工作职责: 1. 负责办公室日常运营管理工作，包括公文起草、合同档案审核与归档、会议全流程组织及活动场地布置等相关事务。 2. 协助开展基础招聘工作，参与简历筛选、面试安排及候选人信息跟踪等环节。 3. 配合部门经理处理临时性行政事务，保障跨部门协作顺畅高效推进。 任职要求: 1. 文秘、工商管理、会计等相关专业背景，具备行政或人事助理工作经验者优先考虑。 2. 具备良好的沟通表达能力和逻辑思维，办事高效果断，学习能力突出。 3. 熟练操作办公软件，掌握基础文书撰写和档案管理技能。 补充说明 1. 薪酬福利：五险一金、节日福利、周末双休、带薪年假

前台接待，数据统计

工作职责 1. 全面负责支公司行政工作的整体协调与执行，涵盖文件传递、客户档案的系统化分类管理以及会议从筹备到落地的全流程支持。 2. 配合业务团队开展保单相关辅助工作，包括投保材料的规范整理、基础信息核对及业务资料的电子化存档处理。 3. 负责客户到访接待的全部环节，提供引导服务、解答基本咨询并及时响应临时性需求，确保支公司对外服务形象的专业性。 任职要求 1. 具备大专或以上学历（条件优异者可适度放宽），行政管理、文秘类或保险相关专业背景优先考虑。 2. 熟练使用Office办公软件（Excel需熟练运用VLOOKUP函数及数据透视表等），可独立完成常规报表编制与数据汇总任务。 3. 具有出色的责任心和细致度，能在多任务并行环境下保障工作准确无误，各项事务响应时间控制在1个工作日内。 4. 具备积极的服务态度，能够快速理解各部门协作需求并给予高效支持，拥有良好的跨部门沟通与协同能力。

负责整理资料，销售开单，计算成本

工作内容:负责进行信息登记录入，工作简单 详情可以详谈了解一下。 有经验优先，主要是发展稳定! 上班时间:9:00-17:00周末双休 人员要求【满25岁+大专及以上】，可接受无经验 薪资待遇:无责任底薪5000元 福利待遇:周末双休 公司有不定时下午茶 节假日带薪休假

接待面试人员 分发面试表格 其余时间发布招聘信息 工作轻松，每天工作4.30小时 周日固定休息 月薪2600元 每月15号发放工资

1、办公用品的集中采购、发放及每月末对账工作； 2、公司微信公众号、官网、抖音账号的日常运营与维护； 3、负责公司对外联络协调、接待服务，以及展厅讲解、资料整理和相关设备的使用与维护； 4、档案及合同的分类整理与归档管理； 5、公司办公用品、固定资产的采购，以及本部门档案的归档、日常保管与销毁等事务性管理工作； 6、食堂相关数据（水电燃气表读数、菜品价格对比、数据汇总等）的统计与记录； 7、每月快递信息的核对与筛选工作； 8、完成行政部门临时交办的其他工作任务

1. 协助开展招聘、培训及员工关系等人力资源相关事务； 2. 办理员工入职、离职、转正等各项人事手续； 3. 负责员工档案管理及人力资源信息系统的日常维护； 4. 参与薪酬福利的核算与发放工作； 5. 解答员工在人力资源政策方面的咨询问题。 有意者欢迎联系，期待您的加入！

招聘：办公室行政内勤，1名。 岗位要求： 熟练掌握各种电脑常用办公软件，对机械制造企业办公室行政内勤工作，有 1-3 年以上的经验！ 财务、统计专业优先，服从安排，有很好的沟通能力，和独立解决问题的能力，有驾照，一年以上熟练驾驶经验。 基本工资：2500-3500元 其他待遇：八小时，单休，五险，节假日福利，公司提供午餐。 地址:陵城开发区扶丰街

