岗位职责： - 承担初中地理与历史学科的授课任务 - 制定并落实教学方案，保障教学效果 - 参与教学大纲及教材的编制与优化工作 - 对学生学业表现进行测评并提供有效反馈 - 积极参与教研交流，持续提升专业能力 岗位要求： - 地理或历史教育相关专业背景，本科及以上学历 - 持有中学教师资格证 - 具备1年以上实际教学经历 - 热爱教育工作，具备优良的职业操守 - 具有较强的沟通协作能力与团队意识

岗位职责： 1、承担初中物理班级课程的教学任务，开展学科及教学相关的研究工作； 2、针对学生知识薄弱环节进行辅导，助力学生快速提升学业成绩； 3、按时参加学科组内的教研活动、教学研讨及集体备课安排； 4、跟踪掌握学生学习进展，做好记录，并能与家长保持有效沟通。 【任职资格】 1、本科及以上学历，毕业于211院校，理工科专业背景，持有教师资格证者优先； 2、具备物理专业基础或相关实习经验者优先，对教育行业有热情； 3、语言表达流畅，沟通能力强，能够持续帮助学生实现成绩进步； 4、有参与物理竞赛经历者优先考虑。

50岁以内，大专学历及以上，男女不限，上班时间每周一晚4小时+周六上午4小时。要求有耐心，能独立管理纪律，批改作业，抽背英语和副科，能够做到一对一个性化辅导。有教师资格证的，有经验的，在家备考研究生的优先。薪资面议。

岗位职责： 1. 根据学生个体差异，开展课程辅导，提供一对一、一对四、一对八及精品小班等多种形式的高品质教学服务； 2. 激发学生学习积极性，引导形成良好的学习习惯，指导掌握科学高效的学习策略； 任职资格： 1. 具备本科或以上学历； 2. 有实际教学经历者优先考虑； 3. 普通话规范，具备较强的表达与沟通能力，能胜任相应学科授课任务，授课逻辑清楚，善于因材施教，注重启发式教学。

职责描述：熟悉教学大纲，高质量完成各项教学工作 1、依据中国国家课程标准及校本课程要求，科学制定教学计划与课程安排，确保授课质量与进度——每位教师每周授课不超过26节； 2、具备双语授课能力，胜任小学至初中阶段国家课程教学，并能使用全英文教授高中A-level课程； 3、定期向教学主管提交教学计划及相关辅助学习资料，保障教学内容的完整性与有效性； 4、充分准备教具与教材，运用多样化教学方法激发学生学习兴趣，引导学生积极参与课堂，达成既定学习目标。 职责描述：有效开展学生教育管理与辅导工作 1、积极与同科目或跨学科中外教师团队协作，促进教学融合与交流； 2、合理设计并批改学生作业，提供具体、建设性的反馈，实施科学的学生评估机制； 3、对待学生需具备爱心、耐心、细致和责任感，营造尊重与支持的学习环境； 4、持续关注学生学业进展，及时记录并反馈学习情况，保持与家长的常态化沟通。 职责描述：注重个人专业成长与发展 1、重视自身专业素养提升，定期反思教学实践，推动教学质量持续优化； 2、在日常教学及课外互动中以身作则，为学生树立积极正面的行为典范； 3、根据学校安排，主动参与各类培训、教研活动及工作会议，提升综合能力； 职责描述：配合学校及部门完成相关工作任务 1、积极配合教学主管或校方完成指定工作，包括校园开放日、家长会等重要活动支持； 2、轮流承担晚自习值班、课后延时服务及研学活动组织等相关任务； 4、每学年须完成规定数量的晚自习督导与课外活动指导工作； 5、准确维护学生出勤记录、成绩数据及阶段性评价报告等教学管理信息。

