
初中高中化学老师
60-75元/时
化学教师1-3年本科及以上
工作周期:长期兼职
每周工期:3-4天
工作时间:不限
工作时段:工作日
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-12-31
岗位职责:
1.承担初中与高中化学课程的教学任务
2.制定并实施化学学科教学方案
3.跟踪评估学生化学学习情况与掌握水平
任职要求:
1.具备系统的化学专业知识和授课能力
2.能够调动学生对化学科目的学习积极性
3.拥有良好的表达能力和协作意识
高中化学老师
3000-6000元/月
化学教师经验不限本科及以上
岗位职责:
1.负责高中化学课程的教学工作,帮助学生深入理解并掌握核心化学知识。
2.积极参与校内教学研讨及学科类竞赛活动,推动学生在实践中学以致用。
3.与学生及家长保持良好沟通,及时汇报学习进展并提供针对性建议。
任职要求:
1.具备扎实的化学专业背景,能熟练运用多样化的教学策略开展授课。
2.善于调动学生对化学的学习热情,注重培养其动手实验能力。
3.拥有协作意识,能够与教师团队协同合作,共同优化教学效果。
有道旗下高中化学老师(6险1金+坐班+双
8000-12000元/月
化学教师经验不限本科及以上
一、岗位职责:
1.承担相应学科的教学工作,提升学生学习能力;
2.参与学科教研交流,持续提升教学研究能力;
3.按要求参加在职培训,增强个人专业竞争力;
4.跟踪学生学习进展,定期向家长沟通反馈情况。
任职要求:
1.专业不限,对教育事业有热情;
2.所授课程基础知识扎实;
3.持有教师资格证或具备教学经验者优先。
二、工作地点:
万柏林区迎泽大街与晋祠路交汇处中海国际中心39层06.07单元
三、发展路径:
专业序列:教师——中级教师——高级教师——资深教师
管理序列:教师——学科组长——教学主管——教学总监
四、薪资待遇:
1.综合年薪10-15w;
2.六险一金,节日福利;
3.休息时间充足,带薪年假5-20天;
高中化学教师【五险一金;线上居家工作】
8000-10000元/月
化学教师经验不限本科及以上
岗位职责:
1.承担相应学科的教学任务,助力学生提升学习能力;
2.参与学科教研工作,持续精进教学研究水平;
3.按要求参加在职培训,增强个人专业竞争力;
4.跟踪学生学业进展,定期向家长沟通反馈学习情况。
任职要求:
1.统招本科一批次毕业,专业不限,对教育事业有热情;
2.具备所授学科扎实的专业基础;
3.持有教师资格证或具备教学经验者优先录用。
福利待遇:
1.季度绩效奖金,每年享有2次薪资调整机会;
2.缴纳五险一金。
职级晋升:
教学老师-组长-主管-经理
高中化学学科教师
4000-5000元/月
化学教师1-3年本科及以上教师资格证教育学专业背景私立学校坐班课程研发教育工作经验高中线下教育教学管理大班教学(25人以上)
岗位职责:
1.根据教育主管部门及学校制定的教学大纲,开展高中化学课程的教学工作;
2.采用科学合理的教学策略,增强学生对化学知识的理解与应用能力;
3.参与并协助组织学校安排的各项教学相关活动,如实验实践、课外拓展等;
4.定期对学生学习情况进行考核评估,并给予有效反馈,助力学业进步。
任职要求:
1.热爱教育行业,具备从事化学教学工作的强烈意愿;
2.拥有良好的语言表达水平和授课技巧,能充分调动学生的学习积极性;
3.能够科学规划教学进度,保障课堂教学质量与效果;
4.具备协作意识,愿意与团队成员共同优化教学方式,提升学生整体学习成效。
初中高中化学教师
4000-8000元/月
化学教师3-5年本科及以上教师高中小班教学(3-25人)培训机构线下教育一级
岗位职责:
1.承担初中与高中化学课程的教学工作
2.制定并实施化学学科教学方案
3.跟踪学生化学学习情况,评估理解水平
4.认真完成备课、授课及作业批改任务
任职要求:
1.具备扎实的化学专业基础和教学实践能力
2.能够有效激发学生对化学的学习兴趣
3.拥有良好的沟通能力和团队协作意识
初中高中化学教师
4000-8000元/月
化学教师3-5年本科及以上教师高中小班教学(3-25人)培训机构线下教育一级教师三级教师讲义/教纲编写能力教师资格证正高级教师二级乙等课程/课件研发能力大型教育机构经验学科相关专业背景毕业班经验高
岗位职责:
1.承担初中与高中阶段化学课程的教学工作
2.制定并实施化学学科教学方案
3.跟踪评估学生对化学知识的掌握情况与学习进展
4.认真完成备课、授课及作业批改等教学任务
任职要求:
1.具备扎实的化学专业知识与教学实践能力
2.能够调动学生学习化学的积极性与兴趣
3.拥有良好的沟通能力和团队协作意识
初中高中化学老师
60-75元/时
化学教师1-3年本科及以上
工作周期:长期兼职
每周工期:3-4天
工作时间:不限
工作时段:工作日
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-12-31
岗位职责:
1.承担初中与高中化学课程的教学任务
2.制定并实施化学学科教学方案
3.跟踪评估学生化学学习情况与掌握水平
任职要求:
1.具备扎实的化学专业基础和授课能力
2.能够调动学生对化学课程的学习积极性
3.拥有良好的表达能力和协作意识
有道旗下高中化学教师(6险1金+坐班+双