岗位职责： 1. 负责员工入职、转正、调动、离职等全流程手续办理，建立并维护员工档案，完成劳动合同的签订与备案等员工关系核心事务； 2. 解答员工日常咨询，协调员工与各部门之间的沟通事项，组织实施离职面谈，收集员工意见并及时反馈，促进和谐劳动关系，有效控制人员流失； 3. 协助策划并执行团队建设、节日福利发放、员工生日会等企业文化活动，宣贯公司制度规范，落实考勤与休假管理，处理考勤异常情况； 4. 负责公司公章、营业执照、各类资质证书等重要证照的保管与使用登记，跟进年检及变更事宜，建立管理台账，确保合法合规使用； 5. 接收员工提交的费用报销单据，进行初步审核（完整性与合规性），统一递交财务部门并跟踪进度，及时向员工反馈结果，整理报销记录并完成数据汇总； 6. 负责办公用品的采购、盘点及日常管理，维护办公环境，跟进办公设备维修事项，保障日常办公高效运转； 7. 组织安排公司内部会议，负责会议室预订、会议物料准备、会议纪要整理，处理来访接待、快递收发、差旅行程预订等日常行政支持工作； 8. 汇总人力与行政相关数据，编制考勤统计、人员流动、行政支出、报销明细等报表，协助上级完成其他综合性事务。 任职要求： 1. 人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先，具备1-3年中小型企业人力行政复合型工作经验者优先考虑； 2. 熟悉《劳动合同法》等相关劳动法律法规，有社保公积金操作、证照管理、费用报销实际经验，熟练使用电子报销系统者更佳； 3. 熟练掌握Office办公软件及常用协同办公工具； 4. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通表达能力和同理心，原则性与灵活性兼顾，能严格执行流程并妥善处理员工关系问题； 5. 具备较强抗压能力，可同时推进多项工作任务，保密意识强，严格保护员工信息、企业证照及财务相关资料安全。

临沂市兰山区招强电、水电

烟台市海阳市招小工打孔工人，工资月结 260 一天，提供吃住。

青岛市黄岛区招工地小工/杂工、舞台搭建

本周五，利群荣耀专卖店，一天，干完结上班时间9-6。联系方式

明天两个工人找钢筋工

工作内容：主要是银行岗位的哟，没做过的哟，没经验的都没有关系的哟 我们是带薪培训的～我们唯一只想要的就是你能稳定的！ 工作时间：行政班、周末休，法定节假日休息薪资待遇：新人4000-7350，后期8K+（优秀的1-2w都有)，五险一金，餐补齐全的！! 薪酬福利： 平均薪资不低于7.6K的，综合7-12k的 社保，团建，现金奖励，下午茶

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、订单处理、档案管理、会议组织与记录 2.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 3. 协调各部门沟通联络，跟进事项进度，保障信息高效传达 4. 完成领导交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强执行力 4.接受无经验和应届生 岗位待遇： 1.无责3500+提成，五险，双休，享受法定节假日 2.上班时间：朝九晚五 晋升空间： 优秀员工——部门主管

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议安排与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同各部门完成基础人事协助工作，如入职/离职手续办理、考勤统计等 5. 维护办公环境整洁有序，协调物业、维修等外部服务事项 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与服务意识，形象端正、亲和力强 2. 熟练使用Office办公软件，具备基本文字处理与数据整理能力 3. 工作细致认真，责任心强，能独立完成多任务并合理安排优先级 4. 具备行政、文秘或相关岗位实习或工作经验者优先 5.学历不限，中专及以上学历优先考虑

工作内容：负责平台行政事务办公室坐班不外出 会电脑打字就行 不加班 早九晚六 一天工作8小时制周末双休 福利待遇：五险一金大公司平台晋升空间大 三个月一晋升制度 带薪年假9天~周末双休 不加班下午茶~生日小蛋糕

无推销 可小白 有周末 工作内容:行政后台工作，内容简单，详情可以详谈了解一下 上班时间:无晚班，到点走。 接受小白，有无经验均可。主要是发展稳定! 五险一金周末休息节假日带薪休假 新人均薪5k+，综合收入7k-9K 社恐的小朋友也适合

