岗位职责： 1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理，确保资金安全与账实相符 2. 按时编制银行余额调节表，及时核对并处理未达账项 3.登记现金日记账和银行存款日记账，做到日清月结、凭证完整 4.协助会计完成凭证整理、发票开具及税务申报辅助工作 5. 保管财务印鉴、空白支票等重要资料，严格执行内控流程 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历要求不限（优先考虑大专及以上学历） 2.具备基础财务知识，有出纳或财务助理经验者优先 3. 熟练使用Excel及主流财务软件，具备较强的数据处理能力 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的职业道德和保密意识 5.具备良好的沟通协调能力，能积极配合团队完成财务工作

1.大专及以上学历相关专业毕业有丰富的财务 工作经验 2.具有会计初级证书 3.现金管理、银行结算、账务处理、财务报表编制、费用报销、工资发放税务处理、印章管理以及其他财务相关工作

胶州市北关工业园因扩展业务招聘会记1名…出纳1名，每周休一天，入职缴纳五险一金，管午餐！胶平路边…交通便利！

1、负责日常资金收支的核对与管理； 2、完成办公室基础账务的核查工作； 3、收集并审核各类原始凭证，确保报销流程及单据的合法性与准确性； 4、登记现金及银行存款日记账，准确录入系统数据，按期编制银行余额调节表； 5、办理记账凭证的编号、装订，并妥善保管和归档财务相关资料； 6、承担各类票据的开具任务； 7、协助总会计开展办公室财务数据的统计与汇总工作。 1、具备一本及以上学历，会计学或财务管理专业背景； 2、拥有1年以上出纳岗位实际工作经验； 3、熟练操作财务软件及Excel、Word等常用办公软件； 4、记账需字迹工整、数据准确、更新及时，做到日清月结，报表编制精准且按时； 5、工作细致认真，态度积极端正； 6、掌握国家财经政策以及会计、税务相关法规，熟悉银行结算流程； 7、通过大学英语四级或以上等级考试。

工作内容： 1. 负责现金收支业务，审核并确认相关票据的合规性 2. 办理各类银行结算事务，确保支票等支付工具的规范使用 3. 及时登记现金日记账，做到日清月结，月底编制银行存款余额调节表，确保账面余额与银行对账单一致 4. 妥善保管库存现金及有价证券，确保资金安全 5. 审核各类费用报销凭证，确保报销手续齐全、符合规定 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业优先 2. 具备良好职业操守，诚实守信、自律性强，工作细致严谨，责任心强，具备较强的保密意识

从事工地及工厂会计，出纳

岗位职责： 1. 负责日常现金收付、银行结算及票据管理，确保资金安全与账实相符 2. 按时编制并核对银行余额调节表，及时处理未达账项 3. 登记现金日记账和银行存款日记账，做到日清月结、凭证完整 4. 协助会计完成费用报销审核、工资发放及税务相关基础工作 5. 妥善保管财务印鉴、空白票据及网银U盾，严格执行内控流程 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，学历不限，具备基础财务知识 2. 有出纳或财务助理工作经验者优先，应届生亦可培养 3. 熟练使用Excel及主流财务软件，具备较强数字敏感性和责任心 4. 诚实守信，原则性强，具备良好的保密意识和沟通能力 5. 工作细致耐心，能适应规范化的财务操作流程

招员工一名，30岁以下，上班时间，八个小时，一个星期休息一天，月工资2千至3千

岗位职责： 1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理，确保资金安全与账实相符 2.按时编制资金日报、银行余额调节表，及时核对往来账款 3.协助会计完成凭证整理、原始单据审核及财务档案归档工作 4.办理员工报销初审、工资发放及相关税务代扣事务 5.配合内外部审计，提供所需出纳相关资料及说明 任职要求： 1.财会类相关专业优先，学历要求不限（接受应届生实习转正） 2. 熟悉现金管理规范及银行结算流程，具备基础财务软件操作能力 3.工作细致严谨，责任心强，具备良好的职业道德和保密意识 4.具备1-3年出纳或财务助理工作经验者优先，无经验者可带教培养 5.持有会计从业资格证或初级会计职称者优先

