[红包]高价小时工不体检包吃住[红包]高价小时工不体检包吃住【辛庄科技】当天安排住宿面试需携带身份证原件，入职自备复印件，长白班18-45岁可预支。[红包]岗位薪资：[福]PP塑焊：34-49/小时，焊接PP管路懂图纸，会使用熔机[福]管路大工：35-43/小时，有大型电柜接线经验，线缆识别[福]电装测试：30-43/小时有电工基础，会识别通讯定位模块，有机械臂调节经验[福]机构钳工中小工：27/小时有一定组装经验，会看图纸装配[]以上价格区分中工、大工，需试工定价。[红包]利润：1元/小时没有及时回复请电话联系电话：

岗位职责： 1.体系与制度建设，负责产品全生命周期的质量管控与测试计划制定与执行 2.编写测试用例、执行功能/接口/兼容性测试并输出测试报告 3. 跟踪缺陷闭环，推动开发团队及时修复问题并验证效果 4.参与需求评审与设计评审，从质量角度提出优化建议 5.全流程质量管理，搭建或维护自动化测试环境，提升测试效率与覆盖率 任职要求： 1.熟悉软件测试流程及常用测试方法（黑盒/白盒/边界值等） 2. 掌握至少一种测试工具（如JIRA、Postman、Selenium、JMeter等） 3. 具备基础数据库操作能力（SQL）及简单脚本编写能力（Python/Shell优先） 4. 逻辑清晰、责任心强，具备良好的沟通协调与问题推动能力 5. 熟练应用质量工具 6.了解敏捷开发模式，有实际项目测试经验者优先

【招聘】景盛照明总厂操作工10名工作内容：负责照明产品的组装，焊接，测试或质量检验工作，泡壳制作任职要求：动手能力强，责任心强，年龄45周岁以内薪资：工资按完成的件数计算，熟练以后月薪可达6000元以上，去总厂工作了是，不在襄垣，可先到襄垣厂参观（微同） 襄垣分厂地址：古韩大道（可直接导航山西景盛照明有限公司)总厂地址:省

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岗位内容： 1. 开展测试用例执行工作，同步记录测试过程与结果。

岗位职责： 1. 负责专业试验测试工作，涉及气候环境、EMC（电磁兼容）、裸机等测试项目 2. 依据产品类别及测试规范，制定并实施测试方案，出具完整测试报告 3. 参与硬件相关测试任务，包含服务器基础理论知识、装机与系统调试 4. 掌握服务器基础知识，完成设备安装与功能调试 5. 协同研发、质量、生产等相关团队，对测试过程中发现的问题进行分析与反馈 6. 负责测试仪器设备的日常维护与校准，保障测试环境的准确性与合规性 岗位要求： 一、专业测试能力： 1. 熟悉气候类测试项目（如温湿度、高低温、交变湿热、盐雾等）的相关标准与操作流程 2. 掌握EMC测试方法（如辐射发射、传导发射、静电放电、浪涌、脉冲群等）的技术要求 3. 具备裸机（单板、模块、整机无包装状态）机械与环境适应性测试的实际经验 4. 了解包材测试（如振动、跌落、堆码、挤压、温湿度循环等）的验证流程 二、硬件相关能力： 1. 熟悉服务器硬件架构、接口协议、电源管理及散热设计等基础知识 2. 具备服务器硬件组装与调试能力，包括BIOS设置、操作系统安装、驱动及固件更新 3. 能独立开展EMC、裸机、包材等硬件类测试工作，准确定位问题，熟练使用万用表、示波器等常用测试仪器 三、其他要求： 1. 本科及以上学历，通信、计算机、电子、自动化等相关专业 2. 工作态度认真细致，具备良好的沟通能力、抗压能力及团队合作意识，具有较强的质量观念

