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文员经验不限中专/中技法定节假日休息国企直招
嘿,我们正在找你!是的,就是你,那位热爱生活、细心且有责任心的伙伴,快来加入我们的团队吧! 在这里,你将负责: 岗位职责: 1、学习掌握业务流程及相关知识,承担对应业务的办理任务。 2、协助客户填写办理所需的信息资料。 还有更多有趣的挑战等你来体验…… 岗位要求: 1、具备大专或以上学历,专业不限。 2、工作细致踏实,积极进取,责任心强,具备良好的沟通能力。 员工培养: 公司提供为期9天的带薪培训,期间享有360元培训补贴,培训结束即签订正式劳动合同,无长期试用期,零经验的小伙伴也欢迎投递! 福利待遇: 1、工作时间:8:20-12:00,下午1:40-6:30;首周双休,后续三周每周休周日。 法定节假日按国家规定休假,另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资构成:基本工资(2800-7300)+新人保护薪资+业绩提成(3%-20%)+年终奖+销售激励+其他福利(如工龄津贴),收入上不封顶,多劳多得。 平均月薪约6000元,新员工前两个月平均收入3500-4500元,入职前两个月额外享有1200元新人奖励。 入职满1年的员工月薪普遍在8000-10000元,30%员工月收入突破万元,薪资发展空间广阔。 3、入职即缴纳五险一金,还可享受年终奖、司龄奖金、节假日礼品等多项员工福利。 4、团建活动:公司将不定期组织团队建设活动,费用由公司承担,你只需放松参与,享受每一刻。 如果你: 擅长发现问题并主动解决; 细心、认真、富有责任感; 那么,别再等待,加入我们吧!期待与你携手,共同书写精彩的职场故事!
物流客服
3000-5000元/月
文员经验不限中专/中技弹性工作制
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 电话通知客户提货,办理提货手续,帮助客户提货。 3.做好回单收集,整理,返回合作物流。 4.管理办公用品申领与库存,保障日常畅运行 5. 及时清点库存,保障货物收发及时! 任职要求: 1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Word、Excel等办公软件,打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 形象端正,亲和力佳,能适应团队协作环境
文员经验不限大专五险一金法定节假日休晋升空间大节日福利带薪年假沟通能力强学习能力强
一份在朝阳行业中国500强企业工作的宝贵机会,行业发展迅猛,职业晋升通道健全! 薪资福利: 1、入职前两个月收入约3000-4000元,期间另享1200元新人激励奖金,转正后月均收入5000-6000元,工作满一年以上员工平均薪资可达8000元左右。收入与业绩挂钩,上不封顶! 2、全员依法缴纳五险一金; 3、享有国家法定节假日+带薪年假+婚假+丧假+产假+陪产假等各类假期; 4、丰富多样的奖励机制(涵盖现金及实物奖励)+带薪国内外旅游机会; 5、办公环境优越+系统化培训支持+清晰的晋升路径; 6、配备员工宿舍,食堂、超市配套齐全,生活便捷无忧。 工作时间: 8:20-12:00,13:40-18:30 每月固定安排五天休息!所有法定节假日均享受带薪休假待遇。 公司免费提供车险即将到期的客户资源,仅需通过电话方式维护客户关系,工作内容轻松,纯属办公室岗位。 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、具备良好的沟通表达能力。 本人为公司人事主管,本次招聘为内部直招,因事务繁忙,欢迎有意向者主动提交简历或直接联系我本人,将优先安排面试事宜。面试通过后安排9天岗前培训,培训期间发放360元补贴,培训结束即签订正式劳动合同,无需实习期。
文员经验不限学历不限全白班