岗位职责： 1、根据学生个体差异，提供科学的学习规划与定制化课程教学； 2、面向家长开展专业咨询，协助制定合理的学习发展方案； 3、细致开展学生学业水平测评，并进行专业的学习情况分析； 4、为学生制定系统化的成长计划，分阶段实施测试评估，跟踪辅导效果； 5、参与学科教研活动及集体备课，提升教学质量与教学协同； 6、关注学生心理与身体发展，助力成绩进步，引导建立积极的学习态度和规范的学习习惯。 任职资格： 1、具备本科及以上学历，相关专业背景者优先考虑； 2、普通话标准，热爱教育事业，严格遵守行业相关法规要求； 3、对教育领域有浓厚热情，能适应较强工作节奏，有教育从业经验者优先，持有教师资格证者优先； 4、了解学生学习与生活特征，擅长个性化教学，能够探索并运用多样化的教学方法，灵活调整授课方式； 5、具备良好的协作意识，性格亲和，责任心强，恪守师德，善于与学生建立有效沟通； 6、表达能力强，沟通顺畅，语言清晰，具备较强的书面表达能力； 7、仪容整洁，气质端正，无不良嗜好，能适应教育行业的常规作息安排。 薪酬福利： 1、底薪+课时费+津贴，月均收入4K至6K，排课依据授课能力与专业水平； 2、实行星级教师评定机制，定期享受星级补贴及晋升机会； 3、福利保障：五险一金、免费住宿、定期健康体检、员工团建活动； 4、休假制度：带薪年假、小时假、暑假、寒假、法定节假日、婚假、丧假、产假； 5、各类补助：话费补贴、节日福利、生日礼金、结婚贺金、丧假慰问金、产假补贴； 6、支持员工子女就读集团下属学校，符合条件者可享部分学费减免。 培养体系： 配备完善的培训机制，提供契合职业发展方向的在职成长课程； 组织岗前培训与持续性在岗培训（理论结合实践），校区安排资深导师带教，涵盖日常工作流程与专业技能指导，确保顺利胜任岗位。 职业发展： 每年组织2-3次管理岗位内部竞聘； 晋升通道：基层岗位—储备干部—教学组长—教学主管—教学总监/储备执行校长—执行校长—区域校长 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖励、包住、带薪年假、定期体检、年度多次调薪机会 职位亮点：带薪年假、定期体检、五险一金

（一）岗位职责 1、负责上课、课后维护相关工作； 2、负责与家长、学生的沟通服务工作； 3、参加教研提升活动、日常教学活动等； 4、负责续班续费、转介绍、控停退等业务指标类工作； 5、完成学校安排的其他任务。 （二）任职要求 1、本科及以上学历，专业不限，有相关工作经验者优先； 2、热爱教育事业，认同学校的理念与价值观，有亲和力； 3、专业能力强，乐于钻研，乐于提升专业知识； 4、有良好的沟通能力与表达能力，普通话标准； 5、工作认真负责，爱岗敬业，踏实肯干，抗压力强。 三、薪资福利 转正后平均月薪7-15K，多次涨薪晋升机会。 五险一金；免费工作餐；提供住宿；法定节假日；全勤奖；健康体检；子学习基金；公费培训；通讯补贴；过节费；团建聚餐；生日慰问；婚假；产假；陪产假；哺乳假；毕业答辩假；带薪年休假；五年、十年功勋奖等。 1.五险一金：所有员工享有五险一金福利。 2.免费工作餐：工作日内免费享有工作午餐。 3.提供住宿：公司提供四个月的住宿。 4.法定节假日：法定节假日休息或调休。 5.全勤奖：员工整月出勤且无异常情况时，享有全勤奖200元。 6.健康体检：每年一次健康检查。 7.子学习基金：员工子报名内部班课常规课程，每季度最高可享有3000元学习基金。 8.公费培训：公司提供公费培训机会。 9.通讯补贴：公司对有需要的岗位报销通讯费用。 10.过节费：春节、教师节、端午节、中秋节享有200-3000元的过节费。 11.团建聚餐：公司提供团建聚餐福利。 12.生日慰问：公司提供生日慰问福利。 13.婚假：全职员工按相关标准享有3个工作日的婚假假期，结婚礼金400元。 14.产假：全职员工按相关标准享有158天的产假假期，生育礼金200元。 15.陪产假：员工护理配偶生育时享有5个工作日的陪产假假期。 16.哺乳假：哺乳未满18个月婴儿的员工享有每天1小时的哺乳时间。 17.毕业答辩假：应届毕业生实习期间，公司将给予3天的带薪答辩假。 18.带薪年休假：每年寒暑假公司统一安排不低于5天的带薪年休假；工作满20年及以上员工，每年额外给予5天带薪年休假。 五年、十年功勋奖：工作年满5年时，一次性奖励5000元，工作年满10年时，一次性奖励10000元。 福利待遇悄悄蔓延到了生活的神经末梢， 让你时刻感受到新概念带来的无数小确幸， 这像极了爱情~ 四、晋升通道 专业通道：用业绩说话，让加薪无忧 管理通道：不拘一格，任人唯贤；你有态度，我给信任；你有能力，我给平台 五、应聘流程 初试（笔试+面试）—复试—入职 六、工作及面试地址 工作地点：临沂市兰山区沂蒙路与涑河北街交汇处往西50米路北（涑河校区） 面试地址：临沂市北城新区文左大厦南门一楼新概念集团总部(府左路与算圣路交汇东北角)

