪念礼品、生日福利、结婚礼金、生育补贴等。配备茶水间，配有冰箱、微波炉等设施！定期组织团建活动、外出旅游等员工关怀项目； 3、培训体系：涵盖产品知识、专业技能、沟通技巧及企业文化等内容。由部门主管亲自带教，入职后根据个人发展情况制定培养计划，持续开展内部培训； 4、晋升路径：销售顾问—部门主管—部门总监—分公司总经理。公司拥有健全的晋升机制，只要能力出众、业绩优异，即可获得专属发展空间，实现职位晋升与薪资增长，有能力就有舞台。 公司地址：山西省太原市小店区长治路与学府街交叉口高新动力港（学府街地铁站C口），14层1401室

【薪资待遇】 1、保底底薪8000+高额提成+丰厚奖金； 2、完善的福利保障：五险+带薪年假+节日福利+团队旅游； 3、广阔的职业发展空间：健全的培训体系，清晰快速的晋升通道，助力个人成长！ 任职要求： 1、具备销售经验者优先录用，无经验者入职后公司将提供专业技术和知识培训； 2、具有良好的服务意识与态度，具备一定的语言表达与沟通能力； 3、工作踏实认真，热爱岗位，具备团队协作精神，能实现协同共赢。 加分项：情商出众、性格开朗、有相关行业背景、拥有销售实践经验。 岗位职责： 1、利用电话、网络、微信等多种渠道进行客户开发； 2、挖掘客户真实需求，向潜在客户推荐匹配的项目与服务； 3、持续优化个人沟通话术，积极促进合作达成； 4、负责信息的收集、整理与分析，并及时反馈工作进展； 5、维护新老客户关系，通过学习提升解决问题能力，建立稳定的长期合作； 6、具备一定的市场洞察力与判断能力。

《龙凤山庄》公墓是经山西省民政厅于1994年批准设立的合法合规经营性公墓，现因业务发展需要，面向社会诚招墓园销售人员，无论是否有经验均可报名，入职后由专业人员指导销售技巧： 1、任职要求：身体状况良好，踏实肯干、富有责任心，具备基本的语言沟通能力与任务落实能力； 2、年龄范围30至55周岁，性别不限； 3.（收入较高，工作时间灵活）； 工作地点位于榆次市区范围内

招聘炒菜师傅一名，配菜俩名，

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大同市体育中心体育场明天需要六位小工舞台搭建撤场10.00-18.00160/天日结管吃负责人电话：（同）

5.1-5.3忻州古城连干三天需要三位蒙牛雪糕促销无任务10.00-18.00100/天负责人电话：（同）

找个做饭的给老人，联系电话，非诚忽扰

招饭店窗口卖货人员 3 名，福利待遇面谈，联系电话匡先生

岗位职责： 1.负责机车、摩托车、二手机车的销售推广与客户接待工作 2.通过抖音等新媒体平台开展产品宣传、直播带货及私域客户运营 3. 深入了解摩托车市场行情及主流品牌（豪爵、无极、高金、标致、RA、三阳等）产品特性，为客户提供专业购车咨询与方案建议 4.协同售后团队跟进订单交付、客户回访及售后服务衔接 5.积极参与门店日常运营及公司新店拓展支持工作 任职要求： 1.学历不限，有销售经验或摩托车行业从业经历者优先 2. 熟悉抖音等短视频平台操作，具备基础内容创作或运营意识者加分 3.对机车文化有兴趣，学习意愿强，能接受系统化带教与成长路径 4.勤奋踏实、沟通积极，具备良好的服务意识与抗压能力 5.接受兼职/全职灵活用工形式，多劳多得，收入上不封顶

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，反馈客户需求与市场动态 4.协同售前、售后团队推进项目落地，提升客户满意度 5. 定期整理客户资料及销售数据，提交规范化的业务报表 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有较强的目标感和执行力，能适应快节奏工作环境 3.具备基础办公软件操作能力，能独立完成日常事务处理 4.学习能力强，愿意持续提升行业知识与销售技能 5.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员加入

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位职责： 1.负责会员招募、咨询接待及会籍销售工作，达成月度业绩目标 2. 深入了解客户需求，提供个性化健身/服务方案，提升转化率 3. 维护现有会员关系，定期回访，促进续费与转介绍 4.协助组织会员活动，增强客户粘性与品牌认同感 5.准确录入客户信息，及时更新CRM系统，确保数据完整有效 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备优秀的沟通与销售能力 2.有会籍顾问、健身销售或服务行业经验者优先 3. 具备基本办公软件操作能力，学习意愿强 4. 形象气质佳，积极主动，抗压能力强 5.学历不限，热爱健康生活方式，认同行业价值观

1. 负责为已预约客户上门办理开卡及设备安装 2. 无需自主开发客户，由公司统一派单（明确说明：无须拓客） 3. 具备良好服务意识者优先，有现场销售经验者更受青睐 薪资待遇： 1. 新员工首月综合收入7400-8480元 2. 拥有优质的工作环境与全面的运营支持 3. 多元化发展路径，晋升通道清晰且资源丰富 工作时间： 上午9:00开始，下班时间灵活自主，每周日休息，法定节假日正常休假 提示！！周边县域人员同样可报名参与 同时面向各区域招募区县代理，公司提供本地精准客户资源，只需按需开展业务办理，配套免费专业培训，收入可观，时间自由，无需每日到岗！欢迎咨询了解详情！

