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出纳员
4000-6000元/月
出纳3-5年大专会计初级职称环境氛围好
岗位职责: 1. 负责销售与售后服务相关款项的收取工作 2. 办理维修工单的结算流程 3. 核对并开具各类发票 4. 执行网银付款相关操作 5. 完成部门主管交办的其他事务 任职要求: 1. 年龄35周岁以下,具备大专及以上学历,财务或会计类专业背景; 2. 持有初级会计职称,具有一年以上的财务岗位实际工作经验; 3. 工作细致、态度认真、作风严谨,具备良好的服务意识与沟通亲和力; 工作时间: 8:30——12:00;13:30——17:40 (单休) 职位福利:绩效奖金、餐补、通讯补助、节日福利、五险、定期团建、免费停车
财务出纳
4000-6000元/月
出纳经验不限大专
岗位职责: 1.负责日常现金、银行存款的收付业务,确保资金流转准确及时 2.按照公司财务制度办理报销手续,审核原始凭证的合规性和完整性 3.登记现金及银行日记账,并定期与总账核对,保证账实相符 4.编制银行余额调节表,及时处理未达账项,确保账户清晰准确 5.妥善保管现金、支票、印章等重要物品,严格执行安全管理制度 任职要求: 1.具备良好的职业道德和责任心,工作细致严谨,能保守财务秘密 2.熟悉国家财经法律法规及企业会计准则,了解基本税务知识 3.能熟练操作财务软件及办公自动化系统,具备基础数据处理能力 4.有出纳或相关岗位实习经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.学历不限,财会类专业背景者优先录用
出纳
3000-4000元/月
出纳学历不限
岗位职责: 1.负责日常现金、银行收付款业务,确保资金收付准确及时 2.按时登记现金及银行日记账,做到日清月结、账实相符 3. 办理银行账户开立、变更、年检等事务,管理网银及U盾操作 4.编制资金日报表,定期与会计核对往来账目,协助完成月度结账 5.妥善保管票据、印鉴、网银介质等,严格执行财务内控流程 6、部分酒店前台工作 任职要求: 1. 财会类相关专业,学历不限,有出纳岗位实操经验者优先 2.熟悉国家财经法规及企业财务制度,掌握基本账务处理流程 3.工作细致严谨,责任心强,具备良好的保密意识和职业操守 4.熟练使用办公软件及主流财务软件(如用友、金蝶等) 5.具备基础沟通协调能力,能积极配合会计及相关部门工作
出纳
2000-3000元/月
出纳学历不限出纳经验
公司招聘出纳一名,要求有经验,年龄不限,退休也可
财务出纳
4000-5000元/月
出纳本科
岗位职责: 1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理,确保资金安全与账实相符 2. 按时编制并核对银行余额调节表,及时处理未达账项 3. 登记现金日记账和银行存款日记账,做到日清月结、凭证完整 4.协助会计完成费用报销审核、工资发放及税务相关基础工作 5. 妥善保管财务印鉴、空白支票及网银U盾,严格执行内控流程 任职要求: 1.财会类相关专业背景,学历不限 2.具备基本财务知识,熟悉出纳工作流程及银行操作规范 3.细致严谨,责任心强,具备良好的职业道德和保密意识 4.熟练使用办公软件及主流财务系统(如用友、金蝶等) 5. 无不良信用及财务违规记录,能接受基础岗前培训
出纳经验不限大专混合办公初级会计师出纳经验
青岛龙茂源电站设备有限公司因扩展业务现招聘以下岗位,会记,出纳,电工各一名,入职缴纳五险一金,管午餐,每周休一天!