一、招聘岗位：初中、高中生活老师（宿管）。 二、应聘条件： 1、具备良好的职业道德和较强的服务意识，热爱教育事业，关心学生成长； 2、性格乐观积极，富有亲和力，具备较强的交流与表达能力； 3、身体状况良好，心态阳光，热爱生活； 4、具有团队协作精神，责任心强，能够积极配合工作安排。 三、工作内容： 1、热爱岗位职责，乐于付出，关爱学生，关注学生日常起居，树立为学生全面服务、为教学工作保障的理念； 2、负责管理学生宿舍日常事务，定期清洁宿舍环境，保持室内空气流通、干净整洁、氛围温暖； 3、指导学生按时起床、熄灯就寝，督促其睡前完成洗脸、刷牙、洗脚等个人卫生事项，提醒及时更换衣物、晾晒被褥，帮助学生建立良好的生活习惯，提升独立生活能力。 四、福利待遇： 1、享受寒暑假及法定节假日休息； 2、提供五险； 3、食宿免费，享有与教师同等的节日福利、高温补贴等权益； 职位福利：缴纳五险、绩效奖金、全勤奖、包吃、包住、带薪年假、节日福利 薪资：3000-4000 学校地址：山东省济南市天桥区蓝翔中路19号 有意向者可通过电话、微信联系或发送简历等方式咨询详情，预约面试时间，济南黄河实验学校欢迎您的加入！

岗位职责: 1. 负责初中阶段课程讲授，保障学生对知识点的理解与掌握 2. 参与校方安排的教学相关活动，助力学生综合素质发展 3. 保持与学生及家长的顺畅交流，及时了解学习需求与反馈意见 任职要求： 1. 掌握科学的教学策略，能有效调动学生对英语和数学学科的学习积极性 2. 具备协作意识，能与教学团队协同优化授课水平与学习成效 3. 有较强的责任感和进取心，能按时保质完成教学任务

工作内容：负责指导放学后学生的理科作业，开展班课及一对一辅导教学。 工作时间：下午14:00至晚上21:30，周日休息，每月享四天休假。 薪资待遇：初中晚辅教师平均月薪6000元起，提供食宿及五险。 经验要求：需具备一年以上全职晚辅工作经验，能够胜任初中阶段理科作业辅导。 职位福利：包食宿，配备单人房间，缴纳五险，享有节日福利、不定期团建活动，工作环境轻松融洽。 请假制度灵活人性化，尊重个人实际需求。

招力工！管吃管住，可周结账！工资有保障，不收取任何费用！！！能吃苦就好

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旺季开招啦！零费用入职，包吃住，随走随结 【工价320一天，工作轻松，人走账清】 【薪资福利】 28元/小时，每天工作10.5-11小时，综合月工资约8500元 每月10号准时发工资，节假日或周末可提前发放包吃包住 【岗位职责] 饮料厂区：普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库、看小型机台等 【职位要求】 年龄16-45岁，男女不限，经验不限，学历不限 【工作时间】 上班时间:早上8:00-12:00，中午13:00-17:00 加班自由选择，时间为18:00-20:00 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州

工作职责 加入我们，你将收获 1、【薪酬待遇】平均月薪范围10-15K，薪资构成为底薪+课时费+绩效奖金，通过持续提升教学水平，可获得更高课时单价与绩效激励！我们可能提供保底薪资，助力顺利过渡适应期。试用期薪资全额发放！ 2、【多元福利】入职即办理六险一金，节日享礼金或礼品，除法定假期外额外享有带薪年假，员工旅游、灵活上下班时间、支持厦门落户、年度健康体检、家属课程优惠、凭新东方工牌享受合作企业专属折扣等多重福利。 3、【晋升通道】转正后可参与内部竞聘，每年两次晋升机会，采用公开透明的选拔机制（新东方管理岗位主要来自内部提拔！）。 4、【教学成长】拥有系统的教师职级发展路径，配备师训导师全程指导备课磨课，定期开展考核与晋升评估。每季度组织多主题的新老教师赛课活动，搭建良好的教学交流平台。 5、【培训体系】除全面的新员工通识培训外，融合线上线下培养模式：线上参与“俞你同行”新教师专项培训，夯实教学理论与综合素养；每月线下参加iTeacher工作室赋能课程，聚焦专题教学能力提升。 6、【团队氛围】与优秀且有趣的伙伴共同成长，博饼活动、好声音比赛、读书打卡、内推奖励、福利发放、不定期团建等多样活动，让职场生活更具活力与温度！ 任职资格 1、承担学习机初中阶段课程的录制任务（可选科目：物理、数学、英语、语文、化学）； 2、负责对应学科课程学员的学习进度跟踪及与家长的沟通服务工作； 3、保障课程教学质量，达成预期教学目标，并完成各季度升班与续班指标； 4、按要求参与教研活动、集体备课等相关工作。

