1、负责区域内的电梯销售工作 2、能适应出差，每个月25天左右，其他时间除开会，费用报销外，可以调休 3、热爱销售工作

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有行业相关经验者优先 3.合作制，无底薪可兼职可全职，业务提成制

你好，青岛沐法法务咨询正在招聘法律市场总监，营销经理，市场主管，，如你和你的朋友想在法律行业发展，打造收入上不封顶，可以联系我，入职后有导师带， 招：想做兼职！ 招：想找事业机会！ 招：认同法律行业是新趋势想做的！ 我们将法律产品化，打造一站式互联全法律服务平台，全程有销售总监帮谈，帮成交，不受年龄，经验限制，普通人都可以做！时间自由，业务可以线上对接，多劳多得，欢迎优秀的你。希望有机会面谈！

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见习主管 ①协助主管制定系统的营销方向，协助各销售队员完成销售目标 ②协助主管做好管理工作做好上传下达工作，协调好各队员工作任务安排 ③洞察市场情况，及时向主管反馈客户需求 ④负责客户顾客的问题及投诉记录，协助有关部门妥善处理 ⑤全力执行主管交代的其他事项

岗位职责 负责统筹山东公司多元化经营业务，确保各项业绩目标完成； 对接区域及项目端口，指导并推动项目业绩落地实施； 依据公司部署，推进家政服务、社区团购、房屋托管、维修保养等相关业务开展。 岗位要求： 大专及以上学历，具备良好沟通协调能力，具有一年以上增值服务类岗位经验； 有车位销售、二手房租赁或相关销售经验者优先考虑。

任职要求： 1. 热爱旅行，能接受短期出差，具备较强的学习意愿； 2. 能适应短期出差者优先，独立自主，具备良好的适应能力； 3. 执行力强，善于复盘与总结经验； 4. 具备团队协作精神，积极进取； 5. 渴望自我提升，勇于突破自我，实现从内向到外向或进一步成长发展的转变； 6. 年龄在26岁以下，不限性别（无经验者可享受带薪培训，全程指导掌握技能） 有意向的伙伴欢迎联系！公司直招，提供住宿，不收取任何费用！ （应届毕业生、实习生、退伍军人及有相关工作经验者优先考虑） 愿尽绵薄之力，诚邀几位志同道合之士来公司享受空调与下午茶~岗位名额有限，先到先得~ 额外福利：下午茶、零食供应、团建活动、生日会、集体活动、年终奖金，每年安排3至5次旅游机会！！ 入职即安排宿舍，配备2-3人公寓，水电、WiFi、冰箱、电视齐全，通勤距离约十分钟可达公司~ 新员工将接受系统化带薪培训，职场新人也能快速上手，由部门主管一对一指导。 入职提供的待遇为：新人保底月薪4500元起。 目前新人前期收入普遍在6500-7000元，入职满三个月的老员工月薪稳定在9000-15000元区间，薪资较为稳定，期望薪酬在此范围内的优先录用

岗位要求: 年龄:25岁-30岁 性别:不限 要求:具备暖通空调领域渠道销售相关经验，思路清晰、沟通能力强，注重细节，具有良好的逻辑分析能力，性格沉稳，工作踏实，对销售岗位有高度热情。

1 .3年以上改性材料或高分子材料销售经验 2、具备区域市场资源（如本地家电 / 汽车客户人脉）； 3、擅长小批量定制化订单跟进（如区域中小型客户的特殊需求）； 4、熟练使用 Excel 做数据统计与 CRM 系统操作。 熟悉改性abs，改性pp

地址：兴福镇兴许村 电话： 打包，组装，打磨，零工45-55岁

台头宴禧酒店找帮厨大姐2名，工资3000—4500元，每月四天公休，不休加钱，节假日三薪，包食宿 张

高端外球面轴承工厂招聘 车间主任一名 磨床老师一名 双端面老师一名 磨床及连线操作工多名 要求：有磨床和超精机工作基础、自己会调试换号最好 质检、巡检员两名 要求：可以熟悉调整表、圆度仪及轮廓仪不会可教 以上所有岗位均要求人员：有责任心、有技术基础。耍滑、三天打鱼两天晒网的勿扰！ 工作地址：冠县北馆陶镇工业园 联系电话： 欢迎有志青年加入！