8000-12000元/月
化学教师经验不限本科及以上
一、岗位职责:
1.负责相应学科的教学工作,助力学生提升学习能力;
2.参与学科教研交流,持续提升教学研究能力;
3.按要求参加在岗培训,增强个人专业竞争力;
4.关注学生学习进展,定期向家长沟通反馈学习情况。
任职要求:
1.专业不限,对教育事业有热情;
2.所授学科基础知识扎实;
3.持有教师资格证或具备教学经验者优先。
二、工作地点:
万柏林区迎泽大街与晋祠路交汇处中海国际中心39层06.07单元
三、发展路径:
专业序列:教师——中级教师——高级教师——资深教师
管理序列:教师——学科组长——教学主管——教学总监
四、薪资待遇:
1.综合年薪10-15w;
2.六险一金,节日福利;
3.休息时间充裕,带薪年假5-20天
有道旗下-高中化学授课教师(双休+6险1金)
8000-12000元/月
化学教师经验不限本科及以上坐班
一、工作职责
1、依据教学计划,开展所授学科的日常授课工作;
2、积极参与公司组织的教研培训活动,持续提高个人教学水平;
3、主动关注学生心理状态与学习进展,结合学生个体差异制定个性化教学方案,提升学习效果,并定期向家长沟通反馈学生学习表现;
4、完成领导交办的其他相关工作任务
二、任职要求
1、双一流院校毕业者优先,专业不限
2、持有相应学科教师资格证者优先
3、具备相应学科教学经验者优先
急聘!啤酒厂装盒320一天+免费吃住+当天入职//随走随结
8000-10000元/月
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②:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。
小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。
小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。
【工作岗位】
啤酒厂普工/操作工:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市南京
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高中化学老师、高中物理老师
6000-7000元/月
化学教师经验不限本科及以上私立学校教师资格证线下教育教师不坐班小班教学(3-25人)一对一教学高中
岗位职责
1、严格按照教材教学大纲的基本要求和学科组的教学计划,认真编写教案,组织好课堂教学;
2、负责一对三教学和服务;
3、负责保持、维护及增加所授班级的学生数量;
4、负责学生在校区学习期间的安全和纪律;5、配合教务做好其他教学管理工作。
岗位要求
1、全日制四年统招本科及以上学历,专业不限,如为学科相关专业、师范专业、教育相关专业优先,有经验的优先
2、普通话标准流利,有良好的语言组织、表达能力;基本功扎实,有较强的题目讲解和分析能力;3、热爱教育事业,工作认真负责
福利待遇
1、薪资结构:课时工资
2、工作稳定,课时保证;
化学教学研究员
5000-8000元/月
化学教师经验不限本科及以上教师教研
岗位职责:
1、搭建学科教师社群,组织并推进线上线下的教研交流活动;
2、面向学校用户(教师、学生、家长)开展产品功能的演示与培训工作;
3、支持教师实现信息技术与日常教学的深度融合与创新应用;
4、协助教师开展教学实践,参与学科资源开发,沉淀区域化教学资源成果;
5、推动智慧课堂产品的优化与迭代升级;
6、完成上级交办的其他相关任务。
任职要求:
1、教育类相关专业背景;
2、具备较强的表达能力和沟通协调能力;
4、善于学习与归纳总结,有意愿在教育领域长期深耕发展;
5、能够适应出差安排。
高中化学老师(base地无锡,提供住宿)
1.2-1.5万元/月
化学教师经验不限本科及以上坐班高中化学小班教学(3-25人)学科老师培训机构线下教育一对一教学大班教学(25人以上)
岗位职责】
1、针对学生情况负责相关学科的教学工作,因材施教,进行个性化课程讲授,灵活教学,并对学生的课时做合理规划;
2、培养学⽣良好的学习习惯,进行学习⽅法指导和适度的课后跟踪服务;
3、定期与家长进⾏学⽣学习情况的群反馈,并听取学生、家长、教务的反馈意见,不断提高教学服务质量;
4、参加集体备课、教研活动,与同科目老师之间进行公开课和磨课,不断的提高授课技能及专业知识;
5、配合班主任召开学生家长会,协助做好课后维护,协助推进学生维护、续费、转介绍等工作;
6、做好学生在校重大考试的试卷收集,及时做好试卷分析,定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶;
【任职要求】
1、本科及以上学历,师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先;
2、热爱教育事业,潜心教书育人,具有良好的职业操守,能胜任对应学科的教育教学工作,有强烈的责任感;
3、普通话标准流利,思维灵活,擅长与学生沟通交流;
4、熟悉学生的学习及生活特点,能发掘适合学生的教学方式,灵活教学。
5、综合能力较强或有相关经验的,专业可不限。
