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1、负责劳务实名制等级，劳务用工手续办理。2、负责劳务工资表收集。3、负责劳务工伤保险手续办理。4、负责项目部员工考勤统计，员工转正、升迁、调动、离职等手续办理。5、配合公司制定人事规章制度。6、在完成劳务实名制工作的其他时间，作为项目安全员，进行项目安全管理，监督生产过程，发现安全隐患，及时制止不安全行为，下发整改通知单。

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1.项目人员实名制管理，人员录入、劳务合同签订，相关三级教育的指导填写；2.项目人员劳资管理基础台帐监理与管理；（包括垫子台账）3.实名制考勤管理、汇总，考勤表整理、工资发放管理；4.临时用工管理，登记与工资发放等其他事宜。5.岗位技能要求：住项目，熟悉使用电脑、办公软件等，善于沟通，工作认真。

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