无需外出： 无需外出拓客，工作稳定，固定办公场所，在线与学员沟通交流，无需电话联系 岗位要求： 年龄不限，性格积极乐观，具备良好的语言表达与协调能力；欢迎零经验人员，提供免费专业培训，专人带教，有推广相关经验者优先考虑 薪资福利： 1．薪资诱人：综合收入5-8k，表现优异者月入过万； 2．节日关怀：中秋、感恩节等节日发放精致礼品； 3．团队活动：每月组织团建增进同事间互动，日常供应零食下午茶，享受生日福利，优秀员工可获国内外旅游奖励；公司环境年轻化，团队多为00后，氛围融洽易相处 工作时间： 9:00~19:00（12:00~14:00午休）

工作内容 1、为客户提供专业的课程咨询与解答服务 2、结合客户实际需求，制定个性化的课程推荐方案 3、持续跟进客户关系，保障服务流程的高效与满意度 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达能力及咨询服务经验 2、能迅速把握客户需求并提供针对性解决方案 3、工作积极主动，富有责任心，具备良好的协作意识

工作内容 1、为意向学员提供专业的课程咨询与解答服务 2、结合学员实际情况，匹配并推荐适宜的培训课程 3、持续跟进学员动态，维护良好互动关系，保障服务体验 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达能力及客户服务意识 2、能精准把握学员需求，提供针对性解决方案 3、热爱教育行业，具备专业知识储备，可提供有效指导建议

【工作内容】 -负责公司课程的宣传推广及学员招募工作，完成招生目标； -通过电话、线上平台等方式与潜在学员沟通，了解其学习需求并推荐合适的课程； -协助策划和执行招生活动，提升品牌影响力和市场占有率； -维护客户关系，提供优质的售前咨询和售后服务。 【任职要求】 -学历不限，专业不限，教育类、市场营销类优先； -具备良好的沟通能力和亲和力，有较强的服务意识和责任心； -熟悉招生流程，有相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑； -工作积极主动，能承受一定工作压力，具备团队合作精神。

岗位职责: 1. 为客户提供专业的琴行课程咨询与指导服务 2. 配合琴行开展招生推广及相关支持工作 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力与客户服务意识 2. 能够迅速学习并熟悉琴行相关课程内容 3. 具备团队协作精神，能与团队成员共同提供高效服务 4. 具备进取心与开拓能力

职位描述： 工作内容：团队集体出行，前往不同城市市场开展地面推广，负责门票销售工作。 周末组织并邀约已购票客户准时到场参与公开课活动。年龄******均可。 提成标准为900元/单（试用期内），转正后提升至1400元/单。 每周收入区间在3000元至15000元之间。工资按周结算，绝不拖欠，只要肯干、能吃苦，收入有保障！ 需接受长期出差安排，性格开朗不怯场，具备基本销售能力者优先！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推类工作经验者，优先录用！ 【招聘人数】20名： 1、年龄******左右，品行良好，性别不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走遍全国各地者更佳。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力，能快速掌握业务流程； 2、性格外向，反应灵敏，表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际互动能力，富有亲和力； 3、能力体现：语言清晰，善于表达，具备优秀的社交能力，勤奋踏实，抗压能力强，具有团队合作意识和积极进取心态！ 【任职要求】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，安排专人带教上岗！（我们只看你的意愿和态度！） 2、学历非硬性门槛！（注重实际销售潜力，看重个人努力付出） 3、具备良好的沟通表达能力和综合素养！（有销售相关经验者更具优势） 4、能承受高强度工作，有拼搏精神和目标感！（成功靠自己奋斗实现） 【薪酬福利】：（提成+时间灵活+补贴＋奖励） 正常完成任务：3000---4500元/周 积极投入工作：5000---6500元/周 全力冲刺业绩：6500---8500元/周 全力以赴突破：10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可纳入重点人才培养计划，优先晋升储备管理岗位。 工作地点：全国范围轮动派驻 首次出发差旅费用公司全额承担！！！

岗位职责： 1、为潜在学员提供专业的课程咨询服务，解答疑问，介绍课程特色； 2、根据学员需求，制定个性化的学习计划，推荐合适课程； 3、维护学员关系，定期跟进学习进度，确保学员满意度； 4、参与市场活动，协助完成招生目标，提升品牌知名度 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和亲和力，能够建立信任的客户关系； 2、对教育行业有热情，了解教育培训。； 3、具有较强的目标导向，能够承受一定的工作压力； 4、有销售或客户服务经验者优先考虑