营销经理 BD经理 绩效奖金 全勤奖 工龄奖 城市主管 商家运营 【薪资待遇】 基本工资+业绩提成 薪资构成：无责底薪4000+提成奖金，综合月薪10-23k； 入职缴纳五险一金 【年龄/性别】 40岁以下，男女不限 【岗位职责】 1、商务洽谈：通过面对面沟通，推动本地生活类商家与平台达成合作，负责完成门店签约目标 2、活动策划：结合行业特点，协助商家设计团购套餐方案，并在抖音、快手等短视频平台推广销售，助力打造热销产品，对销售转化结果负责 3、客户管理：合作建立后，按公司标准提供培训支持与问题解答，统筹安排达人或主播进行探店拍摄等相关运营工作 【岗位要求】 1、大专及以上学历，能力突出者学历可适当放宽； 2、具备1年以上销售工作经验，有餐饮渠道拓展经历者条件可适度放宽； 3、有美团点评、饿了么、共享充电宝等本地生活服务领域从业经验者优先考虑； 4、对短视频内容营销具备热情与兴趣 【工作时间】 做五休二，周末双休 每日上午9:30（公司打卡）至19:00（外勤打卡） 面试时间：周一至周五 9:30-17:30

岗位：渠道专员 | 公司：吕梁市诚邦商贸有限公司 | 地址：吕梁市离石区西崖底霖泽国际一层宏宇陶瓷 | 招工人数：4 | 薪资范围：3000-8000 | 联系电话：

岗位介绍 1、依托公司平台及现有老客户资源，通过电话沟通挖掘客户需求，提供专业的业务咨询服务，积极把握销售机会，达成销售目标； 2、利用内部渠道开发新客户，持续跟进并维护老客户关系，建立完善的客户档案体系； 3、整合协调公司内部资源，提升客户服务体验与满意度； 4、公司配备优质内部资源支持，助力高效开展工作； 任职要求： 1、年龄20-40岁，大专及以上学历，性别不限（不限经验，欢迎应届生加入，系统培养，快速上手）； 2、有销售背景者优先，市场营销、客服相关专业毕业生优先，对销售工作有热情者优先； 3、普通话标准，具备良好的表达与沟通能力，性格开朗，积极进取，诚实守信； 4、有理想，有追求，渴望通过努力实现高收入； 5、工作态度端正，能主动邀约客户并进行有效洽谈，责任心强，服从上级工作安排； 6、对艺术品领域有兴趣，乐于与高端人群交流，拓展优质人脉圈。 员工福利 1、系统培训：健全的培训机制，带薪岗前培训，助力员工快速适应岗位要求； 2、福利待遇：缴纳社保、月度绩效奖金、年度奖金、免费下午茶点、全员享国内外团建旅游（每年1-2次）； 3、员工活动：家庭日、趣味运动会、才艺展示等丰富多彩的团队活动； 4、休假制度：享受国家法定节假日、带薪年假、产假等各项合规假期。 工作时间 1. 工作时段：每日9:00—18:00，中午休息120分钟。 发展空间 1. 公司管理晋升路径为：部门总监、经理、主管；普通销售晋升至主管平均周期为6-10个月，视个人表现而定。

中国人保财险忻州九原支公司诚聘 岗位：车险续保专员 一、工作内容 在办公室按照公司提供的车主客户清单与待续约客户电话联系 进行到期提醒、答疑、制定承保方案、促成、办理等工作 二、岗位要求 1、中专、高中以上学历 2、23-38周岁，男女不限，优秀可放宽至 40 周岁 (有孩子的不用自己带的优先考虑) 3、电脑操作熟练 4、普通话标准有良好的沟通能力，性格开朗，有较强的责任心。 三、薪资福利 1、前三月底薪2150+提成+奖金=综合薪资6000以上 2、节假日休息 3、 4、公司有食堂（自费） 5、有宿舍被褥日用品自理 四、工作时间： 早：8：30-12：00 午：14：30-18：00，周日休息、年休、法定节假日 五、工作地址：忻州市忻府区建设路九号人保财险

薪资范围：10000-30000元/月 薪资构成：底薪8000+高提成+五险+周首开单奖+周销冠奖+周电话量奖+周加客户奖+月销冠奖+年终奖。 工作时间：9：30-12:30，2:00-6:30，节假日按照国家法定放假，不加班！ 工作内容： 1. 利用电话、网络、微信等多种渠道拓展客户资源； 2. 洞察客户实际需求，为潜在客户匹配合适的项目与服务； 3. 主动优化个人沟通话术，提升签单转化效率； 4. 收集、整理并分析客户信息，定期汇报工作进展； 5. 维护新老客户关系，通过持续学习快速响应客户需求，打造长期稳定合作； 6. 树立良好职业形象，严格遵守公司各项规章制度； 7. 具备基础的市场洞察力与判断力。 【岗位要求】 1. 高中及以上学历，有销售从业经历者优先录用，无经验者入职后公司将提供专业技能培训； 2. 具备较强的客户服务意识，表达清晰，沟通顺畅； 3. 工作态度端正，积极进取，具备团队协作精神。 加分项：具备商务谈判技巧、性格开朗乐观、有相关行业背景、销售实操经验。

