公司信息山西瀚林教育科技有限公司公司主营主要开展各企事业单位“消防管理人员培训”、“消防设施操作员”、“消防员”、“应急救援员”等国家职业资格证书培训以及社会消防安全培训、消防应急演练、消防设备设施检测、评估，消防设备设施维护保养、消防器材销售、消防工程安装建设。旨在推动落实全省消防、安全职业资格证书制度，提高消防、安全从业人员技能水平，培养和储备高技能消防、安全人才。针对学员的个人实际情况，提供专业问题的解答。职位描述培训机构、成人教育、职业教育、线下授课、带薪培训、电话销售、网络销售、面销/陌拜、培训/辅导服务、咨询服务任职要求:1.18-35岁，大专以上学历，条件优秀放宽学历。2.熟练使用办公软件和网络工具;3、喜欢销售工作，工作积极主动，能够承受压力对自己得职业方向有明确规划;4、为潜在客户提供高质量的关于课程的咨询和建议，帮助他们制定适合的学习计划;5、强烈的目标感，有教育行业或者电销行业经历加分6.对教育感兴趣，可接受灵活的工作时间安排。岗位福利薪资结构无责底薪3000+提成(5%-30%)2、上班休息时间8:00-12:002:00-6:00周日单休，法定节假日正常休，15-20天超长年假职位福利:弹性工作、高额提成。职位亮点:时间自由，收入很高。入职满半年：免费学习考证。

教培行业市场刚需2004年，乐学易考（济南）文化科技有限公司成立；2022年，乐学易考（山西）运营中心成立。十年磨一剑。乐学易考，提分法宝，打破传统的补课方法，彻底解决学生厌学、玩手机、思想不集中等问题，成为学生快速提分的神器，得到家长和学生的认可。乐学易考（山西）运营中心因业务发展需要，诚聘：初、高中线上课程顾问5人，专兼职均可。要求：1、男女不限，年龄不限，从事过教培行业的最佳，或从事过保险、金融、地产、快消品等行业的。2、能吃苦，有想法，不满足现状的。3、薪资待遇：无底薪，高提成，多劳多得联系电话：孟老师

课程顾问

通过面对面的沟通，直接接触潜在客户，为公司产品或服务开拓市场，提升品牌知名度，实现销售业绩增长。岗位职责1.市场开拓：深入指定区域，如社区、商场、学校、写字楼等，积极寻找潜在客户，进行产品或服务的推广。2.客户沟通：与客户进行面对面交流，详细介绍产品或服务的特点、优势和价值，解答客户疑问，挖掘客户需求，建立良好的客户关系。3.销售转化：运用销售技巧，引导客户产生购买意愿，完成销售交易，达成个人及团队的销售目标。4.数据收集：收集客户信息和市场反馈，如客户需求、竞争对手动态等，为公司市场策略调整提供数据支持。5.品牌宣传：在推广过程中，树立和维护公司品牌形象，提升品牌知名度和美誉度。任职要求1.经验：有销售、地推工作经验者优先，应届毕业生对销售工作有热情也可考虑。2.技能：具备良好的沟通表达能力和销售技巧，能快速与客户建立信任关系。有较强的抗压能力和应变能力，能够应对各种销售场景和客户问题。3.素质：性格开朗、积极主动、有强烈的责任心和团队合作精神。对销售工作充满热情，具备自我驱动力和目标感，勇于挑战高业绩。薪资福利1.薪资：富有竞争力的底薪+丰厚提成，上不封顶，多劳多得。2.福利：完善的培训体系，帮助员工快速成长；定期团队建设活动，增强团队凝聚力；表现优秀者有晋升机会，广阔的职业发展空间。

招聘了！招聘了！！！主要工作是:主要工作是根据孩子的学习成绩针对性的售卖作业帮和希望学9，19元课程的，工作内容简单，轻松。[福利待遇]:1、底薪2500-3000+提成+津贴，综合薪资4000-7000.2、7天带薪培训3、不定期组织员工旅游、团队拓展、集体聚餐等，促进企业与员工的互动，工作氛围绝对好，开心轻松赚钱4、有保险[工作时间]:9:00-18:30，中午休息1个半小时，月休6天，节假日正常休息。[任职资格]:1、年龄23-35周岁，性别不限;2、普通话标准，思维灵敏，性格外向;3、有良好的团队合作精神，应变能力强，自律性强。欢迎各位精英加入

薪资待遇：底薪4000+超高提成+优秀员工奖+出单奖+冠军奖+团队奖等提成方式：销售额提成岗位职责：1、负责公司企业管理培训课程的销售和推广2、开发新客户，维护老客户关系3、通过电话与客户沟通培训课程，约见面详谈