一、公司介绍： 1.【润德教育】创立于2014年，现为国内医、药、护学领域规模领先、专业度高的教育培训品牌，现有在职员工2000余人。 2.教研团队由700人组成，其中全职教师200-300名，教学服务团队超600人。全国设有158家直营分校，覆盖全国96%地区开展面授课程。已成功完成B+轮亿元级融资。 3.核心业务涵盖执业药师、助理/执业医师、职称药师、执业医师、中医技术、口腔技术、护考资格、健康管理师、学历提升等多个项目。 二、岗位职责 【招生工作】 1.负责执业药师、医师类及学历提升课程的招生任务，主要面向已有潜在客户资源进行转化，通过面谈、电话、网络等多渠道完成销售目标（无需自行大规模开发新客源）。 2.熟练掌握公司产品体系及App使用流程，全面了解各课程班型及其配套学习资料。 【教务服务】 1.统筹学员开课通知、出勤管理、补课安排，监督课程教学质量与教材使用情况。 2.组织每日练习、周测和月度测试的发布，并记录学员答题进度，持续跟进学习状态，定期开展回访。 3.每周为学员制定个性化学习方案，收集反馈意见，妥善处理学员投诉。 及时解答学员疑问，提升学习主动性，保障课程通过率，助力业绩达成。 三、任职资格 1.统招全日制大专及以上学历，不限专业，市场营销、医学、药学、护理等相关专业优先考虑。 2.医学类相关背景，正在备考或已取得执业药师、执业医师资格，熟悉执业药师考试内容者，或具备市场营销专业知识者优先。 3.具备强烈的服务意识，性格亲和，易于沟通。 4.拥有良好的语言表达能力和抗压能力，能适应高效工作节奏。 5.热爱教育事业，积极主动，执行力强，责任心强，善于自我提升，熟练使用各类办公软件。 四、福利待遇 1.行政班制：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，日工作7.5小时，周末实行大小周，法定节假日正常休假。 2.专人专岗：配备独立工位、办公电脑及工作手机，保障工作顺利开展。 3.休假齐全：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、产假等均按规执行。 4.薪酬优厚：提供行业内具有竞争力的基础薪资，绩效优异者享有年度调薪机会。 5.五险一金：依法缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金。 6.节日礼金：春节、端午、中秋等重要节日发放丰厚现金红包或实物礼品。 7.生日关怀：生日当天享受祝福、庆祝活动及专属小礼物。 8.晋升通道：每半年组织内部竞聘选拔管理人才，提供系统化管理培训，晋升优先考虑内部员工。 9.导师制度：新员工入职即安排专职导师，全程指导工作与适应过程。 10.部门团建：各部门享有月度活动经费，可自主策划多样团队活动。 11.春节长假：春节期间享受10至15天带薪假期。 12.带薪年假：工作满一年后，按国家规定享受5至15天带薪年休假。 13.多元培训：提供涵盖入职培训、礼仪规范、管理技能等在内的多项带薪培训课程。

岗位职责： 【本岗位为招生与服务结合型岗位，通过优质服务推动招生转化】 1、负责已报名学员的学习进度跟踪，日常解答学员疑问，维护微信学员关系； 2、熟练掌握公司业务内容及App使用流程，熟悉课程体系，清楚各班型配套资料，能够准确向学员进行介绍说明； 3、通过电话沟通及微信朋友圈运营等方式开展学员服务与招生推广【配备工作手机、工作微信】，招生相关工作内容占比不低于50%； 4、定期对在读学员开展分校范围内的外出家访，以了解学习情况为切入点进行后续跟进，并同步完成品牌宣传【岗位需接受短期外勤安排】。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，具备一定销售工作经验者优先； 2、性格亲和，具备较强的应变能力与沟通表达能力，热爱教育事业； 3、具备良好的口头及书面表达能力，工作条理清晰，执行力强； 4、踏实敬业，责任心强，具有团队协作意识，可配合短期外勤工作任务。 福利待遇： √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，法定节假日正常休息 √专人专岗：专属办公工位，配备独立电脑与工作手机，全方位支持高效办公 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等，依法享受各类假期 √办公环境：开放式舒适办公空间，营造轻松愉悦的工作氛围 √薪酬待遇：提供业内具竞争力的固定薪资，依据岗位职责定薪，年度绩效优秀者享有持续调薪机会 √五险一金：按国家及地方政策为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险，住房公积金正在规划落实中 √节日礼金：春节、端午、中秋等重要节日为全体员工发放节日礼金或礼品，传递企业关怀 √生日祝福：生日当月享生日祝福、生日会及精美小礼物，感受温暖仪式感 √个人成长：公司设立员工图书角，开放借阅，营造积极学习氛围 √导师制度：每位新员工配备专职导师，在工作与生活中提供指导与支持 √部门团建：每月提供部门活动经费，由团队自主策划组织多样化团建活动 √公司团建：除部门活动外，每年组织2-3次全公司范围的户内或户外集体活动 √年度旅游：每年春秋季安排一次全员参与的集体旅游出行 √带薪年假：春节期间，每位员工可享受10-15天左右带薪休假 √培训制度：提供多种带薪培训机会，涵盖入职培训、礼仪培训、管理培训等专业课程 √弹性地点：支持全国多个城市间平级调动，工龄与福利延续，工作资源不受地域变动影响

