招募条件 任职要求： ①年龄25-49岁； ②大专及以上学历； ③有保险、销售行业或个体经营工作经历者优先； ④特别优秀者可适当放宽。 公司待遇（达成相关要求即可获得） ①佣金＋各类津贴＋奖励＋荣誉激励等； ②年均收入（参考2023年数据）： 收展员/业务主任：约5万-8万； 客户经理/业务经理：约10万-13万； 高级客户经理/高级业务经理：约13万-16万； 资深客户经理/业务总监：约17万-20万； ③专项养老保险、意外保险、医疗保险； ④公平公开透明的晋升机会； ⑤系统培训体系； ⑥专项资源支持。 岗位职责： ①宣传中国人寿保险股份有限公司企业文化，宣传保险知识; ②负责所辖区域的客户开拓，为客户提供保全服务、增值服务、各项保险咨询及售后服务； ③参加公司有关会议和培训等活动; ④公司委托的其他事宜。 岗位福利： 职位福利绩效奖金、周末双休、定期团建、带团队、试用期全额奖金、转岗/轮岗机会、多次晋升机会。 上班时间：早上八点半到下午五点半，中午两个小时休息。

岗位职责：深入学习公司产品的核心优势，接受1-2天的系统培训，掌握销售流程及相关工具使用。 任职要求：能够适应电话沟通，有意向从事销售工作即可。 岗位福利：六险保障，客户资源由公司提供，享不定期双休，定期组织团建活动，年度旅游安排。 上班时间：上午8:00-11:50，下午2:00-6:00，每周日固定休息，法定节假日按规定享受带薪休假

招聘中国人寿薪星人才: 年龄25岁-45岁 1、负责后期客户的保单服务； 2、负责客户的续费提醒； 3、负责客户的生日祝贺，邀约客户理赔，资料变更，补充； 4、负责通知老客户公司新政策； 5、负责客户联谊等。老客户就近分配。 薪资:日薪底薪基本法津贴等 地址:费县烟墩路与自由东路交汇 导航:费县方圆大厦

招人，招人 名额有限，优先录取 保费部招收费员，理赔员，信息整理员 要求：征信良好，认真负责，无不良嗜好 时间：上午8：20到10：30 试用期期间有学习津贴补助，用心做月均收入8000以上，公司提供及各项待遇，年龄25-50岁，银行，会计，个体户等人群年龄可以放宽到55周岁，有意者联系电话

【基本要求】： 1、年龄：22~40岁 2、学历：本科及以上 3、性格积极，诚实守信，有上进心，具备良好沟通能力 4、在本地居住满一年以上 5、有金融、教育、医疗、财会或个体经营背景者优先 【创业要求】： 1、热爱事业，态度认真，举止得体 2、身心健康，作风正派，主动进取 【工作内容】 1、参加公司组织的早会、培训、活动及相关会议 2、与客户深入交流，担任客户的寿险与财务规划顾问 3、提供保单后续服务，坚持专业与诚信原则，维系客户长期关系 【发展机会】 1、实行人性化单轨晋升机制，助力成长为业务骨干 2、可选择“个人业绩发展”或“团队建设发展”双通道成长路径 注：享受新人津贴+提成+月度奖励+长期服务奖

世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 一、【福利待遇】 工资构成： 基础薪资3100＋大概5000左右的佣金＋激励方案其他福利综合人均工资10000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、 二、【工作时间】 早9:00晚6：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、【发展空间】 公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦

保险顾问职位描述 岗位职责 1. 对接个人及企业客户，通过沟通调研精准分析客户风险状况、保障需求及财务能力，提供专业保险咨询服务； 2. 结合客户需求，整合保险产品资源（健康险、寿险、财险等），定制个性化保险方案，清晰解读产品条款、保障范围及理赔规则； 3. 协助客户完成投保流程，跟进保单审核、承保进度，提供后续保单维护、续费提醒、信息变更等服务； 4. 协助客户处理理赔申请，对接保险公司跟进理赔进度，解决理赔过程中的疑问与问题； 5. 持续学习保险行业政策、产品知识及市场动态，提升专业服务能力，维护客户关系并拓展新客户资源。 任职要求 1. 学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先，有无经验均可（公司提供系统培训）； 2. 具备良好的沟通表达、逻辑分析及客户服务意识，能快速理解客户需求并提供解决方案； 3. 持有保险从业资格证书者优先，无证书者可入职后统一组织报考； 4. 工作积极主动、责任心强，有较强的抗压能力和团队协作精神，认同保险行业价值； 5. 热爱销售工作，有明确的职业目标和赚钱欲望，愿意通过专业服务实现个人

