工作内容 1、按照公司流程与客户对接，推进销售任务达成； 2、持续跟进客户关系，保障服务品质。 任职要求： 1、具有良好的表达能力和沟通说服力； 2、能及时响应客户疑问，提供专业解答； 3、态度积极，富有进取心，热爱销售岗位。

销售人员招聘简章 薪酬待遇： 1、基础薪酬_6K，试用期八折，不考核业绩，考核能力与工作表现； 2、岗位正常年收入_15-25__万，视个人能力与努力程度。 公司介绍： 1、我们公司专注于建材行业的新型材料销售，通过电商平台，为装修公司、工程队，提供专业服务，一站式采购方案。 2、员工是企业发展的核心力量，企业致力于打造一个共同创业的平台，吸引和培养志同道合的人才，实现员工与企业的共同发展。 3、在人才招聘方面，注重选拔与企业价值观一致、具有较强业务能力和发展潜力的人才。为员工提供完善的培训体系，包括专业知识培训、销售技能培训等，帮助员工不断成长和提升，适应企业发展的需求。 4、建立合理的薪酬激励机制，除了基本的薪资外，当企业营业额达到一定规模时，拿出一部分利润每年给员工分红，让员工在这个平台既能成长又能够挣到钱。同时，营造良好的企业文化和工作氛围，增强员工的归属感和凝聚力。 关注我们的理由： 5、公司处于发展上升期，机会很多，盈利能力保持稳定；如果你的目标是赚钱，选择我们，我们销售人员的收入一般在15万~25万之间，核心岗位薪资领先同行2-3倍； 6、公司的用人原则是：用有竞争力的薪酬，招优秀的人才，同时也会提严格的要求，在这种环境下，大家挣钱的机会更多，成长也更快； 7、公司业务所在的领域具有较大的发展潜力，为销售人员提供了广阔的施展空间和业绩增长机会，业绩完成还有额外的奖励； 8、我公司提供系统化的销售人才培训，帮助销售人员提升能力与知识水平，同时在销售过程中给予充分的支持与帮助，所以在我司个人成长非常快，收入增长也很快。 岗位要求： 1、掌握电话销售流程及沟通技巧，具备出色的谈判能力； 2、拥有较强的客户服务意识和团队协作精神； 3、年龄需满28周岁； 4、学历须大专及以上； 5、具备3年以上销售经验，对销售岗位有深入理解； 6、能承受工作压力，有强烈赚钱意愿，具备积极进取的拼搏精神； 7、具备良好的学习能力，公司将评估学习成果，并与薪酬绩效挂钩； 8、具备高效的执行力，对公司安排的任务做到坚决落实。 岗位职责： 1、负责公司建材类产品的市场推广与销售工作； 2、根据公司分配的线索资源开发潜在客户，进行有效筛选分类，并在CRM系统中记录跟进情况； 3、主动与客户沟通，挖掘其实际需求，匹配相应的产品与解决方案； 4、持续开展客户互动，定期回访，维护长期合作关系； 5、分析沉睡客户拒绝合作的原因，重新激发需求，促成转化； 6、完成个人销售任务指标。 补充说明： 1、原则上每周休息1天，上午9点准时到岗，工作任务导向，下班时间视当日进度而定，无法接受者请勿投递； 2、公司实行每日工作计划与总结制度，结果与薪酬直接关联，不接受者勿扰； 3、对收入无追求、只想安逸度日者请绕行，此处不适合躺平，彼此尊重时间。

公司提供客户资源，通过电话与客户沟通，了解客户需求，寻求销售机会；

产品介绍： 慧算账是全国领先的互联网+财税服务企业，作为行业头部品牌，我们已设立超500家直营分支机构，累计服务超过200万家企业客户。业务覆盖公司注册、工商税务、代理记账、税务筹划、企业注销等全流程服务，致力于为客户提供高效、专业的一站式财税解决方案。加入慧算账，您将进入一个稳定发展的大平台，享受健全的职业发展体系与保障机制！ 岗位职责： 1、公司配备电话设备及资源，通过电话或微信与客户沟通，深入了解客户需求并提供相应服务建议。 2、通过添加微信、邀请到店或实地拜访等方式，推进客户转化与成交。 3、利用多种渠道高效拓展潜在客户群体，助力公司业务持续增长。 4、跟进客户洽谈进程，完成合同签署及相关后续工作，维护长期稳定合作关系。 任职要求： 学历不限，具备良好的语言表达能力。有代理记账相关经验者优先，具备电销从业经历者优先！欢迎应届毕业生投递。 提供岗前系统培训，全程指导财务知识与销售技能。 岗位福利： 底薪3-5k+全勤奖+提成+年终奖金，能力突出者薪资可面谈！ 工作时间8:30-17:30，周末双休，无需加班！节假日按国家规定休假！ 每月15日准时发放工资，绝不拖欠！绝不拖欠！

