岗位职责： 1、负责店铺的日常运营、推广及流量引入； 2、整体把控并优化店铺视觉风格，策划日常促销及主题营销活动； 3、协同电商平台推进大型促销项目，制定店铺活动方案，达成销售目标与盈利增长； 4、定期整理汇总店铺每日、每周、每月的流量、转化率、客单价等核心运营数据并进行分析。 任职要求： 1、电子商务相关专业或具备同类岗位工作经验，热爱技术化运营工作； 2、具备良好的沟通能力和组织协调能力；

岗位职责： “运营管理培训生”是绫致时装重点培养的核心后备人才。在此岗位上，你将获得公司零售高管一对一指导，通过为期半年的实践轮岗，最终定岗为“高管运营助理”。届时将协助高层统筹区域重点项目与日常事务，推动区域业绩整体提升。你将深入一线，直面顾客需求，以优质服务促进销售转化，全面参与店铺运营管理，并协调各职能板块资源，2-3年内逐步发展为兼具领导力、市场敏锐度与战略视野的零售管理人才。 培养体系包括：跨部门轮岗机制、高管亲自带教、HR全程跟踪支持、快速晋升通道等。 具体职责如下： 零售目标落地与执行：推动区域销售目标实现，涵盖线下门店运营、抖音内容营销、小红书种草推广、社群用户运营等工作，协同团队完成各项业务指标 数据驱动与项目推进：深入分析零售运营数据，评估成效并提出优化策略，逐步承担项目经理角色，助力城市零售业绩增长 协同合作与能力进阶：联动零售各条线团队，作为关键储备力量，协助管理层进行区域工作的整合与推进 任职要求： •面向2025届/2026届春季入学的统招全日制本科及以上学历毕业生，专业不限 •热爱时尚零售行业，个人穿搭具时尚感与审美力 •性格积极外向，具备清晰的逻辑思维与表达能力，自我驱动力强 •拥有抗压韧性及快速学习适应能力，擅长沟通与团队协作 •具备基础的数据分析思维和项目管理意识 •反应敏捷，能快速融入多元工作环境 •可接受全国或区域内调动，愿意服从前期轮岗安排

月入过万机会来袭 岗位职责：配合完成直播运营相关工作 任职要求：性格外向，形象良好，年龄30岁以下，性别不限 岗位福利：提供食宿，月薪1-2W轻松可达 岗位经验：无需经验，欢迎新手，入职有专人指导

1、实习培训期薪资4000-8000元，定岗后待遇另行面议； 2、享有提成+季度分红+五险一金+带薪年假福利； 3、免费提供住宿，房间配备基础生活设施； 4、公司晋升体系公开透明，表现优异者有机会进入中高层管理岗位。 通过系统化培养员工综合能力，在组织发展、人才培训、团队搭建及运营统筹等方面，为公司持续输送管理储备人才。 公司地址：济南市市中区万达广场B座1308 郑重声明：所有岗位均不收取任何入职费用，住宿亦不收取任何费用，公司免费提供专业岗位技能培训，敬请广大求职者知悉。 热爱运动者优先考虑！！！

月入过万的机会来了 岗位职责：配合完成直播运营相关工作 任职要求：性格活泼，形象良好，年龄30以内，性别不限 岗位福利：提供食宿，月薪1-2万很轻松 岗位经验：无需经验，欢迎新人，入职有专人指导

岗位职责: “运营管理培训生”是绫致时装重点培养的核心后备人才。在此岗位，你将获得零售高管一对一指导，经历为期半年的实践轮岗，之后定岗为“高管运营助理”。届时将协助管理层推进区域重点项目，支持整体业务增长，深入一线服务顾客，以优质服务体验驱动销售达成，全面参与门店运营管理，协调职能端资源，2-3年内逐步发展为兼具领导力、市场敏感度与战略视野的零售管理人才。 培养机制涵盖：跨职能轮岗计划；高管直接带教；HR全程跟踪支持；快速晋升发展路径 岗位职责： 零售目标落地与执行：推动区域业绩提升，覆盖线下门店运营、抖音内容营销、小红书种草推广、社群精细化运营等工作，联动零售团队实现业务目标 数据洞察与项目推动：解读零售运营数据，评估执行效果，提出优化策略，并有机会以项目负责人身份，通过专项运作助力城市零售业绩增长 协同合作与管理进阶：联动各零售职能板块，作为关键储备力量，配合管理层完成区域事务的统筹协调与推进落实 任职要求: •2025届/2026届春季统招全日制本科及以上学历，专业不限 •热爱时尚零售行业，个人形象具时尚表现力 •性格积极，具备清晰的逻辑思维与表达能力，自我驱动力强 •具备抗压能力与快速学习适应力，擅长沟通与团队协作 •拥有基础数据分析能力及项目统筹意识 •反应敏捷，能高效应对多变工作环境 •可接受全国或区域内调动安排，愿意配合初期轮岗学习计划