高薪急聘初高中各科授课老师 简历择优速回，匹配合适30分钟内高效答复 支持线上面试，免笔试入职，无需教师资格证，包住宿，就近分配 工作内容 1. 承担初高中学科教学工作，语数英、物化生、政史地均火热招聘 2. 因材施教定制授课方式，调动学生学习积极性，稳步提升学业成绩 3. 参与集体备课、教研研讨，整理优化教学课件与学习资料 薪资福利 1. 高薪稳定：试用期月薪8000-12000元，入职2-3个月顺利转正，月薪12000-20000元，能力突出者月薪可达20000-30000元+ 2. 贴心保障：入职即享系统化免费教学培训，可选市中心免费公寓住宿，亦可申领住房补贴 3. 休闲假期：享有行业专属寒暑假，日常团建活动丰富，劳逸结合 4. 清晰晋升：多条晋升赛道，晋升规则公开透明，发展不受限 工作地点 校区遍布广州、深圳、东莞、佛山、惠州、江门等珠三角城市，根据个人住址就近安排岗位，多数校区紧邻地铁，出行便捷 无教学经验亦可入职，全程一对一岗前带教，小白轻松上手 任职条件 1. 语言表达流畅，善于沟通，具备良好团队协作能力 2. 灵活调整授课模式，适配不同学生学习节奏与学情 3. 热爱教育行业，责任心强，愿意不断精进教学能力 入职优势 1. 双线发展路径：教研深耕+行政管理双向发展，优秀员工可享股权期权福利 2. 全阶段成长扶持：从岗前入门到在岗提升，全套培训体系助力快速成长 3. 年轻化轻松团队：以95后、00后为主，扁平化管理，氛围融洽相处自在 有意向者欢迎踊跃投递简历，期待志同道合的你加入！

【我们是】 华南地区知名教培，在广州、深圳、佛山、东莞均设有校区。业务稳，生源足，发展快！ 【我们需要】 1. 岗位： 初高中各学科老师（全科皆可）。 2. 要求： 有教学经验，表达能力佳，口碑好。 3. 地点： 可任选意向城市（珠三角片区），统一安排。 【你将获得】 薪资： 15K-25K/月，绩效奖金丰厚，转正快！ 保障： 五险一金，法定节假日，带薪培训。 未来： 珠三角片区调动机会，晋升通道透明！

1. 负责初三对应学科日常培优教学工作，精准把握中考考纲、考点及命题趋势，制定针对性教学计划与提分方案； 2. 针对初三学生学习特点，梳理知识重难点，讲解解题技巧，查漏补缺，高效提升学生学科成绩； 3. 认真备课、授课，精心设计教学内容，打造高效课堂，及时批改作业、反馈学习情况，关注学生学习状态； 4. 主动与学生、家长沟通，定期反馈学习进度，解答学习疑惑，配合完成教学相关服务工作。

