
劳资员
7-8千/月
劳资员
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及档案管理
2.核算与发放工资、社保、公积金,确保数据准确及时
3.协助制定并执行劳务管理制度,规范用工流程与劳动关系管理
4.处理劳动合同签订、续签、变更及劳动争议协调工作
5.定期统计分析人力数据,为用工决策提供基础支持
任职要求:
1.熟悉国家及地方劳动法律法规及社保政策
2. 具备基础办公软件操作能力,能熟练使用HR系统者优先
3. 细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调与保密意识
4.有劳务员、劳资员或人事专员相关工作经验者优先
5. 学历不限,人力资源、工商管理、法学等相关专业背景更佳
劳务员/劳资员其他施工管理人员
:1名副总+4名中层管理人员+10名助理岗。六险一金,,工作地点:大同,哈尔滨,沈阳,菏泽,邯郸,唐山。要求:大专以上学历,35岁以上。
吕梁兴县锦兴电厂项目部招聘劳务工年龄55以内,2600--3500,管吃住
2.6-3.5千/月
劳资员月结
锦兴电厂项目部招聘劳务工年龄55以内,2600--3500,管吃住。县城车接车送,联系电话
工长工程师
职位描述
1. 根据项目管控施工进度计划,落实完成每天工作进度安排。
2. 根据项目施工管控进度计划提出现场物资需求计划。
3. 全面学习图纸并参与图纸会审工作,对有特殊要求的分部分项工程对劳务作业队组进行技术交底。
4. 按照工程管理制度要求进行工程巡视并做好记录,做好重要部位的技术复核工作,参与分部分项工程的隐蔽验收,预验收工作。
5. 督促施工作业队组做好施工现场安全防范,文明施工等工作。
6. 对进入现场的施工原材进行检查。
7. 组织协调分管单位工程的各工种间的技术配合问题。
8. 辅助项目经理完成现场生产安排工作。
岗位要求
1. 熟悉各工种施工工艺。
2. 对栋号安全文明施工能全面把控。
3. 大专以上学历,房屋土建相关专业,有施工员证优先。
4. 有责任心,执行力强,能吃苦耐劳,服从安排,安全意识强。
掘进工煤矿1-2人月结
招聘:煤矿招工薪资:8000-12000元/月河南省新郑煤电有限责任公司是一座大型现代化国有煤矿,年产原煤300万吨,根据公司发展需招聘员工,请直接电话或联系(电话号同号)。一、拟招聘综掘掘进工、抽采工(工资8000元-12000元)二、招录条件1、现年满18周岁以上的*性公民,初中以上文化程度。2、身心健康,无职业病或职业禁忌病,无违法记录。三、工资待遇及福利1、办理职工社会保险(养老、医疗、工伤、失业及生育保险)。2、免费提供宾馆化宿舍,空调、暖气、wifi等生活设施。3、每月、每季度为员工提供劳动保护用品。4、定期免费进行职业健康体检,建立职业健康监控档案。5、新入职员工由公司统一分配,录取后给予300元就餐卡补助。四、奖励办法1、对于新招入职员工出勤奖及其它福利待遇面谈,从即日起开始报名。地址:河南省新郑市辛店镇,新郑煤电有限责任公司
消防电大工 收点专业,大工、中工、二把刀能收点的
180-350元/天
消防安装消防电3-6个月1-2人月结
临汾市尧都区恒安招消防电明配管、穿线、设备安装。大工、中工、二把刀能收点的
不需要电工证,不需要消防设施操作员证
晋城阳城县招建筑木工、木模二次结构活简单好干,长期活,有意者联系
300-400元/天
木模二次结构木工建筑木工1-2人
晋城市阳城县招建筑木工、木模二次结构活简单好干,长期活,有意者联系
配菜开荒保洁保洁
招聘食堂“帮厨”:1、工资3500元/月,包食宿;2、劳务工();3、免费提供食宿,年龄50~60间,每周休息一天,员工(需要住宿人员)。联招聘食堂“保洁工”:1、工资3500元/月,包食宿;2、劳务工();3、免费提供食宿,年龄50~60间,每周休息一天,员工(需要住宿人员)。联系方式
配菜
招聘食堂“帮厨”:1、工资3500元/月,包食宿;2、劳务工();3、免费提供食宿,年龄50~60间,每周休息一天,员工(需要住宿人员)。联系方式
劳资员
寻:劳务员,季度五险,杭州主城区寻:房建中工,季度五险,杭州主城区寻:二级公路,退休,60岁内寻:一级公路,退休,60岁内,寻:二级房建市政b,三唯一,衢州,出场杭州。
劳资员月结
汶川邓生沟需要一个劳资员协助,工资5000,其实就是一些文员工作,在项目上包吃住,一人一间房,条件一般,,可以接受的来,
矿工长期11-20人月结
山西大同铁矿招聘五职五科人员,五职要求:全日制大专以上学历,采矿等相关专业,十年以上工作经验,五科要求:中专以上学历,采矿相关专业,五年以上矿山工作经验,待遇面议,电话:汪。
栏目概述
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