职位详情 全职含销售性质电销经验 岗位优势如下： 1. 客户均为线上主动咨询，自带明确需求（无需拨打陌生电话，无需迎合客户，无需盲目寻找客户资源） 2. 提成比例高，最高可达总业绩的40%，包含新入职员工在内，人均月收入超2万元，普通操作月入3万元以上，用心经营月入5-10万元，全力冲刺收入上不封顶！ 3. 成长速度远超传统行业 岗位职责 1. 接收并处理客户通过网络渠道提交的申请信息。 2. 分析客户资质与实际状况，匹配合适的融资解决方案。 3. 开展客户邀约、沟通谈判及签约工作，全程跟进后续流程办理。 4. 提供专业的贷前、贷中与贷后服务支持，提升客户满意度，推动复购转化。 薪资情况： 薪酬福利：无责任底薪3000元＋五险一金＋新人首单奖励＋绩效奖金＋高额提成（20%-40%）＋年度马尔代夫旅游奖励 晋升空间： 试用期新人→正式员工→业务主管→城市负责人 提供系统化专业技能培训，公司全面提供客户资源，无需外出展业！

工作内容：通过电话沟通各行业内优质企业，邀请其参与团体标准的制定工作 入职提供系统培训，无相关经验亦可，享有充足的学习适应周期 薪资待遇：【提成无上限 高额奖励】每月10号准时发薪 试用期底薪4100+10%提成 转正后底薪4800起+10%提成 健全的晋升体系，收入与付出直接挂钩 15号前入职，当月即缴纳五险一金！享受事业单位同等福利待遇 上班时间： 上午8:30-11:30 午休两小时 下午13:30-17:30 周末双休，法定节假日正常休息 奖金补贴、年终奖、节日福利、工龄工资、年假等一应俱全！工作氛围轻松融洽，团队协作有爱

销售（双休+五险+法休） 岗位职责 1.负责通过电话向客户推广产品，达成销售目标 2.及时跟进潜在客户，了解需求并提供解决方案 3.维护良好客户关系，提高客户满意度与忠诚度 任职要求 1.大专及以上学历，专业不限 2.具备较强沟通能力，抗压能力和团队协作精神 3.有电话销售经验者优先 工作时间 周一至周五8:30-12:00，2:00-18:00，周末双休

招工:电话销售20-40名 30-50岁 底薪3000至7000 提成上不封顶 一般能力6000左右轻松， 优秀员工可达10000+ 工作地点:鱼台县鱼新二路以北鱼新一路以南鱼台邻里之家3号楼3单元105室工作时间：8点到17点30 中午11点30到1点半休息 一月休4天加班也有工资 工作内容电话跟进意向客户驻车锂电池底薪加提成制卖的越多底薪越高提成越高 联系电话

岗位职责： 1·使用公司提供的手机及外呼系统，通过电话与分配的客户进行沟通，无需外出派发传单或拓展客户； 2·邀请家长携孩子在周末到店参与体验课程，本地独家英语提分项目，转化率较高； 岗位要求： 1·具备良好的沟通能力，有销售经验且业绩突出者优先考虑； 2·学历不限，英语能力佳者可作为优势项； 3·滕州与薛城均设有教学点，可根据住址就近分配工作地点； 福利待遇： 底薪2250元+社保+1000元绩效+提成； 能力突出者月收入可达15000元左右，普通员工踏实工作月薪约6000元； 工作时间： 周一至周五，9:00-11:30，13:30-17:00，节假日正常休息。

招聘：兖州销售人员7名 【岗位】 - 负责平台销售聊单子 【职位】 -交流应变能力强，做过销售的优先 - 每个月销量好的：奖金或者带薪旅游一次【可带家属一位】 【工作环境】 空调间、地毯、个人工位、独立空间、公司配销售设备、团结一心 - 愿意从事网络销售，具备良好沟通能力 【工作时间】 白班，7:30-4:00（1） 8:00-4:30（2） 地址：兖州开发区 【薪资福利】 - 7000-1万2（多劳多得，收入上不封顶） - 五险 - 包住 ️：

