1、制定项目品牌宣传方案，统筹策划、实施及日常管理工作； 2、承担项目品牌宣传资料的文案撰写、视觉设计、物料制作与投放，涵盖海报、广告、宣传册等内容； 3、协助推进项目人力资源与行政事务的日常运营； 任职要求： 1、熟练操作办公软件及PPT制作，具备基础修图与设计工具应用能力； 2、熟悉人力资源与行政相关工作流程； 3、具备较强的抗压性与任务执行能力； 4、学历要求：大专及以上。

岗位职责： 1.精通公文撰写，能够独立制定各类规章制度。 2.具备良好的沟通协调能力，注重细节，能高效完成日常行政事务。 3.熟练操作各类办公软件，包括Word、Excel等常用工具。 任职要求： 大专及以上学历，具备3年以上行政相关工作经验。

岗位职责: 1. 负责日常办公文档的分类、归档与保管，确保资料管理清晰规范； 2. 协助处理部门内文字材料、信息录入及各类报表编制，提升工作执行效率； 3. 接听来电，接待来访人员，及时传递信息并完成相关记录工作； 4. 配合组织会议及公司内部活动，承担会议纪要撰写及后续事项跟进； 5. 按要求落实上级安排的各项行政支持任务，保障办公环境有序运行。 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力，富有团队合作意识，服务态度积极主动； 2. 工作严谨细致，具备责任心，能胜任高强度的工作节奏； 3. 有相关工作经历者优先考虑，同时欢迎应届毕业生投递应聘。

岗位职责: 1. 负责公司前台接待事务，保障客户来访接待的专业与高效 2. 办理员工入职与离职相关手续，确保流程规范有序 3. 维护公司员工人事档案，保证信息更新及时、资料完整 4. 负责公司指定区域的清洁工作，维持办公环境的整洁卫生 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和主动服务意识； 2. 熟悉计算机基础操作，能熟练使用办公软件； 3. 有团队协作意识，能与同事保持良好互动与配合； 4. 具备一定的组织协调能力，可独立参与或协助活动开展

1，具备一定行政工作经历，大专及以上学历 2，具备良好的沟通能力与高效执行力 3，需持有驾驶执照，有商务工作经验者优先 4，有与政府部门对接相关经验 5，熟练操作各类办公软件

岗位职责： 1. 协助开展公司日常行政工作，包含文件归档、资料整理及会议协调安排； 2. 负责电话接听与客户来访接待，提供高效专业的行政支持； 3. 统筹办公用品的采购及库存管理，保障办公物资及时供应； 4. 促进内部信息传达，配合组织公司各类活动与培训事务； 5. 按要求完成上级指派的其他行政相关任务。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力与良好的沟通表达能力； 2. 熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PPT等； 3. 工作认真负责，注重细节，具备扎实的执行力； 4. 能适应一定工作压力，胜任多任务并行的工作节奏； 5. 具有团队协作意识，能够主动配合跨部门协作需求。

岗位职责： 1. 响应公司品牌、运营、行政、商务等多场景设计需求，输出契合业务目标的视觉解决方案。 2. 主导品牌视觉系统规划与执行，编制《品牌视觉手册》，统一管理官网配图、宣传册、工牌等品牌物料设计，确保品牌形象一致性。 3. 承担营销类（海报、PPT、短视频包装）、人事行政类（招聘素材、员工手册）、商务研发类（方案PPT、技术展板）核心视觉设计任务。 4. 优化设计协作流程，搭建并维护标准化素材库，提升响应效率，减少重复性工作投入。 5. 汇总各端反馈持续优化设计输出，追踪设计行业动态，为各部门提供专业的视觉策略支持。 任职要求： 1、具备相关领域工作经验，精通Ai、Ps、CDR等设计工具，可参与网站界面设计、微信公众号内容制作及活动创意策划，助力品牌影响力提升。 2、能独立完成图像及活动视觉素材的创作，审美能力出色，具备良好的团队协作精神。