根据孩子的学习成绩介绍作业帮斑马0-29.9的课件，工作简单、轻松薪资待遇:1、2500+提成+补助，综合薪资4000-80002、带薪培训3、节假日有福利，不定期团结工作时间:9:00-18:00，中间休息一个小时工作要求:1、工作认真负责，有责任心。2、18-38周岁，性别不限3、普通话标准，应变能力强，有良好的团队合作精神培训完成，业绩稳定，可以居家办公。

销售公司课程，服务客户。

招聘各大县区销售，工作地点不限

课程顾问：工作内容：1、负责接待来电、来访家长，介绍及销售本中心的课程内容；2、充分利用好公司客户资源，尽力开发新客户资源；3、电话邀约潜在容户，并接待提供咨南课程服务，完成并超额虎成销售任务，4、具备良好的工作态度，良好的服务意识，有自信心，并能适应在压力下工作，能够吃苦耐劳；任职要求：1、热爱教育事业，有志从事教育培训行业;2、有亲和力，语言表达能力强，具有良好的表达、沟通、协调能力和团队合作精神；3、为人诚信，对待工作认真负责，对自己负责，对公司负责；4、熟悉父母教育和育儿知识者，有一年以上销告、咨询相关经验者优先考虑；2、工作地点：北中环街、南中环2个工作地点均可选择待遇：综合月薪6000-1万左右；五险、完善的培训及晋开机制，工作环境佳。（周休1.5天）

东外环小工打杂6点半-凌晨3点半 中间休息半小时8.5个小时1个小时17元年龄30-50实在干活的私信

壶关现在用微挖替班

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招聘电话客服，课程顾问**综合薪资：3000-8000元/月** （底薪 + 全勤 + 绩效提成 + 奖励） *注：试用期薪资结构相同，无责任底薪保障简单容易上手 ❤宝妈班专属：根据接送孩子的时间上下班❤**核心福利：** ✅ 做六休一固定休息（早八晚六/午间休息） ✅ 联系电话

招聘：1.课程顾问5名，要求本科以上学历，有过销售经验的学历可放宽2.兼职助教，本科学历，有经验者优先3.下午作业辅导老师，有经验者优先4.行政，有经验者优先电话：​

新店预售，超大综合体场馆！涉及各个体育项目！招聘课程顾问10名教练5名前台三名！有兴趣的朋友可以加

课程顾问，教育咨询师一、核心工作内容1.需求分析与评估-通过电话、面谈、问卷或测试了解学生和家长的教育需求。-评估学生的学术背景、兴趣、能力及性格特点，提供个性化分析报告。2.教育规划与方案制定-根据学生情况制定阶段性学习计划。3.政策与信息咨询-解读最新教育政策、学校招生要求、考试改革动态等，提供专业的课程内容等详细信息，协助客户对比选择。4.心理辅导与动机激发-帮助学生缓解学习压力，调整心态，提升学习动力。-针对厌学、叛逆等问题提供行为指导。---二、主要职责1.要求有丰富的电销经验，有相关电销工作经验者优先。2.咨询服务-提供专业、客观的建议，避免误导或过度承诺。-定期跟进客户需求变化，动态调整方案。2.市场与客户维护-参与机构的市场推广。-维护客户关系，提高满意度和转介绍率。3.数据与档案管理-记录咨询案例，分析成功率与问题点，优化服务流程。

课程顾问，教育咨询师一、核心工作内容1.需求分析与评估-通过电话、面谈、问卷或测试了解学生和家长的教育需求。-评估学生的学术背景、兴趣、能力及性格特点，提供个性化分析报告。2.教育规划与方案制定-根据学生情况制定阶段性学习计划。3.政策与信息咨询-解读最新教育政策、学校招生要求、考试改革动态等，提供专业的课程内容等详细信息，协助客户对比选择。4.心理辅导与动机激发-帮助学生缓解学习压力，调整心态，提升学习动力。-针对厌学、叛逆等问题提供行为指导。---二、主要职责1.要求有丰富的电销经验，有相关电销工作经验者优先。2.咨询服务-提供专业、客观的建议，避免误导或过度承诺。-定期跟进客户需求变化，动态调整方案。2.市场与客户维护-参与机构的市场推广。-维护客户关系，提高满意度和转介绍率。3.数据与档案管理-记录咨询案例，分析成功率与问题点，优化服务流程。

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工作内容1、通过电话进行金融产品销售与推广2、解答客户关于金融产品的咨询3、维护客户关系，提升客户满意度任职要求：1、具备良好的沟通技巧和说服能力2、能够处理客户的疑问和抗拒情绪3、积极主动，对金融电销工作有热情

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