【薪酬福利】
薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖,综合收入月度平均10000-15000,优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月,高中水平的老师可达4万左右。
2、福利:
1)节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜,仪式感和家文化氛围浓重;
2)年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等;
3)年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、上半年春游、下半年团队短途游,除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴;
4)在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折,校长及以上高管的折扣更高!让员工在公司工作更加安心,同时每年子女托管费用可节省几万,这是我们吸引人才的特色和优势之一!
5)大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感;
6)常规福利:五险一金、优秀员工评选。
【培训学习】
1、内部培训:月度管理培训、精英提升训、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板,与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。
2、外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君里畔学院、世华教育,每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家;
【职业发展】
教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理
【企业文化】
1、核心理念:大爱、利他。
2、利他的三位维度:利员工、利客户、利社会。
3、利员工的三个维度:利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。
高中理科教师(base地无锡,提供住宿)
1.2-1.5万元/月
化学教师经验不限本科及以上教育工作经验小班教学(3-25人)培训机构线下教育初高中理科竞赛相关经验初高中化学教育学专业背景大型教育机构经验学科相关专业背景坐班一对一教学大班教学(25人以上)
【岗位职责】
1、针对学生情况负责相关学科的教学工作,因材施教,进行个性化课程讲授,灵活教学,并对学生的课时做合理规划;
2、培养学⽣良好的学习习惯,进行学习⽅法指导和适度的课后跟踪服务;
3、定期与家长进⾏学⽣学习情况的群反馈,并听取学生、家长、教务的反馈意见,不断提高教学服务质量;
4、参加集体备课、教研活动,与同科目老师之间进行公开课和磨课,不断的提高授课技能及专业知识;
5、配合班主任召开学生家长会,协助做好课后维护,协助推进学生维护、续费、转介绍等工作;
6、做好学生在校重大考试的试卷收集,及时做好试卷分析,定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶;
【任职要求】
1、本科及以上学历,师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先;
2、热爱教育事业,潜心教书育人,具有良好的职业操守,能胜任对应学科的教育教学工作,有强烈的责任感;
3、普通话标准流利,思维灵活,擅长与学生沟通交流;
4、熟悉学生的学习及生活特点,能发掘适合学生的教学方式,灵活教学。
5、综合能力较强或有相关经验的,专业可不限。
【薪酬福利】
薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖,综合收入月度平均10000-15000,优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月,高中水平的老师可达4万左右。
2、福利:
1)节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜,仪式感和家文化氛围浓重;
2)年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等;
3)年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、上半年春游、下半年团队短途游,除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴;
4)在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折,校长及以上高管的折扣更高!让员工在公司工作更加安心,同时每年子女托管费用可节省几万,这是我们吸引人才的特色和优势之一!