岗位职责： 1.负责公司日常行政工作的统筹与协调，保障办公系统高效运转； 2.组织实施各类会议、活动安排及外部来访接待，确保流程有序进行； 3.管理公司固定资产，执行办公用品的采购、登记与发放工作； 4.维护并更新档案资料及文档管理体系，落实信息的安全与保密要求； 5.配合开展员工考勤、请假等人事相关事务处理，提升内部服务体验。 任职要求： 1.大专及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先考虑； 2.具备较强的组织协调能力与沟通表达能力，能高效应对多项工作任务； 3.熟练操作常用办公软件，具备基础的文件处理和数据整理能力； 4.工作踏实细致，责任心强，具备良好的服务意识和执行力； 5.具有团队协作精神，能在快节奏的工作环境中保持积极稳定的工作状态。

主要从事公司下分的客户维护及开发工作，无须加班，五险周末单休，带薪享受国家节假日

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品管理等行政事务 3. 配合部门完成基础数据录入、报表制作及内外部信息传递工作 4. 协助组织员工活动、考勤统计及简单人事流程支持 5. 保持办公环境整洁有序，及时响应各部门协作需求 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识和执行力 4. 具备1-3年文员或行政类岗位工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

土地平整项目，急需一家双网建筑总包一级，详情电话

莱山需住家阿姨，做饭打扫卫生，要求年龄55岁以下，干净利索，月薪6000元，月休四天。联系电话

氩弧焊工，5 早8晚5，每天8小时 8000-12000元 五险一金 以氩弧焊为主会看图纸 有焊工证

于，需要查漏水，有空的联系

大量招体育用品打磨工，普通铁件打磨工30名，计时工资干过的优先。 木器厂，招裁板工长期工一名，月结，二把刀也行不是细致活 颗粒厂招叉车工一名，工资月结（有没有证都行）福利待遇好 电话

负责安全管理，资料整理，行政后勤。考勤统计。

工作内容 1负责文件档案资料的录入整理 2.协助负责公司内外不同单位，部门的对接 3.制造各种表格新员工入职资料整理录入及培训对接 4.新员工岗前培 5.负责资料的打印复印，会前安排，会议记录。资料的归档、办公室是设备的维护。 6.差旅费统计。 7.处理员工申诉以及问题反馈 8.筛选不合格面试者

负责公司的人事财务工作

工作地点：廊坊市；工作时间：8小时，正常公休节假日；薪酬：3250元；要求：能熟练使用EXECL表格，具有相关财务知识，男女不限，年龄不限。

岗位职责​ 1.办公环境维护：负责公司办公区域的日常环境管理，包括卫生监督、绿植养护等，营造整洁、舒适的办公氛围；定期检查办公设备设施，及时安排维修与保养，确保办公设备的正常运行；​ 2.物资管理：统筹办公用品、劳保用品的采购、入库、库存管理及发放工作，建立详细的物资台账，定期盘点，合理控制库存成本，避免浪费与流失；负责公司固定资产的登记、清查、调配及报废处理等全流程管理，确保资产安全与合理使用；​ 3.行政事务支持：协助组织公司各类会议与活动，负责会议场地布置、设备调试、会议资料准备及会议记录撰写与分发等工作；负责公司文件的收发、登记、归档与借阅管理，保障文件流转的及时性与准确性；承担部分对外联络与接待工作，包括来访客户、合作伙伴的接待安排，树立公司良好形象；​ 4.后勤保障：处理办公环境相关的报修、维保等问题，协调公司的物业管理工作，包括水电费缴纳、物业合同管理等，确保公司运营不受后勤问题干扰；​ 5.制度执行与优化：推动公司各项行政后勤管理制度的执行，对制度执行情况进行监督与反馈，提出优化建议；协助处理公司内部的突发事件，制定应急预案并参与演练，在突发事件发生时能够迅速响应并妥善处理； 任职要求​ 1.学历与经验：大专及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先；具有3年以上行政后勤相关工作经验，熟悉行政后勤工作的整体流程与规范； 2.专业技能：熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件，能够运用Excel进行数据统计与分析；具备一定的公文写作能力，能够撰写规范的通知、报告等行政文件；​ 3.能力素质：具备良好的组织协调能力，能够高效安排各类行政后勤事务，协调各方资源；拥有较强的沟通能力，能与不同部门、不同层级的人员进行有效沟通，理解并满足其需求；工作认真负责，注重细节，有较强的责任心与服务意识，能够主动为员工提供优质的后勤保障服务；具备较强的问题解决能力与应变能力，在面对突发情况或复杂问题时能够冷静分析，迅速制定解决方案； 4.其他要求：具有良好的职业道德与职业操守，严格遵守公司的各项规章制度；能够适应临时性工作安排。​ 5.有C1驾照，熟悉北京路况。 福利待遇​​ 五险一金、节日福利、餐补 工作时间：周一至周五9：00-17：30