青岛市北区出纳一名,工资面议。厨师3名工资7000-9000。服务员5。18-45周岁
4000-5000元/月
出纳本科混合办公
出纳一名,工资面议。厨师3名工资7000-9000。服务员5。18-45周岁
出纳/统计
3000-5000元/月
出纳1-3年中专/中技
岗位职责: 1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理,确保资金安全与账实相符 2.按时编制并核对银行余额调节表,及时处理未达账项 3. 登记现金日记账和银行存款日记账,做到日清月结、凭证完整、手续齐全 4.协助完成工资发放、费用报销初审及各类付款单据的合规性审核 5. 配合会计完成月末结账、税务申报辅助工作及财务档案整理归档 任职要求: 1.财会类相关专业优先,学历要求:不限(具备实操能力者可适当放宽) 2.有出纳或财务助理工作经验者优先,经验要求:不限(接受优秀应届生) 3.熟悉银行结算流程及财务软件操作,具备基本Excel应用能力 4.工作细致严谨,责任心强,具备良好的职业道德和保密意识 5.能适应稳定办公节奏,具备基础沟通协调能力 薪资待遇: 1.3k-5k,试用期1-3个月; 2.单休,法定节假日休; 3.节假日福利、生日福利、法定节假日; 4.不定期团建和年会活动。
出纳专员
7000-10000元/月
出纳1-3年本科五险一金
工作内容: 1. 负责现金收支业务,审核并确认相关票据的合规性 2. 办理各类银行结算事务,确保支票等支付工具的规范使用 3. 及时登记现金日记账,做到日清月结,月底编制银行存款余额调节表,确保账面余额与银行对账单一致 4. 妥善保管库存现金及有价证券,确保资金安全 5. 审核各类费用报销凭证,确保报销手续齐全、符合规定 任职要求: 1. 本科及以上学历,财务、会计、金融等相关专业优先 2. 具备良好职业操守,诚实守信、自律性强,工作细致严谨,责任心强,具备较强的保密意识
财务出纳专员
4000-6000元/月
出纳1-3年本科周末双休会计从业资格证书五险一金环境氛围好
岗位职责: 1. 资金结算与管理 负责企业日常现金及银行存款的收支、核对与相关管理工作; 办理现金存取及银行转账业务,保障资金安全; 及时准确登记现金和银行日记账,确保日清月结; 保管库存现金、有价证券、财务专用章及相关原始票据。 2. 银行事务处理 对接银行机构,完成账户开立、注销、资金划转及结算等操作; 按月开展银行对账工作,编制《银行存款余额调节表》; 维护公司银行账户信息,管理网上银行系统操作。 3. 税务处理与协助 核算增值税、附加税费、个人所得税等税种,并完成申报工作; 协助推进出口退税全流程及单证整理准备; 配合开展企业所得税汇算清缴及税收优惠申请; 负责发票的申领、开具及增值税发票认证等相关事务。 任职要求: 1. 财务、会计或金融类专业本科及以上学历,具备1年以上出纳或财务相关岗位经验; 2. 熟悉现金管理和银行业务流程,掌握国家税务法规及相关政策规定; 3. 能熟练使用财务软件及Office办公工具,尤其擅长Excel应用; 4. 工作认真细致,具备较强的责任意识和沟通协作能力; 5. 品行端正,诚实守信,能够适应一定强度的工作节奏。 薪酬福利: 1. 入职即享岗前培训,不同发展阶段提供相应成长课程;公司定期组织内部培训与外部学习,提升员工综合能力; 2. 办公地点位于市北新都心区域,交通便捷,周边生活与娱乐设施齐全; 3. 工作时间周一至周五8:30-17:30,午休一小时,周末双休,法定节假日按规定休假; 4. 办公环境宽敞舒适,团队成员主要为80后、90后及00后,氛围融洽活泼,设有休闲吧台、KTV设备、影院投屏系统,每日15:00为固定下午茶时间; 5. 定期组织多样化团建活动,包括趣味竞赛、体育比赛、户外登山、踏青采摘、烧烤聚餐等;每月举办员工生日会; 6. 设立快乐大会机制,员工可用积分兑换心仪礼品,每季度开展抽奖活动。
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济南
6月28日 13:49拨打电话
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6月28日 13:49拨打电话
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隔断石膏板吊顶