东城曹州路小银龙招聘 打荷学徒一名，工资3500-4000，每月3天休班。宿舍有热水器，无线，联系电话，

挣钱！挣钱！ 因业务发展新增危险品原油沥青车多台，现面向社会招聘危险品驾驶员、夫妻驾优先， 要求三证齐全真实有效，身体健康，责任心强，听从安排，能够熟练驾驶半挂牵引车，，工作稳定，固定路线，工资及时。 公司地址：广饶县李鹊镇S227与兴企路路口向北30米路西 联系电话：

找割冒口师傅1名，打磨工师傅2名，工资电话详谈李总

找割冒口师傅1名，打磨工师傅2名，工资电话详谈李总

裕龙石化岗位 工作地址:山东龙口市 普工、维保、叉车工6000-12000 五险通勤车工龄奖 中专学历即可

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息、沟通进展及反馈，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.配合销售团队完成阶段性业绩目标，定期复盘通话质量与转化效果，持续优化话术与策略 4.解答客户常见咨询，处理初步异议，对复杂问题及时转交相关同事跟进 5.参与日常销售培训与例会，学习行业知识及沟通技巧，提升专业服务能力 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达能力、倾听能力与应变能力 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用电脑及电话系统 3.性格积极乐观，抗压能力强，有较强的责任心和团队协作意识 4. 学历不限，有电话销售、客服或市场营销相关经验者优先 5. 无不良信用记录，认同公司价值观，愿意长期稳定发展

岗位职责： (1)通过电话呼出向会员推荐爆款商品，完成销售目标；(2)专业解答商品咨询，维护客户关系； (3)完善会员信息数据库，提升服务精准度。 任职要求： (1)学历：中专/高中及以上(需毕业证),35周岁以下； (2)能力：普通话标准，沟通能力强，熟悉办公软件，有电话销售经验者优先； (3)特质：抗压能力强，积极乐观，具备服务意识。 3，工作时间：9:00-12:00,13:30-18:00，月休8天(含法定节假日).薪资福利： 1)带薪培训，试用期即缴纳五险一酬金； 2)饭卡餐补750元/月，食堂提供三餐，刷卡福用餐早餐只需1元，中，晚餐每餐只需5元，3)年终奖金；(4)过节费，传统节日实物福利品；(5)生日福利品；(6)入职体检，年度健康体检；(7)子女参加居民医疗保险补贴；(8)重大疾病互助基金(自愿参加);(9)评优奖金

岗位职责： 1. 通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2. 准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3. 配合团队完成月度销售目标，定期复盘通话质量与转化效果，持续优化话术与策略 4. 协同售前、售后部门推进订单落地，跟进客户签约及后续服务衔接 5. 参与定期业务培训与分享，提升沟通技巧、产品知识及行业认知 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达能力与倾听理解能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力，能适应快节奏销售工作 3. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM等客户管理工具 4. 对销售工作有热情，无经验者可提供带教培训，欢迎积极进取的职场新人 5. 学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，责任心强

岗位：金融电话销售（助贷方向） 职责： 1. 依托公司资源电话触达客户，精准介绍金融贷款产品，挖掘资金需求； ​ 2. 高效沟通答疑，跟进意向客户，推进方案匹配与签约落地； ​ 3. 做好客户信息登记，维护客情，推动复购与转介绍； ​ 4. 同步掌握产品政策，提升专业度，完成月度业绩目标。 要求： ​ 5. 20-45岁，学历不限，电话销售/金融销售经验优先，零基础可带； ​ 6. 普通话标准，表达逻辑强，目标感足，能承受销售压力； ​ 7. 诚信务实，有责任心，服从团队管理。 薪资福利：无责底薪3-5k+高额提成（上不封顶）+绩效奖+月度奖；带薪培训+师徒带教；五险+节日福利+带薪年假；横向拓岗+纵向晋升（专员→组长→主管→经理）。

（一）渠道专员 1. 核心信息 - 工作时间：朝九晚六（可自愿转朝九晚九，不可逆） - 薪资：试用期3500元/月，转正4000元/月（无房补） - 提成：邀约到会200/个，转介绍门店100元/个，综合月薪8k-1w。 2. 岗位职责 - 依托精准名单，电话筛选美业门店意向客户； - 聚焦加微目标，引导客户添加微信并同步基础信息； - 讲解合作重点，邀约客户参与招商会，推动合作洽谈； - 复盘工作效果，优化沟通话术。 3. 任职要求 - 21-35岁，高中及以上学历，1年以上电销/信贷/保险/中介相关经验； - 沟通能力强，抗压性好，目标感明确，积极主动； - 具备话术优化能力与复盘总结能力，重视加微量目标。 （二）增长教练 1. 核心信息 - 工作时间：朝九晚九； - 薪资：试用期4000元/月，转正5000元/月 - （无房补）； - 提成：业绩的2.5个点，综合月薪可达1w-3w 2. 岗位职责 - 依托精准名单，电话筛选美业门店意向客户； 同意用身份证办理电销卡，接受朝九晚九； - 聚焦跟进邀约核心，深度对接意向店家，引导添加微信并同步基础信息； - 讲解合作细节，重点推进店家邀约参会，推动合作洽谈落地复盘跟进邀约效果，优化沟通话术。 3. 任职要求 - 21-35岁，高中及以上学历，1年以上电销/信贷/中介/保险相关经验； - 沟通能力强，抗压性好，目标感明确，积极主动,擅长跟进维护客户； - 沟通能力强，抗压性好，目标感明确，积极主动； - 具备话术优化学习能力与复盘总结能力，聚焦店家跟进邀约目标。

