1. 服务质量管理：监督并执行华住服务标准，定期对服务流程进行检查，及时发现服务中午存在的问题并加以改进，致力于实现客户满意度的提升。 2. 团队管理：带领前台等服务团队，对员工开展培训、绩效评估等工作，营造良好工作氛围，提升团队凝聚力与整体服务能力。 3. 客户投诉处理：直接面对客户投诉，以积极的态度迅速做出回应，采取有效举措解决客户的不满，维护好酒店声誉和客户关系。 4. 部门协调配合：和客房、销售等酒店其他部门进行协调，为销售工作提供必要支持，同时确保各部门间信息互通，以保障服务工作的流畅性。 5. 设施维护跟进：关注酒店设施设备的运行状况，定期巡检，发现问题后及时对接维修部门跟进处理，确保设施能安全且正常使用。 6. 数据与反馈管理：收集整理服务数据，如客户满意度调查结果、投诉类型数据等，根据这些数据及客户反馈提出针对性的服务优化方案。

酒店前台接待，学历高中以上，年龄18-35，男女不限，身体健康

1．负责处理客人入住及退房手续； 2．提供客人咨询及协助解决客人在酒店期间遇到的问题； 3．维护前台区域的整洁和专业形象； 4．配合酒店内部服务团队，确保客人满意度。 任职要求： 1．具有良好的沟通能力和服务意识； 2．能够熟练操作电脑系统进行基本的入住操作； 3．具备团队合作精神，能够与同事协调工作； 4．有责任心，能配合轮班工作。

五官端正，态度良好

空港花园星程酒店招聘酒店前台1名 男女不限 厨师1名

酒店招聘前台，上24小时休息24小时，工作轻松，工资3500--4000

工作内容： 1、引导客户并进行业务分流； 2、提供业务咨询及指导客户使用大厅自助设备，检查大厅业务资料和宣传标牌的摆放情况； 3、检查大厅内业务资料、宣传标识的陈列，以及设施设备的运行状况； 4、维护厅堂秩序与环境卫生，收集客户意见，开展客户关怀服务； 5、协助并配合网点开展各类业务宣传活动； 其他要求 1、具备较强的风险防控意识，能够切实保障银行与客户的资金安全。 2、具有良好的沟通表达能力、情绪管理与疏导能力，对厅堂现场具备敏锐的观察力和应急处理能力。 3、需具备大专及以上学历，形象良好、气质佳，亲和力强，普通话标准，掌握基本的服务礼仪与技巧，无任何违法违纪记录，稳定性高。 无纹身、无美甲、无染发

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 提供酒店设施、周边交通及旅游咨询，妥善处理客人问询与投诉 3.协调客房、餐饮、工程等部门，跟进客人特殊需求与服务反馈 4.管理前台现金、发票及单据，确保账目日清日结、准确无误 5. 维护前台区域整洁有序，保持专业仪容仪表与亲切服务形象 任职要求： 1.形象端正，普通话标准，具备良好的沟通能力与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及酒店管理系统 3.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 能适应轮班制（含夜班），责任心强，具备应变与抗压能力 5.学历不限，热爱服务行业，认同酒店企业文化

懂得oTA酒店前台接待工作。有工作经验优先。

【岗位职责】 · 负责酒店前台收银工作，准确完成客人结账、收款等操作 · 协助处理日常财务流水及票据管理 【职位要求】 · 年龄18-45岁，身体健康，责任心强 · 有酒店或服务业经验者优先，无经验可培训 【岗位职责】 · 负责酒店前台收银工作，准确完成客人结账、收款等操作 · 协助处理日常财务流水及票据管理 【职位要求】 · 年龄18-45岁，身体健康，责任心强 · 有酒店或服务业经验者优先，无经验可培训 【工作时间】 · 倒班制，具体班次面议 【薪资福利】 · 综合月薪4000-6000元，基础工资3500元/月 · 绩效奖金，加班另有补助 · 五险齐全，包住、包吃，福利到位 【工作时间】 · 倒班制，具体班次面议