岗位职责 1. 负责在线教育课程的咨询与推广，准确匹配客户需求，解答课程相关问题，推动课程销售转化； 2. 利用AI助手高效响应客户咨询、跟进潜在线索，提升沟通效率与服务体验； 3. 持续维护客户关系，落实后续跟进及复购引导，完成个人与团队的销售任务； 4. 积极参与公司提供的带薪培训，快速掌握课程内容、销售方法及AI工具操作技能。 任职要求 1. 欢迎应届生或零基础人员加入，无需试岗，提供带薪系统化培训，全程专人指导； 2. 具备在线教育、课程顾问或销售类工作经验者优先，薪资可显著上浮； 3. 表达清晰流畅，有耐心和责任感，具备良好的服务意识与销售积极性； 4. 认同在线教育发展方向，愿意通过AI工具提升工作效率，配合团队协作安排。 薪资福利（核心亮点） 1. 底薪保障：新人无责底薪5000元，有相关经验者底薪最高8000元，起步无业绩压力； 2. 完善保障：入职即缴纳六险一金，全面保障职场权益； 3. 灵活作息：下午上班，避开早高峰，轻松实现工作与生活平衡； 4. 成长支持：无需试岗，入职即享带薪培训，AI工具全程辅助，快速适应岗位节奏； 5. 额外激励：包含高比例提成、月度/季度奖金、团队奖励、节日福利等多项激励。 工作模式 以线上沟通为主，无需外出跑动，办公环境舒适，团队氛围轻松活跃，拒绝内卷； 配备完善的培训机制，提供系统的销售技巧与产品知识教学，助力快速成长； 拥有广阔晋升通道，表现优异者可晋升为销售主管、销售经理等管理职位； 定期开展团建、聚餐、旅游等丰富活动，增强团队互动与凝聚力； 享受节日福利、生日关怀等贴心待遇，感受企业温暖； 具备竞争力的薪酬结构与清晰的职业发展路径，能力突出者将获得晋升与加薪机会。

1. 承担初中物理学科的教学工作。 2. 制定教学方案，完成备课与授课任务。 3. 开展实验活动，指导学生学习。 4. 参与教学研究，促进专业发展。 5. 解答学生疑问，实施互动式教学。 6. 具备教学经验者优先，持有教师资格证者优先。

1、招聘初中语文学科教师，负责学生课后作业辅导及相关教学工作。 2、参与语文课程的教学与教研工作，致力于学生成绩提升并做好家长沟通服务。 3、工作积极主动，责任心强，具备踏实肯干的职业精神。 4、教学经验丰富的骨干教师，保底年薪10万元。 5、教师岗位需持有教师资格证，本科及以上学历，欢迎应届毕业生应聘；薪资结构为基本工资4000元+课时费+班主任津贴+奖金补贴+提成，月综合收入1万元以上；每月15日准时发放工资，无任何拖欠记录。 提供男生、女生公寓，住宿免费。 工作时间：周一至周五每天13:30-21:30，每周单休一天；周六、周日及节假日8:00-18:00。 联系人：宋老师 职位福利：年终分红、包住、五险一金、团队年轻化、优秀员工奖励、多元晋升通道

寻求兼职老师，主要内容为软件讲解，练习。

工作职责: 1、承担小学阶段双语故事表演课程的教学实施及学生日常维护管理。 2、主动参与教研组长安排的教研活动，保质保量完成规定备课任务。 3、定期向家长反馈学生学习进展与成长情况，针对学习问题及时沟通并提供有效解决方案，实现学习过程透明化，助力学生综合能力提升。 任职资格: 1、本科及以上学历，英语相关专业优先考虑。 2、熟悉6-12岁儿童心理特点，持有教师资格证，具备教学经验者优先。 3、英文基础扎实，普通话标准流利，富有亲和力，具备良好的沟通表达能力，热爱教育事业。 4、具备较强的抗压能力与责任心。

岗位职责: 1、根据学生实际学习状况开展多学科教学工作，提供高品质的教学服务与课程支持 2、及时向家长反馈学生课堂表现，评估学习成果，建立有效家校沟通机制，关注学生成长，引导其形成积极的学习态度和良好的日常习惯 3、积极参与学校及部门安排的教研活动、专题讲座、工作会议等相关培训任务 任职要求: 1. 本科及以上学历，专业不限 2. 热爱教育行业，认同新东方企业文化与发展理念 薪酬待遇： 中国品牌Top企业之一，底薪+课时费+奖金，年薪8-12万左右，入职即缴纳五险一金，做五休二、体检、节日福利、一对一入职带教引导、带薪年假等等，每年2次内部晋升机会。 海阔凭鱼跃，天高任鸟飞，我们能够为您提供广阔的职业发展平台和良好的晋升空间。欢迎热爱教育行业的青年才俊加入我们！ 职位福利： 节日福利、五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、员工旅游、定期团建、多次晋升机会！

岗位职责:负责批改作业，备课，接送孩子 岗位要求:有责任心，仔细，耐心 岗位福利:包吃 工作时间:周一到周五上午15:00-19:00

工作内容: 1.备课，练课，教研，制定教学计划 2.课堂交付，完成课程要求 3.维护学生和沟通家长 ，确保学生成绩提高，家长满意续费 员工福利: 1.专业培训，从职场小白到成熟教师，全程带教。 2.稳定、广阔的发展和进行机会，只要有能力、肯努力，前途无量。 3.各种奖励、省内/国外旅游。 4.超豪华、舒适办公环境，一眼就爱上.... 5.内部员工家的宝贝享受内部教学资源，.. 面试流程：面试+笔试+试讲