岗位职责: 1.制定并实施通用标准测试流程，确保产品满足国家及行业相关标准与法规要求； 2.编写测试报告，对测试数据进行分析，提出有效的改进建议和优化方案； 3.协同研发团队推进问题闭环，确保测试中发现的问题得到及时响应与处理； 4.参与测试计划的制定，保障测试工作符合公司内部管理制度与执行规范。 任职要求： 1.具备优秀的分析判断能力，能独立应对和解决测试过程中的各类技术问题； 2.具有良好的协作意识，能够与团队成员保持高效沟通与配合； 3.熟悉通用标准测试相关领域，持续关注行业内的新技术、新方法及工具应用； 4.具备较强的统筹规划能力，可合理调配测试资源并安排测试任务进度； 5.工作认真负责，注重测试执行中的各项细节把控； 6.能够适应一定强度的工作压力； 7.有CNAS实验室体系实际工作经验者优先考虑。

PQE工程师岗位职责: 1.负责产品生产过程中的质量控制与异常处理，确保产品符合质量标准； 2.参与新产品的质量标准与流程制定，进行设计评审与风险识别； 3.协助分析和解决生产过程中出现的质量问题，推动持续改进； 4.与研发、生产、采购等部门协作，提升产品质量水平。 任职要求： 全日制大专及以上学历，3年以上工作经验: 1、主导制程异常处理，制程检验标准优化; 2、能够独立开展IPQC岗位技能提升工作。 3、协助CQE外部客诉调查及分析检讨 正规的大公司工作，接受过质量手法专业培训优先考虑

负责公司项目及产品全流程的测试任务执行与落实

大同市招光伏安装，

招聘信息编号：招聘单位：多多买菜招聘岗位：分拣招聘人数：岗位要求：熟练操作智能手机，责任心强，有团队意识薪资待遇：面谈（不要暑期工）工作时间：公司地址：西靳屯联系方式：

招聘配菜师傅一名，工资5500-6000月休两天，有超额奖金，，年龄50岁以下，熟手优先！地址：太原市万柏林区新晋祠路中海天钻，包吃住，有意请电话联系武店长

太谷养老院男护工4000加450饭钱，食堂吃饭，管住，

有休息的成手炒菜的没不要顶班，要长干

岗位职责： 1. 按照工艺要求完成充电器各部件的组装、测试及包装作业 2. 严格遵守车间操作规程与安全生产规范，确保作业安全 3. 配合质检人员完成产品自检与互检，保障出厂质量合格率 4. 保持工位整洁有序，及时反馈生产异常及物料短缺情况 5. 积极参与班组协作，按时保质完成日/班次生产任务 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 吃苦耐劳，责任心强，能适应坐岗流水线作业节奏 3. 无不良记录，服从管理，具备基本沟通与学习能力 4. 能接受厂区内统一食宿安排，适应空调车间工作环境 5. 有电子厂组装经验者优先，无经验者可提供岗前培训

工20块钱一个小时，两班倒包吃提供宿舍，月入6500左右

20-35周岁，12小时两班倒，有吃住 2.有芯片厂工作经验优先； 3.大专以上学历（至少高中专毕业）， 4.负责测试机台操作，质量管控反馈， 5.机台简单故障维修 ， 6.规范填写表单记录，数据录入系统。 7.工作认真负责，服从管理，有较强的学习能力。 8.本岗位招的是劳务派遣工。 9.周一到周五每天下午1:30面试。 10.上班不能带苹果手机。其它品牌可以

新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：18-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！ ！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】（1）； （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

简阳汽车部件厂招聘一个品质工程师 学历本科以上，3年工作经验，最好是汽车行业，熟悉iatf16949质量管理体系，会使用CAD

胡村沟槽厂在晋中太谷招聘验货抹腻子工和装箱工，工作性质稳定，待遇良好，工资月结。

【苏春伊德电子】招聘岗位：目检，SMT，NXT操机，手焊，20-40岁（年龄小的提供流水）以上工资：底薪2700+200全勤+年资奖(50-120)+绩效津贴(700-1800)保底700，表现优先者绩效津贴上调。综合工资7000-7500之间所有岗位要能上夜班，公司提供住宿(距离800米)6人间。夫妻档，朋友档不要。上班时间：8:30—20:30两班制不用体检不穿无尘衣，坐着上班不看显微镜；《打卡十天能预支工资》，。

