招聘人员 一，做过电商，负责过电商后台 二，懂PS设计图片处理

德州本地兼职｜德州维艺文创诚招长期合作伙伴招募人群：宝妈、在校大学生、待业应届生、过渡期上班族，男女不限年龄要求：35周岁以内，学习能力强者可适当放宽，会基础电脑操作即可工作模式：时间完全自由，课余、空闲时段均可做工作内容：人像图片精修处理。后期保障：直接签订合作协议，收入稳定有保障，不用担心白学。岗位名额紧缺，招满即止！地址：德州市德城区青年创业中心230室维艺文创联系电话：

岗位职责： 1、参与自动化设备机械结构方案的构思与开发，完成三维建模、工程图纸绘制及设计方案优化； 2、配合研发团队开展样机装配、调试与功能测试，跟踪并解决试制阶段的技术问题； 3、协助推进设备从研发到批量生产的全流程技术对接，支持生产工艺落地； 4、编写相关技术资料，如BOM清单、装配指导书及设计说明文档等。 任职要求： 1、大专及以上学历在读应届生，自动化类相关专业，掌握扎实的机械设计理论，了解常见传动机构与机械原理； 2、能够熟练运用主流设计软件进行结构设计与仿真分析； 3、具备良好的沟通能力与团队合作意识，适应跨部门协作工作模式。

岗位职责: 1. 电芯平台开发：负责电子烟钢壳与软包锂离子电芯平台的开发： 2. 平台化技术方案输出：编制并维护平台设计方案、材料体系规范（正极 NCM523/811/955、Ni68 高镍；负极石墨 / 石墨+硅碳 SiC 10%~25%；导电剂 SWCNT；粘结剂 PAA/CMC/SBR/PVDF）、设计边界条件（电压窗口、面密度、压实、N/P 比、注液量）及应用指导书，形成标准化文档沉淀，支撑多项目复用。 3. 样品试制主导：主导平台化电芯的研发样品试制全过程——备料、搅拌涂布、辊压分条、制片卷绕、装配烘烤、注液封口、化成分容、K 值筛选——跟进制样进度（实验室与产线双通道），负责注液量设计、首件检验（首检）、卷芯拆解分析（试卷）等关键技术环节，识别并 Highlight 制程问题与风险。 4. 失效分析与性能攻关：针对循环跳水、高温存储、克容量发挥低、低温大倍率放电衰减、K 值异常等失效模式开展根因分析，输出改善方案并推动验证闭环。 5. DVT 测试组织：组织并跟进 DVT 测试：电化学性能（容量、倍率、循环、高温/常温存储、DCR）与安全可靠项（针刺、跌落、滚筒、热箱、过充过放等），编制测试报告并推动不合格项关闭。 6. 实验设计与材料选型：负责材料选型与 DOE 验证：正极材料选型、电解液选型、面密度与注液量 DOE，以及单因子实验的设计确认与结果判定（如 4.2V~2.8V / 4.35V~2.8V 体系、5+2μm 涂覆隔膜、生物质硅碳 / 树脂硅碳路线对比）。 7. 客户对接与交付：对接客户技术要求：编制客户技术交流报告、答复客户审核 R&D 问题点并准备佐证资料、维护 PLM 系统 BOM 上传与变更、每周更新循环数据并向客户发送邮件，配合客户来访与客户审厂。 任职资格: 1、基本条件 ： 学历：本科及以上学历，硕士优先；材料科学与工程、化学、电化学、应用化学、新能源材料与器件、机械设计等相关专业。 经验：3 年以上锂离子电池产品开发经验（3 年以上优先）； 具备小圆柱钢壳电池或小型软包电池（直径 ≤12mm）开发经验者优先。 行业：具有电子烟（HNB 加热不燃烧 / 雾化）电池研发经验者优先（重点优先项）； 语言：具备英文技术文档阅读与书面沟通能力，可直接与 BAT 海外团队进行邮件与技术交流（CET-4 及以上，CET-6 或可英语会议交流者优先）。 2、能力与素质 ： 客户导向：以客户需求和项目节点为牵引，能承受客户审厂、审核问题点关闭等高强度交付压力。 风险意识：对实验不确定性与制程异常具备敏感度，能及时 Highlight 并推动资源介入。 沟通协作：适应矩阵式双线汇报，能同时满足项目负责人与技术线负责人的工作要求，具备跨部门推动能力。 3、 优先录用条件（加分项） ： 有电子烟（HNB / 雾化）电池或雾化器产品研发经验，有硅碳负极体系开发或量产导入经验。 有 高电压体系或高能量密度电芯开发经验。 有低温大倍率平台 脉冲放电开发经验。 有海外客户审厂 / 审核（R&D 问题点答复、PPAP / APQP）经验，熟悉 PLM 系统。