岗位描述： 1、公司属于工业产品制造领域，产品为国家政策规定的必备物资，业务人员需通过电话、微信、面谈等方式持续拓展市场，积极积累潜在客户资源。 2、公司产品为有使用周期的耗材类商品，需维护既有客户关系，深入挖掘客户需求与人际网络，推动复购及客户引荐。 3、对接公司推广获取的客户线索，提供产品介绍与解决方案，进行报价沟通，并通过电话、微信或面谈等形式跟进服务，提升成交转化率。 4、公司产品聚焦企业安全生产与人身安全保障，专业性强，要求业务员主动学习相关技术知识与行业规范，具备独立开展产品宣讲与技术交流的能力。 5、落实客户关系维护中的各项细节工作，如物流进度跟踪、远程安装操作指导、售后问题协调处理等，确保服务闭环。 任职要求： 1、工作经验‌：具有一年以上客户服务或销售相关经验，了解销售流程与市场运作模式‌ 2‌、知识和能力‌：熟悉客户服务原理，具备良好的客户沟通与关系建立能力‌ 3、技能要求‌：熟练操作计算机，能运用办公软件完成销售数据整理与报告输出‌ 4、自我发展‌：具备成长意愿与自主学习能力，能够持续提升个人销售技巧与综合管理素养‌ 5、学历背景‌：一般要求大专及以上学历 【福利】:补充医疗保险、带薪年假、定期体检、员工聚餐、旅游团建、节日福利、生日福利 【培训】:入职培训、在岗培训、外派培训、公司内部在线学习平台、一对一帮扶、导师制 【晋升】:公司设有清晰晋升路径，提供管理序列与专业序列双轨发展机制，业绩优异者可纳入集团合伙人计划，共享利润分红

岗位职责： 1、根据个人年度销售计划目标进行目标分解并落实实施，积极完成个人销售目标。 2、积极开拓销售渠道，开发装饰公司、设计师、店面客户、工程项目。 3、收集市场信息和客户意见，对公司营销策略、售后服务等提出意见及时反馈。 4、负责销售订单的商务洽谈、合同签订、施工配合、款项回收。 5、负责现有装饰公司客户的日常维护与服务，与装饰公司对接人及时沟通、下单、对接客户、对账收款 6、负责协助客户进行展板设计、产品的上、下架、产品培训及售后维护等工作。 7、建立《客户管理档案》，及时记录、更新客户信息、跟进维护情况、客户销售数据等信息。 8、负责建立完整的《销售台账》，及时记录好销售单价、数量、销售额、出货记录、收款记录、发票情况、库存情况及代理商的货款登记。 9、积极邀约客户到公司，推荐公司新产品，了解公司实力和规模，洽谈合作细节，达成合作意向。 10、及时完成部门经理安排的工作任务并反馈达成结果。 任责要求： 1、专业要求：男女不限，25-40岁，专科及以上学历，市场营销专业优先； 2、工作经验要求：要求5年以上工作经验，2年以上渠道销售工作经验，从事过建材行业工作优先； 3、具备技能：Office办公软件操作熟练，会看CAD图纸； 4、素养要求：营销思维强、沟通能力强、工作执行力强，有责任心、有吃苦耐劳精神。 福利待遇： 工作时间：8：30---17：30（单休） 薪酬：底薪+补贴+提成 加入海洋之光，您还可能获得： 1、优美的办公和教学环境，领导nice； 2、人性化的管理制度和员工关怀，融洽的工作氛围； 3、完善的入职及在职培训机制； 4、不定期组织团建活动； 5、晋升为事业合伙人，享受在职分红。