有一定的想法，可以给店铺拍摄运营，基本负责网络方面，不会的话可以实习培训了

招聘岗位：运营师（此岗位不含销售内容） 岗位职责： 1.主要负责外卖平台线上门店的日常运营及维护工作 2.根据任务目标定期优化并调整系统运营策略 3.定期走访合作商家，提升合作关系与商户黏性 薪资福利： 1.薪资构成：底薪3000元+提成（在职资深运营师平均月收入7k以上） 2.入职满半年后缴纳五险 3.工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00（每周日休息）

岗位职责： 1、负责社群的搭建与日常运营管理 2、开展社群客户的开发及后续维护工作 3、进行线上社群的持续维护与互动，发布活动信息，与客户保持有效沟通 5、维系客户关系，实施回访与跟进，提供高质量的售后支持服务 任职要求： 1、有社群运营经验，具备洗车行业从业背景者优先；条件优异者可适当放宽要求 2、乐于接受挑战，擅长洞察用户需求，具有较强的销售转化意识 3、具备出色的口头表达与沟通协调能力，责任心强，学习能力强，执行力高且自律

你是否憧憬娱乐直播的闪耀舞台？ 你是否渴望成为百万粉丝背后的推手？ 加入我们，开启主播孵化全新生涯！ 实习期底薪3500＋提成，双休，法定节假日照常休息，无任何隐形条款 工作时间下午1点至9点，每天7小时，高效工作不加班 【工作地点】青岛市李沧区 如果你是新时代的青春力量，那这里的办公环境与团队氛围一定适合你！ 老员工一对一指导，手把手教学，包教包会的小兄弟优先 年龄越小越有优势，公司现有成员已深耕行业多年，亟需新鲜血液注入活力 抖音热梗、网红八卦，聊什么都能接上话，轻松融入团队 当然，如果你想专注事业、踏实发展，我们也全力支持你的每一步成长 工作内容包括熟悉抖音平台流量机制，测试主播账号数据表现，掌握平台推荐逻辑（只要用心，上手非常简单） 颜值在线的小伙伴看过来，我们正期待与你共创一番事业！谁懂缺兵少将的苦恼？ 英雄也有无奈时，但机会来了就得抓紧 岗位名称：运营助理 岗位职责： 1协助制定创意直播方案，助力打造主播个人IP形象 2全程跟进直播执行，管理音效、灯光及场景布置细节 3数据复盘分析，解读流量规律，提升直播转化效果 4负责粉丝社群运营，设计互动活动促进涨粉留存 5参与艺人招募相关工作 我们需要这样的你： 网感敏锐，熟知抖音/快手/B站等内容平台生态 心理素质好，能适应快节奏互联网工作模式 掌握基础PS/PR操作者优先（非硬性要求） 有主播运营、公会或MCN机构实习经历者优先，但也欢迎零经验新人 应届生均可投递，00后团队等你来加入！