优质赛道 + 成熟大平台，发展机遇丰富；入职提供体系化培训，专属导师一对一带教，助力快速成长。 招聘方向：供应链、销售、工程技术、生产运营、职能等岗位 目标： 1. 集中培训与师带徒相结合，边实践边成长，3-6个月后根据特长及表现正式定岗； 2. 愿意深耕对应领域学习发展，主动学习相关专业知识，积极参与各项实际实务工作。 【岗位要求】 1. 985/211院校全日制统招本科及以上学历，专业不限； 2. 1年以上工作经验； 3. 沟通表达能力较好，能快速适应工作，上手工作内容。 工作地点：孝感孝南区楚能新能源全球总部

岗位内容： 1、负责气动系统的设计与优化工作，在确保质量与性能的基础上实现降本增效； 2、全程参与产品开发流程，涵盖概念构思、样机制作、测试验证及量产导入等环节； 3、牵头或参与技术难题攻关与创新项目，助力公司产品升级与技术发展。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、机电、热能等相关专业背景，具备较好的英语应用能力； 2、拥有扎实的工程基础知识和系统化思维，擅长分析问题并有效应对各类挑战； 3、熟练掌握CAD及仿真工具，能灵活使用Matlab、LabVIEW等编程软件； 4、具有一年以上相关领域工作经验，有团队管理经历者优先考虑，具备一定国际视野与跨域协作能力。 福利待遇： 1、综合月薪6000—15000元，额外享有五险一金、生日及节日礼品、年度旅游、法定节假日休息； 2、办公环境优良，团队氛围融洽，定期开展员工聚餐及团队建设活动； 3、公司提供一对一免费带薪培训，零经验者亦可安心入职； 4、每月评选优秀员工，并择优安排带薪外出学习与培训机会； 5、晋升通道：部门经理及以上管理层岗位均从内部选拔优秀人才晋升，不对外招聘，公司设有完善的成长培养体系，持续提升员工综合能力，为个人发展提供广阔平台。 亮点： 我们是一家朝气蓬勃、快速发展的企业，凭借健全的培训机制已成功培养出众多销售与管理骨干。对于表现卓越的员工，不仅提供充分施展才能的发展空间，还将给予股权激励，打造员工与企业共同成长的命运共同体！ 如果您怀揣强烈的事业追求； 如果您还有巨大的潜力等待释放； 如果您渴望加速实现自我价值； 那么，诚邀您加入我们的团队！ 上班地址：上海市金山区枫泾镇亭枫公路6767号 工作时间：早8:30—晚17:30 （单双轮休），国家法定节假日全部休息，入职满一年享5天带薪年假 职位福利：五险一金、全勤奖、绩效奖金、带薪年假、每年多次调薪、节日福利、定期团建、员工旅游

岗位职责: 协助制造技术UPL推进四大工艺及尺寸工程在工业化阶段的问题解决与风险管控，保障项目QCT目标顺利实现 岗位要求: 5年以上汽车行业制造工艺相关工作经验，或具备制造工艺项目管理背景 具备总装工艺、焊装工艺、尺寸工程等领域经验者优先 熟练掌握EXCEL、PPT、CATIA等常用办公及设计软件

一、岗位职责1. 参与产品研发设计阶段的技术评审，基于可制造性、可测试性及可装配性提出优化建议；编制DFM审核报告，并跟进改进建议的实施与闭环；持续完善DFM审核Checklist并推动标准化； 2. 负责试产阶段作业指导书（SOP）和检验标准（SIP）的编写，确保文件规范、易执行且具备防错机制；依据工程变更及时维护工艺文件，保证与BOM信息同步一致； 3. 主导试产启动会与总结会议，明确试产目标及关键管控节点；跟踪试产过程中出现的工艺与品质异常，协调资源推动问题解决并实现闭环管理；输出试产总结报告，沉淀过程经验； 4. 开展焊接、装配、测试等关键工艺的技术研究，优化工艺参数；验证新工艺、新设备及新工装的应用效果；参与试产设备与量产线配置的一致性评估工作； 5. 依据转量产准入条件评估试产成熟度；组织转量产评审会议，输出评估结论报告；协同生产团队完成量产导入相关准备工作。 二、任职资格 1. 具备统招大专及以上学历，专业方向为电子、机械、自动化等理工类相关领域； 2. 拥有3年以上NPI相关工作经验，熟悉电子、PCBA、通信设备或消费电子行业者优先； 3. 掌握SMT、DIP、组装及测试等全流程生产工艺，具备DFM（可制造性设计）审核能力，能准确识别设计中的制造风险点； 4. 熟练编制SOP、SIP等工艺技术文件，具备良好的文档编写功底； 5. 熟悉CAD、Office等常用办公及绘图软件的操作； 6. 熟练运用8D、鱼骨图、5Why、FMEA等质量分析与问题解决工具； 7. 能够应对多项目并行推进、试产周期紧凑的工作节奏，具备较强的抗压能力和应变处理能力。