岗位职责： 1、走访区域内有新能源物流车金融需求的物流企业及平台公司，提供定制化金融服务方案； 2、对接区域内的新能源物流车经销商，拓展合作渠道，为购车企业及个人提供融资支持服务； 3、对申请贷款的客户开展家访调查，收集并审核资料，签署分期合同，并通过系统完成放款操作； 4、按规范流程移交权证材料，办理车辆抵押登记及相关档案归集工作； 5、跟踪已投放金融项目的回款进度，处理结清手续及后续资产处置，确保公司资产安全。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备较强的沟通表达能力和团队协作意识； 2、具有良好的职业责任感和风险防控意识，工作积极主动，执行力强； 3、有大型主机厂、商用车融资租赁或相关领域工作经验者优先考虑； 4、非坐班制，需根据业务需要出差。

新旭科技急招融资经理、联合创始人！1年赚够5年钱！ 新旭科技打造金融服务平台，不打卡坐班、靠专业能力冲击月入3万-10万-30万，还能解锁终身被动收入！融资顾问、联合创始人两岗虚位以待，下一个靠服务变现的就是你！ 一、带你成长的“领航团队” 选对平台少走3年弯路！核心团队15年金融实战经验： • 带头人持西南财大+法国MBA+北京大学MBA学历、FPP养老规划师认证，带团队拿过中国平安全国第二； • 累计主导98亿信贷服务，培养7600名专业人才，无保留拆解服务经验，小白也能快速上手。 二、两大核心岗：靠专业服务赚钱 岗位1：融资顾问（居家办公） • 核心工作：对接客户资金需求，分析资质后孵化数据达成融资方案（单笔最高300万），跟进服务全流程，不硬推产品； • 期待你：18-60岁，善倾听需求、愿学金融知识，想灵活工作（陪娃/旅行不耽误），对服务客户有责任心。 岗位2：联合创始人 • 核心工作：搭建服务团队，制定服务标准，把控合规风险，带团队落地融资方案，不靠压业绩； • 期待你：25-50岁，有服务意识，愿学管理，无经验也可（总部免费陪跑培训）。 三、加入享5大保障 1. 收入：服务收益50%直达，日结不压款，优秀顾问首月超1万，联合创始人月入10-30万+； 2. 时间：线上办公、双休+法定假，拒绝加班； 3. 培训：教方案设计、需求分析，从小白到大佬； 4. 晋升：看服务质量，1-3个月可升负责人，无内耗 5. 福利：发成长型福利（行业会议门票等），拓展专业圈层。 四、实力背书：15年做服务 从2011年起，团队靠“客户需求匹配”拿下多项全国荣誉，帮5000+人从小白成长为专业顾问，宝妈也能边带娃边月入2万+。现在整合15年资源，邀你抢占金融服务红利！ 五、行动起来 新旭承诺：0投资、无电销无地推任务、培训免费！ 点击收藏岗位，与我交换微信，靠专业实现财富自由，下一个就是你！

（一） 关于我们： 狮桥集团—— 中国商用车（卡车、客车）智慧金融和服务平台。聚焦商用车领域，深耕车贷市场、车后金融市场及整车干线运输市场，为车主、经销商、物流公司、金融机构等多方提供专业服务。 狮桥现有员工近2000人，资产规模161亿，业务覆盖全国30个省份的700余个县级市。2014年9月，引入控股股东美国知名私募基金贝恩资本（Bain Capital）；2018年6月，百度与阳光融汇资本联合向狮桥投资人民币10亿元；2019年1月，招商局集团直属企业——招商租赁正式入股狮桥，成为新股东。 …………………………………………………………………………………… （二） 我们期待你具备： 1、 大专及以上学历； 2、 年龄在22至28周岁之间； 3、 踏实肯干，积极进取； 4、 具备较强的责任感和风险识别意识； 5、 自我管理能力强，工作主动性强； 6、 能合理安排任务优先级，高效处理多项事务； …………………………………………………………………………………… （三） 你的工作职责包括： 1、 开展各县域汽贸公司、二手车商等渠道的拓展工作； 2、 面向B端客户（如卡车经销商、二手车商）及C端客户（如卡车司机、物流企业），通过实地拜访、现场推广获取订单； 3、 上门面签合同，并按公司规范整理、移交合同及相关权证材料； 4、 定期进行客户回访，落实贷后管理，及时识别潜在风险，控制信贷违约可能； …………………………………………………………………………………… （四） 薪酬福利： 薪酬结构：无责任底薪（2000/3000/4000元）+提成； 新人阶段：月收入5000—8000元 熟练阶段：月收入15000元以上 提供入职培训，实行师徒制（老员工带教新人）

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