岗位职责: 1）负责公司日常办公用品、节日福利礼品等采购相关事务； 2）协助上级完成各类文件的撰写与打印工作； 3）负责报刊杂志的订阅与管理工作； 4）配合开展公司各类活动的组织与协调； 5）维护办公环境整洁，包括保洁监督、绿植养护，以及办公物资的保管与分发； 6）完成上级安排的其他临时性工作任务； 任职要求: 1）具备本科或以上学历； 2）行政管理、档案管理、人力资源等相关专业背景优先； 3）具有较强的文字撰写与表达能力； 4）熟练操作常用办公软件及办公设备； 5）工作态度认真细致，积极主动，富有责任心； 6）具备高效执行能力，注重团队协作，责任心强； 7）具备良好的保密意识。

嘿，我们正在找你！是的，就是你，那位热爱生活、细心且有责任心的伙伴，快来加入我们的团队吧！ 在这里，你将负责： 岗位职责： 1、学习掌握业务流程及相关知识，承担对应业务的具体执行工作。 2、协助客户填写办理所需的相关资料。 还有更多有意思的挑战等你来体验…… 岗位要求： 1、具备大专或以上学历，专业不限。 2、工作细致踏实，积极进取，责任心强，具备良好的沟通能力，年龄在20-39周岁之间。 员工培养： 公司提供为期9天的带薪培训，并发放360元培训补贴，培训结束后签订正式劳动合同，无长期试用期，欢迎没有经验的求职者放心投递~ 福利待遇： 1、工作时间：8:20-12:00，下午1:40-6:30；首周双休，后续三周每周日休息。 法定节假日按国家规定休假，另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资构成：基本工资（2800-7300）+新人保护薪资+业绩提成（3%-20%）+年终奖+销售激励+其他福利（如工龄津贴），收入上不封顶，多劳多得。平均月薪约6000元，新员工前两个月平均收入为3500-4500元，入职前两个月额外享有1200元新人奖励，工作满1年以上的员工月薪普遍在8000-10000元，30%的员工月收入突破万元，薪资发展空间广阔。 3、入职即缴纳五险一金，还可享受年终奖、司龄奖金、节假日礼品等多项员工福利。 4、团建活动：公司将不定期组织团建，费用由公司承担，你只需放松心情，尽情参与。 如果你： 擅长发现问题并积极解决； 为人细心、认真、有担当； 那么，别再等待，立即加入我们吧！期待与你携手，共同书写精彩的职场故事！

【职位描述】 为什么选择中国大地保险？ 我们是控股、世界500强成员企业！不是不知名的小公司，入职即签合同，为你提供真正的职业保障。 我们提供什么？（薪资透明不套路） * 薪酬结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补助。 月收入稳定在5000-8000元，能力达标者月薪可达10000元以上，工资按月准时发放，绝不拖欠。 * 福利齐全：五险两金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金，年终奖）、带薪年假5-15天、节日福利、高温补贴、年度体检等一应俱全。 你的日常工作内容是什么？（操作简单易上手） 1. 无需外出拓展业务！全程在办公室内完成工作，环境舒适，冬暖夏凉。 2. 无需自行寻找客户！公司统一提供车险即将到期的精准客户资源。 3. 主要职责：通过电话或微信与老客户沟通，提醒车险到期时间，并协助办理续保流程。 4. 快速入门：享有9天带薪岗前培训 + 专人一对一指导，零经验也能快速胜任。 我们期待这样的你： 1. 学历要求高中或中专及以上（表现优异者可适当放宽），普通话表达清晰。 2. 渴望收入提升，有目标感，具备一定的抗压能力（毕竟业绩决定回报）。 3. 掌握基础电脑操作，打字熟练即可。 工作时间安排： 上午8:30-12:00，下午13:40-18:30。每月休息5-10天，法定节假日全部正常休假，兼顾工作与生活！ 入职满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等多个岗位机会+舒适的办公环境（恒温恒净）＋持续的专业成长支持+晋升通道畅通 立即行动，抢占正式岗位面试资格！

