岗位职责： 1、根据学生个体差异，提供科学的学习规划与定制化课程教学； 2、面向家长开展专业咨询，协助制定合理的学习发展方案； 3、细致开展学生学业水平测试，并进行系统性分析与反馈； 4、为学生设计阶段性成长计划，适时组织测评以跟踪辅导效果； 5、参与学科教研活动及集体备课，提升教学质量与协作效率； 6、关注学生心理发展与学业进步，引导建立积极的学习态度和良好习惯。 任职资格： 1、大专及以上学历，相关专业背景者优先考虑； 2、普通话标准，热爱教育事业，严格遵守行业相关法规制度； 3、对教育领域有浓厚热情，具备抗压能力，有教培行业经验或教师资格证者优先； 4、了解学生学习与生活特点，擅长个性化教学，能灵活运用多种授课方式； 5、具备团队协作意识，性格亲和，责任心强，恪守师德，善于与学生互动交流； 6、沟通表达能力强，语言清晰流畅，具备良好的书面撰写能力； 7、形象端正，气质良好，无不良嗜好，能适应教育行业的作息安排。 薪酬福利： 1、底薪+课时费+津贴，月薪平均5K到6K，依据授课能力与专业水平排课； 2、实行星级教师分层管理，定期评定并发放星级津贴与晋升机会； 3、福利：五险一金、提供免费住宿、定期体检、员工活动； 4、休假：带薪年假、小时假、暑假、寒假、法定节假日、婚假、丧假、产假； 5、补助：话补、节日福利、生日福利、结婚贺金、丧假慰问金、产假补助； 6、根据个人意愿优先安排集团员工适龄子女入读集团学校，减免部分学费。 培养体系： 配备完善的培训机制，提供契合职业发展方向的在职成长课程； 开展岗前及在岗培训（理论+实践），校区配备资深导师指导日常工作与专业技能，助力自信上岗。 职业发展： 每年组织2次管理岗位内部公开竞聘； 晋升路径：基层岗位---储备干部---教学组长---教学主管---教学总监/储备执行校长---执行校长---区域校长

具备教学经历，富有耐心，工作认真负责。

青岛市北，李沧，黄岛，城阳，即墨，崂山26家校区可选 全职老师560余名，在读学员万余名 一：岗位职责: 上课、备课、课后反馈 进行正课，晚辅，班课，一对一授课。 二：任职要求: 1，教学经验丰富，能带1年及以上时间者优先 2，具备爱心耐心和正确价值观 3具备较强的沟通能力、学习能力、服务意识 4本科及以上学历 三：晋升通道： 管理类晋升通道 组长主管执行校长 专业类晋升通道 成长型优秀型骨干型 四：薪资福利待遇： 1、薪资：入职满1年以上老师，20%可以达到年薪30万以上，70%可以达到年薪15万以上，95%可以达到年薪10万以上，水平突出的可以达到40万以上。 2、福利：贴心的生日祝福、节日福利、内部推荐奖励； 3、培训：入职后带薪培训、培训企业文化职业发展，教研培训，留生续费培训，持续性岗位培训；职业发展培训；为优秀员工提供管理培训； 4、定期团建逢年过节礼物、现金红包。 5、薪资构成:底薪4000元+课时费，综合8-12k。 6、五险一金 7、提供员工宿舍

一：教师岗位职责: 1、负责正课、引流课、晚辅、班课及一对一教学，保障学员学习效果与留存 2、定期开展学员辅导与家长沟通，维护良好的家校关系 3、推动课程续费及学员转介绍工作 二：任职要求: 1、具有丰富教学经验，有3年以上实际教学经历者优先考虑 2、富有爱心、耐心，具备正确的价值观和职业操守 3、具备良好的沟通技巧、学习能力和服务意识，能积极投入招生与客户服务工作 4、本科及以上学历，教育相关专业背景优先