济南市长清区招铆工/钣金工

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【岗位职责】 - 负责日常现金及银行收支操作 - 管理报销单据，确保票据合规准确 - 完成销售数据统计与收费记录 - 协助完成财务相关基础工作 【职位要求】 - 大专及以上学历 - 无经验也可，有出纳、报销、票据或商超/零售、收费经验者优先 - 会基本办公软件，具备一定统计能力 【工作时间】 白班，早上八点半至下午五点半 【薪资福利】 - 综合薪资：3000-5000元/月

【岗位职责】 - 负责日常现金及银行收支操作 - 管理报销单据，确保票据合规准确 - 完成销售数据统计与收费记录 - 协助完成财务相关基础工作 【职位要求】 - 大专及以上学历 - 无经验也可，有出纳、报销、票据或商超/零售、收费经验者优先 - 会基本办公软件，具备一定统计能力 【工作时间】 白班，早上八点半至下午五点半 【薪资福利】 - 综合薪资：3000-5000元/月

公司进出账，日常报销出纳，有工作经验的优先，工资面议

1. 负责公司日常现金收付、银行结算及账户管理 2. 登记现金日记账、银行存款日记账，做到日清月结 3. 审核费用报销单据，办理报销付款 4. 配合会计完成票据管理、发票开具与认证 5. 协助完成往来对账、合同台账登记等工作 6. 完成领导交办的其他财务相关工作， 福利待遇 1. 工作时间：朝九晚六，周末双休，国家法定节假日正常放假； 2. 社保福利：缴纳五险一金； 3. 节日福利：每逢传统节日发放对应节日礼品； 4. 办公环境舒适，同事相处和睦，工作稳定压力小。

岗位职责： 1、现金管理：严格遵守现金管理暂行条例，负责企业现金的收付、保管，每日盘点现金，核对现金日记账与库存现金，确保账实相符；控制现金库存限额，不得超限额留存现金，严禁白条抵库、挪用现金，重点管理环卫作业零星支出（如物料采购零星付款、现场作业应急支出）的现金收付。 2、银行收付：办理企业银行存款的日常收付业务，包括银行转账、汇款、支票存取等，准确填写银行结算凭证，确保收付金额、账号、用途等信息无误；及时登记银行存款日记账，跟踪银行到账情况，尤其是政府补贴、垃圾处理费等款项的到账通知。 3、票据管理：负责银行支票、汇票、本票等有价票据的购买、保管、领用、注销登记，建立票据管理台账，确保票据安全、完整；严格按照规定领用、开具票据，杜绝票据丢失、被盗、滥用等情况。 4、收付凭证处理：整理、审核现金及银行收付相关单据（如报销单、付款申请单、收款收据等），确保单据真实、合规、完整，及时传递给会计核算岗位编制记账凭证；协助核对收付凭证与记账凭证，确保数据一致。 5、对账配合：配合资金专员、资金组长完成资金对账工作，提供现金、银行存款相关数据，协助编制银行余额调节表；配合会计核算岗位完成月度结账，核对现金、银行存款相关账目。 6、资料归档：负责现金、银行收付相关单据、票据存根、银行对账单等资料的整理、归档，确保资料完整、规范，便于查阅与审计；妥善保管财务印章（除印章管理员负责的核心印章外），严格按照规定使用印章。 7、其他工作：完成资金组长、财务经理交办的其他出纳相关工作，配合企业各部门办理现金、银行相关业务，及时反馈资金收付过程中的问题。 任职资格： 1. 学历专业：统招本科及以上学历，财务、会计、审计等相关专业优先，深户和持有初级会计职称者优先。 2. 工作经验：1年及以上出纳相关工作经验，熟悉中小企业出纳完整工作流程，有同行从业经验者优先；优秀应届生可酌情考虑。 3. 专业能力：熟悉国家财经法规、现金管理制度及银行结算流程；熟练操作财务软件（用友、金蝶等）及Office办公软件，能独立完成日记账登记、银行对账、报表统计等工作。 4. 核心素养：具备极强的细心、耐心和责任心，对数字敏感，严谨自律，无财务风险意识薄弱、粗心疏漏等问题；坚守职业操守，廉洁正直，严格遵守公司财务保密制度，杜绝财务信息泄露。 5. 综合素质：具备良好的沟通能力和执行力，工作高效、条理清晰，能服从工作安排，配合团队完成各项财务工作，抗压能力良好。

