岗位职责： 1. 负责责任楼栋业主日常接待、咨询、报修、投诉处理，做好跟进与回访。 2. 开展楼栋日常巡检，监管公共区域环境、设施设备、装修施工及消防安全。 3. 负责物业费等费用提醒与催缴，维护良好客群关系。 4. 发布各类通知，整理楼栋台账、业主档案及各类报表。 5. 协调工程、保洁、安保等岗位工作，处置楼栋突发情况，完成上级安排的其他工作。 任职要求： 1. 中专及以上学历，有物业客服、楼宇服务相关经验优先。 2. 沟通表达流畅，服务意识强，耐心细致，抗压能力良好。 3. 熟练基础办公软件，熟悉物业工作流程者优先。 4. 品行端正，责任心强，服从工作安排。

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【绿城物业招聘】品质园区专员1人客服管家1人要求：40岁以下，本科及以上学历；五官端正，形象气质佳；有良好的服务意识，善于沟通，有亲和力；有物业客服工作经验者优先。[庆祝]福利待遇：薪资4500+、五险一金、年终奖金、高温补贴、餐费补贴、带薪年假、节日福利等。工作地点：绿城兰悦（济南市历下区文化东路22号）孙老师

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物业秩序管家身体健康，干活细致，吃苦耐劳，有保安相关工作经验的优先。薪资福利:2200-2800元/月招工人数:20名工作地址:青州市花都大道20777号

物业管家年龄22-45岁，中专及以上学历，有物业、客服经验优先；善于沟通，有耐心，抗压能力强，熟悉基础电脑办公；了解物业相关法规者优先，无不良记录，责任心强；有小区服务意识，做事踏实，能够处理各类业主突发问题。1.负责业主日常接待、咨询、报修登记跟进，协调工程、保洁安保处理小区问题;2.物业费催缴、台账整理，做好业主沟通，化解邻里纠纷;3.处理业主投诉，跟进闭环，记录归档工作资料。薪资福利:薪资面议，公司缴纳社保，节日福利，月休，定期团建，晋升通道通畅。工作地址:桓台

岗位要求 大专及以上学历，18-45岁，有良好的沟通能力，身体健康，有经验者优先考虑

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专属管家 岗位职责： 1、受理业主各类投诉，并及时处理业主投诉，重大投诉及时上报上级领导； 2、部分楼栋物业费用管理，策划节日社区文化活动等； 3、对本服务处存在的品质问题进行分析原因、提出改善对策、实施并跟踪实施效果； 4、对本服务处进行日常的品质及外包方服务品质监管及督查； 职位要求： 1、大专及以上学历，有物业客服工作经验； 2、身高170CM以上，身高160CM以上，形象气质佳； 3、性格开朗乐观，有良好的表达能力和沟通协调能力，有较强的服务意识和高度的责任心，能承受一定的工作压力； 4、熟练使用OFFICE办公软件。 福利补贴：入职购买社保，包住+餐补，高温补贴300元/月（6-10月），学历补贴，节假日补贴…… 上班时间08:00-12:00,14:00-18:00周休一

1．接听业主来电，耐心倾听并处理他们的问题和投诉。 2．协助业主处理报修请求，及时联系维修人员进行维修工作，并跟进维修进度，确保问题得到妥善处理。 3．维护物业信息系统，更新和记录相关信息，包括居民档案、报修记录等。 4. 定期巡查小区设施设备，发现问题及时上报，协调维修人员解决。

【招聘岗位】:物业租售管家 【发展方向】:资产管家-社区经理-区域经理-事业部总 监-城市公司总经理 【培训体系】:专业培训+文化培训 【岗位职责】 1、门店客户的接待与咨询 2、开发并积累客户与房源，与客户进行沟通，及时了解客 户需求，迅速匹配合理信息 3、老客户回访，了解老客户的的投资动向 4、维护端口信息，严格按照公司要求流程操作 5、根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍 6、为客户提供租赁， 优质服务 [岗位要求]: 1、沟通表达良好 2、有较好的抗压能力 3、有一年以上行业相关经验优先考虑

楼宇管家1.负责业主日常接待、咨询、投诉处理及回访，确保服务质量；2.跟进报修等工单，协调相关部门及时解决业主需求；3.定期巡查公共区域，监督物业服务质......薪资福利:3000-3500元/月节日福利|免费培训|晋升空间|工龄奖|免费工装

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