欢迎00后年轻人的加入！！！执行力+抗压能力+热爱教育=月入过万～不玩虚的。 公司介绍 我们专注于公务员、事业单位、教师招聘、三支一扶等考公考编培训，属于刚需热门赛道，学员意向强、转化高。现因业务扩张，在太原小店区急聘课程顾问，客源精准，无需地推，提成周计激励，收入看得见！ 我们的优势 1.行业刚需，帮扶带练，好开单！ 考公、考编、事业编市场需求大，学员主动咨询多，不用费力拓客，更容易出业绩。 2.客源公司提供，不用自己找！ 公司分配精准意向学员资源，无需陌拜、不外出、不发传单，专心做转化即可。 3.薪资真实透明，提成阶梯式激励 无责底薪 + 阶梯提成，每周核算，多劳多得，业绩越高，单均提成越高，努力即可月入过万。 4.上班时间友好：13:00–22:00避开早高峰，上午可自由安排，适合精力集中在下午和晚上的小伙伴。 5.新人友好，带薪带教零基础可学，一对一带教 + 成熟话术，应届生、转行、无经验均可快速上手。 6.团队氛围轻松90 后 00 后为主，无复杂职场关系，目标清晰，冲业绩拿高薪即可。 7.岗位职责 （1）对接公司提供的公考、考编意向学员，通过微信、电话沟通需求。 （2）介绍课程体系、班次安排，完成试听邀约与报名转化。 （3）跟进学员情况，做好服务维护，提升口碑与转介绍。 （4）配合校区活动、线上推广，完成个人业绩目标。 （5）每周统计业绩，参与团队激励与排名奖励。 任职要求 1.大专及以上学历，专业不限，应届生、转行均可。 2.沟通表达自然，有亲和力，目标感强，想稳定赚钱。 3.能接受 13:00–22:00 工作时间。 4.有销售、客服、教培经验优先；无经验肯学也可以。 5.热爱教育行业，愿意长期在教育服务领域发展。 薪资福利 无责底薪：3500 元（纯无责底薪，随业绩浮动） 阶梯提成：每周核算，最高1 单 550，目前最高纪录单周9单，坐等突破…… 综合收入：新人 6000–10000，稳定后 10000–18000+ 福利：节日福利、生日福利、团建活动、带薪培训、舒适办公环境 工作时间 13:00–22:00（单休） 工作地点 太原市 小店区创业街科宇信息产业大厦 应聘方式 有意向可直接沟通，看到消息会尽快回复，期待想在太原长期发展、踏实赚钱的你加入！

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山西盖民房，确钢筋工一人，有意者私聊，

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一、岗位概述 课程顾问主要负责课程咨询、学员转化、学情跟进、客户维护，对接意向学员及家长，了解学习需求，匹配适合课程，提供专业学习规划，促成报名，提升续报与转介绍，完成招生业绩目标。 二、主要工作职责 1. 线上/线下接待来访学员和家长，解答课程、师资、收费、班型、上课时间等咨询问题。 2. 挖掘学员学习痛点、基础情况和学习目标，量身定制学习方案，推荐合适课程。 3. 跟进意向客户，定期回访，维护客户关系，促成试听、面谈和成交报名。 4. 组织、邀约学员参加体验课、公开课、活动，提升到店率和转化率。 5. 跟进在读学员学情，配合老师做好服务，提升满意度，促进续课、升班和转介绍。 6. 做好客户档案登记、数据统计，完成每日/每周业绩指标。 7. 配合校区完成市场活动、日常运营，维护校区形象。 三、岗位要求 1. 年龄不限，学历不限，热爱教育行业，有亲和力，沟通能力强。 2. 有销售、咨询、客服经验优先，无经验可带薪培训。 3. 目标感强，抗压能力好，积极主动，擅长客户跟进。 4. 三观正，有责任心，服务意识强，喜欢和学生、家长沟通。 四、岗位亮点 1. 底薪+高提成+奖金，多劳多得，收入可观。 2. 带薪培训，零基础上手，晋升清晰。 3. 工作环境好，团队年轻，氛围轻松。 4. 节假日正常休息，福利齐全。

