岗位职责： 1.负责品牌广告、线上推广素材、社交媒体配图等视觉设计工作，精准传达营销策略与品牌调性 2.独立完成海报、Banner、H5页面、短视频封面等多平台适配的设计输出 3. 配合市场及运营团队需求，高效完成创意提案、设计修改与落地执行 4. 参与广告创意构思，提供符合传播逻辑的视觉解决方案 5.管理并维护品牌视觉规范，确保设计输出的一致性与专业性 任职要求： 1. 熟练使用Photoshop、Illustrator、Sketch或Figma等主流设计工具，具备扎实的美术功底与审美能力 2. 具备广告/新媒体/互联网行业设计经验者优先，能提供高质量作品集 3. 对流行趋势敏感，具备良好的沟通理解力与跨部门协作意识 4.工作细致、责任心强，能适应快节奏与多任务并行的工作环境 5. 学历不限，热爱设计、持续学习能力强

招聘文员 设计员 学徒工岗位职责： 任职要求： 1.熟练使用Photoshop、Illustrator、AfterEffects等主流设计软件 2. 具备良好的审美能力、创意思维和文案理解力 3.有广告公司、新媒体或互联网行业设计经验者优先 4. 能高效响应多任务需求，具备较强沟通协作意识 5.应届生或学徒可放宽经验要求

广告加工厂招聘设计普工操作工

综合薪资1w+以上（底薪+高提成+奖金+饭补）。 一年两次涨薪机会！提供员工宿舍、饭补、过节费、五险、工龄工资、全勤奖等福利待遇。团队年轻，充满活力。 【岗位职责】 1. 主要负责连锁品牌建店，配合项目经理沟通店招以及软装的物料制作安装。 2. 根据客户要求完成物料的平面设计工作。 3. 完成展厅从设计到制作安装等设计沟通工作。 4. 负责园区、学校、医院等标识的设计、制作及安装服务。 【岗位要求】 1. 具有较强的责任心和主动性，具备良好的沟通能力，能够协调客户、车间、工程等多部门事务；团队配合度高，能够接受加班。 2. 具备良好的创新构思能力，能根据客户要求延展创意并制作设计定稿作品，具备独立完成设计作品的能力。 3. 熟练使用PS、AI、CDR等设计软件。 4. 熟悉设计材质、印刷工艺流程等方面的工作，并能准确运用到设计作品中。 5. 有连锁品牌建店、展厅设计、标识设计等相关经验者优先。 6. 熟悉各类广告物料的制作特点及应用场景。例如： 6.1 各类喷画材料：喷绘（网眼布、02A布等）、写真（相纸、背胶、PP、车贴等）、UV卷材（刀刮布、软膜等）；6.2 各类UV平板：形象墙、亚克力等； 6.3 各类灯箱：软膜灯箱、超薄灯箱； 6.4 贴膜：3M、LG贴膜； 6.5 各种发光字：不锈钢冲孔字、无边字、迷你字、精工字、超级字等。 薪资待遇：面议 加分项：有以下行业经验（广告/公关/会展）

有平面设计的经验优先考虑，干过广告公司认识广告物料的的优先考虑熟练操作,AI,PS cdr熟练操作，有较强的学习适应能力； 与客户沟通，对接工艺； 月休4天每个月15号发薪，不拖欠工资加分项有以下行业经验：广告/公关/会展

有工作经验者优先待遇面议

装饰公司广告设计兼职

熟练掌握PS、Ai、CDR软件

昌邑北孟镇明天开始出姜，还差几名有经验的人员，有意者可报名。

烟台市招远市招小工/杂工，毕郭镇，一天200，年轻点的，拉电线，穿电线，混子别打电话

招聘长期收混级人员2名。 有意者可联系报名。

招聘长期小工，年龄要求18至45周岁。

打磨部分 1、拿角磨机、砂轮机，打磨轮毂铸件的飞边、毛刺、焊渣、凸起多余料 2、把工件表面磨平整，去掉铸造留下来的疙瘩，给后面喷漆做预处理 清洗部分 1、把打磨完的轮毂挂到清洗流水线，上料、下料 2、高压水+清洗剂冲洗铁屑、油污、沙子杂质，冲干净工件表面 3、检查清洗完有没有残留脏污，不合格的拿出来重新处理，工件摆放转运。 年龄25－45岁

工作内容，工地广告设计+安装 岗位要求， 1 年龄18-45岁，身体健康，能吃苦耐劳 2 服从管理，做事勤快，不偷懒，长期稳定 3 工作经验者优先 薪资福利 1 熟手6000+（长期稳定） 2 包吃包住工作环境稳定 3 能力强可涨薪 可带班 4 工作地湖南，湖北，江西 5.广告制作加工者优先