文员上班时间： 平时上班时间周三至周五：8:30—18:00，中午休息1个半小时。 周六周天：7:30—18:30。 大小周休息[一周双休，一周单休]，月休6天。 工作内容： 1、熟练掌握Office办公软件（PPT、电子表格、Word） 2、具备PS基础操作能力 3、掌握剪映基础使用技能 4、根据实际需求进行创意策划，独立完成高品质PPT的视觉设计 5、对公司现有PPT模板进行优化升级，增强内外文档的专业度与一致性 6、保证PPT内容结构合理、信息无误，兼具视觉表现力 7、能够制作精美且富有动态效果的PPT者优先录用 8、负责公司微信公众号的日常维护与更新 9、拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识，能高效处理多项工作任务 有同类岗位工作经验者优先考虑

要求 26-45 岁，

1. 承担多种形式的直播任务。 2. 积极与在线观众交流，活跃直播间的互动氛围。 3. 按计划持续优化和迭代直播内容。 4. 协助参与直播节目的创意构思与执行落地。 需具备较强的镜头表现力和语言表达能力，熟悉直播领域者优先。具备责任感及良好的协作意识。

我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖，司龄奖，带薪年假5-15天，福利丰富多样 【团建】定期组织各类团队建设活动 【培训】公司提供系统化培训支持 【晋升渠道】拥有健全的员工职业发展通道 【工作时间】上午8:30-下午18:30，中午休息2小时，法定节假日全部休息 【岗位职责】 1. 针对已投保我公司车险或车险即将到期的高端汽车客户，通过电话、网络等方式与客户联系，协助客户完成年度续保手续； 2. 及时记录续保客户的意见反馈，并定期总结汇报工作心得与经验； 3. 客户资源由公司统一提供，均为车险临近到期用户，平均成交率约70%，成单率高，工作压力小； 4. 全程在办公室内完成工作，无需外出拓展业务，无需自行开发客户。 【岗位要求】 一、沟通能力：能与客户有效互动，建立良好服务关系，表达清晰准确 二、耐心细致：具备持续投入工作的态度，有坚持和耐性 三、自我驱动力：主动进取，积极把握销售机会 四、专业素养：熟悉所服务产品内容，能为客户提供专业解答 薪资结构：底薪1600-7300+提成+公司月度激励（含现金、购物卡、红包、实物奖品等）+年终奖+销售奖金+其他福利（如司龄津贴等），收入无上限，多劳多得，平均月薪6500以上，38%员工月收入过万。 享受国家规定的所有法定节假日带薪休假，同时享有年终奖、带薪年假、节日福利、集体旅游等待遇。

【岗位职责】 1. 制度文件管理：协助上级推进公司管理制度与业务流程的制定及优化，提升管理规范化水平； 2. 会议与接待管理：统筹安排公司各类会议事务，落实来访人员接待工作； 3. 后勤管理：负责公司车辆调度、餐厅运营、员工宿舍以及环境卫生、安保等日常管理工作； 4. 企业文化建设：组织开展品牌宣传、企业文化推广及员工关怀相关工作； 5. 负责公司信息化建设，包括IT设备设施、网络环境、数据服务器等的采购、运维与管理； 6. 完成领导交办的其他工作任务 【任职资格】 1. 熟练掌握PPT、WORD、EXCEL、WPS等常用办公软件操作； 2. 具备良好的职业操守，责任心强，拥有较强的抗压能力与职业素养

1、学历与专业：财务类专业大专及以上学历者优先。 2、核心技能：持有会计从业资格证书者优先；熟练操作办公软件（Word、Excel、PPT）及财务系统，具备扎实的数据分析与处理能力。 3、综合素质：工作严谨细致，责任心强，具备较强的保密观念，能严格执行财务管理规定；具备良好的沟通协调能力及团队合作意识，能够与财务团队及其他职能部门高效协同。

接待工作、卫生