岗位要求 1、负责所辖地区的续收保费收缴服务，协助老客户进行理赔、给付、保单变更; 2、为新、老客户提供保险规划; 3、按照公司要求参加培训; 4、进取心强，对未来有规划，乐于挑战高收入。

职位描述： 岗位职责： 为公司客户提供保单的后续服务，包括客户回访、提醒客户按时缴纳续期保费、响应并满足客户在保单方面的各类服务需求、协助公司办理保全及给付相关手续等； 宣传公司企业文化及综合金融知识； 准时参加公司组织的会议、培训及其他相关活动； 带领客户参与公司为星级客户举办的回馈活动，并针对有需要的客户，推介公司相关产品。 任职要求： 性格积极热情，诚实守信，待人诚恳； 具备良好的沟通技巧与客户服务意识； 具有较强的分析判断及问题解决能力。

保险业务员火热招募中 每天上午学习 要求：25～50岁，20天 无责学习底薪1000元 学习津贴3000元/月，支持6个月。 来公司了解有礼品赠送

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济南市中区川友轩招聘以下岗位： 服务员数名 经理一名 吧台一名 ，老板事少，活好干！工资面议 联系电话： 工作时间:面议

找个危险品罐车副驾现在朱台北兴福上车，拉成品油跑烟台，两个人轮流装卸车给420/天，干4-5天，

（一）岗位职责 1.深入拜访客户，分析其财务状况、风险偏好及投资目标，提供个性化金融保险建议。 2.结合市场趋势与公司产品，制定科学资产配置方案，助力客户财富多元化增值。 3.完成客户保全服务，提供售后跟进服务，提升客户满意度。 4.紧跟金融市场动态，参与公司专业培训，持续提升金融保险知识与业务技能。 （二）任职要求 1.年龄25-50周岁（优秀者可放宽至60周岁），大专及以上学历（优秀者可放宽至高中及中专），金融、营销、法学、医疗等专业优先。 2.具备良好沟通能力、亲和力与团队协作精神，有营销热情和责任心，勇于挑战目标。 3.无不良犯罪记录、信用记录及行业监管处罚记录，有销售、金融行业从业经验者优先。 （三）福利待遇 1.薪资结构：基础薪资（5K-15K）+上不封顶佣金+新人津贴+专项奖励，部分岗位年薪可达60W。 2.福利保障：签约即享保障，晋升后保障叠加；节日福利、团建活动、下午茶等齐全。 3.职业发展：一年4次公平晋升通道，可选精英、主管、导师等发展路线；提供线上线下专业培训及导师带教。 4.工作模式：弹性工作，无需坐班，自主安排业务时间，法定节假日正常休息。

阳光车险直招，签订正式劳动合同，不是劳务派遣； 纯车险业务：无需外出，坐班，客户公司提供，只需打电话与客户沟通，刚需行业；没有强制要求，公司鼓励制度，多劳多得。（车险必须一年一交！不用担心不出单.有专业人员手把手带！） 有岗前带薪培训； 年龄：18-40周岁 每月10号发工资，不拖欠； 作息时间：8:30–12:00，13:30–18:00； 周末双休，法定节假日带薪休息 缴纳五险一金，长期服务奖，父母赡养津贴，生日福利、节日福利等

阳光车险直招，签订正式劳动合同，不是劳务派遣； 纯车险业务：无需外出，坐班，客户公司提供，只需打电话与客户沟通，刚需行业；没有强制要求，公司鼓励制度，多劳多得。（车险必须一年一交！不用担心不出单.有专业人员手把手带！） 有岗前带薪培训； 年龄：18-40周岁 每月10号发工资，不拖欠 作息时间：8:30–12:00，13:30–18:00； 周末双休，法定节假日带薪休息 缴纳五险一金，长期服务奖，父母赡养津贴，生日福利、节日福利等

为了响应国家号召，央企公司现诚聘 月薪 :12000 一15000元（面议） 职位类别: 销售代表 销售/售后 职位描述: 本岗位为中国人寿售后服务岗位，服务已经成交没有人管的老客户 招聘人数: 20人 学历要求 :大专 ，最低是高中 工作年限 :不限 工作地点: 浙江德清武康曲园北路146号 发布地区 :浙江-德清-武康 联系人 :张经理 联系电话