会广告平面设计CDR/PS 岗位职责： 1.负责广告平面设计工作，熟练使用CorelDRAW（CDR）等设计软件完成海报、画册、展架、LOGO等视觉物料制作 2.根据客户需求及市场定位，独立完成创意构思、方案提案与设计优化 3.配合营销、运营团队完成线上线下推广活动的视觉支持与延展设计 4.管理设计源文件，确保输出符合印刷及数字媒体规范要求 5. 关注行业设计趋势，持续提升审美能力与执行效率 任职要求： 1. 熟练掌握CorelDRAW，具备扎实的广告平面设计基础与实操经验 2. 具备良好的沟通理解能力，能准确把握需求并高效落地 3. 有广告公司、品牌方或新媒体相关设计经验者优先 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作意识 5. 学历不限，热爱设计，作品集优秀者可适当放宽经验要求

岗位职责： 熟悉广告全套流程

工作内容，工地广告设计+安装 岗位要求， 1 年龄18-45岁，身体健康，能吃苦耐劳 2 服从管理，做事勤快，不偷懒，长期稳定 3 工作经验者优先 薪资福利 1 熟手6000+（长期稳定） 2 包吃包住工作环境稳定 3 能力强可涨薪 可带班 4 工作地湖南，湖北，江西 5.广告制作加工者优先

有文化墙 文明城市 文化礼堂 政府单位等室内外广告设计经验，熟练操作ps cdr等软件

要求有教育相关经验，长期稳定，积极负责，具备沟通能力、服务意识。

广告设计文化墙

英语老师 1、有爱心，乐于奉献的老师 2、有教学经验者优先 3、大专以上的学历 4、有教师资格证。 5、教小学1-6年级

招聘岗位：高一语文、英语老师各一位 岗位职责: 1. 负责高中学科的课堂教学工作，确保教学内容符合课程标准 2. 参与学科教研活动，提升教学质量与教学方法 3. 完成课程设计、作业布置及学生学习效果评估 4. 关注学生学习情况，提供必要的学习指导与反馈 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作； 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队； 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。

一：岗位职责: 1、负责正课、引流课、晚辅、班课及一对一教学，做好学员留存工作。 2、维护家长与学生关系，保持良好沟通与互动。 3、推动续费及推荐新学员入学。 二：任职要求: 1、富有爱心、耐心，具备正确的价值观。 2、具备良好的沟通能力、学习能力和服务意识，乐于从事招生与教学服务工作。 4、本科及以上学历。 三：晋升通道： 管理类晋升路径 组长     主管      执行校长 专业类发展路径 成长型  优秀型   骨干型 四：薪资福利待遇： 1、薪资水平：入职满1年的教师中，20%可实现年薪20万以上，70%可达年薪12万以上，95%可达年薪8万以上，表现优异者年薪可超30万。 2、福利保障：五险一金、生日关怀、节日礼品、餐补、内推奖金；享受带薪年假。 3、培训支持：入职后提供带薪培训，涵盖企业文化、职业规划、教研能力、学员维护与续费技巧，持续开展岗位技能培训；为优秀员工提供管理方向培养机会。 4、定期组织团队建设活动，重要节日发放专属礼物。 5、薪酬结构：底薪3000元～5000元+课时提成，试用期1－3个月。 6、提供住宿安排 五：工作时间 周一至周五 13:30-21:30 周六至周日 7:50-17:40 每周固定休息一天，支持调休安排。

岗位职责： 1.负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听、说、读、写全方位训练 3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4. 参与教研活动及教学资源开发，持续优化课程内容与教学方法 5.与家长/学员保持良好沟通，协助解决学习过程中的问题 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德素养和责任心 2. 英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言表达与课堂组织能力 3. 具备教学经验者优先，应届毕业生需有实习或支教经历 4.普通话二级乙等及以上，持有教师资格证者优先 5. 具备亲和力与耐心，善于激发学生学习兴趣