岗位要求： 1、具备本科及以上学历，师范专业毕业者优先；品德优良，热爱教育工作，身心健康； 2、所报学科需与所学专业相近或相关； 3、具备承担教学及班级管理工作的能力； 4、有班主任工作经验或获得县级及以上教学类荣誉者优先考虑； 5、须持有相应的教师资格证书。

岗位内容： 1. 负责高中物理课程的规划与授课，保障学生学业成绩稳步提高。 2. 研发具备挑战性与启发性的教学方案与课堂策略。 3. 营造积极向上、富有激励性的学习环境，激发学生学习动力与潜能。 任职要求： 1. 拥有物理学、教育学或相关专业本科及以上学位。 2. 具备2年以上高中物理教学实践经验。 3. 熟悉当前先进的教学技术及教育理论发展动态。 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，积极参与校内教研交流活动。

1、本科及以上学历，具有相关专业背景，品行端正，承担初中或高中全科教学任务，能独立制定并执行科学合理的教学方案，注重个性化教学； 2、普通话流利，仪表得体，为人正直，具备良好的团队合作意识与创新理念； 3、责任心强，具备良好的职业道德，诚实守信、守时尽职，及时完成作业批改，提供有针对性的指导与反馈，积极参与学生学业辅导工作； 4、沟通能力出色，富有耐心，热爱教育行业，教学基本功扎实，配合班主任处理班级日常事务，营造积极向上的学习环境； 5、具有一年以上实际授课经验，了解新课标要求及当前教育教学改革趋势；

岗位职责: 1. 承担初中物理课程的授课任务，辅导学生完成作业并进行答疑 2. 结合学生实际情况，设计个性化教学方案及学习辅导计划 3. 定期与家长交流，及时汇报学生的学习进展与课堂表现 任职要求： 1. 有物理教学实践经验，掌握学科知识体系及常用教学方式 2. 擅长与学生互动，能有效调动学习积极性并挖掘学习潜力 3. 具备团队协作意识，愿意与同事协作优化教学流程与效果

具备教学经历，富有耐心，工作认真负责。

工作周期：1个月 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-24 工作内容: 1.负责高中物理课程的视频录制，公司提供配套课件，完成讲解与录屏任务，线上远程兼职 要求: 1.具备高中物理教师资格证，且拥有5年以上教学实践经验

北山东农家院招服务员，年龄45岁左右上午10点到2点，下午5点到10点，试用期工资3000适应后期涨工资到3500，每月休3天联系电话

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高压电工招聘 人员要求: 须持有国家颁发的特种作业操作证（高压证）且在有效期内，年龄20-55周岁，身体健康，无高血压、心脏病、癫痫病、色盲色弱等妨碍高压作业的疾病，须提供体检报告和无犯罪记录证明！ 工作时间: 12小时制或24小时轮班制 工作要求: （1）负责高压配电室24小时安全运行、监控、值班 （2）按规定进行日常巡检，及时发现设备异响、发热、异味、故障等隐患并上报处理 （3）负责停送电、倒闸操作、规范挂接地线、挂牌、设置安全围栏、确保操作零失误 （4）准确抄表、记录运行数据、填写值班日志、设备台账、缺陷记录等报表 （5）负责配电室设备日常维护、清洁、保养、配合检修工作 （6）服从调度及上级安排，完成领导交办的运维工作 薪资待遇:每月5000元-6000元，可缴纳五险面议 工作地点: 济南市槐荫区、天桥区，就近安排 联系电话: 林老师；

沙发厂诚聘： 缝纫工3名薪资3000—6000， 联系电话

兼职高中物理线上线下辅导老师 岗位职责和要求：兼职高中物理授课老师招募中！ 无需固定坐班，授课时间可协商，线上线下结合教学，贴合平台思路定制专属物理课程，调动孩子学习积极性。 要求热爱教育事业，擅表达沟通，对孩子有爱心有担当，有高中物理教学经历的小伙伴优先考虑～