【岗位职责】 1. 参与新产品方案评审、DFM可制造性分析，评估产品开发可行性，输出产品开发方案； 2. 负责产品BOM编制、图纸技术文件编制与维护，开展SE同步工程分析，支撑项目同步开发； 3. 开展零部件成本测算、VAVE降本方案策划，为商务报价提供产品技术支持； 4. 对接主机厂客户，开展技术交流，维护客户技术对接渠道，跟进客户技术需求； 5. 统筹产品开发阶段问题闭环，协调工艺、采购、制造等部门解决产品技术难题。

一、岗位定位 1. 负责10kV—36kV电压等级高压高频变压器的技术研究、产品设计、关键技术攻关及产业化工作。 2. 重点突破高频磁性元件设计、中高压绝缘、高频损耗控制、局部放电抑制、热管理及系统集成等关键技术，推动高压高频变压器在固态变压器、新型电力电子装备及中高压电能变换系统中的应用。 二、岗位职责 1. 技术规划与研发：负责10kV—36kV高压高频变压器技术路线规划、研发方案制定及核心技术攻关，建立...

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包吃包住p图处理，主要处理工程图

要求：对人脸敏感 熟练修人脸，修出的效果真实自然，皮肤调色，熟练掌握 PS 等修图工具，最好会 ai 生图

1. 熟练使用Photoshop，能处理工程类图片、图纸修改、资料配图、扫描件调整、截图修图、文字微调等工程相关图片工作 2. 工作效率高，出图快，执行力在线，不拖沓，能按时交付任务 3. 可以接受加班（项目赶进度时需要配合加班，有任务及时响应） 4. 细心严谨，工程资料不能出错，注意细节 5. 线上/线下都可以（你按需改），沟通及时，有问题随时反馈 6. 有工程、建筑、资料员相关修图经验优先

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岗位职责： 1.负责产品图片、广告图的精细化修图与视觉优化，可以高效率出图 2.对接摄影师、设计师及运营团队，准确理解修图需求并及时交付 3.管理修图素材库，确保文件命名规范、版本清晰、归档有序 任职要求： 1.熟练使用Photoshop、Lightroom等主流修图软件，具备扎实的色彩与构图功底 2. 具备良好的审美能力与细节把控力，能独立完成高质感商业修图 3. 工作细致耐心，具备较强的理解力、沟通力及多任务处理能力 4. 有电商、广告或摄影工作室修图经验者优先 5.学历不限，热爱视觉创作，学习能力强，责任心强

【岗位职责】 1. 负责产品设计开发全过程，根据市场需求完成产品方案制定与技术落地； 2. 组织新产品试制与验证工作，协调解决研发及生产中的技术问题； 3. 参与产品生命周期管理，持续优化产品性能与制造工艺； 4. 配合质量、生产、采购等部门完成产品标准化与成本控制相关工作； 【岗位要求】 1. 具备扎实的工程技术基础，熟悉产品开发流程及相关设计工具； 2. 具有较强的分析问题和动手解决问题的能力； 3. 良好的跨部门沟通能力与团队协作意识； 4. 能够承受一定工作压力，责任心强并具备持续改进意识；

【岗位职责】 1. 负责现场管理统筹，高效解决影响品质、成本、效率等问题，确保达成业务目标； 2. 负责生产环节全流程产品品质管理，通过对人员能力、硬件设施、工艺技术的全面管控，制定改善方案，提升产品品质竞争力； 3. 按照生产计划执行，安排车间生产加工，解决从生产到发货环节的问题，确保订单按时按质按量交付。 【岗位要求】 1. 学历：专科，专业不限，工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等专业优先，年龄33周岁以内； 2. 素质能力：目标感强，有韧性，执行力强，有较强的组织协调能力及问题解决能力； 3. 经验：经验不限，有1-3年生产管理类相关工作经验者优先； 4. 接受内乡为期1个月的实习。