一、工作内容 负责公司日常账务处理、账目核对，及时完成各项税务申报，确保财务与税务操作规范准确。 二、任职要求 1. 熟悉财税法规及账务、税务办理流程，具备独立完成相关工作的能力，工作细致认真，具备较强的责任意识。 2. 本科及以上学历，能力突出者可放宽至大专学历。 三、薪资待遇 • 薪资：基本工资4400 + 绩效 + 业绩奖金； • 保障：五险 + 补充商业保险，带薪年假、法定节假日 • 发展：每年 1–2 次调薪机会，晋升通道畅通 • 福利：节日/生日福利、每月团建活动、年度体检、日常下午茶 • 氛围：扁平化管理，团队协作高效，办公环境舒适

1. 负责企业成本核算事务，确保各项成本数据记录真实、准确。 2. 参与每月及年度财务结账工作，配合完成财务报告的编制任务。 3. 跟踪并分析成本变动趋势，提出切实可行的成本优化建议。 4. 协助完善成本核算体系，推动流程与方法的持续改进。 任职要求: 1. 年龄28-38岁 2. 专业要求：具备初级会计师职称。 3. 熟悉财务软件操作，有工业制造行业成本核算经验者优先；工作态度严谨，责任心强，能适应较高强度工作

岗位职责： 1、协助开展办公用品采购及固定资产的日常管理工作； 2、负责办公设备的日常维护或故障报修处理； 3、统筹行政类供应商的对接与管理，包括饮用水供应、清洁保洁等服务； 4、对接工商等政府职能部门、所在街道及物业管理单位，做好信息传达与沟通； 5、组织策划员工关怀活动、年度会议、生日庆祝等团队建设事务并推动落地； 6、完成上级领导安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备两年以上行政相关工作经验； 2、具备良好的沟通协调能力，语言表达清晰，应变能力强，学习主动性高； 3、工作认真负责，具有较强的服务意识和团队协作精神，认同企业文化和价值观，无不良习惯；

工作内容： 1、通过网络、电话等方式与车主联系，协助完成车险续保及相关售后支持服务； 2、公司提供稳定客户资源，工作内容简单易上手，办公环境良好。 【薪资待遇】 1、完善的薪酬福利体系：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月收入稳定在5000-8000元，高级岗位月薪可达9000元以上，工资按月准时发放，无拖欠情况。 【工作时间】 标准工作时间为（长白班）上午8:20-12:00，下午1:40-6:30，每日工作八小时。 周末实行单双休制度，每月休息5-8天，国家法定节假日均享受带薪休假，同时享有带薪年假。（法定假期包括：春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦，均按规定放假）。 职位要求： 1、年龄20-40岁，掌握基础电脑操作技能； 2、工作细致认真，具备较强的责任意识； 3、具有良好的沟通表达能力及团队协作精神； 4、倾向选择希望在平台长期稳定发展的求职者。 选择我们的理由： 1、背景发展平台：我司为国有重点企业，是国内最早开展车险业务的公司之一，现将车险作为核心业务方向，成长空间广阔； 2、行业潜力巨大：市场持续增长，平均每年国内业务增幅约40%，职业发展空间与福利水平同步提升； 3、其他优势：当前汽车保有量持续上升，车险为刚需产品，推广难度低，晋升通道明确，资源支持充分，提成机制优厚，成长速度快，办公条件优越，享受正式员工各项待遇。公司属国营性质，福利完善，平台稳定可靠。 你的顾虑：未接触过该领域，担心无法胜任。实际上，新入职员工中90%此前并无相关经验。公司配备专业培训体系，并提供已建立业务关系的客户名单支持。 目前员工平均月薪约5800元，35%员工月收入超过8000元，达到6000元无压力，努力即可突破万元收入。

