一、岗位名称 行政事务助理 二、工作内容 （一）人事板块 负责公司招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试、跟进录用等全流程操作，根据公司发展需求搭建和优化人才梯队。 办理员工入职、离职、转正、调岗等手续，管理员工档案，确保人事信息的准确性和完整性。 协助制定和完善公司人事管理制度及流程，如考勤制度、绩效考核制度等，并监督执行。 负责员工福利的统筹与落实，包括社保公积金办理、节日福利发放等，提升员工归属感。 组织员工培训活动，收集培训需求，制定培训计划并推动实施，跟踪培训效果。 （二）行政板块 负责公司日常办公环境的维护，包括办公区域的整洁、设备的正常运行等，保障办公秩序有序进行。 管理公司办公用品的采购、发放和库存，合理控制成本，确保物资供应充足。 安排公司会议和活动，包括会议场地预订、议程安排、资料准备、后勤保障等。 负责公司各类文件、合同的起草、整理、归档和保管，确保文件管理规范。 处理公司对外联络事宜，如与物业、政府部门等的沟通协调，以及来访人员的接待工作。 协助处理公司其他行政事务，完成领导交办的临时任务。 三、任职要求 年龄24-45周岁，高中及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先，有1-3年人事行政相关工作经验者更佳。 熟悉人事行政相关法律法规和政策，具备扎实的专业知识，能够独立处理人事行政日常工作。 具备良好的沟通协调能力、组织能力和应变能力，善于与人打交道，能有效处理各类人际关系和突发情况。 工作认真负责、细致严谨，有较强的责任心和执行力，能承受一定的工作压力，适应创业公司快节奏的工作氛围。 熟练使用Office办公软件，如Word、Excel、PPT等，具备一定的文字功底。 具有较强的学习能力和主动性，乐于接受新事物，能积极配合公司发展不断提升自身业务水平。 四、薪资福利 月薪5000-7000元，具体薪资根据个人能力和经验面议。 缴纳五险一金，享受带薪年假、节日福利、生日福利等。 提供丰富的培训机会，助力个人职业成长，有较大的晋升空间。 工作氛围轻松融洽，团队年轻有活力，能参与公司核心业务发展，获得全方位锻炼。。

岗位职责： 负责客服部门日常费用的收取、手续办理、客户投诉处理及应收款的催缴等相关工作。 任职要求： 1、中专及以上学历，年龄38周岁以下； 2、形象良好，气质端正； 3、具备亲和力，能熟练操作常用办公软件。

【岗位职责】 ·负责国内头部短视频平台的直播内容审核工作，不涉及对外客户服务，专注审核任务 【职位要求】 ·学历：大专，需持有毕业证书 ·经验：无硬性要求，接受零经验者 【工作时间】 每日工作7小时，周末双休 【薪资福利】 ·综合月薪：3500-4500元 ·五险一金｜提供住宿｜周末双休｜餐补｜住房补贴

1. 日常行政事务处理：负责文件收发、登记与归档，管理办公用品采购与分发，维护办公区域基础秩序，保障日常办公顺畅。 ​ 2. 文书与数据工作：协助撰写通知、报告等基础文书，录入、整理各类办公数据（如考勤、报表），确保信息准确且易于查阅。 ​ 3. 会议与接待支持：筹备内部小型会议（如预订会议室、准备物料），负责来访客户或访客的引导、登记与基础接待工作。 ​ 4. 跨部门协作配合：配合其他部门传递基础资料、跟进简单需求（如协助HR整理入职材料），完成领导交办的临时行政任务

一、协助办公室主任处理日常事务； 二、配合主任组织行政会议，做好会议记录，并跟进会议决议的落实情况。 三、负责后勤相关事务，承担行政公文的接收、传递、催办、整理、归档等工作。 四、负责公司信息的汇总、整理、打印及分发工作。 五、承担文件的保管与归档管理。 六、负责各级文件及会议安排等事项的传达与发放。 七、掌握印章使用规范，审核并开具行政介绍信及相关证明，记录重要电话内容，处理各类电报、信函及书面通知的收发事务。 八、严格执行文件保密、会议保密及计算机操作安全规定。 九、建立办公设备登记台账，确保账目与实物一致。 十、协助办公室主任推进思想政治工作的开展。 十一、完成办公室主任交办的其他行政管理工作。

麻烦请仔细了解工作内容，薪资待遇都已明确，确认自身条件匹配后再沟通。（头像非本人不回复，无照片者需提供本人生活照一张）身高不足160cm不予考虑！ 工作轻松，强度低，无需体力劳动，追求高薪但缺乏价值认知者勿扰。 老板不饮酒，无任何应酬或饭局安排，不喜欢计较琐事、心思复杂的员工，此类人员一律不录用。 无责任底薪，转正后5000元，试用期1-3个月，缴纳五险，享节假日福利。 工作时间：上午9:30-11:30，下午13:00-17:30，不加班，到点下班。 每周实行大小周休息制度，法定节假日全部休息，加班享受双倍工资。 工作职责： 1. 来访人员接待与登记 2. 前台区域环境清洁与维护 3. 公司邮件、传真及物品的收发与登记管理 4. 会议记录、数据整理、文件归档等行政事务 5. 协助开展岗位招聘工作，按需招人，成果导向，提成可观，单笔提成不低于1500元 任职资格： 1. 形象气质良好，形象气质良好，形象气质良好 2. 待人得体，做事细心，责任心强，执行力佳 3. 反应灵敏，积极主动，勤快务实，眼里有活，懒散者勿投