毕业时间：2026年 招聘截止日期：2026.12.31 海信冰箱有限公司招聘简章 -先进制造管培生(2026届)储备干部-工程师等 公司简介 海信冰箱有限公司是海信集团旗下核心产业之一，深耕家电行业多年，以技术创新和智能制造为核心竞争力，致力于为全球用户提供高品质家电产品。公司连续多年稳居行业前列，荣获多项国家级荣誉，现因业务发展需求，诚邀优秀应届毕业生加入，共创未来！ 应聘要求 2026届应届毕业生，机械类、电气类、自动化类、材料类等相关专业优先； 责任心强，具备良好的学习能力与抗压能力；认同制造业价值，愿意从基层实践积累经验；沟通表达清晰，具备团队协作意识。 招聘岗位 先进制造管培生(校招) 岗位方向：生产管理、工艺技术、质量管理、设备技术 招聘对象：2026届应届毕业生（本科及以上学历） 培养机制： 转正后通过答辩即纳入后备班组长库，接受进阶培训与专项培养。 星级晋升体系（一星至五星班组长），26届转正后分批次任命，最快3个月晋升。 专业通道：深耕技术，匠造精品 路径：初级技工→中级技工→高级技工→技师→高级技师 技术岗位：工艺工程师、质量工程师、设备工程师等 晋升机制：年度技师评定，技术等级与薪资、职级直接挂钩。 我们提供 薪资福利：行业竞争力薪资+五险一金+带薪年假+节日福利+免费班车/住宿（视基地情况）； 薪酬福利升级薪资结构： 试用期：综合工资6000元+/月；公司缴纳五险一金； 培训资源：导师制辅导、定制化课程、集团级技能认证； 发展平台：全球化企业资源、透明晋升机制、职业选择； 团队氛围：年轻化团队、扁平化管理、亲和友善的工作环境。 员工福利 福利待遇：免费提供食宿，免水电网费，月出勤满勤到手6000＋，入职缴纳社保； 节日礼包：（春节、中秋节发放400-500元的购物卡或等值物品）； 季度福利：1/4/7/10月发放季度福利生活用品，例如卫生纸、洗衣液、毛巾、香皂等； 带薪年休假、婚假、产假、丧假、工伤假，休假期间正常领取工资； 住房补贴：合同工在外租房可申请住房补贴。 海信冰箱有限公司期待您的加入！与我们共同定义智能制造的未来！

下单，录单，熟悉CAD,表格等

钢结构厂因发展需要，招聘车间主任，熟悉钢结构生产流程，熟练使用电脑，能合理安排车间大小事务，根据订单需求合理安排生产计划

1. 能源体系规划与运营 制定洗护事业部中长期能源战略规划、节能降耗目标及实施路径。 统筹水、电、燃气、蒸汽、压缩空气等多品种能源供应、梯级利用与系统优化。 建立能源监测体系（EMS）、数字化能碳管理平台，监控重点用能设备及工艺能耗。 2. 碳排放管理与核算 依据国家温室气体核算标准（ISO 14064、GHG Protocol或行业核算指南），组织全厂碳盘查、碳足迹核算（LCA）。 编制碳排放报告、温室气体清单，对接政府核查与第三方核证。 制定碳达峰、碳中和路线图（SBTi、双碳目标），分解减排指标至各产线/部门。 3. 节能减碳技术攻关 主导工艺节能改造（如电机变频、余热回收、热泵替代、绿电替代）、装备能效提升项目。 评估新技术（如光伏、储能、数字化 AI节能）的可行性与投资回报。 组织能源审计、水平衡测试、电平衡测试，挖掘节能潜力。 4. 合规、政策与外部衔接 跟踪解读国家及地方双碳、能耗双控、碳交易、绿电交易、碳关税（CBAM）等政策。 负责碳配额清缴、CCER项目开发与交易、绿证采购策略。 对接政府节能监察、碳核查、ESG报告披露，维护 ISO 50001能源管理体系认证。 5. 团队管理与跨部门协同 指导能碳管理团队，建立节能降碳 KPI考核机制。 协同生产、工艺、采购、财务等部门推进低碳项目落地与成本优化。 与集团制造中心对接能碳管理工作。

1、组织班组落实食品生产任务，确保产量目标按时达成，掌握生产节奏； 2、督促员工严格执行卫生标准与操作规程，防范质量事故发生； 3、每日巡查设备运行及车间清洁状况，及时发现并消除安全风险； 4、管理班组出勤、排班安排，带教新员工作业，处理组内工作协调问题； 5、汇总生产相关数据（如产量、损耗等），发现异常即时反馈上报。 任职要求： 1、具备1年以上食品生产企业管理经验，了解食品加工流程； 2、工作踏实负责，具备团队协作能力，能妥善应对突发状况； 3、适应加班安排，遵守车间各项管理规定。