我们将为你提供: 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天,福利丰富 【团建】定期组织多样化的团队建设活动 【培训】公司提供系统化的职业培训支持 【晋升渠道】拥有清晰完善的内部晋升机制 【工作时间】上午8:30至下午18:30,中午休息2小时,法定节假日全部正常休假 【岗位职责】 1. 针对已投保或车险即将到期的高端汽车客户,通过电话及网络方式与客户联系,协助其完成当年续保手续; 2. 及时记录续保客户的意见反馈,并定期总结汇报工作心得与经验; 3. 客户资源由公司统一提供,均为车险临近到期用户,平均成交率约70%,成单率高,工作压力小; 4. 全程在办公室内完成,无需外出拓展客户,无外勤任务 【岗位要求】 一、沟通能力:具备良好的表达能力,能与客户建立顺畅的沟通关系 二、耐心细致:工作中需持续跟进,具备较强的耐性和坚持力 三、自我驱动力:主动进取,积极把握销售机会 四、专业素养:熟悉所服务产品内容,能为客户提供专业解答与建议 薪酬结构为底薪1600-7300 + 提成 + 每月公司激励(含现金、购物卡、红包、奖品等)+ 年终奖 + 销售奖金 + 其他补贴(如司龄津贴等),薪资上不封顶,收入与业绩挂钩,多劳多得,平均月薪达6500以上,其中38%员工月收入过万。 享有国家规定的所有法定节假日带薪休假,同时享受年终奖金、带薪年假、节日福利、集体旅游等待遇
文员经验不限高中售前客服现场客服电话客服全白班
(非中介非代招) 工作内容简单易上手,适合零经验求职者,欢迎随时咨询 [工作职责] 1,依托公司提供的客户资源开展工作,无需外出,全程室内办公; 2,通过电话对接车险即将到期的客户,协助办理续保事宜; 3,无从业经验亦可,入职前提供带薪岗前培训; [福利待遇] (1) 带薪培训期:9个工作日。 (2) 薪资标准:新员工前两个月综合收入3000-4000元,在职员工平均月薪6000元,业绩突出及入职满一年以上员工月均收入稳定在8000-10000元,收入与业绩挂钩,上不封顶。 (3) 缴纳五险一金(包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金); (4) 享有国家法定节假日+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期福利; [工作时间] 上午:8:20-12:00,下午:13:40-18:30,每月休息5天,国家法定假日全部正常休息(含元旦、清明、五一、端午、国庆等) [晋升通道] 晋升体系完善,过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位; 配备舒适办公环境(冬暖夏凉),持续开展专业技能培训,提供多元化职业发展路径!
文员经验不限中专/中技全白班五险一金带薪年假法定节假日休息
资源稳定、无需外出、提供带薪培训 普通话标准,具备良好的沟通能力 熟练掌握基础电脑操作 无经验要求,提供带薪培训,专人指导 【工作时间】 上午8:20—12:00 下午13:40—18:30 法定节假日正常休息(包括元旦、清明、五一、端午、国庆等) 【薪资福利】 平均月薪5000-8000元,绩效上不封顶,收入与付出成正比
文员经验不限大专海报制作资料管理
文员上班时间: 平时上班时间周三至周五:8:30—18:00,中午休息1个半小时。 周六周天:7:30—18:30。 大小周休息[一周双休,一周单休],月休6天。 工作内容: 1、熟练掌握Office办公软件(PPT、电子表格、Word) 2、具备PS基础操作能力 3、掌握剪映基础使用技能 4、根据实际需求进行创意策划,独立完成高品质PPT的视觉设计 5、对公司现有PPT模板进行优化升级,增强内外文档的专业度与一致性 6、保证PPT内容结构合理、信息无误,兼具视觉表现力 7、能够制作精美且富有动态效果的PPT者优先录用 8、负责公司微信公众号的日常维护与更新 9、拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识,能高效处理多项工作任务 有同类岗位工作经验者优先考虑
营销方向储备人才
5000-10000元/月
文员经验不限大专应届毕业生省外工作粮油销售