岗位职责 1. 把握设计方向与创意风格，主导设计理念的落地执行，确保视觉输出契合品牌调性； 2. 牵头制定创意策略，深入理解客户诉求及目标人群特点，指导VI系统、LOGO、包装、宣传册等核心视觉设计工作； 3. 审核并优化设计方案，保障创意水准与市场接受度相匹配； 4. 统筹项目规划与流程管理，拟定年度产品或设计计划，并细化为季度/月度可执行目标； 5. 负责设计团队日常运作，科学分配任务，把控项目时间节点； 6. 指导团队成员完成设计任务，组织专业培训与案例复盘，持续提升团队综合能力； 7. 建立绩效评估体系，实施人员考核，推进人才储备与梯队发展。 任职资格 1. 本科及以上学历，广告学、美术设计或相关专业背景； 2. 熟悉品牌战略与广告传播理论，具备扎实的实战经验； 3. 熟练掌握Photoshop、Illustrator等主流设计工具，具有出色的原创设计能力和多风格表现力； 4. 信息洞察敏锐，研究分析能力强；做事条理清晰，认真细致；品行良好，态度积极，具备优良的职业道德与职业素养； 5. 具备品牌全案服务经验或地产行业项目经历者优先考虑。

一直在招聘，从来不缺人，缺的是人才，没有完美的个人，只有完美的团队！一个人永远打不过一个团队！ 不要求你有广泛人脉！只希望你具备上进心、善良的品格，以及怀揣梦想、充满激情的年轻心态！ 你可以没有丰富经验，只要你心系教育理想，拥有前行的信念，并具备良好的团队意识！ 欢迎加入【小海龟教育机构】 岗位职责： 1、按照课程标准开展教学工作，高质量完成教学任务； 2、协助家长与学生进行家庭学习能力的辅导训练； 3、持续提升并优化自身的教学方法与技能； 4、定期与家长沟通交流，维护良好关系，组织各类集体活动； 任职资格： 1、仪态端庄，富有亲和力；工作踏实认真，有爱心与责任感； 2、热爱教育行业，乐于助力孩子与家长共同成长； 3、具备良好的语言表达和肢体表现能力，普通话标准，善于人际沟通； 4、学习能力强，具备良好的团队协作精神； 5、逻辑思维清晰，应变能力强，能承受一定工作压力； 6. 有相关经验者优先考虑 薪资待遇： 不设上限，多劳多得、多效多得，依法缴纳五险 职位福利：五险、绩效奖金、全勤奖、提供住宿、提供午餐、医疗保险、员工旅游、节日福利

广告设计

会cad与酷家乐有一定的家装经验维护客户，沟通客户

要求一名合格的设计师，能谈单出效果图，有能力爱的搞小动作薪金不是事

岗位职责： 1、根据学生实际情况，制定科学的学习方案并实施个性化教学； 2、面向家长提供专业教育咨询与学习路径规划服务； 3、细致开展学生学业水平测评，并进行专业化的结果分析； 4、为学生设计系统化成长方案，分阶段安排考核评估，跟踪辅导效果； 5、参与学科教研活动及集体备课工作； 6、关注学生心理发展与学业进步，引导建立积极的学习态度和高效的学习习惯。 任职资格： 1、本科及以上学历，相关专业背景优先考虑； 2、普通话流利，热爱教育事业，严格遵守行业规范及相关法律法规； 3、对教育领域有浓厚兴趣，具备抗压能力，有教育行业从业经验者优先，持有教师资格证者优先； 4、了解学生学习与生活特点，擅长因材施教，能够灵活运用多种教学方法，激发学习潜能； 5、具备良好的协作意识，性格亲和，富有责任感，恪守师德，善于与学生互动交流； 6、沟通表达能力强，语言清晰流畅，具备一定的书面撰写能力； 7、形象端正，气质良好，无不良嗜好，能适应教育行业的作息安排。 薪酬福利： 1、底薪+课时费+津贴，月均收入5K至7K，排课依据授课能力与专业水平； 2、实行星级教师分级制度，定期评定并发放星级津贴与晋升机会； 3、福利待遇：五险一金、免费住宿、定期体检、员工团建活动； 4、休假政策：带薪年假、小时假、寒暑假、法定节假日、婚假、丧假、产假； 5、各类补贴：话费补贴、节日福利、生日礼金、结婚贺金、丧假慰问金、产假补助； 6、支持员工子女就读集团下属学校，符合条件可享受部分学费减免。 培养体系： 配备完善的培训机制，提供契合职业发展方向的定制化在职课程； 组织岗前及在岗培训（理论结合实践），校区配备资深导师指导日常工作与专业技能，确保顺利胜任岗位。 职业发展： 每年组织2-3次管理岗位内部竞聘； 晋升通道：基层岗位—储备干部—教学组长—教学主管—教学总监/储备执行校长—执行校长—区域校长 职位福利：每年多次调薪机会、五险一金、绩效奖金、全勤奖励、包住、通讯补贴、带薪年假、弹性工作时间 职位亮点：入职15-30天内缴纳五险一金，享受双休待遇