山东惠民县急需男女住家护工，负责照顾卧床老人和做饭，没有休班要求，适合年龄较大的求职者。

寻找会做裤子扒手，按件计酬，工作稳定长期，勿扰急事勿扰，工作地点靠近青岛山东宅子头小苏杭酒店。

郓城泊仕金岸店好想来零食店招聘店员，要求有责任感、积极的工作态度和团队精神，年龄限20岁至40岁之间，工作地点位于山东菏泽。

李老板在山东临沂常年招聘B2驾驶员，欢迎速速联系。

山东潍坊急需招聘手脚灵活、素质良好的人员，周一需3人，周二需4人，年龄限制在50岁以下。

岗位职责 1.协助运营专员做好店铺的总体运营，包括网店的选品、活动策划、营销推广和产品上下架等。 2.协助做好与其他业务相关部门的工作沟通，做好各方面配合工作。 3.关注店铺的各项数据动向，做好记录和分析。 任职要求 1.做过天猫或者拼多多运营的优先 2.抗压能力强优先； 3.从事过销售工作和家具行业的优先； 4.点电脑熟练操作优先； 5.学习能力强，执行力高优先； 上班时间： 8:30-11:5013:30-18:00，每周日休息（节假日顺延）

岗位职责： 1.协助运营主管完成日常运营数据的整理、统计与分析，确保信息准确及时 2.负责平台内容更新维护，跟进活动执行进度，协调相关部门资源支持 3.监控运营流程中的关键节点，发现问题并提出优化建议，提升工作效率 4.处理运营相关的文档归档、报表制作及会议记录等事务性工作 5.配合团队完成临时项目推进，确保各项任务按时落地执行 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力，有责任心和执行力 2.有良好的沟通协调能力，能适应快节奏的工作环境 3.具备基础数据分析意识，学习能力强，愿意在运营领域长期发展 4.有相关实习或工作经验者优先，可接受优秀应届毕业生 5.工作地点需服从安排，具备团队合作精神

岗位职责： 1.协助运营团队完成日常运营工作，包括数据整理、进度跟踪及文档归档，确保流程高效运转 2.负责基础运营数据分析，定期输出报表，为优化运营策略提供支持 3.配合活动策划与执行，跟进活动进度，协调资源并记录关键节点反馈 4.维护内部协作系统信息，确保跨部门沟通顺畅，提升协同效率 5.完成上级交办的其他运营支持任务，积极参与流程优化与标准化建设 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力，有责任心和执行力 2.具备良好的沟通能力和团队协作意识，能适应快节奏工作环境 3.有运营相关实习或项目经验者优先，学习能力强，主动积极 4.能够稳定工作，注重细节，具备一定的抗压能力和时间管理能力

工作内容：跨境平台发布产品 工作时间:8:30-18:00 薪资:150一天/周结

负责云南省各县城公司的业务扩展与推广

把握俄罗斯跨境电商黄金赛道，与我们携手开拓千亿市场，开启你的创业新征程！ 一、职位亮点：让创业更扎实，让回报更具潜力 1、零基础起步，全程赋能，提供Ozon平台规则专项培训、选品策略实战教学、店铺运营全程陪跑 2、强大供应链资源支持 3、年收入百万可期 二、我们寻找这样的伙伴 1、拥有强烈的创业动力与目标达成意识 2、学习能力突出，热爱跨境电商领域，愿意深入研究Ozon平台运营方法 三、加入我们，你将收获 1、领先的跨境电商认知与Ozon平台实操经验 2、股权激励、高额分成等多元收益机制，助力个人财富加速增长 3、灵活工作方式与充分自主权，体验创业的成就感与团队归属感

主要负责私域用户转化相关工作，具体要求如下： ①负责号卡产品售前咨询及售后全程服务，打字速度需达到每分钟50字以上 ②挖掘客户实际需求，精准推荐合适套餐，推动成单并跟进激活进度 ③通过微信及企业微信进行客户接待，实现私域流量的有效转化 ④及时处理售后问题及客户投诉，保障服务质量 ⑤需配合倒班安排（上午班8:30-17:30；下午班12:30-20:30） 接待渠道以私域为主，主要使用微信与企业微信平台

岗位职责:1.处理线上线下客户咨询、订单跟进及售后问题2.管理客户档案，定期回访维护客情3.协调物流、库存与门店的衔接工作4.收集客户反馈，协助优化服务流程任职要求：1.耐心细致，具备优秀的沟通和应变能力2.熟练使用办公软件，有电商客服经验加分3.对假发行业有基本认知，有同理心者优先

