【工作职责】 无需自主开发客户资源，工作以办公室内电话沟通为主，全程无需外出。 零经验亦可加入，提供带薪培训，助力快速掌握工作流程与技能！ 【职位要求】 1、年龄20至40周岁 2、具备基础沟通能力，普通话清晰，能熟练操作电脑 3、具备一定抗压能力，态度积极，责任心强 【工作时间】 上午：8:20－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5至8天，国家法定节假日正常休假（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5-15天带薪年假。 【福利待遇】 （1）底薪+提成（3%-20%）+奖金，收入上不封顶 （2）新人阶段综合薪资3500-4000元，转正后平均薪资6000元以上，表现优异者可达8000-10000元以上 （3）缴纳五险一金，发放年终奖金 （4）享受国家法定假期及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期 本公司直招岗位，由人事经理直接对接。 因事务繁忙，有意向者请直接投递简历或联系我，将优先安排面试！

岗位职责： 一、账号规划与内容建设：制定品牌小红书月度及季度运营方案、内容排期与增长指标。独立完成选题设计、文案创作、图文或短视频内容创意构思及制作推进，确保产出内容兼具实用价值与品牌风格统一性。 二、日常运营与流量获取：负责笔记的定时发布、粉丝沟通、评论管理，打造高互动社区环境。持续研究平台热门趋势、推荐机制与搜索关键词策略，通过有效手段提升内容可见度与自然搜索表现。 三、达人合作与矩阵拓展：甄选并对接契合品牌调性的达人/KOC资源，统筹合作内容规划，跟踪内容发布成效，积累可复用的合作渠道与案例经验。 四、数据分析与优化迭代：跟踪账号关键指标（阅读量、互动率、粉丝增长、搜索曝光等），定期进行效果回顾，依托数据反馈调整内容方向与运营打法。 五、整合营销与品效协同：协同重大营销节点，策划并落地平台专属整合传播活动（如发起话题挑战赛等）。 职位要求： 一、本科及以上学历，具备1-3年新媒体内容运营工作经验，其中至少1年独立操盘品牌小红书账号的实际经历，需提交个人主导运营的典型账号或作品集作为参考依据。 二、优先考虑： 1. 有食品、快消品、生活方式领域相关运营背景者。 2. 掌握图片编辑或基础视频剪辑技能（熟悉PS、剪映等常用工具）。 3. 本人为小红书活跃用户，对美食测评、健康饮食、居家生活等内容方向有深度关注与理解。

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体条件符合国家餐饮行业健康标准； 3. 无任何不良行为记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达能力与创新意识，富有团队协作精神和管理潜力，同时拥有较强的文字写作能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6. 熟练掌握计算机操作及Office办公软件应用，具备基本的网络操作能力； 7. 性格积极乐观，亲和力强，对服务行业有高度热情，具备较强的抗压能力； 8. 能够吃苦耐劳，具有敬业态度，愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐、上菜及引导等服务工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务，包括排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 配合门店整体运营需求，执行各项日常或临时交办的工作任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可单独面议。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习期间表现优秀者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰时段、法定节假日等不适用）； 2. 正式员工/转正后福利： （1）享有带薪年假； （2）提供工作餐及住宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为公司员工、担任店经理等）可申请住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得2000-5000元/年的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取400元/月父母津贴，店经理级别父母可领取1600元/月； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）以上福利的具体享受条件和范围以公司现行福利政策为准。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后入职） 途径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 途径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门（如人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。

公司直招（非第三方中介，非代招） 在办公室内处理即将到期客户的车险续保与转保事宜 纯文职类岗位，无需外出跑业务，不需自行开发客户 工作内容简单易上手，接受零经验新人，欢迎投递简历或咨询了解 二、任职要求： 1、工作认真，遵守纪律，无不良记录； 2、具备基础的语言表达与沟通协调能力； 3、应届毕业生亦可报名，公司提供全程指导 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月安排休息5-8天，国家法定节假日全部休息 另享每年5-15天带薪年休假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪＋绩效＋津贴＋奖金＋补贴 月收入稳定在5000-7000元，资深员工月薪可达万元以上 工资按月准时发放，直接打入银行卡，无任何拖欠 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳五项社保（养老、医疗、失业、工伤、生育） 3. 员工关怀：每月组织团建活动，包括聚餐、旅游、露营、运动会、电竞比赛等 4. 每月设有多种激励计划，涵盖现金奖励、实物奖品及培训机会 5. 配套完善培训体系：包含新员工培训、岗前集训、在职提升课程、晋升专项培训及学历提升支持，助力员工全面掌握岗位技能，增强职业竞争力