一、岗位要求： 1、本科及以上学历，不限专业和教师资格证（可入职后考），师范类或相关专业优先； 2、热爱教育行业，熟悉学生的生活及学习特点，善于和学生进行良好的沟通交流； 3、普通话标准，有较强的沟通能力，具备创新学习意识； 4、必须具有强烈的工作责任心、师德好、服从校区各项工作安排。 二、工作内容： 1、授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效； 2、平时与本学科组内教师进行教研交流，教学研究，集中备课。 3、主动与学生、家长进行沟通，听取学生、家长反馈意见，不断提高教学服务质量。 三、福利： 五险一金、带薪岗前培训、周休1.5天、法定节假日休息、带薪年假5天、每年2次晋升机会、每年集体旅游1-2次、节日礼品、全勤奖、绩效奖金、续班奖金、定期培训、伯乐奖、合同续签奖、超课时奖、团队分红奖、过年红包、优秀人才可入股。 四、工作地点： 桂林市秀峰区、七星区、叠彩区、象山区、临桂区、灵川县、兴安县共15所分校，就近分配。

招初中物理兼职辅导老师，线上线下授课形式可灵活搭配，时间自主安排超自由～ 贴合平台教学模式打造互动课堂，激发孩子物理学习兴趣，帮孩子优化学习方式。热爱教育、表达能力强，有责任心和爱心就来，有相关专业或初中物理教学经验的优先～

急聘！！！急聘！！！急聘！！！高薪诚聘！ 岗位职责 1、掌握初中或高中相应学科的专业知识，现面向各学科各学段公开招聘教师； 2、及时了解并掌握中考、高考的考试范围及相关政策动态； 3、结合学生实际学习情况，制定个性化教学计划； 4、合理布置作业并认真批改，持续跟踪学生学习进展； 5、定期开展师生互动，针对个别学生进行学习沟通与辅导； 6、积极参与总部组织的教研活动，协助教材及教学资料的编写与审核工作。 底薪+课时费+生活补贴+生日福利+各类福利补贴，学期内双休，寒暑假旺季单休。 任职要求: 1、本科及以上学历； 2、具备良好的表达与沟通能力，富有亲和力，逻辑清晰； 3、有耐心和责任感，热爱教育事业； 4、普通话标准； 5、性格积极乐观，工作认真负责，具备一定抗压能力； 6、时间观念强，不随意请假或调整休息时间； 7、具备基本计算机操作能力，能熟练使用常用办公软件； 8、有教学经验者优先考虑。 晋升空间： 公司设置专业与管理双通道发展路径，员工可根据自身能力与职业规划选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可晋升为教学主管或研究员，6-12个月可晋升为分校校长或培训师。 1、管理方向：教师---科目负责人---教学主管---教务校长 2、专业方向：普通教师---优秀教师---金牌教师 培训机制： 提供多元化培训体系：带薪岗前培训、入职培训、在职技能进阶、精英培养、管理能力提升等，全面支持员工专业成长。 薪酬福利： 薪资水平：18000---30000（按课时计酬，上不封顶） 1、底薪+课时费 2、严格依照国家规定，入职即缴纳五险一金； 3、享有婚假、产假、哺乳假、法定节假日、带薪病假、带薪年假等，兼顾工作与休息； 4、定期举办丰富多彩的文化活动，营造轻松活力的工作环境； 5、疫情期间，公司保障工资按时足额发放，无减薪、拖欠及裁员情况； 6、地理位置优越，生源稳定优质。

1量子物理科普知识课程，小学生或者初中生的课后服务科学素养课， 2需要有小学科学，小学数学或初中物理教师资格证证书。 3喜爱小学生，良好的互动能力

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-09-16 根据学生个体情况制定个性化教学方案，开展一对一或小班授课，系统讲解课程知识，课后及时跟进学生掌握情况，批改并指导课后作业，定期与家长及教务老师保持有效沟通，确保教学服务质量。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-18 岗位职责： 1.负责学生语文学科的辅导，助力提升语文综合能力与成绩 2.结合学生实际情况，设计针对性的教学方案与授课方式 3.定期与家长交流学习情况，反馈学习成果并提出合理建议 任职要求： 1.具备较强的沟通表达能力，富有亲和力，能调动学生学习积极性 2.熟悉中学语文课程体系及考试要求，有教学实践经验者优先考虑 3.有责任心和耐心，能够细致解答学生疑问，关注个体学习差异