现场客户接待对接，老客户维护 安排住宿，平常宿舍管理

急招小红书运营助理｜0经验可带教，和年轻团队一起搞事！ 你是不是每天刷小红书停不下来？想把“逛平台”变成正经事业？现在机会来啦！我们寻找热爱新媒体、网感爆棚的你，一起打造爆款笔记、玩转种草营销，无经验也能快速成长～ 你的核心工作 1. 参与内容策划：紧跟平台热点和用户喜好，头脑风暴选题，协助撰写接地气、有感染力的种草文案，负责图文/视频素材整理与基础剪辑（剪映即可）。 2. 账号日常运营：负责笔记排版发布，实时回复评论、私信，维护粉丝互动，监控账号合规运营，举报不良内容。 3. 数据与优化：跟踪笔记阅读、点赞、收藏等数据，整理周/月报，提炼优化建议，助力内容迭代。 4. 辅助合作推广：协助对接小红书博主/KOL，跟进合作细节，参与平台话题活动与推广执行，收集竞品动态。 我们希望你 1. 大专及以上学历，专业不限，应届生/转行新人友好，小红书重度用户，深刻理解平台种草文化。 2. 网感敏锐：能快速捕捉热点，文字表达流畅，审美在线，会用醒图/稿定设计做基础修图排版。 3. 执行力强：细心负责，能高效完成任务，主动沟通反馈，有团队协作意识。 4. 加分项：有个人小红书账号 你能收获的福利 -薪资结构：4-8K底薪+绩效奖金+爆款提成，应届生不压价，多劳多得。 -成长保障：1v1导师带教+系统化培训，3个月掌握核心技能，6-12个月可晋升运营专员。

主要面向美术、舞蹈等专业，工作时间9-6， 薪资3000元起加提成，月休6天

内容审核岗位内容： 针对ai形成的初始话文本改写和编辑的工作，有培训有人带现在主要做文科和理科类别的 班时： 双休、8小时工作制，早9晚6.中午一个小时休息 培训: 培训期七天，每天补助80元 薪资： 底薪2400+100全勤+绩效500-1000多劳多得，多号标注，薪资可达5000+

岗位职责 1、负责拼多多跨境平台（TEMU）半托店铺的整体运营规划，包括选品、测款、新品上架及老品维护，达成既定销售目标 2、撰写产品详情与核心卖点，研究市场动态与趋势，结合店铺运营数据进行分析与策略调整 3、监控商品链接状态，定期追踪页面表现，及时排查问题并优化页面内容 4、跟踪库存与销售情况，组织盘点工作，发起补货需求并全程跟进执行 任职要求 1.大专及以上学历，专业不限 2.具备3个月以上跨境电商或国内电商平台实操经验 3.具备良好的沟通协调能力，责任心强，有团队协作意识，学习能力和执行力突出，能独立处理日常运营问题（如客户咨询、售后支持、投诉应对等），工作踏实者优先；不接受仅满足于底薪的候选人，需对收入有明确追求，认同电商核心目标为盈利，期望双方目标一致

抖音直播运营，负责投放流量，中控管理

项目：美妆护肤品 平台：抖音、视频号 无责底薪6-10k面试谈薪 岗位职责 1、负责巨量引擎抖音直播项目的广告投放，深入挖掘用户需求，明确选品方向并制定落地推广方案； 2、依据推广策略完成竞价账户的搭建与日常操作，主导投放视频的需求提报及脚本审核对接工作； 3、实时监控抖音广告投放数据与后端转化情况，基于数据分析结果快速调整优化策略，提升投放回报表现； 4、追踪每日、每周、每月投放核心指标，持续优化投放模型，输出高效策略并对整体ROI达成负责； 岗位要求： 1、具备1-3年千川投放实操经验，大专及以上学历，熟悉抖音平台流量逻辑与内容推荐机制，有丰富爆款内容投放实操案例，熟练操作小店随心推工具； 2、拥有扎实的数据分析能力，能灵活运用各类分析工具，精准洞察用户行为与需求变化； 3、具备较强的自主推动意识，能主动识别业务机会并提出可行解决方案； 4、承压能力强，责任感强，具备良好的沟通协作能力； 5、有护肤品类目投放背景者优先考虑。