该岗位涉及济南、潍坊、泰安、济宁，四家公司机构在招。 一、岗位职责 1、协助业务部门开展外勤面试，办理入离职相关材料的整理、审核及上报工作； 2、负责分支机构数据的收集汇总，完成各类报表的整理并及时上报； 3、协助部门负责人进行方案的收集与初步审核，并提交至总公司； 4、协助统计部门业务数据，监督分支机构运营进展，跟进指标完成情况，形成汇总报表并归档； 5、完成上级领导安排的其他工作任务。 二、任职要求 1、全日制本科及以上学历，金融、保险、经济及其他管理类专业优先考虑。 2、性格积极乐观，具备较强的责任心和抗压能力，工作态度端正，主动性强，品行良好。 3、熟练操作计算机，掌握Office办公软件的常规应用。 4、普通话表达清晰，具备良好的保密意识。

一，工作内容： 在办公室内处理即将到期车险客户的转保与续保事宜，全程无需外出，纯文职类工作，客户资源由公司提供，无需自行开发客户，工作内容简单易上手，适合无经验人员，欢迎新人投递简历或咨询了解 二，任职资格： 1，思想积极，行为规范； 2，具备基本的语言表达与沟通能力； 3，接受应届毕业生加入 三，工作时间： 上午：8:30-12:00 下午：13:40-18:30 每月休息5天，国家法定节假日全部休息，每年享受5至15天带薪年休假 四，福利待遇： 1。薪酬结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月收入稳定在5000-8000元，资深员工月薪可达万元以上，工资按月准时发放，绝不拖欠 2。入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳社会保险（涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育五项） 3。员工福利：公司每月定期举办团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会及电子竞技比赛等 4。每月设有多种形式的员工激励方案，包含实物奖励、现金奖励及培训机会 5。提供系统化培训体系：包括新人指导、岗前实训、在职提升、晋升辅导及学历提升支持，助力员工全面掌握岗位技能，增强综合竞争力

公司直招（非第三方招聘，无中介） 在办公室内负责即将到期客户的车险续保与转保事宜 无需外出跑业务，纯文职类办公岗位，后勤支持性质 无需自主开发客户资源，工作内容简单易上手 接受零经验人员，欢迎应届生及求职者投递简历或咨询 二、任职要求： 1、工作态度积极，遵守职业道德； 2、具备基本的语言表达与沟通能力； 3、应届毕业生亦可报名应聘。 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月安排5-8天休息，国家法定节假日全部放假 另享每年5-15天带薪年休假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴 月收入稳定在5000-7000元，资深员工月薪可达万元以上 工资按月准时发放至银行卡，绝不拖欠 2. 入职即签订正式劳动合同，并依法缴纳五险（含养老、医疗、失业、工伤、生育） 3. 员工活动：公司每月组织团建，包括聚餐、旅游、露营、运动会、电竞赛事等 4. 每月设有多种员工激励计划（涵盖现金奖励、实物奖品、培训机会等） 5. 提供系统化培训体系：包含新人指导、岗前培训、在职提升、晋升课程及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强职业竞争力

职位描述 【岗位职责】： 公司提供客户资源及标准沟通话术，通过电话方式维护新老客户关系（无需外出拓展业务，无需自行开发客户） 【任职要求】： （1）中专及以上学历 （2）普通话表达清晰流畅，具备基本的计算机操作能力，打字速度不低于30字/分钟 【工作时间】： 固定上下班时间：上午8:30-18:30 每周固定休息，国家法定节假日全部休息（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5-15天带薪年假 【薪资福利待遇】： （1）入职享受8天带薪培训 （2）底薪1800-7300元+提成，月均收入5000-8000元，上不封顶 （3）缴纳五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金）及年终奖金 （4）每月设有多种形式的员工激励方案（含实物奖励、现金奖励、培训机会等） （5）工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位 办公环境舒适（冬暖夏凉），配备专业培训体系，晋升通道完善

资源稳定、无需外出、工作氛围积极向上。 普通话标准，具备良好的沟通能力。 掌握基础电脑操作技能。 无经验要求，提供带薪培训，专人指导教学。 【工作时间】 上午8:20—12:00，下午13:40—18:30， 法定节假日正常休息（含元旦、清明、五一、端午、国庆等）。 【薪资福利】 平均月收入5000-8000元，绩效上不封顶，多劳多得！

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理办公事务，包括收发邮件、电话接听、会议安排及来访接待 3. 录入与核对基础数据，配合部门完成报表统计与信息汇总 4. 管理办公用品申领与库存，保障行政物资及时供应 5. 协助上级完成临时交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备文员或行政助理相关经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏办公环境

济宁市梁山县招电焊

青岛市城阳区招二保焊/气焊

明天找个伙计，去枣庄安装窗户折件。350。

明天闫寺找工1人现金

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理 4. 对接内外部沟通事项，保障信息传递及时准确 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历高中以上，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境 5.有文员或行政助理相关经验者优先 6.最好懂出纳和会计 7.年龄要求25岁至38岁

