岗位职责：按要求在指定区域发传单，宣传推广信息 薪资：80-200/天

任职要求： 1. 不限学历、不限性别、身体健康； 2. 具备良好的沟通表达能力； 3. 品行端正，具备基本职业素养，能承受工作压力； 4. 有各类行业销售经验者优先录用。 岗位职责： 按照主管分配的任务，依据标准流程开展沟通交流，完成营销推广及客户引流相关工作。

招聘兼职地推人员，小时工资+vx奖励+小课包提成。 时间放学前后

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招聘A2证驾驶员，工作地点在济南。薪资为1100元每趟，运输任务为去程运送板材，返程运送木头。

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西环湖西早市附近招聘一名兼职员工，今天下午两点开始，负责拆暖气片并装车，年龄需在50岁以下。薪资为80元，工作完成速度快者约1小时可结束。有意者可报名。

【招聘】山东某一家清真店岗位：面匠（面都是机器下的，只有刀削面是自己下的）薪资：6500要求：肯吃苦工作地点：山东联系电话：

绿城丽达女装即将开业，现招聘优秀导购两名，投保，年龄要求30-45岁左右，形象气质佳，会搭配连带，有品牌女装经验，欢迎优秀的你加入！联系电话

年龄18-58 时间：2-3个小时班，9-5点钟随便3.4个小时 保底150，不走中介，介绍人有介绍费 无任何费用，下班就发工资 主要做地推活动任务！还有发传单什么的一些杂活！ 无需经验，不会有人带 工作积极配合，服从安排

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岗位职责 1、负责商家收银SaaS产品线下市场开拓，上门拜访餐饮、零售、商超、美业、市集、景区、加油站、医美等实体商户，洽谈签约入驻。 2、开发渠道代理商、异业合作资源，拓展B端合作客户，完成月度、季度销售业绩指标。 3、给商户讲解收款产品功能、费率政策，协助商户完成进件、开通、调试落地。 4、存量商户日常维护，解决收款使用问题，提升商户活跃度与交易流水，挖掘二次增值业务。 任职要求 1、学历不限，18‑50岁，能接受外出陌拜、线下跑市场； 2、有商户地推、快消、金融、POS、支付销售经验优先，优秀应届生可培养； 3、沟通表达强，抗压能力强，目标感强，愿意挑战高薪； 4、自律性好，会基础手机办公，能够做好客户跟进记录； 5、认可支付行业，长期稳定发展，不短期过渡。 薪资待遇 底薪+高额开单提成+永久交易流水分润+绩效奖金+渠道奖励 综合薪资6k‑30k，上不封顶 福利：岗前业务培训、晋升通道、节日福利、定期团建

工作内容: 1.邀请符合要求商家入住即可 2.入住完成拍照报单 3.操作不难，需要自己努力

高薪招聘｜时间自由、不用打卡、只看业绩、多劳多得 工作模式：不考核上班时长、无需早晚打卡，全程自由安排，只看销售业绩！ 薪资待遇：底薪4000元 + 高额单次提成 + 永久流水分润 + 多项叠加补贴，收入上不封顶！ 六大盈利业务板块（全部真实结算） 1、商户POS机/收银设备推广 机器成功开机激活 提成219元/台 商家日常交易流水，长期享受 万8–万10永久分润，稳定被动收益，越做越吃香！ 2、商家SaaS智能收银系统推广 实体店智能收银、进销存、会员管理系统安装开通，开户、续费、增值服务均有高额提成，商家长期使用，长期拿管道收益！ 3、支付宝官方设备推广（T9碰一碰、N7云音箱、蓝环、月饼盒） 全套支付宝线下收款设备，适配所有实体店： T9碰一碰、N7智能云音箱、收款蓝环、月饼盒设备，全部激活即拿高额单机奖励，叠加官方补贴，品类多、好推广、收益叠加！ 4、16家银行信用卡办理 单张办卡提成 80–320元，单价透明超高： 兴业190、中信240、平安280、光大300、华夏190、广发260、渤海200 单日可多单成交，当天见收入！ 5、信用卡积分兑换业务 客户积分兑换变现，直接拿 业务纯利润40%–60%提成，老客户持续复购，躺赚回头收益！ 岗位优势 不用坐班、不用打卡、时间完全自由 底薪保底+单次高提成+永久管道分润，双重收入 官方正规支付项目，合法稳定、长期可做 不是打工，是轻创业平台，努力直接改变收入，适合想挑战高薪、想长期稳定赚钱的小伙伴 欢迎踏实能干、想增收、想创业的朋友全职/兼职加入！