胶北找卯工一名焊工一名，干扶手栏杆和钢结构，能独立看懂图纸，管吃住。二卯也可以/37.7-45小时。电话

办公设备电脑打印机监控弱电网络维修维护

周村步行街上“花宝街石锅鸡公煲”招配菜员—名，电话。

369招打饼一名，

招，四面刨和砂光机调机师傅1名，具体面议，地扯 临沂市兰山区堰西工业区，联系人 吴厂长

一、岗位职责 1.负责在北京银行营业厅办理信用卡储蓄卡业 务，办理开通网上银行 2.核实客户身份信息，帮助客户完善资料，并核 实资料的真实性 3.负责给来银行的客户取号，协助大堂经理引流 4.跟随银行业务专员做企业维护，参与进企、外 拓等活动 二，福利待遇 1)、薪酬：基本工资(5200--5800元)+绩效 (3000至12000元)+奖金(2000至10000元)+季 度津贴(1500元)+五险一金（平均税后9000-10000，能力强的税后15000以上 2)、入职有厅堂辅导员带你迅速适应工作，公司提供支行网点场景，真正做到轻松获取客户3)、其他福利：带薪年假+生日关怀+节假日关怀 4)、多元化发展平台：可向市场、销金、综合、 分行、管理岗位等发展，可获得行员编制 三、发展前景 发展主要有3条路： 1)、6-9个月可内部转岗：消费信贷、市场企 划、市场商务、行政综合、风险管理等。 2)、1年左右行员晋升：客户经理、高级客户经 理、资深客户经理、业务主管、分区经理。 3)、分支行输送：分支行对公客户经理、分支行零售客户经理、理财规划师 入职满3个月即可参与辅导员竞聘。入职满6个月，即可参加转岗竞聘，每季度会有面试。 四、任职要求 1、大专及以上学历，20--28岁优先 2、乐于接受挑战尝试新事物 3、渴望挣钱，追求高金额收入 4、具备较强的业务拓展或良好的

1、引导、协助银行厅堂客户办理业务； 2、协调完成银行厅堂销售指标； 3、主管交代的其他事项； 要求： 1、全日制本科以上学历； 2、积极乐观，善于沟通； 3、具有团队精神； 4、具备个贷客户经理从业经验，可优先考虑录用。 福利： 做五休二 六险一金 带薪年假 节日礼品 免费年度体检 年终奖金 工作地点：东莞市塘厦镇、南城、大朗，长安可就近安排

某银行招聘大堂经理一名: ，大专及以上学历，年龄35岁以内，要有亲和力，形象气质佳； 工作内容:银行大堂客户引领、柜员机指导等，薪资:3300元+五险+年终奖励 上班时间:8:00-17:00双休 （非周末) 联系电话（微信同号）

薪酬：基本工资（5200-5800元）+绩效（3000至12000元）+奖金（2000至6500元）+季度奖金（1500元）+津贴（春夏每月300元）五险一金 招聘要求：大专及本科毕业，学信网可查，28周岁以下，征信良好（统招专科择优，不接受成考自考函授等类型）！！！！ 简单一点，北京银行分支行内部工作，大堂助理帮客户取号办业务，介绍银行产品卡片。涉及四个业务可自选，客户名单银行分配资料采集，支行网点大堂驻点，对接企业驻点，商户活动维护可自拓客户，银行直属管理。 入职上五险一金，薪资构成：底薪，提成，激励，补助，奖金，季度奖等综合薪资，正常工作，月收入大部分在税后一万到两万五之间！！ 发展：工作一段时间后，可以银行内部转岗，市场运营，消费信贷，行编分支行，或者晋升银行主管！！！ 不需要专业经验，银行有带薪培训，有老人带教！！ 其他的详谈，祝您一切顺利！！ 职位福利：五险一金、绩效奖金、交通补助、带薪年假、住房补贴、餐补、房补、全勤奖