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及办公文档的撰写与校对 2.协助部门进行数据录入、报表制作及信息统计工作 3.接听电话、接待来访客户，做好沟通协调与信息传达 4.管理办公用品申领与库存，保障行政事务有序运转 5. 配合完成公司内外部会议安排、资料准备及会务支持 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有木门、建材或制造业文员经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏团队协作

文职岗位还有2人名额！ 工作时间：早9晚6 ，午休2小时，不加班； 休假安排：月休8天，节假日休息； 工龄补贴：入职当月即享受每月100-500元不等； 薪资构成：4000-6000+节假日福利+现金奖励，综合月薪稳定5K+左右； 工作内容： 1. 接收资料/数据：获取小组或管辖区域内的待审核资料（如客户提交材料、系统数据）。 2. 核对与校验：对照标准（如公司规范、客户需求）检查信息准确性、完整性。 3. 错误修正：发现问题后，跟进相关方（如客户、同事）确认并修正错误信息。 4. 进度跟进：记录工作进展，确保审核任务按时完成。 5. 结果归档：将审核无误的资料整理归档，或同步至相关系统。

岗位职责: 1、通过电脑在平台上进行订单进、出单的操作不需要对外销售。 2、会简单电脑操作，具有团队意识和较高的执行力。 3、有上进心，勇于拼搏，富有责任感。 岗位要求: 1、性别不限，中专文化以上，可接受新手小白 2、公司不定期组织学习和培训，不断提升个人能力。 3、本岗位是办公室岗位，非销售岗位。 待遇:底薪3500+50%提成 工作时间:09:30-15:30 周末双休 提供免费午餐

【薪资制度】试用期月薪5000-6000，转正8000-9000 【工作环境】甲级办公室，独立卡座，冰箱，微波炉，饮水机，咖啡机，空调，休闲吧，饭堂等 【福利制度】 1、聚餐，电影，王者等游戏比赛，传统佳节的心意礼品下午茶、生日红包、 2、国家法定日正常休假；提供年终奖、带薪年假、产假及陪产假等。 3、婚嫁红包、产子红包、丧亲慰问、年终红包等；

工作职责： 1、负责接听前台来电并及时转接，做好电话咨询及信息传递工作； 2、负责接待来访客户，提供基础性接待服务； 3、负责公司文件、通知的登记、分发、汇总及归档保存； 4、负责前台办公用品与设备的日常管理及清洁维护； 5、负责公司各类会议活动的外部联络与现场组织协调； 6、负责对保洁人员的工作进行日常监督与管理； 7、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、性格温和，亲和力强，形象良好，身高167cm以上，声音清晰悦耳，着装整洁大方； 3、普通话流利，综合素养良好，具备较强的发展潜力； 4、具备良好的服务意识，熟练操作电脑、传真机、复印机、打印机等办公设备，熟悉常用办公软件使用； 5、有相关接待工作经验者优先考虑。

一、工作时间: 7:30-11:30 13:30-18:00 二、岗位要求: 1、工作态度端正，细致严谨，具备较强的组织协调能力、沟通表达能力及良好的抗压应变能力 2、有生产跟单或统计相关工作经验者优先录用 3、能熟练操作EXCEL、WORD等常用办公软件 三、工作范围: 1、负责订单信息的核对与系统录入 2、对接客户具体需求，跟进生产各环节进度并协调安排出货事宜 3、配合完成生产计划相关资料的整理与准备 4、完成日常工作中需协助处理的其他任务

纯办公室电脑操作，工作内容简单，公司提供车险即将到期的客户资源，仅需电话沟通协助客户办理续保手续，无需外出拓展业务 日常为常规性电脑办公操作，流程清晰易掌握 身处持续发展的朝阳行业，职业前景广阔，适合长期规划 岗位零基础可上手，入职即享带薪培训支持 有相关经验者表现优异可申请远程居家办公 【职位要求】 性别不限，普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力 性格乐观积极，思维灵活，具有进取心 高中或同等学历及以上，有无经验均可 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午1:40-6:30 每月固定安排5-8天休息，法定节假日正常休假 【薪资福利】 综合月收入5000-8000元，业绩稳定者月薪可达万元以上 签订正式劳动合同，依法缴纳社会保险 提供住宿及餐费补贴，实现包吃包住 享受周末双休，发放年终奖金、带薪年假及节日礼品 【晋升空间】 入职满3至6个月，经考核合格可内部晋升为主管、行政、IT等岗位 拥有系统化的成长路径与专业能力培训体系