找押运员一名，陈庄。220元不管。

济南泉鑫电力公司招聘 电力施工人员数名，年龄25-45岁之间，初中以上文化水平，有高压、低压、登高证者，或者有电力施工经验者优先录用，工资待遇4500-8000，有意者请拨打电话：崔: 李

1，负责与大客户进行沟通，深入了解客户的法律咨询需求， 2，制定并实施客户开发和维护计划，提升客户满意度和忠诚度。 3，收集市场反馈信息，为公司产品和服务改进提供参考建议。

全屋定制木门工厂招聘 1、全套工艺木工1名 2、木门接单1名 3、销售经理，营销专员若干名 地址：永康市长城经济开发区九鼎路36号 电话：

薪资：5K-10K/月。 全职或兼职均可 （底薪+高提成加补助+团队管理提成，多劳多得，上不封顶） 全职和兼职可广州地推试工3天，高薪日结！ 试工期间：100元/单 每天补贴：生活费60元+交通20 = 80元保底 时间自由，多劳多得 试工3–4天，合适直接转正 想赚钱的来！ 工作地点：广州（就近分配，灵活安排） 岗位职责 1. 负责团队线下推广移动，电信手机号卡，拓展新客户，完成业绩指标 2. 讲解产品/服务优势，收集客户信息，促成合作 3. 维护客户关系，及时反馈市场情况与问题 任职要求 4. 经验不限，有地推、销售、外卖/快递经验优先 5. 性格外向，沟通能力强，敢开口、能抗压 6. 踏实肯干，执行力强，不摸鱼、不摆烂 福利待遇 -保险+全勤奖+提成+奖金，每月准时发放 - 时间灵活，多跑多得，努力干月薪轻松过万 - 团队氛围轻松，无复杂流程 - 晋升透明，能力强可升组长/主管，涨薪快 亮点：不画饼、不内卷，多劳多得，当天沟通、合适即面！

法辅在线，特殊资产处置服务商，包括不良资产和商拍资产(急于变现的资产)两大业务板块。 不良资产包括不良债权，诉前资产，诉后资产(法拍房)。三个方向： 1，法拍房拍辅服务是找买家，帮助刚需客户安全捡漏，快速收房。 2，商拍业务是找资产，找寻目标急于变现的，有性价比的，或者有瑕疵(无法快速正常交易的)的资产。 3，大宗业务是撮合式交易，通过我们的牵引，撮合买卖双方，帮助投资客户实现资产增值的目的。 刚需捡漏，投资增值，快速变现，我们都能帮客户解决一切问题。 全国40家分公司，总部成都，面向全国招聘法拍房，商拍业务拓展精英+事业合伙人若干名。 只要你有梦想，敢拼搏，想要挑战自己，实现自我价值，人品正，三观正，热爱销售，有创业经验，房地产销售，汽车销售，保险等工作经验者优先。 公司团队氛围很好，时间自由不打卡，用心做年入三十万，拼命努力做可实现年入百万的梦想。

丰厚的薪资待遇 广阔的晋升空间 工作/生活相平衡 欣欣向上的行业前景 积极温暖的团队氛围

岗位职责： 1. 负责区域内高等教育行业市场拓展，达成公司制定的销售任务指标； 2. 维护区域现有高教客户关系，打造示范性合作院校，推动业务持续增长； 3. 在所辖区域积极开发新的高教客户资源，深化客户连接，提升品牌影响力； 4. 全程跟进销售项目执行，负责回款管理及内外部资源协调等相关工作； 5. 主动参与公司区域内的各类推广活动，跟踪行业趋势与市场变化，助力公司市场策略落地。 岗位要求： 1. 统招本科及以上学历，具备5年B端或G端销售工作经验； 2. 熟悉顾问式销售方法，有高等教育领域资源及To B销售背景者优先考虑； 3. 具备良好的沟通表达能力和亲和力，掌握基础销售技巧； 4. 自驱力强，拥有出色的自我规划、目标执行能力，认同并遵守公司管理制度； 5. 具备一定自主学习意识，思维敏捷，理解力强，应变能力佳。