【岗位职责】 通过公司提供的电话及系统对接车险即将到期的客户，完成报价解答与客户维护工作，工作地点固定，无需外出拓展客户资源。 【职位要求】 年龄20—40周岁，中专及以上学历，普通话标准，具备良好的沟通能力，打字速度不低于30字/分钟。 【工作时间】 上午8:20—12:00，下午13:40—18:30，每月安排5—8天休息，法定节假日按规定全部休息。 【福利待遇】 （1）提供为期8天的带薪岗前培训，培训期间享受双休。 （2）薪资结构为2800—7900元+提成，员工平均月收入在5000—8000元之间。 （3）缴纳五险两金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险、住房公积金及年终奖金）。 （4）入职满3至6个月，表现合格者可晋升为储备主管或行政类岗位。

嘿，我们正在找你！是的，就是你，那位热爱生活、细心且有责任心的伙伴，快来加入我们的团队吧！ 在这里，你将负责： 岗位职责： 1、学习并掌握业务流程等相关知识，承担相应业务的办理任务。 2、协助客户填写办理所需的信息资料。 还有更多有趣的工作内容等你来体验…… 岗位要求： 1、中专及以上学历，专业不限。 2、工作细致认真，具备较强的上进心和责任感，沟通能力良好。 员工培养： 公司提供为期9天的带薪培训，并发放360元培训补贴，培训结束后签订正式劳动合同，无长期试用期，欢迎没有经验的求职者积极投递！ 福利待遇： 1、工作时间：上午8:20-12:00，下午1:40-6:30；首周双休，后续三周每周休息周日。法定节假日按国家规定休假，另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资结构：基本工资（2800-7300）+新人保护薪资+业绩提成（3%-20%）+年终奖+销售激励+其他补贴（如工龄津贴），收入上不封顶，多劳多得。平均月薪约6000元，新员工前两个月平均收入为3500-4500元，入职前两个月额外享有1200元新人奖励；入职满一年员工月薪普遍在8000-10000元之间，30%员工月收入过万，薪资无上限。 3、入职即缴纳五险一金，还可享受年终奖、司龄奖金、节假日礼品等多项员工福利。 4、团建活动：公司将不定期组织团队建设活动，费用由公司承担，你只需放松心情，尽情参与。 如果你： 善于发现问题并积极解决； 细心、踏实、富有责任心； 那么，别再等待，立即加入我们吧！期待与你携手，共同书写精彩的职场故事

岗位职责: 1、按照公司年度经费预算,严格控制各项行政费用支出，各部行政费用把控; 2、组织起草公司、各部各类行政管理文件,并做好文件的打印、发放、归档保管工作; 3、负责做好公司重要来宾的接待工作; 4、代表公司做好与政府部、社会团体及其他相关单位的外联工作; 5、监督执行<>所规定的规章制度和劳动纪 律; 6、做好公司堂、安全、堂、保洁、岗、消防、环保、绿化等的后勤管理工作 任职要求: 1、大专及以上学历，行政管理相关专业优先，年龄35周岁以内; 2、具备良好的沟通能力及执行力; 3、持有C1驾照，开熟练 福利待遇: 入职即缴纳五险一金，包食宿，提供免费班，提前转正机会，定期团建，节日&生日福利，不加班，AAA景区内工作，环境优美 职位福利:五险一金、绩效奖金、包吃、包住、不加班、免费班车 职位亮点:入职即缴五险一金，包宿，班，不加班