岗位职责: 1、配合销售团队推进长寿花系列食用油及调味品的市场推广,运用专业知识向客户介绍产品生产工艺、原料特点、品质标准等关键优势; 2、掌握客户开发、跟进与维护的基本方法,识别商超、经销商及企业客户的潜在需求,协助完成产品推荐、商务沟通、订单处理等日常销售事务; 3、落实公司制定的销售策略,规范记录客户资料与沟通情况,汇总市场动态、竞品动向及客户建议,并及时反馈上级用于优化销售方案; 4、积极参与公司安排的产品培训、销售技能提升课程,快速熟悉业务流程与行业规范,逐步独立承担基础性销售工作; 5、协同开展产品宣传推广、售后回访等相关工作,持续维护客户关系,提高客户满意度和重复购买意愿; 6、听从上级指导,协同团队共同达成销售目标。 岗位要求: 1、大专及以上学历,市场营销相关专业优先,欢迎应届毕业生或具有一年内相关经验者应聘(校园招聘储备岗位,重点培养); 2、有销售实习经历、校园营销实践或兼职销售经验者优先考虑; 3、工作认真细致,具备信息整理与需求分析能力,能结合专业背景支持产品说明与客户交流; 4、性格积极乐观,表达流畅,具有较强的亲和力、谈判技巧及沟通协作能力,乐于人际互动; 5、学习能力突出,富有进取心与责任感,能适应高强度工作节奏,具备一定抗压性,愿意在粮油食品销售方向长期发展; 6、服从工作调配,具备良好的团队合作精神,可接受出差或外派任务(依据公司业务实际需要)。
储备干部
5000-7000元/月
文员1-3年本科
1、目标岗位: 生产/技术类:设备工程师、电气工程师、工艺工程师、车间主任等 后勤职能销售类:人力资源、采购、销售等 2、培养模式: 实施“一线实践 + 导师指导 + 定期轮岗”的培养机制,计划在1-3年内成长为技术核心力量或基层管理人才 3、学历要求: 本科及以上学历(电气、机械类专业大专优秀者也可考虑),面向2026届应届毕业生或毕业两年内的往届生 4、专业要求: 轻化工程(制浆造纸方向)、化学工程与工艺、应用化学、林产化工 电气工程及其自动化、自动化、测控技术与仪器 液压与气动技术、机械电子工程(液压方向)、机械设计制造及其自动化 采购、物流管理、人力资源、市场营销等相关专业 5、素质要求: 认同造纸行业发展前景,愿意从基层岗位起步,能适应生产现场工作环境; 具有较强的责任意识,能吃苦耐劳,具备良好的沟通能力与团队协作精神; 学习能力强,逻辑思维清晰,具备问题识别与解决的主动性。 注:该地点为班车接送点,班车每日往返郯城
文员经验不限大专国企员工,入职社保新零售模式,牛人带队花园式办公,白领环境
1、学习并掌握业务流程及相关专业知识,承担对应业务的办理工作。 2、协助客户填写所需信息,并对申报材料进行整理与提交。 3、跟进已提交的材料进度,及时协调解决相关问题。 5、在业务推进中收集客户反馈,为公司营销策略及售后服务优化提供参考建议。 6、在完成公司指派任务的同时,主动维护现有客户关系,拓展新客户资源。 岗位要求: 1、统招大专及以上学历,专业不限。 2、工作细心踏实,具备较强的进取心、责任感以及良好的沟通能力。20-40周岁 福利待遇: 1、五险一金、首周双休,234周单休(周日休息) 2、法定节假日按照国家规定执行休假安排 3、享受带薪年假、节日福利及年终奖金 4、团建活动:公司将不定期组织团队建设活动,费用由公司承担,员工可放松参与,畅享轻松时光 薪酬结构:基本工资(1600-7300)+ 新人补贴800 + 业绩提成(2%-20%)+ 年终奖 + 销售激励 + 其他福利(如司龄津贴等),收入无上限,体现多劳多得原则,平均月薪达6500以上,38%员工月收入过万
工厂搬运工夜班补贴保险高温补贴包住五险20人以上月结
每月保底9000+! 夜班补贴40一晚,不压工资,准时发放,不拖欠,真实可靠,放心入职,零入职。 企业福利:外地过来有新人入职半月励3000! 负责搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。 货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早中晚吃饭各一小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。 各种岗位,组装包装质检。扫码贴标签 装配 技工 装卸等,福利待遇好!!! 工作地在安徽芜湖!接受再咨询! 【交通住宿零负担】 ★★免费提供被褥、路费补贴、包吃包住,真正做到入职无忧,介绍当天拿红包
贴标签免费培训包吃保险餐补五险一金包住20人以上月结