工作职责 1. 承担银行对公信贷系统全周期测试任务，涵盖需求评审、测试方案规划、用例编写及实施。 2. 深入掌握对公信贷业务规则，围绕核心功能模块（如授信审批、合同管理、放款流程）构建高覆盖率的测试场景。 3. 牵头缺陷管理与闭环验证，协同开发团队解决重大质量风险，确保系统上线后的可靠运行。 4. 参与测试流程改进，编制标准化测试资料，持续提升团队测试工作的规范性与效率。 任职要求 1. 本科及以上学历，计算机类相关专业，具备3年以上软件测试工作经验。 2. 熟悉银行对公信贷领域知识，了解信贷系统关键业务流程及风控环节。 3. 熟练运用黑盒测试、接口测试方法，可独立完成测试用例设计并执行自动化测试脚本。 4. 具备较强的沟通协调能力与逻辑分析能力，能够高效识别业务逻辑与系统功能中的问题。 补充说明 1. 采用远程视频面试，外地候选人可提供临时住宿安排

庄力工业区在山西忻州招聘哑弧焊工和检验员，要求应聘者熟悉法兰和环件，具备吃苦耐劳、认真负责的品质，并服从工作安排。

工作内容 1.负责肥料样品的取样、制备及检测分析工作； 2.依据检测数据，科学评估肥料品质与性能表现； 3.如实记录并反馈化验过程中出现的异常现象。 任职要求 1.具备扎实的实验操作基础和实验数据整理能力； 2.掌握有机类产品相关检测技术及行业规范； 3.具有良好的协作意识与沟通协调能力。

主要职责： 1、熟练掌握基本的测试方法及常用的测试工具。负责测试环境的搭建和维护；负责测试用例的设计、执行及记录； 2、参与软件问题的跟踪、回归测试及其问题归零过程； 3、参与软件测试计划、测试说明及测试报告等测试文档的拟制； 4、配合项目组长完成从项目建立到项目归档各阶段的工作，确保测试项目的进度和质量。 招聘要求： 1、本科（含）以上学历，自动化、软件工程、计算机应用等计算机相关专业优先； 2、有软件测试技术岗位工作经历优先； 3、持有中级或以上软件评测师资格证书； 4、适应各种长/短期差旅，善于表达，能与客户无障碍交流； 5、工作勤奋、脚踏实地，乐于接受新鲜事物，善于学习，上进心强。

岗位职责： 1.制定并执行软件测试计划与测试用例，覆盖功能、接口、性能及兼容性等维度 2. 使用主流测试工具（如Postman、JMeter、Selenium等）开展自动化与手工测试 3. 准确提交、跟踪和验证Bug，推动问题闭环，输出测试报告与质量评估建议 4.参与需求评审与技术方案讨论，从测试视角提出可测性与风险优化建议 5.持续优化测试流程，提升测试效率与覆盖率，支持敏捷迭代交付 任职要求： 1. 熟悉软件测试理论、方法及完整测试生命周期 2.掌握至少一种编程或脚本语言（如Python、Java、Shell），具备基础编码能力 3.了解常见数据库操作（SQL）及HTTP/RESTful协议原理 4.具备良好的逻辑分析能力、沟通协作意识与责任心 5.学习能力强，适应快节奏研发环境，有测试开发经验者优先

任职资格： 1. 熟悉各类叉车相关的行业规范、国家标准及认证要求，具备TSG 81相关工作背景； 2. 有参与认证项目经历或具备项目管理经验者优先考虑。 岗位职责： 1. 承担国内产品型式试验及相关认证工作的组织实施； 2. 对接认证机构与监管单位，完成认证所需技术资料的收集、整理与编制； 3. 解读各类产品认证标准，提炼认证关键点，并参与研发阶段的认证合规性评审工作。