工作内容： 1.跟进有合作意向的客户，推动项目落地，业务知识由专人带教指导 2.维护公司现有客户资源，深度挖掘客户需求与合作潜力 3.具备良好的语言表达与沟通能力，服从安排，拥有团队协作意识 岗位要求： 性格积极乐观，擅长人际交流，做事有责任心，勇于承担任务，敢于追求高收入目标 经验不限，公司提供系统化带薪培训 年龄：26～33岁 薪资待遇：无责任底薪＋高额提成＋五险＋节假日福利＋年终奖金＋团队旅游等 工作时间：8:30～17:50中午12:00～1:45休息 （不加班，不出差，享受法定节假日，周末双休）

【岗位】客户经理（储备管理） 【职责】主要负责信用卡新客户开发及订单后续跟进处理工作 【要求】 1、全日制大专及以上学历 2、年龄21至****周岁（条件优异者可适当放宽） 3、具备信用卡销售经验，或拥有地推场景下陌生客户拜访开拓能力 4、遵守管理制度，具备团队荣誉意识，沟通协调能力强，执行高效，自律性好 【薪资待遇】底薪+职级补贴+绩效提成+奖金池+激励计划奖励+法定社保-公积金及其他福利，综合年收入15-30万元 【优势】 1、政策支持有力，助力业绩与收入双增长 2、客群覆盖面广，审批流程高效 3、职业发展通道畅通，晋升机会多 【工作地址】山东泰安

工作职责： 1、根据公司业务发展需要及市场特点，负责建立和管理市场开发团队，并制订业务拓展策略及计划；做好与客户关系维系，维护公司对外良好形象。 2、负责开拓市场、发掘新客户，制定部门发展战略，销售战略以及各阶段工作计划，布置和安排团队有计划的开展工作，提高产品市场占有率并实现销售目标； 3、目标感强，负责完成年度销售任务和回款任务，实现公司年度决策和战略。 4、负责项目调研、手机、整理、分析相关信息。 5、接受公司及领导安排的出差或培训工作并通过学习完成考核。 1、具备相应的学习能力；具备较强的决策能力和公关协调能力；具备科学严谨的验证思维；具备积极向上的工作态度。 任职要求： 2、学历及专业：专科及以上学历，高分子材料、市场营销等相关专业优先； 3、能力要求:语言表达能力和沟通能力强，口齿清晰；能充分利用公司提供的平台挖掘客户资源，有一定的谈判能力；有销售团队管理经验或销售冠军经历者优先。 薪资范围：5K-10K 福利待遇：绩效+奖金、入职缴纳五险一金，双休，法定节假日，午餐补助；以及各项团建活动。可提供住宿。

【岗位职责】-通过电话进行客户沟通与销售推广-负责招商及客户资源维护工作-协助团队完成销售目标【职位要求】-本科及以上学历，1-2年相关工作经验-有电话销售、客服、运营或呼叫中心经验者优先-具备团队管理能力，能适应快节奏工作【工作时间】-08:30-1730【薪资福利】-薪资范围：4500-10000元-福利保障：五险一金、周末双休、加班补助、话补

潍坊奎文招广告安装

有知道作这种门牌的吗？知道的请联系。

岗位职责: 1.负责家装渠道的运营推进与日常管理 2.巩固现有客户合作，开发新增家装合作资源 3.落实公司既定业务规划，提高整体业绩表现 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及市场开拓能力 2.可独立开展工作，执行力强，结果导向 3.主动性强，熟悉并热衷于家装行业发展动态

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户进行沟通，了解客户需求并推销公司产品或服务。 2.根据公司销售策略和目标，制定电话销售计划并执行。 3.跟进潜在客户，建立和维护客户关系，促成销售成交。 4.提供客户咨询和解答疑问，处理客户投诉和问题。 5.定期报告销售进展和市场反馈，参与销售团队会议和培训。 任职要求： 1、本科及以上学历，2年以上电话销售、市场调研、市场营销等相关工作经验 2、具备良好的应变能力和抗压能力 3、具备熟悉互联网络，熟练使用网络交流工具和各种办公软件 岗位职责： 1.通过电话与潜在客户进行沟通，了解客户需求并推销公司产品或服务。 2.根据公司销售策略和目标，制定电话销售计划并执行。 3.跟进潜在客户，建立和维护客户关系，促成销售成交。 4.提供客户咨询和解答疑问，处理客户投诉和问题。 5.定期报告销售进展和市场反馈，参与销售团队会议和培训。 任职要求： 1.学历不限，最好有过电话销售，市场调研、市场营销等相关工作经验。 2.具备良好的应变能力和抗压能力，沟通能力强 3.具备熟悉互联网络，熟练使用网络交流工具和各种办公软件。