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潍坊 青州市
6月28日 13:49拨打电话
日照东港区信号工60以下,50岁以下
指挥工
信号工男60以下,女50岁以下
日照 东港区
6月28日 13:49拨打电话
记账出纳
5000-8000元/月
出纳1-3年大专出纳经验
岗位职责: 1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理,确保资金安全与账实相符 2. 按时编制并核对银行余额调节表,及时处理未达账项 3. 登记现金日记账和银行存款日记账,做到日清月结、凭证完整 4.协助会计完成费用报销审核、工资发放及税务相关基础工作 5. 妥善保管财务印鉴、空白票据及网银U盾,严格执行内控流程 任职要求: 1.财会类相关专业背景,学历不限,具备基础财务知识 2. 有出纳或财务助理工作经验者优先,应届生亦可培养 3. 熟练使用Excel及主流财务软件,具备较强数字敏感性和责任心 4. 诚实守信,原则性强,具备良好的保密意识和沟通能力 5.工作细致耐心,能适应规范化的财务操作流程
出纳
5000-7000元/月
出纳3-5年大专弹性工作制初级会计师出纳经验
一、现金管理 负责日常现金收付,严格按公司审批流程办理费用报销、备用金借支、员工借款、零星采购付款。 登记现金日记账,逐笔记录收支,做到日清月结;每日盘点库存现金,账实相符,留存现金不超公司限额,超额及时缴存银行。 保管库存现金、收银备用金,做好现金安全防护,杜绝白条抵库、坐支现金。 发放现金类款项:工资现金发放、差旅补助、零星补贴、离职结算现金支付。 二、银行账户管理 负责公司全部对公银行账户日常业务:转账汇款、网银操作、支票领用开具、汇票办理、对公提现 / 存现。 登记银行存款日记账,每月按时获取银行对账单,编制银行存款余额调节表,核对未达账项并跟进清理。 保管空白支票、电汇单、银行 U 盾、开户资料、印鉴(按制度分人保管,不一人独掌全套印鉴)。 办理银行相关业务:账户开立、注销、信息变更、对账、贷款对接、回单打印、流水打印。 三、票据与印章保管 管理增值税发票、收据、支票、承兑汇票、收款收据,做好领用、核销登记。 妥善保管财务印章、收款章、法人私章(执行分离保管制度),严禁私自外借、盖章。 收到客户承兑汇票、支票,核验真伪、到期日期,登记票据台账,到期及时托收。 四、费用报销与付款审核(前置初审) 核对报销单据:发票真伪、签字审批流程完整、金额计算无误、附件齐全(合同、入库单、行程单等)。 不符合制度的报销单据经办人修改补齐,杜绝违规支出。 按时支付供应商货款、服务费、房租、水电、税费等各类对公款项。 五、工资、社保、税费相关资金操作 根据会计提供工资表,完成工资、绩效、奖金网银,留存发放回单。 按期划转社保、公积金、资金,打印缴费凭证归档。 配合会计完成税款缴纳,保管缴税回单。 六、台账、凭证与档案整理 每日整理收付款原始单据,按时传递给会计做账。 建立资金台账:备用金台账、借款台账、票据台账、往来回款台账。 保管银行回单、付款凭证、报销单据、收据、对账单等财务资料,分类归档。 七、 、转账、扫码回款,开具收款收据,及时登记入账并同步会计。 每日核对营业收入、门店收款,汇总回款上交财务。 八、其他辅助工作 配合会计、财务主管完成月度、季度资金盘点、资金报表填报。 登记资金流水,提供每日资金余额,便于管理层资金规划。 完成领导交办的其他财务辅助工作。
出纳1-3年大专会计从业资格证初级会计师出纳经验
岗位职责: 1. 负责日常现金收付、银行结算及票据管理,确保资金安全与账实相符 2. 按时编制资金日报、银行余额调节表,及时完成银行对账工作 3. 协助会计整理原始凭证、登记现金及银行日记账,保证账务准确及时 4. 办理员工报销初审、工资发放及相关费用支付,严格把控单据合规性 5. 配合财务主管完成税务申报辅助工作及内外部审计资料准备 任职要求: 1. 财会类相关专业背景,有财务相关资格证书。 2. 1年以上出纳工作经验 3. 年龄22-30岁 4. 具备基础财务知识,熟悉出纳工作流程及银行操作规范 5. 细致严谨,责任心强,具备良好的职业道德和保密意识 6. 熟练使用办公软件及主流财务系统(如用友、金蝶等) 7. 无不良信用记录,能接受短期加班及阶段性高强度工作