【岗位职责】 1. 制度文件管理：协助上级推进公司管理制度与业务流程的制定及优化，提升管理规范化水平； 2. 会议与接待管理：统筹安排公司各类会议事务，落实来访人员接待工作； 3. 后勤管理：负责公司车辆调度、餐厅运营、员工宿舍以及环境卫生、安保等日常管理工作； 4. 企业文化建设：组织开展品牌宣传、企业文化推广及员工关怀相关工作； 5. 负责公司信息化建设，包括IT设备设施、网络环境、数据服务器等的采购、运维与管理； 6. 完成领导交办的其他工作任务 【任职资格】 1. 熟练掌握PPT、WORD、EXCEL、WPS等常用办公软件操作； 2. 具备良好的职业操守，责任心强，拥有较强的抗压能力与职业素养

公司文件整理，基本制式标书制作，文案及文字整理，有基本会计及财务知识，市北区业务单位跑签字手续等

岗位职责: 1、负责电商平台商品审核业务，依据行业商品发布标准执行人工审核工作； 2、对商品及种草类内容的分类具备一定的专业认知； 3、高效完成审核任务，确保审核进度与准确率。 任职要求: 1、*******，大专及以上学历； 2、热爱互联网，熟悉抖音、快手、淘宝、京东等主流平台操作； 3、具备较强的责任心，工作认真细致，能按时完成任务并主动反馈； 5、学习能力突出，具有自我驱动力； 福利待遇： 1、每周双休，月休8天 2、缴纳五险 3、综合薪资4000+ 4、节假日员工福利，定期组织团建活动，提供下午茶

岗位职责：核验订单，判定并标注是否存在违规情况 9-6长白班，双休轮岗安排 培训周期：业务内容简单易学，集中培训2天，其中企业文化学习1天、业务实操培训1天； 薪资待遇：综合收入3000-3700元 要求：******，大专学历应届毕业生优先 缴纳五险一金，提供餐食补贴，入职满3个月可参与内部竞聘，享有实物类员工福利

负责通过微信、智家APP及小程序等多渠道受理用户咨询，解答关于电器安装、维修及相关业务问题，准确传递用户需求，提升服务满意度。 年龄：*****（代报阶段可放宽至16周岁），学历要求高中或中专及以上。 工作时间：8:00-22:00 期间实行8小时轮班制，每月安排休息6-8天。 培训期为12天，期间每日享有60元培训补贴及7元餐补（培训期间休假不发放补贴）。 平均月收入约3000-3800元。 备注：本人为公司人力资源负责人，有意向者请主动提交简历或直接与我联系，将优先安排面试事宜。

岗位职责：三角洲 1、在指定游戏环境中完成既定任务目标，提升游戏内的综合表现水平； 2、与玩家保持积极互动，提供有效的游戏策略建议，提升整体游玩体验； 3、积极参与游戏内各类活动，收集玩家反馈信息，助力优化游戏运行效果； 4、协助维护游戏社区氛围，推动构建正面、健康的游戏交流环境。 任职要求： 1、熟悉多款主流热门游戏，拥有扎实的游戏操作能力与实战经验； 2、具备出色的沟通技巧和团队协作意识，能耐心引导新玩家融入游戏； 3、热爱游戏行业，乐于迎接挑战，并持续追求个人能力的精进与突破； 4、具备较强的时间规划能力，能在规定时限内稳定高效地完成工作任务。