保险公司招工以销售类、核保理赔类、内勤运营类、管理职能类为主。

福利待遇： 1、底薪4300+提成，综合收入6-12K，上不封顶； 2、五险一金+年终奖金+开年红包+节日福利等多项福利； 3、舒适的工作环境与积极向上的团队氛围； 工作时间：早九晚六 岗位职责： 1、通过电话方式提醒逾期客户及时还款，对持续逾期的用户开展合规催收工作； 2、以电话外呼等形式为客户提供贷后咨询服务，协助处理还款过程中出现的问题； 3、根据客户逾期情况差异，灵活采用相应催收沟通策略，并制定个性化还款计划； 4、注重团队配合，发挥集体协作优势，共同完成业绩指标。 岗位要求： 1、学历不限； 2、普通话流利，表达清晰，反应迅速，具备良好沟通能力及执行力，能适应一定工作压力； 3、拥有出色的谈判技巧和较强的责任意识； 4、具备金融、保险、资产处置、市场营销等相关专业背景或行业经验者优先考虑。

负责收集新客户信息并开展沟通，拓展新客户资源： 1.底薪4000元，办卡提成100-300元，日结，设备激活奖励300元，额外日收入500元以上，当日结算 2.被动收益：享有长期分润，可持续累积，支持组建团队发展

1.针对情况不同的逾期客户，灵活运用不同的催收谈判策略以及制定相应的还款方案。 2.利用电话外呼，制定完善工作计划，记录工作结果，并持续跟进。 3.进行失联客户的信息修复工作，对数据进行归纳分析，提高回款率。 【薪资待遇】：2800-4800+高提成+单笔奖金+排名奖+月度绩效奖金+两两PK奖，各种奖励。月均8.2K-13k上不封顶; 【工作时间】：夏季朝九晚六，午休一个半小时，冬季九点到五点半，午休一个小时，到点下班不加班！法定节假日正常休息 【福利待遇】六险全额缴纳+带薪年假+员工生日礼物+团队聚餐+年会节目+定期团建+节日福利 【职业快车道】：每季度底薪评级晋升/专业带教培训体系/管理岗内部竞聘通道。 【晋升制度】：组员-组长-主管-总监-经理，管理岗位均内部晋升，从不外聘，机会都是大家自己争取的 【工作内容】：电话外呼或信函方式处理银行业务（客户由银行提供，不需要自行找），不涉及外出和销售，纯室内办公。 【现在加入享三大特权】 资深导师1v1带教 首年薪资保底计划 速晋升绿色通道 回复“面试“立即获取专属面试通道！ 任职资格： 1、年龄18-40，有无经验都可; 2、工作勤奋努力，遵守规章制度，人际 沟通顺畅，自我表达清晰，心理素质良好; 3、善于与不同人群沟通、对话。为人诚实守信，心理素质良好，工作态度积极进取，讲求团队精神，抗压能力强; 4、无不良征信，无犯罪记录

！！！公司坐班，工作简单易上手，欢迎零经验人员加入 ！！！提供带薪岗前培训，工作时间稳定 主要负责处理招商银行信用卡客户的还款事宜，协助客户制定合理的还款方案，提供优质服务 岗位待遇：底薪+提成（保底3500元+提成），综合收入4500-8000元，业务熟练后月入过万

岗位职责： 对信用卡逾期客户通过电话或微信方式进行还款提醒服务，协助用户完成还款。 工作要求： 接受电话沟通形式，普通话标准，具备良好的语言表达与沟通能力，团队协作意识强，无需工作经验，提供专业话术，由主管一对一指导。 工作时间： 1、9:00-18:00 2、每周日休息 3、法定节假日享受带薪休假 工作待遇： 1、底薪+提成+奖金，无责任底薪2800元，月均收入6k-12k，表现优异者收入上不封顶。 2、公司拥有完善的晋升体系，管理岗位均从内部员工中选拔晋升。 晋升路径：业务专员→业务组长→业务主管→业务总监→分公司总经理 3、依法缴纳五险一金 4、享有下午茶福利、节日福利、生日福利、结婚礼金等多项员工福利。