岗位职责： 1、协助开展办公用品采购及固定资产的日常管理工作； 2、负责办公设备的日常维护或故障报修处理； 3、统筹行政类供应商的对接与管理，包括饮用水供应、清洁保洁等服务； 4、对接工商等政府职能部门、所在街道及物业管理单位，做好信息传达与沟通； 5、组织策划员工关怀活动、年度会议、生日庆祝等团队建设事务并推动落地； 6、完成上级领导安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备两年以上行政相关工作经验； 2、具备良好的沟通协调能力，语言表达清晰，应变能力强，学习主动性高； 3、工作认真负责，具有较强的服务意识和团队协作精神，认同企业文化和价值观，无不良习惯；

【岗位职责】 负责通过电话与车险即将到期的客户进行沟通对接，公司提供稳定客户资源，工作形式为纯室内坐班，无需外出，零经验者可享受带薪培训及专人指导，快速掌握工作流程。 【职位要求】 普通话表达清晰，具备良好的沟通意识，能熟练操作基础办公软件； 接受无经验人员，需具备一定抗压能力，入职后提供带薪培训及导师带教支持。 【工作时间】 上午8:20—12:00，下午13:40—18:30，每月安排休息5—8天，法定节假日正常休假 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）岗位收入：新员工前两个月综合收入3000-4000元，在岗员工平均月收入6000元，业务表现优秀及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元，实行多劳多得机制，收入上不封顶。 （3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金） （4）享有国家规定的各类假期，包括年假、婚假、丧假、产假、陪产假等； （5）工作满3至6个月，表现优异者可晋升为储备主管或行政类岗位。

岗位职责： 1.协助教师完成课前准备、课堂组织及课后辅导工作 2.批改作业、记录学生学习情况并及时反馈教学问题 3.管理教学资料与教具，维护教室秩序与学习环境 4. 参与教研活动，协助开展教学评估与改进工作 5.配合学校完成学生管理、家校沟通等辅助事务 任职要求： 1.本科及以上，理科专业为主 2.具备良好的沟通表达能力与 3.热爱教育事业，耐心细致，亲和力强 4.熟练使用办公软件，具备基本信息化教学支持能力

岗位职责: 【岗位职责】 1、参与银行大数据仓库及报表类系统的开发工作 2、持续积累金融行业相关知识，深入理解数据逻辑与业务数据内涵 3、依照规范编写设计与开发文档，完整记录日常工作任务与进展 任职要求: 【任职要求】 1、掌握数据库基础理论，熟练操作db2、oracle等关系型数据库，或具备大数据、分布式数据库使用经验 2、熟悉etl开发流程，有Informatic、datastage、BODI、kettle等工具使用经验者优先 3、具有一年及以上银行项目实施经验者可优先考虑 4、熟悉linux操作系统，能够基于linux环境开展日常工作，具备shell脚本开发能力者优先 5、本科及以上学历 6、具备数据分析需求梳理能力，了解主流报表工具及数据分析平台，如FineReport、永洪BI、Cognos、TempoBI等 7、性格稳重、工作积极，责任心强，具备良好的沟通表达、问题处理及团队协作能力，具有较强的敬业意识和职业素养

我们正在招聘一名专业的行政后勤专员，全面负责公司日常运营支持及各类活动的组织协调工作。 工作内容： 1. 负责公司设施与设备的日常维护及管理； 2. 策划并统筹公司内外部会议与活动的执行； 3. 承担办公用品的采购、登记与发放工作； 4. 负责公司车辆的调度安排及日常管理； 5. 维护办公环境的整洁性与安全性。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，行政管理类相关专业者优先考虑； 2. 熟练使用Office系列办公软件； 3. 具备良好的沟通技巧与组织协调能力； 日常福利： 1. 早九晚六，周末双休，无加班文化； 2. 每月团队聚餐，节日福利（春节、端午、中秋）及生日礼品； 3. 享有带薪年假、婚假、产假等法定假期。

1.根据要求采集相应的数据场景并提交； 2.根据任务要求做出相应的数据搭建.

岗位职责 1. 负责与客户在群组内完成API技术对接调试（聚焦支付业务方向） 2. 快速响应商户在群内的各类咨询，通过查阅文档、攻略、FAQ等方式提供及时的技术支持服务 3. 利用日志信息及管理后台进行业务异常问题的定位与排查 4. 对复杂问题进行准确记录并提交工单至二线技术支持，定期参与问题复盘以持续提升问题处理效率 任职要求 1. 计算机类相关专业大专或以上学历，具备基础SQL编写能力 2. 具备良好的语言表达与沟通技巧，有客户服务意识，可独立开展客户技术交流 3. 具备较强的抗压能力与协作精神，能适应团队协作工作环境

招聘装卸工，，人数若干。薪资每月5000-8000元。工作地址位于十里望工业园。