每月保底9000+! 夜班补贴40一晚,不压工资,准时发放,不拖欠,真实可靠,放心入职,零入职。 企业福利:外地过来有新人入职半月励3000! 负责搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。 货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早中晚吃饭各一小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。 各种岗位,组装包装质检。扫码贴标签 装配 技工 装卸等,福利待遇好!!! 工作地在安徽芜湖!接受再咨询! 【交通住宿零负担】 ★★免费提供被褥、路费补贴、包吃包住,真正做到入职无忧,介绍当天拿红包
保安-长白班-月薪
4000-5000元/月
保安3-5人月结全职形象好
莱山体育公园招聘: 招聘岗位: 安保人员形象岗(白班) 门岗、巡逻岗、替休岗 ,12小时工作制 ,月休 4 天 招聘要求: ,年龄不超过 45 周岁左右 ,身体健康,持保安员证。可缴社保 综合工资:4100-4500,12小时工作制,月休4天 注意事项: 以上岗位不提供食宿 工作地址:莱山体育公园(观海路288号)
青岛城阳高新区招聘快递员
6000-8000元/月
快递员包住1-2人全职
青岛城阳高新区招聘快递员
面点1-2人月结
芝罘区国贸新店,找一个面案,小店活轻松,包饺子,馄饨,煮个面,会点凉菜更好,工资5500-6000工作时间早九点到晚十点,中间休息三小时。联系方式李
烟台 芝罘区
7月11日 14:13拨打电话
招聘
5000-7000元/月
文员经验不限学历不限混合办公
劳务公司招聘专职招聘文员,工资五千加提成,做六休一,工资时间早九晚五,工作地点萧山 也可以做兼职 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的学习能力与责任心 2. 工作经验不限,有相关领域实践经历者优先 3. 具备基本沟通协调能力及团队合作意识 4. 能够服从工作安排,适应多任务并行节奏 5. 诚实守信,无不良从业记录
文员经验不限学历不限弹性工作制
在当今充满活力与机遇的商业舞台上,我们正热切寻觅3位优秀的办公文员,一同携手开启新的征程。 优厚的薪资待遇是我们对您价值的肯定。5000元的稳定底薪为您的生活筑牢基础,奖金机制更如同助力您腾飞的羽翼,让您的综合薪资轻松跃至6000-8000元,充分体现您的工作价值。 我们深知平衡工作与生活的重要性。9:00-17:00的工作时段,中午长达两小时的惬意休息,如同繁忙乐章中的舒缓间奏,让您能够以饱满的精神状态投入工作。无需加班,周日及法定节假日的固定休息,为您留出充足的时间陪伴家人、追求个人爱好,尽情享受生活的美好。 工作内容方面,您将承担公司每日分配的工作任务,涵盖文档处理、数据录入、资料整理等多元事务。每一项任务都是展现您能力的舞台,每一次付出都将为公司的发展添砖加瓦。 我们期待您年龄在20-55周岁之间,无论男女,只要您怀揣着强烈的责任心,对待工作一丝不苟,视质量如生命;只要您具备团队合作精神,懂得在协作中凝聚力量、共同奋进;只要您能够虚心接受领导的管理,积极响应团队的号召,那么这里就是您施展才华的理想之地。
文员1-3年本科混合办公
一.办公室文件整理,会议记录,资料档案整理。 二.办公文具采买,管理,发放。 三.各部门协调对接,跟进主管交办事务性工作完成。 四. 财务报表制作。 五.公司收付款做账。
文员财务
6000-8000元/月
文员经验不限高中面试过关,立马上岗,籍贯不限。混合办公
本公司要求未婚,不受家庭情侣影响工作,年龄26以下,五官端正,高中毕业以上文化,无犯罪前科,会出纳,会电脑办公软件等,工资6000-8000/月,本公司负责包吃住。
临时工,临时写服务单,每人每天写5本
200-210元/天
文员1-3年初中及以下混合办公
临时工,临时,会写字,写字快,填写单子。坐办公室,每人每天写5-7本
铁矿化验员
7000-8000元/月
化学分析员大专
吃苦耐劳,工作认真,品德优秀
内勤/仓库管理
4000-6000元/月
后勤1-3年大专office