【岗位职责】 1. 协助研发工程师开展改性塑料颗粒的配方研发、试样调试、小试及中试试验，严格按照实验流程完成各项研发测试工作，记录完整、精准的实验数据。 2. 协助完成塑料改性原材料、助剂的筛选、检测与适配测试，配合优化改性塑料配方，改善产品韧性、强度、耐温、阻燃、耐磨等核心性能，适配各类客户生产需求。 3. 负责实验样品的制备、检测、整理及归档，及时汇总实验数据、撰写实验报告，整理研发台账、配方档案及相关技术资料。 4. 协助跟进生产落地工作，配合生产部门解决改性塑料颗粒量产过程中的基础技术问题，保障研发成果顺利转化。 5. 跟进行业新材料、新助剂、新工艺动态，协助完成产品迭代、技术改良及新品研发相关辅助工作。 6. 配合完成实验室设备日常维护、校准、清洁，规范实验室操作，遵守研发安全管理制度。 【岗位要求】 1. 学历专业：本科及以上学历，高分子材料、应用化学、化工技术、材料工程等相关专业，专业基础扎实。 2. 年龄要求：30周岁及以下，学习能力强，愿意深耕改性塑料研发领域。 3. 技能基础：3年以上同类工作经验，熟悉高分子材料、塑料改性基础理论，了解PP、ABS、PC、PA等常用塑料基材及各类改性助剂特性；优秀应届生可培养。 4. 综合素质：工作认真细致、责任心强，具备良好的数据分析能力、执行力和团队协作能力，能够吃苦耐劳，服从团队工作安排。 5. 严谨务实，具备良好的技术钻研意识，严格遵守研发流程及公司规章制度。 【福利待遇】 1. 薪资稳定，按月发放，根据个人工作表现及能力提升，享有定期调薪机会。 2. 提供完善的岗前培训、师徒带教，应届生可快速上手岗位工作。 3. 公司主营改性塑料原材料研发、生产与销售，业务稳定，平台成熟，发展空间清晰。 4. 周末休息1.5天，享有常规节假日、社保五险、带薪年假、节日福利、团建活动，办公环境舒适，工作氛围轻松。

工作职责： 1. 全面负责制浆车间的生产组织，细化并执行生产计划，确保生产任务按时保质保量完成，保障下游浆料供应连续稳定。 2. 精准控制制浆工艺参数，落实各项质量管控措施，及时处理质量问题，持续优化浆料品质，减少质量损耗。 3. 作为车间安全生产主要责任人，组织开展安全教育与隐患治理，防范安全事故发生，保障生产过程合规运行。 4. 监督落实环保排放标准，规范管理废水、废气、废渣处置流程，防止出现环保违规情形。 5. 负责车间设备的日常巡检、维护保养及故障处理，统筹人员配置与团队建设，提升整体运行效率。 任职要求： 1. 大专及以上学历，制浆造纸、化学工程、轻化工程等相关专业背景。 2. 具备5年以上造纸行业从业经历，其中至少3年制浆车间管理经验。 3. 熟悉制浆工艺流程、设备运行及质量控制要点，具有节能降耗和工艺改进的实际能力。 4. 拥有良好的团队管理、沟通协作与应急处置能力，能有效组织车间日常运作。 5. 严格执行安全环保制度，可适应倒班作业安排，工作认真负责，具备较强抗压性。 岗位福利：五险、绩效奖金、餐补、职工公寓、市区班车

【岗位职责】 1. 负责客户订单接收、下达，跟进生产进度，把控交期； 2. 对接生产车间、仓库，协调生产、备货、出库事宜； 3. 核对订单数量、产品质量、发货物流及相关单据； 4. 日常客户沟通维护，订单资料整理归档、对账等工作。 【任职要求】 1. 男女不限，年龄22–45岁； 2. 熟练使用电脑及Excel，工作细心、有耐心、责任心强； 3. 有工艺品、箱包、外贸或工厂跟单经验者优先； 4. 青岛平度本地，能稳定长期工作。 【薪资待遇】 1. 薪资：面议（能力优秀者可谈） 2. 工作时间：长白班，不熬夜，周末双休 3. 工作环境稳定，团队氛围好，适合长期发展 【工作地点】 青岛市平度市李园街道办事处高平路226号 平度宏达草制工艺品厂 【应聘方式】 电话/微信：（微信同号） 有意者可直接电话或微信联系，合则约见。