工作职责 1. 主导公司财务战略制定与预算管控，完善财务管理体系，保障财务信息真实准确并符合规范要求。 2. 负责成本核算及分析工作，持续优化成本管理机制，提高资金运作效率与企业盈利水平。 3. 组织实施税务规划与风险防控，确保税务操作合法合规，有效规避税务相关风险。 4. 带领财务团队完成报表编制、审计协作以及投融资项目中的财务支持等重点工作。 任职要求 1. 本科及以上学历，财务、会计类专业背景，具备中级或以上会计师资格。 2. 拥有5年以上制造业财务领域工作经验，其中至少3年财务团队管理经历。 3. 熟悉国家财经法规与会计准则，掌握制造行业成本核算、税务管理及资金运作流程。 4. 具备扎实的数据分析能力和全局性思维，能够独立制定财务策略并推动执行落地。

岗位职责 1-人事基础管理：统筹区域员工日常考勤数据统计，建立并维护员工人事档案体系，及时更新和归档人员信息，确保档案资料完整准确。 2-行政后勤保障：负责办公场所日常环境管理，组织实施固定资产及办公用品的采购、登记与调配，保障各类办公资源供应到位。 3-保险事务对接：协同外包服务机构，完成员工社会保险及雇主责任险的信息报送与数据校验工作，确保保险事项规范有序推进。 4-薪酬核算辅助：参与区域员工工资初稿计算，核对考勤记录、绩效结果等相关数据，为薪资发放提供可靠的数据支持。 5-临时工作执行：积极协助落实上级交办的其他临时性、应急性人事行政工作任务。 任职要求： 1-学历专业：本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2-经验能力：具有人事行政相关岗位工作经验，熟悉人事行政全流程操作标准，了解劳动用工相关法律法规，具备较强的实操能力。 3-技能要求：熟练使用办公软件，能高效开展数据整理与文档撰写工作。 4-综合素养：具备良好的沟通协调与问题处理能力，能够有效联动各部门及员工，妥善应对各类工作事务；工作态度认真负责，执行力强，能适应一定工作压力。

账务处理：熟练完成凭证编制、账簿登记、结账对账、财务报表编制（资产负债表、利润表等）。 2. 税务处理：熟悉增值税、企业所得税、个税等税种申报流程，能独立完成月度/季度/年度纳税申报。 3. 软件操作：精通用友、金蝶等财务软件，熟练使用Excel（透视表、函数公式）、办公自动化软件。 4. 合规意识：掌握《企业会计准则》《会计法》等财税法规，确保账务处理合法合规。 三、综合能力要求 1. 细心严谨：对数字敏感，能精准核对账务数据，避免账目差错。 2. 沟通协调：可与采购、销售、行政等部门对接账务相关事宜，配合审计、税务核查。 3. 责任心强：严格保管财务凭证、报表等资料，遵守财务保密制度。 4. 学习能力：能及时掌握最新财税政策，适应企业账务调整需求。 四、岗位职责（核心） 1. 负责企业日常账务处理、费用报销审核、工资核算等基础财务工作； 2. 按时完成纳税申报、社保公积金计提缴纳，整理税务资料； 3. 编制财务报表，协助财务负责人进行财务分析、预算制定； 4. 整理归档财务凭证、账簿、报表等资料，配合内外部审计。

岗位职责： 1. 负责销售与售后服务相关款项的收取工作 2. 办理维修工单的结算流程 3. 核对并开具各类发票 4. 执行网银付款相关操作 5. 完成部门主管交办的其他事务 任职要求： 1. 年龄35周岁以下，具备大专及以上学历，财务或会计类专业背景； 2. 持有初级会计职称，具有一年以上的财务岗位实际工作经验； 3. 工作细致、态度认真、作风严谨，具备良好的服务意识与沟通亲和力； 工作时间： 8：30——12：00；13：30——17：40 （单休） 职位福利：绩效奖金、餐补、通讯补助、节日福利、五险、定期团建、免费停车