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京东旗下高速发展的业务线，入职即纳五险一金，开心赚钱工作氛围自由灵活。 接受小白，来了有人教有人带！还有新人保护期！只要你勤快有耐力～ 管理岗优先内部只看业绩，团队快速扩张中普升空间广阔！ 【薪资福利】 1.综合收入8000-18000元/月及以上； 2.薪酬结构=底薪+提成+冲单奖+福利补贴。 【岗位优势】 1.工作内容简单，提成容易拿，多劳多得，只要你敢说话，轻松过万不是梦； 2.弹性工作时间、工作自由可灵活安排； 3.快速的晋升路径，双月晋升、双月生效（星级BD一BDM一CM）； 4.入职既有专人带训，帮助快速进入角色； 5.加入互联网公司，一起探索新零售之旅吧； 6.感兴趣的同学可随时沟通24h在线或简历投递联系。 【岗位职责】 1.前期主要是线下推广七鲜超市APP，确定用户画像，精准锁定客户，达到用户增长 2.采取摆点推广和散推两种方式 3.每日参加服务内容会议，明确需求目标以及拉新的流程 4.充分了解市场之后可申请晋升BD经理，带领新的团队 【任职要求】 1.中专及以上学历,具备良好的沟通表达能力和执行力，能接受跨城市出差的优先; 2.具有良好的服务意识和高度的工作热情，积极主动的工作态度，具备独立工作能力和抗压能力; 3.有强烈的赚钱欲望和自驱力，乐于接受挑战,适应快速变化的工作环境; 4.有正确企图心，品行端正，无不良嗜好，前置仓地推拉新经验者优先。

岗位职责： 1. 在指定区域开展小象超市App地面推广，精准触达目标用户群体 2.主动引导用户扫码注册、加入社群、完成首单下单，提升转化效率 3. 每日达成并超额完成基础转化目标（≥4单/天），定期复盘优化推广策略 4.维护所辖区域客户关系，收集用户反馈，协助提升产品体验与留存率 5.配合团队高效执行拉新、蓄水等阶段性营销任务，保障活动落地效果 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有市场推广、地推、快消品销售或社区运营经验者优先 3.积极主动，抗压能力强，能适应户外作业及灵活工作时间 4.具备基础智能手机操作能力，熟悉主流社交平台使用 5.责任心强，注重目标结果，具备团队协作精神

【岗位职责】 1. 按照区域划分及推广计划，完成本区域市场推广目标； 2. 负责区域内终端或二批的市场开发与维护； 3. 进行市场调查与研究，建立区域内客户档案及竞品数据收集。 【薪资待遇】 无责底薪4千+绩效工资 【岗位要求】 1. 能接受出差，热爱销售工作； 2. 有同行业销售经验优先录用。

弹性工作时间，无需坐班、无需打卡，工作地点灵活，，结算及时。 适合有地推、外勤、商户拓展经验的人员，收入上不封顶。 工作内容 公司提供精准客户资源与名单，客户位置集中在你周围五公里范围内，提前沟通预约后上门办理即可。 无需客户额外提供资料，无需强制使用，开通完成即计单，操作高效。 岗位要求 1. 具备良好沟通表达能力，有地推、商户拓展、外勤推广经验优先 2. 自备出行交通工具（电动车、摩托车、汽车均可） 3. 工作积极主动，执行力强，能按要求完成客户对接与服务 4. 年龄不限，学历不限，全职、兼职均可 薪资待遇 1. 按服务单量核算报酬，多劳多得，结算及时 2. 公司提供专业培训，上手简单，单人可独立操作 3. 全国区域均可开展工作，资源稳定，长期可做 4. 有POS机推广、商户拓展、工单处理经验者更易上手

岗位职责： 1、负责区域市场品牌方案的具体执行，统筹活动全流程，管理活动物料，并完成活动后的总结汇报工作； 2、负责厨演车的运营管理，具备基础厨艺展示能力；配合所在区域销售团队开展现场销售支持工作； 3、根据厨演活动现场反馈，收集并分析消费者信息，有效推广公司产品与品牌形象； 4、按市场部规范及时提交各项项目执行进度及相关管理报表； 5、完成上级主管安排的其他工作任务。 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力与团队合作精神，工作认真细致，责任心强，表达清晰； 2、熟悉销售业务各环节的核心流程与运作模式； 3、能适应长期外派或出差工作安排。