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-26 工作内容： 作业帮平台将提供题目题干与参考文本答案，教师需核对信息是否一致。若一致，可依据领取的视频内容，使用指定答题模板并结合个人表述进行板书讲解录制，允许直接参考原视频讲解内容。操作简单，易于上手。 无需出镜，时间灵活，居家即可完成任务，收入与工作量挂钩。 在招科目（根据实际需求动态调整）： 大学数学，大学化学，大学物理，大学计算机， 大学生物，大学医学，大学英语，大学语文，大学环境 （项目持续开展，具体招募科目以沟通为准） 身份要求（满足以下任一条件即可报名）（其他细节请进一步沟通） 一、985/211/双一流高校对应专业在读学生。 二、2022至2025年毕业的985/211/双一流高校对应专业应届毕业生。 三、非上述时间段毕业者，需具备大学相应学科类教师资格证。 薪资标准： 数学、物理、化学、生物：6元/题 英语、语文、医学、环境：5元/题 计算机：4元/题 日结工资 设备要求：电脑+数位板 或 平板+手写笔 本岗位不收取任何报名费、培训费等额外费用。 在招科目会不定期调整，详情请即时沟通确认。 如以上条件均未满足，可查看以下补充要求（满足其一即可报名）： 数学、物理、化学、生物、环境类： 一、虽非理工科专业，但在校期间相关课程成绩达到满分80%以上或绩点B及以上。 二、在读或毕业注册时间在三年内，就读于非985/211/双一流院校，但为理工类本科或研究生，且所学专业在教育部“全国第四轮学科评估”中获评B-及以上。 三、考研相关专业课成绩达120分及以上；例如大学数学：数学(一)、数学专业课等；大学物理：《光学》《普通物理学》等。 【数学(二)、数学(三)需取得130分以上】 计算机、医学、中文、英语类： 一、虽非相关专业，但在校期间对应课程成绩达到满分80%以上或绩点B及以上。 二、在读或毕业注册时间在三年内，就读于非985/211/双一流院校，但为相关专业本科或研究生，且所学专业在教育部“全国第四轮学科评估”中获评B-及以上。 三、考研相关专业课成绩达120分及以上；例如大学计算机：计算机学科专业基础综合（“408”）、数据结构、计算机网络等；大学英语：综合英语、外国语言学及应用语言学等。 【医学类专业课成绩需达230分及以上；公共课英语(一)成绩75分及以上；公共课英语(二)成绩85分及以上】 四、【英语】方向具备以下任一资质可报名：专八证书、雅思6.5分及以上、托福90分及以上、CATTI口译/笔译三级及以上（国家人事部翻译资格考试），或为本科及以上学历在校生且英语六级成绩达540分及以上、持有专四证书。 五、【医学】方向具备相关执业资格（如护理、执业医师等医学类资格证书）

岗位职责: 1. 负责小学英语课程的教学工作，提升学生英语学习兴趣与综合能力； 2. 制定并优化教学方案，保障授课质量； 3. 关注学生学习进展，适时调整教学策略； 4. 策划并参与各类教学活动，增强学生英语学习积极性。 任职要求： 1. 具备扎实的教学功底和耐心，热衷于教育事业； 2. 能运用灵活有趣的教学方式吸引学生注意力； 3. 拥有良好的沟通能力和团队协作意识； 4. 能独立设计并执行教学活动，有效激发学生英语学习热情。 注意事项： 1. 不招聘未取得毕业资格者

招聘：英语老师 薪资：3000-6000元/月 负责小学阶段英语课程的教学工作，根据学生情况设计教学内容，帮助孩子掌握基础语法、词汇和口语表达。课后跟进学习进度，与家长保持沟通，反馈课堂表现和学习建议。 1. 有教师资格证或相关教学经验，能独立完成备课授课。 2. 熟悉小学英语教材，了解学生学习特点，能用通俗易懂的方式讲解知识点。 3. 能配合机构安排的排课和教研活动，按时参加培训与会议。 4. 有耐心，能关注学生情绪变化，及时调整教学节奏。 5. 具备基本办公软件操作能力，能整理教学资料和学生成绩记录。