负责办公室业务，接听电话，单位对接，服务站管理

助理，20-150一天，不坐班

负责公司行政事务的管理工作

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理来电来访接待、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发并初步处理邮件、快递及内部通知，及时传达重要信息 4. 配合完成基础数据录入、报表制作及简单统计分析，支持业务部门工作需求 5. 协助组织员工活动、考勤汇总及部分人事流程跟进，提升团队协作体验 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识和职业素养 4. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏、多任务的办公环境

东明县城，饭店要凉菜师傅

金属制品厂诚聘普工 工人 3名 薪资:5000+ ①电镀辅工挂不锈钢件 4名 薪资：4000+ ①擦洗不锈钢件 工作时间: 7:50-17:00 休息1小时 28天制 长白班，管吃管住 ，年龄50岁以内 工作地点:罗庄区美鑫不锈钢市场工业园 联系电话:

招聘一名57岁之内的库台装车工，月工资8千元左右。下雨天、下雪天没有车辆仍然有保底。报名带着身份证。名额有限，欲报从速。 莒南县大店镇

滨州西区盟威戴卡轮毂厂 今天夜班招临时工人一名 长期干，年龄35-50，能稳定干 12小时工作制，两班倒，管饭 负责擦轮毂，打扫卫生等 工资170， 电话: ==================== 。 ====================

招聘⚠⚠⚠ ❗面点工 ❗面点工 ❗面点工 要求 干净利落 勤快肯干 工作细致认真负责 灵活 月薪3000-3500月休2天 ✅钟点工：15元一个小时 地址：珠山一路 电话☎

代朋友公司招聘 岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2.协助办公用品采购、领用登记及固定资产管理，确保物资规范有序 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外沟通形象 4.协同完成员工入离职手续、考勤统计及基础人事支持工作 5.处理跨部门协调事务，保障公司行政运营高效顺畅 任职要求： 1.学历不限，行政、文秘、人力资源等相关专业优先 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理与文档编辑能力 4. 有1-3年行政类岗位工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备较强的学习能力与团队协作精神，能适应多任务并行的工作节奏

1.日常办公管理，人员招聘 2.后勤保障 3.行政接待与外联 4.资产与费用 5.活动与综合事务

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2. 协助办公用品采购、领用登记及固定资产管理，确保物资规范有序 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象与沟通秩序 4.协同完成员工入离职手续、考勤统计及基础人事支持工作 5.处理跨部门协调事务，保障行政流程高效运转！ 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、人力资源等相关专业优先 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3.熟练使用Office办公软件，具备基础公文写作能力 4.有1-3年行政或助理类岗位工作经验者优先 5.具备较强的学习能力与团队协作精神，能适应多任务并行节奏！

陕西中烟工业卷烟厂（五大卷烟厂） •岗位名称：行政岗、技术岗 •岗位要求：统招本科及以上学历，35周岁以内，身体健康，无犯罪记录，无纹身；技术岗条件优秀者可放宽至大专 •薪资待遇：综合薪资10000＋/月，六险二金；双休，季度奖+年终奖等，其他福利按单位标准执行 •工作地点：宝鸡、延安、汉中、澄县、旬阳等中烟生产单位 •合同形式：直签 •周期：六个月

保安公司招助理一人，年龄30-45岁，主要负责各项目队员入职离职，做工资表，及支出账目等 待遇，工作时间每天8小时，（上午8点半-下午5点半，中午休息一小时）双休，节假日休息，工资3000-4000元

薪资待遇： 1、基本工资4000 2、工作时间：早8:30至下午6:30，月休4天 3、试用期1-3个月 工作内容： 负责前台区域的收款及登记相关事务，不涉及销售任务 任职要求： 1、具备前台岗位经验者优先考虑，有汽车行业背景为加分项； 2、服务意识强，待人热情主动，工作态度端正且责任心强

岗位职责： 1、配合工程经理开展项目管理工作，确保施工进度与工程质量达到公司规范要求； 2、参与各类工程会议，做好会议记录，并跟踪落实会议决议的执行进展； 3、负责工程项目相关文件的归集与管理，包括合同、图纸、报告等资料的分类与存档； 4、协助工程团队与其他职能部门之间的信息对接，推动现场问题的及时解决； 5、协助工程经理完成成本管控、资源调配及风险防控等相关支持工作。 任职要求： 1、具备土木工程、建筑工程管理等相关专业学历背景； 2、拥有良好的协调组织能力及人际沟通水平； 3、熟练操作常用办公软件，掌握基础项目管理工具的操作； 4、工作责任心强，抗压性好，能在多任务环境中保持高效执行； 5、具有施工现场管理实践经验者优先录用。