一、岗位职责： 1、负责公司产品的宣传与推广工作； 2、积极拓展新市场，开发新客户（前期由主管带队指导），扩大产品覆盖范围； 3、向客户清晰讲解产品的适用场景及操作方式； 4、及时跟进客户进展，落实售后服务，持续维护客户关系。 二、福利待遇： 1、公司免费提供住宿，缴纳五险； 2、法定节假日按规定休假，并享有节日福利； 3、定期组织团队聚餐，发放生日礼品等员工关怀福利； 三、晋升机制： 主管（2-3个月）——副理（7-9个月）——团队经理（10-12个月）——城市经理（约1年） 四、任职要求： 1、年龄16-30周岁，表达清晰，普通话标准； 2、热爱具有挑战性的工作，乐于接受成长中的压力与收获； 3、具备坚强的意志力，目标感强，保持乐观进取的心态； 4、有责任感，勇于尝试，不怕失误，公司郑重承诺：为试用期员工提供免费住宿及岗前基础培训，不收取任何费用！

岗位职责： 1、负责办公场地规划：制定并持续优化集团办公场所建设标准与资源配置模型，定期评估现有场地的空间使用效率及设施状况，提出改进与调整建议。 2、负责办公场地建设项目执行：编制详细的项目实施计划，统筹协调内外部资源，有效把控项目预算、进度与施工品质。 3、开展办公场地能耗专项分析与管控：建立覆盖集团各办公点的能耗监控体系，定期采集并分析水、电等能源消耗数据，发现异常情况并挖掘节能潜力，牵头推进节能改造项目的立项与落地（如照明系统升级为LED、空调系统调优、引入智能化控制技术等）。 4、运维工作管理：对接并监督运维服务供应商，保障服务质量的同时实现成本合理管控。 任职要求： 1. ****及以下，本科及以上学历（条件优异者可适当放宽年龄与学历要求），工程管理、建筑学、暖通、电气工程等相关专业背景优先考虑。 2. 具备5年以上企业行政设施管理、商业地产项目管理或工装类项目管理工作经验，有大型集团或多地点办公管理经验者更佳。 3. 熟知建筑设计规范、装饰装修流程、招投标法规及合同法相关内容；具备独立编制和审核项目预算的能力。 4. 能熟练运用Excel等工具进行数据分析处理；掌握CAD、Revit等图纸查看软件或项目管理相关系统操作。 5. 具备较强抗压能力，能接受出差安排。 加分项：拥有PMP、建造师、节能工程师等专业资质证书；具备良好的英语口语能力。

岗位职责: 1. 享受双休无加班的舒适工作节奏 2. 协助开展非审核类事务，助力公司业务稳步推进 3. 与同事保持顺畅协作，共同推进日常工作的落实 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力，能准确理解并及时完成上级安排的工作 2. 认可团队协作价值，可快速适应团队氛围并主动参与配合 3. 拥有优化工作流程的意识，持续提升个人执行效率

不需要打电话，小白可入门3-8K德州经验不限学历不限职位详情 招聘要求：年龄在20-27岁之间，不符合者请勿投递！ 性格要求：积极向上，敢于挑战与突破，具备良好的应变能力，执行力强，富有责任心，有目标感，有独立思考能力 薪资待遇： 正常完成任务：3500-5000 积极投入工作：5000-8000 全力以赴表现：8000-10000 卓越贡献者：15000以上 公司提供清晰的晋升路径和广阔的成长平台，在这里你不是普通职员，而是事业共创伙伴，参与月度收益分红。 办公环境舒适宜人，配备行业领先设备，每人拥有专属工位与高速网络支持。定期组织团建活动，重大节日统一庆祝并发放专属礼品，不定期安排团队聚餐，年度优秀员工享有国内或海外旅游机会。 工作时间： 上午：9:00—12:00 下午：13:30—18:30 每周日休息，法定节假日带薪休假，严格按照国家规定执行假期安排