岗位职责: 1.通过电话与客户交流，提供专业的账户管理及金融服务支持。 2.为客户提供财务管理与金融规划建议，协助优化资产配置方案。 3.解决客户的日常财务疑问，保障服务品质与客户满意水平。 4.登记并跟踪客户的财务动态，及时回应客户相关咨询。 5.与团队协同协作，共同达成销售任务与客户服务目标。 任职要求： 1.具备优秀的语言表达与沟通能力，能高效处理客户问题。 2.对金融市场有一定认知和兴趣，可提供专业化的金融服务。 3.拥有较强的学习意识和团队协作精神，适应工作节奏快。 4.工作认真负责，抗压能力强，恪守职业操守。 5.有金融行业从业经验者优先考虑，例如银行、证券公司等机构经历。

岗位职责: 1.通过电话与客户进行沟通，提供专业的账户管理及金融服务支持。 2.为客户制定财务管理与金融规划方案，协助优化资产配置结构。 3.解决客户日常财务相关问题，保障服务品质与客户满意水平。 4.记录并跟踪客户的财务动态，及时回应客户各类咨询需求。 5.与团队协同配合，共同达成销售任务与客户服务目标。 任职要求： 1.具备优秀的语言表达与沟通技巧，能高效处理客户疑问与需求。 2.熟悉金融市场基本运作，对金融服务工作有浓厚兴趣与认知。 3.拥有较强的学习能力与团队协作意识，可迅速融入工作节奏。 4.工作认真负责，抗压能力强，恪守职业操守与行为规范。 5.具备银行、证券等金融领域从业经验者优先考虑。

一、岗位职责： 1、通过电话沟通及法律程序等方式，协助资产管理部门达成风险资产处理目标； 2、准确准备诉讼所需资料，对逾期项目及时立案，保障诉讼进程有序进行； 3、根据案件进展适时提请强制执行，配合法院落实执行相关事宜； 4、完成与岗位相关的其他任务，落实上级安排的各项工作要求； 二、岗位要求： 1、性别不限，具备大专或以上学历； 2、掌握电脑及常用办公软件操作； 3、普通话流利，表达清晰，具备良好的应变协调能力和沟通技巧，工作积极主动，责任心强，细致严谨； 4、有法律、客户服务或销售领域工作经验者优先考虑

一、岗位职责: 1.通过电话与“蚂蚁项目”及商业银行逾期客户进行沟通，提醒、督促并引导其按时履行还款义务； 2.对客户来电进行回访，准确告知还款金额、还款方式、还款时间等相关信息； 3.以电话形式向客户说明逾期未还可能带来的影响与后果； 4.及时更新客户缺失的联系信息，确保后续沟通顺畅有效。 二、任职要求: 1.年龄26-42周岁，性别不限； 2.大专及以上学历，普通话流利，熟练掌握基础办公软件操作； 3.性格外向乐观，反应迅速，具备较强的抗压能力； 4.具备良好的语言表达与沟通协调能力，应变能力强，富有责任心和主动性； 5.有催收、电话销售、客户服务等相关从业经历者优先考虑； 6.个人征信状况良好，当前无任何逾期记录。 三、晋升通道： 1.横向发展：客服→储备组长→班组长→现场管理员→项目副经理→项目经理 2.纵向发展：客服→（培训师、行政、质检、人力）→后台主管 四、薪资构成：底薪+津贴+提成+节假日福利 五、上班时间：9:00-18:30 六、福利待遇： 1.享受带薪年假、法定节假日及节日慰问福利； 2.缴纳五险一金； 3.公司定期组织多样化的员工活动，充实员工业余生活； 4.提供系统化培训支持与清晰的职业晋升路径； 5.办公区域配备休息室、微波炉、冰箱等便利设施。

通过电话、短信、微信、信函等方式联系客户，提醒其及时还款，开展合规催收工作 工作内容：1）针对美团平台逾期客户，以电话形式进行催收跟进，如实登记催收结果 2）积极提出流程优化建议，协助提升整体作业效率 工作时间：上午8:30至下午17:30 薪资待遇：1）底薪加提成（多劳多得，收入上不封顶） 2）依法缴纳五险一金 3）提供系统化带薪培训，快速掌握岗位技能 4）月度多项激励奖励，收获不断 上岗要求： 2）责任心强，具备良好的语言表达能力、应变能力及抗压能力 因与银行机构合作，需确保个人征信记录良好，无违法犯罪记录。表现优异者月薪可达2w+，欢迎加入！