一、岗位职责课程咨询与销售：深入学校、社区，给潜在客户提供完整的学校特色、专业的课程体系介绍和学习规划建议，完成个人及团队销售目标；客户关系维护：定期回访在读学员家长，反馈学员学习情况，提升家长满意度，促进续费及转介绍；市场活动支持：参与校区内外招生活动（如体验课、开放日、科普讲座等），收集潜在客户信息，提高转化率；学员服务：协助教务部门完成学员排课、调课等日常工作，处理简单的家长投诉；数据整理：及时录入客户信息，建立客户档案，对咨询数据进行分析汇总。二、任职要求具有自信力：年龄在30-35左右（优秀者可适当放宽），、五官端正；具有开拓精神：目标感强，抗压能力好，能够适应周末工作和寒暑假工作；沟通表达能力强；善于沟通，善于让被人接受自己的额观点。三、薪资福利薪资结构：底薪 + 社保 + 高额提成 + 绩效奖金 + 年终奖；试用期：1-3个月，表现优秀可提前转正，，薪资不低于转正的80%；社保福利：缴纳五险一金，享受年假；专业培训：提供系统的岗前培训、在职提升培训，清晰的晋升通道（课程顾问→资深顾问→销售主管→分管校长）；员工子女优惠：员工子女报读课程享受内部折扣；轻松氛围：团队年轻有活力，定期团建，免费午餐。

岗位职责： 1. 负责家长咨询接待，介绍架子鼓、音乐类课程，完成试听、报名、续费工作 2. 维护学员家长关系，做好日常沟通、回访与服务跟进 3. 配合校区完成招生活动、地推、公开课、节日活动等执行 4. 整理学员信息、跟进学习进度，协助老师做好家校沟通 5. 完成校区下达的招生目标与日常工作安排 任职要求： 1. 形象气质良好，沟通表达自然大方，有亲和力 2. 喜欢孩子，热爱教育行业，有耐心、责任心 3. 有销售、客服、前台、课程顾问、教培经验优先，无经验可带薪培训 4. 工作积极主动，抗压能力强，愿意学习提升自己 5. 年龄18-35岁，能稳定长期工作 薪资福利： 1. 薪资：底薪 + 高额提成 + 奖金 + 全勤奖，综合4000-10000+ 2. 福利：带薪培训、节日福利、生日福利、团队聚餐、带薪假期 3. 环境：年轻团队、氛围轻松、工作环境干净舒适 4. 发展：晋升空间大，能力优秀可升主管、店长

岗位职责： 1、该岗位为兼职，主要通过自身资源和渠道，建立与学院的招生合作关系。 2、做好合作单位的日常关系维护，配合处理合作期间的各类问题。 3、结合工作情况，为学院招生提供合理化建议。 4、无需坐班，根据兼职协议进行业绩提成。 5、工作能力强，符合要求的可转为正式员工。

岗位职责： 1、通过网络等多种方式（例如抖音、快手、小红书等）拓展招生渠道，了解学员需要，为学员提供咨询服务。 2、与企事业单位、中高职院校沟通，建立校企、校校合作关系。 3、处理招生过程中的各种突发事件，并协调内部资源，确保招生工作的顺利开展。 4、学院安排的其他工作。 职位要求： 1、熟悉自考、成教、国开等继续教育行业情况。 2、为人师表，品行端正。 3、专科及以上学历，有在线招生经验或招生渠道资源者优先。 4、具备良好的沟通能力和团队合作精神，能吃苦耐劳。