薪酬：基本工资（5200-5800元）+绩效（3000至12000元）+奖金（2000至6500元）+季度奖金（1500元）+津贴（春夏每月300元）五险一金 招聘要求：大专及本科毕业，学信网可查，28周岁以下，征信良好（统招专科择优，不接受成考自考函授等类型）！！！！ 简单一点，北京银行分支行内部工作，大堂助理帮客户取号办业务，介绍银行产品卡片。涉及四个业务可自选，客户名单银行分配资料采集，支行网点大堂驻点，对接企业驻点，商户活动维护可自拓客户，银行直属管理。 入职上五险一金，薪资构成：底薪，提成，激励，补助，奖金，季度奖等综合薪资，正常工作，月收入大部分在税后一万到两万五之间！！ 发展：工作一段时间后，可以银行内部转岗，市场运营，消费信贷，行编分支行，或者晋升银行主管！！！ 不需要专业经验，银行有带薪培训，有老人带教！！ 其他的详谈，祝您一切顺利！！ 职位福利：五险一金、绩效奖金、交通补助、带薪年假、住房补贴、餐补、房补、全勤奖

包住宿，不看经验 岗位职责: 1.为客户提供专业的信贷咨询与服务，保障客户体验与满意度 2.负责信贷产品的宣传推广及销售工作 3.建立并维护良好的客户关系 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力与销售意识 2.能自主推进工作进程，责任心强 3.愿意融入团队协作，助力整体业务增长 无需行业经验，公司提供全面培训指导，学历不限 唯才是举，能力为先，有意向者欢迎直接联系，优先安排面试！ 待遇：底薪7500元＋业绩提成15%-40%+丰厚奖励计划(3000~30000） 确保员工每一份努力都获得对应回报与收获！ 收入：前两个月综合20000~30000元/月，第三月起稳定30000-50000元/月，应届毕业生无经验，入职三天提成超10万 晋升路径：销售客户经理-团队主管-区长-负责人 全新发展平台，晋升机制透明公正 培训支持：公司配备专职导师，提供岗前集训、金融知识体系课程、专业话术技巧培训等，快速掌握产品要点与销售方法，顺利开展业务 福利待遇：月度奖金＋季度奖金＋年终奖金（全年业绩提成）＋节日礼遇＋每周下午茶＋国内外团建旅游

城阳酒店客房招聘聘 55岁以内，男女不限 客房经理一名:4000-6000 客房服务员3名:综合工资4000-6000 客房保洁底薪 2800+200全勤，另加计件提成 综合工资4000-6000 8小时，月休4天， 包吃，投五险 电话： 地址:城阳区上马格林豪泰 ❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖

岗位名称：客房经理（华住集团汉庭酒店）；酒店前台接待（华住集团汉庭酒店）。 岗位要求：1.40岁以下；2.高中及以上学历；3.12年同岗位工作经验，优秀者可放宽。 薪资待遇：客房经理薪资每月4K5K，酒店前台接待薪资面议；包吃住；享有法定节假日三薪、岗龄工资、节日福利、生日补贴、高温补贴、年终奖、季度奖；缴纳保险。

招聘客房保洁大姐: 年龄55周岁以下，身体健康，吃苦耐劳，有经验者优先。 工作时间:早8晚5 工资待遇:试用期过后，工资5000-6000，交五险 电话:，刘经理 另招前台主管一名，35岁以下，有工作经验者优先，工资面议 地址:隐珠地铁站南维也纳国际酒店

招聘:城北大型婚宴酒店招聘前台收银一名，要求气质形象好，年龄40岁以下，会熟练操作电脑。福利待遇优厚，有工作经验者优先。电话:

岗位职责：公司提供企业相关资料，主要负责审核企业的资质情况即可。 上班时间：8:30-18:00，午休一个半小时（12:00-13:30），周末双休，法定节假日按国家规定执行，享受长达15天的超长带薪年假。 办公环境为高端落地窗写字楼，坐拥无敌海景，办公区域宽敞明亮；烟台在职人员超200人，团队氛围和谐融洽，奖金福利丰富多样，待遇优厚。

客房服务员 薪资福利:上24休48 招工人数:2名

罗庄区尊享睿思顿酒店 招聘二厨一名 工资5000➕ 招聘客房大姐一名 工资2800➕ 招聘刷碗大姐一名 工资2600➕ 招聘销售一名 工资3000➕ ☎：

找工作就像恋爱，不接触怎么知道合不合拍？95后、00后团队氛围超轻松，办公环境活力满满，等你来体验！ 新手小白也别担心，工作内容清晰简单，全程有人带教，快速上手无压力！ 1. 薪资待遇： （1）无责任底薪＋30%高提成+绩效奖金+五险一金＋带薪年假+年终奖励+法定节假日休假+节日礼金+生日惊喜福利+通话补贴+全勤激励，入职2-3个月员工平均月薪1.5W以上，销冠月入可达20W+。 （2）五险按时缴纳，底薪与提成按业绩阶梯式增长，业绩越高，收入越高！新人也能轻松破万，奖励不断拿！ 2. 工作内容：【公司提供精准客户资源，无需自拓客源，通过电话邀请客户至公司面谈签约】接受零基础，提供系统化培训，一对一辅导，共享企业平台资源，携手共进实现共赢！新人首月平均薪资达2W，资深员工人均4.5W！ 晋升路径： 销售专员 → 团队主管 → 团队经理 → 部门负责人 1、有带团经验者，可直接担任主管岗位！！只要你渴望高收入，欢迎随时沟通，高提成细节可面议！！！ 2、绝不拖欠薪资，拒绝套路，团队以95后、00后为主，关系融洽，边赚钱边交友，期待你的加入！简历投递、面试欢迎随时来聊。每月定期茶话会+团队建设活动，成长无忧，发展畅通，充分运用公司资源与平台，迈向财富自由之路。 3、上班时间：上午9:00~18:30，午休11:50~13:30，超长午休，无需加班，大小周休息制。 职位要求 客户邀约、客户签约、具备电销或面销、网销、会销相关经验者优先。 销售经验 金融产品 不需要外出 接受新人 行业背景不限，只要你有赚钱的决心！ 提供带薪岗前培训 【一份既能保障稳定生活，又能点燃奋斗激情的事业】 2025年接近尾声，外面寒风凛冽，还在奔波寻找理想工作吗？ 我们正大规模招募人才，面试合格立即上岗，上手快，专人指导，带薪学习，不限学历、性别、经验。 公司提供高底薪保障，努力做满提成与奖金，买车还贷不再难，开启富足人生。 薪资说明 薪资范围：8000-15000元/月 岗位底薪：3800-5800元/月 社保类型：五险 提成机制：30%高提成（月业绩达4万+即可月薪过万） +月度绩效奖金；综合收入踏实干1W+，积极冲3W+～

该岗位优先考虑具备相关经验或对金融领域有较强发展意愿的人员。 岗位职责：主要面向本地市场的企业客户及个体工商户开展电话邀约与业务推广工作。 注：此岗位包含融资类相关电话沟通，介意者请勿投递。 任职要求：年龄需在22至42周岁之间。 岗位福利：享有带薪休假、团队建设活动、下午茶等员工关怀项目。 岗位经验：1. 具备电话邀约或电销工作经验者优先录用。 　　　　　2. 渴望高收入、自我驱动力强的候选人优先考虑。 工作时间：上午8:40-12:00，下午13:30-17:30。 薪酬结构：无责任底薪2700元，另加提成（上不封顶）。