出纳
7000-8000元/月
出纳3-5年本科现金管理、银行对账初级会计师出纳经验
岗位职责: 1、现金管理:严格遵守现金管理暂行条例,负责企业现金的收付、保管,每日盘点现金,核对现金日记账与库存现金,确保账实相符;控制现金库存限额,不得超限额留存现金,严禁白条抵库、挪用现金,重点管理环卫作业零星支出(如物料采购零星付款、现场作业应急支出)的现金收付。 2、银行收付:办理企业银行存款的日常收付业务,包括银行转账、汇款、支票存取等,准确填写银行结算凭证,确保收付金额、账号、用途等信息无误;及时登记银行存款日记账,跟踪银行到账情况,尤其是政府补贴、垃圾处理费等款项的到账通知。 3、票据管理:负责银行支票、汇票、本票等有价票据的购买、保管、领用、注销登记,建立票据管理台账,确保票据安全、完整;严格按照规定领用、开具票据,杜绝票据丢失、被盗、滥用等情况。 4、收付凭证处理:整理、审核现金及银行收付相关单据(如报销单、付款申请单、收款收据等),确保单据真实、合规、完整,及时传递给会计核算岗位编制记账凭证;协助核对收付凭证与记账凭证,确保数据一致。 5、对账配合:配合资金专员、资金组长完成资金对账工作,提供现金、银行存款相关数据,协助编制银行余额调节表;配合会计核算岗位完成月度结账,核对现金、银行存款相关账目。 6、资料归档:负责现金、银行收付相关单据、票据存根、银行对账单等资料的整理、归档,确保资料完整、规范,便于查阅与审计;妥善保管财务印章(除印章管理员负责的核心印章外),严格按照规定使用印章。 7、其他工作:完成资金组长、财务经理交办的其他出纳相关工作,配合企业各部门办理现金、银行相关业务,及时反馈资金收付过程中的问题。 任职资格: 1. 学历专业:统招本科及以上学历,财务、会计、审计等相关专业优先,深户和持有初级会计职称者优先。 2. 工作经验:1年及以上出纳相关工作经验,熟悉中小企业出纳完整工作流程,有同行从业经验者优先;优秀应届生可酌情考虑。 3. 专业能力:熟悉国家财经法规、现金管理制度及银行结算流程;熟练操作财务软件(用友、金蝶等)及Office办公软件,能独立完成日记账登记、银行对账、报表统计等工作。 4. 核心素养:具备极强的细心、耐心和责任心,对数字敏感,严谨自律,无财务风险意识薄弱、粗心疏漏等问题;坚守职业操守,廉洁正直,严格遵守公司财务保密制度,杜绝财务信息泄露。 5. 综合素质:具备良好的沟通能力和执行力,工作高效、条理清晰,能服从工作安排,配合团队完成各项财务工作,抗压能力良好。
出纳会计
5000-8000元/月
出纳1-3年大专混合办公会计从业资格证出纳经验
公司进出账,日常报销出纳,有工作经验的优先,工资面议
普通会计一名,记记物品数量就行
3000-6000元/月
会计经验不限学历不限
普通会计一名,记记物品数量就可以。
生产数据统计员
4000-6000元/月
统计员1年以下本科
数据采集与整理:负责公司/部门各类生产、经营、成本、物料等相关数据的采集、归集、核对及汇总工作,确保信息真实、准确、完整,为各项业务推进提供有力的数据支持。 报表制作与提交:按照规定格式和时限要求,准确编制日报、周报、月报等各类统计报表,并及时报送至相关职能部门及主管领导,确保数据传递高效、规范。 物料事务管理:承担生产所需物料的管理工作,精准核算用料并开具领料单,认真完成原辅材料每日领退记录与上报,保障物料流转过程清晰、可追溯。 考勤与绩效核算:负责生产人员考勤数据统计,编制绩效奖金及品质奖励报表并按时上传,严格审核相关数据,确保员工考勤与奖励计算准确、公平。 异常数据预警:对收集的统计数据进行基础分析,及时识别异常波动,第一时间向主管汇报,同步做好数据台账的建立、维护及规范化归档。 资料保管与保密:负责各类统计资料的安全保管与保密管理,严格执行数据使用审批流程,防止信息外泄,维护公司数据安全。 部门协作配合:协同财务、生产、采购等相关部门开展数据对接、核对、盘点及相关统计辅助工作,推动跨部门协作顺畅高效。 临时任务执行:积极响应上级交办的其他统计、资料整理及临时性工作任务,主动融入团队,配合完成各项工作的落实与推进。
泰安宁阳县招聘会计1名,要求有会计证及相关工作经验,工资面议
3000-5000元/月
会计1-3年大专弹性工作制应收应付结算总账税务集团公司用友U8不可兼职
招聘会计1名,要求有会计证及相关工作经验,工资面议
全职出纳一名!