形象气质佳，普通话流利标准，性格活泼开朗

招募抖音练习生（主播） 身高：158-175 年龄：18-27岁 要求：具备舞蹈基础者优先，形象气质佳，镜头表现力强，无经验者需肢体协调性好；需全职投入，不接受在校学生。 工作内容： 5人一组，团队协作轮流直播跳舞，每日直播6小时，人均出镜约1个多小时，工作强度适中。下播后无需额外个播，同事间可一起休闲喝茶、追剧，团队氛围轻松融洽。 服务配套： 配备专业舞蹈导师，零基础也可系统培训快速上手。 公司设有大型服装间，提供大量免费服饰与配饰供搭配使用。 无需自行化妆，全程专业妆造团队负责，你只需保持清爽洁面即可。 福利待遇：提供精装修双人间酒店式公寓住宿，薪资为无责保底6000-20000元+提成（保底金额根据试镜表现确定），综合月收入普遍在2万-7万元之间。 每月直播26天，休息4天，保底收入稳定，无业绩压力，不设KPI考核

工作内容与职责： 1.负责抖音店铺的日常直播工作，通过直播形式展示商品、实际试用产品、实时解答用户疑问，促进成交转化； 2.设置每日秒杀产品，维护日常互动氛围，执行大型活动及新品上线的相关通知任务； 3.参与直播内容设计与营销活动方案策划； 4.传达平台官方活动信息，如排位赛及其他重要直播活动安排； 5.整理并分析直播相关数据，优化直播表现； 6.制作直播预告，制定直播排期表，整理直播所需化妆品，统计中奖名单并完成奖品发放 任职要求： 1.具备知名化妆品品牌从业经验者优先考虑，热爱主播岗位，形象气质佳，镜头表现力强

店面扩大经营，现招聘打版模特，免费提供减肥服务、免费减肥支持、免费瘦身指导，需配合店铺宣传推广 工作时间9-4或10-5 具体事宜到店详谈

一、岗位职责： 1.通过审核筛选意向客户，为客户提供合适的方案，解決客户资金难题。（公司提供精准客户资源）二.薪酬福利： 底薪5000+提成+奖金，每月提供200话补，提成10%-40% 三.工作时间： 8:50-18:00，不加班，周六休息，节假日正常休

岗位职责: 1.负责宠物食品类目的直播推广，吸引并持续运营粉丝用户 2.在直播中生动呈现产品优势，增强品牌曝光度并推动销售转化 3.实时与观众交流，快速回应并专业解答有关产品的各类问题 任职要求： 1.具备良好的镜头表现力和语言表达能力 2.熟悉宠物领域相关知识，能精准传递产品核心卖点 3.具备较强的临场应变能力，确保直播流程顺畅自然

岗位职责: 1. 负责直播活动的方案设计与落地实施，保障直播过程的流畅性与呈现效果 2. 积极与在线观众进行互动交流，营造良好的观看氛围，增强用户粘性 3. 持续学习直播相关的新技术与新趋势，提升自身的专业水平与综合能力 任职要求： 1. 具备出色的口头表达与沟通技巧，能有效吸引并保持观众的关注度 2. 具有团队协作意识，能够与同事协同配合，高效完成各项工作任务 3. 热爱直播领域，能适应高强度的工作节奏，具备较强的临场应对能力

主播工作时间：采用排班制，早班7:30-14:30，中班9:30–16:33，下午班12:30-19:33，晚班16:30-23:30，每周轮换一次班次，周日固定休息，法定节假日正常休假；直播时长4小时，含1小时休息时间，另需配合2小时用于复盘及出境拍摄剪辑相关工作，可接受此安排者欢迎联系~ 带货主播 岗位职责： 1.在抖音、快手、视频号、小红书等平台进行直播，清晰讲解产品信息，积极回应观众留言，开展互动答疑，促进用户下单转化，提升粉丝粘性与增长； 2.独立完成直播全流程，主动引导观众关注直播间，增强与粉丝之间的连接，营造活跃氛围，维持直播间的高热度； 3.关注并整理平台直播数据，分析运营表现，紧跟行业趋势动态，提出可行性优化建议； 4.根据运营规划，参与产品宣传类短视频的录制工作； 5.持续总结直播效果，反馈问题并调整策略，优化内容呈现，提升用户参与感与满意度。 任职要求： 1.具备电商直播、带货经验，或有教培、教辅图书领域从业背景者优先考虑； 2.熟悉主流直播平台的运行规则与推广机制； 3.形象气质佳，五官端正，表达流畅，具备良好的镜头表现力、互动能力与现场掌控力； 4.思维灵活，能应对高压环境，具备较强的应变处理能力； 5.性格耐心温和，富有亲和力，服务意识强，具备团队协作精神； 6.学习能力强，能够快速掌握公司产品知识并准确传达。