职位描述: 1、接听客户来电,处理咨询及设备预订相关事宜。 2、负责客户信息、档案及相关资料的整理与维护。 3、了解仓库管理流程及相关操作规范。 4、协助完成办公室日常行政事务工作。 任职资格: 1、大专及以上学历,具备1年以上相关岗位工作经验。 2、熟练掌握OFFICE等常用办公软件操作。 3、工作细致严谨、积极主动,具有较强的责任意识。 薪资待遇: 1.工资结构:底薪+奖金+五险一金。 2.工作时间:早八晚五,周休一天,法定节假日正常休息。 3.公司福利:员工生日礼金、结婚礼金、生育礼金、工龄补贴、年终评优、团队旅游等。 4.晋升平台:公司处于持续发展期,重视内部人才培养,为员工提供晋升通道与成长机会,并配套专业培训机制及岗位学习体系。 职位福利:五险一金、餐补、免费培训
文员经验不限大专客户管理沟通能力好接受无经验 会有岗前培训稳定长期工作
岗位职责: 1、学习并掌握业务流程等相关知识,承担对应业务的办理任务。 2、协助客户填写所需信息,并对材料进行整理上报。 3、负责车险报价服务、业务解答及日常业务操作。 岗位要求: 1、具备大专或以上学历,专业方向不限。 2、工作细心踏实,积极进取,责任心强,具备良好的沟通能力。 员工培养: 公司提供为期9天的带薪培训,享有360元培训补贴,培训完成后签订正式劳动合同,无长期试用期,欢迎无经验人员放心投递~ 福利待遇: 1、工作时间:上午8:20-12:00,下午1:40-6:30;首周双休,后续三周单休(休息日为周日)。法定节假日按国家规定休假,另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资结构:基本工资+新人保护期薪资+业绩提成+年终奖+激励奖金+其他补贴(如工龄津贴),收入不设上限,体现多劳多得原则,整体平均月薪约6000元,新员工前两个月平均收入在3500-4500元之间,且前两个月额外享受1200元新人奖励;入职满一年员工月收入普遍达8000-10000元,30%员工月薪超过万元,薪资增长空间广阔。 3、入职即缴纳五险一金,还可享有年终奖、司龄奖励、节日礼品等多项员工福利。 4、团建活动:公司将不定期组织团队建设活动,费用由公司承担,员工只需参与放松,享受过程。 5、工作满6个月及以上可参与内部竞聘:如团队经理、市场经理等职位,晋升后平均月薪8K~2w,办公环境舒适(冬暖夏凉),配备持续的专业培训与清晰的晋升通道。
化学分析员大专
岗位职责: 1.负责日常化学样品的分析检测工作,准确记录实验数据并出具检测报告 2.按照标准操作规程(SOP)使用各类分析仪器(如HPLC、GC、UV等)进行定性与定量分析 3.参与实验室试剂管理、仪器维护及基础校准工作,确保设备正常运行 4.配合质量控制团队完成方法验证、偏差调查及相关技术支持任务 5.严格遵守实验室安全规范,保持工作区域整洁有序,落实5S管理要求 任职要求: 1.化学、化工、分析或相关专业背景,学历不限 2.熟悉常见化学分析方法和实验操作流程,具备基本的实验室技能 3.工作认真细致,责任心强,能够独立完成分配的检测任务 4.具备良好的沟通能力和团队协作意识,能适应规范化实验室环境 5.有志于在化学分析领域长期发展,接受应届生或转行人员学习成长
储备干部
5000-10000元/月
文员经验不限大专销售方向市场营销方向运营方向门店运营新媒体运营
岗位内容: 1. 跟随公司各职能部门负责人深入学习管理相关技能,高效承接并完成交办的各类任务。 2. 协助开展公司日常运营及项目推进工作,积累实战经验,实现快速成长,为未来承担更大职责奠定基础。 3. 学习掌握公司核心业务模式,参与市场动态分析与研究,协助制定企业战略发展规划。 任职要求: 1. 具备良好的沟通表达能力与学习能力,勇于面对挑战,具备强烈的进取心和独立思考意识。 2. 不限学历、专业或工作经验,只要对行业有热情,愿意学习相关知识与技能,均欢迎投递申请。 3. 热爱岗位工作,积极分享,性格阳光向上,是我们选拔人才时重点考量的素质。
文员经验不限大专原料采购供应商沟通
岗位职责: 1.依据公司订单及生产计划安排原材料采购; 2. 实时跟进物流运输动态; 3. 对接供应链采购中心,完成相关业务协调及数据统计报表工作; 4. 协调处理原材料入库、运费结算等相关事宜; 5. 与各部门保持高效沟通,确保工作顺利推进。 任职要求: 1. 大专及以上学历,国际经济与贸易、物流管理、电子商务等经管类专业优先; 2. 有采购相关工作经验者优先,能承受工作压力,具备良好的沟通协调能力。
文员经验不限大专五险一金法定节假日休绩效奖金节日福利带薪年假沟通能力好学习能力强