3000-4000元/月
出纳大专
北关工业园工厂招聘出纳一名,入职缴纳五险一金!每周休一天,工资发放及时,中午管一餐有意者电联
财务助理经验不限大专
月休六天,节假日正常休息,带薪年假15天!! 工作内容: 1.主要是老会计一对一带咱做账报税开发票 2.会计专业优先,初级会计证优先考虑 00后90后居多,工作氛围年轻化 缴纳五险一金,综合薪资2000-6000 带薪年假,节假日福利,不定期团建
分场财务
6000-8000元/月
会计经验不限大专固定资产会计
岗位职责: 1、参与场区利润管控,运用财务手段优化运营成本,助力提升整体盈利水平; 2、统筹场区物资管理工作,科学安排物资采购、调配与使用,确保生产所需物资供应及时; 3、开展一线财务数据统计与分析,识别潜在业务问题,联动相关部门协同改进,保障利润目标实现。 任职要求: 1、学历:大专及以上; 2、专业:物流管理、仓储管理、财务管理或管理类相关专业优先考虑; 3、具备吃苦耐劳精神,执行力强、沟通顺畅,工作细致严谨且坚持原则。
成本会计
4000-5000元/月
成本会计3-5年大专成本四大代理记账公司制造业中级会计师用友U8会记核算会计
岗位职责: 1. 负责归集与整理各类成本相关数据,确保信息真实、完整。 2. 结合企业生产模式及成本核算方式,核算产品直接与间接成本。 3. 开展成本分析工作,涵盖成本构成及成本变动差异的评估。 4. 参与成本预算编制过程,预估成本支出,协助制定科学合理的预算方案。 5. 配合推进降本增效措施,优化作业流程,提升生产运作效率。 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧和自主学习能力。 2. 能够独立应对并解决成本管理中的各类问题。 3. 拥有较强的逻辑分析与问题处理能力。 4. 能积极协同团队成员,高效完成成本核算与管控任务。 5. 具备优秀的协作意识,能适应高强度的工作节奏。
口腔前台
3000-5000元/月
前台1-3年中专/中技接待咨询口腔科
1. 负责来访客户的接待工作,提供专业的咨询引导服务。 2. 接听来电并根据需求进行信息记录或转达。 3. 保持前台区域的整洁有序,营造良好的办公环境。 4. 协助完成办公室日常行政支持事务。 感兴趣者请联系我,期待您的加入!
文员经验不限中专/中技白领环境,国企背景法定节假日休息月休五天,一天8小时工作制
嘿,我们正在找你!是的,就是你,那位热爱生活、细心且有责任心的伙伴,快来加入我们的团队吧! 在这里,你将负责: 岗位职责: 1、学习掌握业务流程及相关知识,承担对应业务的办理任务。 2、协助客户填写办理所需的相关资料。 还有更多有趣的挑战等你来体验…… 岗位要求: 1、中专及以上学历,专业不限。 2、工作细致踏实,具备较强的上进心与责任感,沟通能力良好。 员工培养: 公司提供9天带薪培训,享有360元培训补贴,培训结束即签订正式劳动合同,无长期试用期,欢迎无经验的新人踊跃投递! 福利待遇: 1、工作时间:8:20-12:00,下午1:40-6:30;首周双休,后续三周每周日休息。法定节假日按国家规定休假,另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资结构:基本工资(2800-7300)+新人保护期薪资+业绩提成(3%-20%)+年终奖+销售激励+其他福利(如工龄津贴),收入上不封顶,多劳多得。平均月薪约6000元,新员工前两个月平均收入为3500-4500元,入职前两个月额外享有1200元新人奖励,工作满1年以上的员工薪资普遍在8000-10000元,30%员工月收入过万,薪资无上限。 3、入职即缴纳五险一金,还可享受年终奖、司龄奖金、节假日礼品等多项员工福利。 4、团建活动:公司将不定期组织团队建设活动,费用由公司承担,你只需放松参与,尽情融入。 如果你: 善于发现问题并积极解决; 细心、认真、富有责任心; 那么,别再等待,加入我们吧!期待与你携手,共同书写精彩的职场故事!
行政经理/主管5-10年本科人力资源规划绩效管理组织发展
岗位内容: 1. 协助总经理拟定公司战略方向与发展规划,落实并推动重点项目实施; 2. 推进企业内部重大决策的执行,并依据实际运营情况及时进行调整与优化; 3. 负责团队与运营管理工作,持续优化业务流程,提升组织运作效率; 4. 策划并落地公司人力资源战略及人才引进方案,支撑业务发展需求; 5. 制定薪酬福利制度与人事管理规范,维护和谐稳定的劳动关系; 6. 组织员工培训与发展计划,策划激励性活动,打造积极向上的企业文化; 7. 监督绩效管理体系的建设与运行,确保员工成长与公司战略目标协同发展。 任职要求: 1. 具备扎实的企业管理背景,能从全局视角把握公司战略与业务推进; 2. 拥有出色的分析判断与决策能力,能快速识别问题并提出有效解决方案; 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,可高效推动跨部门协同工作; 4. 拥有较强的 interpersonal 关系处理能力,善于促进团队融合与组织发展。
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