销售职责： 1. 根据区域市场特点制定IVD产品销售策略与执行计划，并推动落地实施，确保完成既定销售目标； 2. 具备全自动血液分析仪销售背景，拥有优质客户资源及成功招商案例者优先； 3. 跟踪行业市场变化，采集竞品动态信息，为公司调整市场布局提供决策依据； 4. 具备开拓公立医院渠道及维护专家主委关系的能力。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，具备3年以上销售工作经验，拥有现成客户资源者优先考虑； 2. 具备出色的沟通协调与谈判能力，能够独立开发客户； 3. 具有较强的自我驱动力和良好的职业操守； 4. 有生化、发光、免疫、POCT领域设备厂家销售经验者优先录用。

加入我们的优势： 1.头部品牌资源：具备独家邮票发行资质，携手博物馆等文化IP开展深度合作 2.高成长空间：表现突出者有机会晋升为私域事业部负责人，并参与公司股权激励计划 3.文化浸润：定期组织参与全国邮展、文博行业峰会，与收藏领域专家近距离交流 4.高净值用户：专注文化IP开发与收藏品市场运营，已积累百万级高净值用户社群 私域团队经理（邮票文创方向） 1.底薪+团队绩效奖金+项目分红，综合收入可达2W以上； 2.工作时间9:00-18:00，午间休息2小时； 3.入职即缴纳五险一金，每月享有奖金及分红； 4.无需从零组建团队，现有团队可直接接管，人力资源部将持续补充人员。 岗位职责： 1.负责团队日常管理，协同培训部门提升成员对文创产品的解读能力与销售转化技巧； 2.带领团队执行私域标准化运营流程及会员体系，达成月度GMV指标； 3.构建藏家用户分层模型（如投资导向、情感偏好、礼品需求等），制定差异化运营策略。 任职要求： 1.具备1-3年及以上运营或销售经验，有团队管理实操经历； 2.洞察用户心理，善于通过沟通识别收藏者的购买动因； 3.能适应文创行业快节奏，在重要发行节点（如生肖邮票发售期）带领团队高效推进工作。

城市经理销售经理区域经理 岗位职责: 1.具备管理经验者优先考虑； 2.拥有创业心态，渴望突破现状、不甘于平凡，追求自我成长与挑战的有志之士； 3.思维灵活，具备出色的语言表达与沟通能力，工作积极主动，能适应高强度工作节奏，富有开拓意识和团队带领能力。 岗位要求: 1.沟通表达能力强，性格亲和，善于交流，口齿清楚，乐于人际互动； 2.认同企业价值观，具备高度忠诚感，愿意与公司长期共同成长； 3.具备良好的团队合作精神，抗压能力突出，富有责任心与奉献精神； 4.有创业经历者优先，曾从事销售、金融、酒店、培训、招商等相关领域工作者优先。

1，负责网络推广，包括视频剪辑、内容制作与发布，完成引流及推广任务 2，接受零基础人员，有相关经验者优先录用 3，工作时间9:00-12:30，14:00-18:30，法定节假日正常休假 4，无责任底薪加提成（能力突出者收入上不封顶） 5，团队氛围融洽，工作环境轻松，同事友善易相处，年轻化团队，定期团建，晋升体系完善，不定期安排下午茶、零食福利 我们是一个富有朝气的集体；在这里，你想要的青春与自由，我们都能给予；你所拥有的才华与创意，公司都将为你提供广阔舞台，助你充分展现自我！