岗位职责： 1、根据学生需求，提供线上一对一辅导课程。 2、制定个性化教学计划，帮助学生提升学科成绩。 3、定期反馈学生学习进度，调整教学方法以适应学生需求。 4、利用多媒体工具和资源，丰富教学内容，提升学习兴群。 任职要求： 1、热爱教育事业，具备良好的沟通能力和亲和力。 2、熟悉相关学科的知识体系，有教学经验优先。 3、能够熟练使用在线教学平台及常用办公软件。 4、有责任心，能够自我激励，保证教学质量。 5、须具有教师资格证。 薪资待遇： 按时结算，100元-500元/时

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 数学线上辅导助理 依托智能化平台开展远程一对一学员陪伴式学习指导 薪资待遇 1、课时费60-70元/小时 2、成功完成体验课奖励100元/人 3、新成员推荐奖励100元/人 4、每月设置多项专项激励奖金 岗位要求 1、仪态得体、举止大方 2、普通话表达清晰准确 3、数学或相关专业背景，本科及以上学历 4、高考数学成绩达120分以上 5、具备耐心、亲和力佳，富有责任感和时间管理意识 岗位优势 1、线上授课模式，只需网络稳定、环境安静 2、时间安排自由，可自行调配，收入与投入成正比 3、全程培训免费，工资按月发放 4、可开具社会实践及校外实习证明

工作内容 1、负责开展儿童英语启蒙教学，培养孩子对英语学习的兴趣与积极性 2、根据儿童年龄特征，制定并执行适宜的教学方案与课堂活动 3、定期跟踪学生学习进展，给予针对性辅导与反馈 任职要求： 1、具备良好的与儿童互动能力，能营造轻松愉快的学习氛围 2、热爱教育事业，具备耐心与细心，能够循序善诱指导学生 3、有责任感，可与家长保持良好沟通，及时交流学生学习表现

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-03-08 为学生提供初高中阶段课程辅导服务

督学老师，要求数理化或者英语比较擅长，喜欢孩子，有耐心。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：全周轮班 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 承担初中阶段化学课程的教学任务，需全职投入，优先考虑985高校毕业者，具备相应教学能力者亦可胜任

岗位职责： 1.根据学生年级、学科基础及学习目标，制定个性化辅导计划并实施教学 2. 同步学校课程进度，查漏补缺，强化重难点知识讲解与练习指导 3.定期进行学习效果评估，及时向家长反馈学习进展与改进建议 4.培养学生良好学习习惯与自主学习能力，激发学习兴趣与信心 5.配合家长做好课后作业监督、复习规划 任职要求： 1.热爱教育事业，耐心细致，具备良好的沟通表达与亲和力 2.熟悉对应学科教材体系及考点要求，具备扎实的专业知识基础 3.具备基本教学能力，能独立设计教案、组织互动、调动学生积极性 4.无犯罪记录，身心健康，可提供身份证明及必要资质说明 5.本科及以上学历，优先考虑有家教经验或师范类背景者

岗位职责: 1. 策划并执行契合教学规范及学生实际学习需求的数学课程方案； 2. 定期布置、批阅作业，科学评估学生学业进步情况； 3. 参与校内外组织的教学研讨及相关交流活动； 4. 与学生、家长及教师团队保持良好互动，协同推动学生综合素质提升； 5. 持续关注教育发展动态，积极优化教学策略与课程内容。 任职要求： 1. 具备扎实的教学功底和亲切的教学风格，能有效调动学生学习积极性； 2. 能依据学生个体差异，灵活调整教学方式，实施因材施教； 3. 富有团队协作意识和良好的沟通协调能力； 4. 关爱学生，重视其学业表现与心理健康成长； 5. 持有相关教学资质证书，具备教学经验者优先考虑。