一、培养规划： 第1-6月：福建总部集中培训+销售实战实践； 第7-12月：三大销售中心与后台职能岗位轮岗锻炼，定期返回总部进行复盘总结与进阶培训； 第13月：完成定岗并正式转正。 二、岗位职责: 1、根据公司各阶段销售目标，组织实施市场推广、品牌宣传及促销活动； 2、负责所辖城市范围内经销商、分销商及零售渠道的开拓与建设； 3、定期开展客户拜访，维护良好的客户合作关系； 4、及时收集并分析一线市场动态，包括活动落地效果、竞品定价策略及市场动向，并向相关部门反馈，助力公司优化营销策略与销售方案。 三、任职要求: 1、本科及以上学历，面向24届/25届/26届毕业生开放，专业不限，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑； 2、对销售岗位有高度热情，【重要提示】可接受长期出差及全国范围内的工作安排； 3、具备优秀的沟通表达能力、快速学习能力与抗压能力，具有清晰的职业发展路径规划。 晋升通道：城市经理→区域经理→大区经理→总监 【区域经理及以上岗位年薪：24万及以上】 公司福利：五险一金、年终奖金、住房补贴、交通补贴、通讯补贴、伙食补助、探亲假、带薪年假、婚假、产假、哺乳假、六一半天假、生日福利、过节福利、季度生育福利、以及覆盖全国的团队建设活动

工作内容：公司主营化妆品（非伊的家产品），主要负责在抖音、快手、小红书等平台进行内容发布与推广，有用户咨询时，收集并交换联系方式后交由主管跟进销售，无需自行完成销售任务，不涉及电话沟通，无外勤要求 上班时间：上午10:00-12:00，下午13:30-18:00，每周日固定单休，法定节假日正常休息 性别不限，欢迎零基础人员加入，工作轻松无压，无绩效考核制度，入职即享带薪培训，并安排专人指导

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【开发区、市区】均设有办公地点，根据情况就近分配。 公司提供免费带薪培训，通过邀请客户体验产品，提升个人业务能力；借助公司平台运营企业家资源圈，为企业输出短视频获客服务，助力更多客户使用抖盈矩阵系统实现线上订单增长； 【加入抖盈，5年创业当老板】 实习期（3-8K） 销售岗（5-10K） 经理岗（10-20K） 总监岗（20K+年终分红） 创业合伙人（团队享15%-35%利润分红） 阿米巴模式诚邀您的加入~~

工资6000~11000，工资日结。抖音推广服务，各国各地可做，时间自由，可以兼职，可以全职。

1、跟随经验丰富的师傅共同开展地推工作。 2、每成功安装一台设备奖励200元+提成，平均单台收入约500元，新员工日均完成两台安装。 3、不设学历门槛，无需工作经验，操作简单易上手，配备专人师傅一对一指导教学。 4、支持全职或兼职形式，时间灵活可选。

业务具体工作 1.招聘广告推广人员，负责通过线上或线下渠道联系各类单位及生产厂家，推广公司新型广告业务。寻找有广告需求的企业客户，协助其进行产品宣传与市场推广。该广告模式深受各行业厂家欢迎，市场潜力大，业务拓展便捷 2.工作方式灵活多样，可通过各大网络平台进行线上推广，包括电话沟通、直播宣传、网站运营及其他互联网推广手段；同时也支持实地走访客户、私域流量运营等方式开展业务。工作时间自主安排，灵活性强 3.公司拥有自主研发的APP软件，可用于线上广告投放；同时支持线下二维码推广模式，结合广告视频与红包激励机制，将客户产品精准推送给目标消费群体。用户扫码观看广告后可领取红包，有效提升品牌曝光度与产品销量 4.实际应用场景示例：将酒厂的酒类广告视频生成二维码，张贴于各类小餐馆。消费者用餐时扫码观看广告即可获得红包奖励，既提升用户参与度，也增强产品认知度与市场转化率 5.本次招聘广告拉新专员，按新增广告费用的15%至20%计提佣金，客户次年续签合同仍享受相应提成。月收入普遍在2万至10万元以上，上不封顶，具体收入取决于个人能力。新入职员工提供免费系统培训，期待您的加入，携手共创佳绩 6.每月完成10万元以上广告业务业绩，底薪为1.5万至20万元，业绩越高奖励越多，收入与个人表现直接挂钩 7.如有疑问，可通过微信或电话咨询，也可预约到公司面试详谈

1.招聘支付宝官方NFC团队成员20人 2.全国支付宝NFC铺设 3.学历年龄不限 4.有师傅带包教包会 5.底薪5000+铺设奖励+长期分润，上不封顶

招聘：销售主管 销售调味底料 月薪：5000+ 年龄：23—35岁 学历：大专以上