岗位名称：整经/织布挡车工；XTY/DTY挡车工；包装员；卷绕工；搬运工；面料检验员；洗机员；染机作业员。岗位要求：1.年龄在18-40岁之间（搬运工年龄在45-55岁，染机作业员年龄在45-50岁）。2.学历要求初中（面料检验员要求高中学历）。3.月薪4000-8000元（搬运工月薪5500-7000元）。薪资待遇：月薪4000-8000元（具体薪资根据岗位和工作经验有所不同）。

岗位职责 1、基础测试执行：依据测试用例完成功能/UI/接口测试，准确提交缺陷（描述详尽、复现步骤完整），并跟进缺陷处理直至闭环。 2、工具与环境：熟练使用常用测试工具（如Postman/禅道），协助搭建和维护测试环境（包括部署与数据配置），确保测试执行的稳定性。 3、质量反馈：关注用户操作体验中的问题（流程设计/提示信息），积极参与跨团队协作沟通（明确需求细节/分析缺陷根因）。 4、具备使用Python开展自动化测试的实际经验； 任职要求 1、计算机或软件工程类专业，本科及以上学历，具备1年以上面向企业系统测试工作经验； 2、掌握软件测试基本理论与方法，熟悉测试流程及相关文档编写规范； 3、熟悉常见缺陷管理工具及自动化测试工具（Jira、禅道、Selenium、Jmeter、Postman）； 4、掌握数据库（如Mysql）基础语法，了解Linux常用命令； 5、能运用Python，基于pytest框架编写并维护接口测试用例； 6、具备良好的逻辑思维能力，条理清晰，能够与研发团队高效沟通需求与代码实现。

岗位要求： 1.具备七年以上测试工作经验，其中五年以上从事测试开发、自动化测试或白盒测试相关工作，具备性能测试、代码级测试等专业能力者优先考虑 2.在Android/IOS平台、分布式架构、数据库管理、网络通信、持续集成与持续部署等领域拥有丰富测试经验者优先 3.熟练掌握Java或Python编程语言，具备扎实的测试开发技术基础和较强的编码能力 4.能够根据实际测试需求，独立设计并实现自动化测试框架、编写测试用例，开发高效测试工具，提升整体测试效能 5.深入理解测试流程及用例设计方法，能够主导测试流程制定，并推动其在团队内的落地与培训 6.拥有广泛的技术视野和良好的技术前瞻性，积极投入新技术研究，并在团队中开展技术分享与指导 7.善于跨团队协作与沟通，具备良好的团队协作精神，能够带领团队成员高效完成各项任务 8.工作责任心强，抗压能力强，始终确保交付成果的质量与稳定性 岗位职责: 1.深度参与软件测试全生命周期，包括需求分析、设计评审、测试计划制定、测试用例设计与执行、缺陷管理及质量评估等工作 2.承担内部组织协调职责，主导测试技术方案设计、系统部署规划，负责重大测试问题的定位与解决，开展前沿测试技术预研与推广 3.遵循部门既定流程，及时应对和处理突发异常情况，担任大型测试项目的负责人，保障测试进度与质量 4.编写、优化和维护测试流程与规范文档，参与制定和审核测试标准，协同研发团队提升系统的稳定性和可测性 5.归纳总结测试技术积累与实践经验，组织开展团队内部技术培训，指导团队成员的技术成长 薪酬福利： 1）提供行业领先的薪资待遇，包含高基本薪+绩效奖金+项目奖励+股权激励； 2）员工依法享有婚假、丧假、产假、工伤假等国家规定各类法定假期； 3）连续在职满一年的员工可享受5天带薪年休假； 4）入职即为员工缴纳五险一金； 5）关注员工身心健康，倡导工作生活平衡，定期举办篮球、羽毛球等文体活动； 6）每逢端午、中秋等传统节日，为员工发放精心准备的节日礼品； 7）每月举行员工生日会，并赠送专属纪念礼物； 8）设立专项团建基金，支持团队开展拓展训练、市内外短途旅行等活动； 9）每年举办公司年会，发放年终奖金及开工红包；