需具备白酒行业团队管理经验，自带团队者可直接融入公司现有体系。 公司主要客户群体为线上散客，核心工作包括维护老客户以提升复购率，并协同直播间开展销售运营。 优先考虑有线上销售模式实操经验者，或愿意带领团队转型深耕线上销售渠道的优秀人才。

行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，停止罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台逾期：降低催收影响，减免超出司法保护利率上限的高额利息与罚息 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速上手 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应并解决客户疑问 5、法律事务保障：携手中国十大知名律所，以专业严谨的态度处理各类债务问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能应对初期开拓挑战，耐得住压力，经得起挫折，守得住信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 薪资构成：底薪5000+高比例提成+开单奖励，综合收入9000元起 福利制度： 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰奖项（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与专业讲座 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

招聘职位：打字 招聘要求：专业、学历不限；熟练掌握电脑操作；具备较强的语言组织能力；年龄18-28岁 薪资待遇：底薪+提成，综合收入4k-10k；工作时间朝九晚六；每周单休；享生日福利、团队建设活动、年终奖等；不加班！无需频繁开会！工作氛围轻松无压！团队年轻有活力！每日零食、下午茶供应充足！！ 公司地址：德城区唐人中心 实际与描述不符，双倍工资赔偿！！！

岗位职责： 1.负责所辖区域的整体业务规划与战略执行，制定并落实年度销售目标和市场拓展计划 2.统筹管理区域内团队建设与人员发展，提升团队战斗力与协作效率 3.深入分析区域市场动态与竞争格局，及时调整运营策略以增强市场份额 4.协调跨部门资源，推动重点项目落地，确保业绩持续稳定增长 5.定期向总部汇报区域经营状况，提供决策支持数据与可行性建议 任职要求： 1.具备5年以上销售或管理岗位工作经验，有区域团队管理经验者优先 2.具备较强的市场洞察力和业务规划能力，能独立推动区域业务发展 3.优秀的沟通协调能力和抗压能力，适应跨区域出差与高强度工作节奏 4.目标导向强，具备出色的领导力与团队激励经验 5.本科学历以上，市场营销、工商管理等相关专业背景者优先考虑

1、负责当地分公司的日常运营与管理，主导分公司团队的组建与搭建，全面统筹分公司的业务运作；挖掘市场潜力，开拓合作渠道，高效组织并协调各部门协同推进工作。 2、维护外部合作关系，强化渠道网络建设，按时准确提交相关数据和报告；落实总公司下达的业务目标，细化任务分解，制定切实可行的执行方案，在保障业务质量的前提下完成各项业绩指标。 3、主动拓展并维系各类社会资源，推动品牌宣传与形象建设。健全分公司管理体系，坚持合规运营，提升管理规范化水平。 4、在总公司的统一部署和指导下，统筹协调各部门及下属机构的工作规划与实施，确保经营管理合法合规，助力公司实现经营效益最大化； 5、持续跟踪分析商用车行业发展趋势，根据市场动态及时调整优化经营策略，积极参与市场竞争，树立企业良好形象，实现经济效益与社会效益双赢；及时向上级反馈经营情况、市场信息及公司发展现状，协助制定并落实相应政策。 任职资格: 1、大专学历，具备5年以上商用车（重卡系列）或车险领域工作经验，条件优异者学历可适当放宽； 2、熟悉商用车业务全流程，有物流公司、车队、第三方物流、商用车主机厂等相关从业背景者优先。 3、具有至少3年部门主管或分支机构管理经验，具备较强的领导力、人际沟通能力及资源整合能力。 4、责任心强，品行端正，工作细致认真，具备良好的沟通能力和敬业精神； 职位福利：五险一金、带薪年假、定期团建、周末双休、年轻化团队、团队气氛活泼、朝九晚五、多次晋升机会 职位亮点：基本工资+绩效奖金+业务提成+年终分红