【岗位职责】:公司提供客户资源及标准沟通话术,负责维护到期续费客户 【工作时间】 8:20上班,12:00-13:40午休,18:30下班 每月固定休息5.5天:第一周双休,第三周休1.5天,第二、四周仅周日休息 法定节假日正常休假 【任职要求】 学历要求中专或高中及以上,大专及以上优先 具备良好沟通能力,普通话清晰,能熟练操作基础办公软件 不接受暑假工、兼职人员及短期务工者 【薪资福利待遇】 带薪培训9天,每天40元,培训结束即签订正式劳动合同,无需实习期 入职配备带教导师,由团队经理统一管理,培训与工作体系完善 无责任底薪+提成(3%-20%)+额外奖金 新员工前两个月平均收入3500-4000元,另享1200元专项补贴 入职满三个月员工平均月薪5000-8000元 工作满一年以上员工月收入普遍达8000-10000元,上不封顶 六险两金保障齐全:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、重大疾病险、住房公积金及年终奖金 每月设有多种员工激励机制(含实物奖励、现金奖励、培训机会等) 外省籍员工工作满3个月后,可申请调转至家乡所在地分公司 内部晋升通道畅通: 工作满3-6个月可参与行政、培训、人事、IT等岗位内聘 满6个月及以上可竞聘团队经理、市场经理等管理岗 晋升岗位平均薪资8K-2W不等 办公环境优越,空调全覆盖,冬暖夏凉 持续提供专业技能培训,成长空间广阔
工贸设计师
6000-9000元/月
化工工程师1-3年大专
一、岗位职责: 1. 负责项目现场的测量作业及数据采集,与客户开展技术沟通,参与制定技术方案; 2. 独立编制安全设施设计专篇、安全设施综合分析报告、安全设施竣工验收评价报告。 二、任职要求: 1. 化学工程与工艺、应用化学、应用化工技术、高分子材料与工程、有机化学、无机化学等相关化学类专业,或制药工程、生物制药等专业,具备专科及以上学历; 2. 具备扎实的专业理论基础,熟悉行业相关规范与标准,具备良好的组织协调与沟通能力; 3. 熟练使用AutoCAD、Aspen等专业软件; 4. 能够适应短期出差,工作踏实肯干,品行良好,心理素质佳; 5. 有化工设计院工作经历或持有驾驶证者优先录用。 月休6天,缴纳五险,节假日正常休息。
文员经验不限学历不限销售续保电话销售
公司直招(非中介)在办公室负责即将到期客户的车险转保及续保工作 无需外出,纯内勤办公,固定坐班,公司提供精准客户资源 背景,薪资待遇优厚 享受法定节假日+年假带薪休假+定期团建+节日礼品+生日福利+年终奖+工龄奖+激励奖金 平台稳定无忧,不裁员,薪资按时发放 无实习期、无试用期,入职即缴纳社保/五险一金 长白班双休,每日8小时工作制,固定休息时间 法定节假日全额带薪休假 年终奖金,享受5-15天带薪年假 提供带薪培训,不限经验,新人可入职,有经验者可申请居家办公 晋升通道畅通,成长速度快 纯办公室作业,电脑操作简单 公司提供车险即将到期客户名单,仅需电话沟通办理续保手续 无需自主开发客户,无需外出跑业务,全程室内办公 【工作时间】上午8:30-12:00 下午13:30-18:30
储备干部
5000-8000元/月
文员经验不限本科销售方向生产管理方向市场营销方向
岗位职责: 1. 在市场营销/财务/供应链/人力资源/技术等核心业务部门轮岗,系统掌握公司各环节运营机制。 2. 深度参与部门重点项目,支持开展数据整理、流程改进及执行推进等相关工作。 3. 完成企业专项设计的管理培训计划,涵盖行业认知、专业能力、领导力提升等内容模块。 4. 定期撰写学习进展报告与轮岗阶段总结,并接受管理层考核与指导反馈。 5. 配合部门主管制定业务规划,加入跨职能协作任务,协同处理实际运营问题。 6. 围绕企业运营难点提出创新思路,并推动具备实施条件的方案落地执行。 7. 经过为期1年的培养周期后,结合个人专长与组织需要定岗至管理或专业技术岗位。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,2025年应届毕业生,管理类(人力资源管理、工商管理、财务管理、物流管理等)、机械类(数控技术、工业机器人、机械自动化、电气工程等)、市场营销类等相关专业优先; 2. 具备良好的抗压素质、团队合作意识及灵活应对能力; 3. 能够服从公司统一调配,保持积极主动的学习态度。
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