5)大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感;
6)常规福利:五险一金、优秀员工评选。
【培训学习】
1、内部培训:月度管理培训、精英提升训、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板,与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。
2、外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君里畔学院、世华教育,每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家;
【职业发展】
教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理
【企业文化】
1、核心理念:大爱、利他。
2、利他的三位维度:利员工、利客户、利社会。
3、利员工的三个维度:利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。
化学教师
1.2-2.4万元/月
化学教师经验不限本科及以上教师大型教育机构经验学科相关专业背景坐班教育工作经验培训机构线下教育化学一对一教学
【岗位职责】
1、针对学生情况负责相关学科的教学工作,因材施教,进行个性化课程讲授,灵活教学,并对学生的课时做合理规划;
2、培养学⽣良好的学习习惯,进行学习⽅法指导和适度的课后跟踪服务;
3、定期与家长进⾏学⽣学习情况的群反馈,并听取学生、家长、教务的反馈意见,不断提高教学服务质量;
4、参加集体备课、教研活动,与同科目老师之间进行公开课和磨课,不断的提高授课技能及专业知识;
5、配合班主任召开学生家长会,协助做好课后维护,协助推进学生维护、续费、转介绍等工作;
6、做好学生在校重大考试的试卷收集,及时做好试卷分析,定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶;
【任职要求】
1、本科及以上学历,师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先;
2、热爱教育事业,潜心教书育人,具有良好的职业操守,能胜任对应学科的教育教学工作,有强烈的责任感;
3、普通话标准流利,思维灵活,擅长与学生沟通交流;
4、熟悉学生的学习及生活特点,能发掘适合学生的教学方式,灵活教学。
5、综合能力较强或有相关经验的,专业可不限。
【薪酬福利】
薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖,综合收入月度平均10000-15000,优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月,高中水平的老师可达4万左右。
2、福利:
1)节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜,仪式感和家文化氛围浓重;
2)年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等;
3)年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、上半年春游、下半年团队短途游,除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴;
4)在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折,校长及以上高管的折扣更高!让员工在公司工作更加安心,同时每年子女托管费用可节省几万,这是我们吸引人才的特色和优势之一!
5)大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感;
6)常规福利:五险一金、优秀员工评选。
【培训学习】
1、内部培训:月度管理培训、精英提升训、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板,与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。
2、外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君里畔学院、世华教育,每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家;
【职业发展】
教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理
【企业文化】
1、核心理念:大爱、利他。
2、利他的三位维度:利员工、利客户、利社会。
3、利员工的三个维度:利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。
线上一对一及上门一对一家教老师招聘
300-600元/天
家教经验不限本科及以上
工作内容:涵盖幼小初高文化课各科辅导,课费一般在100-300/小时之间不等,官网,十年家教老平台,可以长期关注兼职。
岗位要求:本科,研究生,博士,专职老师,在职老师
人员要求:全国省会城市及直辖市上门一对一以及全国网课一对一
临时工1-2人
人民医院附近招做手工揪片猫耳朵工人二名。下午做二半到三小时适合接送孩子。要长期工过了年继续干的。电话:
初高中任课教师
3000-6000元/月
教师1-3年本科及以上学科应试类生物历史小班教学(3-25人)线下教育英语私立学校大型教育机构经验坐班中学生不坐班数学可兼职地理普通话发音标准
岗位职责:
1.承担初高中学科的授课任务,保障教学水平及学生学习成效
2.参与教学计划的设计与实施,持续改进教学策略与方式
3.保持与学生及家长的有效交流,掌握学生情况,给予针对性的学习建议与支持
任职要求:
1.拥有较强的沟通能力与协作意识,善于与学生和家长建立良好互动关系
2.热爱教育事业,能适应弹性工作安排,积极提升自身专业素养
3.具备高度的责任感和职业道德,致力于为学生提供优质的教学服务
临时工6-10人
招聘了
招聘年龄:28~54周岁,大专以上学历优先录用。名额10人。
招聘对象:征信无异常,男女不限
⏰⏰工作时间:8:30~11:00,周日休息
工作地点:联丰大厦B座
参与面试有精美礼品
工资待遇:学习津贴1500元(大专以下学历)~4000(大专以上)+责任底薪+提成+奖金,。
☎☎面试热线:.
兼职
招聘、招聘 半天班
时 间:上午8:30-10:30,
年 龄 : 25–50周岁;
工 资: 下有保底1500~4000元,上不封顶;
不耽误接送孩子,时间自主,兼职也可以,也可以给你的亲朋好友,为她们提供一个就业的机会!也可以自荐也可以推荐,推荐的朋友可以找我领礼品哟
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小初高及大学题目录入教师(居家办公可不露脸)
55-90元/时
家教经验不限大专及以上线上教育普通话发音标准
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-09-23
工作形式:线上进行题目录制与讲解,无需坐班,可在家完成,平台提供充足题源,支持开具实习证明(无需出镜)
岗位优势:
题库丰富,可按量持续输出;项目长期稳定,不受地域限制
时间灵活自主,收入水平较优
【招募科目】
小学:语文、数学、英语;
初中:语文、数学、英语、物理、化学、生物;
高中:语文、数学、英语、物理、化学、生物;
大学:语文、数学、英语、物理、化学、生物、计算机、医学、环境
注:实际招聘科目将根据项目需求动态调整,具体以沟通确认为准
【薪资待遇】
小学:4-6元/题;
初中:6-8元/题;
高中:6-10元/题;
大学:4-7元/题
另有不定期激励奖金,部分学科享有新用户引入奖励
栏目概述
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