下午需要一个小工，200元一天找踏实能干的，耍滑的勿扰，两三天的活，干完结账，

销售产品

岗位职责： 1、负责开发KA大客户，搭建并维护长期稳固的客户合作关系，持续盘活现有KA客户资源； 2、依托B2B电商化采购服务模式开展客户拓展与客户服务，公司具备全国范围内的客户基础，可共享已有订单及客户资料； 3、具备煤矿、电力、制造、建筑、军采、政采等行业销售背景者优先，需具备一年以上行业客户销售经验，性格积极外向，勇于迎接挑战； 4、客户开发覆盖全国及山西周边区域，提供高比例绩效提成与项目分红激励； 5、公司拥有完善的供应链体系与项目运营支持能力，行业资源丰富，成长空间广阔。作为创业型企业，授权充分，回报及时，职业发展与收入增长无上限。 任职要求： 1、具有一年以上销售岗位工作经验，能适应长期出差安排； 2、能胜任高强度工作节奏，达成既定销售目标与业绩指标。 【职位福利】：全勤奖、高温补贴、年终奖、餐补、带薪年假、绩效奖金、节日福利 【工作时间】 上午08：30—12：00 下午14：00—18：30 每周六或周日休

【薪资待遇】 1.每月15号准时发放工资，绝不拖欠； 2.享受法定节假日休假安排，带薪休假制度完善，另有超长带薪年假； 3.公司处于快速发展阶段，平台资源优质，行业前景稳定可观； 4.配备经验丰富的资深导师，提供带薪一对一指导培训； 5.薪资无上限，能力决定收入，具体详情欢迎进一步咨询； 【岗位需求】 1.年龄17-26岁，性别不限； 2.具备强烈赚钱意愿，积极进取，零经验亦可加入； 3.本岗位不支持远程办公； 95后、00后年轻团队，没有高高在上的领导，没有复杂的人际关系，工作氛围轻松融洽，福利惊喜不断，只有你想不到，没有我们做不到！

无需坐班，时间自由灵活 岗位职责： 1. 负责房源实地拍摄并上传至平台，工作自主安排，无需固定坐班。 2. 在线响应客户咨询，精准把握租房需求，提供专业化的租赁方案，无须主动拓客，非电销性质。 3. 协助租客完成全流程签约，确保房源真实可靠，客户满意即成交，不满意不强推，拒绝硬性推销。 绩效提成： 以单月租金作为业绩核算基准，提成比例达50%至75%，实现高比例自我收益，相当于为自己工作。平均每单佣金在1000至5000元之间，租金越高收入越多，回报可观。 同时设有多种激励奖金， 金额从500到5000元不等，综合平均月薪约9000元。 另招聘销售经理5名：组建并管理自有团队，收入构成包括个人业绩与团队业绩两部分。举例：个人月业绩8000元，团队总业绩50000元（人均1万），收入为团队提成12500元+个人提成6000元=总计18500元。

太原市小店区招工地小工/杂工

工作内容： 1、通过电话方式精准开发客户，解答疑问并推动订单签约，配合客户及标书制作人员完成标书编制 2、与客户保持高效沟通，确保标书项目有序推进 3、持续维护客户关系，助力商务合作长期稳定开展 任职要求： 1、具有良好的商务谈判能力和客户交流技巧 2、能快速把握客户需求，提供专业且针对性的解决方案 3、工作积极主动，具备高度的责任感和职业追求 4、熟练操作常用办公软件 工作时间： 朝九晚六，周末双休

岗位介绍： 1、负责大同地区抖音本地生活类商家的全周期运营支持； 2、深入分析商家实际需求，定制适配的抖音运营策略，推进商家顺利入驻平台； 3、助力已合作商家优化内容表现与流量转化效果，推动区域市场占有率持续提升。 岗位职责： 1、从服务商系统中识别有效线索，主动联系潜在客户，安排实地拜访并开展商务沟通，促成合作达成； 2、协助商家完成账号注册、商品规划、产品发布及店铺激活等基础操作，落实抖音店铺冷启动方案； 3、在现有合作商户中甄别优质或具成长潜力的商家，推介进阶服务项目，如页面美化、达人带货推广等； 4、支持商家处理日常运营事务，包括数据解读、活动报名、补贴申请等工作，长期维系良好合作关系； 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、有一年以上销售工作经验者优先考虑，无经验者亦可培养； 3、了解大同本地消费生态者优先录用，不了解也可通过培训掌握； 4、能接受灵活、弹性的工作时间安排； 5、具备较强的沟通表达能力、学习理解能力及任务执行能力； 薪资待遇： 1、薪酬构成：底薪+提成，综合收入5000-10000元； 2、提供免费带教培训（实行师徒一对一辅导）、法定节假日休息、节日福利发放。

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长治市平顺县招工地小工/杂工